oaednews

Πέμπτη 31 Μαρτίου 2022

Στάση Εργασίας από Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

 

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal @oaed.gr                                                                        

                   

  Αρ. Πρωτ. 539 / 31-3-2022        

Θέμα: Στάση εργασίας 1 Απριλίου 2022

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, συνεχίζοντας τις κινητοποιήσεις της για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας, έχει προκηρύξει με ομόφωνη απόφαση, στάση εργασίας για αύριο, Παρασκευή, 1/4/2022 από τις 12 μέχρι τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας  στις 12:30 στο Υπουργείο Εργασίας.

Εδώ και δυο χρόνια ο ίδιος ο Υπουργός εξήγγειλε ένα νομοσχέδιο, η σύνταξη του οποίου έγινε, υπό συνθήκες άκρας μυστικότητας και παρά το πολύμηνο της συγγραφής του, βρίθει «παραλείψεων» ευνοϊκών διατάξεων για τους ανέργους, αλλά και για τους εργαζόμενους στον Οργανισμό.

Για τους ανέργους: Παράλειψη (;) να δοθεί αύξηση στο επίδομα ανεργίας, παράλειψη (;) να αυξηθεί ο αριθμός των δικαιούχων επιδόματος ανεργίας, παράλειψη (;) της επί της ουσίας στήριξης των ανέργων. Συμπερίληψη, αντιθέτως, διατάξεων που τιμωρούν και διαγράφουν τους ανέργους από έξι μήνες έως και δύο χρόνια, μεταθέτοντας την ευθύνη της ανεργίας από το κράτος στον άνεργο. Ατομική ευθύνη ΚΑΙ στην ανεργία! Ο ΟΑΕΔ μετατρέπεται από μηχανισμός υποστηρικτικός-κοινωνικός για τους ανέργους σε ελεγκτικός-κατασταλτικός, που θα κυνηγά τους ανέργους για να τους διαγράφει.  

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Επιστολή προς ανέργους

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος  

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal @oaed.gr

                    

  Αρ. Πρωτ. 538 / 31-3-2022

Αγαπητή άνεργη, Αγαπητέ άνεργε,

Με το  σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας εισάγονται διατάξεις που αφορούν την αντιμετώπιση των ανέργων από το κράτος. 

Ενώ η ανεργία είναι δομικό στοιχείο του συστήματος,

Ενώ η ανεργία αποτελεί το μεγαλύτερο ζήτημα στη χώρα μας, 

Ενώ όλοι γνωρίζουν πως δουλειές δεν υπάρχουν ή δεν υπάρχουν τόσες δουλειές που να μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες του ενός και πλέον εκατομμυρίου ανέργων, 

Τετάρτη 30 Μαρτίου 2022

Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας (Να αποσυρθεί εδώ και τώρα το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τον ΟΑΕΔ («δουλειές ξανά»)!!!

 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ

Εργατικής Πρωτομαγιάς 6 – τηλέφωνο 2410 250708, FAX 2410 257758

email: ergkelar@otenet.gr

Αρ.Πρωτ :Φ19/1334 Λάρισα 29-03-2022





ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Να αποσυρθεί εδώ και τώρα το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τον ΟΑΕΔ («δουλειές ξανά»)!!!

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τον ΟΑΕΔ με τίτλο «δουλειές ξανά», που συζητιέται αυτές τις ημέρες, δίνει τη χαριστική βολή στον Οργανισμό. Έρχεται σε συνέχεια προηγούμενων νόμων που εξέτρεψαν τον Οργανισμό από τον ρόλο και την αποστολή του.

Σίγουρα ο τίτλος του νομοσχεδίου δεν είναι τυχαίος! «Δουλειές ξανά» θα ανοίξουν για όλα τα παράσιτα που εμπορεύονται την ανάγκη για εργασία, που σαν τα κοράκια και με το αζημίωτο θα παρέχουν βραχύβιες υπηρεσίες αμφιβόλου ή και ανύπαρκτης ποιότητας.

Τρίτη 29 Μαρτίου 2022

ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΝΩΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΗΠΕΙΡΟΥ, ΚΈΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΛΕΥΚΑΔΑΣ


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΝΩΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ – ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΛΕΥΚΑΔΑΣ



Συνάδελφε,

Την Παρασκευή 01 Απριλίου γίνονται οι εκλογές στο σύλλογό μας για την ανάδειξη εκπροσώπων στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσής μας αλλά και την Ομοσπονδία.

Αγωνιζόμαστε και Διεκδικούμε:

  • Αξιοκρατία, Διαφάνεια, Δικαιοσύνη στις επιλογές της κάθε Διοίκησης.

  • Συνδικαλιστικά όργανα που να εκπροσωπούν τους συναδέλφους και όχι τον εαυτό τους.

  • Συνδικαλιστικές Παρατάξεις που να ασκούν το έργο τους κοντά στον εργαζόμενο και όχι να ασκούν κυβερνητικό συνδικαλισμό. Συνδικαλισμός και Διοίκηση σε όλες τις βαθμίδες είναι κόντρα ρόλοι.

  • Ανθρώπινες Συνθήκες Εργασίας για όλους μας.

  • Έναν Οργανισμό που να στηρίζει όλη την Κοινωνία.


Συνάδελφε, με την Ψήφο σου στέλνεις ένα ηχηρό μήνυμα σε όσους παίρνουν αποφάσεις για μας.

ΔΩΣΕ ΜΑΣ ΦΩΝΗ ΜΕ ΤΗΝ ΨΗΦΟ ΣΟΥ


Υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο


Καπεντζώνη Αναστασία (υπάλληλος ΚΠΑ2 Πρέβεζας)

Κώτσης Δημήτριος (υπάλληλος ΚΠΑ2 Πρέβεζας)

Παπαδόπουλος Κωνσταντίνος (υπάλληλος Περ/κής Διεύθυνσης Ηπείρου)

Παπαποστόλου Ιωάννης (υπάλληλος ΚΠΑ2 Πρέβεζας)

Σταύρου Ιωάννης (υπάλληλος Περ/κής Διεύθυνσης Ηπείρου)

Τητήρου Χριστίνα (υπάλληλος ΚΠΑ2 Ηγουμενίτσας)

Χαιρέτη Φωτεινή (υπάλληλος ΚΠΑ2 Άρτας)


Υποψήφιοι για την Ομοσπονδία


Καπεντζώνη Αναστασία (υπάλληλος ΚΠΑ2 Πρέβεζας)

Κώτσης Δημήτριος (υπάλληλος ΚΠΑ2 Πρέβεζας)

Παπαδόπουλος Κωνσταντίνος (υπάλληλος Περ/κής Διεύθυνσης Ηπείρου)

Παπαποστόλου Ιωάννης (υπάλληλος ΚΠΑ2 Πρέβεζας)

Σταύρου Ιωάννης (υπάλληλος Περ/κής Διεύθυνσης Ηπείρου)

Τητήρου Χριστίνα (υπάλληλος ΚΠΑ2 Ηγουμενίτσας)

Χαιρέτη Φωτεινή (υπάλληλος ΚΠΑ2 Άρτας)

Δευτέρα 28 Μαρτίου 2022

“biznes ξανά” Το νομοσχέδιο για την αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ

 Η δημόσια συζήτηση για το νομοσχέδιο της νέας ΔΥΠΑ έχει προχωρήσει  με αποτέλεσμα να  βγαίνουν στην επιφάνεια  οι κρυφές γραμμές, ο απώτερος στόχος  του νομοσχεδίου. Ένα νομοσχέδιο για το οποίο οι συντάκτες του, μια ημέρα πριν την επίσημη ανακοίνωση του, διατείνονταν ότι δεν  γνωρίζουν τίποτα (διοικητής ΟΑΕΔ). Ένα νομοσχέδιο το οποίο επιθυμούν με συνοπτικές διαδικασίες, όσο πιο γρήγορα γίνεται να περάσει , να ψηφιστεί προτού αντιληφθεί η κοινωνία τον  λόγο που κατατίθεται.

          Οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ βέβαια   γνωρίζουν πολύ καλά τι συμβαίνει. H Oμοσπονδία Yπαλλήλων ΟΑΕΔ έδειχνε την σημερινή ημέρα όταν αυτή η κυβέρνηση νομοθετούσε  την μείωση των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ, δηλαδή την μείωση των πόρων του οργανισμού.

Ανακοίνωση Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου για το ν/σ Δουλειές ξανά

 17/3/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Για το νομοσχέδιο της κυβέρνησης «δουλειές ξανά»
Η κατάθεση του νομοσχεδίου την κυβέρνησης για τον ΟΑΕΔ την προηγούμενη εβδομάδα με τίτλο «δουλειές ξανά» δίνει τη χαριστική βολή στον Οργανισμό. Έρχεται σε συνέχεια προηγούμενων νόμων που εξέτρεψαν τον Οργανισμό από τον ρόλο και την αποστολή του.
Σίγουρα ο τίτλος του νομοσχεδίου δεν είναι τυχαίος! «Δουλειές ξανά» θα ανοίξουν για όλα τα παράσιτα που εμπορεύονται την ανάγκη για εργασία, που σαν τα κοράκια και με το αζημίωτο θα παρέχουν βραχύβιες υπηρεσίες αμφιβόλου ή και ανύπαρκτης ποιότητας.
Όλες αυτές τις ημέρες η κυβέρνηση και τα παπαγαλάκια της έχουν εξαπολύσει ένα απίστευτο κρεσέντο ψεμάτων όσον αφορά τις παροχές και τα επιδόματα. Όσοι έχουν εμπλακεί άμεσα ή έμμεσα με τις διαδικασίες επιδότησης, οι πολλές εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι που όλα αυτά τα χρόνια βρέθηκαν είτε στις ουρές είτε στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ μπλεγμένοι με τους όρους και τις προϋποθέσεις για το δικαίωμα στην επιδότηση, όσοι έχουν συμμετάσχει σε προγράμματα με μοριοδοτήσεις, όσοι ήταν δικαιούχοι κοινωνικών παροχών γνωρίζουν από πρώτο χέρι πόσο ψεύτικες είναι οι αναφορές της κυβέρνησης για τον οργανισμό και τις παροχές του.
Μέσα από τα τρανταχτά ψέματα και τον οδικό χάρτη επιχειρηματολογίας που έστειλε χθες το Υπουργείο Εργασίας, στόχος είναι να διαλύσουν συνολικά το πλέγμα προστασίας των ανέργων.
Ήμασταν ευχαριστημένοι από τις ως τώρα παροχές του Οργανισμού; Προφανώς όχι! Γι’ αυτό και τα συνδικάτα πάλευαν για τη διεύρυνση των κοινωνικών παροχών, την αύξηση του επιδόματος ανεργίας, των επιδομάτων προστασίας, τη μεγαλύτερη απορροφητικότητα των προγραμμάτων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, την επανασύσταση των Οργανισμών ΟΕΚ και ΟΕΕ ή του έργου τους.
Η κυβέρνηση και η εργοδοσία επιχειρούν να τελειώσουν συνολικά με το ρόλο του ΟΑΕΔ.
Κόντρα στα στοχευμένα δημοσιεύματα με τις φωτογραφικές αναφορές πλουσίων ανέργων που τάχα έπαιρναν το χρήμα των υπόλοιπων ανέργων, πουθενά δεν είδαμε να αναφέρεται από την κυβέρνηση ή από τους ίδιους που αναπαρήγαγαν τα ψέματα της, η πραγματική εικόνα και τα πραγματικά στοιχεία. Να σκαλίσει τι κρύβεται πίσω από τις αναφορές για «ωφελήματα».
Ελάχιστοι ανέφεραν:
Πως όλα αυτά τα χρόνια επιδοτείται το 1/11-1/12 των καταγεγραμμένων ανέργων με το ποσό των 400ευρώ όταν σχεδόν όλη την προηγούμενη 10ετία ήταν κολλημένο στα 360ευρώ.
Ότι για να πάρει κάποιος άνεργος το επίδομα του μακροχρόνια ανέργου υπάρχουν όροι αλλά και εισοδηματικά κριτήρια που έρχονται κόντρα στα ψέματα της κυβέρνησης και στις αρχικές της αναφορές που σιγά-σιγά και μπροστά στα τερατώδη ψέματα άρχισε να το μαζεύει.
Πως τόσο το τακτικό επίδομα ανεργίας όσο και το επίδομα του μακροχρόνια ανέργου φτάνει στο υπέρογκο ποσό των…200ευρώ και αυτό για χρονικό διάστημα ως 12 μήνες.
Πως για χρονικό διάστημα 4 χρόνων υπάρχει πλαφόν επιδότησης που φτάνει τις 400 μέρες και από κει και πέρα ο άνεργος είναι εντελώς απροστάτευτος.
Πως όλα αυτά τα χρόνια έχουν καταργηθεί επιδόματα προστασίας, έχει παύσει το κατασκευαστικό έργο του Οργανισμού αλλά και άλλες κοινωνικές παροχές των καταργηθέντων οργανισμών εργατικής κατοικίας και εστίας (ΟΕΚ-ΟΕΕ) που κληρονόμησε ο ΟΑΕΔ.
Φταίει ο άνεργος για την ανεργία του!
Προκειμένου να δημιουργηθούν πλασματικά στοιχεία μέτρησης της ανεργίας (αν και σύμφωνα με τις μετρήσεις, εργαζόμενος θεωρείσαι ακόμα και με μία ώρα εργασία), μπαίνει σε ισχύ το ποινολόγιο των ανέργων.
Με μπόλικες περικοκλάδες και με επιχειρήματα που βρίσκονται εκτός πραγματικότητας, αναφέρονται σε πριμ των εργασιακών συμβούλων, σε καταρτίσεις βιογραφικών, σε θέσεις εργασίας σύμφωνα με την προϋπηρεσία του ανέργου, για να φτάσουν στο ρεζουμέ και να δηλώσουν πως στις 3 αρνήσεις προσφοράς οποιασδήποτε εργασίας, ο άνεργος θα βγαίνει από το μητρώο ανέργων άρα και από οποιαδήποτε προστασία του.
Κάνουμε τις εξής 2 απλές ερωτήσεις:

Ψήφισμα της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της ΠΕΥ ΟΑΕΔ



Την Τετάρτη, 23 Μαρτίου 2022, συγκλήθηκε, κατόπιν πλειοψηφικής απόφασης του ΔΣ του Συλλόγου, Έκτακτη Γενική Συνέλευση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ, με μοναδικό θέμα συζήτησης το σχέδιο νόμο «Δουλειές Ξανά» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Ομόφωνα αποφασίστηκε η καταγγελία του αντικοινωνικού χαρακτήρα του Σχεδίου Νόμου και η έκδοση του παρόντος Ψηφίσματος.

Η Γενική Συνέλευση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ εκφράζει τη διαφωνία της:

      Με τη μετονομασία του ΟΑΕΔ σε ΔΥΠΑ, χωρίς κανένα εμφανή λόγο, με τεράστιο κόστος και με υποκρυπτόμενη την υποβάθμιση του Οργανισμού.

      Με την αλλαγή στο τρόπο Διοίκησης του Οργανισμού και συγκεκριμένα: Με τη μείωση των μελών των εκπροσώπων των εργαζομένων και των κοινωνικών εταίρων, με την τοποθέτηση τριών υποδιοικητών και με τη δημιουργία κυβερνητικής πλειοψηφίας.

      Με τις αυστηρές ποινές που επιβάλλονται στους ανέργους (διαγραφή έως και 2 χρόνια από τα Μητρώα του ΟΑΕΔ).

ΟΑΕΔ: Μια βάφτιση, δύο κηδείες και ο θησαυρός του μακαρίτη

 Η βάφτιση, η μετονομασία του ΟΑΕΔ, σε «Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης» συνοδεύεται από δύο κηδείες και έναν θησαυρό.

Του Δημήτρη Κωστάκου από το kosmodromio.gr

Η λάμψη από το επικοινωνιακό πυροτέχνημα των 40.000 «άνεργων- κροίσων», οι οποίοι -ούτε λίγο, ούτε πολύ- ανάβουν το πανάκριβο πούρο τους με το φλεγόμενο δελτίο ανεργίας, απολαμβάνουν αναίσχυντα τα δωρεάν δρομολόγια των λεωφορείων και του μετρό, ενώ μαυρίζουν το κορμί τους στους εξωτικούς προορισμούς του κοινωνικού τουρισμού, καλύπτει τον σχεδιασμό της κυβέρνησης που προσπαθεί να φιλοτεχνήσει ένα αφήγημα δήθεν ανάπτυξης με περίπου 3,5 δις € να περιμένουν καρτερικά την επόμενη χρήση τους…

Η βάφτιση, η μετονομασία του ΟΑΕΔ, σε «Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης» συνοδεύεται από δύο κηδείες και έναν θησαυρό.

ΔΥΠΑ αντί ΟΑΕΔ ή αλλιώς ‘’Δεν υπάρχουν πια άνεργοι’’

 Του Κωνσταντίνου Τηλιγάδα

Με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο «Δουλειές ξανά» το υπουργείο εργασίας, προτείνει την αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ. Αλλάζει η διοικητική δομή του, καθώς και ο τρόπος αντιμετώπισης των ανέργων.

Από μια ανάγνωση του νομοσχεδίου και των εισηγούμενων αλλαγών, εύκολα κανείς συμπεραίνει την πλήρη υιοθέτηση των νεοφιλελεύθερων προτάσεων της έκθεσης Πισσαρίδη όσον αφορά την αντιμετώπιση της ανεργίας. Οι προτάσεις αυτές, ανάγουν την κατάρτιση ως την λύση για την ανεργία, αφού σύμφωνα με αυτές οι άνεργοι υπολείπονται δεξιοτήτων, καθώς και εισάγουν την ατομική ευθύνη του ανέργου για το καθεστώς ανεργίας του (τεμπελιά). Η έκθεση αυτή αποτελεί και την βάση του σχεδίου που στάλθηκε στην Ε.Ε προς έγκριση, προκειμένου να γίνει δυνατή η εκταμίευση των κονδυλίων του ταμείου ανάκαμψης.

Νομοσχέδιο για ΟΑΕΔ: «δουλειές ξανά» ή δουλεία ξανά;

 Του Χρήστου Βαγενά* 

Νέο νοµοσχέδιο-επίθεση στα εργασιακά δικαιώµατα καταθέτει ο υπ. Εργασίας Κ. Χατζηδάκης µε τίτλο: «∆ουλειές ξανά» µε στόχο αυτή τη φορά τον ίδιο τον ΟΑΕ∆ και την επιδοµατική πολιτική της ανεργίας, την οποία θέλουν να περιορίσουν για να προωθήσουν τις λεγόµενες ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης. Πρώτη πρόθεση αυτού του σχεδίου νόµου αποτελεί η συρρίκνωση χορήγησης του ταµείου ανεργίας, το οποίο θα διακόπτεται µετά από τρεις αρνήσεις «κατάλληλων» θέσεων εργασίας ή άρνηση συµµετοχής σε δράση κατάρτισης! Θα δηµιουργηθεί ατοµικός λογαριασµός δεξιοτήτων, όπου θα καταγράφονται οι καταρτίσεις και οι πιστοποιήσεις που λαµβάνει ο καταρτιζόµενος και µέσω αυτού θα πιστώνονται «µονάδες»!

 Νεοφιλελεύθερη επίθεση Σηµειώνουµε εδώ ότι το επίδοµα του ταµείου ανεργίας λαµβάνουν περίπου 200.000 από τους 1.100.000 εγγεγραµµένους στο µητρώο του ΟΑΕ∆ ή τους 600.000 της ΕΛΣΤΑΤ (∆εκέµβριος 2021). ∆εύτερος στόχος αποτελεί η ουσιαστική κατάργηση του ΟΑΕ∆, µε την µετατροπή του σε ∆ηµόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (∆ΥΠΑ), µετά από πενήντα τρία χρόνια ύπαρξης, το οποίο δροµολογεί ουσιαστικά µεγαλύτερη εκχώρηση λειτουργιών σε ιδιώτες. Τα λεφτά από τα προγράµµατα κατάρτισης είναι πολλά και διάφοροι ιδιώτες επιχειρηµατίες λυµαίνονται ήδη την αγορά και εποφθαλµιούν τα διαρκώς αυξανόµενα κονδύλια του προϋπολογισµού και της ΕΕ. Η ∆ΥΠΑ θα έχει έναν διοικητή και τρεις υποδιοικητές, ενώ δεν θα εκπροσωπούνται στο εξής οι εργαζόµενοι του Οργανισµού στο ∆Σ, όπου θα υπάρχουν πλέον 9 διορισµένα από την κυβέρνηση µέλη. Επίσης επεκτείνονται περαιτέρω -µετά τον ΕΦΚΑ- και στον ΟΑΕ∆ τα κίνητρα απόδοσης (πριµ, µπόνους) για τους εργασιακούς συµβούλους µε επιβράβευση της παραγωγικότητάς τους, σύµφωνα µε κριτήρια που θα θέτει η διοίκηση! 

Ανεργία και γραφειοκρατίες της επιβίωσης: όψεις της νεοφιλελεύθερης κυβερνητικότητας στο νομοσχέδιο «Δουλειές Ξανά»

 Γράφει η Βασιλική Παπαγεωργίου //

Εθνολόγος-Κοινωνική Ανθρωπολόγος, Δρ
Εργασιακή Σύμβουλος Ανέργων, ΟΑΕΔ

Κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, και των υπόλοιπων αλλεπάλληλων και εγκιβωτισμένων κρίσεων, ιδίως της υγειονομικής,  είναι πλέον εμφανές ότι τα εθνικά κράτη, τουλάχιστον σε ό,τι αφορά στον ευρωπαϊκό χώρο, εφαρμόζουν με ταχείς ρυθμούς το νεοφιλελεύθερο πρόγραμμα της καθαρής οικονομίας της αγοράς, συγκαλυμμένο  από τη ρητορική της ανάπτυξης, όπως αυτή που εμπεριέχεται στα ποικίλα “σχέδια ανάκαμψης”. Το κράτος πρόνοιας υποχωρεί δραματικά, εκατομμύρια θέσεις εργασίας χάνονται, και ένα μεγάλο μέρος πληθυσμού φτωχοποιείται.

Αυτή η “ρεζέρβα” εργατικού δυναμικού κινείται ανάμεσα σε διαστήματα ανεργίας και προσωρινής/ ευέλικτης/ άτυπης απασχόλησης, είτε ανάμεσα σε μηδενικό εισόδημα και κάποιας μορφής επιδότηση/οικονομική παροχή. Επιπλέον είναι ένα κοινωνικό σώμα κατά κανόνα εκτός εκπροσώπησης, κυρίως αν μιλάμε για τους άνεργους, αφού δεν υπάρχει συλλογικός φορέας που να αντισταθμίζει την απουσία του θεσμοθετημένου συνδικαλισμού– πλεονέκτημα που σε κάποιο βαθμό δε στερούνται οι εργαζόμενοι (αν και αυτό είναι μία γενίκευση που δε φαίνεται να ισχύει στον ίδιο βαθμό για κατηγορίες που περιλαμβάνουν έκτακτους  του δημοσίου τομέα ή πολλούς εργαζόμενους του ιδιωτικού).

Παλιές προτάσεις σε νέο περιτύλιγμα

 Χριστίνα Κοψίνη

Νομοσχέδιο για συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση και πολιτικές απασχόλησης ⫸ Την ώρα που η δημόσια συζήτηση εστιάζει κυρίως στην αλλαγή του ονόματος του ΟΑΕΔ, στις υπερεξουσίες του διοικητή και στις «ποινές», το μεγάλο ζήτημα είναι τα προγράμματα, τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) και το περιεχόμενο των πολιτικών απασχόλησης.

Η ανεργία ως ατομική ευθύνη και το κράτος τιμωρός


Της Μαρίας Ραφαηλίδου

https://alterthess.gr/

 Μετά από δέκα χρόνια οικονομικής κρίσης και δύο πανδημίας, η κυβέρνηση φαίνεται να εντοπίζει το πρόβλημα της ανεργίας στην απροθυμία των ανέργων να πάνε για δουλειά και να καταρτιστούν. Σε αυτό το πλαίσιο, το νομοσχέδιο «δουλειές ξανά» ορίζει ξανά ποιος θα μπορεί και για πόσο να θεωρηθεί άνεργος, δημιουργώντας στην πραγματικότητα ένα μηχανισμό διαγραφής από το μητρώο ανέργων όσων δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις τις αγοράς εργασίας και τελικά μπορεί να έχουν μεγαλύτερη ανάγκη τις κοινωνικές παροχές.

Το «ποινολόγιο» όπως περιγράφεται στο άρθρο 22 του νομοσχεδίου δείχνει ότι η κυβέρνηση δεν επιθυμεί μόνο να μη γίνεται χρήση κάποιων παροχών αλλά να διαγράφονται – να μην θεωρούνται άνεργοι – από έξι μήνες ως δύο χρόνια όσοι δεν ανταποκρίνονται είτε στις προσκλήσεις για εργασία (3 φορές) είτε δεν καταφέρνουν να παρακολουθήσουν με επιτυχία κάποιο πρόγραμμα κατάρτισης.

Γιατί όμως κάποιος να αρνηθεί μια θέση εργασίας;

Το ν/σ του Υπουργείου Εργασίας για την αντιμετώπιση της ανεργίας: Διαβάζοντας το θα νομίζετε ότι διαβάζετε τον ποινικό κώδικα!

https://www.proson.gr/     14 Μαρ 2022 

 Μια πρώτη ανάγνωση από τον Γιώργο Μακράκη, Πρόεδρο Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΑΕΔ

Eνα ν/σ  για τον ΟΑΕΔ παρουσίασε την Πέμπτη ο κ. Υπουργός Εργασίας, ένα ν/σ για την αντιμετώπιση της ανεργίας, δηλαδή. Χρειάζονται νομοθετικές παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση της ανεργίας; Αναμφισβήτητα ναι! Το ζήτημα είναι ποιος είναι ο σκοπός της νομοθέτησης και ποια  η προσέγγιση  στο τεράστιο αυτό θέμα.

Διαβάζοντας κανείς το ν/σ θα νομίζει ότι διαβάζει τον ποινικό κώδικα. Τιμωρητικός ο χαρακτήρας του και ποινολόγιο. Για ποιους; Μα για τους ανέργους …φυσικά! Ενδεικτικό της αντικοινωνικής κατεύθυνσης του ν/σ του Υπουργείου Εργασίας είναι το γεγονός πως ένας κρατικός φορέας αντιμετώπισης της ανεργίας, όπως κι αν αυτός ονομάζεται, έχει ένα μόνο άρθρο (άρθρο 19) για τις υποχρεώσεις του απέναντι στους ανέργους που, μάλιστα, αναμασάει τις ίδιες φτωχές παροχές. Αντιθέτως, για τις υποχρεώσεις των ανέργων και τις κυρώσεις εναντίον τους, ο νομοθέτης αφιερώνει τα τρία επόμενα άρθρα. Διαγράφει  για δύο χρόνια από τα μητρώα του τους ανέργους που θα αρνηθούν την υπόδειξη για θέση εργασίας. Επίσης, αν ο άνεργος αρνηθεί τη συμμετοχή του σε πρόγραμμα κατάρτισης ή αν αποτύχει στις εξετάσεις πιστοποίησης, θα διαγράφεται για έξι μήνες. Όλοι γνωρίζουμε, εκτός ίσως από τον συντάκτη του ν/σ(!), πως η αγορά εργασίας είναι ζούγκλα, με τον εργαζόμενο να είναι πάντα το αδύναμο μέρος. Τις περισσότερες φορές οι άνεργοι γνωρίζουν καλύτερα από όλους την τοπική αγορά εργασίας και ακριβώς επειδή γνωρίζουν μπορεί να αρνηθούν. 

Πέμπτη 24 Μαρτίου 2022

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. Ο Ο.Α.Ε.Δ ΥΠΟΒΑΘΜΊΖΕΤΑΙ ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ ΔΙΑΛΥΕΤΑΙ

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Ο Ο.Α.Ε.Δ ΥΠΟΒΑΘΜΊΖΕΤΑΙ ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ ΔΙΑΛΥΕΤΑΙ

                                                                                                                                                                                                            24   Μαρτίου 2022

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

 

Πριν λίγες μέρες προστέθηκε μια ακόμη σημαντική ψηφίδα απαξίωσης του κοινωνικού κράτους μετά τα μέτρα για την Υγεία και την Κοινωνική Ασφάλιση σε εφαρμογή του πορίσματος “Πισσαρίδη”. Ο Ο.Α.Ε.Δ. υποβαθμίζεται από Οργανισμό, σε Δημόσια Υπηρεσία (Δ.ΥΠ.Α.) εφαρμογής αντικοινωνικών πολιτικών.

Για την Δ.ΥΠ.Α. η ανεργία δεν είναι θέμα που συνδέεται με την ανάπτυξη, τον καταμερισμό της εργασίας, τις κοινωνικές ανισότητες. Η ανεργία αντιμετωπίζεται ως ένα φαινόμενο που πλήττει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και για αυτό το λόγο οι άνεργοι θεωρούνται ως αντικείμενα που υπόκεινται στους περιορισμούς της αγοραίας ασύδοτης αγοράς εργασίας και τιμωρούνται όταν δεν ακολουθούν τις υποδείξεις.

Τετάρτη 23 Μαρτίου 2022

Απασχόληση: Η ΕΛΣΤΑΤ «δεν είδε» 514.000 ανέργους

Αυξήθηκε τον Ιανουάριο ο αριθμός των ανέργων που διαφεύγουν της μέτρησης της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, ξεπερνώντας τα 514.000 άτομα, κάτι το οποίο προκαλεί ερωτηματικά για το πραγματικό μέγεθος της ανεργίας.

 Πρόκειται για τη διαφορά μεταξύ του αριθμού των ανέργων που καταγράφει η ΕΛΣΤΑΤ, μέσω έρευνας – δημοσκόπησης, και των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, η οποία όμως ξέφυγε από τα συνήθη πλαίσια.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε η Ελληνική Στατιστική Αρχή, τον μήνα Ιανουάριο του 2022, ο αριθμός των ανέργων που αναζητούν εργασία υποχώρησε και διαμορφώθηκε σε 587.200 άτομα από 596.067 άτομα που ήταν τον Δεκέμβριο και το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο 12,8%.

Σάββατο 19 Μαρτίου 2022

Γενική Συνέλευση Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας

Πραγματοποιήθηκε χθες Παρασκευή 18 Μαρτίου η ετήσια Γενική Συνέλευση της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου Κέρκυρας και Λευκάδας στα Ιωάννινα.

Η μεγάλη συμμετοχή των υπαλλήλων ανέδειξε την αναγκαιότητα ύπαρξης των Συλλογικών Διαδικασιών. Μετά από ένα μεγάλο χρονικό διάστημα απαγόρευσης των συναθροίσεων λόγω του Κορονοϊού, τα μέλη της Ένωσης έδωσαν το παρόν ανταλλάσσοντας απόψεις και προβληματισμούς τόσο για την καθημερινότητα που βιώνουμε στις Υπηρεσίες όσο και για το μέλλον του Οργανισμού.

Προσκεκλημένοι ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας κ. Γιώργος Μακράκης και εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο κ. Δημήτρης Κανελλίδης.


Πέμπτη 10 Μαρτίου 2022

Όλο το νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ που μετονομάζεται σε ΔΥΠΑ

 Το σχέδιο νόμου για τις σαρωτικές αλλαγές στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού 

Μετά τις σαρωτικές αλλαγές στον ΕΦΚΑ, με καταφανή στόχο την ιδιωτικοποίησή του, τίτλους τέλους και στον ΟΑΕΔ βάζει η κυβέρνηση των «αρίστων», μετονομάζοντας τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού σε ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης), «εκπαραθυρώνοντας»  τους εκπροσώπους των εργαζομένων και τους κοινωνικούς εταίρους από τη διοίκησή του (ΓΣΕΕ και εργοδοτικούς φορείς) και δημιουργώντας 3 θέσεις υποδιοικητών για το βόλεμα ημετέρων.

Ολόκληρο το σχέδιο νόμου, το οποίο θα παρουσιαστεί σήμερα από τον κ. Χατζηδάκη και φυσικά θα υποστεί μερικές τροποποιήσεις μέχρι να πάρει τον δρόμο για τη Βουλή, ακολουθεί στη συνέχεια:

Τετάρτη 9 Μαρτίου 2022

1 στους 3 εργαζομένους (779.665 ή 35,9%) σε όλο τον ιδιωτικό τομέα με 479,14 ευρώ μεικτά (416 ευρώ καθαρά)!!!

 Με το υπ’αριθ.πρωτ. 101912/2022 έγγραφό του ο ΕΦΚΑ ανακοίνωσε τα στοιχεία απασχόλησης για τον μήνα Ιανουάριο 2021, τα οποία είναι ανησυχητικά για το μέλλον των μισθών, αλλά και των συντάξεων. Διότι, όπως έχουμε αναφέρει πολλάκις, το Ασφαλιστικό είναι συνάρτηση του Εργασιακού και η αγορά εργασίας επηρεάζει δραστικά τις εισφορές στα Ταμεία και το μέλλον των συντάξεων.


Από τον Πίνακα 2 με τίτλο «Κατανομή της απασχόλησης, του ημερομισθίου και του μέσου μισθού των ασφαλισμένων ανά τύπο απασχόλησης»  που παραθέτουμε, καταδεικνύεται ότι 1 στους 3 εργαζόμενους σε όλο τον ιδιωτικό τομέα (το 35,9%) λαμβάνει μηνιαίο μισθό ΜΟΝΟ 479,14 ευρώ (μεικτά) ή 416 ευρώ καθαρά.


Ειδικότερα, από τον Πίνακα 2 στη σελίδα 7 τής Έκθεσης του ΕΦΚΑ, που παραθέτουμε παρακάτω, προκύπτουν και τα εξής στοιχεία:

Όλες οι εκθέσεις για τη «μάχη» του κατώτατου μισθού πως επηρεάζει η μείωση εισφορών υπερ ΟΑΕΔ

Τα συμπεράσματα των εκθέσεων των επιστημονικών και ερευνητικών φορέων που κατατέθηκαν για την σύνταξη έκθεσης για την αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού.

Μάλιστα οι εν λογω φορείς θα κληθούν να καταθέσουν τις τελικές προτάσεις τους στις 15 Μαρτίου. Στις εκθέσεις εκφράζεται έντονα ο προβληματισμός για την εξέλιξη του πολέμου στην Ουκρανία γι αυτό και η πλειοψηφία των μελετών των εργοδοτικών φορέων κάνει λόγο για αύξηση στα επίπεδα του πληθωρισμού.

Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευόμενων καθώς και της έκθεσης των φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 31η Μαρτίου 2022. Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης ολοκληρώνεται το αργότερο έως την 15η Απριλίου 2022. Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή μου προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα λάβει χώρα εντός του τελευταίου δεκαπενθημέρου του Απριλίου 2022.

ΟΑΕΔ

Η μείωση των εισφορών υπερ. ΟΑΕΔ φαίνεται να αποτελεί εμπόδιο στην αύξηση των μισθών. Η πιθανή αύξηση των κατώτατων ορίων μισθού και ημερομισθίου κατά 1% θα επιφέρει αύξηση των δαπανών του ΟΑΕΔ για τις αναφερόμενες παροχές κατά 14.761.960,45 € (στις δαπάνες δεν συμπεριλαμβάνονται έκτακτες δαπάνες λόγω COVID 19), για την οποία θα πρέπει να συνεκτιμηθεί και η θεσμοθετημένη μείωση των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ κατά 3% από 01.01.2021, που επεκτάθηκε και στο έτος 2022. Σε κάθε περίπτωση η οποιασδήποτε τάξης μεγέθους αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα πρέπει να συνδυαστεί με τις μεταβολές του ΑΕΠ και του δείκτη τιμών του καταναλωτή.

Θετική δικαστική απόφαση για παραμονή συμβασιούχου σε Δήμο

 Δεκτή έγινε από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών αίτηση ασφαλιστικών μέτρων περί προσωρινής παραμονής στην εργασία του μέχρι την έκδοση απόφασης επί της αγωγής του ενός εργαζομένου του Δήμου Μεταμόρφωσης. Ο εν λόγω εργαζόμενος, ο οποίος είναι ΑμεΑ, απασχολείται ως συμβασιούχος ΙΔΟΧ, έχοντας προσληφθεί από τον Δήμο στο πλαίσιο κοινωφελούς προγράμματος του ΟΑΕΔ, οι δε συμβάσεις του έχουν παραταθεί τόσο με απόφαση του ΟΑΕΔ όσο και εν συνεχεία δυνάμει διαδοχικών προσωρινών διαταγών του Πρωτοδικείου Αθηνών.

Το Δικαστήριο πιθανολόγησε τόσο τη νομική βάση της αίτησης όσο και τα πραγματικά περιστατικά που επικαλέστηκε ο αιτών εργαζόμενος και για το λόγο αυτό χορήγησε το αιτούμενο ασφαλιστικό μέτρο.

Τρίτη 8 Μαρτίου 2022

Ημέρα της γυναίκας- Στάση Εργασίας 12:00 μ.μ. – μέχρι λήξη ωραρίου

 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες


Για τη γυναίκα που αγωνίζεται, για τη γυναίκα που αντιστέκεται, για τη γυναίκα που δικαιούται, για τη γυναίκα που αγαπάμε,

η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ συμμετέχει σήμερα  8 Μάρτη  στην 3ωρη στάση εργασίας, 12:00 μ.μ. – λήξη ωραρίου, που έχουν προκηρύξει ΑΔΕΔΥ και ΕΚΑ για την ημέρα της γυναίκας.

Με τις φρικιαστικές εικόνες από τον  πόλεμο και την  προσφυγιά να κατακλύζουν τις οθόνες μας, συμμετέχουμε στη Στάση Εργασίας και στη συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος για να ενώσουμε την φωνή μας με τις φωνές των γυναικών που πολύ συχνά έχουν βρεθεί στην πρωτοπορία και του αντιπολεμικού κινήματος.

Παρασκευή 4 Μαρτίου 2022

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ, για την ημέρα της γυναίκας

Ημέρα της Γυναίκας, 8 Μάρτη 2022

ΟΧΙ στον ΠΟΛΕΜΟ, ΝΑΙ στην ΕΙΡΗΝΗ

Στάση εργασίας ΑΔΕΔΥ – ΕΚΑ, 12:00 – 3:00 μ.μ.

Συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος στη 1:00 μ.μ. και πορεία στο Σύνταγμα

Με τα τύμπανα του πολέμου να χτυπούν στην γειτονιά μας και τις φρικτές εικόνες από στρατιωτικές επιθέσεις  να ξεδιπλώνονται στις οθόνες μας, η φετινή 8η Μάρτη –  η ημέρα της γυναίκας – μας κάνει να αναλογιστούμε πως αν δεν θέλουμε να γίνουμε κρέας για κανόνια, πυραύλους ή αεροπορικούς βομβαρδισμούς, ο αγώνας μας θα πρέπει να είναι διαρκής και καθημερινός. Ο αγώνας των γυναικών για εξάλειψη των διακρίσεων, διεκδικεί έναν κόσμο όπου οι ανάγκες των πολλών και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους θα είναι αυτές που θα  καθορίζουν τις εξελίξεις και όχι τα συμφέροντα των ισχυρών.

ΕΦΚΑ: Νέο χαράτσι για μη μισθωτούς – Εισφορά για παροχές σε είδος και χρήμα

  Από Βασίλης Αγγελόπουλος -04/03/2022

Υποχρεωμένοι να καταβάλλουν τις ασφαλιστικές εισφορές ενός έτους, θα είναι οι μη μισθωτοί που έχουν μη ρυθμισμένες οφειλές προς τον ΕΦΚΑ, έτσι ώστε να μπορέσουν να αποκτήσουν πρόσβαση στις παροχές σε είδος και σε χρήμα. Οι εισφορές αυτές, κυμαίνονται από 55 έως 66 ευρώ το μήνα, άρα προκύπτει μια έξτρα δαπάνη που θα κυμαίνεται από 660 έως 792 ευρώ για δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένους.

Σύμφωνα με τη διοίκηση του ΕΦΚΑ, προωθείται ειδική διάταξη νόμου στη Βουλή, που θα δίνει τη δυνατότητα σε μη μισθωτούς ασφαλισμένους, ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενους και αγρότες που έχουν μη ρυθμισμένες οφειλές προς τον ΕΦΚΑ και ως εκ τούτου δεν δικαιούνται ασφαλιστικής ικανότητας, να μπορέσουν κατ’εξαίρεση να την λάβουν για ένα έτος. Το δικαίωμα αυτό θα παρέχεται ανεξαρτήτως οφειλών, εφόσον οι ανωτέρω ασφαλισμένοι έχουν καταβάλει εντός του 2021 ή καταβάλλουν εντός του 2022 αναδρομικά για το έτος 2021, το ποσό που αντιστοιχεί στην ετήσια εισφορά για παροχές σε είδος και σε χρήμα. Το ποσό αυτό υπολογίζεται στο δωδεκαπλάσιο της μηνιαίας ασφαλιστικής κατηγορίας για παροχές σε είδος και σε χρήμα, την οποία είχαν επιλέξει για το έτος 2021. Όσοι έχουν επιλέξει την α’ ασφαλιστική κατηγορία, οφείλουν 55 ευρώ το μήνα, άρα 660 ευρώ. Όλοι οι υπόλοιποι, οφείλουν 66 ευρώ το μήνα, άρα 792 ευρώ.