Τρίτη, 31 Μαΐου 2016

Εμπαιγμός γονέων και εκπαιδευτικών - Βεβαίωση ανεργίας και των δυο γονέων ...

Σύλλογος Αναπληρωτών Νηπιαγωγών
Αθήνα, 30/5/2016
Θέμα : «Εμπαιγμός γονέων και εκπαιδευτικών - Ισοπέδωση της προσχολικης εκπαίδευσης»
Aξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Μετά την αναστάτωση που προκαλέσατε τόσο στον εκπαιδευτικό κόσμο όσο και στους γονείς, νηπίων και προνηπίων, με την παρ.1 του άρθρου 35 του Ν. 4386/2016 με θέμα “Ρυθμίσεις για την έρευνα και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 83/τ.Α’/11-05-2016)”, που προβλέπει, πως, για να λειτουργήσει ένα τμήμα Νηπιαγωγείου, απαιτείται, κατ'ελάχιστον, η εγγραφή 14 παιδιών, νηπίων και προνηπίων, έρχεται να προστεθεί και η εγκύκλιος που εκδόθηκε σήμερα με αρ. πρωτ. 87776/Δ1/30-05-2016 και με θέμα“Προγραμματισμός λειτουργίας του Ολοήμερου Προγράμματος των Ενιαίου Τύπου Ολοήμερων Δημοτικών Σχολείων και των Ολοήμερων Νηπιαγωγείων για το σχολικό έτος 2016-2017”. Στην εν λόγω εγκύκλιο, επισημαίνεται πως: “Στο Ολοήμερο Πρόγραμμα του νηπιαγωγείου δύνανται να εγγράφονται: τα νήπια / προνήπια των οποίων εργάζονται και οι δύο γονείς, προσκομίζοντας σχετική βεβαίωση του φορέα εργασίας τους ή κάρτα ανεργίας”.

Εργατικό Κέντρο Λάρισας για τις διαγραφές ανέργων σπουδαστών από τα μητρώα του ΟΑΕΔ

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, με ανακοίνωσή του καταγγέλλει «τον εκβιασμό» όπως τον χαρακτηρίζει, «ή σχολή ή άνεργος», που τίθεται σε σπουδαστές δημοσίων ΙΕΚ ή σχολών του ΟΑΕΔ και έχουν ως στόχο «να πεταχτούν έξω από τα μητρώα του όσοι σπουδαστές είναι παράλληλα άνεργοι».

ΟΑΕΔ - ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΕ ΕΝΑΝ ΠΕΝΤΑΨΗΦΙΟ - 11320


Δευτέρα, 30 Μαΐου 2016

Μεγαλύτερα τα ποσοστά απασχόλησης στις αγροτικές περιοχές για την Ελλάδα- Τι συμβαίνει στις άλλες χώρες

Στοιχεία για την απασχόληση στις πόλεις των χωρών της Ε.Ε. και για τις ηλικίες 20- 64 ετών έδωσε η Eurostat. Σύμφωνα με τα στοιχεία για το 2015, το 70% των κατοίκων (20-64) στις ευρωπαϊκές πόλεις, εργάζεται. Ο κίνδυνος της φτώχειας ή του κοινωνικού αποκλεισμού ωστόσο είναι υπαρκτός για το 24% των κατοίκων.

Ανακοίνωση από την Αυτόνομη Ταξική Συλλογικότητα Εργαζομένων ΕΚΠΑ για το εργατικό ατύχημα



Ο συνάδελφός μας Οδυσσέας Βογιατζής εργαζόταν επί 12 χρόνια ως συμβασιούχος ταριχευτής στο Εργαστήριο Ανατομίας της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών. Πάνω στη δική του εργασία βασιζόταν όλο αυτό το διάστημα η διδασκαλία του μαθήματος της Ανατομίας στους φοιτητές της Ιατρικής. Όλα αυτά τα χρόνια, ο Οδυσσέας εργαζόταν υπό άθλιες συνθήκες σε ένα περιβάλλον γεμάτο επικίνδυνα τοξικά χημικά (φαινόλη-φορμόλη), χωρίς τα απαραίτητα μέτρα προστασίας (μάσκα, γάντια, ποδιά κλπ) και χωρίς να τηρούνται ούτε οι πιο στοιχειώδεις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας αφού το Ταριχευτήριο δεν διέθετε καν απαγωγό για την απομάκρυνση των τοξικών αερίων πάνω από την επιφάνεια ταρίχευσης ενώ οι περισσότερες δεξαμενές για την αποθήκευση των πτωμάτων ήταν μη λειτουργικές. Παρά τα επανειλημμένα αιτήματά και προειδοποιήσεις του συνάδελφου Οδυσσέα, η διοίκηση του ΕΚΠΑ δεν διέθεσε τα απαραίτητα κονδύλια για τη διαμόρφωση ενός στοιχειωδώς ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας.

Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις των Σπουδαστών ΙΕΚ ενάντια στη διαγραφή τους από τα μητρώα του ΟΑΕΔ

Κινητοποίηση έξω από τον ΟΑΕΔ στα Γιάννενα πραγματοποίησαν τη Δευτέρα το πρωί, το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων και η Επιτροπή Αγώνα Σπουδαστών του Οργανισμού.
Αντιδρούν στις μεθοδεύσεις κυβέρνησης, υπουργείου Εργασίας και ΔΣ του ΟΑΕΔ να διαγράψουν από τα μητρώα ανέργων τους σπουδαστές των ΙΕΚ.
Το ΕΚ Ιωαννίνων με απόφαση του εκφράζει τη στήριξή του στις κινητοποιήσεις των σπουδαστών. Η απόφαση αυτή, την οποία έστειλε στη διοίκηση του ΟΑΕΔ, στη διεύθυνση ΟΑΕΔ Ιωαννίνων και στις σχολές του ΟΑΕΔ στα Γιάννενα έχει ως εξής:

Πώς οι αγρότες θα απασχολούν παράτυπους μετανάστες

Δικαίωμα θα έχουν στο εξής οι αγρότες να ζητήσουν έγκριση για «κατ' εξαίρεση απασχόληση παράτυπα διαμενόντων πολιτών τρίτων χωρών», για να δουλέψουν ως εργάτες γης.

Σύμφωνα με το άρθρο 58 του ν.4384/2016, του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης, θεσπίζεται διαδικασία για να καλύπτει όσους αλλοδαπούς διαμένουν παράτυπα στην Ελλάδα και δουλεύουν ως εργάτες γης. Στο πλαίσιο αυτό, εφόσον δεν έχουν εξαντληθεί τα αριθμητικά όρια μετακλητών εργατών γης (άρα υπάρχει διαπιστωμένη ανάγκη για εργασία) και ο αγρότης επικαλείται αντικειμενική αδυναμία για απασχόληση εργατών γης με έγκυρες συμβάσεις, θα δικαιούται ο τελευταίος να ζητήσει από τον Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης την έγκριση κατ' εξαίρεση απασχόλησης.

Κυριακή, 29 Μαΐου 2016

ΟΑΕΔίτικος γάμος!


Να ζήσει το ζευγάρι και η κουμπάρα πάντα άξια!!!







Το δάκρυ του Νόστου.... στην Αριδαία! Από τη συνάδελφο Βάσω Ρουμελή...


Καλοτάξιδο το "Το δάκρυ του Νόστου" .  Καλή επιτυχία στην παρουσίαση του βιβλίου. Ευχόμαστε στη καλή συνάδελφο  Βάσω Ρουμελή να συνεχίσει "να ποτίζει με δάκρυα τη χωμάτινη ανθρωπιά"


Η Βάσω Ρουμελή είναι συνάδελφος, εργάζεται στον ΟΑΕΔ Αριδαίας  

Παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ Κοζάνης:- "Κανένας σπουδαστής του ΙΕΚ έξω από τα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ"

Παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ Κοζάνης, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή το  πρωί από σπουδαστές ΙΕΚ και μελή του ΠΑΜΕ Κοζάνης , καθώς όπως υποστηρίζουν τις τελευταίες μέρες έχουν πυκνώσει οι καταγγελίες σπουδαστών των ΙΕΚ από αρκετές περιοχές της χώρας, για απειλές και εκβιασμούς από διευθυντές σχολών ΟΑΕΔ, αλλά και υπηρεσιών του, για διλήμματα που μπαίνουν στους σπουδαστές με ερώτημα «ή σχολή ή άνεργος», με στόχο να πεταχτούν έξω από τα μητρώα του όσοι σπουδαστές είναι παράλληλα άνεργοι. 

Σάββατο, 28 Μαΐου 2016

ΣΠΟΥΔΑΣΤΕΣ ΙΕΚ ΟΑΕΔ - Διαμαρτύρονται και ζητούν να μην διαγραφούν από τα μητρώα του ΟΑΕΔ

Σε παράσταση διαμαρτυρίας προχώρησαν χθες, σπουδαστές των ΙΕΚ στον ΟΑΕΔ και την Περιφέρεια Ηπείρου. 
Οι σπουδαστές βρίσκονται αντιμέτωποι με τον κίνδυνο  να διαγραφούν από τα μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ και χθες συνάντησαν, στο πλαίσιο της διαμαρτυρίας τους την Διευθύντρια κα. Λαγού,  την οποία ενημέρωσαν για την υποθεσή τους και ζήτησαν να μην ισχύσουν οι διαγραφές από τα μητρώα.

Λουδοβίκος-Τα δάκρυα είναι δυο λογιώ

Παρασκευή, 27 Μαΐου 2016

Νόμος - πλαίσιο για τα επιδόματα με «μοντέλο» Ολλανδίας για τις παροχές

Νέο πλαίσιο προανήγγειλε η κ. Φωτίου – Πώς και σε ποιους θα δίνονται – Τι αλλάζει σε όρους και προϋποθέσεις – Διατηρούνται τα οικογενειακά επιδόματα ΟΓΑ και τα αναπηρικά – Έλεγχος των δικαιούχων ανά εξάμηνο με υποχρεωτική ανάληψη εργασίας στη θέση που θα τους προτείνεται

28 Μαΐου, γήπεδο Καλλιθέας: H ποδοσφαιρική ομάδα του ΟΑΕΔ στον δρόμο για τον τελικό



                                                                                                           Τρίτη, 27/5/2016
                                                                                                           Α.Π. 22

  

                
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι η ποδοσφαιρική ομάδα του ΟΑΕΔ  προκρίθηκε για άλλη μια χρονιά στους ημιτελικούς αγώνες  του κυπέλου της ΑΔΕΔΥ.

Πέμπτη, 26 Μαΐου 2016

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ:«Περί Οργανογράμματος ΟΑΕΔ ή αλλιώς το Γεφύρι της Άρτας….

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX2109924316
Αρ. Πρωτ. 233 / 26 -5 – 2016
Προς τις Ενώσεις Μέλη μας
Προς Όλες τις Υπηρεσίες

Θέμα: «Περί Οργανογράμματος ΟΑΕΔ ή αλλιώς το Γεφύρι της Άρτας….
Δυο και πλέον χρόνια μετά την αποστολή του σχεδίου Οργανογράμματος από τον  ΟΑΕΔ στο ΥΔΜ και στο ΚΥΣΥΜ - ερήμην των εργαζομένων - η τωρινή Διοίκηση έρχεται να μας δώσει για διαβούλευση τη δική της πρόταση…
Έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής:

Τετάρτη, 25 Μαΐου 2016

Εκδρομή ΠΕΥ ΟΑΕΔ- Τριήμερο Αγίου Πνεύματος- Παράταση στις αιτήσεις συμμετοχής έως 29/5

Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ σας ενημερώνει για την πραγματοποίηση εκδρομής στον Ψαθόπυργο Πάτρας το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος. Ακολουθεί η ανακοίνωση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ, το αναλυτικό πρόγραμμα και η φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

Τρίτη, 24 Μαΐου 2016

599 θέσεις εργασίας ΙΔΟΧ σε Δήμους

Με απόφαση που υπογράφει ο Υφυπουργός Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, 

Γιάννης Μπαλάφας, εγκρίνεται η σύναψη 599 συμβάσεων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού

Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για χρονικό διάστημα οκτώ ή έως εννέα μηνών για 

αναγνωρισμένες Σχολές, σε Ν.Π.Ι.Δ. Δήμων ανταποδοτικού χαρακτήρα.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ:Το δικαίωμα στην ανεργία…. Ανεργία Σπουδαστών ΙΕΚ

Προς την Διοικήτρια του ΟΑΕΔ,
κ. Καραμεσίνη Μαρία.
Αρ. Πρωτ. 232 / 23 -5 – 2016 

Θέμα: « Το δικαίωμα στην ανεργία…. Ανεργία Σπουδαστών ΙΕΚ»
           
Σχετικά με το ζήτημα που έχει ανακύψει για το δικαίωμα κατοχής ή όχι κάρτας ανεργίας από σπουδαστές των Ι.Ε.Κ. και τη συνακόλουθη, μετά από καταγγελίες, εγκύκλιο της διοίκησης για τη διαγραφή των καρτών των σπουδαστών ΙΕΚ, έχουμε να επισημάνουμε τα εξής:

1.      Η αναδρομική διαγραφή από τα μητρώα ανέργων προκαλεί ευρύτερα κοινωνικά ζητήματα και θέτει εν αμφιβόλω, την αξιοπιστία του Οργανισμού, αλλά και τη νομιμότητα των υλοποιημένων προγραμμάτων, αφού για παράδειγμα έχουν ήδη ολοκληρωθεί προγράμματα, τα οποία απαιτούσαν την κατοχή δελτίου ανεργίας ή μοριοδοτούσαν διαστήματα ανεργίας.

Από 1 έως 21 Ιουνίου οι εγγραφές σε Νηπιαγωγεία και Δημοτικά

Από το Υπουργείο Παιδείας έγινε γνωστό ότι, σύμφωνα με τα άρθρα 7, §1 των Π.Δ. 200/98 & 201/98 (ΦΕΚ 161Α/13-7-1998), όπως τροποποιήθηκαν από το άρθρο 7, §3 του Ν. 2817/2000 (ΦΕΚ 78Α/14-3-2000), οι εγγραφές των νηπίων και των μαθητών για κάθε σχολικό έτος πραγματοποιούνται από 1 έως 21 Ιουνίου του προηγούμενου σχολικού έτους.
Ειδικότερα,
ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΣΤΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ
Σύμφωνα με τις διατάξεις της §2 του άρθρου 7 του Π.Δ. 200/1998 (ΦΕΚ 161Α), όπως τροποποιήθηκαν από τις διατάξεις της περ. 2 της παρ. 2 του άρθρου 11 του Ν. 4229/2014 (ΦΕΚ 8 τ. Α΄/10.1.2014) τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την εγγραφή στο νηπιαγωγείο είναι τα εξής:
α. Πιστοποιητικό γέννησης Δήμου ή Κοινότητας. Υπενθυμίζεται ότι, από το σχολικό έτος 2016-17 και εφεξής, για την εγγραφή των νηπίων (Α΄ και Β΄ ηλικίας) στα Δημόσια Νηπιαγωγεία της Χώρας δεν απαιτείται η προσκόμιση του Πιστοποιητικού Γέννησης από τους γονείς, αλλά θα αναζητηθεί από τα Νηπιαγωγεία, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «Μyschool» του ΥΠ.Π.Ε.Θ.

Δήμαρχοι της Αττικής και όχι μόνο "λένε" ΟΧΙ στην TTIP

Θέση εναντίον της Διατλαντικής Συμφωνίας Εμπορίου και Επενδύσεων, της γνωστής TTIP, πήρε ομόφωνα το Δ.Σ. της Π.Ε.Δ.Α.
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Δ.Σ., την Παρασκευή 20 Μαΐου, έγινε σχετική ενημέρωση από τον Δήμαρχο Αιγάλεω Δημήτρη Μπίρμπα και το μέλος της Ελληνικής πρωτοβουλίας Stop TTIP, Κώστα Φωτεινάκη.
Οι δύο εισηγητές αναφέρθηκαν, μεταξύ άλλων, στους κινδύνους που "κρύβει" η συμφωνία, η οποία βρίσκεται στο στάδιο των διαπραγματεύσεων, ανάμεσα στις Η.Π.Α. και την Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς και στο κίνημα των αντιδράσεων σ’ αυτή.

Παρασκευή, 20 Μαΐου 2016

Τούρτα σε σχήμα κάρτας ανεργιας για τη Φωτίου!!

Η... γλυκόπικρη απάντηση των εργαζόμενων στις Κοινωνικές Δομές Άμεσης Αντιμετώπισης της Φτώχειας στην τούρτα της αναπληρώτριας υπουργού
Έναν ιδιαίτερο τρόπο επέλεξαν οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Δομές Άμεσης Αντιμετώπισης της Φτώχειας του δήμου Νεάπολης - Συκεώνγια να εκφράσουν την αγανάκτησή τους για την κατάσταση του προγράμματος, το οποίο βρίσκεται και πάλι στον αέρα.

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 22 ΜΑΙΟΥ 2016 στην Πλατεία Συντάγματος, ώρα 5:30μμ

Να μην περάσει το νέο βάρβαρο πακέτο μνημονιακών μέτρων
ΟΧΙ στον αυτόματο «κόφτη» μισθών, συντάξεων, κοινωνικών και αναπτυξιακών δαπανών.
ΟΧΙ στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας.
ΟΧΙ στην αρπαγή «κόκκινων» δανείων και κατοικιών
από τα «κοράκια» των αγορών.
ΟΧΙ στη νέα φοροεπιδρομή.

Ημερίδα στη Λάρισα για την ανεργία, τη καινοτομία και επιχειρηματικότητα

Η Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Λευκωσίας και η Έδρα UNESCO, του Πανεπιστημίου Λευκωσίας, σε συνεργασία με τον Δήμο Λαρισαίων, Αντιδημαρχία Παιδείας και Νεολαίας, στο πλαίσιο του Εξ Αποστάσεως Μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ), διοργανώνουν ανοιχτή ημερίδα στη Λάρισα αύριο Σάββατο 21 Μαΐου από τις 10:00 π.μ. έως τις 2:00 μ.μ., στο «Χατζηγιάννειο» Δημοτικό Πνευματικό Κέντρο Λαρίσης με τίτλο: "Δαμάζοντας την Ανεργία: Προώθηση Καινοτομίας και Στήριξη Επιχειρηματικότητας".
Στις μέρες μας οι επιδόσεις σε θέματα καινοτομίας και επιχειρηματικότητας αποτελούν κρίσιμες συντεταγμένες για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και της ανάπτυξης. Οι προκλήσεις και τα παγκόσμια προβλήματα (διαχείριση του περιβάλλοντος, βελτίωση ποιότητας ζωής, αντιμετώπιση ασθενειών κ.λπ.) επιτάσσουν τη δημιουργία και διάδοση καινοτόμων αγαθών και υπηρεσιών που μετουσιώνουν τις επιστημονικές και τεχνολογικές εφευρέσεις σε παραγωγικές οικονομικές δραστηριότητες. Τέτοιες παραγωγικές οικονομικές δραστηριότητες, οι οποίες έχουν πολλαπλασιαστικές δυνατότητες μέσα σε κατάλληλο δομικό και θεσμικό πλαίσιο, αποτελούν προϋπόθεση για την οικονομική ανάπτυξη.

Οι δίκαιες διαμαρτυρίες των σπουδαστών ΔΙΕΚ για το δικαίωμα στην ....ανεργία

Εκ μέρους άνεργων/αδίκως διαγραμμένων από τον ΟΑΕΔ σπουδαστών
"Διεκδικούμε το δικαίωμα μας στην ανεργία!!!!"
Είμαστε σπουδαστές των ΔΙΕΚ και άνεργοι, όλοι ενήλικοι με χρόνια προϋπηρεσίας σε διάφορες ο καθένας εργασίες, πολλοί από εμάς απόφοιτοι ΑΕΙ και ΤΕΙ, οι οποίοι για να ενισχύσουμε τις δυνατότητες εύρεσης εργασίας μας πήραμε την δύσκολη απόφαση να καταρτιστούμε επαγγελματικά σε προγράμματα Δια Βίου Μάθησης.
Αυτή τη στιγμή –και για πρώτη φορά από την ίδρυση των ΙΕΚ- τα κατά τόπους Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης σύμφωνα με εντολή της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ μας καλούν να παραδώσουμε τις κάρτες μας ή προχωρούν αυτόβουλα σε διαγραφές της ανεργίας χωρίς καν προειδοποίηση ή πραγματοποιούν ανάκληση της ανεργίας που σημαίνει ότι ο πραγματικός χρόνος ανεργίας δεν λογίζεται.

992.646 ανήλθαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ

Τους 992.646 ανήλθαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ κατά το μήνα Απρίλιο, καταγράφοντας μείωση κατά 79.570 άτομα, μέσα σε ένα μήνα. Σε σχέση όμως με τον Απρίλιο του 2015, όπου οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον Οργανισμό είχαν περιοριστεί στα 988.582 άτομα, διαπιστώνεται αύξηση κατά 4.064 άτομα.

Βαθμολογική εξέλιξη υπαλλήλων Δήμων: Διευκρινίσεις του ΥΠ.ΕΣ.

Σε συνέχεια σχετικής εγκυκλίου του Υπ. Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που αφορά στη βαθμολογική διάρθρωση θέσεων και το σύστημα προαγωγών στη Δημόσια Διοίκηση, από το Υπουργείο διευκρινίζονται τα ακόλουθα:
Σύμφωνα με την προαναφερόμενη εγκύκλιο [Α.Π. ΔΙΔΑΔ/Φ.31.52/2266/οικ. 9165/30-3-2016 εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. (ΑΔΑ : 79ΜΦ465ΦΘΕ-ΦΙΛ)] ερμηνεύονται διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως ισχύουν μετά τον ν.4369/2016 και ειδικότερα το Μέρος Γ΄ αυτού, με τις οποίες ρυθμίζονται, παγίως και μεταβατικά, θέματα που αφορούν εν γένει στην βαθμολογική εξέλιξη υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα.
Δεδομένου ότι, στο Μέρος Γ΄ του νέου νόμου εμπεριέχονται ομοίου περιεχομένου διατάξεις και του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων, από το ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. γίνεται γνωστό ότι, τα οριζόμενα στην ανωτέρω διευκρινιστική εγκύκλιο εφαρμόζονται αναλόγως και στο προσωπικό των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, το οποίο υπάγεται στις επίμαχες διατάξεις του Κώδικα.

Πέμπτη, 19 Μαΐου 2016

Κλάπηκε αυτοκίνητο συναδέλφου απο Διοίκηση ΟΑΕΔ

Ενημερώνουμε ότι κλάπηκε αυτοκίνητο συναδέλφου από την οδό Εθνικής Αντιστάσεως στον Άλιμο, έξω από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ. Η κλοπή έγινε την Τρίτη το μεσημέρι και το αυτοκίνητο είναι χρώματος μπλε σκούρο, μάρκας  Toyota Avensis με αριθμό κυκλοφορίας ΜΗΟ 1477.

Αυτόματες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις προβλέπει ο «κόφτης»

Αυτόματες περικοπές στις δημόσιες δαπάνες, ουσιαστικά στους μισθούς και τις συντάξεις του Δημοσίου, μόλις διαπιστώνεται δημοσιονομική απόκλιση, προβλέπει ο «κόφτης» που κατατέθηκε αργά το βράδυ στη Βουλή με τροπολογία.

Τετάρτη, 18 Μαΐου 2016

Ημερίδα με στόχο τους νέους από την ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ ΑΓ. Αναργύρων


PDFΕκτύπωσηE-mail
oaed-epas-img-thumb
Στην ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ ΑΓ. Αναργύρων πραγματοποιήθηκε ημερίδα με θέμα: “Ο Θεσμός Μαθητείας μέσω των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ ως επένδυση για τους νέους και τις επιχειρήσεις”.

Λάρισα: Συνδυάζει θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση ο ΟΑΕΔ

Ο ΟΑΕΔ δραστηριοποιείται στο χώρο της Επαγγελματικής Εκπαίδευση από το 1952, εφαρμόζοντας το δυικό σύστημα της Μαθητείας. Σήμερα ο Οργανισμός λειτουργεί με 51 Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑ.Σ.) Μαθητείας πανελλαδικά.

Τρίτη, 17 Μαΐου 2016

ΟΑΕΔ: Έρχονται δύο νέα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 23.000 ανέργους

«Προ των πυλών» βρίσκονται οι δημόσιες προσκλήσεις για δύο προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 13.000 νέους 18-29 ετών καθώς και για 10.000 ανέργους 30-49 ετών, τις οποίες θα εκδώσει μέσα στις επόμενες ημέρες ο ΟΑΕΔ.

Τέλος Μαίου τα δύο νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας

Τέλος Μαίου εκδίδονται οι προκηρύξεις μετά την κατάρτιση τους από το υπουργείο Εργασίας των δύο νέων προγραμμάτων κοινωφελής εργασίας για προσλήψεις σε δήμους και κέντρα φιλοξενίας προσφύγων (hot spots) μέσω του ΟΑΕΔ.


Αυτό έκανε γνωστό σήμερα η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ κ. Καραμεσίνη και ανέφερε χαρακτηριστικά ότι τα δύο προγράμματα θα συμπέσουν χρονικά. Η νέα κοινωφελής εργασία που θα προκηρύξει ο ΟΑΕΔ θα αφορά 2.500 προσλήψεις με οκτάμηνα σε κέντρα φιλοξενίας προσφύγων και 6.918 σε 17 δήμους της χώρας. Παράλληλα υπάρχει σχεδιασμός για την έκδοση δύο ακόμη προγραμμάτων 12μηνης εργασίας και πρακτικής εντός του πρώτου 15νθήμερου του Ιουνίου. Μέσα στον Ιούνιο προγραμματίζονται επίσης και 10.000 προσλήψεις μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 30 έως 49 ετών. Οι προσλήψεις στους δήμους Επισημαίνεται ότι για την κοινωφελής εργασίας στους δήμους, οι 17 πρώτοι δήμοι, στους οποίους θα δοθούν 6.918 θέσεις απασχόλησης, είναι οι πιο ευάλωτοι που εντοπίστηκαν, ύστερα από ανάλυση στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ, του συστήματος Εργάνη και του ΟΑΕΔ.

Bέλτιστες πρακτικές...


Τα  στοιχεία δείχνουν ότι στη Βρετανία, που έχει τη μεγαλύτερη ανάπτυξη στην ΕΕ (πάνω από 2%), η πραγματική αξία του μέσου μισθού πλήρους απασχόλησης μειώθηκε κατά 487 λίρες το 2014 και ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει μειωθεί κατά 2.509 λίρες από το 2010 - δηλαδή περίπου 50 λίρες τη βδομάδα. Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 68 αυξήθηκαν στα 70, ενώ ενισχύεται δραματικά το ποσοστό των συνταξιούχων που αναγκάζονται να ξαναδουλέψουν. 

Δευτέρα, 16 Μαΐου 2016

"Χρήμα εξ ουρανού" και εγγυημένη μισθωτή εργασία

Της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας Ράνιας Αντωνοπούλου

Όλο και περισσότερο πληθαίνουν οι ενδείξεις ότι η επεκτατική νομισματική πολιτική της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας έχει εξαντλήσει τις δυνατότητές της και η Ευρωζώνη μάλλον οδηγείται σε παγίδα ρευστότητας (liquidity trap). Τα ευρωπαϊκά τραπεζικά ιδρύματα προσφέρουν χαμηλά επιτόκια, όμως σε πολλά κράτη - μέλη της Ε.Ε. ο δανεισμός για επενδυτικούς σκοπούς διολισθαίνει σε ολοένα χαμηλότερα επίπεδα. Ο λόγος που το φτηνό χρήμα λιμνάζει καταγράφεται σαφώς στην πτώση του δείκτη επιχειρηματικών προσδοκιών των εταιρειών. Η απομείωση της ζήτησης που υπάρχει στην ευρωπαϊκή αγορά και οι πολιτικές λιτότητας που έχουν επικρατήσει τα τελευταία χρόνια στην Ευρώπη καθιστούν τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τις ίδιες τις τράπεζες φειδωλές στον δανεισμό για επενδυτικούς σκοπούς.

Πυροσβεστική - ΟΑΕΔ . Στις 28/5 ο αγώνας ημιτελικών ΑΔΕΔΥ

ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΜΕ  ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΜΑΣ!                     Στις 28/5/2016 & ώρα  11:00 στο γήπεδο της Καλλιθεας  ο αγώνας ημιτελικών  κυπέλου ΑΔΕΔΥ μεταξύ των ομάδων Πυροσβεστική  -ΟΑΕΔ . 
  Διαβάστε εδώ ολόκληρη την ανακοινωςη του αθλητικού τομέα της ΑΔΕΔΥ:

Συνηθίζοντας τον κόφτη

«Συμβιβασμός κάποτε σήμαινε ότι μισό καρβέλι ψωμί ήταν καλύτερο από το να μην έχεις καθόλου ψωμί. Για τους σύγχρονους πολιτικούς, συμβιβασμός φαίνεται να σημαίνει ότι μισό καρβέλι είναι καλύτερο από ένα ολόκληρο», έλεγε μια φορά κι έναν καιρό ο Γκ. Κ. Τσέστερτον.
Σήμερα θεωρείται κανείς τυχερός αν εργάζεται, διπλά τυχερός αν πληρώνεται τακτικά και τριπλά τυχερός αν έχει ολόκληρη και όχι μισή δουλειά.
Κάποτε όταν λέγαμε «μισές δουλειές», εννοούσαμε τις τσαπατσούλικες, τις παρατημένες στη μέση.

Κυριακή, 15 Μαΐου 2016

2.135 θέσεις τακτικού προσωπικού για επιτυχόντες του Α.Σ.Ε.Π. - Οι όροι

Με την υπ΄ αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/503/οικ.12820/06-05-2016 (ΦΕΚ/Α.Σ.Ε.Π. 3/10-05-2016) απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, προκηρύχθηκε, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 38 του ν. 4369/2016, η πλήρωση δύο χιλιάδων εκατόν τριάντα πέντε (2.135) θέσεων τακτικού προσωπικού από επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από το Α.Σ.Ε.Π. με την υπ’ αριθ. 8/1997 προκήρυξη.
Δικαίωμα συμμετοχής στην παραπάνω διαδικασία, έχουν μόνο όσοι έλαβαν στο γραπτό διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. έτους 1998 βαθμολογία ίση ή ανώτερη της καθορισμένης βάσης, κατά κατηγορία και κλάδο, με την προϋπόθεση ότι κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων δεν:
α) έχουν ήδη διοριστεί ως τακτικό προσωπικό, μόνιμοι υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, β) διορίστηκαν ως τακτικό προσωπικό με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και εν συνεχεία παραιτήθηκαν και γ) κατατάχθηκαν, βάσει νέου πανελλήνιου πίνακα (Ανασύνταξη Πινάκων Κατάταξης Προκήρυξης ΑΣΕΠ 8/1997(ΦΕΚ 124/30.6.2005/Τ.Π.ΑΣΕΠ), σε σειρά διοριστέου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 5 του ν. 3320/2005 και δεν αποδέχτηκαν το διορισμό τους.

Παρασκευή, 13 Μαΐου 2016

Λάρισα: Νέα τμήματα των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ

Νέα τμήματα σύμφωνα με τις απαιτήσεις της «αγοράς» και τις ανάγκες των εργοδοτών θα λειτουργήσουν από το επόμενο σχολικό έτος στις επαγγελματικές σχολές του ΟΑΕΔ, όπως τονίστηκε στην εκδήλωση που πραγματοποίησαν η Διεύθυνση των σχολών και οι μαθητές και στην οποία παραβρέθηκαν εκπρόσωποι φορέων και εργοδότες.

Πέμπτη, 12 Μαΐου 2016

Αντωνοπούλου: Τέλος Μαΐου ξεκινάει η κοινωφελής εργασία σε 17 δήμους

Έως το τέλος Μαΐου αναμένονται οι προκηρύξεις για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στους πρώτους 17 δήμους που έχουν επιλεγεί και αναμένεται να απορροφήσουν 6.918 ανέργους. Τους επόμενους μήνες ακολουθούν οι 34 δήμοι και από Σεπτέμβριο εκτιμάται ότι θα αρχίσουν να εντάσσονται στο πρόγραμμα και οι υπόλοιποι δήμοι της χώρας.

Τετάρτη, 11 Μαΐου 2016

Όλες οι πληροφορίες από τον ΟΑΕΔ σε έναν πενταψήφιο: 11320

 ∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 
Όλες οι πληροφορίες από τον ΟΑΕ∆ σε έναν πενταψήφιο: 11320 


 Ο ΟΑΕ∆ εγκαινιάζει τη νέα υπηρεσία τηλεφωνικής εξυπηρέτησης – Call Center – µέσω του αριθµού 11320, στον οποίο οι πολίτες µπορούν να καλούν από σταθερό ή κινητό τηλέφωνο. Το Call Center επιδιώκει να εξασφαλίσει την προσβασιµότητα και την άµεση τηλεφωνική εξυπηρέτηση όλων των πολιτών που συναλλάσσονται µε τον Οργανισµό.

Τρίτη, 10 Μαΐου 2016

Όλες οι άμεσες αλλαγές στα ΕΠΑΛ και τη δευτεροβάθμια ΤΕΕ

Οι άμεσες αλλαγές στα Επαγγελματικά Λύκεια και συνολικά στη δευτεροβάθμια Τεχνική – Επαγγελματική Εκπαίδευση (ΤΕΕ) οι οποίες θα ισχύσουν από την επόμενη σχολική χρονιά, 2016-17 προβλέπονται στην τροπολογία του υπουργείου Παιδείας που ψηφίστηκε.

«Εργάνη»: Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης τον Απρίλιο

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται κατά το μήνα Απρίλιο 2016, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων–αποχωρήσεων κατά 90.631 θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Απριλίου 2016, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 215.176, ενώ οι αποχωρήσεις σε 124.545. Από τις 124.545 συνολικά αποχωρήσεις, οι 62.512 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 62.033 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Αξιολόγηση στο Δημόσιο - Η εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α.

Εγκύκλιο για την αξιολόγηση στο Δημόσιο, εξέδωσε και κοινοποίησε, σήμερα, ο Αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναρδάκης.

Τροπολογία - λύσεις για Δήμους και εργαζομένους στην Καθαριότητα

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γιάννης Μπαλάφας, εισηγήθηκε στην Βουλή, την υπ. αρ. 392/38 Tροπολογία, που κατέθεσε ο Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Παναγιώτης Κουρουμπλής, στη συζήτηση για το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων «Ρυθμίσεις για την Έρευνα και άλλες διατάξεις».

Κερδισμένοι και χαμένοι από το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Κερδισμένους και χαμένους περιλαμβάνει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, το οποίο καθορίστηκε από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, Γιώργο Χουλιαράκη. 
Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ για τον νεοπρασλαμβαμόνομεο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και 4.631, μαζί με τα επιδόματα, για τον ΓΓ ενός υπουργείου. 

Με επιτυχία η εκδήλωση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα στην Πρέβεζα


Το ενδιαφέρον πάρα πολλών γυναικών συγκέντρωσε η εκδήλωση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα που διοργανώθηκε από τον ΟΑΕΔ Πρέβεζας και το Κέντρο Συμβουλευτικής του Δήμου Πρέβεζας.
Στην εκδήλωση που έγινε στην Όαση, παραβρέθηκε  η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ κ. Μαρία Καραμεσίνη και ο Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ν.Πρέβεζας Κώστας Μπάρκας που φαίνονται στην πάνω φωτό με τον Διευθυντή του τοπικού ΟΑΕΔ και πρόεδρο των εργαζομένων ΟΕΑΔ Ηπείρου, Κέρκυρας, Λευκάδας Δημήτρη Κώτση.

Μεγάλοι χαμένοι αυτοαπασχολούμενοι και δημόσιοι υπάλληλοι

Μεγάλες επιβαρύνσεις, δυσανάλογες με τις μελλοντικές συντάξεις, φέρνει για χιλιάδες αυτοαπασχολούμενους αλλά και «μπλοκάκια» το νέο ασφαλιστικό.
Ο νόμος εισάγει ενιαίους κανόνες για μισθωτούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα αλλά και ελεύθερους επαγγελματίες, επιστήμονες και αγρότες.
Όπως γράφει η Καθημερινή για τους μισθωτούς, η εισφορά για κύρια σύνταξη ορίζεται σε 20% και επιμερίζεται σε 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη επί των πάσης φύσεως αποδοχών, με εξαίρεση τις έκτακτες παροχές, λόγω γάμου, γεννήσεων τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας.

Νέο Ασφαλιστικό: Τι αλλάζει για τους Δημοσίους Υπαλλήλους

Η ψήφιση του Νέου Ασφαλιστικού - Φορολογικού Νομοσχεδίου, από την Ολομέλεια της Βουλής, θα επιφέρει μεγάλες μειώσεις στα ασφαλιστικά - συνταξιοδοτικά δικαιώματα των Δημοσίων Υπαλλήλων και συγκεκριμένα στις συντάξεις που θα λάβουν οι σημερινοί εργαζόμενοι στο Δημόσιο, στα "εφάπαξ" ασφαλισμένων και συνταξιούχων του Δημοσίου και τέλος, στα μερίσματα που λαμβάνουν 284.000 περίπου Δημόσιοι Υπάλληλοι, σήμερα.
Ειδικότερα,
Ποιες θα είναι οι μειώσεις στους νέους συνταξιούχους;

Δευτέρα, 9 Μαΐου 2016

Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑ.Σ

Συναδέλφισσες, οι

Μετά από συντονισμένες και επίπονες προσπάθειες, καταφέραμε να περάσει νομοθετική ρύθμιση στο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας για την Έρευνα, που αφορά στην παράταση της λειτουργίας των ΕΠΑ.Σ μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2022.
Η επαναλειτουργία των  σχολών που καταργήθηκαν με τον νόμο 4186/2013, είναι μεγάλη επιτυχία του συνδικαλιστικού μας κινήματος.

Παράλληλα θεσμοθετήθηκαν :

1.Η επιλογή Διευθυντικών στελεχών στις Μονάδες Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του ΟΑΕΔ, με αξιοκρατικό  σύστημα  Διευθυντών και Υποδιευθυντών, το οποίο είναι παράλληλο με το σύστημα ,που εφαρμόζεται στο Υπουργείο Παιδείας, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των Σχολών και του κλάδου μας, κάτι που ανέκαθεν το διεκδικούσαμε συνδικαλιστικά.

Τα άϋλα συμφέροντα του εργαζομένου

Ποια είναι τα άυλα συμφέροντα του εργαζομένου?

Τα άυλα συμφέροντα του εργαζομένου είναι κυρίως αυτά που εμπίπτουν στις υποχρεώσεις πρόνοιας του εργοδότη. Η υποχρέωση πρόνοιας αναλύεται στην υποχρέωση του εργοδότη να φροντίζει για να για την προστασία του μισθωτού και ειδικότερα να αποφεύγει κάθε ενέργεια που μπορεί να βλάψει τα συμφέροντα του τελευταίου. Υποχρεούται δε να παίρνει διάφορα μέτρα απαραίτητα για το σκοπό αυτό. 

ΠΕΥ ΟΑΕΔ: Ανακοίνωση-πρόσκληση για τα 4 χρόνια λειτουργίας της Θεατρικής Ομάδας ΠΕΥ ΟΑΕΔ













Αθήνα:9/5/2016

                                                                           Αρ. Πρωτ. : 7

                            Το ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ
σας προσκαλεί
να γιορτάσουμε, όλοι μαζί,
τα τέσσερα χρόνια επιτυχημένης λειτουργίας
της Θεατρικής Ομάδας ΠΕΥ –ΟΑΕΔ

Με ένα ξέφρενο πάρτι «θα πέσουν οι μάσκες» της κατάθλιψης και της μιζέριας και θα ξεχάσουμε την καθημερινότητά μας. 
Η εκδήλωση θα γίνει την Παρασκευή, 13 Μαΐου 2016 και ώρα 21:00, στο Galla cafe-bar, στην Καισαριανή (Εθνικής Αντιστάσεως 23 & Φιλολάου). Τιμή εισόδου: 8 ευρώ (με ένα ποτό).

Γιάννενα: Κλιμάκιο του ΟΑΕΔ στο Δήμο Κόνιτσας...Προτάσεις για νέα Προγράμματα



Στις 5/5/2016 την περασμένη Πέμπτη βρέθηκε κλιμάκιο του ΟΑΕΔ στην Κόνιτσα με επικεφαλής την κα Λάζου Αθηνά, Δ/ντρια της Δ/νσης κατάρτισης του ΟΑΕΔ και πραγματοποίησε συνάντηση με τους φορείς 

του Δήμου μας, καθώς και με τους συμμετέχοντες στο τμήμα «Χρήση τεχνολογιών πληροφορικής για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στην παραγωγή και πώληση αρωματικών/φαρμακευτικών φυτών».

Μετά τους χαιρετισμούς του Δημάρχου κ. Ανδρέα Παπασπύρου, της κας Αθηνάς Λάζου και του κ. Κύρκου Αργύρη του ΚΕΚ – ΟΑΕΔ Ιωαννίνων, έλαβε το λόγο ο Αντιδήμαρχος κ. Γεώργιος Καλλιντέρης, ο οποίος αφού αναφέρθηκε στο επιτελούμενο έργο του τμήματος αρωματικών/φαρμακευτικών φυτών και στη σπουδαιότητα που έχει για την περιοχή μας η καλλιέργειά τους, στη συνέχεια παρέθεσε τις νέες προτάσεις του Δήμου για τη δημιουργία νέων τμημάτων.

Κυριακή, 8 Μαΐου 2016

Τροπολογία ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ

Την ίδρυση Πειραματικών Σχολών Μαθητείας (ΠΕΠΑΣ Μαθητείας) δίνει στο ΟΑΕΔ τροπολογία που κατατέθηκε το μεσημέρι του Σαββάτου στο ασφαλιστικό-φορολογικό νομοσχέδιο. Οι ΠΕΠΑΣ θα ιδρύονται με ΚΥΑ των υπουργών Παιδείας και Εργασίας με την οποία θα καθορίζονται μεταξύ άλλων τα προγράμματα σπουδών, το ωρολόγιο πρόγραμμα και κανονισμός λειτουργίας τους.

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ – ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 8 ΜΑΪΟΥ 2016 ΠΛ. ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ, ΩΡΑ 18:00

Συνάντηση των  Υπαλλήλων του  ΟΑΕΔ, Σταδίου και Καραγιώργη Σερβίας στις 18:00.
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
ΚΑΙ ΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ  ΛΕΗΛΑΣΙΑ
Με μία κατάπτυστη απόφασή της η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ. επέλεξε την 8η Μαΐου -μέρα που τα Συνδικάτα τιμούν τα 130 χρόνια από τους αγώνες της Πρωτομαγιάς, του Σικάγο του 1886– να ψηφίσει στη Βουλή το νομοσχέδιο που σαρώνει ότι απέμεινε όρθιο από την Κοινωνική Ασφάλιση στη χώρα μας και εξαπολύει νέα φορολογική επιδρομή εναντίον των πλατιών λαϊκών στρωμάτων.

Η εγγραφή στον ΟΑΕΔ των εργαζομένων της Ηλεκτρονικής

Το πρόβλημα της διασφάλισης όλων των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων στην «Ηλεκτρονική Αθηνών» που δεν μπορούν να εγγραφούν στο Ταμείο Ανεργίας του ΟΑΕΔ, επειδή δεν τους έχουν γίνει καταγγελίες των συμβάσεων εργασιών, είναι υπαρκτό δεν είναι σωστό να λυθεί με μια υπουργική απόφαση, αλλά θα πρέπει να υπάρξει μια ευρύτερη νομοθετική ρύθμιση προκειμένου να αντιμετωπίζει σφαιρικά όλα αυτά τα εργασιακά προβλήματα. 

Σάββατο, 7 Μαΐου 2016

Καραμεσίνη: 13.000 νέες θέσεις για ανέργους έως 29 ετών

«Προ των πυλών» βρίσκεται η έκδοση 6.900 θέσεων κοινωφελούς εργασίας σε δήμους και επιπλέον 2.500 θέσεων σε κέντρα φιλοξενίας προσφύγων και hotspots, ενώ αμέσως μετά το Πάσχα ο ΟΑΕΔ θα «τρέξει» δύο νέα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης για νέους 18-24 και 25-29 ετών. Η διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη, μιλά στο Εθνος για τον προγραμματισμό δράσεων μέσα στο 2016, που στοχεύουν στην κατάρτιση και απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για τους νέους

Παρασκευή, 6 Μαΐου 2016

ΑΔΕΔΥ:ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ – ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 8 ΜΑΪΟΥ 2016 ΠΛ. ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ, ΩΡΑ 18:00


ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
ΚΑΙ ΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΛΕΗΛΑΣΙΑ
Με μία κατάπτυστη απόφασή της η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ. επέλεξε την 8η Μαΐου -μέρα που τα Συνδικάτα τιμούν τα 130 χρόνια από τους αγώνες της Πρωτομαγιάς, του Σικάγο του 1886– να ψηφίσει στη Βουλή το νομοσχέδιο που σαρώνει ότι απέμεινε όρθιο από την Κοινωνική Ασφάλιση στη χώρα μας και εξαπολύει νέα φορολογική επιδρομή εναντίον των πλατιών λαϊκών στρωμάτων.

Παρατείνεται η λειτουργία των ΕΠΑ.Σ Ο.Α.Ε.Δ. μέχρι το σχολικό έτος 2020−2021

Με τροπολογία που κατέθεσε στη βουλή ο Υπουργός παιδέιας κ. Ν. Φίλης Παρατείνεται η λειτουργία των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. του ν. 3475/2006 (Α΄ 146), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, μέχρι το σχολικό έτος 2020−2021
ακολουθεί η αιτιολογική έκθεση και η τροπολογία:ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ

ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

Στο Σχέδιο Νόμου

«ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ»

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

Άρθρο 1

Ρυθμίσεις για τα ζητήματα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης

Mε επιτυχία το πρόγραμμα του ΚΕΚ ΟΑΕΔ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ με την 5η ΕΜΑΚ


Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η επιχείριση διάσωσης στα νερά του Αράχθου, την οποία πραγματοποιεί η 5η ΕΜΑΚ.
Πρόκειται για εκπαιδευτική άσκηση με βασικό σενάριο την διάσωση στα ποτάμια, η οποία υλοποιείται από το ΚΕΚ του ΟΑΕΔ.

Ο χώρος που έχει επιλεγεί είναι κοντά στο γεφύρι της Πλάκας. Κι εκεί οι άνδρες της ΕΜΑΚ με όλο τον απαραίτητο εξοπλισμό, επιχειρούν σε πραγματικές συνθήκες.Εκπαιδευτής είναι ο Γιάννης Χολέβας, πιστοποιημένος εκπαιδευτής Διάσωσης Ορμητικών Νερών της Rescue3 International.
Θερμά συγχαρητήρια στους συναδέλφους του ΚΕΚ ΟΑΕΔ και σε όλους τους συντελεστές. Τα ΚΕΚ ΟΑΕΔ δεν έχουν να ζηλέψουν σε τίποτα από τα ιδιωτικά ΚΕΚ. 

Σημερα στις 12:00 στην πλατεία κλαυθμωνος το συλλαλητήριο

Απεργιακό Συλλαλητήριο σήμερα  Παρασκευή 6 Μαΐου 2016 και ώρα 12:00 στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία προς τη Βουλή.

Mειώσεις μισθών και μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο απαιτεί το ΔΝΤ

Σοκ και δέος προκαλούν όλα όσα έρχονται στο Δημόσιο. Το πρώτο κύμα περικοπών έρχεται στα ειδικά μισθολόγια. Στρατιωτικοί, αστυνομικοί, πυροσβέστες, λιμενικοί, γιατροί του ΕΣΥ, καθηγητές πανεπιστημίων και τεχνολογικών ιδρυμάτων, αλλά και δικαστικοί θα είναι εκείνοι που θα δουν τις πρώτες μειώσεις από το καλοκαίρι.

Πέμπτη, 5 Μαΐου 2016

Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ συμμετέχει στη 48ωρη απεργία που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
48ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 6 & 7 ΜΑΗ
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
ΚΑΙ ΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΛΕΗΛΑΣΙΑ
Με μία κατάπτυστη απόφασή της η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ. επέλεξε την 8η Μαΐου -μέρα που τα Συνδικάτα τιμούν τα 130 χρόνια από τους αγώνες της Πρωτομαγιάς, του Σικάγο του 1886- να ψηφίσει στη Βουλή το νομοσχέδιο που σαρώνει ότι απέμεινε όρθιο από την Κοινωνική Ασφάλιση στη χώρα μας και εξαπολύει νέα φορολογική επιδρομή εναντίον των πλατιών λαϊκών στρωμάτων.

ΑΔΕΔΥ: 48ωρη απεργία 6&7/5

48ωρη Γενική Απεργία 6 & 7 Μαΐου

Posted on  Μαι 5 2016 - 2:40μμ 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
48ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 6 & 7 ΜΑΪΟΥ 2016
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Με ασήκωτους φόρους και χαράτσια, που επιβάλλονται στους εργαζομένους και στα ευρύτερα λαϊκά στρώματα, κλιμακώνεται η επίθεση της συγκυβέρνησης ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ.
Οι διατάξεις του νομοσχεδίου «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας – Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού – συνταξιοδοτικού συστήματος – Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων», προβλέπουν νέα γενικευμένη φοροεπιδρομή είτε μέσω της έμμεσης, είτε μέσω της άμεσης φορολογίας, η οποία αποτελεί συνέχεια των μέτρων που επιβλήθηκαν με τα 3 μνημόνια.
Σύμφωνα με τις βασικές φορολογικές διατάξεις του νομοσχεδίου:
Αντί για αύξηση του αφορολόγητου ορίου στα 12.000€ πού υποσχόταν η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ. φέρνει νέα μείωση στα 9.090€ για μισθωτούς και συνταξιούχους από 9.545€ που ήταν έως σήμερα. Η επιστροφή φόρου μειώνεται από τα 2.100€ στα 2.000€, ενώ με το «εφεδρικό» μνημόνιο συζητείται παραπέρα μείωση του αφορολόγητου ορίου στα 8.182€.
Μισθωτοί και συνταξιούχοι με ετήσια εισοδήματα από 9.090€ μέχρι 9.545€, οι οποίοι καλύπτονταν από το αφορολόγητο, θα υποστούν επιβαρύνσεις μέχρι 100€ το χρόνο.
Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι με φορολογητέες μηνιαίες αποδοχές από 757€ έως 795€ θα έχουν αύξηση της φορολογίας.
Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι και συνταξιούχοι με εισόδημα φορολογητέο πάνω από 795€ και μέχρι 2.250€, θα πληρώσουν επιπλέον φόρους έως και 176€ το χρόνο για τα εισοδήματά τους αυτά.
Το νομοσχέδιο προβλέπει  νέα κλίμακα της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης», η μηνιαία παρακράτηση της οποίας σε μισθούς και συντάξεις θα ξεκινήσει από τη στιγμή που το νομοσχέδιο θα γίνει νόμος του κράτους. Συγκεκριμένα, προβλέπεται νέος αυξημένος συντελεστής 2,2% (από 1% που ίσχυε μέχρι τώρα) για εισοδήματα από 12.000€ έως 20.000€.
Σημαντική επιβάρυνση θα υποστούν όσοι έχουν κάποιο εισόδημα από ενοίκια. Για ετήσιο ποσό από ενοίκια μέχρι 12.000€, ο συντελεστής αυξάνεται από το 11% στο 15%. Τα λαϊκά νοικοκυριά που αποκτούν εισόδημα από νοίκια από 1.000 μέχρι 12.000 €, θα πληρώνουν επιπλέον φόρο από 40 μέχρι και 480 € το χρόνο.
Το φορολογικό νομοσχέδιο, σε συνδυασμό με τα χαράτσια της «αλληλεγγύης», φέρνει περαιτέρω επιβαρύνσεις σε εισοδήματα από 9.090 μέχρι 27.000 € το χρόνο.
ΝΕΟΙ ΦΟΡΟΙ ΝΕΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ
Η πολιτική αυτή θα συνεχιστεί το επόμενο διάστημα με αύξηση φόρων και επιβολή νέων χαρατσιών στη λαϊκή κατανάλωση για το κλείσιμο της «αξιολόγησης», στο όνομα αντιμετώπισης του χρέους, με στόχο τη επίτευξη πλεονασμάτων, στο 3,5% του ΑΕΠ. Πλεόνασμα που θα επιτευχθεί μόνο μέσα από τη χρεοκοπία του λαούπροκειμένου να ενισχυθεί η «ανταγωνιστικότητα» πολυεθνικών και επιχειρηματικών ομίλων και να βαπτιστεί το χρέος βιώσιμο μιας και εγκαταλείφθηκε κάθε ιδέα για κούρεμα.
Μετά το πακέτο περικοπής ασφαλιστικών δαπανών  ύψους 1,8 δις και το παραπάνω πακέτο, επίσης 1,8 δις των άμεσων φόρων, έρχεται για ψήφιση και το τρίτο πακέτο αύξησης των έμμεσων φόρων του ίδιου ύψους, 1,8 δις, το οποίο, όπως πιο αναλυτικά αποκάλυψε η πρόσφατη εαρινή έκθεση της Κομισιόν, περιλαμβάνει μεταξύ άλλων αυξήσεις στον Φ.Π.Α., από 23% σε 24% και βροχή αυξήσεων των έμμεσων φόρων σε βασικά είδη και υπηρεσίες λαϊκής κατανάλωσης.
Συγκεκριμένα, αύξηση του υψηλού συντελεστή ΦΠΑ κατά μία μονάδα, αύξηση των ειδικών φόρων κατανάλωσης στην αμόλυβδη, στο υγραέριο και στο φυσικό αέριο, αυξήσεις φόρων στα καπνικά και στα αλκοολούχα ποτά περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, στο πακέτο μέτρων ύψους 5,4 δις ευρώ που έχει συμφωνήσει η Κυβέρνηση με τους πιστωτές της χώρας. Όπως αναφέρεται στην έκθεση της Κομισιόν, η εξοικονόμηση θα προέλθει 1% του ΑΕΠ (1,8 δισ. ευρώ) από το ασφαλιστικό, 1% του ΑΕΠ από τη φορολογία εισοδήματος, καθώς και: 0,25% του ΑΕΠ από αλλαγές στον ΦΠΑ, 0,75% από προσαρμογές στο σύστημα αμοιβών στο Δημόσιο, στη φορολογία Ι.Χ. και στους φόρους κατανάλωσης.
Ειδικότερα, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι του προγράμματος, η Κυβέρνηση έχει συμφωνήσει με τους θεσμούς στην:
1.     Αύξηση του υψηλού συντελεστή ΦΠΑ στο 24% από 23%. Από την αναπροσαρμογή του συντελεστή υπολογίζεται να εισπραχθούν 450 εκατ. ευρώ.
2.     Αύξηση της φορολογίας στην αμόλυβδη, στο υγραέριο και στο φυσικό αέριο.
3.     Αύξηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στον καπνό και στα τσιγάρα.
4.     Αύξηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στα αλκοολούχα ποτά.
5.     Αύξηση του τέλους ταξινόμησης των εισαγόμενων αυτοκινήτων και των τελών κυκλοφορίας.
Στην έκθεση της Κομισιόν δεν περιλαμβάνονται και άλλα επιβαρυντικά μέτρα που έχουν συμφωνηθεί με τους δανειστές (και περιλαμβάνονται στο πακέτο των 5,4 δισ. ευρώ), όπως η επιβολή τέλους στη συνδρομητική τηλεόραση καθώς και στη χρήση Διαδικτύου. Επίσης, θα επιβληθεί τέλος στις τραπεζικές συναλλαγές και στη διαμονή στα ξενοδοχεία, ενώ στο σκέλος των δαπανών η συμφωνία προβλέπει τη διατήρηση του κανόνα της μίας πρόσληψης στο Δημόσιο για κάθε πέντε αποχωρήσεις, έως και το 2018, καθώς και το «πάγωμα» των προαγωγών για τα ειδικά μισθολόγια. Από τα δύο αυτά μέτρα υπολογίζεται ότι θα εξοικονομηθούν περί τα 350 εκατ. ευρώ.