oaednews

Πέμπτη, 4 Μαρτίου 2021

Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για 5.000 ανέργους που έχουν ολοκληρώσει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης στο Ψηφιακό Μάρκετινγκ (Digital Marketing

Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για 5.000 ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών για 6 μήνες ξεκινάει να υλοποιείται από τον ΟΑΕΔ σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Ανάπτυξης και Εργασίας που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ.


Ο ΟΑΕΔ καταβάλλει κάθε μήνα στους ασκούμενους καθαρή ημερήσια αποζημίωση 25 ευρώ (και όχι πάνω από 22 ημέρες το μήνα) που αφορά σε 6ωρη εργασιακή εμπειρία για 6 μήνες.

Πώς θα γίνει ο επανυπολογισμός των συντάξεων του Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα

 Τον τρόπο εφαρμογής των αυξημένων συντελεστών αναπλήρωσης του ν. 4670/2020 για όσους συνταξιοδοτήθηκαν με τις διατάξεις προ του ν. 4387/2016 (πριν την 13η.05.2016), προβλέπει μεταξύ άλλων Υπουργική Απόφαση την οποία πρόκειται να υπογράψει ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Παναγιώτης Τσακλόγλου.

Η υπουργική απόφαση αντικαθιστά την παλαιότερη απόφαση του επανυπολογισμού των συντάξεων (οικ. 26083/2016 όπως ισχύει), η οποία ακυρώθηκε ως συνέπεια των αποφάσεων του ΣτΕ του Οκτωβρίου 2019.

Η νέα υπουργική απόφαση, αφορά σε κύριες συντάξεις Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα (εκτός του πρώην ΟΓΑ), οι οποίες είτε έχουν ήδη επανυπολογιστεί είτε εκκρεμεί ο επανυπολογισμός τους.

Αποτελείται από επτά άρθρα τα οποία αφορούν στο πεδίο εφαρμογής της, τους κανόνες αναπροσαρμογής των συντάξεων, τις συντάξιμες αποδοχές, τα ποσοστά αναπλήρωσης, τα έτη ασφάλισης, τον προσδιορισμό της καταβλητέας από 1.10.2019 σύνταξης και τη διαδικασία αναπροσαρμογής.

Την Πέμπτη ξεκινούν οι δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας Μαρτίου – Προθεσμία και όροι

 Το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο για υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων από αύριο Πέμπτη, 4/3/2021 και μέχρι τη Δευτέρα 8/3/2021 και ώρα 16:00.

Όπως τονίζεται σε σχετική αναοίνωση, εντός του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος υποβάλλονται δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας που αφορούν όλο τον μήνα Μάρτιο ή μέρος αυτού. Στο ίδιο χρονικό διάστημα δηλώνονται νομίμως και οι αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που αφορούν τις 1/3, 2/3, 3/3 και 4/3/2021.

Αναστολές συμβάσεων: Χάνουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι

 Στις 50.000, ανέρχονται οι επιχειρήσεις, που αποκλείονται εφεξής από τη διαδικασία αναστολών συμβάσεων. Αυτό σημαίνει ότι είναι δεκάδες χιλιάδες οι εργαζόμενοι, που εν μέσω πανδημίας, θα χάσουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ευρώ. Επίσης, σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις υποχρεώνονται να καταβάλλουν κανονικά το μισθό των εργαζομένων, κατά το μήνα Μάρτιο. Πρόκειται για ένα μέτρο όμως, που μόλις λήξει η «προστατευτική περίοδος» που ορίζει ο νόμος, που ισούται με το χρονικό διάστημα της προγενέστερης επιλογής αναστολής σύμβασης, είναι πιθανό να ανοίξει τον «Ασκό του Αιόλου», αυξάνοντας ραγδαία την ανεργία…

Ποια είναι τα πιο ακριβοπληρωμένα επαγγέλματα σε Ελλάδα και ΕΕ Πηγή: Reporter.gr

 Στην Ελλάδα η πιο επικερδής απασχόληση ήταν στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο καθώς και στα συνεργεία αυτοκινήτων, ενώ στις περισσότερες άλλες χώρες της ΕΕ η απασχόληση αυτή ήταν μεταξύ των χαμηλότερα αμειβόμενων. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι στον κλάδο της πληροφορικής και επικοινωνιών (ΙΤ) είχαν τις υψηλότερες αποδοχές σε 12 από τις 27 χώρες της ΕΕ.

Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έρευνα της Eurostat για το 2018, από την οποία προκύπτουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των χωρών της ΕΕ αναφορικά με τους κλάδους που δίνουν τις υψηλότερες και τις χαμηλότερες αμοιβές.

Eκτός από τις 12 χώρες, όπου ο κλάδος IT δίνει τις υψηλότερες αποδοχές, σε 4 ακόμη χώρες προσφέρει τις δεύτερες υψηλότερες.

Τετάρτη, 3 Μαρτίου 2021

Πλασματική εικόνα για την απασχόληση

 «Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την ευκαιρία της δημοσιοποίησης του Ειδικού Ετήσιου Τεύχους του Π/Σ ΕΡΓΑΝΗ, επιχειρεί για άλλη μια φορά να παρουσιάσει μία πλασματική εικόνα σε σχέση με την κατάσταση της αγοράς εργασίας, αποκρύπτοντας τις κοινωνικές επιπτώσεις της κρίσης της πανδημίας και τις δραματικές συνέπειες των κυβερνητικών επιλογών που βιώνουν οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι και οι εποχικοί εργαζόμενοι. Πέραν των ζητημάτων μεθοδολογίας που ανακύπτουν σε περίοδο lockdown και από τη σύγκριση διαφορετικών χρονικών περιόδων του 2020 σε σχέση με το 2019, είναι ενδεικτική η παντελής απουσία στοιχείων για τους εργαζομένους που βρίσκονται σε αναστολή και εκ περιτροπής εργασία, καθώς και η μη συμπερίληψη των στοιχείων της εποχικής απασχόλησης. Προφανώς για τη κυβέρνηση της ΝΔ είναι αόρατοι οι χιλιάδες εργαζομένοι στον τουρισμό, στον επισιτισμό και τον πολιτισμό που αγωνίζονται να επιβιώσουν».

Ανακοίνωση Αγωνιστικής Συσπείρωσης Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

                                                                                                            2 Μαρτίου 2021

Τι σημαίνει η εκκωφαντική σιωπή του Προεδρείου της ΟΕΛ;

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ο κλάδος μας διαχρονικά έδινε και δίνει μάχες για την αναβάθμιση του θεσμού της Μαθητείας του ΟΑΕΔ. Η περίοδος που διανύουμε δεν είναι απλά κρίσιμη. Οι αλλαγές που επιβάλει ο νέος νόμος 4763/2020 στις Σχολές Μαθητείας του ΟΑΕΔ θα αφήσουν ισχυρό αποτύπωμα διάλυσης του εθνικού πλαισίου λειτουργίας της Μαθητείας. Η νεοφιλελεύθερη λαίλαπα διαλύει βασικούς θεσμούς των συστημάτων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, όπως τη σύνδεση της εκπαίδευσης με τον κόσμο της εργασίας, εισάγει την υποεκπαίδευση στην ψηφιακή εποχή, καταργεί την κοινωνική κινητικότητα στην εξέλιξη των αποφοίτων και μάλιστα αναδρομικά (π.χ. εγγραφές στα ΙΕΚ), διαλύει βασικά θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα των υπηρετούντων εκπαιδευτικών τακτικών και έκτακτων (κατάργηση του  ν.1566/1985). Επιδιωκόμενος στόχος;

Τρίτη, 2 Μαρτίου 2021

Ένας στους πέντε εργαζόμενους παίρνουν μισθό μέχρι 500 ευρώ

 Ειδικότερα η πρακτική επίπτωση των μέτρων που ελήφθησαν κατά τη διάρκεια του 2020 για την στήριξη της αγοράς εργασίας απεικονίζεται στην ετήσια έκθεση του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Η έκθεση βασίζεται στον πίνακα προσωπικού που υποβάλλουν ηλεκτρονικά οι επιχειρήσεις τον Οκτώβριο κάθε έτους.

Αναλυτικότερα σε ότι αφορά τους μισθούς:

  • 263.171 εργαζόμενοι έλαβαν το 2020 μηνιαίο μισθό από 701-800 ευρώ

  • 246.955 εργαζόμενοι έλαβαν το 2020 μηνιαίο μισθό 601-700 ευρώ

  • 223.049 εργαζόμενοι έλαβαν το 2020 μηνιαίο μισθό 1001-1.200 ευρώ.

Από την έκθεση προκύπτουν μεταξύ άλλων τα εξής:

1. Οι εργαζόμενοι (ως φυσικά πρόσωπα) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου το 2020 ανέρχονταν σε 2.051.025 και απασχολούνταν σε 2.152.910 θέσεις εργασίας (η διαφορά οφείλεται στο γεγονός ότι 101.885 άτομα απασχολούνταν σε περισσότερες από μία επιχειρήσεις).

ξεπέρασε το 90% η συμμετοχή στην απεργία-αποχή των εκπαιδευτικών από τις διαδικασίες αξιολόγησης των σχολικών μονάδων

 Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου ΑΔΕΔΥ

Δευτέρα 1 Μαρτίου 2021

Για την απεργία-αποχή των εκπαιδευτικών από τις διαδικασίες αξιολόγησης των σχολικών μονάδων

 

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., χαιρετίζει την καθολική συμμετοχή των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας και της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην απεργία – αποχή που κήρυξε η ΔΟΕ και η ΟΛΜΕ από τις διαδικασίες της εσωτερικής και της εξωτερικής αξιολόγησης των σχολικών μονάδων, σε ποσοστό που ξεπερνά το 90%.

Καταγγελία για τον Δήμαρχο Αρταίων

 Καταγγελία για τον Δήμαρχο Αρταίων

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την από 28/2/21 ανακοίνωση – καταγγελία του ΝΤ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Άρτας, καταγγέλλει τον Δήμαρχο Αρταίων για τα όσα προσβλητικά είπε για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, σε συνέντευξή του στις 26/2/21 στο Δημοτικό Ραδιόφωνο Άρτας (Αμβρακία FM 91,9).

Με τη συνέντευξή του αυτή, ο Δήμαρχος, καθομολογεί ότι παρεμβαίνει στις διαδικασίες του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, κάτι που είναι εντελώς παράτυπο και εκτός του νομοθετικού πλαισίου (Ν. 4440/16). Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την καταγγελία του Ν.Τ. Άρτας, ο Δήμαρχος με τη συνέντευξή του:

Δευτέρα, 1 Μαρτίου 2021

Με άλλοθι την πανδημία η διοίκηση αποδυναμώνει το διαμεσολαβητικό ρόλο του ΟΑΕΔ (Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας)

 Άνεργος: Θέλω να με βοηθήσετε να βρω δουλειά


Το κύριο αίτημα του κοινού στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ: «ψάχνω για δουλειά»

        Ο κύριος στρατηγικός στόχος του ΟΑΕΔ σε όλα τα επιχειρησιακά σχέδια των τελευταίων δεκαετιών ο οποίος περιγράφεται σε όλες τις οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης αλλά και των Ελληνικών κυβερνήσεων τα τελευταία τουλάχιστον 20 χρόνια είναι η αποτελεσματική σύζευξη της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας
        Ο ΟΑΕΔ την τελευταία δεκαετία διοικήθηκε από τρεις διοικήσεις οι οποίες ενώ ξεκινούσαν από διαφορετικές (πολιτικές και ιδεολογικές) αφετηρίες είχαν όλες τους τον ίδιο στόχο, την αύξηση της αποτελεσματικότητας της παρέμβασης του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας. Και οι τρεις διοικήσεις ανέλαβαν να εκπληρώσουν αυτόν στόχο μέσα από την  αναπροσαρμογή του μοντέλου λειτουργίας του ΟΑΕΔ έτσι ώστε ο ΟΑΕΔ να καταστεί πιο λειτουργικός και αποτελεσματικός.
        Μετά από χρόνιους προβληματισμούς, προτάσεις αλλά και αντιπαραθέσεις με τα συνδικάτα, σχεδιάστηκαν παρεμβάσεις μέσα στα ΚΠΑ, δημιουργήθηκαν νέες υπηρεσίες προς τον πολίτη, δημιουργήθηκαν νέα εργαλεία, ξεκίνησε ο σχεδιασμός για περισσότερα εργαλεία στήριξης του έργου του ΟΑΕΔ, οργανώθηκε και προγραμματίστηκε ένα μακρόπνοο σχέδιο εκπαίδευσης του προσωπικού με πρωτοπόρες, πράγματι για το ελληνικό δημόσιο εκπαιδευτικές πρακτικές.
        Η προϋπόθεση όμως ήταν μία, το ανθρώπινο δυναμικό,  όλες οι διοικήσεις το γνώριζαν τα δε συνδικάτα το απαιτούσαν: να ενισχυθεί ο ΟΑΕΔ με διοικητικό προσωπικό αλλά και με εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους με στόχο να καταφέρει να κερδίσει στην αγορά της σύζευξης το μερίδιο που αναλογεί σε μία Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Τελικά, προσλήφθηκε ένας μικρότερος αριθμός, μη ικανός να μειώσει το ντροπιαστικό νούμερο για τον δικό μας ΟΑΕΔ: Ένας εργασιακός σύμβουλος για 3000 ανέργους, όταν στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Γαλλία, Γερμανία κ.α) η αντιστοιχία είναι 1:150
        Αυτά γενικά έκαναν οι τρεις προηγούμενες διοικήσεις του Οργανισμού, άλλες περισσότερο άλλες λιγότερο, για τα οποία όμως μπορούμε να έχουμε τεκμηριωμένη άποψη και να τις κρίνουμε.
Τι έκανε όμως η σημερινή Διοίκηση;

        - Τι έκανε η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ για να αυξήσει τις δεξιότητες του προσωπικού του ΟΑΕΔ έτσι ώστε να είναι πιο αποτελεσματικοί στην επίτευξη
του κύριου στόχου του οργανισμού?
        - Τι έκανε η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ για να ενδυναμώσει τα υπάρχοντα εργαλεία στήριξης της δουλειάς του εργασιακού συμβούλου και να αναπτύξει νέα;
        - Τι έκανε η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ για να ενδυναμώσει περαιτέρω την εξατομικευμένη προσέγγιση του ανέργου ώστε να στηρίξει τη διαδρομή του μέχρι την ένταξη του στην αγορά εργασίας;
        - Τι έκανε η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ για να οργανώσει και να ενισχύσει το ρόλο του σύμβουλο στις νέες συνθήκες πανδημίας?
        - Τι έκανε η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ για να μην αποδυναμωθούν στην κυριολεξία τα ΚΠΑ (σαν τοπικές μονάδες παροχής υπηρεσιών συμβουλευτικής και σύζευξης) από τον γραφειοκρατικό όγκο δουλειάς που αναίτια τα επιβάρυνε ?
        -Τι έκανε επιτέλους η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ για να αυξήσει την αποτελεσματικότητα της παρέμβασης του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας;
        -Τι έκανε επιτέλους η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ, πέρα από το να εκδώσει μια ‘’λανθασμένη’’ εγκύκλιο (στη συνάντησή της Ένωσής μας με τον διοικητή το Νοέμβριο του 2019, του το είχαμε επισημάνει) επιδιώκοντας την απαξίωση του ρόλου των εργασιακών συμβουλών και της δουλειά τους, εξουθενώνοντας επιπλέον το προσωπικό στα ΚΠΑ μπερδεύοντας ρόλους και καθήκοντα σε μια συγκρουόμενη γενικευμένη αλλότρια σχέση.  Αυτή την εγκύκλιο (όπως φαίνεται, προσπαθούν να μαζέψουν υπηρεσιακοί και μη παράγοντες με την έκδοση μέχρι τώρα δύο διευκρινιστικών εγκυκλίων, μία τον περασμένο Μάιο και μία πρόσφατη την με αρ πρωτ εγκ.δ. 8859-11-02-2021 εγκύκλιο.) το στίγμα της όμως είχε ήδη δοθεί………. και το κυριότερο, πολύτιμος χρόνος έχει χαθεί.
- Τι έκανε επιτέλους η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ πέρα από το να κάνει επισκέψεις στα ΚΠΑ συγχαίροντας τους εργασιακούς συμβούλους για την δουλειά τους και δίνοντας υποσχέσεις ότι θα είναι αρωγός στις προσπάθειές τους; και όταν εμφανίστηκε η πανδημία κρύφτηκε «δυστυχώς» για την προοπτική του ΟΑΕΔ  πίσω από τις επιπτώσεις της και ακολούθησε πρακτικές που μόνο σοβαρό προβληματισμό μπορούν να δημιουργήσουν.
        Εμείς συνεχίζουμε να θέτουμε το ερώτημα, ποιο είναι το όραμα της νέας Διοίκησης για τον ΟΑΕΔ, ποιο το περιεχόμενο του "νέου ΟΑΕΔ";

Και ο άνεργος συνεχίζει με το αίτημά του:

«Θέλω να με βοηθήσετε να βρω δουλειά»



Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος                                                                Η Γενική Γραμματέας

Μπαζιάνας Γεώργιος                                                      Μακρή Κλεονίκη

Lockdown / Δύο εκατομμύρια εκτός αγοράς εργασίας

του  Ανδρέα Πετρόπουλου

Σε 1,8 εκατ. ανέρχονται, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, οι οικονομικά ενεργοί πολίτες που βρίσκονται εκτός εργασίας από την αρχή του χρόνου, ενώ συνολικά σε 2,3 εκατ. υπολογίζονται όσοι μπήκαν κατά διαστήματα σε αναστολή σύμβασης εργασίας ή έμειναν άνεργοι από τον Μάρτιο του 2020 κι έπειτα, δηλαδή μετά την εμφάνιση της πανδημίας.

Σύμφωνα με γνώστες της αγοράς εργασίας, το επόμενο διάστημα θα είναι καθοριστικό για την απασχόληση, που ήδη έχει επιστρέψει στη μνημονιακή περίοδο, όταν η ανεργία το 2013 είχε σκαρφαλώσει στο 27,8%. Κι αυτό καθώς κανείς δεν μπορεί να υπολογίσει πόσοι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα -που εδώ και έναν χρόνο μένουν εκτός- θα επανενταχθούν σε μια αγορά που θα ανοίξει σταδιακά μετά την άνοιξη.

Επιδημία αναστολών

"Ανάγκη παράτασης συμβάσεων του προσωπικού καθαριότητας ΟΑΕΔ"

 

Το 25% των βρετανικών επιχειρήσεων αναμένει να απολύσει εργαζομένους μόλις λήξει το furlough scheme

 

Του ανταποκριτή μας στο Λονδίνο Γιώργου Χριστοφίδη

Tο ένα τέταρτο των βρετανικών επιχειρήσεων αναμένει να προχωρήσει σε απολύσεις εάν ο υπουργός Οικονομικών δεν παρατείνει το πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας (furlough scheme) το οποίο πρόκειται να λήξει στα τέλη Απριλίου, σύμφωνα με έρευνα των Βρετανικών Εμπορικών Επιμελητηρίων (BCC).

Δευτέρα, 22 Φεβρουαρίου 2021

Θ. Μωραΐτης: «Η κυβέρνηση μετατρέπει τα πτυχία της επαγγελματικής εκπαίδευσης σε απλές βεβαιώσεις»

 

Δήλωση στήριξης του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ προς τους μαθητές της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΑγρινίουΔήλωση στήριξης προς τους μαθητές της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου πραγματοποίησε ο βουλευτής Αιτωλοακαρνανίας του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. -Προοδευτική Συμμαχία, Θάνος Μωραΐτης, οι οποίοι, όπως τόνισε «διεκδικούν το αυτονόητο».

«Ο κατάπτυστος Νόμος της Κεραμέως κατακερματίζει την επαγγελματική εκπαίδευση, μετατρέπει τα πτυχία της σε απλές βεβαιώσεις, μεθοδεύει τη συρρίκνωση του δημόσιου χαρακτήρα της» κι «αποτελεί ένα ακόμη δώρο προς τους κολεγιάρχες», ανέφερε.

Επιστολή 29 Εργατικών Κέντρων προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ για τους συμβασιούχους της καθαριότητας

 

Κοινή επιστολή προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Σπύρο Πρωτοψάλτη, με κοινοποίηση και στον υπουργό Εργασίας κ. Κωστή Χατζηδάκη, απέστειλαν 29 Εργατικά Κέντρα, μεταξύ αυτών και της Ρόδου, στην οποία αναφέρουν τα εξής:

Αξιότιμε κύριε Διοικητή,

Με την υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 1Α/2019 (Αναριθμηθείσα από ΣΟΧ3/2018) πρόσληψης εποχικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων και των αναγκών καθαριότητας των κτιρίων που στεγάζονται οι υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (άρθρα: 21 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει, 63 του Ν. 4430/2016, 25 (παρ. 9) του Ν. 4440/2016 και 64 του Ν.4590/2019), προβήκατε στην πρόσληψη, με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, συνολικά πεντακοσίων (500) ατόμων τετράωρης απασχόλησης 24/μηνης διάρκειας, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων καθαριότητας των κτιρίων του Ο.Α.Ε.Δ. εντός του Νομού Αττικής και των Νομών Αιτωλ/νίας, Αργολίδας, Αρκαδίας, Άρτας, Αχαΐας, Βοιωτίας, Δράμας, Δωδεκανήσου, Έβρου, Ευβοίας, Ευρυτανίας, Ζακύνθου, Ηλείας, Ημαθίας, Ηρακλείου, Θεσπρωτίας Θεσσαλονίκης, Ιωαννίνων, Καβάλας, Καρδίτσας, Καστοριάς, Κέρκυρας, Κιλκίς, Κοζάνης, Κορινθίας, Κυκλάδων, Λακωνίας, Λάρισας, Λασιθίου, Λέσβου, Λευκάδας, Μαγνησίας, Μεσσηνίας, Ξάνθης, Πέλλας, Πιερίας, Πρεβέζης, Ρεθύμνης, Ροδόπης, Σάμου, Σερρών, Τρικάλων, Φθιώτιδας, Φλώρινας, Φωκίδας, Χαλκιδικής, Χανίων και Χίου.Οι συμβάσεις των ως άνω εργαζομένων λήγουν στις 2.7.2021, ημερομηνία που δεν προβλέπεται να εκλείψουν οι έκτακτες και επείγουσες περιστάσεις που η χώρα αντιμετωπίζει στο σύνολό της, λόγω της πανδημίας COVID-19, γεγονός που καθιστά απαραίτητο το σύνολο του ως άνω προσωπικού καθαριότητας εντός των κτιριακών δομών του Οργανισμού.

Κύριε Διοικητά,

Στο πλευρό των σπουδαστών της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου και η ΚΝΕ Αιτωλοακαρνανίας

 Η Τ.Ο. Αιτωλοακαρνανίας της ΚΝΕ στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σπουδαστών της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου. Αναφέρει σχετικά σε ανακοίνωση:

Η Τ.Ο. Αιτωλοακαρνανίας της ΚΝΕ στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σπουδαστών της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου που διεκδικούν την κατάργηση του νόμου 4763/21-12-2020 που ψήφισε η κυβέρνηση το Δεκέμβριο του 2020.

Υπόμνημα του ΠΑΜΕ προς τον Υπουργό Οικονομικών για τις Καθαρίστριες

 

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

 

Προς: Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών

κ. Σταϊκούρα

 

Κύριε Υπουργέ

Επικοινωνούμε μαζί σας για το επείγον ζήτημα της απόλυσης πάνω από 100 εργαζόμενων στην καθαριότητα των υπηρεσιών του Υπουργείου σας και μάλιστα εν μέσω πανδημίας.

Πρόκειται για εργαζόμενες που για πάρα πολλά χρόνια (έως και 18) καθάριζαν και όχι μόνο, τα κτίρια του Υπουργείου Οικονομικών, με συνεχείς συμβάσεις ορισμένου χρόνου που πέρασαν από όλες τις κυβερνήσεις των τελευταίων είκοσι χρόνων χωρίς να έχουν σταθερή και μόνιμη εργασία και τώρα δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις τους. Καθάριζαν δεκάδες τετραγωνικά των κτιρίων του Υπουργείου Οικονομικών και μάλιστα έκαναν και άλλες εργασίες πέραν της καθαριότητας.

Όλο το σχέδιο για το νέο "καθεστώς" στην κατάρτιση

 Του Δημήτρη Κατσαγάνη

https://www.capital.gr/

Ριζικές αλλαγές στο "καθεστώς" της κατάρτισης σχεδιάζει φέτος ο υπουργός Εργασίας, κ. Κωστής Χατζηδάκης. Ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr από αρμόδια στελέχη αναφέρουν πως το σχέδιο αυτό έχει δύο "ταχύτητες".

Στην πρώτη "ταχύτητα" ανήκουν νέα, στοχευμένα και πολύ περισσότερα σε σχέση με το παρελθόν προγράμματα κατάρτισης, τα οποία θα "τρέξουν" από τον Μάιο και έπειτα (οπότε αναμένεται και η αποφασιστική έξοδος από τα περιοριστικά μέτρα κατά της πανδημίας), ενώ στη δεύτερη "ταχύτητα" ανήκει νομοσχέδιο το οποίο θα μεταβάλει το τοπίο στην κατάρτιση με τη μεταφορά του βασικού ρόλου στο πεδίο αυτό στον ΟΑΕΔ και την πιστοποίηση των φορέων κατάρτισης.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.: ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΤΟ ΞΗΛΩΜΑ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ.

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

                                                                   22  Φεβρουαρίου 2021

 

ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΤΟ ΞΗΛΩΜΑ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ.

Ο νόμος 4763/2020 άρχισε να εφαρμόζεται… Με εγκύκλιο της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ.& Δ.Β.Μ  -17029/11-2-2021- το Υπουργείο Παιδείας ενημερώνει όλα τα Ι.Ε.Κ. της χώρας δημόσια και ιδιωτικά, ότι σε εφαρμογή των διατάξεων του ν.4763/2020 που αφορούν μεταξύ άλλων και τις εγγραφές στα Ι.Ε.Κ. οι απόφοιτοι των ΕΠΑ.Σ. δε μπορούν να εγγραφούν ή να καταταγούν στα Ι.Ε.Κ.!!!

Παρασκευή, 19 Φεβρουαρίου 2021

Στήριξη των απεργιακών κινητοποιήσεων των υγειονομικών Τρίτη, 23 Φεβρουαρίου 2021

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τις πανελλαδικές, πανυγειονομικές απεργιακές κινητοποιήσεις των υγειονομικών στα δημόσια νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, που θα πραγματοποιηθούν την Τρίτη, 23 Φεβρουαρίου 2021, στην Αθήνα στα Υπουργεία και Εργασίας Υγείας και στην Περιφέρεια στις Υ.Π.Ε.

Αγωνιζόμαστε, μαζί με τους υγειονομικούς για:

Μείωση των ωρών εργασίας: Ισπανία και Φινλανδία δείχνουν το δρόμο

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνει η πανδημία στην καθημερινότητά μας δεν αφήνει ανεπηρέαστο το κομμάτι της εργασίας. Η τηλεργασία και το δικαίωμα στην αποσύνδεση (right to disconnect) αποτελούν τα δύο βασικά ζητήματα που έχουν να αντιμετωπίσουν οι κυβερνήσεις παγκοσμίως, με την ΕΕ να καλείται να επεξεργαστεί ένα νομοθετικό σχέδιο που θα απαντά στις σημερινές προκλήσεις, διασφαλίζοντας τα εργασιακά δικαιώματα, θωρακίζοντας τους εργαζόμενους απέναντι σε φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, δίνοντας παράλληλα κίνητρα στην επιχειρηματικότητα να αναπτυχθεί με όρους βιωσιμότητας.

Υπό κατάληψη η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

Σε κατάληψη της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου προχώρησαν οι μαθητές, ως ένδειξη διαμαρτυρίας για την αρνητική και αιφνιδιαστική αλλαγή που τους επιφύλασσε ο Ν4763/21-12-2020. 


Τετάρτη, 17 Φεβρουαρίου 2021

Με αφορμή το νομοσχέδιο για το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Με αφορμή το νομοσχέδιο για το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ

Την προηγούμενη βδομάδα κατατέθηκε στη Βουλή για ψήφιση, το μισθολόγιο της ΑΑΔΕ. Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο, με το οποίο επιχειρείται η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων στην ΑΑΔΕ, και η εμπέδωση του «διαίρει και βασίλευε». Το μισθολόγιο αυτό αποτελεί προπομπό για το υπόλοιπο δημόσιο, για να καταργήσει αυτονόητα δικαιώματα. Αποτελεί μια πολύ σημαντική, δραματική εξέλιξη. Με το σχέδιο μισθολογίου κυβέρνησης – διοίκησης ΑΑΔΕ:

Ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίηση δεκάδων χιλιάδων “συμβασιούχων”!

πηγη: https://enypekk.gr/

 Μετά την απόφαση C-760/18/11-2-2021 του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, σύμφωνα με την οποία η διάταξη του άρθρου 103 παρ. 8 του Συντάγματος είναι ανίσχυρη, ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίηση δεκάδων χιλιάδων παλαιών και νέων “συμβασιούχων”.


Επίσης, παρέχεται δικαίωμα για διεκδίκηση αναδρομικών για όσους “συμβασιούχους” απολύθηκαν ή έχασαν τα Δικαστήρια λόγω της συνταγματικής απαγόρευσης του άρθρου 103 παρ. 8 του Αναθεωρημένου (2001) Ελληνικού Συντάγματος!

Παρασκευή, 12 Φεβρουαρίου 2021

ΑΔΕΔΥ: Να ανακληθούν άμεσα τα εξώδικα από τον Δήμαρχο Αλίμου

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Να ανακληθούν άμεσα τα εξώδικα από τον Δήμαρχο Αλίμου

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της το υπ’ αριθμ. 64/11-02-2021 Δελτίο Τύπου της ΠΟΕ ΟΤΑ, θεωρεί  απαράδεκτη και καταδικαστέα την πρόσφατη ενέργεια του Δημάρχου Αλίμου, Ανδρέα Κονδύλη, να αποστείλει εξώδικο σε Συλλογικότητες, Σωματεία ή Ομοσπονδίες που επέλεξαν για τους δικούς τους λόγους να καταγγείλουν τον ίδιο και τη Διοίκηση του Δήμου, δηλώνοντας τη συμπαράστασή τους σε ανακοίνωση εργαζόμενης του Δήμου Αλίμου και μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου.

Στο πλαίσιο της δημοκρατικής λειτουργίας, τα Δημόσια πρόσωπα δέχονται κριτική για ενέργειες ή παραλείψεις, με την οποία, προφανώς, και μπορεί να διαφωνούν. Αποτελεί όμως ακραία αντιδεοντολογική συμπεριφορά να επιχειρείς να φιμώσεις φωνές που ασκούν δημόσια κριτική, «μοιράζοντας» εξώδικα σε συνδικαλιστικούς φορείς, που εκπροσωπούν εργαζομένους σε εργασιακούς χώρους.

Πέμπτη, 11 Φεβρουαρίου 2021

Σιωπηρή φτωχοποίηση και η πραγματικότητα...

 Του Αθ. Χ. Παπανδρόπουλου

Η υπό όρους λειτουργία αρκετών λιανεμπορικών καταστημάτων και χώρων παροχής υπηρεσιών, ναι μεν είναι μια θετική εξέλιξη, η οποία όμως σταδιακά φέρνει στο προσκήνιο τα πραγματικά προβλήματα της αγοράς και της οικονομίας γενικότερα. Διότι τα ουσιαστικά πλήγματα για την οικονομία και την κοινωνία λόγω της πανδημίας για την ώρα παραμένουν «κάτω από το χαλί», αλλά είναι κρίσιμα. Ιδιαίτερα δε για την Ελλάδα, στην οποία ο τουρισμός και η αυτοαπασχόληση είναι βασικοί πυλώνες του οικονομικού και κοινωνικού γίγνεσθαι. Πυλώνες, εξάλλου, στους οποίους δεν είναι διόλου αμελητέος και ο ρόλος της παραοικονομίας.

Τετάρτη, 10 Φεβρουαρίου 2021

Παράταση μέχρι το τέλος Ιουνίου για τη ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών του πρώην ΟΕΚ

 Παρατάθηκε μέχρι την Τετάρτη 30 Ιουνίου 2021, η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών δανειοληπτών που χορηγήθηκαν από ίδια κεφάλαια του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ), κατόπιν της αρ. 6643/130/1.12.2020 απόφασης του Δ.Σ. του Οργανισμού και της δημοσίευσης της αρ. 50530/2821/03.02.2021 Υπουργικής Απόφασης (ΦΕΚ Β’ 458/06.02.2021).

 

Από σήμερα επαναλειτουργεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα αιτήσεων των δανειοληπτών για ρύθμιση στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

 

http://www.oaed.gr/aitese-gia-ypagoge-stis-rythmiseis-daneiolepton-apo-kephalaia-t.oek

Τρίτη, 9 Φεβρουαρίου 2021

Κομισιόν: Ποιοι μπορούν να λάβουν μέρος στον διαγωνισμό για 55 διοικητικούς υπαλλήλους – Έως 9 Μαρτίου οι αιτήσεις

 Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό, βάσει τίτλων και εξετάσεων, για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα 55 επιτυχόντων από τους οποίους η Ευρωπαϊκή Επιτροπή μπορεί να προσλαμβάνει νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως διοικητικούς υπαλλήλους (ομάδα καθηκόντων AD).

Οι επιτυχόντες υποψήφιοι και οι επιτυχούσες υποψήφιες που θα προσληφθούν με τον παρόντα διαγωνισμό θα εργαστούν ως υπάλληλοι αρμόδιοι και αρμόδιες για τις πολιτικές στον τομέα της Bιώσιμης Γεωργίας και της Αγροτικής Ανάπτυξης και θα προσληφθούν κυρίως στη Γενική Διεύθυνση Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης (Γ.Δ. AGRI) στις Βρυξέλλες (Βέλγιο).

Στήριξη των πανεκπαιδευτικών συλλαλητηρίων την ημέρα ψήφισης του αντιεκπαιδευτικού νομοσχεδίου

 Στήριξη των Πανεκπαιδευτικών Συλλαλητηρίων την ημέρα ψήφισης του αντιεκπαιδευτικού νομοσχεδίου

Την Τετάρτη 10 του Φλεβάρη, η κυβέρνηση φέρνει για ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο Κεραμέως – Χρυσοχοΐδη, το οποίο εντείνει την καταστολή, θέτει νέα εμπόδια στην πρόσβαση στις σπουδές και το πτυχίο, δημιουργεί ένα ακαδημαϊκό περιβάλλον εχθρικό προς τις διεκδικήσεις.

Βορίδης: περίσσευαν 400 χιλιάδες υπάλληλοι....

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή τις δηλώσεις του Μ. Βορίδη

ότι περίσσευαν οι 400.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι

 

Σε χθεσινή (8/2/21) συνέντευξή του, στο ραδιόφωνο του Αlpha 98.9, ο Υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, επιχαίρει για το γεγονός της μείωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων, την τελευταία δεκαετία, κατά 400.000.

Με καθαρά ειρωνική διάθεση, απαντώντας σε σχετική ερώτηση, δήλωσε χαρακτηριστικά:

«...Ε, δεν κατέρρευσε και τίποτα... λόγω της μείωσης».

  • Τι κι αν οι συντάξεις καθυστερούν 3-5 χρόνια να εκδοθούν, λόγω μείωσης του προσωπικού κατά 50%, κι αν επί των ημερών της παρούσας κυβέρνησης από 165.000 που παρέλαβαν έφτασαν 350.000,
  • Τι κι αν στην εκπαίδευση έχουμε 50.000 αναπληρωτές που καλύπτουν οργανικά κενά, λόγω μη διορισμών,

Επείγουσα ανοιχτή επιστολή της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών

 

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 9 Φεβρουαρίου 2021

Α.Π:11079

 

 

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ – ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗ

 

Προς:

-  Πρωθυπουργό κ. Κυριάκο Μητσοτάκη

-  Υπουργό Υγείας κ. Βασίλη Κικίλια

-  Αν. Υπουργό Υγείας κ. Βασίλη Κοντοζαμάνη

 

Κύριοι,

Οι γιατροί των νοσοκομείων και των Κ.Υ που βρίσκονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή της μάχης ενάντια στην επιδημία κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου. Η επιδημία ειδικότερα  στην Αττική και στην Νότια Ελλάδα αλλά και συνολικά παίρνει ανησυχητικές διαστάσεις.

Πιο συγκεκριμένα:

Ανακοίνωση Γενικής Συνέλευσης Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών Λειτουργών

 

ΘΕΜΑ: «Γενική Συνέλευση της ΟΕΛ, με τη συμμετοχή των Προέδρων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων   μέσω τηλεδιάσκεψης»

 

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι

Σας ενημερώνουμε ότι την Παρασκευή 29/1/2021 πραγματοποιήθηκε Δ.Σ. της ΟΕΛ με θέμα την αντικατάσταση του μέλους του Δ.Σ. κ. Άρη Δήμα, ο οποίος αποχώρησε λόγω συνταξιοδότησης, από τον κ. Δημήτριο Γουργιώτη. Το Δ.Σ. ευχαρίστησε θερμά τον συνάδελφο για τις σημαντικές και με αγωνιστικό πνεύμα υπηρεσίες που προσέφερε στον κλάδο με την πολύχρονη παρουσία του.

Στη συνέχεια ακολούθησε Γενική Συνέλευση της ΟΕΛ, με τη συμμετοχή των Προέδρων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων, η οποία συνεχίστηκε  και σήμερα Τρίτη 2 Φεβρουαρίου 2021, μέσω τηλεδιάσκεψης, μετά και την έκδοση του νέου Νόμου 4763/21-12-2020 για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΦΕΚ 254/2020, τ. Α΄).

Μειώνεται το επίδομα ανεργίας για τους πολλούς, αυξάνεται για τους λίγους!

 ΠΗΓΗ: www.sofokleousin.gr

Σύμφωνα με τις αλλαγές που δρομολογεί ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, το επίδομα θα συνδέεται με την κατάρτιση

Τη δραστική μείωση του επιδόματος ανεργίας, καθώς και του χρόνου καταβολής του, για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, δρομολογεί η κυβέρνηση, σε εφαρμογή των προτάσεων της έκθεσης Πισσαρίδη.

Δευτέρα, 8 Φεβρουαρίου 2021

Επιτελικό μπάχαλο ή οργανωμένο σχέδιο (Η αποδιοργάνωση των ΚΠΑ)

 ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ                                                            08/ 02 /2021
ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10
 ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ                                                                       αρ. πρωτ. 5
ΤΗΛ FAX 2410-564501
Τηλ επικοινωνίας: 2431022099
εmail:eyoaedke@oaed.gr                                                      Πρoς:  
                                                 Όλα τα μέλη μας συναδέλφους, Υπηρεσίες
                                                                              
                                                                                      
                                                                            



Θέμα: ‘ Επιτελικό μπάχαλο ή οργανωμένο σχέδιο;’’

Σύμφωνα με την επικοινωνιακή στρατηγική του διοικητή του ΟΑΕΔ:
«….το νέο έτος ξεκίνησε με ισχυρή παρακαταθήκη την ψηφιακή μετάβαση…»

Εντωμεταξύ στα ΚΠΑ…………

α) τα γραφεία ασφάλισης, πανελλαδικής εμβέλειας πια, εξουθενωμένα στην κυριολεξία από τον μη διαχειρίσιμο όγκο αιτήσεων, προσπαθώντας να πειστούν ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός ήρθε για να βοηθήσει , αλλά οι υπάλληλοι ακόμα τον ψάχνουν.
β) Τα γραφεία απασχόλησης πελαγωμένα από συσσωρευμένη χαρτούρα, ασαφείς και πολύπλοκες διαδικασίες που δημιουργούν αγκυλώσεις και καθυστερήσεις. Με τους χειρόγραφους φακέλους ζαλισμένους από το πήγαινε έλα, σπίτι γραφείο, γραφείο σπίτι, να περιμένουν την πολυπόθητη ψηφιακή μετάβαση.
γ) η πρώτη γραμμή αποκαμωμένη από την ψηφιοποίηση που θα απελευθέρωνε υποτίθεται ανθρώπινο δυναμικό για να ενισχυθούν άλλα τμήματα, κινδυνεύει να χάσει τον έλεγχο (όλοι μας γνωρίζουμε τι θα συμβεί αν η πρώτη γραμμή χάσει τον έλεγχο)
δ) η υποδοχή, έχοντας ουσιαστικά καταργηθεί,παίζει τον ρόλο του τηλεφωνητή, του θυρωρού, ενίοτε του security
ε) τα γραφεία υποστήριξης παράλληλα με τα καθήκοντά τους προσαρμόστηκαν στις νέες συνθήκες άρον άρον και μετασχηματίστηκαν σε γραφεία υποστήριξης και διαχείρισης των e-mails που καταφθάνουν καθημερινά κατά εκατοντάδες στις νέες ΚΠΑ2covid υπηρεσίες.
στ) και οι εργασιακοί σύμβουλοι, όσοι απέμειναν ενεργοί στο ρόλο τους , απλοί διεκπεραιωτές.
Πως αυτός ο ‘’neosoaed’’έχει καταφέρει τόσο γρήγορα να μεταβεί από την αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ στην ολοκληρωτική αποδιοργάνωση των ΚΠΑ είναι απορίας άξιο. Αλλά πως καταφέρνει η διοίκηση με τα αλλεπάλληλα δελτία τύπου και ο διοικητής με τις καθημερινές πρωινές του συνεντεύξεις  την αποδιοργάνωση των ΚΠΑ να την προβάλουν στο κοινό  ως επιτυχία, είναι πραγματικά αξιοπερίεργο  και αντικείμενο βαθιάς μελέτης.
Θα περιμέναμε από την Διοίκηση του οργανισμού περισσότερο από οποιαδήποτε άλλη περίοδο στο παρελθόν, να υποστηρίξει και να οργανώσει τα ΚΠΑ. Οι υπάλληλοι του Οργανισμού με τις επαναλαμβανόμενες αστοχίες της Διοίκησης βιώνουν δυστυχώς την επαγγελματική εξουθένωση, τα ΚΠΑ πλέον λειτουργούν χωρίς να μπορούν να ελέγξουν τον όγκο της καθημερινότητας.
Τα ΚΠΑ  αποτελούν από την ίδρυση τους οργανωτική καινοτομία στην παροχή υπηρεσιών στον άνεργο, την επιχείρηση, την κοινωνία. Τα ΚΠΑ δημιουργήθηκαν για να είναι είναι τοπικές αποκεντρωμένες μονάδες μέσα από τις οποίες παρέχονται  άμεσες πολιτικές και αποφεύγεται η κεντρική επιτελική γραφειοκρατία. Με ευθύνη αυτής της διοίκησης αποτελεί ανέκδοτο πλέον η συζήτηση ότι τα ΚΠΑ είναι τοπικές επιχειρησιακές μονάδες που μπορούν να παρεμβαίνουν αποτελεσματικά σε τοπικό επίπεδο, ενώ και με την αύξηση της κεντρικής επιτελικής διαχείρισης έχει διογκωθεί  η γραφειοκρατία.
Ο ρόλος των ΚΠΑ εξαιτίας των επιλογών της διοίκησης έχει αποδυναμωθεί. Αποδιοργανώνοντας τα ΚΠΑ δίνεις ένα μεγάλο χτύπημα στις δημόσιες πολιτικές απασχόλησης στην χώρα μας.

Το γνωρίζουμε πολύ καλά, στόχος εξαρχής είναι τα ΚΠΑ, στόχος είναι ο ΟΑΕΔ

Εμείς οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ ανεξαρτήτου κομματικής ή συνδικαλιστικής ταυτότητας θα πρέπει να σταθούμε απέναντι σε όσους απεργάζονται επικίνδυνα σχέδια που θέλουν τον ΟΑΕΔ μικρό  αποδυναμωμένο με μικρές δυνατότητες παρέμβασης στην κοινωνία.


 

 Το Διοικητικό Συμβούλιο


Ο Πρόεδρος                                                                Η Γενική Γραμματέας

Μπαζιάνας Γεώργιος                                                      Μακρή Κλεονίκη

Ημερήσια ανάπαυση εργαζομένου: Πότε μπορεί να απασχοληθεί ξανά μετά τη λήξη της βάρδιάς του

 Η ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση ισχύει και για τις περιπτώσεις των βαρδιών, όπως αυτές προβλέπονται ως σύστημα εργασίας στο Π.Δ. 88/99

Ως ελάχιστη περίοδος ημερήσιας ανάπαυσης ορίζεται, για κάθε περίοδο είκοσι τεσσάρων (24) ωρών, η οποία έχει ως έναρξη την 00.01’ και λήξη την 24.00’ ώρα, η ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση έντεκα (11) συνεχών ωρών (Αρθρο 3 του Π.Δ. 88/1999 όπως αντικαταστάθηκε με την περίπτωση 2 της υποπαραγράφου ΙΑ.14 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012).

Αναγνώριση προϋπηρεσίας ιδιωτικού τομέα: ΟΛΑ όσα πρέπει να γνωρίζουν Δημόσιοι - Δημοτικοί Υπάλληλοι

 Το ζήτημα της αναγνώρισης από δημόσιο υπάλληλο προϋπηρεσίας που έχει πραγματοποιηθεί εκτός δημόσιου τομέα είναι ένα σύνθετο ζήτημα που απασχολεί επί πολλά χρόνια υπαλλήλους του Δημοσίου που έχουν εργαστεί -πριν την πρόσληψή τους- είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε ως ελεύθεροι επαγγελματίες.

Για διώξεις εργαζομένων καταγγέλλει τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

 Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καλεί τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης, Κωνσταντίνο Ζέρβα, να σταματήσει τώρα τις διώξεις υπαλλήλων. «Θα ήταν φρόνιμο από την πλευρά του, να προσπαθήσει τα επιλύσει τα προβλήματα των εργαζομένων, για το καλό του Δήμου και την εξυπηρέτηση των πολιτών, και να αφήσει στην άκρη τα πολιτικά παιχνίδια και την εξυπηρέτηση ιδιοτελών συμφερόντων που σαφώς υποκρύπτει το πογκρόμ διώξεων σε βάρος υπαλλήλων οι οποίοι έχουν στηρίξει και στηρίζουν τον Δήμο σε κρίσιμες καταστάσεις, όπως η σημερινή που βιώνουμε λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19)».

Συντάξεις Μαρτίου: Πότε μπαίνουν τα λεφτά για κύριες και επικουρικές, οι ημερομηνίες

 Την πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Μαρτίου 2021 ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ. Η καταβολή των συντάξεων όπως σας αποκάλυψε το Dikaiologitika News ξεκινάει την Τρίτη 23 Φεβρουαρίου και ολοκληρώνεται την Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου.

Έως πέντε χρόνια νωρίτερα στη σύνταξη όσοι έχουν διδακτορικό

Έως και πέντε χρόνια νωρίτες στη σύνταξη θα μπορούν να βγούν οι επιστήμονες που έχουν ολοκληρώσει το διδακτορικό τους. Σχετικές οδηγίες για την αναγνώριση αυτών των εξαγοράσιμων 5 ετών δίνει εγκύκλιος του e-ΕΦΚΑ.

84 νέες μόνιμες προσλήψεις

 Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για συνολικά 84 μόνιμες προσλήψεις με τις δυο νέες προκηρύξεις - Δείτε αναλυτικά τα δικαιολογητικά και τις λεπτομέρειες.

68 άτομα Τακτικού Προσωπικού στο Γενικό Επιτελείο Ναυτικού

Ρύθμιση οφειλών: Παράταση για αιτήσεις μέχρι 30 Ιουνίου για τους δανειολήπτες του ΟΕΚ

 Μέχρι τις 30 Ιουνίου 2021 μπορούν οι δανειολήπτες του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) να καταθέσουν ηλεκτρονική αίτηση ώστε, στο πλαίσιο αντιμετώπισης των οικονομικών συνεπειών της πανδημίας, να ωφεληθούν από τις ευνοϊκές ρυθμίσεις αποπληρωμής των οφειλών τους, βάσει της υπουργικής απόφασης 52246/3173/26.01.2018.

Σύμφωνα με νέα απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρατείνεται η ημερομηνία υποβολής αιτήσεων μέχρι τις 30 Ιουνίου 2021. Σκοπός της απόφασης είναι να συμπεριληφθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι δανειολήπτες στις ευνοϊκές ρυθμίσεις.

«Βροχή» καταγγελιών: Εξαναγκάζουν εργαζομένους να πηγαίνουν στην εργασία τους ενώ είναι σε αναστολή ή τηλεργασία

 Παρά το γεγονός ότι κάποιοι εργαζόμενοι είναι σε αναστολή ή σε τηλεργασία οι εργοδότες τους δίνουν χειρόγραφες βεβαιώσεις με αποτέλεσμα να τους αναγκάζουν να πηγαίνουν στην εργασία τους. Χιλιάδες οι καταγγελίες των εργαζομένων. Στους 22.000 οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ το 2020 για αναστολές και τηλεργασία.

Οι εισοδηματικές ανισότητες την εποχή του COVID 19

 Ο μεγάλος αριθμός θανάτων από το COVID-19 συνοδεύτηκε από την χορήγηση δισεκατομμυρίων  καθώς οι κυβερνήσεις λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα για τον περιορισμό των συνεπειών της εξάπλωσης του ιού. Περισσότερες θέσεις εργασίας χάθηκαν στις ΗΠΑ τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους από ό, τι σε ολόκληρη τη Μεγάλη Ύφεση του 2008-09, με τους εργαζομένους με χαμηλότερη  εκπαίδευση να είναι περισσότερο ευάλωτοι . Σε παγκόσμιο επίπεδο, η απώλεια θέσεων εργασίας εκτιμάται σε πάνω από 200 εκατομμύρια, με το 40% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού να απασχολείται σε τομείς που αντιμετωπίζουν υψηλό κίνδυνο εκτοπισμού και με περιορισμένη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας και κοινωνική προστασία. Αυτοί οι εργαζόμενοι θα αντιμετωπίσουν προκλήσεις για να ανακτήσουν τα προς το ζην ακόμα και μετά την ανάκαμψη των οικονομιών.

Γιατί οι δικηγόροι πάνε στα δικαστήρια τον ΕΦΚΑ

 

Οι δικηγόροι στρέφονται κατά του ΕΦΚΑ δικαστικά αφού στο αίτημα λογοδοσίας για τα χρήματά τους δεν έχουν πάρει ακόμα απάντηση

Ούτε φωνή , ούτε ακρόαση από τον ΕΦΚΑ δεν έλαβαν οι δικηγόροι , στο αίτημα για λογοδοσίας που κατέθεσε για μη καταβολή ποσών που εισέπραξε.

Κυριακή, 7 Φεβρουαρίου 2021

Τουρκία: Πως η φοιτητική εξέγερση αρχίζει να δημιουργεί τεράστια πολιτικά προβλήματα στον Ερντογάν

Πολύ ακριβά κινδυνεύει να πληρώσει ο Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν την κλιμακούμενη εδώ κι ένα μήνα εξέγερση των Τούρκων φοιτητών και άλλων νεολαίων σε Κωνσταντινούπολη, Αγκυρα και Σμύρνη (τους οποίους ο Τούρκος πρόεδρος αποκάλεσε «τρομοκράτες» και «ομοφυλόφιλους» σε διαδικτυακό συνέδριο, την Τετάρτη), καθώς οι εκατοντάδες συλλήψεις και η σκληρή καταστολή των τουρκικών δυνάμεων ασφαλείας με αφορμή τον «ετσιθελικό» διορισμό ενός ερντογανικού πρύτανη στο πανεπιστήμιο του Βοσπόρου (Mπογάζιτσι) στις 4 Ιανουαρίου καταδικάστηκε χθες απερίφραστα από το Στέιτ Ντιπάρτμεν

Παρασκευή, 5 Φεβρουαρίου 2021

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για το επεισόδιο στη 2η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος  

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mailomosp.ypal@oaed.gr

 

Αρπρωτ 463/5-2-2021

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ καταδικάζει την επίθεση που σημειώθηκε κατά τη διάρκεια  διεξαγωγής rapid testέξω από τη σχολική μονάδα της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης από αυτοαποκαλούμενους εθνοφρουρούς και προστάτες του Συντάγματος. Οι αυτοαποκαλούμενοι εθνοφρουροί οι οποίοι φορούσαν στολές παραλλαγής και εθνόσημα δημιούργησαν έντονα επεισόδια έξω από τη σχολή του ΟΑΕΔ προκαλώντας και απειλώντας εκπαιδευτικούς και μαθητές.

 Έκπληξη προκαλεί το γεγονός ότι παρόλο που ενημερώθηκε εγκαίρως η Αστυνομία, άνδρες της εμφανίστηκαν περίπου μία ώρα αργότερα, ενώ μια ολόκληρη σχολική μονάδα τελούσε υπό κατοχή ακραίων στοιχειών, που έβριζαν και απειλούσαν  εκπαιδευτικούς και μαθητές. Αποτελεί, επίσης, απορίας άξιο, πως οι αστυνομικοί, όταν έφτασαν, όχι μόνο δήλωσαν αδυναμία απομάκρυνσης  της ολιγομελούς ομάδας, αλλά ζήτησαν από εκπαιδευτικούς να τους ακολουθήσουν στο τμήμα για να τους υποβληθούν μηνύσεις από αυτούς που θέλησαν να διακόψουν τη διαδικασία διεξαγωγής των τεστ.

 

Την ώρα που η Κυβέρνηση νομοθετεί την παρουσία της αστυνομίας μέσα στα πανεπιστήμια, αδυνατεί να παρέμβει σε επεισόδια έξω από σχολικές μονάδες, αδυνατεί να απομακρύνει ακραία ταραχοποιά στοιχεία, που εμποδίζουν τη διεξαγωγή rapid test και απειλούν καθηγητές και μαθητές. 

Σε αναστολή τουλάχιστον τουλάχιστον 620.000 εργαζόμενοι

 Με βάση τα στοιχεία του περασμένου μήνα και το Φεβρουάριο υπολογίζεται ότι τουλάχιστον 620 χιλιάδες εργαζόμενοι θα τεθούν σε αναστολή σύμβασης, ενώ ουδείς μπορεί να προβλέψει πόσο θα ανέβει ο αριθμός αν επιβεβαιωθούν οι πληροφορίες για επαναφορά περιοριστικών μέτρων στο λιανεμπόριο και σε άλλες δραστηριότητες που λειτουργούν π.χ. με ραντεβού.

Η ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο


 Του ανταποκριτή μας Γιώργου Χριστοφίδη 

Το Λονδίνο κατέγραψε το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στο Ηνωμένο Βασίλειο μεταξύ Σεπτεμβρίου και Νοεμβρίου 2020, όπως φανερώνουν τα πιο πρόσφατα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας της χώρας (ONS).

Πιο συγκεκριμένα, ενώ το ποσοστό της ανεργίας σε εθνικό επίπεδο ανήλθε στο 5%, στην πρωτεύουσα έφτασε στο +6,5% το διάστημα αυτό. Περίπου 885.000 Λονδρέζοι βασίζονται επί του παρόντος σε κυβερνητική υποστήριξη για την κάλυψη των μισθών τους ωστόσο το πρόγραμμα στήριξης θέσεων εργασίας (furlough scheme) λήγει τον Απρίλιο, γεγονός που δημιουργεί φόβους για περαιτέρω άνοδο της ανεργίας εκτός κι αν επεκταθεί. 

Lockdown και… υπερεργασία: Οι κλάδοι όπου 1 στους 3 εργαζόμενους δούλεψε πάνω από 48 ώρες

 Με μελανά χρώματα περιγράφει το ΙΝΕ ΓΣΕΕ την πορεία της ελληνικής οικονομίας και βασικών δεικτών, όπως οι μισθοί, η ανεργία, ο χρόνος εργασίας που παρουσιάζουν επιδείνωση και στο γ΄τρίμηνο του 2020, περίοδο στην οποία αναφέρεται το τελευταίο Δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων που εξέδωσε το Ινστιτούτο.

Βαθιά πληγωμένη η οικονομία

Σχεδόν έναν χρόνο μετά την εκδήλωση της υγειονομικής κρίσης, η ελληνική οικονομία, βαθιά πληγωμένη, βρίσκεται σε μια πειραματική κατάσταση άρσης της αναστολής βασικών δραστηριοτήτων της. Σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΙΝΕ ΓΣΕΕ και του Levy Economics Institute, αλλά και πολλών άλλων φορέων και οργανισμών, η ύφεση το 2020 υπολογίζεται πως θα είναι μεγαλύτερη από 10%, ενώ υπάρχει μεγάλη ανησυχία και ως προς την εξέλιξη της ανεργίας στη μετα-Covid εποχή.