Αναδημοσιεύουμε κείμενο από https://ellak.gr σχετικά με τον ΟΑΕΔ
Παραθέτουμε το κείμενο:
Στον ΟΑΕΔ σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε πλατφόρμα εσωτερικής ενημέρωσης με την μορφή διαδικτυακής εφαρμογής στην οποία αναπτύσσονται αυτόνομες εφαρμογές που αφορούν σε συγκεκριμένες λειτουργίες που επιτελεί κυρίως η Δ/νση Διοικητικού. Συγκεκριμένα:
Πρόκειται στην ουσία για την εξαιρετική δουλειά που έχει γίνει με πρωτοβουλία του συναδέλφου Δημοσθένη Μεσσήνη και η οποία δυστυχώς δεν έχει αναγνωρισθεί επισήμως από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ.
Το ζήτημα αφορά γενικότερα τη Δημόσια Διοίκηση και πως υποστηρίζονται η εμποδίζονται πρωτοβουλίες τέτοιου τύπου. Στην περίπτωσή πάντως του ΟΑΕΔ μπορεί κανείς να πει ότι τέτοιες πρωτοβουλίες δεν ενθαρρύνονται...
Παραθέτουμε το κείμενο:
Στον ΟΑΕΔ σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε πλατφόρμα εσωτερικής ενημέρωσης με την μορφή διαδικτυακής εφαρμογής στην οποία αναπτύσσονται αυτόνομες εφαρμογές που αφορούν σε συγκεκριμένες λειτουργίες που επιτελεί κυρίως η Δ/νση Διοικητικού. Συγκεκριμένα:
α. Τι έχει υλοποιηθεί
1. Πλήρες δυναμολόγιο προσωπικού με δυνατότητα αναζητήσης με φίλτρα αλλά και λογικούς τελεστές
2. Σύστημα online καταχώρησης των yπερωριών
3. Σύστημα καταχώρησης, παρακολούθησης και εκτύπωσης προτυποποιημένων αποφάσεων των μεταβολών (αδειών).
4. Σύστημα καταχώρησης, παρακολούθησης και εκτύπωσης προτυποποιημένων αποφάσεων των μετακινήσεων (εκτός έδρας).
1. Πλήρες δυναμολόγιο προσωπικού με δυνατότητα αναζητήσης με φίλτρα αλλά και λογικούς τελεστές
2. Σύστημα online καταχώρησης των yπερωριών
3. Σύστημα καταχώρησης, παρακολούθησης και εκτύπωσης προτυποποιημένων αποφάσεων των μεταβολών (αδειών).
4. Σύστημα καταχώρησης, παρακολούθησης και εκτύπωσης προτυποποιημένων αποφάσεων των μετακινήσεων (εκτός έδρας).