Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΚΒΙΑΣΜΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@oaed.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr 

                                                                                                         Αρ.Πρωτ  567/28-7-2022

 

                                                                                Θέμα: Όχι στον εκβιασμό των εργαζομένων

Το 37^ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, με ομόφωνο Ψήφισμά του, καταδίκασε την εκβιαστική λογική της Διοίκησης του ΟΑΕΔ να ζητά πίσω δεδουλευμένα χρήματα, που έχουν επιδικαστεί στους συναδέλφους με οριστικές αποφάσεις, προκειμένου να παραιτηθεί με τη σειρά της από τα ένδικα μέσα και να προχωρήσει η μονιμοποίηση των συνάδελφων, οι οποίοι βρίσκονται χρόνια σε κατάσταση εργασιακής ομηρίας.

Επειδή, πριν από τη σχετική διάταξη ο κ. Διοικητής, ως Πόντιος Πιλάτος, μας "έδειχνε" άλλα Υπουργεία ως αρμόδια και μας έλεγε ωμά να πάμε να διαμαρτυρηθούμε εκεί, αλλά μετά τη διάταξη δεχόταν συγχαρητήρια, ότι αυτός και μόνο έλυσε το θέμα,

«Καμπανάκι» από τον τουρισμό – Κλαδική σύμβαση και επίδομα ανεργίας για ελάχιστους

 Την αύξηση του χρονικού διαστήματος που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας οι εποχικά απασχολούμενοι και την κήρυξη ως γενικώς υποχρεωτικής της κλαδικής σύμβασης που έχει υπογραφεί για τα ενοικιαζόμενα δωμάτια, ζητούν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον Τουρισμό.

Ειδικά για το επίδομα ανεργίας, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), σημειώνει ότι αποτελεί βασική αποτρεπτική αιτία, που έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να «γυρνούν την πλάτη» στον κλάδο. Με επιστολή προς τον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι με μόλις τρεις μήνες επιδότηση υπάρχει σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης των εργαζομένων.

Συντάξεις χηρείας: Πότε δεν πέφτουν κάτω από 360 ευρώ – Τι ισχύει μετά την τριετία – Παραδείγματα

 Με εγκύκλιο του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πάνου Τσακλόγλου δίνονται διευκρινίσεις για τις συντάξεις χηρεία και την εθνική σύνταξη, σε τέσσερα διακριτά και, ταυτόχρονα, συνδεόμενα μεταξύ τους ζητήματα.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, βασικός σκοπός της εγκυκλίου, η οποία δεν έχει αναδρομική ισχύ, είναι η αποσαφήνιση των κειμένων διατάξεων, για να δοθούν διευκρινήσεις σε ερωτήματα του e-ΕΦΚΑ και ολοκληρωμένες οδηγίες για την αποτελεσματική ανάπτυξη των πληροφοριακών συστημάτων και λογισμικών του Φορέα, ούτως ώστε να διασφαλίζεται η άρτια εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και η εύρυθμη λειτουργία του κοινωνικοασφαλιστικού μας συστήματος.

Το ανώτατο και το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου

Ευκαιρία για σύνταξη με προαιρετική συνέχιση ασφάλισης: Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης

 Ευκαιρία για συνταξιοδότηση έχουν οι μη μισθωτοί ασφαλισμένοι, που θα μπορούν εφεξής να κάνουν χρήση της προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης, με ηλεκτρονική υποβολή αίτησης. Η διαδικασία ενεργοποιήθηκε ήδη από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και αφορά ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους (δικηγόρους,  μηχανικούς,  συμβολαιογράφους, γιατρούς,  δικαστικούς επιμελητές) και αγρότες.

Όπως επισημαίνεται σε εγκύκλιο του Φορέα, η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, αναφέρεται στην περίοδο από την 1.1.2017 και μετά.

Πάνω από το «ψυχολογικό όριο» των 43 δισ. ευρώ το χρέος προς τον ΕΦΚΑ

 Το χρέος που έχει καταγραφεί από το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), ξεπέρασε για πρώτη φορά τα 43 δισ. ευρώ!

Πρόκειται για νέο αρνητικό ρεκόρ, που αναμένεται να αποτυπωθεί με σαφήνεια στην έκθεση του β’ τριμήνου για το τρέχον έτος, η οποία αναμένεται να δημοσιευτεί τις επόμενες ημέρες. Το α’ τρίμηνο το χρέος προς το ΚΕΑΟ είχε ανέλθει στα 42,83 δισ. ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι συνεχίστηκε η ανοδική του πορεία, καθώς αυξήθηκε κατά περίπου 200 εκατ. ευρώ. Πρέπει να επισημανθεί ότι στις 31 Δεκεμβρίου 2021, το χρέος του ΚΕΑΟ ήταν 41,02 δισ. ευρώ. Άρα, εντός έξι μηνών, προκύπτει αύξηση του χρέους κατά περίπου 2 δισ. ευρώ.

Οι μισοί εργαζόμενοι στην Ελλάδα δεν μπορούν να πάνε διακοπές ούτε μία εβδομάδα!

 Πρακτική αδυναμία να πάνε διακοπές, έστω και μία εβδομάδα, δηλώνουν ότι έχουν σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι στην Ελλάδα! Η ακρίβεια και η οικονομική στενότητα που έχει προκαλέσει, αποτελεί την βασική αιτία αυτής της πολύ δυσάρεστης πραγματικότητας, όπως αναδεικνύεται σε έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου, που έδωσε στην δημοσιότητα η ΓΣΕΕ. Τα στοιχεία δείχνουν ότι ξεπερνούν το 1,6 εκατ. οι εργαζόμενοι στην χώρα (ποσοστό 43,4%), που δεν μπορούν να κάνουν διακοπές μιας εβδομάδας. Συνολικά, υπολογίζεται ότι θα ανέλθουν στα 38 εκατ. οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι που δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές για μια εβδομάδα παρά το ότι εργάζονται.

Τα στοιχεία της έρευνας, μπορεί να έχουν ως αφετηρία το 2020, όμως διαπιστώνεται η αυξητική πορεία του φαινομένου. Είναι πιθανό, μετά την δραματική ακρίβεια που έχει πλήξει τόσο την Ελλάδα, όσο και την υπόλοιπη Ευρώπη το τελευταίο έτος, το ποσοστό αυτών των εργαζόμενων που δεν μπορούν να κάνουν διακοπές μιας εβδομάδας, να έχει αυξηθεί και άλλο.

ΟΑΕΔ: Ξεκινούν οι αιτήσεις στις Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας στον Τουρισμό

 Σήμερα, Τρίτη 19-7-2022 και ώρα 18:00, ξεκινά η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για την εισαγωγή μαθητών και μαθητριών στις επτά Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές  (Π.ΕΠΑΣ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), για το σχολικό έτος 2022-2023 σε τρεις ειδικότητες στον τομέα του τουρισμού και της φιλοξενίας.

Η υποβολή της αίτησης γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω gov.gr με τους κωδικούς  TAXISnet  στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-skholeio/eggraphe-se-peiramatike-epaggelmatike-skhole-tou-oaed

ΑΝΕΡΓΟΙ: Πρόταση νόμου από το ΚΚΕ για επίδομα ανεργίας 600 ευρώ χωρίς όρους

 Πρόταση νόμου για τη λήψη άμεσων μέτρων ανακούφισης των ανέργων κατέθεσε η Κοινοβουλευτική Ομάδα του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδος. ΤοΚΚΕ υποστηρίζει, ότι η λήψη των μέτρων που περιέχονται στη πρόταση νόμου έχουν επείγοντα και επιτακτικό χαρακτήρα για την ανακούφιση των ανέργων.

Χαρακτηρίζει “τα νεανικά “προγράμματα απασχόλησης” που υλοποιούν η ΕΕ και οι κυβερνήσεις σε όλες τις χώρες κοροϊδία και βαθιά εκμετάλλευση” και το θεσμό της μαθητείας, “έδαφος για παραπέρα εκμετάλλευση και τζάμπα εργασία”.

Με την πρόταση νόμου το ΚΚΕ ζητά, το επίδομα ανεργίας να παρέχεται σε όλους τους άνεργους χωρίς όρους, και να ανέρχεται στα 600 ευρώ.

Ελπίδες για πρόωρη συνταξιοδότηση πριν από το 62ο έτος ηλικίας για φέτος στο Δημόσιο

 Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα, διατηρούν ακόμα ανέπαφες τις πιθανότητες, για να αποχωρήσουν φέτος από την υπηρεσία τους, πριν από το 62ο έτος ηλικίας, με μειωμένη σύνταξη. Προϋπόθεση είναι να έχουν ήδη υποβάλλει αίτηση, ή να πρόκειται να το πράξουν εντός της χρονιάς, αλλά και να έχουν συμπληρώσει 25αετία έως το 2010. Αυτό είναι το βασικότερο, από τα σενάρια που επεξεργάζονται στο υπουργείο Εργασίας, έτσι ώστε να ξεπεραστεί το πρόβλημα που έχει ανακύψει με γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ),  σύμφωνα με την οποία όλες οι υπο – περιπτώσεις υποψήφιων συνταξιούχων του Δημόσιου Τομέα, μεταφέρονται στο 62ο έτος ηλικίας.

Ουσιαστικά, το πρόβλημα αφορά κύρια όλους εκείνους τους εργαζόμενους στο δημόσ

Σχετικά με την εξαγγελία-κοροϊδία του πρωθυπουργού για την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2023

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ως μεγάλη «ανάσα» για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο παρουσίασε, στη βουλή, ο Πρωθυπουργός την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2023.

Μια εισφορά αλληλεγγύης -που αποτελεί φόρο- η οποία έχει καταργηθεί στον ιδιωτικό τομέα από 01/01/2021, ανεξαρτήτως εισοδήματος. Έτσι εισοδήματα από επιχειρήσεις, κέρδη κτλ της τάξης των 100 ή 150.000 ευρώ ετησίως δεν πληρώνουν εισφορά αλληλεγγύης τη στιγμή που την πληρώνουν οι συνταξιούχοι και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι με ετήσια εισοδήματα από 12.001 ευρώ και άνω.

Νομικό Συμβούλιο του Κράτους: «Φρένο» για την πρόωρη συνταξιοδότηση στο Δημόσιο

 Περιορισμό σε κάθε προοπτική πρόωρης συνταξιοδότησης στον Δημόσιο Τομέα, πριν από το 62ο έτος ηλικίας, έβαλε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Με γνωμοδότησή του, δεν αποδέχεται την συνταξιοδότηση από το 55ο έως το 60ο έτος ηλικίας, για όσους έχουν επιλέξει να αποχωρήσουν από την εργασία τους, μετά την 1.1.2022. Αντίθετα, η βάση για μειωμένη σύνταξη οριοθετείται το 62ο έτος ηλικίας, όπως έχει καθοριστεί από νομοθετικές παρεμβάσεις, ήδη από το 2015.