Παράταση έναρξης ισχύος του οργανογράμματος του ΟΑΕΔ

ΦΕΚ 134/9-8-2019
Άρθρο 73

Παράταση έναρξης ισχύος

1. Το άρθρο 32 του ν. 4554/2018 (Α΄ 130), όπως αντικαταστάθηκε με την παράγραφο 2 του άρθρου 85 του ν. 4611/2019 (Α΄ 73), αντικαθίσταται ως εξής:

«Οι διατάξεις του παρόντος Μέρους ισχύουν από 1η Μαρτίου 2020. Κατ’ εξαίρεση, τα άρθρα 19 και 24 έως 28 του ν. 4554/2018 εξακολουθούν να ισχύουν κατά τα προβλεπόμενα στην παράγραφο 3 του άρθρου 85 του ν. 4611/2019.»

2. Το πρώτο εδάφιο του άρθρου 45 του προεδρικού διατάγματος υπ’ αριθμ. 70/2019 (Α΄ 110) «του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.)», με τίτλο «Έναρξη Ισχύος» αντικαθίσταται απόόταν ίσχυσε ως εξής: «Η ισχύς του παρόντος αρχίζει μετά την παρέλευση πέντε (5) μηνών από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.».

Με αφορμή την πρόσφατη ψήφιση αντεργατικών τροπολογιών από την κυβέρνηση

ΑΔΕΔΥ: Αθήνα, 12.08.2019
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με αφορμή την πρόσφατη ψήφιση αντεργατικών τροπολογιών
από την κυβέρνηση

Μέσα στο κατακαλόκαιρο, εντελώς αιφνιδιαστικά και χωρίς κανένα διάλογο με τα συνδικάτα, η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ψήφισε στη Βουλή, ύστερα από εισήγηση του υπουργού Εργασίας κ. Βρούτση, την κατάργηση προστατευτικών, για τους εργαζόμενους, διατάξεων.
Συγκεκριμένα κατάργησε τη διάταξη του Ν4611/2019 με την οποία η εργοδοσία ήταν υποχρεωμένη να επικαλείται κάποιον «βάσιμο» λόγο για να αιτιολογεί τις απολύσεις εργαζομένων, καθώς και τη διάταξη του Ν4554/2018 η οποία προέβλεπε την «ευθύνη εργοδότη και εργολάβου» έναντι των εργολαβικών και υπεργολαβικών εργαζομένων. Πέραν αυτών, η κυβέρνηση ανέστειλε, στην ουσία κατάργησε, τις προθεσμίες των αξιώσεων του εργαζομένου σε περίπτωση προσφυγής του στην Επιθεώρηση Εργασίας.