Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για 5.000 ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών για 6 μήνες ξεκινάει να υλοποιείται από τον ΟΑΕΔ σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Ανάπτυξης και Εργασίας που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ.
Ο ΟΑΕΔ καταβάλλει κάθε μήνα στους ασκούμενους καθαρή ημερήσια αποζημίωση 25 ευρώ (και όχι πάνω από 22 ημέρες το μήνα) που αφορά σε 6ωρη εργασιακή εμπειρία για 6 μήνες.
Τον τρόπο εφαρμογής των αυξημένων συντελεστών αναπλήρωσης του ν. 4670/2020 για όσους συνταξιοδοτήθηκαν με τις διατάξεις προ του ν. 4387/2016 (πριν την 13η.05.2016), προβλέπει μεταξύ άλλων Υπουργική Απόφαση την οποία πρόκειται να υπογράψει ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Παναγιώτης Τσακλόγλου.
Η υπουργική απόφαση αντικαθιστά την παλαιότερη απόφαση του επανυπολογισμού των συντάξεων (οικ. 26083/2016 όπως ισχύει), η οποία ακυρώθηκε ως συνέπεια των αποφάσεων του ΣτΕ του Οκτωβρίου 2019.
Η νέα υπουργική απόφαση, αφορά σε κύριες συντάξεις Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα (εκτός του πρώην ΟΓΑ), οι οποίες είτε έχουν ήδη επανυπολογιστεί είτε εκκρεμεί ο επανυπολογισμός τους.
Αποτελείται από επτά άρθρα τα οποία αφορούν στο πεδίο εφαρμογής της, τους κανόνες αναπροσαρμογής των συντάξεων, τις συντάξιμες αποδοχές, τα ποσοστά αναπλήρωσης, τα έτη ασφάλισης, τον προσδιορισμό της καταβλητέας από 1.10.2019 σύνταξης και τη διαδικασία αναπροσαρμογής.
Το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο για υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων από αύριο Πέμπτη, 4/3/2021 και μέχρι τη Δευτέρα 8/3/2021 και ώρα 16:00.
Όπως τονίζεται σε σχετική αναοίνωση, εντός του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος υποβάλλονται δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας που αφορούν όλο τον μήνα Μάρτιο ή μέρος αυτού. Στο ίδιο χρονικό διάστημα δηλώνονται νομίμως και οι αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που αφορούν τις 1/3, 2/3, 3/3 και 4/3/2021.
Στις 50.000, ανέρχονται οι επιχειρήσεις, που αποκλείονται εφεξής από τη διαδικασία αναστολών συμβάσεων. Αυτό σημαίνει ότι είναι δεκάδες χιλιάδες οι εργαζόμενοι, που εν μέσω πανδημίας, θα χάσουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ευρώ. Επίσης, σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις υποχρεώνονται να καταβάλλουν κανονικά το μισθό των εργαζομένων, κατά το μήνα Μάρτιο. Πρόκειται για ένα μέτρο όμως, που μόλις λήξει η «προστατευτική περίοδος» που ορίζει ο νόμος, που ισούται με το χρονικό διάστημα της προγενέστερης επιλογής αναστολής σύμβασης, είναι πιθανό να ανοίξει τον «Ασκό του Αιόλου», αυξάνοντας ραγδαία την ανεργία…
Στην Ελλάδα η πιο επικερδής απασχόληση ήταν στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο καθώς και στα συνεργεία αυτοκινήτων, ενώ στις περισσότερες άλλες χώρες της ΕΕ η απασχόληση αυτή ήταν μεταξύ των χαμηλότερα αμειβόμενων. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι στον κλάδο της πληροφορικής και επικοινωνιών (ΙΤ) είχαν τις υψηλότερες αποδοχές σε 12 από τις 27 χώρες της ΕΕ.
Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έρευνα της Eurostat για το 2018, από την οποία προκύπτουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των χωρών της ΕΕ αναφορικά με τους κλάδους που δίνουν τις υψηλότερες και τις χαμηλότερες αμοιβές.
Eκτός από τις 12 χώρες, όπου ο κλάδος IT δίνει τις υψηλότερες αποδοχές, σε 4 ακόμη χώρες προσφέρει τις δεύτερες υψηλότερες.
«Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την ευκαιρία της δημοσιοποίησης του Ειδικού Ετήσιου Τεύχους του Π/Σ ΕΡΓΑΝΗ, επιχειρεί για άλλη μια φορά να παρουσιάσει μία πλασματική εικόνα σε σχέση με την κατάσταση της αγοράς εργασίας, αποκρύπτοντας τις κοινωνικές επιπτώσεις της κρίσης της πανδημίας και τις δραματικές συνέπειες των κυβερνητικών επιλογών που βιώνουν οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι και οι εποχικοί εργαζόμενοι. Πέραν των ζητημάτων μεθοδολογίας που ανακύπτουν σε περίοδο lockdown και από τη σύγκριση διαφορετικών χρονικών περιόδων του 2020 σε σχέση με το 2019, είναι ενδεικτική η παντελής απουσία στοιχείων για τους εργαζομένους που βρίσκονται σε αναστολή και εκ περιτροπής εργασία, καθώς και η μη συμπερίληψη των στοιχείων της εποχικής απασχόλησης. Προφανώς για τη κυβέρνηση της ΝΔ είναι αόρατοι οι χιλιάδες εργαζομένοι στον τουρισμό, στον επισιτισμό και τον πολιτισμό που αγωνίζονται να επιβιώσουν».
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ
ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
2 Μαρτίου 2021
Τι σημαίνει η
εκκωφαντική σιωπή του Προεδρείου της ΟΕΛ;
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Ο κλάδος μας διαχρονικά έδινε και δίνει μάχες για την αναβάθμιση του θεσμού της Μαθητείας του ΟΑΕΔ. Η περίοδος που διανύουμε δεν είναι απλά κρίσιμη. Οι αλλαγές που επιβάλει ο νέος νόμος 4763/2020 στις Σχολές Μαθητείας του ΟΑΕΔ θα αφήσουν ισχυρό αποτύπωμα διάλυσης του εθνικού πλαισίου λειτουργίας της Μαθητείας. Η νεοφιλελεύθερη λαίλαπα διαλύει βασικούς θεσμούς των συστημάτων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, όπως τη σύνδεση της εκπαίδευσης με τον κόσμο της εργασίας, εισάγει την υποεκπαίδευση στην ψηφιακή εποχή, καταργεί την κοινωνική κινητικότητα στην εξέλιξη των αποφοίτων και μάλιστα αναδρομικά (π.χ. εγγραφές στα ΙΕΚ), διαλύει βασικά θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα των υπηρετούντων εκπαιδευτικών τακτικών και έκτακτων (κατάργηση του ν.1566/1985). Επιδιωκόμενος στόχος;
Ειδικότερα η πρακτική επίπτωση των μέτρων που ελήφθησαν κατά τη διάρκεια του 2020 για την στήριξη της αγοράς εργασίας απεικονίζεται στην ετήσια έκθεση του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Η έκθεση βασίζεται στον πίνακα προσωπικού που υποβάλλουν ηλεκτρονικά οι επιχειρήσεις τον Οκτώβριο κάθε έτους.
1. Οι εργαζόμενοι (ως φυσικά πρόσωπα) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου το 2020 ανέρχονταν σε 2.051.025 και απασχολούνταν σε 2.152.910 θέσεις εργασίας (η διαφορά οφείλεται στο γεγονός ότι 101.885 άτομα απασχολούνταν σε περισσότερες από μία επιχειρήσεις).
Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου ΑΔΕΔΥ
Δευτέρα 1 Μαρτίου 2021
Για την απεργία-αποχή των εκπαιδευτικών από τις διαδικασίες αξιολόγησης των σχολικών μονάδων
Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., χαιρετίζει την καθολική συμμετοχή των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας και της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην απεργία – αποχή που κήρυξε η ΔΟΕ και η ΟΛΜΕ από τις διαδικασίες της εσωτερικής και της εξωτερικής αξιολόγησης των σχολικών μονάδων, σε ποσοστό που ξεπερνά το 90%.
Καταγγελία για τον Δήμαρχο Αρταίων
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την από 28/2/21 ανακοίνωση – καταγγελία του ΝΤ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Άρτας, καταγγέλλει τον Δήμαρχο Αρταίων για τα όσα προσβλητικά είπε για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, σε συνέντευξή του στις 26/2/21 στο Δημοτικό Ραδιόφωνο Άρτας (Αμβρακία FM 91,9).
Με τη συνέντευξή του αυτή, ο Δήμαρχος, καθομολογεί ότι παρεμβαίνει στις διαδικασίες του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, κάτι που είναι εντελώς παράτυπο και εκτός του νομοθετικού πλαισίου (Ν. 4440/16). Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την καταγγελία του Ν.Τ. Άρτας, ο Δήμαρχος με τη συνέντευξή του:
Άνεργος: Θέλω να με βοηθήσετε να βρω δουλειά
του Ανδρέα Πετρόπουλου
Σε 1,8 εκατ. ανέρχονται, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, οι οικονομικά ενεργοί πολίτες που βρίσκονται εκτός εργασίας από την αρχή του χρόνου, ενώ συνολικά σε 2,3 εκατ. υπολογίζονται όσοι μπήκαν κατά διαστήματα σε αναστολή σύμβασης εργασίας ή έμειναν άνεργοι από τον Μάρτιο του 2020 κι έπειτα, δηλαδή μετά την εμφάνιση της πανδημίας.
Σύμφωνα με γνώστες της αγοράς εργασίας, το επόμενο διάστημα θα είναι καθοριστικό για την απασχόληση, που ήδη έχει επιστρέψει στη μνημονιακή περίοδο, όταν η ανεργία το 2013 είχε σκαρφαλώσει στο 27,8%. Κι αυτό καθώς κανείς δεν μπορεί να υπολογίσει πόσοι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα -που εδώ και έναν χρόνο μένουν εκτός- θα επανενταχθούν σε μια αγορά που θα ανοίξει σταδιακά μετά την άνοιξη.
Επιδημία αναστολών
Του ανταποκριτή μας στο Λονδίνο Γιώργου Χριστοφίδη
Tο ένα τέταρτο των βρετανικών επιχειρήσεων αναμένει να προχωρήσει σε απολύσεις εάν ο υπουργός Οικονομικών δεν παρατείνει το πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας (furlough scheme) το οποίο πρόκειται να λήξει στα τέλη Απριλίου, σύμφωνα με έρευνα των Βρετανικών Εμπορικών Επιμελητηρίων (BCC).
«Ο κατάπτυστος Νόμος της Κεραμέως κατακερματίζει την επαγγελματική εκπαίδευση, μετατρέπει τα πτυχία της σε απλές βεβαιώσεις, μεθοδεύει τη συρρίκνωση του δημόσιου χαρακτήρα της» κι «αποτελεί ένα ακόμη δώρο προς τους κολεγιάρχες», ανέφερε.
Κοινή επιστολή προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Σπύρο Πρωτοψάλτη, με κοινοποίηση και στον υπουργό Εργασίας κ. Κωστή Χατζηδάκη, απέστειλαν 29 Εργατικά Κέντρα, μεταξύ αυτών και της Ρόδου, στην οποία αναφέρουν τα εξής:
Αξιότιμε κύριε Διοικητή,
Με την υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 1Α/2019 (Αναριθμηθείσα από ΣΟΧ3/2018) πρόσληψης εποχικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων και των αναγκών καθαριότητας των κτιρίων που στεγάζονται οι υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (άρθρα: 21 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει, 63 του Ν. 4430/2016, 25 (παρ. 9) του Ν. 4440/2016 και 64 του Ν.4590/2019), προβήκατε στην πρόσληψη, με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, συνολικά πεντακοσίων (500) ατόμων τετράωρης απασχόλησης 24/μηνης διάρκειας, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων καθαριότητας των κτιρίων του Ο.Α.Ε.Δ. εντός του Νομού Αττικής και των Νομών Αιτωλ/νίας, Αργολίδας, Αρκαδίας, Άρτας, Αχαΐας, Βοιωτίας, Δράμας, Δωδεκανήσου, Έβρου, Ευβοίας, Ευρυτανίας, Ζακύνθου, Ηλείας, Ημαθίας, Ηρακλείου, Θεσπρωτίας Θεσσαλονίκης, Ιωαννίνων, Καβάλας, Καρδίτσας, Καστοριάς, Κέρκυρας, Κιλκίς, Κοζάνης, Κορινθίας, Κυκλάδων, Λακωνίας, Λάρισας, Λασιθίου, Λέσβου, Λευκάδας, Μαγνησίας, Μεσσηνίας, Ξάνθης, Πέλλας, Πιερίας, Πρεβέζης, Ρεθύμνης, Ροδόπης, Σάμου, Σερρών, Τρικάλων, Φθιώτιδας, Φλώρινας, Φωκίδας, Χαλκιδικής, Χανίων και Χίου.Οι συμβάσεις των ως άνω εργαζομένων λήγουν στις 2.7.2021, ημερομηνία που δεν προβλέπεται να εκλείψουν οι έκτακτες και επείγουσες περιστάσεις που η χώρα αντιμετωπίζει στο σύνολό της, λόγω της πανδημίας COVID-19, γεγονός που καθιστά απαραίτητο το σύνολο του ως άνω προσωπικού καθαριότητας εντός των κτιριακών δομών του Οργανισμού.
Κύριε Διοικητά,
Η Τ.Ο. Αιτωλοακαρνανίας της ΚΝΕ στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σπουδαστών της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου. Αναφέρει σχετικά σε ανακοίνωση:
Η Τ.Ο. Αιτωλοακαρνανίας της ΚΝΕ στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σπουδαστών της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου που διεκδικούν την κατάργηση του νόμου 4763/21-12-2020 που ψήφισε η κυβέρνηση το Δεκέμβριο του 2020.
ΥΠΟΜΝΗΜΑ
Προς:
Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών
κ.
Σταϊκούρα
Κύριε
Υπουργέ
Επικοινωνούμε
μαζί σας για το επείγον ζήτημα της απόλυσης πάνω από 100 εργαζόμενων στην
καθαριότητα των υπηρεσιών του Υπουργείου σας και μάλιστα εν μέσω πανδημίας.
Πρόκειται για εργαζόμενες που για πάρα πολλά χρόνια (έως και 18) καθάριζαν και όχι μόνο, τα κτίρια του Υπουργείου Οικονομικών, με συνεχείς συμβάσεις ορισμένου χρόνου που πέρασαν από όλες τις κυβερνήσεις των τελευταίων είκοσι χρόνων χωρίς να έχουν σταθερή και μόνιμη εργασία και τώρα δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις τους. Καθάριζαν δεκάδες τετραγωνικά των κτιρίων του Υπουργείου Οικονομικών και μάλιστα έκαναν και άλλες εργασίες πέραν της καθαριότητας.
Του Δημήτρη Κατσαγάνη
https://www.capital.gr/
Ριζικές αλλαγές στο "καθεστώς" της κατάρτισης σχεδιάζει φέτος ο υπουργός Εργασίας, κ. Κωστής Χατζηδάκης. Ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr από αρμόδια στελέχη αναφέρουν πως το σχέδιο αυτό έχει δύο "ταχύτητες".
Στην πρώτη "ταχύτητα" ανήκουν νέα, στοχευμένα και πολύ περισσότερα σε σχέση με το παρελθόν προγράμματα κατάρτισης, τα οποία θα "τρέξουν" από τον Μάιο και έπειτα (οπότε αναμένεται και η αποφασιστική έξοδος από τα περιοριστικά μέτρα κατά της πανδημίας), ενώ στη δεύτερη "ταχύτητα" ανήκει νομοσχέδιο το οποίο θα μεταβάλει το τοπίο στην κατάρτιση με τη μεταφορά του βασικού ρόλου στο πεδίο αυτό στον ΟΑΕΔ και την πιστοποίηση των φορέων κατάρτισης.
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ
ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
22 Φεβρουαρίου 2021
ΞΕΚΙΝΗΣΕ
ΤΟ ΞΗΛΩΜΑ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ.
Ο νόμος 4763/2020 άρχισε να εφαρμόζεται… Με εγκύκλιο της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ.& Δ.Β.Μ -17029/11-2-2021- το Υπουργείο Παιδείας ενημερώνει όλα τα Ι.Ε.Κ. της χώρας δημόσια και ιδιωτικά, ότι σε εφαρμογή των διατάξεων του ν.4763/2020 που αφορούν μεταξύ άλλων και τις εγγραφές στα Ι.Ε.Κ. οι απόφοιτοι των ΕΠΑ.Σ. δε μπορούν να εγγραφούν ή να καταταγούν στα Ι.Ε.Κ.!!!
