Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Σε συνέχεια προηγούμενων σχετικών εγκυκλίων σχετικά με τη χορήγηση αδειών και διευκολύνσεων στους υπαλλήλους του Δημοσίου και κατόπιν ερωτημάτων που τίθενται, το Υπουργείο Εσωτερικών παρέχει διευκρινίσεις επί διατάξεων για τη χορήγηση αδειών και λοιπά θέματα.
Αναλυτικά αναφέρεται:
Ένα από τα πρώτα ερωτήματα που έχει κάθε εργαζόμενος, όταν μπαίνει στην αγορά εργασίας, είναι «πόσες ημέρες άδεια δικαιούμαι;». Πόση άδεια μπορούμε να πάρουμε μέσα στο καλοκαίρι;
Κάθε εργαζόμενος, από την έναρξη της σύμβασης εργασίας και μέχρι τη συμπλήρωση 12 μηνών συνεχούς απασχόλησης (εντός, δηλαδή του 1ου ημερολογιακού έτους) στην επιχείρηση, δικαιούται να λάβει ποσοστό της ετήσιας κανονικής άδειας με αποδοχές, κατ’ αναλογία με τον χρόνο εργασίας που έχει συμπληρώσει στην ίδια επιχείρηση. Πιο συγκεκριμένα, τον πρώτο χρόνο εργασίας, κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται 20 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας.
Η εύρεση εργασία δεν είναι εύκολη υπόθεση αλλά μερικές φορές μπορεί να γίνει και «επικίνδυνη» αφού έχουν καταγραφεί περιστατικά εξαπάτησης πολιτών από ασυνείδητους που χρησιμοποιούν ως «δόλωμα» την ανάγκη για δουλειά - Δείτε χρήσιμες συμβουλές για την αποφυγή εξαπάτησης με το πρόσχημα εύρεσης εργασίας
