Τετάρτη, 31 Δεκεμβρίου 2014

Να κηρυχθεί το 2015 έτος κατα της ανεργίας

Το ΔΣ της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ σας εύχεται

Χρόνια Πολλά και Καλή Χρονιά!!!


Το 2015 ας αποτελέσει σταθμό
για την αποκατάσταση των εργασιακών δικαιωμάτων,
για την αποκατάσταση της εργασίας ως δικαίωμα, όχι ως εμπόρευμα.
Τίποτα δεν έχουμε να περιμένουμε χωρίς αγώνες από τους εργαζόμενους. Καμιά προσπάθεια ανάκαμψης της χώρας δεν έχει τύχη και προοπτική χωρίς την ολομέτωπη επίθεση κατά της ανεργίας, χωρίς την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας.

ΟΥ ΟΑΕΔ: ΕΓΚΡΙΣΗ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ 2015

Αγαπητοί Συνάδελφοι, 


Χρόνια πολλά και Καλή Χρονιά!!!


Θα θέλαμε, τέλος, να σας ενημερώσουμε ότι ο Υπουργός Εργασίας υπέγραψε τις υπερωρίες 2015 για όλους τους Συναδέλφους.

ΟΑΕΔ: 900 Θέσεις στο Δημόσιο μέσω του Ν.2643/98

Με υπουργική απόφαση δίνεται το πράσινο φως στον ΟΑΕΔ να προκηρύξει τις 900 θέσεις του Ν. 2643/98 οι οποίες είχαν κρατηθεί από τις προσλήψεις που έγιναν τα τελευταία χρόνια και προορίζονταν για ΑΜΕΑ, μέλη τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών, παιδιά αντιστασιακών και αναπήρων πολεμικής και ειρηνικής περιόδου.

Δευτέρα, 29 Δεκεμβρίου 2014

Οι κοινωνικές δομές που αντέχουν




 Τα «κουκλοπαιχνιδοσοκολατοκαμώματα» ταξίδεψαν στο Ιατροκοινωνικό Κέντρο Σοφάδων
 roma-xri1roma-xri3
Ένα πανηγύρι χαράς και δημιουργίας πραγματοποιήθηκε στο Ιατροκοινωνικό Κέντρο Σοφάδων (Κέντρο στήριξης Ρομά και ευπαθών ομάδων του Δήμου Σοφάδων) .

Πρωταγωνιστές τα μικρά παιδιά του Οικισμού των Ρομά που είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν μια μοναδική εκδήλωση τα «κουκλοπαιχνιδοσοκολατοκαμώματα». Η κουκλοπαίχτρια Ερατώ Σιωροπούλου με πολλή ευαισθησία και αγάπη παρουσίασε στα παιδιά την παράσταση «μαγικομπαουλίτσκου καλικατζάρε» και τα μάγεψε κυριολεκτικά ...

Ασφαλιστικό: Εφάπαξ τριών ταχυτήτων για τους δημοσίους υπαλλήλους

Ανάλογα με την... ημερομηνία εξόδου θα λάβουν εφάπαξ οι δημόσιοι υπάλληλοι. Χωρισμένοι σε τρεις ομάδες οι δικαιούχοι. Τι αλλάζει από το επόμενο έτος.

Θύματα εκμετάλλευσης οι νεομετανάστες

ΙΩΑΝΝΑ ΦΩΤΙΑΔΗ
 
«Εψαχνα μια σανίδα σωτηρίας, όταν μου πρότεινε μια γνωστή να την ακολουθήσω στη Γερμανία», διηγείται η 53χρονη Σία Βλάχου, η οποία, μολονότι είχε διαγνωστεί με ασθένεια που έχρηζε άμεσης επέμβασης, επέλεξε να μεταναστεύσει στη Γερμανία για να εργαστεί. «Πούλησα μέχρι και το τελευταίο χρυσαφικό της μάνας μου για να αγοράσω το εισιτήριο», ομολογεί. «Eυελπιστούσα ότι θα είχα Ελληνες γύρω μου, που θα με βοηθούσαν». Οι προσδοκίες της, όμως, διαψεύστηκαν, όταν στην πρώτη της δουλειά σε καθαριστήριο Ελληνα πληρωνόταν αρχικά με 5 ευρώ την ώρα και, κατόπιν «διαπραγματεύσεων», με 6 ευρώ (το κατώτατο ωρομίσθιο στη Γερμανία έχει ορισθεί στα 8,5 ευρώ). Οταν έξι μήνες αργότερα ανακοίνωσε ότι η ασθένεια «ξαναχτύπησε», ο εργοδότης της υπέγραψε αυθημερόν την απόλυσή της.

Τετάρτη, 24 Δεκεμβρίου 2014

Τρίτη, 23 Δεκεμβρίου 2014

Ο Μητσοτάκης απέσυρε ξανά την τριετή ανανέωση πιστοποιητικών γνώσης Η/Υ.




 Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ.Μητσοτάκης απέσυρε, απο τροπολογία που είχε καταθέσει, διάταξη με την οποία επανέφερε την υποχρέωση ανανέωσης των πιστοποιητικών γνώσης ηλεκτρονικών υπολογιστών (Η/Υ) για την πρόσληψη στο δημόσιο.

Υπάλληλος δήμου έταζε δουλειά σε άνεργους και αποσπούσε το υστέρημά τους



Υπάλληλος δήμου του νομού Θεσσαλονίκης κατηγορείται ότι εξαπάτησε άνεργους. Τους υποσχόταν δουλειά και τους αποσπούσε χρήματα.

Δευτέρα, 22 Δεκεμβρίου 2014

Κοινωφελής: Oι εκλογές επισπεύδουν την πρόσληψη 52.818 ανέργων – Όλο το χρονοδιάγραμμα

Συν… εκλογές και χείρα κίνει. Η είσοδος της χώρας από ώρα σε ώρα σε ολοένα και πιο προεκλογικούς ρυθμούς λύνει τα χέρια των αρμοδίων στο Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ, επισπεύδοντας, μεταξύ άλλων, και τα εμπροσθοβαρή προγράμματα του ΕΣΠΑ, το «βαρύτερο» εκ των οποίων δεν είναι άλλο από εκείνο της «κοινωφελούς» απασχόλησης 52.818 (τελικά) ανέργων έως 29 χρονών σε υπηρεσίες των δήμων, των περιφερειών, των αποκεντρωμένων διοικήσεων, νοσοκομείων, ασφαλιστικών ταμείων κλπ.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα αξιολογούν την… αξιολόγησή τους

Τη δυνατότητα να αξιολογήσουν το νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης στοδημόσιο, που έχει προτείνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα έχουν από σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι στον ιστότοπο   www.koitamemprosta.gr.
Όπως αναφέρεται από το υπουργείο, ο συγκεκριμένος ιστότοπος απευθύνεται αποκλειστικά στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι, σε ένα σύγχρονο διαδικτυακό και διαδραστικό περιβάλλον, καλούνται να απαντήσουν ανώνυμα σε οκτώ συγκεκριμένες ερωτήσεις επί του αρχικού σχεδίου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αφού πρώτα διαβάσουν την αναλυτική παρουσίαση του συστήματος.
Οι απαντήσεις αυτές, σε συνδυασμό με τη δημόσια διαβούλευση που θα θέσει το υπουργείο το σύστημα της αξιολόγησης τις αμέσως επόμενες ημέρες, θα ληφθούν σοβαρά υπόψη στην τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΟΑΕΔ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ
                                                                                                22  Δεκεμβρίου 2014
Συναδέλφισσες/οι
Μαζί με τις ευχές   για δημιουργική   χρονιά και υγεία  για όλους μας , είναι χρήσιμο να αποτιμήσουμε τη χρονιά που πέρασε. Είναι γνωστό σε όλους ότι το 2013 ο νόμος 4186 για την αναδιάρθρωση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης δεν προήλθε ως μια ανάγκη για την αναβάθμιση της. Ψηφίσθηκε και εφαρμόσθηκε ως προαπαιτούμενο μνημονιακών πολιτικών. Οι πολιτικές αυτές έχουν ως  βασική στόχευση τη φτωχοποίηση μαζικών τμημάτων της ελληνικής κοινωνίας. Το μέσο για την επίτευξη του στόχου είναι  η αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων ,η κατεδάφιση του κοινωνικού κράτους και η μεταφορά λειτουργιών του σε ιδιωτικά συμφέροντα.
Όλα αυτά εξυπηρετούνται με τη θεσμοθέτηση ενός νέου προτύπου εκπαιδευτικής πολιτικής για την Τεχνική Εκπαίδευση που εισάγει μια νέα Μαθητεία  που δεν έχει καμία σχέση με τη Μαθητεία του Ο.Α.Ε.Δ.. Η καθολική Μαθητεία του νόμου 4186/2013 για όλο το φάσμα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης , η θεσμοθέτηση των Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης Σ.Ε.Κ. και η Τράπεζα θεμάτων του Γενικού Λυκείου εξυπηρετούν τις σκοπιμότητες του μνημονίου. Ενός μνημονίου που βρήκε ανταπόκριση και στον Ο.Α.Ε.Δ. με το ειδικό μνημόνιο συνεργασίας που υπογράφηκε αρχές του 2013 στη Γερμανία και αποτυπώθηκε στην περίφημη και φερόμενη αναδιάρθρωση του Ο.Α.Ε.Δ. ή αλλιώς re-engineering.

Ευχές από το Δ.Σ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ


Κυριακή, 21 Δεκεμβρίου 2014

Αγγελία: απλήρωτη ελαστική εργασία με δυνατότητα αυτοπροώθησης





Ξεδιάντροπα παιχνίδια με τις πιστοποιήσεις δεξιοτήτων πληροφορικής στην πλάτη των εργαζόμενων

Είναι γνωστό ότι τις τελευταίες μέρες "βρέχει τροπολογίες" στη Βουλή. Άσχετες ρυθμίσεις στριμωγμένες ανάμεσα στις παραγράφους ασχέτων προς αυτές νομοσχεδίων.
Δημοσιοποιήθηκε ότι μία από τις τροπολογίες αυτές έχει εισηγητή τον Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη και αφορά τις δεξιότητες πληροφορικής. Κατά συνέπεια, αν ψηφιστεί πρόκειται να επηρεάσει εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους.
Οι δεξιότητες αυτές αποκτώνται μέσω ολιγόμηνων κύκλων κατάρτισης σε Εργαστήρια Ελευθέρων Σπουδών (ΕΕΣ) τα οποία ακολουθούν προγράμματα όπως το ECDL, iSkills και πλέον πολλά άλλα. Τα περισσότερα πιστοποιητικά που αφορούν βασική χρήση βασίζονται στα προϊόντα της Microsoft (MS Windows & MS Office).

Απλήρωτοι εργαζόμενοι ΤΟΠΣΑ: Τα προγράμματα είναι για την ανακούφιση των ανέργων, όχι να τους εμπαίζουν

Απλήρωτοι εδώ και έξι μήνες είναι ωφελούμενοι του επιδοτούμενου προγράμματος Α.Σ Συνεργώ (ΤΟΠΣΑ), οι οποίοι μέσω επιστολής τους στην aftodioikisi.gr, περιγράφουν την κατάσταση στην οποία βρίσκονται. «Τα προγράμματα αυτά γίνονται προς ανακούφιση των ανέργων και δυστυχώς διαπιστώνουμε ότι όχι μόνο δεν τους ανακουφίζουν, αλλά τους εμπαίζουν, τους εξαπατούν και τους εκμεταλλεύονται», αναφέρουν.

Πόσες φορές χρειάζεται να πάρει κανείς το ECDL για να προσληφθεί στο δημόσιο;

Τα πιστοποιητικά γνώσης Η/Υ μπαγιατεύουν υποστηρίζει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και με τροπολογία που καταθεσε στο νομοσχέδιο για την ίδρυση του Παρατηρητηρίου Άνοιας, ζητά να ανανεώνονται κάθε 3 χρόνια προκειμένου να θεωρούνται έγκυρα στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.

Παρασκευή, 19 Δεκεμβρίου 2014

Ποιοι «προστατευόμενοι» μπορούν να προσληφθούν στο Δημόσιο με προκηρύξεις του ΟΑΕΔ

Ποιοι «προστατευόμενοι» μπορούν να προσληφθούν στο Δημόσιο με προκηρύξεις του ΟΑΕΔ Το τρόπο και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται αλλά και ποιες προυποθέσεις απαιτούνται για να προσληφθούν στο Δημόσιο με τις προκηρύξεις του ΟΑΕΔ για τους προστατευόμενους του νόμου ν. 2643/1998 καθορίζει με απόφαση του ο υφυπουργός Εργασίας κ.Β. Κεγκέρογλου


Ειδικότερα σύμφωνα με την απόφαση του κ.Κεγκέρογλου καθορίζεται ο τύπος του ειδικού εντύπου της αίτησης − υπεύθυνης δήλωσης που συμπληρώνουν οι προστατευόμενοι του ν. 2643/1998 και υποβάλλουν στην Πρωτοβάθμια Επιτροπή , προκειμένου να διοριστούν ή να προσληφθούν σε θέσεις εργασίας δημοσίων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., οι οποίες προκηρύσσονται από την οικεία υπηρεσία του ΟΑΕΔ. Συγκεκριμένα σύμφωνα με την απόφαση, την αίτηση−υπεύθυνη δήλωση συμπληρώνουν και υποβάλλουν όσοι πληρούν σωρευτικά τα εξής:

Σήμερα το επίδομα Χριστουγέννων στους ανέργους του ΟΑΕΔ .





Από σήμερα ξεκινά η καταβολή του επιδόματος των Χριστουγέννων στους επιδοτούμενους ανέργους του ΟΑΕΔ.

Πέμπτη, 18 Δεκεμβρίου 2014

Πάνω από 926.000 οι μακροχρόνια άνεργοι – Καταρρέει η αγορά εργασίας

Μπορεί κάποιοι να πανηγυρίζουν για την υποχώρηση του δείκτη της ανεργίας κατά 1,7 ποσοστιαίες μονάδες, ωστόσο μια προσεκτική ματιά στα ποιοτικά στοιχεία της απασχόλησης και της ανεργίας κόβει κάθε διάθεση... σημαιοστολισμών.
Κι αυτό γιατί μέσα στην τελευταία τριετία εκτινάχθηκε στα ύψη ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή εκείνων που δεν μπορούν να βρουν δουλειά σε διάστημα ενός έτους, ενώ παράλληλα μήνα με το μήνα αυξάνεται ο αριθμός όσων πυκνώνουν τις τάξεις εκείνων που εργάζονται με συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης.

Το σημερινό τοπίο στην εργασία, ανεργία, δήθεν εργασία


Τοποθέτηση για τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ για το 2015 από το Θανάση Γκώγκο μέλος του ΠΑΜΕ

Τοποθέτηση Θανάση Γκώγκου, μέλους του ΔΣ του ΟΑΕΔ με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ, για τον φετινό προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ
 Ο προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ για το 2015 συνεχίζει να βρίσκεται στην ίδια εχθρική ρότα για τους ανέργους και τους εργαζόμενους, αποκτά πιο προκλητικά χαρακτηριστικά και είναι ακόμα πιο αποκαλυπτικός για τις στρατηγικές επιδιώξεις της κυβέρνησης και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Ο προσανατολισμός του Οργανισμού στα προγράμματα ενεργητικής απασχόλησης δηλαδή της τζάμπα εργασίας για τα αφεντικά, των κακοπληρωμένων προγραμμάτων με βραχεία ημερομηνία λήξης που ανακυκλώνουν τη φτώχεια και την ανέχεια, αποτυπώνεται ξεκάθαρα στον φετινό προϋπολογισμό την ίδια στιγμή που μειώνονται δραματικά τα ποσά για την ενίσχυση των ανέργων, αποδυναμώνοντας παραπέρα το πλέγμα προστασίας της εργατικής-λαϊκής οικογένειας.
Η στόχευση για μείωση της ανεργίας συνδυάζεται με πληθώρα 5μηνων προγραμμάτων, με μισθούς που βρίσκονται στα όρια της φτώχειας, που αντί για συντάξιμα ένσημα παρέχουν επιταγές εργασίας κάνοντας τη νεανική εργατική δύναμη, φτηνή και ευέλικτη ανακυκλώσιμη ύλη στα χέρια των εργοδοτών. Σε αρκετούς κλάδους οι θέσεις σταθερής εργασίας έχουν αντικατασταθεί πλήρως από ευέλικτες εργασιακές σχέσεις που προάγονται από τα προγράμματα απασχόλησης, τα οποία με τη σειρά τους τείνουν να γίνουν η κυρίαρχη εργασιακή σχέση, ιδιαίτερα στους νέους.

Νέα τμήματα τουριστικών ειδικοτήτων στις ΣΕΚ του ΟΑΕΔ.




 Σε πλήρη αναβάθμιση του θεσμού της διττής εκπαίδευσης στον τομέα του τουρισμού προχωρά το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο,

Οι «Άθλοι» του Βρούτση …




Έκπληκτος εμφανίστηκε ο Ευρωπαίος Επίτροπος, Πιέρ Μοσκοβισί για τις επιτυχίες που έχει καταγράψει ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτση.

Συντάξεις: Ποιες γυναίκες γλιτώνουν τις ανατροπές στα όρια ηλικίας-Τα παράθυρα για μητέρες ανηλίκων





Τη δυνατότητα να γλιτώσουν τις ανατροπές στα όρια ηλικίας έχουν 70.000 γυναίκες, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα.

Έλεος- Πώς το άσπρο γίνεται μαύρο.!!

4 στους 10 παραμένουν στη δουλειά μετά το Voucher
Περισσότεροι από 126.000 άνεργοι έδειξαν ενδιαφέρον για την «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών».
Από το πρόγραμμα συνολικά ωφελήθηκαν περίπου 35.000 νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών, ενώ ο αυξημένος αριθμός των ανθρώπων που εκδήλωσαν ενδιαφέρον αφενός καταδεικνύει την επιτυχία της δράσης και αφετέρου υπογραμμίζει την ανάγκη για περισσότερα προγράμματα που θα «ανοίξουν τον δρόμο» της αγοράς εργασίας στους νέους.

Τετάρτη, 17 Δεκεμβρίου 2014

Ξεκινούν οι Αιτήσεις για το Νέο Πρόγραμμα Κατάρτισης Ανέργων πτυχιούχων ΑΕΙ - ΤΕΙ

Νέο πρόγραμμα για 7.000 ανέργους πτυχιούχους ΑΕΙ - ΤΕΙ θέτει σε εφαρμογή ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με το υπουργείο Ανάπτυξης και το υπουργείο Παιδείας.
Με το νέο πρόγραμμα παρέχονται σε 7.000 άνεργους,
αποφοίτους ΑΕΙ και ΤΕΙ, ηλικίας έως 29 ετών,
υπηρεσίες συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης με έμφαση 
σε θέματα ανάπτυξης οριζόντιων δεξιοτήτων καθώς και σε θέματα 
της αγοράς απασχόλησης, σύνταξη βιογραφικού και σε έννοιες που
σχετίζονται με το περιβάλλον του «επιχειρείν» καθώς και σε 
δεξιότητες Τεχνολογίας Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ).
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:
  • Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 208 ωρών 
  • Πρακτική άσκηση των ωφελουμένων σε επιχειρήσεις του 
  • Υπηρεσίες Υποστήριξης και Συμβουλευτικής καθοδήγησης
Τα κριτήρια επιλογής είναι τα ακόλουθα:
  • Βαθμός Κτήσης Πτυχίου. 
  • Ηλικία υποψηφίου. 
  • Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα ατομικό ή/και συζύγου (οικονομικό έτος 2014) 
  • Χρόνος ανεργίας
 Ημερομηνίες Υποβολής αιτήσεων
1)Για τους ωφελούμενους πτυχιούχους ανέργους:
από 22.12.2014 ώρα 11:00 έως 14.1.2015 ώρα 24:00
2)Για τους παρόχους κατάρτισης:
από 29.12.2014 ώρα 11:00 έως 14.1.2015 ώρα 24:00
Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι πτυχιούχοι μπορούν να υποβάλλουν 
αίτηση συμμετοχής στην ιστοσελίδα http://www.voucher.gov.gr
Πληροφορίες για το πρόγραμμα καθώς και η Δημόσια Πρόσκληση
έχουν αναρτηθεί στο www.oaed.gr

Αρνητική αξιολόγηση για τις δημόσιες υπηρεσίες

Αρνητικά αξιολόγησαν τις δημόσιες υπηρεσίες που σχετίζονται με το χώρο της εργασίας διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού ιδιωτικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα, σύμφωνα με έρευνα του 4hr.gr.

Σκοπός της έρευνας, που πραγματοποιήθηκε κατά το διάστημα του Ιουνίου του 2014 με ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο και ανακοινώνεται με καθυστέρηση, ήταν να αποτυπώσει το βαθμό ικανοποίησης των στελεχών διευθύνσεων ανθρώπινου δυναμικού ιδιωτικών επιχειρήσεων που απασχολούν προσωπικό άνω των 35 ατόμων από τις υπηρεσίες οργανισμών, όπως το υπουργείο Εργασίας, οι Επιθεωρήσεις Εργασίας, το ΙΚΑ, ο ΟΑΕΔ και η Εφορία. 

Η έρευνα έθεσε 15 διαφορετικά ερωτήματα που αφορούσαν, μεταξύ άλλων, το επίπεδο εξυπηρέτησης και οργάνωσης, το ζήλο και την επάρκεια των υπαλλήλων των υπηρεσιών αυτών, την αντικειμενικότητά τους έναντι των επιχειρήσεων καθώς και τη συχνότητα των επαφών με κάθε οργανισμό αλλά και το διοικητικό κόστος που προκύπτει από αυτές για τις ίδιες τις επιχειρήσεις (ανθρωποώρες, καθυστερήσεις, κλπ). Σκοπός της ήταν να αποτυπωθεί η γνώμη που έχουν τα στελέχη διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού για την ωφελιμότητα, την ταχύτητα, την αντικειμενικότητα, την επάρκεια των δημόσιων Υπηρεσιών και των υπαλλήλων με τους οποίους έχουν συχνή επαφή. 

Όπως προκύπτει από αυτή, οι υπηρεσίες των παραπάνω οργανισμών αξιολογήθηκαν από 4,9 έως 5,4 (με άριστα το 10) ενώ συγκεντρώνουν περισσότερα αρνητικές κρίσεις (μεταξύ 34 και 56%) παρά θετικές (μεταξύ 15% και 31%) σε όλα τα ερωτήματα. Ωστόσο, τα στελέχη των διευθύνσεων ανθρώπινου δυναμικού διαπιστώνουν βελτίωση ως προς το επίπεδο εξυπηρέτησης έναντι του παρελθόντος, ανεπαίσθητη έως και σημαντική.

Οι επιχειρήσεις δαπανούν περισσότερες ανθρωποημέρες για την Εφορία και κατά δεύτερο λόγο για το ΙΚΑ, ενώ έχουν πιο συχνές επαφές με το ΙΚΑ και στη συνέχεια με την Εφορία. Οι Επιθεωρήσεις Εργασίας έχουν καταφέρει να βελτιώσουν σημαντικά το επίπεδο εξυπηρέτησης ακόμη και σε σχέση με τις επιχειρήσεις που απασχολούν 50-99 άτομα που θεωρούν ότι ...κάθε φέτος και χειρότερα. 

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι Επιθεωρήσεις Εργασίας εμφανίζουν θετικότερα σχόλια σε σχέση με την επάρκεια των γνώσεων και το ζήλο των υπαλλήλων τους, και ακολουθούν το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΔ. Ωστόσο, σε πολύ σημαντικό ποσοστό, οι συμμετέχοντες εκτιμούν ότι οι υπάλληλοι των οργανισμών που αξιολογήθηκαν δεν είναι αντικειμενικοί, με αρνητικές αξιολογήσεις που κυμαίνονται μεταξύ 59% και 73% και με πρωταθλητές τις Εφορίες (73%) και τις Επιθεωρήσεις Εργασίας (70%). 

Εγκρίθηκε πρόγραμμα στήριξης 1.013 απολυμένων και νέων ανέργων .



Η Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Παρακολούθησης Δράσεων Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΥΣΕΚΤ),

Τρίτη, 16 Δεκεμβρίου 2014

Πήραν υπογραφή ένταξης οι 52.553 προσλήψεις με τα πεντάμηνα του ΟΑΕΔ

Υπογράφηκαν το απόγευμα της Δευτέρας και δημοσιεύτηκαν στην Διαύγεια σύμφωνα με ταdikaiologitika.gr οι τρεις αποφάσεις του υπουργείο Εργασίας για την ένταξη του προγράμματος για 52.553 προσλήψεις σε δήμους και δημόσιους φορείς ανέργων του ΟΑΕΔ μέ την Κοινωφελή Εργασία.
Οι αιτήσεις θα γίνουν ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του Οργανισμού ενώ ήδη το υπουργείο Εργασίας απέστειλε στο ΑΣΕΠ για έγκριση την προκήρυξη και αμέσως θα εκδοθεί η προκήρυξη των 52.553 συμβάσεων κοινωφελούς εργασίας την οποία έχει ήδη έτοιμη ο ΟΑΕΔ, μετά τις χθεσινές υπουργικές αποφάσεις για ένταξη του προγράμματος στο νέο ΕΣΠΑ.

ΙΝΕ - ΓΣΕΕ: Στο 50% έφθασε η μείωση των μισθών

ΙΝΕ - ΓΣΕΕ: Στο 50% έφθασε η μείωση των μισθών «Η υψηλή ανεργία και τα μνημόνια, με τις παρεμβάσεις πού έγιναν στην εργατική νομοθεσία (μείωση κατώτατου μισθού,ατομικές συμβάσεις, κατάργηση μετενέργειας), "ευθύνονται" για την δραματική μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί η γενιά των 300 ευρώ». Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΝΕ - ΓΣΕΕ, από τα τέλη του 2011 έως τον Ιούνιο του 2014 υπογράφηκαν 1.440 επιχειρησιακές συμβάσεις με μείωση αποδοχών από 10% έως 50%. Ακόμη και οι περιορισμένες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας που έχουν υπογραφεί (85 στο ίδιο διάστημα και φέτος μόλις 10) προέβλεψαν μειώσεις μισθών λόγω της οικονομικής συγκυρίας, ενώ αρκετές συμβάσεις ρύθμισαν μόνο θεσμικά ζητήματα. Οι 4 αιτίες που οδήγησαν στην καταβαράθρωση των μισθών είναι οι παρακάτω:

Κέντρο Μελετών από την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Το ΔΣ της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ αποφάσισε ομόφωνα τη δημιουργία ειδικής επιστημονικής  ομάδας υποστήριξης της Ομοσπονδίας για θέματα Εργατικής Νομοθεσίας, προγράμματα προώθησης Απασχόλησης  κ.ο.κ.
Η ομάδα θα λειτουργεί υπό την πλήρη  κάλυψη της Ομοσπονδίας με την επωνυμία Κέντρο Μελετών  και θα έχει συμβουλευτικό και υποστηρικτικό χαρακτήρα, με ερευνητική και επιστημονική τεκμηρίωση.

/ΠΕΥ ΟΑΕΔ: ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΥΡΙΟ 17/12


Αθήνα 16/12/2014

                                                                                                               Αρ. Πρωτ. 197

Συνάδελφοι σας ενημερώνουμε ότι συμμετέχουμε στη Στάση εργασίας  που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ,  για την υπεράσπιση των απολυμένων συναδέλφων μας αύριο Τετάρτη 17/12/2014 από τις 12 το μεσημέρι μέχρι τη λήξη του ωραρίου.

Σας επισυνάπτουμε το Δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ:

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το τελευταίο διάστημα η Κυβέρνηση επισπεύδει τις διαδικασίες που οδηγούν σε απολύσεις χιλιάδων συναδέλφων μας που βρίσκονται μέχρι τώρα σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ιεραρχώντας το στόχο ακύρωσης των απολύσεων και αποτροπής νέων απολύσεων ως προτεραιότητα για το Δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα, αποφάσισε να κηρύξει τη 17η Δεκεμβρίου 2014 ημέρα Πανελλαδικής Δράσης για την υπεράσπιση των απολυμένων συναδέλφων μας καθώς και των δομών και υπηρεσιών του Δημοσίου που συρρικνώθηκαν ή καταργήθηκαν.
Την Τετάρτη, 17 Δεκεμβρίου 2014 και ώρα 1μ.μ., πραγματοποιούμε συλλαλητήριο στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία προς τη Βουλή και το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Για να καταστεί δυνατή η συμμετοχή των συναδέλφων κηρύσσουμε Παναττική Στάση Εργασίας από τις 12 το μεσημέρι μέχρι και τη λήξη του ωραρίου λειτουργίας των υπηρεσιών.

ΟΑΕΔ: Στις 20/12 η κλήρωση 228 κατοικιών στην Καρδίτσα.


Το Σάββατο, 20 Δεκεμβρίου 2014 και ώρα 11.00 π.μ.,

Στο ΕΣΠΑ οι 52.553 προσλήψεις με την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ.


Υπογράφηκαν χθες το απόγευμα και δημοσιεύτηκαν στην Διάυγεια οι τρεις αποφάσεις του υπουργείο Εργασίας για την ένταξη του προγράμματος για 52.553 προσλήψεις σε δήμους και δημόσιους φορείς ανέργων του ΟΑΕΔ μέ την Κοινωφελή Εργασία.

Ερευνα: Οι Ελληνες είναι οι πιο δυστυχισμένοι της Ευρώπης

Μόλις 10 χρόνια – και πολλές κοινωνικοοικονομικές αλλαγές – χρειάστηκαν για να μετατραπούν οι Ελληνες από τον πιο χαρούμενο λαό της Ευρώπης το 2004 στον πιο δυσαρεστημένο με τη ζωή και την εργασία του



Στην οικογένεια εργάζεται μόνο ο πατέρας με καθεστώς μερικής απασχόλησης, η μητέρα ψάχνει απεγνωσμένα για δουλειά αλλά η ηλικία δεν της αφήνει πολλά περιθώρια, και την ίδια στιγμή τα έξοδα και οι λογαριασμοί τρέχουν ενώ δεν φαίνεται να αλλάζει άμεσα η κατάσταση. 

Τέτοιες ιστορίες μπορεί να συναντήσει κανείς όλο και πιο συχνά.  Αυτό τουλάχιστον δείχνει η πρόσφατη έρευνα εισοδήματος και συνθηκών διαβίωσης των νοικοκυριών που δημοσίευσε η ΕΛΣΤΑΤ. Σύμφωνα με τα στοιχεία, τουλάχιστον 4 στους 10 δηλώνουν ότι δεν είναι καθόλου ικανοποιημένοι με τη ζωή, την οικονομική τους κατάσταση, την εργασία αλλά και το περιβάλλον διαβίωσής τους. 

Δευτέρα, 15 Δεκεμβρίου 2014

Το ΔΝΤ ζητά μείωση κατώτατου μισθού και μείωση επιδομάτων ανεργίας!!

Να αποσυνδέσει τα καλώδια που κρατούν τον ασθενή που λέγεται «Ελλάδα» στην ζωή "επιχειρεί" με τις νέες του απαιτήσεις-προτάσεις το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, το οποίο καλεί την χώρα μας να μειώσει εν μέσω κρίσης τον κατώτατο μισθό και το επίδομα ανεργίας.
Πιο συγκεκριμένα, στη νέα μελέτη του ΔΝΤ για την ανεργία των νέων στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τις πολιτικές αντιμετώπισης της, το ταμείο αναφέρει πως το ποσοστό εργαζομένων που δουλεύει υπό καθεστώς προσωρινής απασχόλησης (part time) είναι μικρότερο σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη στην Ελλάδα, την Πορτογαλία και την Ισπανία.

Η οδύσσεια μιας άνεργης και οι voucherάδες του ΟΑΕΔ

Η αγορά εργασίας μετατρέπεται σε ζούγκλα και οι νέοι υποψήφιοι υπάλληλοι σε... τιραμόλα
 
Γνωρίζει ότι είναι μόνο για πέντε μήνες. Γνωρίζει ότι θα πληρωθεί σε πέντε μήνες. Γνωρίζει ότι δεν έχει προοπτικές μόνιμης απασχόλησης, γιατί οι περισσότεροι μετά το πεντάμηνο παίρνουν άλλα άτομα. Δεν μπόρεσε όμως να συγκρατήσει τη χαρά της όταν ύστερα από δύο χρόνια ανεργίας έγινε δεκτή στο voucher του ΟΑΕΔ!
Πήγε σε διάφορες συνεντεύξεις. Αλλού της είπαν «Το βιογραφικό σας είναι πολύ καλό, αλλά δε θα συνεργαστούμε». Αλλού αντί για ηλεκτρονικό μηχανικό της είπαν «Α! Έχετε τελειώσει ηλεκτρικές συσκευές». Η προθεσμία έληγε και δουλειά δεν έκλεινε.
Ήρθε η τελευταία εβδομάδα. Με άγχος και χαρά μαζί ξεκίνησε να πάει σε μία ακόμη συνέντευξη. Είχε πολλή κίνηση, οπότε πήρε ένα ταξί μιας και ήταν σχετικά κοντά, για να μην κάνει κακή εντύπωση αργοπορώντας. «Τι το ήθελα; Δεν πήγαινα από Βικτώρια με τα πόδια μέχρι το Γαλάτσι; Ο ταξιτζής, αφού μου εξιστόρησε την ιστορία της ζωής της προηγούμενης πελάτισσας, αφού μου είπε ότι είμαι 28 και άρα τα περιθώρια στενεύουν για να κάνω οικογένεια, μου πρότεινε να γίνει ο νταβατζής μου! Είπαμε κρίση, είπαμε δυσκολίες, είπαμε απελπισία, αλλά όχι και να γίνω πόρνη! Κατέβηκα το συντομότερο δυνατό και καταλαβαίνεις με τι ψυχολογία πήγα στον υποψήφια δουλειά μου!» εξηγεί η Κ.Ο.
Συνεχίζεται η οδύσσεια μιας υποψήφιας υπαλλήλου. «Πάω στο Γαλάτσι, στον παιδίατρο. Παρεμπιπτόντως είμαι ηλεκτρονικός μηχανικός, ασχολούμαι με προγραμματισμό και τώρα τελευταία με το web designing και το web developing. Μου ζητάει διάφορα σχετικά με το αντικείμενό μου, μεταξύ αυτών να φτιάξω ένα πρόγραμμα που θα ξεχωρίζει τις επισκέψεις κλεισμένες με ραντεβού από τα Ταμεία που είναι συμβεβλημένος και τις «μαύρες» επισκέψεις!

Κυριακή, 14 Δεκεμβρίου 2014

Χωρίς ασφάλιση 1 στους 4 εργαζόμενους

Σαρώνει η ανασφάλιστη εργασία, παρά τους τακτικούς ελέγχους. Περίπου ένας στους τέσσερις εργαζόμενους δουλεύει χωρίς ασφάλιση, ενώ απροσδιόριστος παραμένει ο αριθμός των απασχολουμένων στη γεωργία ή σε κατ' οίκον απασχόληση που δεν λαμβάνουν τα αντίστοιχα ένσημα, παρά την καθιέρωση του εργόσημου.

Νέα «νάρκη» από το ΔΝΤ: Είναι... υψηλός ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα!

Σε μια ακόμη απίστευτη και προκλητική απαίτηση προχωρά το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, βάζοντας φωτιά στο ελληνικό πολιτικό σκηνικό, δύο 24ωρα από την πρώτη ψηφοφορία για εκλογή Προέδρου.
Το ΔΝΤ απαιτεί τώρα να μειωθεί ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα διότι τον θεωρεί… υψηλό. Μελέτη εμπειρογνωμόνων του Ταμείου αναφέρει ότι ο κατώτατος μισθός ως ποσοστό του μέσου μισθού «αυξήθηκε» και καλείται η χώρα μας να μειώσει το επίδομα ανεργίας.

Παναττική Στάση Εργασίας την Τετάρτη, 17 Δεκεμβρίου 2014

Το τελευταίο διάστημα η Κυβέρνηση επισπεύδει τις διαδικασίες που οδηγούν σε απολύσεις χιλιάδων συναδέλφων μας που βρίσκονται μέχρι τώρα σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ιεραρχώντας το στόχο ακύρωσης των απολύσεων και αποτροπής νέων απολύσεων ως προτεραιότητα για το Δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα, αποφάσισε να κηρύξει τη 17η Δεκεμβρίου 2014 ημέρα Πανελλαδικής Δράσης για την υπεράσπιση των απολυμένων συναδέλφων μας καθώς και των δομών και υπηρεσιών του Δημοσίου που συρρικνώθηκαν ή καταργήθηκαν.
Την Τετάρτη, 17 Δεκεμβρίου 2014 και ώρα 1μ.μ., πραγματοποιούμε συλλαλητήριο στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία προς τη Βουλή και το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Για να καταστεί δυνατή η συμμετοχή των συναδέλφων κηρύσσουμε Παναττική Στάση Εργασίας από τις 12 το μεσημέρι μέχρι και τη λήξη του ωραρίου λειτουργίας των υπηρεσιών.
Καλούμε τα Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αυτή την ημέρα να προγραμματίσουν συγκεντρώσεις, συλλαλητήρια, διαβήματα διαμαρτυρίας κλπ. για να αναδείξουν το κορυφαίο για το δημοσιοϋπαλληλικό κόσμο θέμα των απολύσεων.

Θεατρικός κόλαφος για την ανεργία:«Συγχαρητήρια! Προσλαμβάνεσθε!»

ΜΕ ΜΙΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ

Την ερχόμενη Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου, θα αρχίσουν στο «Θέατρο του Μύλου» οι παραστάσεις του «Θεσσαλικού Θεάτρου», με τη σάτιρα του Αντώνη Τσιπιανίτη «Συγχαρητήρια! Προσλαμβάνεσθε!».
Η σκηνοθεσία του έργου είναι του Κώστα Τσιάνου, η εικαστική παρέμβαση στον σκηνικό χώρο είναι του Γιάννη Πέτρου, η χορογραφία του Χάρη Φλέουρα και βοηθός σκηνοθέτη είναι ο Βασίλης Γιαβρής.
Τους ρόλους ερμηνεύουν με αλφαβητική σειρά οι ηθοποιοί: Βασίλης Γιαβρής, Νίκος Ζαρκογιάννης, Ασπασία Κοκόση, Χρήστος Κορδελάς, Ζωή Μουκούλη, Σταύρος Νικολαϊδης, Χάρης Φλέουρας, Χρήστος Χαλβατζάρας.

Σάββατο, 13 Δεκεμβρίου 2014

Αποτελέσματα εκλογών για το ΔΣ

ΔΑΚΕ : 916
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ: 504
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΦΩΝΗ : 439
ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΜΕ ΑΡΧΕΣ : 381
5.ΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ(ΚΚΕ) 140
6. ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ  ΓΚΟΝΤΟΥΛΑΣ 11


Εκλέγονται: Δημήτριος Κανελλίδης
                     Ράνια Κράλιεβιτς


Το oaednews τους συγχαίρει για την επιτυχία τους και τους εύχεται καλή δύναμη! 

Παρασκευή, 12 Δεκεμβρίου 2014

Η παραίτηση του Διευθυντή έφερε την κατάληψη στον ΟΑΕΔ!

Ο διευθυντής παραιτήθηκε σε ένδειξη διαμαρτυρίας για το πρόβλημα της μεταφοράς των μαθητών.
Υπό κατάληψη τελεί η σχολή μαθητείας του ΟΑΕΔ στον Ταυρωνίτη, μετά την παραίτηση που υπέβαλε ο διευθυντής, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για το πρόβλημα της μεταφοράς μαθητών.
Παρά τις προσπάθειες και τις συντονισμένες ενέργειες των περασμένων μηνών, το Υπουργείο, δεν κατάφερε να δώσει λύση στο πρόβλημα, με αποτέλεσμα οι μαθητές, για να φτάσουν στη σχολή, να χρειάζεται να αλλάξουν μέχρι και τέσσερα λεωφορεία, πληρώνοντας φυσικά και το ανάλογο εισιτήριο!

Πέμπτη, 11 Δεκεμβρίου 2014

3η Ανακοίνωση Ανεξάρτητης Φωνής

Συνάδελφοι,
Μέσα από αυτή την εκλογική διαδικασία θέλαμε, συνειδητά, να ξεκινήσει ένας ουσιαστικός διάλογος «από τα κάτω», με την βοήθεια όλων εμάς που εκπροσωπούμε συνδικαλιστικές παρατάξεις.
Ευτυχώς, συνάδελφοι, ο διάλογος, η ζύμωση στις Υπηρεσίες έχει ξεκινήσει και υπάρχουν ιδέες, υπάρχουν θέσεις, υπάρχουν και λύσεις.
Δυστυχώς, όμως,  οι υπόλοιπες παρατάξεις δεν αποδέχθηκαν αυτή μας την πρόταση: την παράθεση και αντιπαράθεση μεταξύ μας με συγκεκριμένες προτάσεις, έτσι ώστε να βοηθήσουν αυτή την διαδικασία που το ξαναλέμε «είναι το ζητούμενο ΠΛΕΟΝ στην διαχείριση του μέλλοντός μας» στον Οργανισμό που υπάρχουμε. 
Συνοψίζοντας τα μηνύματα, όπως προκύπτουν, δυστυχώς, μέσα από τις γραπτές ανακοινώσεις των συνδυασμών, μπορείτε να βγάλετε τα συμπεράσματά σας:
Η Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση προτάσσει ως  θέμα το ερώτημα γιατί πήρε δάνειο 10 μισθών ένας συνάδελφος (!!!) καθώς επίσης  και την παραίτηση των εκπροσώπων που θα αναδειχθούν από την αποζημίωση των 30 ευρώ (…).   Αυτά συνάδελφοι είναι τα μεγάλα ζητήματα του Οργανισμού??? Η Στεγαστική πολιτική δεν αποτελεί ζήτημα???  Τόση ένδεια ιδεών??? 
Οι συνάδελφοι της ΔΑΚΕ δηλώνουν ανερυθρίαστα ότι δεν άλλαξαν και δεν αλλάζουν,  προκύπτει εξάλλου και από την ανακοίνωσή τους. Συνεχίζουν να τάζουν επιδόματα, ελέγχους κλπ κλπ. Από ότι φαίνεται δεν υπάρχει γενικά μέσα τους άποψη για το συλλογικό, παρά μόνον για το ατομικό. Δεν έχουν αλλάξει. Το ξέρουμε. Το έχουμε καταλάβει. Ελπίζουμε να αλλάξουν στο μέλλον, η ελπίδα πεθαίνει τελευταία.  Εμείς, πάντως, θέλουμε ν’ αλλάξουμε. Ν’ αλλάξουμε τον ΟΑΕΔ, τη Δημόσια Διοίκηση, την Κοινωνία μας.

ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟΥ «ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΜΕ ΑΡΧΕΣ» ΑΠΟ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟΥ «ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΜΕ ΑΡΧΕΣ»
ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
Εμείς που στηρίζουμε τον συνδυασμό Ενωτική Πορεία με Αρχές πήραμε την πρωτοβουλία για τη συγκρότησή του στη βάση Αρχών και Αξιών .
Με δεδομένα ότι:
1.       Το Δ.Σ του ΟΑΕΔ διαχειρίζεται κοινωνικούς πόρους (τριμερής χρηματοδότηση Κράτους, Εργοδοτών και Εργαζομένων) και αποφασίζει για τις λεγόμενες Ενεργητικές και Παθητικές Πολιτικές Απασχόλησης, συμβάλλοντας καθοριστικά στη καταπολέμηση της Ανεργίας
2.       Το Δ.Σ του ΟΑΕΔ με την τριμερή σύνθεσή του είναι πεδίο ανταγωνισμών και συνθέσεων και οι αποφάσεις του καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό το παρόν και το μέλλον του Οργανισμού (επιχειρούμενη αναδιάρθρωση  reengineering) και επηρεάζουν τη λειτουργία του Οργανισμού με σοβαρές επιπτώσεις στις συνθήκες εργασίας, αλλά και στις συμπληρωματικές αμοιβές των Υπαλλήλων του Οργανισμού
3.       Το Συνδικαλιστικό Κίνημα του ΟΑΕΔ (μέσα από τις αποφάσεις των Συνεδρίων των 2 Ομοσπονδιών και τη Δράση των Διοικητικών Συμβουλίων τους) παρεμβαίνει το τελευταίο διάστημα, δυναμικά για το παρόν και το μέλλον του Οργανισμού και κατ’ επέκταση για το παρόν και το μέλλον των Υπαλλήλων
4.       Το Συνδικαλιστικό Κίνημα του ΟΑΕΔ, έχει πετύχει μέχρι σήμερα μία ευρεία ενότητα (δυστυχώς, πλην των γνωστών συνδικαλιστικών στελεχών της ΔΑΚΕ) με τις όποιες αδυναμίες ενεργοποίησης των πρωτοβάθμιων σωματείων  (κυρίως της επαρχίας ) και με τις όποιες αδυναμίες ενεργής συμμετοχής όλων των συναδέλφων

Τετάρτη, 10 Δεκεμβρίου 2014

Μία ώρα λιγότερη εργασία για υπαλλήλους Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ – Ποιους αφορά (εγκύκλιος)

Τη  μείωση του ωραρίου για υπαλλήλους του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ των οποίων οι σύζυγοι είναι άτομα με αναπηρία ή έχουν παιδιά με αναπηρία γνωστοποιεί εγκύκλιος  του ΙΚΑ κατ’ εφαρμογή του άρθρου 27 Ν. 4305/2014 (ΦΕΚ 237/τ. Α 731-10-2014).
Συγκεκριμένα:

Νίκη για τον Νίκο

Μετά από 31 μέρες απεργίας πείνας ο 21χρονος Νίκος Ρωμανός νίκησε τον αγώνα για ζωή και αξιοπρέπεια. Με αλλαγές της τελευταίας στιγμής ψηφίστηκε τροπολογία στη Βουλή που δίνει το πράσινο φως σε εκπαιδευτικές άδειες για κρατούμενους με «βραχιολάκι»
Σύμφωνα με δηλώσεις του διοικητή του νοσοκομείου Γ. Γεννηματάς, μετά την ομόφωνη αποδοχή της τροπολογίας για τη χορήγηση εκπαιδευτικών αδειών σε κρατούμενους, ο Νίκος Ρωμανός σταματά την απεργία πείνας μετά από 31 μέρες.

Στις 19 Δεκεμβρίου το δώρο και το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ

Την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων 2014 στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας, σύμφωνα με ανακοίνωση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).

Ποινική δίωξη κατά των δημάρχων Χαλανδρίου και Ζωγράφου

Στην άσκηση ποινικής δίωξης, για δύο αδικήματα πλημμεληματικού βαθμού, προχώρησε η Εισαγγελία σε βάρος των δημάρχων Χαλανδρίου και Ζωγράφου, μετά την άρνησή τους να δώσουν στοιχεία σχετικά με τη διαδικασία αξιολόγησης και επανελέγχου συμβάσεων των υπαλλήλων τους, στο υπουργείο Εσωτερικών.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ " ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΜΕ ΑΡΧΕΣ"



ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12/12/2014
ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ «ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΜΕ ΑΡΧΕΣ»


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Την Παρασκευή 12 Δεκεμβρίου 2014, διεξάγονται οι Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των εκπροσώπων των Εργαζομένων στο Δ.Σ του Ο.Α.Ε.Δ και θέτουμε στη κρίση σας κάποιες απόψεις, δίνοντας μεγάλη έμφαση στο παρόν και περισσότερο στο μέλλον του Οργανισμού.
Οι εκλογές αυτές διεξάγονται μέσα σ΄ ένα ευρύτερο κοινωνικό, οικονομικό και πολιτικό κλίμα που χαρακτηρίζεται από την ολοκληρωτική επίθεση κατά των εργαζομένων, σύμφωνα με τις επιταγές της Τρόικα και της δικομματικής κυβέρνησης.
Στη χώρα μας εφαρμόζονται οι πιο ακραίες νεοφιλελεύθερες πολιτικές στην Ευρώπη και έχουν οδηγήσει μεγάλα στρώματα του πληθυσμού στη φτώχεια και στην εξαθλίωση και στη δημιουργία μίας στρατιάς ανέργων. Η επίθεση και οι συνέπειες στους εργαζόμενους στο Δημόσιο Τομέα  είναι γνωστές, και τις ζούμε καθημερινά σε όλες τις εκφάνσεις της.
Μέσα σ ένα τέτοιο πλαίσιο το Συνδικαλιστικό κίνημα των Δημοσίων Υπαλλήλων Αντιδρά, χωρίς να έχει καταφέρει να ανατρέψει τις εφαρμοζόμενες πολιτικές και τις συνέπειές τους, με εξαίρεση την πολιτική των αξιολογήσεων – απολύσεων, που ανάγκασε την κυβέρνηση και τον Μητσοτάκη σε άτακτη υποχώρηση (Εμείς στον ΟΑΕΔ δώσαμε νικηφόρα τη μάχη με τη καθολική συμμετοχή των συναδέλφων).

Οι Υποψήφιοι της Ανεξάρτητης Φωνής σας συστήνονται

1)   Γιώργος  Καραούλης

 Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες, 
Είμαι ο Γιώργος  Καραούλης, πτυχιούχος του τμήματος Πολιτικής Επιστήμης & Διεθνών Σπουδών  του Παντείου Πανεπιστημίου, με μεταπτυχιακές  σπουδές στην Εκπαίδευση Ενηλίκων του ΕΑΠ και υποψήφιος στο πρόγραμμα ΜΒΑ του Πανεπιστημίου Αιγαίου. 
Εδώ και καιρό αρθρογραφώ  για ζητήματα του κλάδου στον έντυπο, ηλεκτρονικό τύπο (epixeiro.grtourismsociety.grviotiki-ora.gr), ενώ διαχειρίζομαι το ιστολόγιο   jobgr.blospot.gr.
Είμαι μέλος  της  Ένωσης  Ανταποκριτών Ελληνικού Τύπου του Εξωτερικού  και εκλεγμένος σύνεδρος στην Ομοσπονδία Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ. Ενόψει των επικείμενων εκλογών ζητώ  να στηρίξετε την "Ανεξάρτητη  Φωνή".
Ζητώ ως υποψήφιος  τη στήριξη όλων όσων πιστεύουν ότι το καλό του ΟΑΕΔ  θα πρέπει να υπερβαίνει κάθε κομματική σκοπιμότητα! 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Γιώργος Καραούλης


2.Γιώργος Μπαζιάνας 

Ο Γιώργος Μπαζιάνας είναι Κοινωνιολόγος, απόφοιτος του τμήματος Κοινωνιολογίας της Φιλοσοφικής Σχολής. Υπήρξε για αρκετά χρόνια σύμβουλος εκπαιδευτικών ιδρυμάτων σε θέματα ειδικών κοινωνικών ομάδων, απασχόλησης και εκπαίδευσης, καθώς και υπεύθυνος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Έχει επιπλέον καταρτιστεί στον Επαγγελματικό Προσανατολισμό και τις Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας, με εξειδίκευση στην συμβουλευτική στην απασχόληση. Από το 2000 εργάζεται ως εργασιακός σύμβουλος στον ΟΑΕΔ. Έχει αναπτύξει συνδικαλιστική και κοινωνική δράση: Σήμερα  είναι Γραμματέας της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας και μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας


3) Κατερίνα Παπαβασιλείου


   Ονομάζομαι Κατερίνα Παπαβασιλείου. Είμαι παντρεμένη, με τρία παιδιά. Ζω στη Λιβαδειά, έχω τελειώσει την Πάντειο Σχολή, το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και μετά από 16 χρόνια εργασίας στον ιδιωτικό τομέα συμμετείχα στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ το 1995, με τον οποίο και προσλήφθηκα στον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας το 1997. Υπηρέτησα στη Θήβα  για 4 χρόνια και εν συνέχεια,  το 2001, άνοιξα και ανέλαβα  το γραφείο του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας στη Λιβαδειά, όπου και  υπηρέτησα, ως Προϊσταμένη και των δύο τμημάτων του Νομού Βοιωτίας, μέχρι την κατάργηση του ΟΕΚ το 2012. Από τον Σεπτέμβριο του 2012 έχω πάρει απόσπαση στο Κίνημα των Ανεξάρτητων Ελλήνων, όπου βρίσκομαι μέχρι τώρα. Το γεγονός αυτό θα μπορούσε να λειτουργήσει αποθαρρυντικά στο να κατέλθω ως υποψήφια, είτε για μένα, είτε  για τους συναδέλφους συνυποψήφιους μου. Ωστόσο, επειδή στο συγκεκριμένο ψηφοδέλτιο επικρατεί η ανεξάρτητη λογική, η οποία μπορεί να συγκεράσει όλες τις απόψεις, χωρίς χαρακώματα και αποκλεισμούς, αποφάσισα να συμμετέχω στον αγώνα για έναν καλύτερο ΟΑΕΔ, που είναι αυτό που μας ενώνει όλους. Πρέπει να ξεφύγουμε από τις ταμπέλες και να προχωρήσουμε σε πρωτοβουλίες που θα αναδείξουν έναν Ο.Α.Ε.Δ με πολύ περισσότερες αρμοδιότητες, προσθέτοντας την στεγαστική πολιτική του Ο.Ε.Κ και τις παροχές του κοινωνικού τουρισμού του Ο.Ε.Ε.  Ας μην ξεχνάμε, συνάδελφοι, τη σταδιακή, έντεχνη αποδυνάμωση του Ο.Α.Ε.Δ, με την κατάργηση αρμοδιοτήτων, με τα προγράμματα voucher και με όσα σχεδιάζονται για εμάς χωρίς εμάς.


4.Γιάννης Ραγκούσης
Συνάδελφοι,

Είμαι ο Γιάννης Ραγκούσης, απόφοιτος Πολιτικών Επιστημών της Νομικής Σχολής Αθηνών με αρκετές δημοσιεύσεις στον έντυπο τύπο για τα θέματα της ανεργίας και του ΟΑΕΔ. 
Υπήρξα το 2000 ιδρυτής και επί σειρά ετών πρόεδρος του Σωματείου των Εργασιακών Συμβούλων του ΟΑΕΔ και, όπως χαρακτηριστικά είπε ένας συνάδελφος, ακόμα και ο πιο φανατικός αντίπαλος μου δεν μπόρεσε να αμφισβητήσει το θάρρος μου, την ηθική μου ακεραιότητα και την πολιτική μου ανεξαρτησία. Υπηρετώ πάντα αρχές και αξίες ποτέ κόμματα και κυβερνήσεις...
Υπηρέτησα για (13) χρόνια στη Δ/νση Απασχόλησης και εδώ και (2) χρόνια είμαι αποσπασμένος από τη Διοίκηση στο ΚΠΑ2 Φλώρινας, δουλεύοντας στην Πρώτη Γραμμή, στην εξυπηρέτηση κοινού.
Ζητώ τη στήριξη όλων των συναδέλφων στις εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, που θα γίνουν την Παρασκευή, 12 Δεκεμβρίου, ως υποψήφιος με την παράταξη "Ανεξάρτητη Φωνή" .


         5.Χάρης Βέττας


Γεννήθηκε το 1963
Παντρεμένος με 2 παιδιά

Εργάζεται στην Δ/νση Μηχανογράφησης του ΟΑΕΔ
με την ειδικότητα του Προγραμματιστή Ηλεκτρονικών Υπολογιστών
                 
Σπουδές
Βιομηχανική Πληροφορική (ΤΕΙ ΑΘΗΝΩΝ)
Πτυχίο ΑΕΙ   :    Σπουδές στον Ελληνικό Πολιτισμό (ΕΑΠ)
Μεταπτυχιακό  : Σπουδές στην εκπαίδευση (ΕΑΠ)  (2ο έτος)

Συνδικαλισμός

Εκπρόσωπος εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ από τον Ιανουάριο του 2014
μέχρι σήμερα. Στη μικρή μου θητεία στο ΔΣ του Οργανισμού αντιτάχθηκα και καταψήφισα τη διάθεση τεραστίων κονδυλίων για εργολάβους καθαριότητας τη στιγμή που συνάδελφοι μας είναι σε διαθεσιμότητα, αντιτάχθηκα  και καταψήφισα προγράμματα τύπου voucher που κατασπαταλούν χρήματα χωρίς κανένα όφελος για τους ανέργους. Σε συνεργασία με την Ομοσπονδία αναδείξαμε τα θέματα αυτά και διεκδικούμε έναν καλύτερο ΟΑΕΔ

Το ΔΝΤ ζητά μέτρα για την ανεργία αλλά με την «καταστροφή» των εργασιακών σχέσεων .


Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) εισηγείται μια «πολυδιάστατη προσέγγιση» για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων στην ευρωζώνη και την προώθηση της ανάπτυξης και της απασχόλησης,

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
                                                                                      Αθήνα, 10/12/2014



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ανακοινώνει ότι:
·         Την  Παρασκευή 19.12.2014 θα καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων 2014 στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.
  • Την Παρασκευή 19.12.2014 θα προπληρωθούν τα επιδόματα ανεργίας, τα επιδόματα μακροχρονίως ανέργων και τα βοηθήματα ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, που καταβάλλονται κανονικά από 20.12.2014 μέχρι και 06.01.2015.

Η ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ –ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ,

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

Συνάδελφοι,
Την Παρασκευή  12-12-2014  ψηφίζουμε για  2 εκπροσώπους εργαζομένων στο Δ.Σ του Οργανισμού.
 Η ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ –ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ,
 η παράταξη  που πρόσκειται στο ΠΑΜΕ, συμμετέχει σε αυτήν την εκλογική διαδικασία με άποψη και αρχές  για τα χαρακτηριστικά και την πολιτική που πρέπει να υπηρετούν  οι εκπρόσωποι των εργαζομένων,ειδικά σήμερα που ο ΟΑΕΔ παίζει κεντρικό ρόλο στην αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.


Τηλ.9989721,9989657

    ΑΘΗΝΑ 8/12/2014
Συνάδελφισσες/οι,                                                                 ΑΡ.ΠΡΩΤ: 55

Tην  Τρίτη 25 Νοεμβρίου 2014, συνεδρίασε στην Αθήνα το νεοκλεγέν Δ.Σ της  Ομοσπονδίας, όπως αυτό προέκυψε από τις εκλογές  του 11ου  Συνεδρίου, που πραγματοποιήθηκε στις13-14  Νοεμβρίου 2014, με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.Συγκρότηση σε σώμα του νέου Δ.Σ
2.Προγραμματισμός  δράσεων του νέου Δ.Σ

Με  μυστική ψηφοφορία,  όπως προβλέπει το καταστατικό της ΟΕΛ,  το Δ.Σ συγκροτήθηκε ως εξής:

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Σταμούλος Κων/νος
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Παπατσεχιλίδης  Ιωάννης
ΓΕΝΙΚΗ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Μπολόφη  Άννα
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Δήμας Αριστείδης
ΤΑΜΙΑΣ: Μουρούτσος Σπυρίδων
ΜΕΛΗ: Μητροσύλης  Χρήστος, Χρηστάκος  Στέργιος, Σαρρής Παναγιώτης, Δαλαμπύρας  Δημήτριος.
Στην συνέχεια και μετά από εισήγηση του Προέδρου της ΟΕΛ αλλά και διεξοδική συζήτηση όλων  μελών του Δ.Σ  με επίκεντρο τις αποφάσεις του συνεδρίου, αποφασίστηκε ο προγραμματισμός δράσεων της επόμενης διετίας.
Το Δ.Σ  της Ομοσπονδίας, σας αποστέλλει το ψήφισμα  του συνεδρίου .