Θέμα: ‘ Αποφάσεις Έκτακτου Διοικητικού Συμβουλίου’’
Tην Πέμπτη 4/06/2020 συνεδρίασε εκτάκτως το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας μετά από γραπτό αίτημα της συναδέλφισσας Τσιούρβα Ολγας, στο οποίο ανέφερε ότι στον χώρο εργασίας της, την Τετάρτη 27/5/2020 προέκυψε εις βάρος της απειλητικό επεισόδιο και ανάρμοστη συμπεριφορά από μέλος του Διοικητικού μας Συμβουλίου.
Κατόπιν τούτου το Διοικητικό Συμβούλιο όπως έχει συμβεί και στο παρελθόν συνεδρίασε εκτάκτως.
Παρόλα αυτά ενώ υπήρξε έγκαιρη πρόσκληση όλων των μελών, η μειοψηφούσα παράταξη χωρίς καμμιά προηγούμενη ενημέρωση και για πρώτη φορά ίσως στα χρονικά του συλλόγου μας απείχε από μια καθόλα συναδελφική και προπάντων δημοκρατική διαδικασία.
Με την απουσία της μειοψηφούσας παράταξης εμμέσως υποδηλώνεται η παραδοχή του γεγονότος, αλλά και κύρια και σκόπιμα υποβαθμίζεται ο ρόλος του θεσμικού οργάνου (Διοικητικό Συμβούλιο) της Ένωσης των Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε, άκουσε τα γεγονότα που παρέθεσε η συνάδελφος Όλγα Τσιούρβα και αποφάσισε τα εξής:
Παρόλα αυτά ενώ υπήρξε έγκαιρη πρόσκληση όλων των μελών, η μειοψηφούσα παράταξη χωρίς καμμιά προηγούμενη ενημέρωση και για πρώτη φορά ίσως στα χρονικά του συλλόγου μας απείχε από μια καθόλα συναδελφική και προπάντων δημοκρατική διαδικασία.
Με την απουσία της μειοψηφούσας παράταξης εμμέσως υποδηλώνεται η παραδοχή του γεγονότος, αλλά και κύρια και σκόπιμα υποβαθμίζεται ο ρόλος του θεσμικού οργάνου (Διοικητικό Συμβούλιο) της Ένωσης των Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε, άκουσε τα γεγονότα που παρέθεσε η συνάδελφος Όλγα Τσιούρβα και αποφάσισε τα εξής:
α) Να προτείνει στο εμπλεκόμενο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να ζητήσει ειλικρινώς συγγνώμη από την Περιφερειακή Διευθύντρια
β) για λόγους διατήρησης της καλής εικόνας της Ένωσής μας και σύμφωνα με το άρθρο 8. του καταστατικού της Ένωσής μετά την παρούσα έγγραφη επίπληξη μας, τον καλεί να υποβάλει την παραίτησή του από το όργανο που εκπροσωπεί,
και γ) να καλέσει την Διοίκηση του Οργανισμού να διασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία της Περιφερειακής Διεύθυνσης, θεωρώντας ότι έχει την αποκλειστική ευθύνη για τα γεγονότα που συμβαίνουν.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θα πρέπει συνειδητά με τον αγώνα τους, τις ιδέες, τις πρωτοβουλίες τους, την συμπεριφορά τους να αγωνί
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θα πρέπει συνειδητά με τον αγώνα τους, τις ιδέες, τις πρωτοβουλίες τους, την συμπεριφορά τους να αγωνί