Τρίτη, 31 Ιανουαρίου 2017

Θλιβερή πρωτιά της Ελλάδας στην ανεργία στις χώρες της Ευρωζώνης

Την ώρα που η ανεργία στην Ευρωζώνη υποχωρεί στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων επτά ετών η Ελλάδα εξακολουθεί να παραμένει η χώρα με τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας μεταξύ των χωρών της Ευρωζώνης.
Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat η ανεργία στην Ευρωζώνη υποχώρησε στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων επτά ετών, καθώς τον Δεκέμβριο διαμορφώθηκε στο 9,6% έναντι 9,7% τον Νοέμβριο του 2016 και 10,5% τον Δεκέμβριο του 2015

Παράνομη η αντικατάσταση του νόμιμου μισθού από προπληρωμένες κάρτες και κουπόνια

Στη διαδικασία της διερεύνησης των καταγγελιών της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ), σύμφωνα με τις οποίες διαπιστώθηκαν παράνομες πρακτικές εταιρειών πώλησης κουπονιών (vouchers), που προτρέπουν, ακόμα και μεγάλες εργοδότριες εταιρείες, να αντικαθιστούν παρανόμως μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ, βρίσκεται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).

ΑΓΑΠΗ ΜΟΥ ΣΕ ΔΙΑΓΡΑΦΩ!

Η σύζυγός μου απολύθηκε από την τελευταία της δουλειά  ως γραμματέας, το 2010.
Δεν έχει βρει ακόμα δουλειά.
Για την ακρίβεια για 6 χρόνια ΔΕΝ έψαχνε για δουλειά.
Κατά καιρούς μού ανέφερε κάποιες δικαιολογίες:
-Κατ αρχάς δήθεν, λόγω της εγκυμοσύνης της .Τυχαίο ήταν που έμεινε έγκυος τότε; (Υποψιάζομαι πως πιθανότατα εκμεταλλεύτηκε την περίοδο που έπαιρνε επίδομα ανεργίας).ΔΕΝ έψαχνε για δουλειά.
-Επειδή ανέτρεφε το παιδί της- και παιδί μας ,για να είμαστε ακριβείς, όσο ήταν μωρό. ΔΕΝ έψαχνε για δουλειά.

Ανεργία και ανασφάλεια σκοτώνουν τους Έλληνες – Τι είναι η επαγγελματική νόσος

Η επιδείνωση αυτή οφείλεται στην εντατικοποίηση της δουλειάς, την παρατεταμένη εργασιακή ανασφάλεια, τις απολύσεις αλλά και την ανεργία που έχουν εξουθενώσει τους πρώην και νυν εργαζόμενους. Παράλληλα, στο γεγονός ότι λόγω κόστους έχουν μειωθεί σημαντικά τα κονδύλια για τη λήψη μέτρων ασφάλειας από πλευράς επιχειρήσεων αλλά και οι έλεγχοι από την Πολιτεία στους χώρους εργασίας.

ΗΠΑ: Οι ένοπλες επιθέσεις σε σχολεία σχετίζονται με την αυξημένη ανεργία

Η αύξηση των επεισοδίων με πυροβολισμούς σε σχολεία των ΗΠΑ σχετίζεται με την αύξηση της ανεργίας, σύμφωνα με μια αμερικανική έρευνα που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

Συνολικά μέτρησαν 381 τέτοια επεισόδια και διαπίστωσαν ότι κατά μέσο όρο υπήρχε ένας νεκρός για το καθένα από αυτά - Η βία που σχετίζεται με συμμορίες αντιπροσωπεύει μόνο το 6,6% των ενόπλων επεισοδίων

Εργοδότες δίνουν κουπόνια αντί για μισθούς -Τι καταγγέλλει η ομοσπονδία ιδιωτικών υπαλλήλων

«Παράνομες» πρακτικές εταιρειών πώλησης κουπονιών, οι οποίες όπως αναφέρεται προτρέπουν, ακόμα και μεγάλες εργοδότριες εταιρείες, να αντικαθιστούν παρανόμως μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ, καταγγέλλει η ομοσπονδία ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος.

Δευτέρα, 30 Ιανουαρίου 2017

ΠΕΥ ΟΑΕΔ:Προνομιακές τιμές σε εργαζόμενους του ΟΑΕΔ για τις παραστάσεις των Αθηναϊκών Θεάτρων


Θέμα: Προνομιακές τιμές σε εργαζόμενους του ΟΑΕΔ για τις παραστάσεις των Αθηναϊκών Θεάτρων

    Συνάδελφοι, σας ενημερώνουμε  ότι η εταιρεία Ticket365 παρέχει στους εργαζόμενους του ΟΑΕΔ  τις παρακάτω προνομιακές τιμές για τις παραστάσεις των Αθηναϊκών Θεάτρων:

Παράταση προθεσμίας υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Παράταση προθεσμίας υποβολής αιτήσεων συμμετοχής
στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα
για απασχόληση σε όλους τους δήμους
                                                                                                                    
Από τον ΟΑΕΔ ανακοινώνεται παράταση της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε όλους τους δήμους, για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Εικόνες.......Καθημερινότητα

ΚΠΑ2 Λάρισας.
Παρασκευή 27 Ιανουαρίου 2016 .Ώρα, περίπου 12:00 πμ
Το σύστημα δεν εργάζεται.
Κοινό και υπάλληλοι περιμένουν με υπομονή.


Κυριακή, 29 Ιανουαρίου 2017

O υπουργός για την προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών σε ΟΑΕΔ και ΙΕΚ

Απάντηση σε ερώτηση που κατατέθηκε στη Βουλή από βουλευτές του ΚΚΕ, για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας ως ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ _ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ, των εκπαιδευτικών που έχουν εργαστεί ως ωρομίσθιοι, στις σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ και στα Δημόσια ΙΕΚ, έδωσε ο υπουργός Παιδείας κ. Γαβρόγλου. Σε αυτήν αναφέρει τα εξής:

Παρασκευή, 27 Ιανουαρίου 2017

Σε ποια επαγγέλματα θα είναι υποχρεωτικό το ΡΟS έως το τέλος Ιουνίου

Γιατροί, δικηγόροι, εστιατόρια, μπαρ, καφενεία και γενικότερα όλα τα επαγγέλματα που σχετίζονται με την παροχή υπηρεσιών πρέπει υποχρεωτικά να διαθέτουν μέχρι το τέλος Ιουνίου μηχανήματα POS. 

Η σχετική απόφαση έχει πάρει τις υπογραφές των αρμόδιων υπουργείων και αναμένεται η έκδοσή της την επόμενη εβδομάδα. Μέχρι και τον Μάρτιο θα έχει εκδοθεί μία ακόμη απόφαση που θα αφορά τις λοταρίες. Σύμφωνα με πληροφορίες, στις κληρώσεις θα μετέχουν όλοι οι φορολογούμενοι που πραγματοποιούν συναλλαγές μέσω καρτών.

Συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη

Συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης,
Όλγα Γεροβασίλη
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συναντήθηκε με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης στην οποία έθεσε το σύνολο των αιτημάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο.
Η Υπουργός έδωσε τις παρακάτω απαντήσεις:
1.                 Προσλήψεις με το σταγονόμετρο και εμπαιγμός
Σχετικά με τους διορισμούς η κ. Γεροβασίλη είπε ότι το 2016 συνταξιοδοτήθηκαν 9.500 Δημόσιοι Υπάλληλοι και με βάση τον κανόνα προσλήψεων/συνταξιοδοτήσεων που έχει συμφωνηθεί με τα μνημόνια (1/5 το 2016, 1/4 το 2017 και 1/3 το 2018) το 2017 θα μπορούν να γίνουν 2.500 προσλήψεις σε όλο το Δημόσιο(!), συμπληρώνοντας πως αυτό σημαίνει «έναρξη διαδικασιών/διαγωνισμών», δηλαδή όχι υποχρεωτικά και ολοκλήρωσή τους εντός του 2017... Δεν απάντησε, βέβαια, στην επισήμανση ότι λόγω του νέου ασφαλιστικού θα μειώνονται δραστικά οι συνταξιοδοτήσεις άρα και οι διορισμοί που επιτρέπουν οι θεσμοί και δεν δεσμεύτηκε για κανένα χρονοδιάγραμμα προσλήψεων πέραν της αναφοράς της στο 2017.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΘΕΑΤΡΙΚΗΣ ΟΜΑΔΑΣ Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ



Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. της Π.Ε.Υ. ΟΑΕΔ για πέμπτη συνεχή χρονιά, στο πλαίσιο των πολιτιστικών της δράσεων, σας προσκαλεί να ενταχθείτε ως νέα μέλη στη Θεατρική μας Ομάδα.  Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να συμμετέχουν ήδη από την επόμενη συνάντηση της θεατρικής Ομάδας που θα γίνει την Τρίτη 31.01.2017, στις 18:15 στο κτίριο της Περιφερειακής Διεύθυνσης (Γούναρη 2 & Λεωφ. Βουλιαγμένης, Άλιμος).

Τι απάντησε η Αντωνόπουλου για το ΟΠΣ

Κατά τις κινητοποιήσεις της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ το Δεκέμβριο   είχαν κατατεθεί  2 ερωτήσεις στην Βουλή για το ΟΠΣ ΟΑΕΔ, με αναφορά στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, (Κατάληψη και Στάση Εργασίας).  Η αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας Ρ.Αντωνοπούλου, απαντώντας για το θέμα από το βήμα της Βουλής, επισήμανε ότι χρειάζονται άλλες 78 προσλήψεις προσωπικού (50 υπάλληλοι ΠΕ Πληροφορικής και 28 υπάλληλοι ΤΕ Πληροφορικής στον ΟΑΕΔ), για να λειτουργήσει ομαλά το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ. Όμως για να γίνουν οι προσλήψεις, πρέπει να δοθεί σχετική έγκριση από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Πέμπτη, 26 Ιανουαρίου 2017

Ποιους συμφέρει η πρόωρη συνταξιοδότηση - Παραδείγματα

Ανώτατο «πέναλτι» 115,2 ευρώ θα έχουν 400.000 ασφαλισμένοι που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη την επόμενη 5ετία.

Ανοικτή λογοτεχνία στο διαδίκτυο. Ηλεκτρονικά βιβλία για παιδιά και ενήλικους ανά συγγραφέα

Όλα τα βιβλία που περιέχονται στον κατάλογο της Ανοικτής Βιβλιοθήκης διανέμονται ελεύθερα και νόμιμα στο Διαδίκτυο από τους δημιουργούς ή τους εκδοτικούς οίκους. Τα έργα της ενότητας Κλασική Λογοτεχνία είναι ελεύθερα πνευματικών δικαιωμάτων.

Ανακοίνωση για κάρτες απεριορίστων διαδρομών


Συνάδελφοι,

Σας ανακοινώνουμε ότι, όπως κάθε χρόνο, ξεκίνησε η διαδικασία έκδοσης καρτών απεριορίστων διαδρομών με έκπτωση, κατόπιν συμφωνίας της ΑΔΕΔΥ με τον ΟΑΣΑ.

Όποιος συνάδελφος επιθυμεί να εκδώσει κάρτα απεριορίστων διαδρομών παρακαλείται να έρθει σε επικοινωνία με τα μέλη του ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ.

Ενημερώνουμε ότι:

Η ετήσια κάρτα απεριορίστων διαδρομών κοστίζει:
330€ - 15% = 280,50 €  και με την έκπτωση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ τελική τιμή: 275€ 

Τετάρτη, 25 Ιανουαρίου 2017

Η νέα απόφαση για το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης

Το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) είναι ένα νέο προνοιακό πρόγραμμα που συνδυάζει: - Εισοδηματική ενίσχυση: Το χρηματικό ποσό ενίσχυσης της ωφελούμενης μονάδας. - Συμπληρωματικές κοινωνικές υπηρεσίες, παροχές και αγαθά:  Διασύνδεση των μελών της ωφελούμενης μονάδας, εφόσον πληρούν τα κριτήρια ένταξης εκάστου προγράμματος:

 Με δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ανασφαλίστων. Παραπομπή και ένταξη σε δομές και υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας και υποστήριξης. Ένταξη σε προγράμματα και κοινωνικές δομές για την αντιμετώπιση της φτώχειας. Ένταξη σε προγράμματα που υλοποιούνται στο πλαίσιο του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους άπορους. Κοινωνικό τιμολόγιο παρόχων ηλεκτρικής ενέργειας. Κοινωνικό τιμολόγιο παρόχων ύδρευσης. Κοινωνικό τιμολόγιο δήμων και δημοτικών επιχειρήσεων. - Υπηρεσίες ενεργοποίησης: 

Προώθηση των δικαιούχων, εφόσoν δύνανται να εργαστούν, σε δράσεις που στοχεύουν στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας και μπορεί να περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων: Την κάλυψη προτεινόμενης θέσης εργασίας. Τη συμμετοχή σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας. Τη συμμετοχή σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης.

Ο Ντάνιελ Μπλέικ και στην Ελλάδα!

Ο Ντάνιελ Μπλέικ και στην Ελλάδα!
«Ποινές» και «κυρώσεις»: από την οθόνη στη ζωή των ανέργων
Σήμερα στην ERTopen και το «Ράδιο Παντιέρα»
……………..
Η ERTopen είναι εδώ και συνεχίζει!

Οργή προκάλεσαν στους θεατές της εξαιρετικής ταινίας του Κεν Λόουτς «Εγώ, ο Ντάνιελ Μπλέικ» (I, Daniel Blake) που πρόσφατα προβλήθηκε στην Ελλάδα, οι αλλεπάλληλες «ποινές» και «κυρώσεις» που επιφυλάσσει το βρετανικό κράτος κατά των ανέργων με σκοπό να μειώσει το μικρό ούτως ή άλλως ποσοστό (10%) που παίρνει το επίδομα ανεργίας.

Ο στόχος φυσικά, δεν είναι μόνον αυτός. Ένας κυκεώνας εξοργιστικών διατάξεων, στοχεύει με νεοφιλελεύθερη κυνικότητα να τους υποχρεώσει να δουλέψουν σε άσχετες με την προηγούμενη δουλειά τους εργασίες και με χαμηλότερο φυσικά μισθό. Κυρίως όμως, να τους εξουθενώσει ψυχικά, να τους κάνει να εσωτερικεύσουν την «ενοχή» για την ανεργία τους. Να τους θέσει εκτός μάχης, οριστικά στο περιθώριο.

Ερώτηση Κ. Κατσαφάδου για την επέκταση διατάξεων νομών για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων



Ερώτηση στον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για να  επεκταθούν διατάξεις νόμων έτσι ώστε να…
μονιμοποιηθούν και οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ  κατέθεσε ο Βουλευτής ΝΔ Α΄ Πειραιώς και Νήσων Κώστας Κατσαφάδος.
Όπως επισημαίνει ο Βουλευτής, το άρθρο 47 του νόμου 4440/2016 προβλέπει ότι, με απόφαση του αρμόδιου Υπουργού, το Ελληνικό Δημόσιο έχει τη δυνατότητα να μη προσφύγει κατά δικαστικών αποφάσεων, με τις οποίες έχει διαταχθεί η παραμονή ή η επάνοδος εργαζομένων στις υπηρεσίες τους, εφόσον οι εργαζόμενοι παραιτηθούν εγγράφως από οποιαδήποτε οικονομική αξίωσή τους, κάτι που έχει ως αποτέλεσμα, οι συμβάσεις να μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου.

Τρίτη, 24 Ιανουαρίου 2017

ΠΕΥ ΟΑΕΔ : Δίνουμε αίμα σώζουμε ζωές

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ

Συνάδελφοι,


Σας ενημερώνουμε ότι την Τετάρτη 1  και την Πέμπτη 2  Φεβρουαρίου 2017 και ώρες 9π.μ. έως 1μ.μ., θα πραγματοποιηθεί η καθιερωμένη από την ΠΕΥ ΟΑΕΔ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ στην αίθουσα εκδηλώσεων της Διοίκησης.
Τονίζουμε την τεράστια και ανθρωπιστική αξία της ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ και καλούμε τους εθελοντές αιμοδότες, να στηρίξουν την  ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ, που είναι και κοινωνική ανάγκη και επιταγή.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ



ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΚΥΡΩΣΕΙΣ  ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΝ  «ΔΕΝ ΣΥΜΜΟΡΦΩΘΟΥΝ ΠΡΟΣ ΤΑΣ ΥΠΟΔΕΙΞΕΙΣ»


Συνάδελφοι,
Σε πρόσφατη συνεδρίαση του Δ.Σ του ΟΑΕΔ, εγκρίθηκε –με μοναδική αρνητική ψήφο του εκπροσώπου του ΠΑΜΕ- Απόφαση-Εισήγηση προς το Υπουργείο Εργασίας σχετικά με τα καθήκοντα, τα μέτρα ελέγχου και τις κυρώσεις κατά των ανέργων.
Σύμφωνα με την απόφαση αυτή, αν οι άνεργοι αρνηθούν να αποδεχτούν εργασία ή συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης-απασχόλησης που τους προτείνει ο ΟΑΕΔ , υπάρχει η προκλητική απειλή της αφαίρεσης ακόμα και του πενιχρού επιδόματος ανεργίας ή της «κάρτας ανέργου».
Όλα αυτά προκειμένου να συμμορφωθεί ο Οργανισμός στους σχετικούς κανόνες της Ε.Ε και να συνεχιστεί η ομαλή χρηματοδότηση από τα διαρθρωτικά ταμεία.

ΑΝΑΡΩΤΙΟΜΑΣΤΕ

Ανακοίνωση από την Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου Κέρκυρας και Λευκάδας


ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε. ΗΠΕΙΡΟΥ, ΚΕΡΚΥΡΑΣ& ΛΕΥΚΑΔΑΣ 3ο χιλ. Ε.Ο ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ -ΑΘΗΝΩΝ

Τηλ / Φαξ: 26510 85748 e-mail: sylipiros@oaed.gr

ΙΩΑΝΝΙΝΑ: 20/01/2017

Αρ. Πρωτ.: 54 ΠΡΟΣ: Όλα τα μέλη



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΦΑΙΝΟΜΕΝΑ ΒΙΑΣ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι


Η Ένωση Υπαλλήλων Ο.Α.Ε. . Ηπείρου, Κερκύρας & Λευκάδας, με αφορμή την επίθεση πολίτη εναντίον συναδέλφου του ΚΠΑ2 Κερατσινίου, εκφράζει τον αποτροπιασμό της για τα περιστατικά βιαιοπραγίας εις βάρος εργαζομένων του Οργανισμού.

Ποιος εκθέτει τον ΟΑΕΔ;

Ειναι τουλάχιστον  τραγικό η ανάρτηση της προκήρυξης για το πρόγραμμμα κοινωφελούς εργασίας να υπάρχει αναλυτικά σε ιδιωτική ιστοσελίδα πριν ανέβει στην επίσημη ιστοσελίδα του Οργανισμού!

Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε όλους τους Δήμους της χώρας, για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης

Δελτίο Τύπου ΟΑΕΔ

Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε όλους τους Δήμους της χώρας, αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017).


Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινάει την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται - αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο - στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

Δευτέρα, 23 Ιανουαρίου 2017

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΣΟΝΔΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ(Ο.Ε.Λ.) Ο.Α.Ε.Δ. ΤΗΣ 18ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2017


ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Τηλ.9989661,9989686

                                  ΑΘΗΝΑ  23-1-2017
ΑΡΙΘ.ΠΡΩΤ  90
                       


         
                                                                                               
     Συναδέλφισσες/οι,
Στις 18 Ιανουαρίου 2017 συνεδρίασε στην Αθήνα έκτακτα η Γενική Συνέλευση της Ο.Ε.Λ. προκειμένου να συζητηθούν άμεσα θεσμικά θέματα και κυρίως το ζήτημα της  λειτουργίας Πειραματικής ΕΠΑ.Σ. (Π.ΕΠΑΣ.) Ρέντη με τη συνεργασία της Εταιρείας Συντήρησης Τροχαίου Υλικού του Ο.Σ.Ε. (Ε.Ε.Σ.Τ.Υ.) και του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου (Ε.Ε.Β.Ε.). Στην συνέλευση κλήθηκε και ήταν παρούσα η Διοικήτρια του Ο.Α.Ε.Δ. κ. Μαρία Καραμεσίνη και ο σύμβουλος για θέματα εκπαίδευσης της Διοίκησης κ. Στυλ. Ματζούρης.
1.      Η λειτουργία Πειραματικών ΕΠΑ.Σ. στον Ο.Α.Ε.Δ. με τη συνεργασία της (Ε.Ε.Σ.Τ.Υ.) και του (Ε.Ε.Β.Ε.)

Ανακοίνωση Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ σχετικά με τον καθορισμό μέτρων ελέγχου της ανεργίας

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com
                                                                                   Αρ.  Πρωτ. 265  20 /1/2017
Ως Ομοσπονδία δηλώνουμε τη διαφωνία μας στην υπ’ αρίθ. 73/ 13.12.2016 Απόφαση-Εισήγηση του ΔΣ του ΟΑΕΔ, η οποία αφορά στον Κανονισμό για τον καθορισμό μέτρων ελέγχου της ανεργίας, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των μη επιδοτούμενων ανέργων, καθώς και επιβαλλόμενων κυρώσεων σε περίπτωση μη συμμόρφωσης σε υποχρεώσεις.
Με τον εισηγούμενο Κανονισμό εγκαταλείπεται στην ουσία κάθε πιθανό πολιτειακό όραμα για ανάπτυξη και προσφορά θέσεων εργασίας και θεσμοθετείται η «μετάλλαξη» του ΟΑΕΔ σε κυρωτικό μηχανισμό.
Η συγκεκριμένη «στροφή» τη συγκεκριμένη περίοδο μπορεί να συμβάλλει μόνο στην εικονική μείωση του αριθμού των εγγεγραμμένων ανέργων και την έκπτωση των απαιτήσεων –και κατ’ επέκταση των δικαιωμάτων – των ανέργων.

Δελτίο Τύπου από την Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας



ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10                                                     
ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ                    
ΤΗΛ FAX 2410-564501                                              Αριθμ Πρωτ.  04 . 23-01-2017
email: eyoaedke@oaed.gr
                                                                                Προς   Όλες τις Υπηρεσίες
                                                                      Μέλη μας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
                                                                                                                                                                            
Συνάδελφοι/σες
Μετά  το ανώνυμο, ανυπόστατο, ανυπόγραφο, και κακοήθες ( με τους ελαφρύτερους χαρακτηρισμούς ) δημοσίευμα ηλεκτρονικής εφημερίδας στην πόλη της Λαμίας, το οποίο καταφέρεται με προσβλητικούς χαρακτηρισμούς εναντίον των συναδέλφων υπαλλήλων του ΚΠΑ2 της Λαμίας, η Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας εκφράζει την αμέριστη στήριξή της στους συναδέλφους οι οποίοι επιτελούν το καθήκον τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, αν και είναι αναγκασμένοι να εργάζονται ( υπό την πίεση των κοινωνικών συνθηκών που έχουν διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια ) με λιγοστά ελλιπή και προβληματικά εργαλεία και με ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού.

Κυριακή, 22 Ιανουαρίου 2017

Εγώ, ο Ντανιέλ Μλέικ

Προβλήθηκε σήμερα στον κινηματογράφο "Έλλη" η ταινία "Εγώ, ο Ντανιέλ Μπλέικ" σε μια πρωτοβουλία της ΠΕΥ ΟΑΕΔ. Παρόλο που η συμμετοχή ήταν σχετικά μικρή, τα συναισθήματα και τα συμπεράσματα όσων την παρακολούθησαν ήταν πολλά και δυνατά. 
Μια ταινία που πρέπει να παρακολουθήσει κάθε εργαζόμενος στον ΟΑΕΔ, κάθε πολίτης που θέλει να λέγεται άνθρωπος, κάθε άνθρωπος που θέλει να διαμορφώνει άποψη για τις σχέσεις κράτους-πολίτη, ιδιαίτερα για τη σχέση του κράτους με τους πολίτες που έχουν ανάγκη...
Ιδιαίτερη, όμως, βαρύτητα αποκτά η

«ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΛΟΓΙΟ - ΠΟΙΝΟΛΟΓΙΟ» ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ

του Θανάση ΓΚΩΓΚΟ
Μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ, εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του ΟΑΕΔ με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ

Ενισχύεται η λειτουργία του ΟΑΕΔ ως σύγχρονου «δουλεμπορικού»
Το εργατικό - λαϊκό κίνημα πρέπει να υψώσει μπλόκο απέναντι στην πολιτική που βάζει στο στόχαστρο τους ανέργους
Το εργατικό - λαϊκό κίνημα πρέπει να υψώσει μπλόκο απέναντι στην πολιτική που βάζει στο στόχαστρο τους ανέργους
Αρκετές εκθέσεις του ΔΝΤ και της ΕΕ, αναφέρονται σε «υψηλά επιδόματα ανεργίας» που υπάρχουν στη χώρα μας, λένε πως δήθεν αυτά μειώνουν τις προϋποθέσεις για αναζήτηση εργασίας. Στην κατεύθυνση αυτή, τόσο η τωρινή κυβέρνηση όσο και οι προηγούμενες αποδυναμώνουν σταθερά το πλέγμα προστασίας των ανέργων.
Αντί για επιδόματα και μέτρα προστασίας, ανακυκλώνουν την ανεργία, αφήνουν εκτός επιδότησης πάνω από το 80% των ανέργων, δίνουν ζεστό χρήμα και τζάμπα εργασία στις επιχειρήσεις. Επιδιώκουν όσοι δουλεύουν να δουλεύουν με τους χειρότερους όρους και όσοι δεν δουλεύουν να είναι έτοιμοι να δεχτούν μια θέση με όρους εργασίας πραγματικής σκλαβιάς.
Κεντρικός ρόλος στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων

Σάββατο, 21 Ιανουαρίου 2017

Στιγμές: Ποδοσφαιρική ομάδα ΟΑΕΔ!!!

Συνεχίζει τις νίκες η Ποδοσφαιρική μας ομάδα ... Σήμερα ΟΑΕΔ -ΟΑΕΕ  3-1 ....




Βίντεο: Christos Bartziotis 



Εγώ ο Ντανιέλ Μπλέικ για εργαζομένους και ανέργους

ΣΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΑΜΟΙΒΑΙΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΘΕΣΠΙΣΗ «ΠΟΙΝΟΛΟΓΙΟΥ» ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΠΑΝΤΑΜΕ, ΓΙΑ ΑΡΧΗ, ΜΕ ΤΟΝ
ΝΤΑΝΙΕΛ ΜΠΛΕΙΚ

Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ προσκαλεί όλους τους Εργαζόμενους στον ΟΑΕΔ να παρακολουθήσουμε από κοινού την ταινία «Εγώ ο Ντανιέλ Μπλέικ» στη συμβολική τιμή των 3 ευρώ το άτομο την Κυριακή, 22 Ιανουαρίου, στις 15:30μμ
 στον κινηματογράφο Έλλη (Ακαδημίας 64, πλησίον μετρό Πανεπιστημίου).
Απευθύνουμε, επίσης, ΑΝΟΙΚΤΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ να παρακολουθήσουν μαζί μας ΔΩΡΕΑΝ την ταινία.
Ο κινηματογράφος διαθέτει 400 θέσεις και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
Δηλώσεις συμμετοχής σε όλα τα μέλη του ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ.

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Ο ΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ



Η Κυβέρνηση ,το Υπ. Εργασίας και ο ΟΑΕΔ, στα πλαίσια «υποχρεώσεων προς την ΕΕ», προωθούν τον Κανονισμό  «καθορισμού μέτρων ελέγχου της ανεργίας, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των ανέργων καθώς και επιβαλλόμενων κυρώσεων σε περίπτωση μη συμμόρφωσης σε υποχρεώσεις». Η έξωθεν υποταγή, δεν αναιρεί το χαρακτήρα του Κανονισμού, που  χωρίς υπερβολή πρόκειται για ένα έκτρωμα φασιστικής σύλληψης και λογικής.

Τι άλλο από φασιστική λογική είναι η θεσμοθέτηση  φακελώματος  των ανέργων, με τον ασφυκτικό έλεγχο ενεργειών και «παραλείψεων»;Τι άλλο από φασιστική πρακτική είναι ο διαχωρισμός των ανέργων σε «νομοταγείς» και μη; Τι άλλο από φασιστική πρακτική είναι ο αποκλεισμός της κατηγορίας των  «μη νομοταγών» από τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης; Και συμπληρωματικά: Τι άλλο από ανθρωποφαγικός θατσερισμός, είναι ο στιγματισμός του ίδιου του άνεργου με την επίρριψη  σε αυτόν προσωπικά της ευθύνης  για την κατάσταση της ανεργίας του;

Παρασκευή, 20 Ιανουαρίου 2017

Τον Απρίλιο ξεκινάει η κινητικότητα -Ποιοι φορείς αποκλείονται

Στις 15 Απριλίου πρόκειται να ξεκινήσει η διαδικασία για την κινητικότητα, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.  Συγκεκριμένα, στόχος είναι, όπως προβλέπει και ο νόμος 4440 του 2016,  το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Απριλίου  να αποσταλούν στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας τα αιτήματα των φορέων (υπουργεία, Νομικά Πρόσωπα, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ΟΤΑ και Ανεξάρτητες Αρχές) ώστε μετά την εξέτασή τους να αναρτηθούν στην πλατφόρμα την 1η Ιουνίου, όπου εντός 15νθημέρου οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι θα μπορούν να υποβάλουν τα αιτήματά τους για μετάταξη.

143.00 εργαζόμενοι παίρνουν κάτω από 600 ευρώ το μήνα -Ολα τα στοιχεία από την Εργάνη, αναλυτικά

Δραματική είναι η κατάσταση στην ελληνική αγορά εργασίας, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
Πιο συγκεκριμένα, με ελαστικές μορφές απασχόλησης (22,48%) εργάζονται 382.729 πολίτες, 19.090 περισσότεροι από πέρυσι. Οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τα 700 ευρώ για 300.000 εργαζόμενους. Παράλληλα, υπάρχουν 8.652 εργαζόμενοι, οι οποίοι απασχολούνται μόνο 2 ώρες την εβδομάδα και άλλοι 22.245 που απασχολούνται έως 4 ώρες την εβδομάδα. Το μεγαλύτερο ποσοστό 10,35% των εργαζομένων δεν εισπράττει πάνω από 600 ευρώ.

Πέμπτη, 19 Ιανουαρίου 2017

Τόμσεν: 21 χρόνια θα κάνει η Ελλάδα να ρίξει την ανεργία σε προ κρίσης επίπεδα

Ούτε ένα ούτε δύο, αλλά… 21 χρόνια θα πάρει στην Ελλάδα, προκειμένου να μειώσει την ανεργία σε επίπεδα προ κρίσης. Αυτό τουλάχιστον ισχυρίστηκε σήμερα, σε ομιλία του στην Ουάσινγκτον, ο αναπληρωτής διευθυντής του Ευρωπαϊκού Τμήματος του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, Πολ Τόμσεν.

Ευρωπαϊκή Αποκεντρωμένη Ημέρα Δράσης κατά της CETA



Σάββατο 28 Ιανουαρίου 2017, 12:00
Σύνταγμα: Ερμού & Νίκης

Εμείς, η κοινωνία των πολιτών, τα κινήματα βάσης, τα εργατικά κινήματα, οι αγρότες, οι περιβαλλοντικές και κοινωνικές ομάδες από όλη την Ευρώπη καλούμε για μια αποκεντρωμένη, ευρωπαϊκή, ημέρα δράσης  κατά της εμπορικής συμφωνίας μεταξύ ΕΕ και Καναδά (CETA), που θα πραγματοποιηθεί την 21η  Ιανουαρίου και για περαιτέρω αποκεντρωμένες δράσεις και κινητοποιήσεις πριν τη σχετική ψηφοφορία στο Ευρωκοινοβούλιο που θα πραγματοποιηθεί στις 14 & 15  Φεβρουαρίου 2017

Προβολή ταινίας για τους εργαζόμενους στον ΟΑΕΔ

ΣΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΑΜΟΙΒΑΙΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΘΕΣΠΙΣΗ «ΠΟΙΝΟΛΟΓΙΟΥ» ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΠΑΝΤΑΜΕ, ΓΙΑ ΑΡΧΗ, ΜΕ ΤΟΝ
ΝΤΑΝΙΕΛ  ΜΠΛΕΙΚ
Η  Π.Ε.Υ. Ο.Α.Ε.Δ προσκαλεί όλους τους συναδέλφους να παρακολουθήσουμε από κοινού την ταινία  στη συμβολική τιμή των 3 ευρώ το άτομο.
«Εγώ ο Ντανιέλ Μπλέικ»
την Κυριακή, 22 Ιανουαρίου, στις 15:30μμ
 στον κινηματογράφο Έλλη (Ακαδημίας 64, πλησίον μετρό Πανεπιστημίου),

Τετάρτη, 18 Ιανουαρίου 2017

Δ.Πάτρας: Στο υπουργείο Εργασίας ο Πελετίδης για τους ανέργους της «κοινωφελούς»

Αύριο Πέμπτη 19 Ιανουαρίου, στη 1 το μεσημέρι, ο Δήμαρχος Πατρέων, Κώστας Πελετίδης και ο Αντιδήμαρχος Διοίκησης, Διονύσης Πλέσσας, θα έχουν συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας, για να θέσουν το αίτημα να προσληφθούν όλοι οι άνεργοι που έχουν επιλεγεί από τον ΟΑΕΔ για την κοινωφελή εργασία, εφόσον διαθέτουν τα βασικά τυπικά προσόντα, για τις θέσεις που προορίζονται. Στη συνάντηση θα συμμετέχει, αντιπροσωπεία των 92 ανέργων επιτυχόντων της κοινωφελούς στο δήμο Πάτρας, οι οποίοι δεν έχουν ακόμα πιάσει δουλειά.

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ ΣΕ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΝΕΟΥ ΙΚΟΝΙΟΥ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ ΕΞΩ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ!

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ ΣΕ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΝΕΟΥ ΙΚΟΝΙΟΥ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ
ΕΞΩ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ!
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει απερίφραστα την επίθεση της ναζιστικής, εγκληματικής Χρυσής Αυγής σε γονείς, δασκάλους και εκλεγμένους συνδικαλιστές στο Δημοτικό Σχολείο Νέου Ικονίου Περάματος, μετά την ανακοίνωση της απόφασης για λειτουργία του σχολείου ως Δομή Υποδοχής και Εκπαίδευσης Προσφύγων (ΔΥΕΠ).

Τρίτη, 17 Ιανουαρίου 2017

Η Εισήγηση του ΔΣ του ΟΑΕΔ προς το Υπουργείο Εργασίας για έκδοση ΥΑ σχετικά με τον καθορισμό μέτρων ελέγχου της ανεργίας , δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των μη επιδοτούμενων ανέργων

Άρθρο 1ο.
Δικαιώματα των ανέργων
1. εγγραφή στο Μητρώο Ανέργων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία
2. Πρόσβαση σε θέσεις εργασίας που βρίσκονται στη διάθεση του ΟΑΕΔ σε εθνικό επίπεδο. Επίσης πρόσβαση σε κενές θέσεις εργασίας σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις εφαρμογής του Κανονισμού ΕΕ 2016/589 για το Ευρωπαικό δίκτυο υπηρεσιών απασχόλησης (EYRES), κσι την περαιτέρω ενοποίηση των αγορών εργασίας.
3. Πρόσβαση σε εξατομικευμένες υπηρεσίες προώθησης στην απασχόληση, μέσω της διαδικασίας κατάρτισης του Ατομικού Σχεδίου Δράσης
4. Πρόσβαση σε συμβουλευτικές υπηρεσίες
5. Πρόσβαση σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης
6. Λήψη παροχών σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο.
7. Κάθε άλλο δικαίωμα που προκύπτει από τους σκοπούς και το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τον ΟΑΕΔ
8.Κάθε άλλο δικαίωμα που προκύπτει στο πλαίσιο της ασκούμενης κοινωνικής πολιτικής

Το σύστημα πάλι...

Δευτέρα, 16 Ιανουαρίου 2017

ΠΕΥ ΟΑΕΔ:Ανακοίνωση-καταδίκη χειροδικίας σε συνάδελφο


 Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ καταδικάζει με τον πλέον απερίφραστο τρόπο  την επίθεση και χειροδικία πολίτη σε βάρος του συναδέλφου- προϊσταμένου του ΚΠΑ2 Κερατσινίου σήμερα, Δευτέρα 16 Ιανουαρίου. Οι επιθέσεις (λεκτικές και σωματικές) συναλλασσομένων πολιτών σε βάρος εργαζομένων στον Οργανισμό είναι όλο και πιο συχνές.

Η ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΜΕΤΡΩΝ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ



ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10                                                     
ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ                    
ΤΗΛ FAX 2410-564501                                              Αριθμ Πρωτ.  2 . 16-01-2017
email: eyoaedke@oaed.gr
                                                                                Προς   Όλες τις Υπηρεσίες
                                                                      Μέλη μας
                                                                                                                                                                            
Συνάδελφοι

Με έκπληξη διαβάσαμε την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ στην συνεδρίαση του στις 13. 12. 2016 κατά την οποία το ΔΣ αποφάσισε την λήψη απόφασης και την υποβολή γνώμης προς το Υπουργείο Εργασίας για έκδοση Υ.Α. με την οποία καθορίζονται μέτρα ελέγχου της ανεργίας δικαιωμάτων υποχρεώσεων καθώς και επιβαλλόμενων κυρώσεων των μη επιδοτούμενων ανέργων σε περίπτωση μη συμμόρφωσης σε υποχρεώσεις.
Σε μια εποχή με υπερβολικά υψηλή ανεργία, με αυξανόμενους τους δείκτες στους μακροχρόνια ανέργους, με ουσιαστικό αποκλεισμό από την αγορά εργασίας  ηλικιακών ομάδων, όπως στους άνω των 50 ετών, με αυξημένα ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας  στις ηλικιακές ομάδες έως 29 ετών, με πλέον ελαστικές μορφές απασχόλησης σαν διέξοδο για τους «τυχερούς» από την μακροχρόνια ανεργία, ο Οργανισμός που υπηρετούμαι έρχεται να τιμωρήσει όσους αποδεδειγμένα λέει, δεν αναζητούν εργασία.

Κυριακή, 15 Ιανουαρίου 2017

Απολύουν τους γονείς και προσλαμβάνουν με τα μισά λεφτά τα παιδιά τους

Το φαινόμενο να απολύονται εργαζόμενοι ηλικίας 55-64 ετών για να γίνονται προσλήψεις με τον κατώτατο μισθό, καταγράφουν τα νέα στοιχεία της Στατιστικής

Αρχής για την ανεργία στον ιδιωτικό τομέα.

Στη ηλικιακή ομάδα 55-64 ετών η ανεργία αυξάνεται σταθερά (19,3% το 2016 έναντι 16,5% το 2015), καθώς απολύονται εργαζόμενοι με κατά το πλείστον υψηλές αποδοχές για να προσληφθούν νέοι με τον κατώτατο μισθό. Αλλά τι σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις απολύουν μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους για να προσλάβουν μικρότερους και κατά κύριο λόγο φθηνότερους; Σημαίνει, με λίγα λόγια, ότι απολύονται οι γονείς που στοιχίζουν «ακριβά» και προσλαμβάνονται τα παιδιά τους με το μισό μισθό.

Σύμφωνα με τα συγκεντρωτικά στοιχεία της «Εργάνη» για το 2016, ενώ έγιναν 2.142.974 προσλήψεις, με το υπουργείο Εργασίας να κομπορρημονεί για «θετικό ισοζύγιο προσλήψεων κατά 136.260 νέες θέσεις εργασίας», την ίδια περίοδο έγιναν 2.006.714 απολύσεις!

Από τα τελευταία δεδομένα που περιλαμβάνονται στην καταγραφή για το μήνα Δεκέμβρη, προκύπτει ότι στις νέες συμβάσεις μισθωτής εργασίας που υπεγράφησαν μέσα στο 2016, το 60% ήταν προσλήψεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας και μόλις το 40% ήταν προσλήψεις πλήρους απασχόλησης.

Μάλιστα, η κατάσταση είναι ακόμα χειρότερη, με δεδομένο ότι και από τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση, ένα μεγάλο μέρος τους είναι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, δηλαδή εργασία με «ημερομηνία λήξης». Ειδικότερα, μέσα στον περασμένο χρόνο έγιναν 2.142.974 προσλήψεις, εκ των οποίων μόνο οι 969.965 (40,11%) ήταν πλήρους απασχόλησης, 859.439 (45,26%) ήταν μερικής απασχόλησης και 313.570 (14,63%) ήταν εκ περιτροπής εργασία.


Εφιαλτικό παρόν και μέλλον

Τα κατασκευασμένα κριτήρια που χρησιμοποιούν, πολλά χρόνια τώρα, οι μηχανισμοί του κράτους και της Ε.Ε. για τη στατιστική καταγραφή της ανεργίας, μαζί με τις θέσεις μερικής απασχόλησης κυρίως μέσω των προγραμμάτων ΕΣΠΑ – ΟΑΕΔ (5μηνα, Voucher, ωφελούμενοι, «επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας», κλπ) και τις διακυμάνσεις στην απασχόληση, εξαιτίας κυρίως της εποχικότητας που παρουσιάζουν ορισμένοι κλάδοι, όπως ο Τουρισμός, δίνουν την ευκαιρία στις κυβερνήσεις των τελευταίων ετών και στη σημερινή να δημιουργήσουν εντυπώσεις για την αποτελεσματικότητα τάχα της πολιτικής της στην αύξηση της απασχόλησης.

Ωστόσο, η πραγματικότητα στην αγορά εργασίας και τα «υπόγεια ρεύματα» που έχουν διαμορφωθεί, αποτυπώνεται ανάγλυφα, στα τελευταία στοιχεία από το σύστημα «Εργάνη» που αποτυπώνει την κατίσχυση των προσλήψεων με προσωρινή, ελαστική και υποαμειβόμενη απασχόληση.

Σύμφωνα με το Eurofound (οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο οποίος ιδρύθηκε το 1975 και ασχολείται κυρίως με μελέτες των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας), «οι συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης προσφέρουν στις επιχειρήσεις το πλεονέκτημα του χαμηλότερου κόστους» καθώς «όταν μια προσωρινή σύμβαση δεν ανανεωθεί, το κόστος είναι πρακτικά μηδενικό, ενώ οι συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου συνήθως έχουν σημαντικό κόστος λόγω της αποζημίωσης απόλυσης».


Μισή δουλειά, μισή ζωή για χιλιάδες νέους

«Η Ε.Ε. δεν καθορίζει δικαίωμα σε μόνιμες συμβάσεις». Αυτό απάντησε κυνικά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε ερώτηση Έλληνα ευρωβουλευτή για τους εργαζόμενους στα «πεντάμηνα», που αναδείκνυε τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας, τα προβλήματά τους και το δικαίωμα σε μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Την τελευταία εξαετία νομιμοποιήθηκαν και γενικεύθηκαν, μέσα από το μνημονιακό νομοθετικό οπλοστάσιο, οι μορφές ευέλικτης, ανειδίκευτης και ανασφάλιστης εργασίας, οι οποίες υλοποιούνται μέσω δήθεν πρακτικής εκπαίδευσης ή μαθητείας. Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στο Δημόσιο, τα βάουτσερ στον ιδιωτικό τομέα, ήρθαν να ανακυκλώσουν την ανεργία υποκαθιστώντας ουσιαστικά τα επιδόματα, αλλά και τις παλαιές παροχές ενός υπό κατάρρευση κοινωνικού κράτους. Παράλληλα, διευκολύνθηκαν τα καθεστώτα υπενοικίασης-δανεισμού-εργολαβικής παραχώρησης, ενώ η περιστασιακή και προσωρινού χαρακτήρα απασχόληση αποτελεί κανόνα για τα πιο παραγωγικά τμήματα του νεολαιίστικου δυναμικού.

Από τις «μίνι-δουλειές» στη Γερμανία, τα «συμβόλαια μηδενικών ωρών» στη Βρετανία ή τις λεγόμενες «εφημερίες» (on-call θέσεις, όπου κάποιος καλείται σε δουλειά μόνο όταν υπάρχει ανάγκη) στην Ολλανδία, οι νέοι σε όλη την Ευρώπη είναι αυτοί που χτυπιούνται περισσότερο από την επισφάλεια, εγκλωβισμένοι σε έναν κυκεώνα ελαστικής απασχόλησης, ανασφάλιστης εργασίας, φθηνών απολύσεων, αλλά και διαφοροποιημένων μισθών.

Η τάση μείωσης των μισθών και η επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στην αγορά εργασίας κάνουν ακόμα πιο επώδυνες για τους μελλοντικούς συνταξιούχους τις ανατροπές που γίνονται κάθε λίγο στο Ασφαλιστικό.

Και είναι φανερό ότι αν η μείωση των μισθών και η αύξηση της ευελιξίας οδηγούν μεγάλα τμήματα νέων να κατατάσσονται σήμερα στους φτωχούς, παρά το γεγονός ότι έχουν εργασία, αυτό σημαίνει ότι με τις νέες «προβλέψεις» του ασφαλιστικού, εκατοντάδες χιλιάδες, όταν τελειώνουν τον εργασιακό τους βίο, θα κατατάσσονται στους εξαθλιωμένους.


Προγράμματα ΟΑΕΔ καταπολέμησης... της εργασίας!

Προγράμματα ΟΑΕΔ, «επιταγές εισόδου» ή «voucher», «ωφελούμενοι», προγράμματα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας και «κοινωφελής εργασία», προσφέρουν ολιγόμηνη απασχόληση, με αντάλλαγμα εργασία χωρίς κανένα δικαίωμα, μισθούς κάτω από 500 ευρώ και μηδενικό κόστος για τον εργοδότη. Ένα σύγχρονο σκλαβοπάζαρο, με θύματα τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, που επιδιώκει να εμπεδώσει σταδιακά, την ολοκληρωτική αποσύνθεση των εργασιακών σχέσεων.

Άμεσα ωφελούμενοι, για αρχή, ήταν οι επιχειρηματίες του ιδιωτικού τομέα που προσλάμβαναν αθρόα, αφού πρώτα έκαναν εκκαθαρίσεις, απολύοντας και οδηγώντας σε «εθελούσια» έξοδο, τους "καλά" αμειβόμενους υπαλλήλους. Στη συνέχεια, οι «προσλήψεις» με αυτά τα χαρακτηριστικά, επεκτάθηκαν σε όλους τους τομείς του κράτους. Σε δήμους, υπηρεσίες μέχρι και στην εκπαίδευση, έχουν κάνει εδώ και αρκετό καιρό την εμφάνισή τους εργαζόμενοι 5μηνης απασχόλησης μετατρέποντας το πολυπόθητο ΕΣΠΑ, σε πολιορκητικό κριό για την αντικατάσταση της μονιμότητας με την απόλυτη ευελιξία.

«Καθεστώς» οι ελαστικές μορφές απασχόλησης - Ανω του 50 τοις εκατό οι προσλήψεις τέτοιου τύπου. Συγκριτικά τελευταίας τριετίας

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης δημοσιοποίησε την περασμένη εβδομάδα  αναλυτικά στοιχεία και συγκριτικούς πίνακες που απεικονίζουν τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, όπως αυτές διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας κατά το μήνα Δεκέμβριο 2016.
Στους πίνακες αυτούς παρουσιάζονται και στοιχεία για όλο το 2016.  

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Δεκέμβριος 2016, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 2.142.974 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 2.006.714, εκ των οποίων οι 1.140.773 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 865.941 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Σάββατο, 14 Ιανουαρίου 2017

Νέα έντυπα για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης τα Εντυπα Αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016.

Βραδιά αφήγησης -είσοδος ελεύθερη


"Ακόμα μία Κυριακή μας αναγκάζουν να δουλεύουμε"...

Νέες αντιδράσεις με αφορμή την κυριακάτικη λειτουργία της αγοράς μεθαύριο 15 Ιανουαρίου.
Σε ανακοίνωση της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, επισημαίνεται, με αφορμή την Κυριακάτικη λειτουργία της αγοράς, ότι:
"Η εργασία την Κυριακή είναι άλλο ένα μέτρο που ενισχύει τα μονοπώλια του κλάδου και μόνο!!!

Παρασκευή, 13 Ιανουαρίου 2017

Διώχνουν «ακριβούς» 55άρηδες, παίρνουν «φθηνούς» νέους

Το φαινόμενο να απολύονται εργαζόμενοι ηλικίας 55-64 ετών για να γίνονται προσλήψεις με τον κατώτατο μισθό, καταγράφουν τα νέα στοιχεία της Στατιστικής Αρχής για την ανεργία στον ιδιωτικό τομέα.
Στη ηλικιακή ομάδα 55-64 ετών η ανεργία αυξάνεται σταθερά (19,3% το 2016 έναντι 16,5% το 2015), καθώς απολύονται εργαζόμενοι με κατά το πλείστον υψηλές αποδοχές για να προσληφθούν νέοι με τον κατώτατο μισθό. Σημειώνεται ότι πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών ετοιμάζεται να εφαρμόσει τον Φεβρουάριο ο ΟΑΕΔ.

Πέμπτη, 12 Ιανουαρίου 2017

Αναλυτικός οδηγός για όσους συνταξιοδοτηθούν το 2017: Τα μυστικά για έξοδο με πλασματικά έτη

Νέο τοπίο διαμορφώνεται για τα πλασματικά έτη ασφάλισης. Πενήντα χιλιάδες εργαζόμενοι μπορούν να εξαγοράσουν και να συνταξιοδοτηθούν φέτος ώστε να κερδίσουν το «μπόνους» της προσωπικής διαφοράς. Πώς διαμορφώνεται το κόστος και τι ισχύει για χρόνους που εξαγοράστηκαν με το παλαιό καθεστώς. Αναλυτικά παραδείγματα.

Το Δημόσιο μίκρυνε το 2016: Περισσότερες συνταξιοδοτήσεις από προσλήψεις

Πολύ συζήτηση έχει γίνει το τελευταίο διάστημα για το αν το Δημόσιο συρρικνώνεται ή διογκώνεται τα τελευταία δύο χρόνια. Μάλιστα, το θέμα έχει προκαλέσει και πολιτική αντιπαράθεση μεταξύ κυβέρνησης και αξιωματικής αντιπολίτευσης.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που παρουσιάζει η aftodioikisi.gr, το 2016 άφησε το ελληνικό Δημόσιο πιο «φτωχό» σε ανθρώπινο δυναμικό, με αποτέλεσμα, κατα γενική ομολογία, να αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης σε κρίσιμους τομείς.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για τις προσλήψεις στο Δημόσιο


Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή δημοσιεύματα του Τύπου, αλλά και την ερώτηση στη Βουλή της Νέας Δημοκρατίας για δήθεν διόγκωση του Δημοσίου Τομέα με χιλιάδες προσλήψεις που έγιναν, επισημαίνουμε τα εξής:
1.     Στα χρόνια των μνημονίων, δηλαδή από το 2009 μέχρι σήμερα, ο αριθμός των μόνιμων Δημοσίων Υπαλλήλων (τακτικό προσωπικό) στη χώρα μας μειώθηκε κατά 130.000 υπαλλήλους. Συγκεκριμένα από 693.000 που ήταν το 2009 σήμερα είναι 563.000. Αυτό μεταφράζεται σε συνολική μείωση που υπερβαίνει το 20%.

Απαράδεκτη δήλωση του τομέα Παιδείας της Ν.Δ. για τους εκπαιδευτικούς της χώρας!!!

Απαράδεκτη δήλωση του τομέα Παιδείας της Ν.Δ. για τους εκπαιδευτικούς της χώρας!!!
Για άλλη μια φορά, τις τελευταίες μέρες, στο στόχαστρο της Νέας Δημοκρατίας μπήκε το Δημόσιο Σχολείο και οι εκπαιδευτικοί λειτουργοί της χώρας μας. Ο τομέας Παιδείας της Νέας Δημοκρατίας (με σχετική ερώτηση στη Βουλή)«καταγγέλλει»,  χωρίς κανένα στοιχείο, ότι στους κόλπους της εκπαιδευτικής κοινότητας υπάρχουν εκπαιδευτικοί «φαντάσματα».
Οι υπεύθυνοι του τομέα Παιδείας της Ν.Δ., η αξιωματική αντιπολίτευση  και το σύνολο του πολιτικού συστήματος της χώρας θα πρέπει να γνωρίζουν καλά πως η Δημόσια Εκπαίδευση, ιδιαίτερα στα χρόνια των Μνημονίων, κρατιέται όρθια χάρη στην αυταπάρνηση, το φιλότιμο και την ευσυνειδησία των δημόσιων εκπαιδευτικών, μόνιμων και αναπληρωτών.
Δεν αποτελεί έκπληξη η στόχευση της Ν.Δ. συνολικά στον Δημόσιο Τομέα και ιδιαίτερα στη δημόσια εκπαίδευση.  Αποτελεί δείγμα της νεοφιλελεύθερης αντίληψής τους και της εμμονής τους να συρρικνώσουν τον Δημόσιο Τομέα και κατ’ επέκταση και το δημόσιο σχολείο οδηγώντας το στην ιδιωτικοποίηση και στην εμπορευματοποίηση της γνώσης. Κανένας βέβαια δεν ξεχνά τις απολύσεις των χιλιάδων εκπαιδευτικών από τις δομές της Τεχνικής Εκπαίδευσης, που έγιναν εν μία νυκτί, από την Κυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ.
H Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τον τομέα Παιδείας της Νέας Δημοκρατίας που καταφέρεται συκοφαντικά απέναντι στους εκπαιδευτικούς της Δημόσιας Εκπαίδευσης της χώρας μας. Το Δημόσιο Σχολείο δεν έχει ούτε «φαντάσματα» ούτε «ξωτικά» παρά μόνο εκπαιδευτικά κενά με ανάγκη άμεσων μόνιμων διορισμών, έπειτα από πολλά χρόνια αδιοριστίας.
H Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., παράλληλα, καταγγέλλει την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, η οποία συνεχίζει να εφαρμόζει τις μνημονιακές πολιτικές, οδηγώντας στην απόλυση περισσότερους από 3.000 αναπληρωτές εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης λόγω των περικοπών που έκανε. Ο Υπουργός Παιδείας, μάλιστα, ο οποίος για μία ακόμη σχολική χρονιά δεν πραγματοποίησε τους αναγκαίους διορισμούς στην Εκπαίδευση, ομολόγησε πρόσφατα ότι η «υλοποίηση των επιταγών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του ΔΝΤ και του ΟΟΣΑ είναι προϋπόθεση για τους όποιους μελλοντικούς διορισμούς στην Εκπαίδευση». Ταυτόχρονα τόσο ο σημερινός όσο και ο προηγούμενος Υπουργός Παιδείας ενέπαιζαν και συνεχίσουν να εμπαίζουν 150.000 άνεργους εκπαιδευτικούς, εξαγγέλλοντας κάθε τόσο 20.000 μόνιμους διορισμούς οι οποίοι  δεν υλοποιούνται ποτέ.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απαιτεί, τέλος, από την Κυβέρνηση να προχωρήσει τώρα στην κάλυψη όλων των πραγματικών αναγκών των σχολείων σε εκπαιδευτικό προσωπικό με μόνιμους διορισμούς.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τετάρτη, 11 Ιανουαρίου 2017

Συγχαρητήρια στον ΟΑΕΔ Αρχαγγέλου

Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου για άλλη μια χρονιά νιώθει την υποχρέωση να ευχαριστήσει το υποκατάστημα του ΟΑΕΔ στον Αρχάγγελο για την άρτια λειτουργία του.
Όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος οι εργαζόμενοι του υποκαταστήματος Αρχαγγέλου έδειξαν ιδιαίτερο ζήλο και εξυπηρέτησαν όλους τους εργαζόμενους της περιοχής (Νότιας Ρόδου και όχι μόνο) αποδεικνύοντας τη σωστή οργάνωση της υπηρεσίας.

Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στην ανεργία -Πάνω από 1,1 εκατ. δεν έχουν δουλειά

Για έναν ακόμα μήνα η Ελλάδα βρίσκεται στην πρώτη θέση της «μαύρης» κλίμακας της ανεργίας και μάλιστα με ποσοστά υπερδιπλάσια από το μέσο όρο της Ευρωζώνης.
Σύμφωνα με τα νεώτερα στοιχεία της Eurostat, η ανεργία στην Ελλάδα παραμένει πάνω από την «κόκκινη» ζώνη του 20% και συγκεκριμένα στο 23,1% (στοιχεία Σεπτεμβρίου), έναντι 19,2% (στοιχεία Νοεμβρίου) στην Ισπανία, που βρίσκεται στη δεύτερη θέση. Από εκεί και πέρα οι συγκρίσεις είναι μάταιες, αφού Κύπρος, Ιταλία, Κροατία και Πορτογαλία «παίζουν» μεταξύ 14,2% και 10,5%, όντας οι μόνες χώρες στην Ευρωπαϊκή Ένωση που διατηρούνται σε επίπεδα άνω του 10%.

Χιονισμένος ΟΑΕΔ:Πολύγυρος Χαλκιδικής



Φωτορεπορτάζ από τον καταξιωμένο συνάδελφο- φωτογράφο Μπάμπη Τάσιο 
http://babistasios.blogspot.gr/




Χιονισμένος ΟΑΕΔ