Εκπαίδευση και ανεργία: Η εξαπάτηση... δίνει τα "ρέστα" της!

 Χρήστος Κάτσικας

«Αλίμονο στην κοινωνία που θα εγκαταλείψει στην αρμοδιότητα των επιχειρηματιών και των ανθρώπων της πιάτσας να της μάθουν ποιο είναι το νόημα της μόρφωσης, της επιστήμης και τελικά της ίδιας της ζωής»

(Κώστας Σταμάτης – Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης)

H ύπαρξη δεκάδων χιλιάδων νέων με υψηλό καταληκτικό εκπαιδευτικό επίπεδο (AEI – TEI) στους καταλόγους των ανέργων πριμοδοτεί και ενισχύει μια μυθική ανάγνωση της πραγματικότητας: ότι δήθεν «εκείνο που απουσιάζει δεν είναι οι θέσεις στην αγορά εργασίας αλλά το κατάλληλα εξειδικευμένο προσωπικό που θα τις καλύψει».

Ένας στους πέντε εργαζομένους θέλει να αλλάξει εργοδότη

 Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως θα αναζητήσει νέο εργοδότη το επόμενο δωδεκάμηνο, σύμφωνα με έρευνα.

Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως δηλώνει ότι είναι πιθανό να αλλάξει εργοδότη μέσα στο επόμενο δωδεκάμηνο, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας «Global Workforce Hopes and Fears» που διενήργησε η PwC σε 52.195 εργαζόμενους σε 44 χώρες. Πρόκειται για μια από τις μεγαλύτερες έρευνες που έγιναν ποτέ σε παγκόσμιο επίπεδο για το ανθρώπινο δυναμικό.

Η έρευνα διαπιστώνει ότι το 35% των ερωτηθέντων σχεδιάζει να ζητήσει από τον εργοδότη του υψηλότερο μισθό τους επόμενους 12 μήνες. Η μισθολογική πίεση είναι υψηλότερη στον τομέα της τεχνολογίας, όπου το 44% των εργαζομένων που ερωτήθηκαν σκοπεύουν να ζητήσουν αύξηση. Τα αντίστοιχα ποσοστά είναι χαμηλότερα στο δημόσιο τομέα (25%).

Μολονότι η αύξηση αποδοχών είναι το κύριο κίνητρο για την αλλαγή εργασίας (71%), η επιθυμία εργασίας από την οποία αντλούν ικανοποίηση (69%) και στην οποία είναι πραγματικά ο εαυτός τους (66%) συμπληρώνουν τα τρία κορυφαία ζητούμενα για τους εργαζομένους. Σχεδόν οι μισοί (47%) έδωσαν προτεραιότητα στο να μπορούν να επιλέξουν τη τοποθεσία εργασίας τους.

Έξι στους δέκα νέους ανησυχούν για την εύρεση ή διατήρηση επαρκούς στέγασης τα επόμενα δέκα χρόνια

 Η οικονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία επηρέασε περισσότερο τους νέους, ενώ η ανάκαμψη ήταν πιο αργή για αυτούς σε σχέση με άλλες ηλικιακές ομάδες. Αυτό συμπεραίνεται στην ανασκόπηση της Κομισιόν για την Απασχόληση και τις Κοινωνικές Εξελίξεις στην Ευρώπη (ESDE) για το 2022, σύμφωνα με την οποία η εξήγηση συνδέεται με το υψηλό ποσοστό συμβάσεων ορισμένου χρόνου και τις δυσκολίες εύρεσης πρώτης εργασίας μετά την αποχώρηση από την εκπαίδευση.

Δείτε ολόκληρη την έκθεση

Η νέα έκθεση, επισημαίνει η επιτροπή, βοηθά στον εντοπισμό και στην υποστήριξη των πολιτικών απασχόλησης και κοινωνικών πολιτικών που απαιτούνται για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι νέοι για να γίνουν οικονομικά ανεξάρτητοι, ενόψει της επιδείνωσης της κοινωνικοοικονομικής κατάστασης λόγω της εισβολής της Ρωσίας στην Ουκρανία.

Eurostat: Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στην ανεργία των νέων

 Το δεύτερο υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στην ζώνη του ευρώ εξακολουθεί να έχει η Ελλάδα, με πρώτη την Ισπανία, αν και τον Ιούνιο καταγράφηκε σημαντική πτώση στα ποσοστά της χώρας μας.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν σήμερα από την Eurostat, το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα τον Ιούνιο διαμορφώθηκε στο 12,3% από 15% τον αντίστοιχο μήνα του περασμένου έτους και έναντι12,5% τον Μάιο.

Η τρομοκρατία και η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης δε θα περάσουν

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η τρομοκρατία και η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης δε θα περάσουν

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει τη ποινικοποίηση των αγώνων, τη φίμωση και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.

Το Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών με την 1097/22 απόφασή του, έκανε δεκτή την αγωγή του δημάρχου Αλίμου σε βάρος του μέλους του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και εργαζομένου του δήμου Καισαριανής, Γιώργου Χαρίση, επειδή ανάρτησε στον προσωπικό του λογαριασμό στο Facebook τα ψηφίσματα αλληλεγγύης συνδικαλιστικών οργανώσεων, για τις ποινικές και πειθαρχικές διώξεις που υφίσταται από το δήμαρχο Αλίμου εργαζόμενη σε παιδικό σταθμό του Δήμου και μέλος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων, για τη συνδικαλιστική της δραστηριότητα.

Εργασία ή παρακολούθηση από το σπίτι; Σουίτες γραφείου και εποπτεία χώρου εργασίας

 Τα τελευταία χρόνια, η πανδημία και η στροφή στην εργασία από το σπίτι ενίσχυσαν τη χρήση λογισμικού απομακρυσμένης επιτήρησης για την παρακολούθηση των εργαζομένων. Το 2020, η παγκόσμια ζήτηση για λογισμικό παρακολούθησης εργαζομένων αυξήθηκε 108 τοις εκατό έως τον Απρίλιο και 70 τοις εκατό έως τον Μάιο του 2020 σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την πανδημία.

Ταυτόχρονα, τα ερωτήματα των μηχανών αναζήτησης για «Πώς να παρακολουθείτε τους υπαλλήλους που εργάζονται από το σπίτι» αυξήθηκαν κατά 1.705 τοις εκατό τον Απρίλιο και 652 τοις εκατό τον Μάιο του 2020 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Τέτοιες εξαιρετικά παρεμβατικές λύσεις είναι εξαιρετικά προβληματικές, παρέχοντας πρόσβαση σε κάθε πάτημα πλήκτρων και κίνηση του ποντικιού και μερικές φορές προσφέρουν δυνατότητες όπως η τακτική πρόσβαση στην κάμερα web. Αλλά αυτές οι επεμβατικές πρακτικές δεν διευκολύνονται αποκλειστικά μέσω της ανάπτυξης αποκλειστικού λογισμικού παρακολούθησης των εργαζομένων.

Η υποαπασχόληση «κάνει θραύση» – Μερική απασχόληση από… ανάγκη

 Η έλλειψη θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, αναγκάζει τους εργαζόμενους να επιλέγουν δουλειές μερικής απασχόλησης. Το φαινόμενο της υποαπασχόλησης στην Ελλάδα κάνει θραύση και μόνο το 2021, το ποσοστό  αυτών των εργαζόμενων στην χώρα έφτανε το 4,5%, όταν στην ΕΕ των 27 είναι στο 3,1%, δηλαδή πολύ μικρότερο. Είναι ενδεικτικό της τάσης ότι το 65,4% των εργαζόμενων με όρους μερικής απασχόλησης, δηλαδή σχεδόν οι επτά στους δέκα, θα επιθυμούσαν να εργάζονται με σχέσεις πλήρους απασχόλησης (69,1% των ανδρών και 63,2% των γυναικών). Το ποσοστό αυτό είναι υπερδιπλάσιο από το 24,7% που είναι ο αντίστοιχος Ευρωπαϊκός μέσος όρος.

Ο Άγιος Αύγουστος του Ν. Καζαντζάκη

Ο Αύγουστος ήταν για μένα, όταν ήμουν παιδί, κι είναι ακόμα, ο πιο αγαπημένος μου μήνας· αυτός φέρνει, μαθές*, τα σταφύλια και τα σύκα, τα πεπόνια, τα καρπούζια· τον ονομάτισα Άγιον Αύγουστο· αυτός ο προστάτης μου, έλεγα, σε αυτόν θα κάνω την προσευκή μου· όταν θέλω τίποτα, από αυτόν θα το ζητώ, κι αυτός θα το ζητήσει από το Θεό, κι ο Θεός θα μου το δώσει. Και μια φορά πήρα νερομπογιές και τον ζωγράφισα: Έμοιαζε πολύ του παππού μου του χωριάτη· τα ίδια κόκκινα μάγουλα, το ίδιο φαρδύ χαμόγελο, μα ήταν ξυπόλυτος μέσα σ' ένα πατητήρι και πατούσε σταφύλια, και τα πόδια του ως τα γόνατα κι ως πάνω στα μεριά τα 'χα ζωγραφίσει κόκκινα από το μούστο· κι είχα στεφανώσει το κεφάλι του με κληματόφυλλα. Όμως κάτι του 'λείπε· μα τι; Τον κοίταξα καλά καλά και του 'βαλα δυο κέρατα στο κεφάλι, ανάμεσα στα κληματόφυλλα, γιατί το μαντίλι που φορούσεο παππούς μου έκανε δεξά και ζερβά δυο μεγάλους κόμπους σαν κέρατα.

Ανακοίνωση ΠΑΜΕ Για τη στοχοποίηση του Σωτήρη Πουλικόγιαννη, Προέδρου του Συνδικάτου Μετάλλου από την παράταξη της ΔΑΚΕ στα Ναυπηγεία Ελευσίνας

 

1/8/2022

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει τη στοχοποίηση του Προέδρου του Συνδικάτου Μετάλλου, Σωτήρη Πουλικογιαννη, από την παράταξη της ΔΑΚΕ στα Ναυπηγεία Ελευσίνας. Η στοχοποίηση γίνεται μετά τη συζήτηση στην επιτροπή της βουλής και την παρέμβαση του προέδρου του συνδικάτου, συναδέλφου Πουλικόγιαννη με την οποία αποκαλύφτηκε η συμπαιγνία Κυβέρνησης-ΟΝΕΧ- συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ. Από τη συζήτηση επιβεβαιώθηκε ότι δεν υπάρχει καμία εγγύηση για τους μισθούς, τα δεδουλευμένα, τις αποζημιώσεις, τις επαναπροσλήψεις, τις ασφαλιστικές εισφορές. Στοχοποιείται η προστασία των δικαιωμάτων ως «εγκληματική ιδεοληψία». Ευαγγελίζονται το ιδιωτικό συμφωνητικό, που έχει υπογράψει η πλειοψηφία του σωματείου με την ΟΝΕΧ. Ζητήθηκε να μπουν οι όροι του στο νομοσχέδιο και το αρνήθηκαν. Ο λόγος προφανής. Δεν θέλουν καμία δέσμευση προς τους εργαζόμενους.

Γερμανία: Με άδεια ταμεία ο «ΟΑΕΔ» της χώρας μπροστά στην ενεργειακή κρίση

 Η πρώην επικεφαλής του SPD Nahles αναλαμβάνει τη Δευτέρα τη νέα της θέση ως επικεφαλής του Οργανισμού Εργασίας. Οι προκλήσεις δεν θα μπορούσαν να είναι μεγαλύτερες, σύμφωνα με την Handelsblatt.

Όταν ο Detlef Scheele ανέλαβε επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης (BA) τον Απρίλιο του 2017, η Γερμανία ήταν ακόμη μια διαφορετική χώρα. Η μεγαλύτερη πρόκληση ήταν να βρουν εργασία εκατοντάδες χιλιάδες πρόσφυγες. Λιγότεροι από 2,6 εκατομμύρια άνθρωποι ήταν εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, περίπου το ήμισυ του επιπέδου ρεκόρ από το 2005. Μόνο ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων βρισκόταν όπως το προβάδισμα σε περίπου ένα εκατομμύριο.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΚΒΙΑΣΜΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@oaed.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr 

                                                                                                         Αρ.Πρωτ  567/28-7-2022

 

                                                                                Θέμα: Όχι στον εκβιασμό των εργαζομένων

Το 37^ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, με ομόφωνο Ψήφισμά του, καταδίκασε την εκβιαστική λογική της Διοίκησης του ΟΑΕΔ να ζητά πίσω δεδουλευμένα χρήματα, που έχουν επιδικαστεί στους συναδέλφους με οριστικές αποφάσεις, προκειμένου να παραιτηθεί με τη σειρά της από τα ένδικα μέσα και να προχωρήσει η μονιμοποίηση των συνάδελφων, οι οποίοι βρίσκονται χρόνια σε κατάσταση εργασιακής ομηρίας.

Επειδή, πριν από τη σχετική διάταξη ο κ. Διοικητής, ως Πόντιος Πιλάτος, μας "έδειχνε" άλλα Υπουργεία ως αρμόδια και μας έλεγε ωμά να πάμε να διαμαρτυρηθούμε εκεί, αλλά μετά τη διάταξη δεχόταν συγχαρητήρια, ότι αυτός και μόνο έλυσε το θέμα,

«Καμπανάκι» από τον τουρισμό – Κλαδική σύμβαση και επίδομα ανεργίας για ελάχιστους

 Την αύξηση του χρονικού διαστήματος που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας οι εποχικά απασχολούμενοι και την κήρυξη ως γενικώς υποχρεωτικής της κλαδικής σύμβασης που έχει υπογραφεί για τα ενοικιαζόμενα δωμάτια, ζητούν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον Τουρισμό.

Ειδικά για το επίδομα ανεργίας, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), σημειώνει ότι αποτελεί βασική αποτρεπτική αιτία, που έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να «γυρνούν την πλάτη» στον κλάδο. Με επιστολή προς τον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι με μόλις τρεις μήνες επιδότηση υπάρχει σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης των εργαζομένων.

Συντάξεις χηρείας: Πότε δεν πέφτουν κάτω από 360 ευρώ – Τι ισχύει μετά την τριετία – Παραδείγματα

 Με εγκύκλιο του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πάνου Τσακλόγλου δίνονται διευκρινίσεις για τις συντάξεις χηρεία και την εθνική σύνταξη, σε τέσσερα διακριτά και, ταυτόχρονα, συνδεόμενα μεταξύ τους ζητήματα.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, βασικός σκοπός της εγκυκλίου, η οποία δεν έχει αναδρομική ισχύ, είναι η αποσαφήνιση των κειμένων διατάξεων, για να δοθούν διευκρινήσεις σε ερωτήματα του e-ΕΦΚΑ και ολοκληρωμένες οδηγίες για την αποτελεσματική ανάπτυξη των πληροφοριακών συστημάτων και λογισμικών του Φορέα, ούτως ώστε να διασφαλίζεται η άρτια εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και η εύρυθμη λειτουργία του κοινωνικοασφαλιστικού μας συστήματος.

Το ανώτατο και το κατώτατο όριο σύνταξης λόγω θανάτου

Ευκαιρία για σύνταξη με προαιρετική συνέχιση ασφάλισης: Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης

 Ευκαιρία για συνταξιοδότηση έχουν οι μη μισθωτοί ασφαλισμένοι, που θα μπορούν εφεξής να κάνουν χρήση της προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης, με ηλεκτρονική υποβολή αίτησης. Η διαδικασία ενεργοποιήθηκε ήδη από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και αφορά ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους (δικηγόρους,  μηχανικούς,  συμβολαιογράφους, γιατρούς,  δικαστικούς επιμελητές) και αγρότες.

Όπως επισημαίνεται σε εγκύκλιο του Φορέα, η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, αναφέρεται στην περίοδο από την 1.1.2017 και μετά.

Πάνω από το «ψυχολογικό όριο» των 43 δισ. ευρώ το χρέος προς τον ΕΦΚΑ

 Το χρέος που έχει καταγραφεί από το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), ξεπέρασε για πρώτη φορά τα 43 δισ. ευρώ!

Πρόκειται για νέο αρνητικό ρεκόρ, που αναμένεται να αποτυπωθεί με σαφήνεια στην έκθεση του β’ τριμήνου για το τρέχον έτος, η οποία αναμένεται να δημοσιευτεί τις επόμενες ημέρες. Το α’ τρίμηνο το χρέος προς το ΚΕΑΟ είχε ανέλθει στα 42,83 δισ. ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι συνεχίστηκε η ανοδική του πορεία, καθώς αυξήθηκε κατά περίπου 200 εκατ. ευρώ. Πρέπει να επισημανθεί ότι στις 31 Δεκεμβρίου 2021, το χρέος του ΚΕΑΟ ήταν 41,02 δισ. ευρώ. Άρα, εντός έξι μηνών, προκύπτει αύξηση του χρέους κατά περίπου 2 δισ. ευρώ.

Οι μισοί εργαζόμενοι στην Ελλάδα δεν μπορούν να πάνε διακοπές ούτε μία εβδομάδα!

 Πρακτική αδυναμία να πάνε διακοπές, έστω και μία εβδομάδα, δηλώνουν ότι έχουν σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι στην Ελλάδα! Η ακρίβεια και η οικονομική στενότητα που έχει προκαλέσει, αποτελεί την βασική αιτία αυτής της πολύ δυσάρεστης πραγματικότητας, όπως αναδεικνύεται σε έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου, που έδωσε στην δημοσιότητα η ΓΣΕΕ. Τα στοιχεία δείχνουν ότι ξεπερνούν το 1,6 εκατ. οι εργαζόμενοι στην χώρα (ποσοστό 43,4%), που δεν μπορούν να κάνουν διακοπές μιας εβδομάδας. Συνολικά, υπολογίζεται ότι θα ανέλθουν στα 38 εκατ. οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι που δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές για μια εβδομάδα παρά το ότι εργάζονται.

Τα στοιχεία της έρευνας, μπορεί να έχουν ως αφετηρία το 2020, όμως διαπιστώνεται η αυξητική πορεία του φαινομένου. Είναι πιθανό, μετά την δραματική ακρίβεια που έχει πλήξει τόσο την Ελλάδα, όσο και την υπόλοιπη Ευρώπη το τελευταίο έτος, το ποσοστό αυτών των εργαζόμενων που δεν μπορούν να κάνουν διακοπές μιας εβδομάδας, να έχει αυξηθεί και άλλο.

ΟΑΕΔ: Ξεκινούν οι αιτήσεις στις Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας στον Τουρισμό

 Σήμερα, Τρίτη 19-7-2022 και ώρα 18:00, ξεκινά η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για την εισαγωγή μαθητών και μαθητριών στις επτά Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές  (Π.ΕΠΑΣ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), για το σχολικό έτος 2022-2023 σε τρεις ειδικότητες στον τομέα του τουρισμού και της φιλοξενίας.

Η υποβολή της αίτησης γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω gov.gr με τους κωδικούς  TAXISnet  στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-skholeio/eggraphe-se-peiramatike-epaggelmatike-skhole-tou-oaed

ΑΝΕΡΓΟΙ: Πρόταση νόμου από το ΚΚΕ για επίδομα ανεργίας 600 ευρώ χωρίς όρους

 Πρόταση νόμου για τη λήψη άμεσων μέτρων ανακούφισης των ανέργων κατέθεσε η Κοινοβουλευτική Ομάδα του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδος. ΤοΚΚΕ υποστηρίζει, ότι η λήψη των μέτρων που περιέχονται στη πρόταση νόμου έχουν επείγοντα και επιτακτικό χαρακτήρα για την ανακούφιση των ανέργων.

Χαρακτηρίζει “τα νεανικά “προγράμματα απασχόλησης” που υλοποιούν η ΕΕ και οι κυβερνήσεις σε όλες τις χώρες κοροϊδία και βαθιά εκμετάλλευση” και το θεσμό της μαθητείας, “έδαφος για παραπέρα εκμετάλλευση και τζάμπα εργασία”.

Με την πρόταση νόμου το ΚΚΕ ζητά, το επίδομα ανεργίας να παρέχεται σε όλους τους άνεργους χωρίς όρους, και να ανέρχεται στα 600 ευρώ.

Ελπίδες για πρόωρη συνταξιοδότηση πριν από το 62ο έτος ηλικίας για φέτος στο Δημόσιο

 Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα, διατηρούν ακόμα ανέπαφες τις πιθανότητες, για να αποχωρήσουν φέτος από την υπηρεσία τους, πριν από το 62ο έτος ηλικίας, με μειωμένη σύνταξη. Προϋπόθεση είναι να έχουν ήδη υποβάλλει αίτηση, ή να πρόκειται να το πράξουν εντός της χρονιάς, αλλά και να έχουν συμπληρώσει 25αετία έως το 2010. Αυτό είναι το βασικότερο, από τα σενάρια που επεξεργάζονται στο υπουργείο Εργασίας, έτσι ώστε να ξεπεραστεί το πρόβλημα που έχει ανακύψει με γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ),  σύμφωνα με την οποία όλες οι υπο – περιπτώσεις υποψήφιων συνταξιούχων του Δημόσιου Τομέα, μεταφέρονται στο 62ο έτος ηλικίας.

Ουσιαστικά, το πρόβλημα αφορά κύρια όλους εκείνους τους εργαζόμενους στο δημόσ

Σχετικά με την εξαγγελία-κοροϊδία του πρωθυπουργού για την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2023

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ως μεγάλη «ανάσα» για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο παρουσίασε, στη βουλή, ο Πρωθυπουργός την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2023.

Μια εισφορά αλληλεγγύης -που αποτελεί φόρο- η οποία έχει καταργηθεί στον ιδιωτικό τομέα από 01/01/2021, ανεξαρτήτως εισοδήματος. Έτσι εισοδήματα από επιχειρήσεις, κέρδη κτλ της τάξης των 100 ή 150.000 ευρώ ετησίως δεν πληρώνουν εισφορά αλληλεγγύης τη στιγμή που την πληρώνουν οι συνταξιούχοι και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι με ετήσια εισοδήματα από 12.001 ευρώ και άνω.