Παρασκευή, 27 Φεβρουαρίου 2015

Έρχονται 32.000 προσλήψεις ανέργων στους δήμους – Τι αποφάσισαν ΚΕΔΕ-Αντωνόπουλου


Λίγες λεπτομέρειες μόνο απέμειναν για να εκδοθεί η προκήρυξη για τις 32.000 θέσεις εργασίας στους δήμους μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.

Χρυσές δουλειές με την ανεργία

Υπόθεση κακουργηματικής απάτης και διασπάθισης δημόσιου χρήματος και ευρωπαϊκών πόρων, ύψους άνω των 400.000 ευρώ (μόνο για δύο χρόνια!), για την οποία δικάζονται την άλλη εβδομάδα οι υπεύθυνοι γνωστής ιδιωτικής εταιρείας, ενός από τα μεγαλύτερα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης στην Ελλάδα, όποια και αν θα είναι η έκβασή της, είναι ενδεικτική για την αδιαφάνεια και την έλλειψη ουσιαστικού ελέγχου στα προγράμματα κατάρτισης ανέργων, αλλά και για την ίδια τη φιλοσοφία των ευρωπαϊκών προγραμμάτων καταπολέμησης της ανεργίας.

Πέμπτη, 26 Φεβρουαρίου 2015

Ζητήθηκαν διευκρινήσεις

Oι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων (εργοδοτών – εργαζομένων) που συμμετέχουν στη διοίκηση του ΟΑΕΔ, απέρριψαν προφορική πρόταση του διοικητή, για μετατροπή ποσού 150 εκατ. ευρώ σε repos. H πρόταση έγινε στο πλαίσιο της προσπάθειας του υπουργείου Εργασίας για καλύτερη αξιοποίηση των διαθεσίμων των οργανισμών και των ασφαλιστικών ταμείων.

Διάλογοι Δημοκρατίας

Ο συνάδελφος Γ. ΧΑΜΗΛΑΚΗΣ  σχολιάζει την παρέμβαση του επίσης συναδέλφου   Μ. Καστρινάκη "Τα μετεκλογικά πάθη του ΣΥΡΙΖΑ" βλέπε εδώ:

http://oaednews.blogspot.gr/2015/02/blog-post_29.html

ΣΧΟΛΙΟ

Αγαπητέ συνάδελφε – σύντροφε Μιχάλη, θα ήθελα κομψά να διαφωνήσω σε τρία σημαντικά σημεία του κειμένου που ανάρτησες «Τα μετεκλογικά πάθη του ΣΥΡΙΖΑ» 22/02/2015.
  1. Από πότε η κομμουνιστική τάση σε ένα Ριζοσπαστικό Αριστερό Κόμμα αποτελεί γραφικότητα; Από πότε μεταλλαχτήκαμε σε σοσιαλδημοκρατία; Από πότε το βασικό χαρακτηριστικό του χώρου: η πολυφωνία – πλουραλισμός έγινε εσωτερική εχθροπραξία;
  2. Θεωρώ ότι μπερδεύεις τον αριστερό αναγνώστη γράφοντας: «… έχω την υποψία πως το κόμμα του ΣΥΡΙΖΑ θα δυσκολεύεται όλο και περισσότερο να παρακολουθεί την πορεία της κυβέρνησης … της τεράστιας δυσαρμονίας του κόμματος από την κυβέρνηση ».                                                                              Να το εύχεσαι σύντροφε Μιχάλη, γιατί θα πρέπει να υπάρξει σαφής οριοθέτηση των σχέσεων του αριστερού κυβερνητικού κόμματος και του κυβερνητικού μηχανισμού. Κρίσιμο σημείο αποτελεί το ενδεχόμενο υποταγής του κόμματος στην κυβερνητική λειτουργία και τελικά υποταγής του στη δομή του κρατικού μηχανισμού. Αγωνιζόμαστε  να μην μετατραπούμε σε νέο ΠΑΣΟΚ, σε κόμμα του κράτους με κομματικοποιημένη τη Δημόσια Διοίκηση . Απαιτείται η χάραξη μιας πολιτικής γραμμής ανεξαρτησίας του κόμματος από το κράτος.
         Παρακάτω γράφεις: «… θέτοντας σε κίνδυνο τον αγώνα για την  
         αποκομματικοποίηση της δημόσιας διοίκησης » . Σε αυτό όλοι
         συμφωνούμε, δεν συνάδει όμως με τα παραπάνω. Τελικά αν επιλέξουμε
         αρμονική συνύπαρξη κόμματος και κυβέρνησης, ε… αυτονόητα
         καταπατούμε τους αγώνες για αποκομματικοποίηση.
  1. Φόβος μας δεν είναι ότι θα χάσουμε το ρόλο μας μέσα στο κόμμα σε επικείμενη εισβολή αριβιστών ΠΑΣΟΚΩΝ, αλλά πως δεν θα χάσουμε τα βασικά εκείνα χαρακτηριστικά που μας έφεραν ως εδώ, την ενότητα μέσα από τη δράση, μέσα από τον πλουραλισμό, αλλά και το βασικό όραμα που είναι η ενότητα της Αριστεράς στο πλευρό της κοινωνίας.                                      Δεν μας τρομάζει κανένα κοινωνικό άνοιγμα, αντιθέτως στοχεύουμε σε αυτό.
Ταυτόχρονα όμως σκοπός μας είναι να διαφυλάξουμε το ιδεολογικοπολιτικό μας χαρακτηριστικό και να μην απογοητεύσουμε το αγωνιζόμενο τμήμα της κοινωνίας που πείστηκε και στηρίζει την προσπάθεια μας. Άλλο όμως αγωνιζόμενη κοινωνία – απλός πολίτης και άλλο μέχρι προχθές πρωτοκλασάτο κομματικό στέλεχος της ΠΑΣΚΕ,  χθες δήθεν ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ  και σήμερα ΣΥΡΙΖΑΙΟΣ!  Για αύριο ίδωμεν!   Έ λ ε ο ς!!!

Γ. ΧΑΜΗΛΑΚΗΣ,                                                                                          

  ΜΕΛΟΣ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ  ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ  ΣΥΡΙΖΑ  ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ.   ΔΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ.    ΜΕΛΟΣ ΔΙΚΤΥΟΥ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ Β.Α.Π.Ε.


Τετάρτη, 25 Φεβρουαρίου 2015

ΕΛΣΤΑΤ: Δύο έρευνες για την ανεργία θα κοστίσουν... ένα εκατομμύριο ευρώ

Ρεπορτάζ: Ντίνα Καραμάνου
Τελικά το να μετρήσεις την ανεργία είναι... πολύ ακριβή διαδικασία. Δύο έρευνες που έχει προκηρύξει η ΕΛΣΤΑΤ για το 2015 κοστίζουν, συνολικά, 1.078.178 ευρώ! 
Τα δύο σχετικά ΦΕΚ, υπογεγραμμένα από τον Ανδρέα Γεωργίου, έχουν ήδη δημοσιευτεί και τα νούμερα προκαλούν... ζάλη. 
Στο ΦΕΚ 254 της 20ης Φεβρουαρίου 2015, εγκρίνεται η προκήρυξη, ανάθεση και κατανομή των δαπανών διενέργειας της στατιστικής έρευνας σχετικά με την απασχόληση του πληθυσμού της χώρας (Έρευνα Εργατικού Δυναμικού), έτους 2015. 
Από αυτήν, όπως αναφέρεται στην απόφαση που υπογράφει ο κ. Γεωργίου, προκαλείται δαπάνη ύψους 805.439,97 ευρώ − συμπεριλαμβανομένου του Φ.Π.Α. όπου προκύψει − η οποία θα βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού εξόδων της ΕΛΣΤΑΤ οικονομικού έτους 2015. 
Για τη διενέργεια της έρευνας θα απασχοληθούν:

Αναστέλλεται η μέσω ΑΣΕΠ διάθεση προσωπικού σε "κινητικότητα"

Σε συνέχεια της έκδοσης από το ΑΣΕΠ την 25η Φεβρουαρίου 2015 πινάκων διάθεσης 

προσωπικού, στο πλαίσιο της διαδικασίας της "κινητικότητας", ο αν. Υπουργός Διοικητικής

 Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Γιώργος Κατρούγκαλος, ανακοίνωσε,

Διαμαρτυρία ανέργων στα γραφεία του ΟΑΣΘ


Νέα κινητοποίηση στα γραφεία του ΟΑΣΘ από μέλη των Επιτροπών Ανέργων Τούμπας, Ε' Διαμερίσματος , Κέντρου και Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων
Οι διαμαρτυρόμενοι συγκεντρώθηκαν στα γραφεία του Οργανισμού στην Παπαναστασίου, με αίτημα τη διαγραφή των προστίμων και τη δωρεάν μετακίνηση για τους ανέργους, τους μαθητές, τους φοιτητές και τους εργαζόμενους για τις ώρες μετακίνησης προς τη δουλειά τους, καθώς και τη μείωση τιμής εισιτηρίου για όλους τους υπόλοιπους.
Σε ανακοίνωσή τους, τα μέλη της Επιτροπής τονίζουν:

Σε δύο φάσεις οι αλλαγές σε μισθούς, επιδόματα & παροχές στο Δημόσιο – Τι σχεδιάζει η κυβέρνηση με βάση τη λίστα Βαρουφάκη

Εξέχουσα θέση στη λίστα Βαρουφάκη με βάση την οποία κλείστηκε η συμφωνία με τους εταίρους και πιστωτές μας έχει το μισθολογικό αλλά και το μη μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο. Στόχος της κυβέρνησης για το μεν πρώτο να εξορθολογιστεί χωρίς να μεταβληθεί το συνολικό ύψος του, ενώ για το δεύτερο να μειωθεί σημαντικά.
Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στόχος της κυβέρνησης είναι να ξεκινήσει τις περικοπές από το μη μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο και να μετακινήσει για αργότερα, προς το τέλος του χρόνου το νέο μισθολόγιο που θα συνδεθεί με την αξιολόγηση και την παραγωγικότητα.

ΟΤΕ: Στον «αέρα» οι εργαζόμενοι του 13888 .



Ανω κάτω έχουν γίνει οι εργαζόμενοι στο τηλεφωνικό κέντρο (13888) του ΟΤΕ,

Σε δύο δόσεις η Κοινωφελής Εργασία του ΟΑΕΔ - Επανεξετάζεται το επίδομα ανεργίας.

Σε δύο δόσεις θα εκδοθούν οι προκηρύξεις του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ σύμφωνα με την αναπληρωτή υπουργό για την Αντιμετώπισης της Ανεργίας κ. Αντωνοπούλου.

Τρίτη, 24 Φεβρουαρίου 2015

Εντάσεις στην οικογένεια, ανεργία, αδυναμία για διακοπές έφερε η οικονομική κρίση


Τις επιπτώσεις της οικονομικής  κρίσης στους εφήβους καταγράφει μεταξύ των άλλων  η «Πανελλήνια έρευνα για τις συμπεριφορές που συνδέονται με την υγεία των εφήβων μαθητών- HBSC/WHO» που έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΕΠΙΨΥ.
 Συγκεκριμένα σε ερώτημα σχετικά με τις επιπτώσεις που η πρόσφατη οικονομική κρίση επέφερε  στους ίδιους και στην οικογένειά τους οι έφηβοι απάντησαν σε ποσοστό 27,9% ότι σταμάτησαν να πηγαίνουν διακοπές ή ταξίδια.  Η δεύτερη σε συχνότητα απάντηση ήταν ότι η κρίση δημιούργησε εντάσεις και καυγάδες μέσα στην οικογένεια.

Η οικονομική κρίση άφησε άνεργο τουλάχιστον έναν γονιό ενώ άλλη μια συνέπειά της, όπως καταγράφεται από τις απαντήσεις των εφήβων, είναι ότι τα παιδιά σταμάτησαν να πηγαίνουν φροντιστήρια και τα ιδιαίτερα μαθήματα.

ΕΠΕΚΤΑΣΗ έως και τον Ιούνιο των Δομών Αντιμετώπισης της Φτώχειας

Επεκτείνεται έως τον Ιούνιο του 2015, η λειτουργία των Κοινωνικών Δομών Αντιμετώπισης της Φτώχειας, που είχαν λήξει ή επρόκειτο να λήξουν κατά το επόμενο διάστημα, σύμφωνα με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, Γιώργου Σταθάκη και μετά από θετική εισήγηση των αρμόδιων Υπηρεσιών του Υπουργείου. 
Η απόφαση αφορά 67 Δομές σε 12 περιοχές της Χώρας, που απασχολούν 294 άτομα (νέοι άνεργοι έως 30 ετών) και εξυπηρετούν 7.200 πολίτες. 
Συνολικά, σήμερα, λειτουργούν 225 Δομές, που απασχολούν 982 άνεργους και προσφέρουν υπηρεσίες σε 24.400 πολίτες. 

Γ. Κατρούγκαλος: «Θα φύγω από την Κυβέρνηση αν δεν τηρηθούν οι "κόκκινες γραμμές"»!

Ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κατρούγκαλος, υποστήριξε, πως η Κυβέρνηση θα τηρήσεις όλες τις "κόκκινες γραμμές", που "χάραξε", προεκλογικά, λέγοντας, παράλληλα, πως σε αντίθετη περίπτωση «θα φύγει από την Κυβέρνηση», μιλώντας, σήμερα το πρωί στον ΣΚΑΪ.

«Δεν τέλειωσαν οι "κόκκινες γραμμές" μας, επειδή υπογράφηκε αυτή η συμφωνία - εκεχειρία. Αν πέσουμε πάλι σε τοίχο, τότε ενδεχομένως θα έχουμε ρήξη μετά. Αν οι εταίροι μας επιμείνουν να πάρουμε πίσω τις δικές μας "κόκκινες γραμμές", εμείς δεν πρόκειται να κάνουμε πίσω και δεν θα υπάρξει συμφωνία τότε» τόνισε, χαρακτηριστικά, για να προσθέσει:

«Εγώ, προφανώς, δεν θα μείνω στη θέση μου, όσο αυτά που θεωρώ "κόκκινες γραμμές" δεν γίνουν σεβαστά. Αλλά δεν είναι προσωπικό θέμα. Η Κυβέρνηση πρόκειται να σεβαστεί τις "κόκκινες γραμμές" της».

Τα μετεκλογικά πάθη του ΣΥΡΙΖΑ

Γράφει  ο Συνάδελφος Μιχάλης Καστρινάκης 

Μέλος της Νομαρχιακής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ Μαγνησίας, πρώην μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ.  

Δεν γνωρίζω αν οι αντιδράσεις στο εσωτερικό του ΣΥΡΙΖΑ για την συμφωνία της 20/2  θα ξεπεράσουν το επίπεδο της γραφικότητας (Κομμουνιστική Τάση, Γλέζος κλπ.). Ακόμα όμως και αν τα  σοβαρά και έμπειρα στις εσωκομματικές τακτικές στελέχη που διαφωνούν με την συμφωνία κρίνουν πως το timing δεν είναι το κατάλληλο και αναβάλουν την έναρξη των εσωτερικών εχθροπραξιών για αργότερα (ακόμα και αν δεν φτάσουν ποτέ στην κήρυξη πολέμου και περιοριστούν στην γκρίνια)  έχω την υποψία πως το κόμμα του ΣΥΡΙΖΑ θα δυσκολεύεται όλο και περισσότερο να παρακολουθεί την πορεία της κυβέρνησης.

Κυριακή, 22 Φεβρουαρίου 2015

Η κοσμοπολίτισσα που επέστρεψε για να αναμετρηθεί με την ανεργία

Μια «κοσμοπολίτισσα» που διακρίνεται για το ανοιχτό της πνεύμα και τις κοινωνικές της ανησυχίες αναλαμβάνει την... επικίνδυνη αποστολή να τιθασεύσει τα ποσοστά ανεργίας στη χώρα.

Στην Τουρκία, σε καλοκαιρινό σεμινάριο για θέματα μακροοικονομικής πολιτικής, με συναδέλφους της από τον ΟΗΕ και τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας.
Στην Τουρκία, σε καλοκαιρινό σεμινάριο για θέματα μακροοικονομικής πολιτικής, με συναδέλφους της από τον ΟΗΕ και τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας.
Η νέα αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου διέσχισε τον Ατλαντικό για να βρεθεί από τη Νέα Υόρκη στην ηλεκτρική καρέκλα του υπουργείου, έχοντας στις «αποσκευές» της ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης για την απασχόληση.

Η ανεργία επηρεάζει μακροπρόθεσμα την προσωπικότητα

Η απόλυση συχνά είναι ένα ξαφνικό γεγονός που επηρεάζει το εισόδημα και τους κοινωνικούς δεσμούς, ενώ ταυτόχρονα είναι πηγή διαφόρων ειδών πίεσης και αποτελεί στίγμα. Οπότε δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η έρευνα έχει δείξει ότι η ανεργία έχει μια αρνητική ψυχολογική επίδραση στους ανθρώπους.

Όμως οι συντάκτες μιας νέας έρευνας που δημοσιεύτηκε στο New York Magazine υποστηρίζουν ότι πέρα από αυτό, δεν γνωρίζουμε πραγματικά αν η ανεργία μπορεί να επηρεάσει τις προσωπικότητες των ανθρώπων μακροπρόθεσμα. Διαισθητικά θα έλεγε κανείς ότι κάτι τέτοιο είναι πιθανό, ειδικά αν πρόκειται για ανεργία που κρατάει πολύ καιρό, αλλά μέχρι σήμερα δεν είχε γίνει σχετική εκτεταμένη έρευνα.

Μάσκα δεν έχω να γυρνώ στο καρναβάλι ετούτο..

Στο μικροσκόπιο τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας ανέργων

Στο στόχαστρο του υπουργείου Εργασίας μπαίνουν το πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας», η «κορωνίδα» των προγραμμάτων που υλοποιήθηκαν μέσω ΕΣΠΑ την περίοδο 2007-2013, και αυτό της κοινωφελούς εργασίας στο Δημόσιο και τους δήμους.

Η αρμόδια για θέματα ανεργίας αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου έχει ήδη προαναγγείλει τόσο την αξιολόγηση των παλαιών προγραμμάτων όσο κυρίως τον επανασχεδιασμό των νέων, που πρόκειται να προκηρυχθούν, με στόχο τη διαμόρφωση μιας νέας, επιθετικής και κυρίως αποτελεσματικότερης πολιτικής για την καταπολέμηση της ανεργίας.

Στη Ράνια Αντωνοπούλου η αρμοδιότητα για ΟΑΕΔ


Δημοσιεύτηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως οι αρμοδιότητες για τις Αναπληρώτριες, Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Ράνια Αντωνοπούλου και Θεανώ Φωτίου.


Η κα Αντωνοπούλου αναλαμβάνει όλα τα τμήματα που αφορούν ζητήματα απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας και η κα Φωτίου όλες τις υπηρεσίες που σχετίζονται με θέματα Πρόνοιας. Πιο αναλυτικά, η κα Αντωνοπούλου αναλαμβάνει τις εξής υπηρεσίες: 

*Το τμήμα Σχεδιασμού, Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης Πολιτικών για την Κοινωνική Οικονομία, από τη Διεύθυνση Κοινωνικής Προστασίας και Κοινωνικής Συνοχής της Γενικής Διεύθυνσης Εργασίας και Ένταξης στην Απασχόληση του Υπουργείου Εργασίας. Το τμήμα Μητρώου της Κοινωνικής Οικονομίας. 

*Το τμήμα πολιτικών Επαγγελματικής Κατάρτισης, Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Ιδιωτικών Υπηρεσιών Απασχόλησης και το τμήμα Στήριξης Ελλήνων Εργαζομένων στην Αλλοδαπή και Απασχόλησης Αλλοδαπών στην Ελλάδα, από τη Διεύθυνση Απασχόληση και Γενικές Διευθύνσεις Εργασίας και Ένταξης στην Απασχόληση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. *Τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων, με το σύνολο των Υπηρεσιών, Διευθύνσεων και Τμημάτων που υπάγονται σε αυτή.

Alpha Bank: Η ανεργία προκαλεί προβλήματα κοινωνικής συνοχής

avgi.gr
Το ποσοστό ανεργίας παραμένει ιδιαίτερα υψηλό, προκαλώντας σημαντικά προβλήματα κοινωνικής συνοχής και απώλεια παραγωγικών δυνατοτήτων.
Αυτό αναφέρει στην εβδομαδιαία ανάλυσή της η Alpha Bank εκτιμώντας ότι η διαρθρωτική ανεργία θα διατηρηθεί σε υψηλό επίπεδο, λόγω μεγάλου αριθμού αναντιστοιχιών ανάμεσα στις δεξιότητες υψηλής ζήτησης και προσφοράς.
Σύμφωνα με την Alpha Bank, ο ρυθμός μεγέθυνσης της ελληνικής οικονομίας σε σταθερές τιμές 2010 διαμορφώθηκε σε 0,9% το 2014 (1,5% σε ετήσια βάση το τέταρτο τρίμηνο του 2014), ενώ σε τρέχουσες τιμές κινήθηκε σε ελαφρώς αρνητικό έδαφος (-0,4% το τέταρτο τρίμηνο του 2014).

Οι πολίτες θα αξιολογούν διαδικτυακά τις δημόσιες υπηρεσίες

Την αξιολόγηση των δημόσιων υπηρεσιών από τους πολίτες, μέσω διαδικτύου, προαναγγέλλει ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κατρούγκαλος.

Σε συνέντευξή του στην εφημερίδα «Έθνος της Κυριακής» ο κ. Κατρούγκαλος επισημαίνει ότι: «το βασικό σενάριο που επεξεργαζόμαστε περιλαμβάνει την αξιοποίηση του διαδικτυακού ΚΕΠ και για την αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών».

Όπως αναφέρει ο αναπληρωτής υπουργός, οι πολίτες θα μπορούν να καταθέτουν αιτήσεις για δημόσια έγγραφα, προκειμένου να κερδίσουν χρόνο, καθώς θα απαιτείται η φυσική παρουσία μόνο για την παραλαβή εγγράφων. 

Σάββατο, 21 Φεβρουαρίου 2015

Προκηρύσσονται 94.000 θέσεις επιδοτούμενης απασχόλησης

Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Tέλος στην αγωνία δεκάδων χιλιάδων νέων ανέργων που ανέμεναν την προκήρυξη θέσεων επιδοτούμενης απασχόλησης θα μπει από το τέλος της επόμενης εβδομάδας.

Παρασκευή, 20 Φεβρουαρίου 2015

ΟΑΕΔ: Έτοιμα δύο προγράμματα για 18.000 προσλήψεις ανέργων.



Δύο νέα προγράμματα απασχόλησης για 18.000 ανέργους είναι έτοιμα στον ΟΑΕΔ και περιμένουν το πράσινο φως από το υπουργείο Εργασίας για να αρχίσει η υλοποίησή τους.

Η Ελλάδα ανάμεσα στις 10 χώρες με την υψηλότερη ανεργία στον κόσμο .



Μια έρευνα για την απασχόληση στον πλανήτη δείχνει πως μέχρι το 2019,

Θ. Αμπατζόγλου (ΟΑΕΔ): Αυτός είναι ο απολογισμός του έργου μου

Τον απολογισμό του έργο που έγινε στον ΟΑΕΔ από τον Ιούνιο του 2013 μέχρι και σήμερα δημοσιοποίησε σήμερα, ο διοικητής του οργανισμού, κ. Θόδωρος Αμπατζόγλου.

Σύμφωνα με τον ίδιο στην παρούσα φάση, η δραστηριότητα του ΟΑΕΔ συνοψίζεται σε 4 κύριους τομείς:

- Στην εφαρμογή Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης όπως την υλοποίηση πολυάριθμων Προγραμμάτων Απασχόλησης (Νέων Θέσεων Εργασίας, Νέων Ελευθέρων Επαγγελματιών κλπ), Συμβουλευτικών Υπηρεσιών κ.α.,

- Στην εφαρμογή παθητικών πολιτικών, δηλαδή την παροχή επιδομάτων ανεργίας, καθώς και μιας σειράς άλλων επιδομάτων (μητρότητας, οικογενειακών κλπ),

Πέμπτη, 19 Φεβρουαρίου 2015

ΙΚΑ: Δείτε online πότε θεμελιώνετε δικαίωμα σύνταξης

Την δυνατότητα να πληροφορηθούν ηλεκτρονικά πότε μπορούν να βγουν στην σύνταξη και πόσο θα είναι το ποσό της σύνταξής τους έχουν πλέον οι ασφαλισμένοι μέσω της ιστοσελίδας του ΙΚΑ.

Δωρεάν παροχές υγείας στους ανέργους

Παρατείνεται έως τις 29 Φεβρουαρίου του 2016 η «κάλυψη» παροχών ασθενείας για τους ανέργους, υποαπασχολούμενους, τους μη «ενεργούς» ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους με οφειλές στα Ταμεία και τους ανασφάλιστους υπερήλικες του ΟΓΑ.

Τρίτη, 17 Φεβρουαρίου 2015

Η απάντηση της ''Εφημερίδας των Συντακτών'' στην επιστολή του Ελληνικού Συνδέσμου Εταιρειών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΛΣΕΚΕΚ)

Της Αφροδίτης Τζιαντζή

«Παραποίηση της πραγματικότητας» είδε ο Σύνδεσμος Εταιρειών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης στο ρεπορτάζ της «Εφ.Συν» για κινητοποιήσεις «Voucherάδων». Τα στοιχεία αποδεικνύουν περίτρανα την αποτυχία των ΚΕΚ

Η αποτυχία του μνημονίου σε μια εικόνα


Αυτό είναι τo αποτέλεσμα του πακέτου λιτότητας στο οποίο επιμένει η Γερμανία εικονογραφημένο

ΚΕΚ και voucher-άδες. Απάντηση σε ρεπορτάζ της Εφ.Συν

Επιστολή απάντησης-διαμαρτυρίας έστειλε στην «Εφ.Συν» το Δ.Σ. του  ΕΛΣΕΚΕΚ (Ελληνικός Σύνδεσμος Εταιριών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης), χαρακτηρίζοντας το ρεπορτάζ της εφημερίδας με τίτλο «Να τελειώσει το πάρτυ των ΚΕΚ» , «παραπληροφόρηση και σπέκουλα».
Αναρτούμε την πλήρη επιστολή του ΕΛΣΕΚΕΚ, και στη συνέχεια την απάντηση της πρωτοβουλίας V for Voucher-άδες», στα αιτήματα της οποίας αναφέρεται, εντός εισαγωγικών ο τίτλος του άρθρου. Συντομευμένες εκδοχές των δύο κειμένων δημοσιεύουμε στη σημερινή έντυπη έκδοση.

Η επιστολή του Δ.Σ. του ΕΛΣΕΚΕΚ:

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΛΗΘΕΙΑΣ

Ανεξάρτητο Μέτωπο Διεκδίκησης και Αλληλεγγύης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ  Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας  

17 / 2 /2015                                                                                   

Συναδέλφισσες,  Συνάδελφοι

Σε  απάντηση  της  ανακοίνωσης  του  προεδρείου  της   Ένωσης  μας  στις  12/2/ 15  σχετικά  με  την  νομική  κάλυψη     και  για   την  αποκατάσταση   της  αλήθειας ,  σας  αναφέρουμε   τα   παρακάτω :

Ø      Ξεπουλάνε  την  Ένωση  σε  ιδιωτική  εταιρεία,  αυτοί  που  αγνοούν   προκλητικά  δύο  δικαστικές  αποφάσεις   (  οι  οποίες   δικαιώνουν  συναδέλφους  έναντι  του  προέδρου  ) ,   στρουθοκαμηλίζοντας   και   κρυπτόμενοι    πίσω  από  τη  Διοίκηση.    
            Αυτοί  λοιπόν   μας  προτείνουν    νομική   κάλυψη!!!!!   
        (  ή   ο  γιαλός  είναι  στραβός  ή  στραβά  αρμενίζεται ) .
Συνάδελφοι  του  προεδρείου, στο  σπίτι  του  κρεμασμένου  δε  μιλάνε  για     σχοινί!!!!

Προστασία των ανέργων ζήτησαν τα σωματεία εργαζομένων στα τουριστικά επαγγέλματα .



Σειρά αιτημάτων με έμφαση στην προστασία των ανέργων, έθεσαν στον υπουργό Εργασίας,

Οι προυποθέσεις που θέτει το Υπ. Εργασίας για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ.



Ξεκινάει στα τέλη Φεβρουαρίου το πολυσυζητημένο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας,

Ανακοίνωση Ενωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Στις 16/12/2014 το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, υλοποιώντας την απόφασή του για:
ΝΟΜΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ
ΜΕ ΕΞΟΔΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ,

κάλεσε τις δύο εταιρείες που παρέχουν προγράμματα Νομικής Προστασίας στην Ελλάδα, καθώς και όποιον άλλον ήθελε να υποβάλλει κοστολογημένη πρόταση,  για την παρουσίαση της πρότασής τους.
Με Διαφάνεια, Δημοκρατικές διαδικασίες και βασιζόμενοι στην Αρχή της Πλειοψηφίας, τα μέλη του Δ.Σ. με θετική ψήφο της πλειοψηφίας των παρόντων μελών και μετά την παρουσίαση του προγράμματος των δύο εταιρειών παροχής Νομικής Προστασίας κι αφού δεν ήλθε στην παρουσίαση άλλη κοστολογημένη πρόταση, αποφάσισε να κατακυρώσει τη Νομική Προστασία των μελών μας στην εταιρεία ARAG εκτιμώντας ως πιο πλήρες το πρόγραμμά της, αφού οικονομικά οι δύο εταιρείες κατέθεσαν την ίδια οικονομική προσφορά.

Δευτέρα, 16 Φεβρουαρίου 2015

Έρχονται τρία κύματα κινητικότητας στο Δημόσιο. Ποιους θα περιλαμβάνουν

Οι αλλαγές αυτές δεν περιλαμβάνουν απολύσεις, αλλά κινητικότητα και αξιολόγηση με στόχο την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών και την καλύτερη δυνατή απόδοση των εργαζόμενων. Συγκεκριμένα, η αξιολόγηση των υπαλλήλων θα γίνει με το λεγόμενο γαλλικό μοντέλο αξιολόγησης ενώ ταυτόχρονα αλλάζει και ο τρόπος επιλογής προϊσταμένων, αλλά και ο τρόπος λειτουργίας των πειθαρχικών συμβουλίων. Για τις αλλαγές αυτές η κυβέρνηση ετοιμάζεται να ζητήσει τεχνική βοήθεια από τη Γαλλία.

Κυριακή, 15 Φεβρουαρίου 2015

Επίσκεψη στον ΟΑΕΔ Δαφνης

Αναδημοσίευση από tro-ma-ktiko.blogspot.gr

Συγχαρητήρια στους συναδέλφους

Σήμερα επισκέφτηκα τον ΟΑΕΔ στην Δωδεκανήσου για να εγγραφώ ώς άνεργος.Τί  να πώ? Συγχαρηστήρια σε αυτούς τους υπαλλήλους.
Ο προιστάμενος απάντησε σε όλες τις ερωτήσεις και απορίες , δεν ''ξύνισε΄΄ σε καμία περίπτωση , και για κανένα λόγο. Ευγενικότατος και εξυπηρετικότατος  σε όλους!Η υπάλληλος στο γκισέ 5 που με εξυπηρέτησε η κα.Σκούρα ( αξίζει πιστεύω να αναφέρω το ονομάτης της ) εξυπηρετικότατη  ,ταχύτατη και ευγενική με όλους, ακόμα και με αυτούς που την ρωτούσαν ενώ εξυπηρετούσε άλλους.Ο κύριος στο γραφείο 5 που πήγα και του ζήτησα ένα έγγραφο από φάκελο χωρίς να δυσαρεστηθεί έψαξε πολλόυς φακέλους και το βρήκε να μου το δώσει για να το βγαλω φωτοτυπία.

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΑΞΟΝΕΣ Το πεντάμηνο πλάνο για τις πρώτες νέες θέσεις απασχόλησης


Σχέδιο «εκτάκτου ανάγκης» για την απασχόληση -που σε πρώτη φάση θα εκτείνεται σε ορίζοντα πέντε μηνών- εκπονεί η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου.

Η νέα αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου, επισημαίνει ότι στόχος των βραχυπρόθεσμων παρεμβάσεων «είναι να προσφέρουν θέσεις εργα­σίας και όχι απλά ανακούφιση», γι' αυτό και θα είναι σχ
Η νέα αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου, επισημαίνει ότι στόχος των βραχυπρόθεσμων παρεμβάσεων «είναι να προσφέρουν θέσεις εργα­σίας και όχι απλά ανακούφιση», γι' αυτό και θα είναι σχεδιασμένες έτσι ώστε «να ανταποκρίνονται στις ανάγκες σε τοπικό επίπεδο και στον παραγωγικό ιστό».
Στόχος είναι να γίνει «λίφτινγκ» στις υλοποιούμενες δράσεις για την κατάρτιση και την απασχόληση, ώστε να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητά τους και να εξασφαλιστεί απόλυτη διαφάνεια στην κατανομή των κονδυλίων. Η «ισορροπία» είναι δύσκολη, καθώς πρέπει να συνεχιστεί η υλοποίηση προγραμμάτων που έχουν ξεκινήσει ή έχουν ανακοινωθεί και ταυτόχρονα να επανασχεδιαστούν δράσεις που θα «τρέξουν» το επόμενο διάστημα. Για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων θα υπάρξει συνεργασία με τοπικούς και κοινωνικούς φορείς και ήδη έχουν αρχίσει τα πρώτα... ραντεβού στο υπουργείο Εργασίας.

Ανακοίνωση Ανεξάρτητης Ενωτικής κίνησης για τις εκλογές στην ΕΝΩΣΗ υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ανα. Μακεδονίας και Θράκης


ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΑΕΔ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι 

Στα τρία χρόνια προσπαθήσαμε ως ΔΣ του Συλλόγου να ανταποκριθούμε στις ευθύνες , υποχρεώσεις και καθήκοντα για τα οποία είχαμε δεσμευτεί και αυτό είναι εύκολο να το ανακαλύψετε, εάν διαβάσετε προσεκτικά τον Διοικητικό Απολογισμό του απερχόμενου Δ.Σ., που πραγματοποιείται γι’αυτό το σκοπό και όχι για να «ευλογήσουμε τα γένια μας» και να αυτοθαυμάσουμε τη δράση μας. Σε καθημερινή βάση κληθήκαμε να αντιμετωπίσουμε σοβαρά θέματα. Η διαδικασία επίλυσης των προβλημάτων στηρίχτηκε στην ειλικρίνεια, στην διαφάνεια και στην απόλυτη αξιοπιστία. Οι παθογένειες της Δημόσιας Διοίκησης, η εγκατεστημένη πελατειακή λογική στην επίλυση υπηρεσιακών ζητημάτων, η αναξιοκρατία, η έλλειψη διαφάνειας, η γραφειοκρατία και η αδιαφορία για τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων και των ανέργων είναι από τα κυριότερα ζητήματα που αντιμετωπίσαμε. 

Αποκριάτικα...

Αποκριάτικα....

Σάββατο, 14 Φεβρουαρίου 2015

ΙΚΑ: Ξεκινά η οnline ανανέωση των βιβλιαρίων ασθενείας.

Από 1η Μαρτίου, θα μπορούν να οι ασφαλισμένοι να ανανεώνουν μέσω internet την ασφαλιστική ικανότητα και τα βιβλιάρια ασθενείας.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΙΚΑ, με την ηλεκτρονική αυτή διαδικασία διασφαλίζεται η ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο του «Εθνικού Μητρώου Δικαιούχων Περίθαλψης» και η παροχή υπηρεσιών από τους παρόχους υγείας (συμβεβλημένα νοσοκομεία, κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, ιατροί κ.λπ.) για την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και συνταξιούχων και για τα προστατευόμενα μέλη τους (συζύγους και τέκνα).

Θα συνεχιστούν τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας

Υπέρ της συνέχισης, και μάλιστα άμεσα, των προγραμμάτων απασχόλησης στους Δήμους τάχθηκε η υπουργός για την Καταπολέμηση της Ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου σε συνέντευξή της στο MEGA. Η ίδια, πάντως,  διευκρίνισε ότι πρέπει να γίνουν βελτιώσεις επ' αυτών, προκειμένου να υπάρξει «καλύτερος προγραμματισμός, όροι, στόχευση, αποδοτικότητα και παραγωγικότητα».

MIKEL: Εργάζονται 8ωρα και πληρώνονται 4ωρα

Τις συνθήκες γαλέρας που επικρατούν στα καταστήματα MIKEL καταγγέλλουν εργαζόμενες στο τμήμα παραγωγής προϊόντων της αλυσίδας.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού Λάρισας, οι εργαζόμενες κατήγγειλαν ότι δεν τηρούνται ούτε οι στοιχειώδεις όροι εργασίας που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Τι αλλάζει στο μισθολόγιο στο Δημόσιο – Οι εξαγγελίες Μάρδα

Αλλαγές έρχονται στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες προβλέπουν πλήρη εξομοίωση των αποδοχών μεταξύ των υπαλλήλων διαφορετικών υπουργείων και υπηρεσιών, οι οποίοι όμως έχουν τα ίδια προσόντα και την ίδια αποδοτικότητα.
Σύμφωνα με τα όσα ανακοίνωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Δημήτρης Μάρδας, παρόλο που εφαρμόζεται αυτή τη στιγμή ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, παρατηρούνται στρεβλώσεις και αδικίες σε βάρος υπαλλήλων που παίρνουν λιγότερα χρήματα από συναδέλφους τους με τα ίδια προσόντα και την ίδια παραγωγικότητα. Για την εξάλειψη των αδικιών αυτών σχεδιάζονται νέες παρεμβάσεις από το υπουργείο.

Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015

Καταγγελία απο την "Ενοτητα" Υπαλληλων ΟΑΕΔ Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας

Θεσσαλονίκη, 13/02/2014
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 04


«ΕΝΟΤΗΤΑ» ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ


ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ


Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

στις 02 Δεκεμβρίου 2014 εκδόσαμε ανακοίνωση – καταγγελία για την πρόταση για Νομική Κάλυψη που εξαγγέλθηκε από το, ελεγχόμενο από την ΔΑΚΕ, Προεδρείο του Συλλόγου μας. Προειδοποιήσαμε τότε το Προεδρείο να μην προχωρήσει αυθαίρετα στη Σύμβαση για Νομική Προστασία, καθώς αυτό θα απαιτούσε ένα υπέρογκο ποσό – 15.000 Ευρώ - που θα απογύμνωνε το ταμείο του Συλλόγου μας.

Η ιστορία του Ιάκωβου: Ο 22χρονος με Σύνδρομο Down που σπουδάζει τουρισμό, θέλει να δουλέψει και βρίσκει απέναντι του το κράτος .



Έχει αποδειχτεί πολλές φόρες, ότι η Ελλάδα είναι αφιλόξενη για τους ανθρώπους με ιδιαιτερότητες.

Πέμπτη, 12 Φεβρουαρίου 2015

Ερευνα: Η ανεργία «σχετίζεται» με μία στις 5 αυτοκτονίες

Η ανεργία σκοτώνει, οδηγώντας τους ανθρώπους στην αυτοκτονία, ακόμη και σε χώρες ή σε περιόδους που δεν υπάρχει κρίση και ύφεση.  Αυτό είναι το ζοφερό συμπέρασμα μιας νέας μεγάλης διεθνούς επιστημονικής έρευνας, σύμφωνα με την οποία κάθε χρόνο περίπου μία στις πέντε αυτοκτονίες που συμβαίνει κάπου στον πλανήτη, σχετίζεται άμεσα ή έμμεσα με την ανεργία.

Οι ελβετοί ερευνητές, με επικεφαλής τον Κάρλος Νορντ του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου του Πανεπιστημίου της Ζυρίχης, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο κορυφαίο περιοδικό ψυχιατρικής "The Lancet Psychiatry", ανέλυσαν τους παράγοντες κινδύνου για αυτοκτονία σε 63 χώρες, μεταξύ των οποίων η Ελλάδα, με βάση στοιχεία για την περίοδο 2000 - 2011.

Η μελέτη αποκαλύπτει ότι η ανεργία ευθύνεται για εννιαπλάσιους θανάτους από αυτοκτονία κάθε χρόνο (περίπου 45.000) σε σχέση με τους πρόσθετους θανάτους από αυτοκτονία κατά την πρόσφατη οικονομική κρίση μετά το 2008 (οι αυτοκτονίες αυξήθηκαν τότε κατά 5.000 περίπου). Οι επιστήμονες τονίζουν ότι αυτό σημαίνει πως η ανεργία έχει αρνητικές συνέπειες όχι μόνο σε περιόδους ύφεσης, αλλά και στη διάρκεια περιόδων οικονομικής σταθερότητας.

Παγκοσμίως, εκτιμάται ότι σχεδόν ένα εκατομμύριο άνθρωποι αυτοκτονούν κάθε χρόνο για διάφορους λόγους. Σύμφωνα με την έρευνα, ο κίνδυνος αυτοκτονίας που σχετίζεται με την ανεργία, αυξήθηκε κατά 20% έως 30% και στις τέσσερις γωνιές της Γης μεταξύ 2000 - 2011. Στη διάρκεια αυτής της περιόδου, περίπου 233.000 αυτοκτονίες συνέβαιναν κάθε χρόνο στις 63 χώρες που μελετήθηκαν, από τις οποίες περίπου το ένα πέμπτο (45.000) μπορούν να αποδοθούν στην ανεργία.

Το 2007 (προ κρίσης) εκτιμάται ότι διεθνώς είχαν συμβεί 41.148 αυτοκτονίες που σχετίζονταν με την ανεργία, ενώ το 2009 (μετά το ξέσπασμα της κρίσης του 2008) οι σχετικές αυτοκτονίες αυξήθηκαν σε 46.131, δηλαδή ήσαν σχεδόν 5.000 περισσότερες.

Η μελέτη δείχνει ότι τόσο οι άνδρες, όσο και οι γυναίκες, είναι εξίσου ευάλωτοι στις συνέπειες της αυξημένης ανεργίας και μπορεί να αυτοκτονήσουν εξαιτίας αυτού του λόγου. Η αυτοκτονία ενός ανθρώπου μπορεί να προκληθεί αν μείνει άνεργος ο ίδιος ή κάποιος στενός συγγενής του.

Όπως είπε ο Κάρλος Νορντ, «τα ευρήματά μας δείχνουν ότι οι αυτοκτονίες αυξάνονται ήδη έξι μήνες πριν την άνοδο της ανεργίας». Αυτό οφείλεται στο ότι οι εργαζόμενοι «ψυχανεμίζονται» εκ των προτέρων τις επερχόμενες δυσμενείς εξελίξεις στην αγορά εργασίας.

Επιπλέον, δεν έχει η απώλεια όλων των θέσεων εργασίας κατ' ανάγκη τις ίδιες συνέπειες, καθώς ο κίνδυνος αυτοκτονίας φαίνεται να είναι μεγαλύτερος σε χώρες όπου το να μένει κανείς χωρίς δουλειά, είναι ασυνήθιστο, δηλαδή έχουν συνήθως χαμηλή ανεργία. Σε αυτές τις περιπτώσεις, σύμφωνα με τους επιστήμονες, «είναι πιθανό ότι μια απρόσμενη αύξηση της ανεργίας πυροδοτεί μεγαλύτερους φόβους και ανασφάλεια από ό,τι σε χώρες όπου ήδη πριν την κρίση υπήρχαν υψηλά επίπεδα ανεργίας».

Οι ερευνητές κάλεσαν τις κυβερνήσεις, πέρα από τις θεραπευτικές παρεμβάσεις, να κάνουν τις αναγκαίες επενδύσεις και να εφαρμόσουν τις κατάλληλες πολιτικές στην αγορά εργασίας, ώστε να δημιουργηθούν πρόσθετες εργασίας και να μειωθεί το ποσοστό της ανεργίας, πράγμα που θα μειώσει και τις αυτοκτονίες.

Σε ένα συνοδευτικό άρθρο στο ίδιο ψυχιατρικό περιοδικό, οι Ρότζερ Γουέμπ και Ναβνίτ Καπούρ του βρετανικού Πανεπιστημίου του Μάντσεστερ επισημαίνουν ότι οι αυτοκτονίες που αποδίδονται στην ύφεση και στην ανεργία, πιθανότατα αποτελούν μόνο «την κορυφή του παγόβουνου» για ένα ευρύτερο φάσμα κοινωνικών και ψυχολογικών προβλημάτων.

Όπως αναφέρουν, «πολλοί άνθρωποι κρατούν μεν την δουλειά τους, όμως στη διάρκεια αυτών των δύσκολων καιρών δεν παύουν να δέχονται σοβαρές ψυχολογικές πιέσεις, πέρα από την ανεργία, όπως μειωμένο εισόδημα, εργασιακή ανασφάλεια, αδυναμία πληρωμής χρεών, απώλεια του σπιτιού τους κ.α.». Όλα αυτά, κατά τους ψυχιάτρους, μπορεί να οδηγήσουν σε μη θανάσιμους αυτοτραυματισμούς, άσχημη ψυχική διάθεση, κατάθλιψη, προβλήματα αλκοολισμού, θυμό, οικογενειακές συγκρούσεις, διάλυση γάμων και σχέσεων κ.λπ.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΗΝ ΕΝΩΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΥΑΣΜΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ ΣΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΗΣ 16-02-2015, ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΟ Δ.Σ. ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΑΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
Συνάδελφοι
Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή που συνήλθε στις 06-02-2015 ημέρα Παρασκευή και ώρα 3.30μμ στα Γραφεία του Συλλόγου της ΄Ενωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης διαπίστωσε ότι μέχρι την προβλεπόμενη από την προηγούμενη ανακοίνωση της ώρας λήξης υποβολής υποψηφιοτήτων δηλ. την 15 μμ ακριβώς υπέβαλαν υποψηφιότητα οι παρακάτω συνδυασμοί:
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΑΕΔ
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
ΓΟΥΣΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΟΥ ΣΤΕΡΓΙΟΥ
ΚΩΣΤΟΓΛΟΥ ΑΝΕΣΤΗΣ ΤΟΥ ΧΡΗΣΤΟΥ
ΛΙΑΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΤΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΧΡΟΝΗ
ΡΙΖΟΥΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ
ΣΚΑΡΛΑΤΙΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΤΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΟΥ
ΤΑΣΣΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ
ΤΟΠΑΛΟΓΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΟΥ ΑΡΜΑΝΔΟΥ

Να σταματήσει το πάρτι των ΚΕΚ

Κινητοποιήσεις για την άμεση εξόφληση της πρώτης δόσης των προγραμμάτων εισόδου στην αγορά εργασίας μέσω επιταγών κατάρτισης (voucher) για νέους έως 29 ετών αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στα εξάμηνα (πρώην πεντάμηνα) που οργανώνονται μέσω της συλλογικότητας «v for voucher-άδες».
Με πάγιο αίτημα την αντικατάσταση των προγραμμάτων ανακύκλωσης της ανεργίας από πολιτικές που θα προωθούν σταθερές θέσεις εργασίας με πλήρη δικαιώματα, οι «voucher-άδες» διεκδικούν κατ’ αρχάς την κατάργηση των μεσαζόντων των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης.

Μειώνονται κατά 50% τα ένσημα για θεώρηση βιβλιαρίων υγείας.


Όπως ανακοίνωσε πριν από λίγο ο υπουργός κοινωνικής ασφάλισης,

Τρίτη, 10 Φεβρουαρίου 2015

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ ΜΑΡΙΑ ΚΑΡΑΜΕΣΙΝΗ

Οι μεγάλες προκλήσεις για την ανοικοδόμηση της αγοράς εργασίας

“Αγκάθια” η ανεργία, η ανεπάρκεια μισθών και το αποδιαρθρωμένο σύστημα συλλογικών συμβάσεων


Η ανεργία, η ανεπάρκεια των μισθών και το αποδιαρθρωμένο σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων αποτελούν τρεις από τις πιο μεγάλες προκλήσεις τις οποίες καλείται να αντιμετωπίσει η νέα κυβέρνηση, σύμφωνα με την καθηγήτρια και πρόεδρο του τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου Μαρία Καραμεσίνη.Η καθηγήτρια Οικονομικών της Εργασίας και της Κοινωνικής Πολιτικής αναφέρεται στο πρόγραμμα δημιουργίας 300.000 νέων θέσεων απασχόλησης του ΣΥΡΙΖΑ τονίζοντας ότι, σε συνδυασμό με μέτρα για την επαναφορά της ελληνικής οικονομίας σε τροχιά ανάπτυξης και επενδύσεις μεγάλης κλίμακας, θα εισφέρει στην ουσιαστική αντιμετώπιση των προβλημάτων.

Tη συνέντευξη πήρε
ο Νάσος Χατζητσάκος

Ποια κρίνετε ως τα μεγαλύτερα προβλήματα που καλούνται οι αρμόδιοι υπουργοί να αντιμετωπίσουν στην αγορά εργασίας;

Αντωνοπούλου: Σκάνδαλο η επαγγελματική κατάρτιση μέσω voucher


Του Βασίλη Αγγελόπουλου

 Το τέλος των προγραμμάτων κατάρτισης, έτσι όπως τα γνωρίζαμε έως σήμερα, περιέγραψε από το βήμα της Βουλής, η αναπληρώτρια υπουργός, αρμόδια για θέματα ανεργίας, κα Ράνια Αντωνοπούλου.

Τι είναι το "Ταμείο Διαχείρισης Αποθεματικών και Περιουσίας"

Toυ Δημήτρη Κατσαγάνη


Ακούγεται εντυπωσιακό, είναι όμως αμφίβολο αν και τα αποτελέσματά του θα μπορούσαν να είναι το ίδιο εντυπωσιακά. Και αυτό γιατί κάτι ανάλογο έχει ήδη επιχειρηθεί…

Ο λόγος για το ανήκουστο μέχρι πρότινος «Ενιαίο Ταμείο Διαχείρισης Αποθεματικών και Περιουσίας» των φορέων κοινωνικής ασφάλισης (ασφαλιστικά ταμεία, ΟΑΕΔ, ΕΟΠΥΥ) το οποίο προανήγγειλε ο Πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας, κατά τις προγραμματικές δηλώσεις του την περασμένη Κυριακή σαν ένα μέσο ενίσχυσης των εσόδων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, δεδομένης της δυσκολίας του Κρατικού προϋπολογισμού να συνεισφέρει σε αυτούς, αλλά και των ορίων που έχει φτάσει η εισφοροδοτική ικανότητα των επιχειρηματιών.

Ωστόσο, δεν είναι και τόσο… ανήκουστη η ιδέα της αξιοποίηση της κινητής (πχ αποθεματικά) και ακίνητης περιουσίας (οικόπεδα, κτίρια, διαμερίσματα) των φορέων ασφάλισης, την οποία λανσάρει ο ΣΥΡΙΖΑ υπό την σκέπη ενός Ενιαίου Ταμείου Διαχείρισης Αποθεματικών και Περιουσίας.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Χρέος μας είναι η συνέχιση του Αγώνα. Αυτό το Χρέος δεν διαγράφεται...

Οι πολιτικές λιτότητας και φτωχοποίησης οδήγησαν χιλιάδες συμπατριώτες μας στην ανεργία, τη φτώχεια, την ανέχεια και την εξαθλίωση. Πέντε χρόνια τώρα το εργατικό κίνημα συμμετέχει σε έναν δύσκολο αγώνα κατά των πολιτικών αυτών. Με μαζικές διαμαρτυρίες, απεργίες, καταλήψεις κ.ά. 

Ο αγώνας αυτός πρέπει να συνεχισθεί και να ενταθεί. Τίποτα δεν είναι δεδομένο και, κυρίως, τίποτα δεν θα επιτευχθεί χωρίς τη μαζική συμμετοχή της κοινωνίας στον αγώνα, προκειμένου να μπει τελεία στις αδιέξοδες πολιτικές που θέλουν να μας επιβάλλουν.

Έχουμε αντιληφθεί όλοι ότι ασκείται πίεση για ακόμη μεγαλύτερη λιτότητα, για ακόμη μεγαλύτερη φτώχεια και δυστυχία.

Εργαστήρι ενεργοποίησης ανέργων στην Λάρισα από τον ΟΑΕΔ .



Ο ΟΑΕΔ θέτοντας ως στόχο την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανέργους,

Πρόγραμμα δωρεάν εξετάσεων για ανασφάλιστους και ανέργους έως τον Απρίλιο.




 Συνεχίζεται έως τα τέλη του Απριλίου,

Δευτέρα, 9 Φεβρουαρίου 2015

ΟΟΣΑ προς Ελλάδα: Αναδιάρθρωση ΟΑΕΔ, βελτίωση εκπαιδευτικού συστήματος

Στις μεταρρυθμίσεις στις οποίες πρέπει να δώσει προτεραιότητα η Ελλάδα αναφέρεται έκθεση του ΟΟΣΑ.






H ενίσχυση των ενεργητικών πολιτικών στην αγορά εργασίας και του δικτύου κοινωνικής ασφάλειας για να αντιμετωπισθούν οι συνέπειες της κρίσης στην ανεργία και οι κοινωνικές επιπτώσεις της, η περαιτέρω κατάργηση των εμποδίων στον ανταγωνισμό, η βελτίωση του εκπαιδευτικού συστήματος, η αύξηση της αποτελεσματικότητας του φορολογικού συστήματος και η μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης είναι οι βασικές συστάσεις μεταρρυθμίσεων που απευθύνει στην Ελλάδα ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ).

Ειδικότερα, οι προτεραιότητες που καταγράφει η έκθεση του ΟΟΣΑ για την Ελλάδα είναι οι ακόλουθες:

«Αυξήστε την αποτελεσματικότητα των ενεργών πολιτικών στην αγορά εργασίας και του δικτύου κοινωνικής ασφάλειας». 

ΠΑΜΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ: ΝΑ ΜΗ ΓΙΝΕΙ ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΝΑ ΜΗ ΓΙΝΕΙ ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ
Για άλλη μια φορά φέτος, όπως και τις προηγούμενες χρονιές, οι σχολές ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ, στελεχώθηκαν με ωρομισθίους εκπαιδευτικούς όλων των ειδικοτήτων, με μεγάλη καθυστέρηση. 
Οι σχολές άνοιξαν  στις αρχές του Σεπτέμβρη, αλλά οι πρώτοι ωρομίσθιοι...προσεληφθήκαν στις 10 Νοέμβρη και κάποιοι  στα  μέσα Δεκέμβρη.
Από τότε, όλοι οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί παραμένουν απλήρωτοι και έρχονται αντιμέτωποι με την εξαθλίωση, καθώς δεν μπορούν να καλύψουν ούτε τις βασικές τους ανάγκες.
Σαν να μην έφτανε αυτό, ο αρμόδιος Πάρεδρος (ελεγκτικό συνέδριο- υπηρεσία του Υπουργείου Οικονομικών), αρνήθηκε να εγκρίνει τα εντάλματα πληρωμής των ωρομισθίων εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ, με το «αιτιολογικό» ότι δεν έχει προβλεφθεί μείωση στο ωρομίσθιό τους, αντίστοιχη με τη μείωση των μισθών που προέβλεπε το νέο μισθολόγιο για τους μόνιμους, δημόσιους υπάλληλους!
Δηλαδή και σε έχω απλήρωτο και σε εκβιάζω, ώστε να δεχθείς μείωση του μισθού!
Πρόκειται κυριολεκτικά για αίσχος! 

Κυριακή, 8 Φεβρουαρίου 2015

Πρόγραμμα ανάκτησης της εργασίας,Οι δεσμεύσεις του πρωθυπουργού για ασφαλιστικό, συντάξεις & κοινωνικό κράτος

Σημαντικό τμήμα των εξαγγελιών του πρωθυπουργού κατά τη διάρκεια της ανάγνωσης των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησής του κατείχαν
οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης του για την αγορά εργασίας, το ασφαλιστικό και τις συντάξεις αλλά και το κοινωνικό κράτος. Όπως, μάλιστα, είπε ο πρωθυπουργός αφενός πρώτη προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι τα «άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης που δημιούργησαν τα μνημόνια» και αφετέρου η ανάπτυξη τη χώρας θα στηριχθεί πάνω στην εργασία.
Συγκεκριμένα, ο κ. Τσίπρας από το βήμα της Βουλής τόνισε ότι:
-Θα αυξηθεί σταδιακά μέχρι το 2016 ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα στα 751 ευρώ
-Θα υπάρξει απόλυτη εξίσωση όλων των εργαζομένων και όχι καθεστώς υποτέλειας για τους κάτω των 25
-Θα αποκατασταθούν άμεσα οι ελέυθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και των τριετιών
-Θα επανέλθει ο θεσμός της διαιτησίας,

Υποχρεωτική άδεια στους εργαζόμενους… και με το νόμο

Έναν νόμο, που θα υποχρεώνει τους εργαζόμενους να παίρνουν άδειες, ψηφίζει η κυβέρνηση της Ιαπωνίας, καθώς ο λαός της συγκεκριμένης χώρας αρνείται να φύγει από το γραφείο, ακόμα και όταν δικαιούται άδεια.....
Σε μία προσπάθεια να ερμηνεύσει την εργασιακή κουλτούρα των Ιαπώνων, το Associated Press μίλησε με μία εκπρόσωπο της γενιάς των εργασιομανών. Η 36χρονη Ερίκο Σεκιγκούτσι δουλεύει πάνω από 14 ώρες την ημέρα για μία εμπορική εταιρεία, με επιπλέον πρωινές συναντήσεις πρωί και υπερωρίες, ενώ την υπόλοιπη μέρα επικοινωνεί διαδικτυακά με τους πελάτες.
Η ίδια χρησιμοποίησε από τις συνολικά 20 πληρωμένες μέρες άδειας που δικαιούται, μόνο τις 8, κι αυτές επειδή είχε αρρωστήσει. «Κανείς άλλος δεν χρησιμοποιεί τις μέρες των διακοπών του», εξηγεί η ίδια, μιλώντας στο Associated Press, σε μία συνέντευξη που χρειάστηκε να επαναπρογραμματιστεί αρκετές φορές, μέχρι να βρει η ίδια χρόνο να φύγει από το γραφείο της έστω για λίγο.
Η νομοθεσία που θα υποβληθεί κατά τη διάρκεια της κοινοβουλευτικής συνόδου για τη διασφάλιση των εργαζομένων, θα καταστήσει νομική ευθύνη του εργοδότη να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι του παίρνουν όλες τις ημέρες των διακοπών τους.

Οι ντόπιοι έσωσαν το Μαγαζάκι των μεταναστών στο Ηράκλειο

Ο 39χρονος Αλί Σαντμπα Μοχάμεντ δεν σηκώνει κεφάλι από την ταμειακή του μηχανή. Οι πελάτες έχουν σχηματίσει μια τεράστια ουρά που δεν αδειάζει ούτε μια στιγμή. Έξω, στο δρόμο, τα αδέρφια και οι φίλοι του έχουν στήσει ένα τρικούβερτο γλέντι αλλά εκείνος πουλάει την πραμάτεια του και νομίζεις ότι λίγο θέλει για να βάλει τα κλάματα.

Το Μαγαζάκι της οδού Γιαμπουδή στο Ηράκλειο, το πολύχρωμο παντοπωλείο που μαύρισε πριν από τρεις μήνες από την πυρκαγιά ρατσιστικού μίσουςπου το έκαψε ολοσχερώς, σήμερα βρήκε ξανά τη ζωντάνια και τα χρώματά του, δίνοντας ένα απτό μήνυμα αλληλεγγύης και ανθρωπιάς. Οι ιδιοκτήτες του, μετανάστες από το Μπαγκλαντές, το είχαν δει να φλέγεται απ’ άκρη σ’άκρη και μαζί του να φλέγεται κάθε ελπίδα για το μέλλον τους. Τα κοινωνικά αντανακλαστικά όμως λειτούργησαν υποδειγματικά και δεκάδες κρητικοί ανέλαβαν να το ξαναστήσουν. Ναι, σήμερα ήταν μια πολύ χαρούμενη μέρα για την πόλη! Ο ρατσισμός, το μίσος και η ξενοφοβία υποχώρησαν μπροστά στο θεμελιώδες, την ανθρωπιά. Τρεις μήνες μετά, το Μαγαζάκι σφύζει από ζωή.

Πρόσκληση προς εκπροσώπους ΑΔΕΔΥ, επιτροπών δημοσίων υπαλλήλων που απολύθηκαν ή βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Πρόσκληση του Αναπληρωτή Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Γ. Κατρούγκαλου, προς εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ, των επιτροπών των δημοσίων υπαλλήλων που απολύθηκαν ή βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
O Αναπληρωτήs Υπουργόs Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Γ. Κατρούγκαλος, προσκαλεί τους εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ και των επιτροπών των δημοσίων υπαλλήλων που απολύθηκαν ή βρίσκονται σε διαθεσιμότητα βάσει των εφαρμοστικών νόμων και των αναγκαστικών αποφάσεων των προηγούμενων κυβερνήσεων, προκειμένου να τους ενημερώσει σχετικά με τις αποφάσεις της νέας Κυβέρνησης για τη διευθέτηση και αποκατάσταση των εργασιακών τους σχέσεων στο Δημόσιο και να συζητήσουμε μαζί τους λεπτομέρειες της εφαρμογής.
Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στο

Λύση στο πρόβλημα της μεταφοράς μαθητών στον ΟΑΕΔ

Μετά από μήνες ταλαιπωρίας των μαθητών στη σχολή του ΟΑΕΔ Χανίων – Κ.Ε.Κ. – ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Ταυρωνίτη ξεκίνησε η μεταφορά τους, από όλο το Νομό προς τη Σχολή” όπως γνωστοποίησαν με κοινό τους δελτίο τύπου, οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Χανίων.
Οι Γιώργος Σταθάκης, Παύλος Πολάκης και Βάλια Βαγιωνάκη, αναφέρουν: “Χαιρόμαστε που ως βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ στα Χανιά, μετά την επίσκεψη μας στον Ταυρωνίτη τη Δευτέρα 2 Φεβρουαρίου όπου συνομιλήσαμε με μαθητές και καθηγητές και την επιτόπια επίσκεψη μας στην Αθήνα στην έδρα του ΟΑΕΔ την Τρίτη 3 Φεβρουαρίου, συμβάλλαμε στην άμεση 3μηνη προσωρινή λύση του συγκεκριμένου προβλήματος.