ΟΣΥΑΠΕ: Πάνω από το 90% των εργαζομένων έχουν αρνηθεί την αυτοαξιολόγησή τους.

«Καθολική είναι η συμμετοχή των εργαζομένων στην υλοποίηση των αποφάσεων των συνδικαλιστικών οργάνων» όπως υποστηρίζει η ΟΣΥΑΠΕ(Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας) και εκφράζει την αντίθεση της στη διαθεσιμότητα και στις απολύσεις.

«Aνοίγουν» 116.000 θέσεις απασχόλησης για ανέργους

Του ΓIΩPΓOΥ ΓATOΥ 

Tουλάχιστον 116.000 επιδοτούμενες νέες θέσεις κατάρτισης και απασχόλησης ανέργων «ανοίγει» στις αρχές Σεπτεμβρίου το υπουργείο Eργασίας μετά την εξασφάλιση «προκαταβολής» 600 εκατ. ευρώ από το νέο EΣΠA για την αντιμετώπιση της ανεργίας. Σύμφωνα με το τελικό σχέδιο που οριστικοποίησαν ο υπουργός Γιάννης Bρούτσης, ο αρμόδιος υφυπουργός Γ. Πλακιωτάκης και η γραμματέας διαχείρισης κοινοτικών και άλλων πόρων A. Δαλλαπόρτα σε συνεννόηση με την E.E. για την «εμπροσθοβαρή» (πριν δηλαδή από την έγκριση των επιχειρησιακών προγραμμάτων) χρήση των σχετικών κονδυλίων, η πρώτη προκήρυξη-πρόσκληση για την εκδήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής ανέργων θα γίνει στις αμέσως επόμενες ημέρες και θα αφορά τη χορήγηση, εντός του Σεπτεμβρίου, 38.000 «επιταγών» εισόδου στην αγορά εργασίας. Πρόκειται για επανάληψη αντίστοιχου προγράμματος που είχε εφαρμοστεί για νέους ηλικίας έως 29 ετών και προβλέπει θεωρητική (μέσω KEK) και πρακτική άσκηση (σε ιδιωτικές επιχειρήσεις) για 15.000 απόφοιτους AEI-TEI και 23.000 νέους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με «αμοιβή» (εκπαιδευτικό επίδομα + ασφάλιση) ύψους 2.530 ευρώ και 2.280 ευρώ, αντίστοιχα. Θα ακολουθήσουν: 

Πως θα θεμελιώσουν σύνταξη 250.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο

Μεγάλη ευκαιρία να θεμελιώσουν το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα, μόνο με τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης έχουν 250.000 εργαζόμενοι στον δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Η Κοινωνική Οικονομία Αντίδοτο στην κρίση

Δημιουργήστε το αφεντικό σας Επιτελώντας κοινωνικό έργο

Με «πρώτη ύλη» την κοινωνική συνείδηση, το συνεργατισμό, την αλληλέγγυα προσφορά στο κοινωνικό σύνολο μπορεί να δημιουργηθεί ένας μηχανισμός συλλογικού οφέλους, πού θα αποφέρει και κέρδη, αποκλειστικά και μόνον από δράσεις που εξυπηρετούν το κοινωνικό συμφέρον. Οι αστικοί συνεταιρισμοί κοινωνικού σκοπού, οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ., Ν. 4019/2011), κουβαλούν εξ ορισμού αυτήν τη φιλοσοφία: συνταιριάζουν την εξυπηρέτηση κοινωνικών συμφερόντων με τον κερδοσκοπικό χαρακτήρα. Η ίδρυση μιας Κοιν.Σ.Επ. είναι πολύ εύκολη, ωστόσο σύμφωνα με μέλη αστικών συνεταιρισμών, υπάρχουν αγκυλώσεις όσον αφορά το νομοθετικό πλαίσιο, ενώ και η ελληνική κοινωνία δεν είναι ακόμη ώριμη να αντιληφθεί τη φιλοσοφία τους και να συμμετάσχει ενεργά.

«Στόχος δεν είναι ο πλουτισμός»

Oι μισθοί τεινουν να γίνουν χαμηλότεροι ακόμη και από τις μέσες απολαβές των συνταξιούχων

Την κατηφόρα έχει πάρει ο μέσος μισθός στην Ελλάδα. Πλέον έχει υποχωρήσει στα 817 ευρώ, αν υπολογιστούν οι φόροι εισοδήματος και οι ασφαλιστικές εισφορές, ενώ τέσσερις στους 10 στο ιδιωτικό τομέα αμείβονται με λιγότερα από 750 ευρώ μεικτά, δηλαδή περίπου 630 ευρώ «καθαρά».

Μετά από τις μέσες αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, οι μισθοί τείνουν να γίνουν χαμηλότεροι ακόμη και από τις μέσες απολαβές των συνταξιούχων, κάτι που βέβαια έχει επιπτώσεις και στο ΙΚΑ.

Παρκάρισμα στην… ανεργία

Η ιδιωτική εταιρεία που διαχειρίζεται τα πάρκινγκ του αεροδρομίου «Ελευθέριος Βενιζέλος» προειδοποίησε με απόλυση εργαζομένους, επειδή δεν ξέρει αν θα ανανεωθεί η σύμβασή της.

Η εργαλειοθήκη του Μνημονίου δεν σταματά να εμπνέει τους εργοδότες, που αξιοποιούν κάθε δυνατότητά του στο έπακρο. Τελευταία μόδα είναι οι «προειδοποιητικές απολύσεις», όπως αυτές που συμβαίνουν στον χώρο των εργαζομένων στα πάρκινγκ του αεροδρομίου «Ελευθέριος Βενιζέλος».

Την προηγούμενη Τρίτη η εργοδοσία της ιδιωτικής εταιρείας Central Parking System (που έχει αναλάβει το έργο εδώ και χρόνια), χωρίς καμία προηγούμενη ενημέρωση, κάλεσε κάποιους εργαζομένους προκειμένου να τους κοινοποιήσει την προειδοποιητική απόλυσή τους σε βάθος χρόνου τεσσάρων μηνών.

Για όσους τυχόν βρεθούν στην Αρκαδία στις 12/08/2014 και ειδικά στη Βόρεια Κυνουρια..ΠΑΝΣΕΛΗΝΙΑ 2014

50 ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΤΡΙΩΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΛΑΤΑΝΟΥ ΚΥΝΟΥΡΙΑΣ

27^η Γιορτή της Αυγουστιάτικης Πανσελήνου

 Πιστοί στο καθιερωμένο μας ραντεβού και παίρνοντας θάρρος από τη συνεχή συμμετοχή σας προχωράμε στις 12 Αυγούστου 2014 ημέρα Τρίτη και ώρα 20:30, για 27^η χρονιά στα Πανσελήνια After..

After γιατί γίνονται στ’ απόνερα της Πανσελήνου..

After γιατί ακολουθούν μετά από όλες τις καθιερωμένες εκδηλώσεις για την Πανσέληνο, αλλά εξακολουθεί να έχει Φεγγάρι και όλες τις επιδράσεις του..

After γιατί το γλέντι στον Πλάτανο κρατάει μέχρι πρωίας..

Περιοδικό δρόμου «Σχεδία»

Το themonitor.gr στέκεται δίπλα στη “Σχεδία”! Ρίχνουμε μια πιο κοντινή ματιά στο περιοδικό δρόμου που κερδίζει συνεχώς την εκτίμηση και τις καρδιές του κοινού.

Ανακοίνωση Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

«Νοικάρηδες στα σπίτια μας»

Μετά την ανακοίνωση - αποκάλυψη των προθέσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης να εκχωρήσει την κυριότητα των σπιτιών «ασυνεπών» δανειοληπτών στους τραπεζίτες, στους οποίους θα πρέπει έπειτα οι δανειολήπτες να καταβάλλουν «ενοίκιο» για να μείνουν στο σπίτι τους (!!!) επιθυμούμε να επισημάνουμε ότι:

Σπίτια που αγοράστηκαν με θυσίες σε τιμές υπεραξίας και συνεχίζουν να έχουν για τους τραπεζίτες την ίδια εμπορική υψηλή και υπερτιμημένη αξία δεν μπορούν να περιέλθουν στις τράπεζες, οι οποίες μάλισταανακεφαλαιοποιήθηκαν αυξάνοντας το Δημόσιο Χρέος, δηλαδή με χρήματα που καλούνται να πληρώσουν όλοι οι Έλληνες πολίτες, ενώ τα εισοδήματα των δανειοληπτών έχουν κουρευτεί ή εξαφανιστεί από τα υψηλά ποσοστά ανεργίας και τις λοιπές επιπτώσεις της κρίσης. Δεν είναι κοινωνικά ανεκτό και δεν θα το επιτρέψει η κοινωνία. Τα σπίτια των φτωχών πολιτών που δημιούργησε η κρίση δεν θα περιέλθουν στις τράπεζες! Η κατοικία είναι δικαίωμα!

Οι Ελληνες εργάτες τα νέα φτηνά «χέρια» της Ολλανδίας

Δουλεύουν αρκετές ώρες ως ανειδίκευτοι εργάτες και υπό καθεστώς αδήλωτης εργασίας σε θερμοκήπια, καλλιέργειες λουλουδιών, φάρμες, ταβέρνες και εστιατόρια, ενώ αμείβονται αρκετά χαμηλότερα από το κατώτατο ωρομίσθιο.

Καταφύγιο αστέγων: Στην ουρά για λίγη αρχοντιά.

Παλαιότερα ζητούσαν μόνο φαγητό. Στις ημέρες μας οι νεοάστεγοι θέλουν να επανενταχθούν, ψάχνουν δουλειά και το μπάνιο είναι η πρώτη προτεραιότητα για να ζήσουν με αξιοπρέπεια.

Από που θα απολυθούν 6.500 δημόσιοι υπάλληλοι σε πέντε μήνες

Αγώνα δρόμου προκειμένου να βρει 6.500 υπαλλήλους που θα απολυθούν μέχρι το τέλος του έτους, στο πλαίσιο της συμφωνίας με την τρόικα, δίνει η κυβέρνηση. Στο μικροσκόπιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης μπαίνουν χιλιάδες εργαζόμενοι στους ΟΤΑ που προσελήφθησαν με πλαστά έγγραφα αλλά και οι επίορκοι τους Δημοσίου για τους οποίους, πάντως, ο σχεδιασμός απομάκρυνσής τους είχε ξεκινήσει εδώ και δύο χρόνια με πενιχρά αποτελέσματα.

Χρώματα κι αρώματα...

Συναυλία αγώνα και αλληλεγγύης

Οι καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, οι σχολικοί φύλακες, οι εκπαιδευτικοί, οι διοικητικοί υπάλληλοι ΑΕΙ, οι υγειονομικοί, οι υπάλληλοι των Υπουργείων Πολιτισμού, Περιβάλλοντος, Εργασίας, το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα , αγωνίζονται ενάντια στις απολύσεις, στη διάλυση και την παραχώρηση των Δημόσιων και Κοινωνικών Υπηρεσιών στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Στολίσκος διαμαρτυρίας από τα Χανιά θα επιχειρήσει να προσεγγίσει το Cape Ray

Το πλοίο Cape Ray που βρίσκεται ανοιχτά της Κρήτης, θα επιχειρήσει να προσεγγίσει σήμερα στολίσκος διαμαρτυρίας για την υδρόλυση των χημικών όπλων της Συρίας στη Μεσόγειο. Στην αποστολή που ξεκινά από τα Χανιά στις 14.00 θα συμμετέχουν τρία σκάφη, δύο ιστιοφόρα,  το «Άγιος Νικόλαος», το καϊκι της Πρωτοβουλίας «Ένα Καράβι για τη Γάζα», όπου θα επιβιβαστούν περίπου 30 εθελοντές,  καπετάνιοι,  δημοσιογράφοι,  γιατροί, Ιταλοί συναγωνιστές από το συντονιστικό της Καλαβρίας.

Πολίτες και επισκέπτες από τα Χανιά, και όχι μόνο, καλούνται να βρίσκονται εκεί για να εκφράσουν τη συμπαράστασή τους στην αποστολή, όπως και όλα τα σκάφη, αλιευτικά, σκάφη αναψυχής, φουσκωτά, ιστιοπλοϊκά, για να συνοδεύσουν τα σκάφη της αποστολής για κάποια μίλια.

Σημειώνεται ότι το Cape Ray και τα πολεμικά πλοία που το συνοδεύουν πλέουν με σβηστούς ασυρμάτους ώστε να μη μπορούν να εντοπιστούν.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ: Παναττική Στάση Εργασίας 28/7/2014 από τις 11.00 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου

   Παναττική Στάση Εργασίας στο Δημόσιο τη Δευτέρα 28/7 από τις 11.00 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου  

                          ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ χαιρετίζει τον επίμονο και ενωτικό αγώνα των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα, οι οποίοι με την καθολική και μαζική συμμετοχή τους στην Απεργία – Αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης», δηλώνουν με σαφήνεια ότι δεν θα επιτρέψουν την επιχειρούμενη απορρύθμιση της Δημόσιας Διοίκησης, την προωθούμενη διάλυση των Δημοσίων και Κοινωνικών Υπηρεσιών, την αφαίρεση αρμοδιοτήτων του Δημοσίου και μεταφορά τους στον ιδιωτικό τομέα, τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων που προωθούνται από την κυβέρνηση με μανδύα το σύστημα «αξιολόγησης», την συνέχιση της πολιτικής των διαθεσιμοτήτων και των μαζικών απολύσεων στο Δημόσιο, τις νέες μειώσεις μισθών από Σεπτέμβρη.

Τα προγράμματα ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ μας τελειώνουν? Ζήτω τα Voucher, τύπου Voucher και η κοινωφελή!!

Με τις κοινοτικές επιδοτήσεις να παραμένουν «παγωμένες» μέχρις ότου να εγκριθούν από την Ευρωπαϊκή Ένωση τα Επιχειρησιακά Προγράμματα που υπέβαλε το υπουργείο Ανάπτυξης - στον έλεγχο του οποίου πέρασε όλο το νέο ΕΣΠΑ της περιόδου 2014-2020 - μόλις τέσσερα προγράμματα για την τόνωση της απασχόλησης και την ανάσχεση της ανεργίας αναμένεται να «τρέξουν» εντός του 2014.

ΟΑΕΔ: Ξεκινούν σήμερα οι αιτήσεις για την πρόσληψη 10.000 ανέργων.

Ξεκινάει σήμερα Πέμπτη, 24 Ιουλίου η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού που αφορά στην επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ωφελούμενων των δράσεων «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας- ΤοπΣΑ» και «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες- ΤοπΕΚΟ».

Ανεργία και “κόκκινα” δάνεια στραγγαλίζουν την ανάπτυξη

Γράφτηκε από τον  Θανάσης ΛαγόςΔιαβάστε το άρθρο στην ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ https://www.eleftheriaonline.gr/stiles-sxolia/entyposeis/item/41700-anergia-kai-kokkina-daneia-straggalizoyn-thn-anaptyksi

Η έκβαση της μάχης για τη διάσωση της ελληνικής οικονομίας θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από την επιτυχία της προσπάθειας για μείωση της ανεργίας, αλλά και από την αντιμετώπιση του προβλήματος των “κόκκινων” δανείων - τα οποία εμποδίζουν τη σταθεροποίηση του τραπεζικού συστήματος, με άμεση συνέπεια να μη δημιουργούνται πραγματικές θέσεις εργασίας, εξαιτίας της αδυναμίας χρηματοδότησης νέων επενδύσεων. 

Καταδικασμένες σε… ανεργία

Οι καθαρίστριες του Δρομοκαΐτειου διαμαρτύρονται για τον αποκλεισμό τους, λόγω... ηλικίας, από τη νέα εργολαβική εταιρεία και καλούν τη διοίκηση του νοσοκομείου να δώσει λύση.

Του Κώστα Ζαφειρόπουλου

Ανάμεσα στις συμπληγάδες δύο ιδιωτικών εταιρειών, εγκλωβισμένες στη γραφειοκρατική απροθυμία της διοίκησης του νοσοκομείου να δώσει λύση, με ορατή πλέον την απειλή μιας αστυνομικής επέμβασης εναντίον τους, συνεχίζουν οι καθαρίστριες του Δρομοκαΐτειου να αγωνίζονται για τη δουλειά και την αξιοπρέπειά τους.

Aγιογραφία o Κυριάκος Μητσοτάκης

«Προσχηματική η αξιολόγηση»
Για συνέχιση του αγώνα των εργαζομένων μέχρι να ανατραπεί αυτή η προσχηματική αξιολόγηση, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε έκανε λόγο ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων στον ΟΑΕΔ, Γιώργος Μακράκης. Μάλιστα, ο κ. Μαρκάκης υποστήριξε πως πρόκειται για μία αξιολόγηση, η οποία έχει πονηρούς σκοπούς.

Η ταυτότητα των ανέργων στην χώρα μας

 Με άρθρο που κυκλοφορεί στην τελευταία μηνιαία έκδοση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ και υπογράφει η κα. Πέννυ Γεωργιάδου επισημαίνονται εννιά στοιχεία της κοινωνικής ταυτότητα των ανέργων στην Ελλάδα, αλλά της προσπάθειας των κοινοτικών και εθνικών φορέων να την αλλάζουν. Συνοπτικά αυτά έχουν ως εξής

 -Μόνο το 15% των νέων έως 30 ετών παίρνει επίδομα ανεργίας - Δίνονται ακόμα επιδόματα για νέους πλην εκείνου της ανεργίας -Κατώτατος μισθός των νέων εώς 25 ετών ανέρχεται στα 510 ευρώ μεικτά -Έως 139.000 Έλληνες επιστήμονες εργάζονται στο εξωτερικό. -“Εγγύηση νεολαίας” -Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων “-Διασυνοριακή μετακίνηση” -“Κοινωνική Εταιρική Ευθύνη” -Άλλα προγράμματα του ΟΑΕΔ Πιο αναλυτικά: 1. Μόνο το 15% των νέων έως 30 ετών παίρνει επίδομα ανεργίας Επίδομα ανεργίας μεταξύ των νέων ανέργων 15-30 ετών λαμβάνει μόνο ένα μικρό ποσοστό της τάξης του 15% (ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2013)

Ρακιντζής: «Όσο μικραίνει το κράτος, λειτουργεί καλύτερα»

Για «αισθητή βελτίωση» στη Δημόσια Διοίκηση, έκανε λόγο ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρος Ρακιντζής, ο οποίος υπέβαλε την Τρίτη στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Κάρολο Παπούλια, την έκθεση για το 2013

«Σας φέρνω καλά νέα: Το Δημόσιο όπως τα πάει συμμαζεύεται.

Αναβλήθηκε η υπόθεση της εφεσης ΑΔΕΔΥ

Αναβολή για τη Δευτερα 28/7  πηρε η έφεση που εχει υποβάλει η ΑΔΕΔΥ προκειμένου να ακυρώσει την πρωτόδικη αποφαση που έκρινε παράνομη την κήρυξη της απεργιας αποχής απο την αξιολόγηση. Το αίτημα για αναβολή υποβλήθηκε απο την ΑΔΕΔΥ προκειμένου να ασκηθούν πρόσθετες παρεμβάσεις υπέρ ΑΔΕΔΥ απο επιμελητήρια εργατικα κέντρα κλπ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ : ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΥΡΙΟ 22/7 από 11.00πμ έως τη λήξη του ωραρίου

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο με την καθολική, μαζική και επίμονη συμμετοχή τους στην Απεργία – Αποχή της ΑΔΕΔΥ, ενάντια στην «αξιολόγηση», εξακολουθούν να διατρανώνουν καθημερινά την απόφασή τους να μην επιτρέψουν στην Κυβέρνηση να διαλύσει τις Δημόσιες και Κοινωνικές Υπηρεσίες, να ανοίξει το δρόμο για μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο, να μειώσει παραπέρα τους μισθούς και να προωθήσει τον κανιβαλισμό στους χώρους εργασίας.

Μπροστά στην καθολική άρνηση των δημοσίων υπαλλήλων να αποδεχτούν τις επιλογές της Κυβέρνησης, έντρομοι, Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Κυβέρνηση, αποφάσισαν για ακόμα μία φορά να δείξουν τον αυταρχισμό τους. Επέλεξαν το δρόμο της ποινικοποίησης των αγώνων, διακινδυνεύοντας μάλιστα να «τραυματίσουν» για άλλη μια φορά τους Θεσμούς (όπως η Δικαιοσύνη), εμπλέκοντας τους σε υποθέσεις που δεν άπτονται της αποστολής τους. Θα πρέπει, όμως, κάποτε η Κυβέρνηση και ο Υπουργός να κατανοήσουν ότι τα κοινωνικο-πολιτικά θέματα και τα προβλήματα των εργαζόμενων δεν λύνονται ούτε στα Δικαστήρια, ούτε με την καταστολή, ούτε με τον αυταρχισμό.

Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ κηρύσσει Στάση Εργασίας για αύριο, Τρίτη, 22 Ιουλίου 2014, από τις 11.00 π.μ.

Δημόσιο: 5 ώρες επιπλέον δουλειά με τα ίδια λεφτά! - Ανοιχτές οι δημόσιες υπηρεσίες 7.30-16.30!

Σύντομα, σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις, αλλάζει το σημερινό ωράριο εργασίας των 40 ωρών στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και αυξάνεται σε 45 ώρες, με βάση τα μέχρι τώρα δεδομένα.

ΣτΕ: Απόρριψη αίτησης για αναστολή των εγκυκλίων αξιολόγησης υπαλλήλων

Η Ολομέλεια απέρριψε την αίτηση της ΑΔΕΔΥ για τους δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους των ΝΠΔΔ.

Με τη «βούλα» του ΣτΕ ο νέος χάρτης της δημόσιας διοίκησης: Εγκρίθηκαν τα νέα οργανογράμματα 11 υπουργείων – Ποιες διατάξεις κρίθηκαν παράνομες.

Νόμιμα κρίθηκαν 11 από τα 16 σχέδια Προεδρικών Διαταγμάτων με τους νέους οργανισμούς των υπουργείων, από το Συμβούλιο της Επικρατείας και συγκεκριμένα το Ε΄ Τμήμα του, με πρόεδρο την Αγγελική Θεοφιλοπούλου έκρινε, ωστόσο το ΣτΕ προχώρησε και σε ορισμένες παρατηρήσεις.

Φεύγουν τα καλύτερα μυαλά

Του ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΦΙΛΙΠΠΙΔΗ μέλους της Δ.Ε. του ΤΣΜΕΔΕ, αντιπροέδρου ΕΣΤΑΜΕΔΕ

Εχουμε σήμερα δύο μεγάλες κατηγορίες νέων. Η μία νέα γενιά μεταναστεύει και η άλλη που μένει είναι άνεργη κατά 60%. Ας αρχίσουμε από αυτούς που μεταναστεύουν.

Ο Κρητικός συνδικαλιστής που τιμούν οι ΗΠΑ εκατό χρόνια

Ο Λούης Τίκας, Ηλίας Σπαντιδάκης στο ελληνικό του όνομα

Ποιος είναι ο Έλληνας που έγινε τραγούδι, μνημείο και σύμβολο αγώνων σε όλο τον πλανήτη; Η συνδικαλιστική δράση, οι συνθήκες εργασίας στις ΗΠΑ του 1914 και το πρόωρο τέλος ενός πραγματικού αγωνιστή που τα έβαλε με τον Ροκφέλερ

ΕΒΕΠ: Ζητά επιδότηση εισφορών ΟΑΕΔ

Σε μια πολύπλευρη και στοχευμένη προσπάθεια του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς να βοηθήσει στην επιβίωση των επιχειρήσεων του κέντρου της πόλης, των οποίων η λειτουργία ήδη δοκιμάζεται σοβαρά από τις συνέπειες των έργων επέκτασης σε ΜΕΤΡΟ & ΤΡΑΜ, ο Πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π., κ. Βασίλης Κορκίδης, απέστειλε στις 18/7/14, σχετικές επιστολές στον Υπουργό Εργασίας, κ. Γιάννη Βρούτση και τον Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ., κ. Θεόδωρο Αμπατζόγλου, για την επιδότηση των εργοδοτικών τους εισφορών.

Εργαζόμενοι ΟΑΕΔ: "Στέλνουν τα κονδύλια σε εργολάβους καθαριότητας ενώ οι εργαζόμενοι παίρνουν ψίχουλα"

Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας  Υπαλλήλων στον ΟΑΕΔ, Γιώργος Μακράκης, μιλά στο Κόκκινο για την απευθείας ανάθεση του έργου της καθαριότητας σε ιδιωτικές εταιρίες.  - See more at: http://stokokkino.gr/article/5819/Ergazomenoi-OAED-Stelnoun-ta-kondulia-se-ergolabous-kathariotitas-eno-oi-ergazomenoi-pairnoun-psixoula#sthash.Y0RGb6Mo.dpuf

Μαζί με την ΑΔΕΔΥ στο ΣτΕ οι Περιφερειάρχες για την αξιολόγηση

Σε σύσκεψη των 13 Περιφερειαρχών, που έγινε στα Γραφεία της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδας, σχετικά με την αξιολόγηση του προσωπικού των Περιφερειών, αποφασίστηκε να παραστεί η ΕΝ.Π.Ε., υπέρ της ΑΔΕΔΥ, κατά την εκδίκαση της αίτησης ακυρώσεως στο Συμβούλιο Επικρατείας.

Ο Πρόεδρος της ΕΝ.Π.Ε. Γιάννης Σγουρός, δήλωσε για το θέμα:

«Σύστημα… αριβισμού και "ανθρωποφαγίας"» ο νόμος για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

 

Μελέτη του Διοικητικού Επιμελητηρίου Ελλάδας από ειδικούς επιστήμονες μιλά για σύστημα που οδηγεί σε στρεβλώσεις στη δημόσια διοίκηση

 

«Επικίνδυνο» για τη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης χαρακτηρίζει το Διοικητικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΔΕΕ) το σύστημα της ποσόστωσης για την αξιολόγηση του προσωπικού στον δημόσιο τομέα. Σε μελέτη τους, επιστήμονες-εμπειρογνώμονες μέλη του ΔΕΕ υπογραμμίζουν ότι η εφαρμογή της με ποσόστωση αξιολόγησης μπορεί να οδηγήσει σε σημαντικές διοικητικές στρεβλώσεις, καθώς πρόκειται για σύστημα που δεν προβλέπει λεπτομερή καθορισμό στόχων και σαφή αποτύπωση αντικειμενικών δεικτών απόδοσης.

Το Ημερολόγιο ενός Άνεργου

Το θέμα δεν σηκώνει εξυπνάδες. Αν διαβάσεις Το Ημερολόγιο Ενός Άνεργου -155+1 αληθινές ιστορίες, του Χριστόφορου Κάσδαγλη, θα καταλάβεις μια απλή αλήθεια. Άλλα πράγμα είναι η ανεργία ως μέγεθος, ως στατιστική της ντροπής και της εγκατάλειψης, ή ως απειλή για όποιον τα βολεύει ακόμα με κάποια δουλίτσα και κάποιο εισόδημα. Κι άλλο, εντελώς άλλο, είναι η ανεργία του άνεργου.

ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα επιδότησης για νέους επιχειρηματίες

Συμπληρωματική πρόσκληση από τον ΟΑΕΔ για επιδότηση 900 νέων ανέργων που επιθυμούν να κάνουν την δική τους επιχείρηση με έμφαση στην καινοτομία. Έως 21 Αυγούστου οι αιτήσεις. Αναλυτικά τα στάδια αξιολόγησης των αιτήσεων.

Αιτήσεις για την επιδότηση 900 θέσεων για νέους άνεργους ηλικίας έως 35 ετών, που επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους καινοτόμο επιχείρηση, θα δέχεται ο ΟΑΕΔ από την Δευτέρα 21 Ιουλίου έως τις 21 Αυγούστου 2014.

Πρόκειται για συμπληρωματική πρόσκληση ενδιαφέροντος, καθώς το πρόγραμμα τρέχει από τις αρχές του 2014 και αφορά στην ενίσχυση συνολικά 2.000 νέων.

Ανακοίνωση ΟΥ ΟΑΕΔ για «Μαζική η συμμετοχή των συναδέλφων στην απεργία»

«Μαζική η συμμετοχή των συναδέλφων στην απεργία»

To ΔΣ της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ χαιρετίζει τη μαζική συμμετοχή των Υπαλλήλων του Οργανισμού στην αποχή από την προσχηματική αξιολόγηση.

Τα ποσοστά είναι  καθολικά. Πολλές πρωτοβάθμιες Ενώσεις μας συλλέγουν τα φύλλα αξιολόγησης από τα μέλη τους σε ποσοστό 100%!!!

Σε αυτή τη διαδικασία συμμετέχουν συνάδελφοι προϊστάμενοι και διευθυντές που αρνούνται δίπλα στις προαποφασισμένες ποσοστώσεις επιμερισμού να συμπληρώσουν απλά τα ονόματα άριστων – καλών – κακών  συναδέλφων.

«Συμμαχία ( ; ) για την εργασία»

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 108 / 18-7–2014

Προς τις Ενώσεις Μέλη μας

Προς Όλες τις Υπηρεσίες

Θέμα: «Συμμαχία  ( ; ) για την εργασία»

Στα πλαίσια της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας «PARES», ανακοινώθηκε η συνεργασία του ΟΑΕΔ με τηνManpowerGroup, την ΜΕΝΟΝ Networkκαι την Μ.Κ.Ο. Praksis.

Αντιγράφουμε από το δελτίο τύπου του Οργανισμού :

«Το πρόγραμμα φιλοδοξεί να βοηθήσει  την ένταξη 200 νέων άνεργων  πτυχιούχων  των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας του  ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας. […] Το πιλοτικό πρόγραμμα «Συμμαχία για την Εργασία», επιλέχθηκε πρώτο – μεταξύ 53 προτάσεων που αξιολογήθηκαν – και εντάχθηκε στην ευρωπαϊκή πρωτοβουλία «PARES», η οποία ενισχύει την ανάπτυξη συνεργασιών, μεταξύ δημόσιων, ιδιωτικών και μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, υπηρεσιών απασχόλησης. Το πρόγραμμα, συνολικής διάρκειας 17 μηνών, έχει ως στόχο την ομαλή και βιώσιμη μετάβαση 200 ανέργων νέων αποφοίτων των σχολών Μαθητείας (ΕΠΑ.Σ.) στην αγορά εργασίας και την διατήρηση τουλάχιστον 60 εξ’ αυτών – για τουλάχιστον έξι μήνες – σε κανονικές, βιώσιμες και μακράς διάρκειας θέσεις εργασίας, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα»

Μετάφραση: 60 άνεργοι, θα απασχοληθούν για έξι μήνες σε ένα πρόγραμμα για το οποίο ήδη πραγματοποιήθηκε ημερίδα.

Ερωτήματα:

1. Ποιος είναι ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος;
2. Πόσα χρήματα από τον προϋπολογισμό αυτό θα διατεθούν στους ανέργους;
3. Πόσο κοστίζει η «διαμεσολάβηση» από τις εταιρείεςManpowerGroup, ΜΕΝΟΝNetwork και τη  Μ.Κ.Ο. Praksis;

Ανακοίνωση Ο.Υ. ΟΑΕΔ

Αρ. Πρωτ. 107 / 17-7–2014

Προς τις Ενώσεις Μέλη μας

Προς Όλες τις Υπηρεσίες

Θέμα: «Αναστολή δόσεων προσωπικών δανείων συναδέλφων για ακόμη ένα έτος»

Συνάδελφοι,

          Όπως σας έχουμε ήδη ενημερώσει, η Ομοσπονδία μας από πέρυσι που έληξε η ισχύς της 4695/431 Υπουργικής Απόφασης η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 1136/10-4-2012, προέβη σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες -αίτημα προς το Διοικητή του Οργανισμού, παράσταση στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας (Υπουργός και Γενική Γραμματέας)- για την αναστολή των προσωπικών δανείων που έχουν λάβει οι υπάλληλοι του Οργανισμού για ένα επιπλέον έτος. Το αίτημα αυτό είχε γίνει αποδεκτό από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού στην συνεδρίαση του στις 23 Ιουλίου 2013 (απόφαση ΔΣ ΟΑΕΔ 1907) και εκκρεμούσε η έκδοση της Υπουργικής Απόφασης.

Ανακοίνωση από «ΕΝΟΤΗΤΑ» ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Θεσσαλονίκη, 16/07/2014

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 02

Συνάδελφοι και Συναδέλφισες,

Βρισκόμαστε πολύ κοντά στην μεγαλύτερη νίκη ενάντια στην επιχειρούμενη διασύνδεση της διαθεσιμότητας με την διαδικασία αξιολόγησης. Μετά την κατάρριψη της αγωγής του Δημοσίου, που κήρυξε την απεργία παράνομη μόνο τυπικά και μη εκτελεστή προσωρινά, η απεργία της ΑΔΕΔΥ συνεχίζεται κανονικά και καλύπτει τελείως νομότυπα όσους και όσες απέχουν από την προσχηματική αξιολόγηση.

Τα ποσοστά συμμετοχής στην αποχή – απεργία από την αξιολόγηση, αγγίζουν σε πολλές υπηρεσίες το απόλυτο 100% και αυτό οδήγησε την ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στην έκδοση μιας «απαράδεκτης πολιτικά, κοινωνικά, ηθικά και νομικά εγκυκλίου», όπως εύστοχα την χαρακτηρίζει η σχετική ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ.

Είναι φανερή η αμηχανία και ο πανικός του Υπουργείου Δ.Μ.Η.Δ. που θέτοντας νέα παράταση για την υποβολή της αξιολόγησης ως τις 29/07/14, εκβιάζει ανοιχτά τους λίγους υπαλλήλους που ακόμα δεν έχουν καταθέσει τα φύλλα αξιολόγησης στα Σωματεία τους.

Συνεργασία ΟΑΕΔ - ιδιωτών : Νέο Πιλοτικό Πρόγραμμα "Συμμαχία για την Εργασία"

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ και ΠΡΟΝΟΙΑΣ


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα, 16/07/2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ένα νέο πιλοτικό πρόγραμμα με την επωνυμία «Συμμαχία για την Εργασία», έθεσαν σε εφαρμογή από κοινού ο ΟΑΕΔ και οι εταιρείες  ManpowerGroup, η ΜΕΝΟΝ Network και η ΜΚΟ Praksis. Κατ’ ουσίαν πρόκειται τη σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, με κοινό στόχο την ένταξη νέων ανέργων απόφοιτων σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας.

Το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα θα συμψηφίζεται με το επίδομα ανεργίας .

Για το επίδομα από το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα θα λαμβάνονται υπόψη εισοδηματικά κριτήρια.

Ανακοίνωση Ομοπσονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για τη Νέα παράταση-νέα υποχώρηση του Υπουργείου για την "αξιολόγηση"

Συνάδελφοι,

Μετά τις  κινητοποιήσεις από το σύνολο των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα και την πρωτοφανή σε μαζικότητα συμμετοχή, το Υ.Δ.Μ.Η.Δ. κάνει για άλλη μια φορά ένα βήμα πίσω δίνοντας ΝΕΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ στις ημερομηνίες της προσχηματικής αξιολόγησης.

Συγκεκριμένα, δίνει τρεις (3) ημέρες (από 15-7-14), για την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού ποσοστώσεων και μέχρι το τέλος του τρέχοντος μήνα για το δεύτερο στάδιο, την αυτοαξιολόγηση. Ουσιαστικά περιμένει την εκδίκαση της αίτησης αναστολής εκτέλεσης των υπουργικών αποφάσεων που κατέθεσε η ΑΔΕΔΥ στο ΣτΕ και εκδικάζεται στις 29-7-2014.

Πρόκειται για την τρίτη παράταση που ανακοινώνεται και από την οποία προκύπτει καταφανέστατα η σταδιακή υποχώρηση του Υπουργείου μετά από την μαζική αντίθεση του συνόλου των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα αλλά και την σειρά των εκθέσεων, αποφάσεων, προσφυγών, ανακοινώσεων και πολλών άλλων τρόπων έκφρασης κατά της δήθεν αξιολόγησης.

ΙΟΥΛΙΟΣ 1930.....Η ιστορία επαναλαμβάνεται??

1930: Έλληνες εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την ανεργία. Η μεγάλη οικονομική κρίση του 1929 είχε ως αποτέλεσμα την εκρηκτική αύξηση της ανεργίας σε παγκόσμιο επίπεδο. Από το 1930 στην Ελλάδα άρχισαν να κλείνουν επιχειρήσεις. Η βιομηχανική παραγωγή και η οικοδομική δραστηριότητα μειώθηκαν. Την ίδια στιγμή πολλά εργοστάσια λειτουργούσαν μόνο για κάποιους μήνες το χρόνο. Εκρηκτικές ήταν οι συνθήκες καθώς δεν ήταν μόνο η μείωση της απασχόλησης, τα χαμηλά μεροκάματα και η έλλειψη οποιασδήποτε πρόνοιας για τους ανέργους από την πλευρά του κράτους, αλλά η ανέχεια και το επιτακτικό ζήτημα επιβίωσης. Στα 1930-1931

ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ

 Κάτω τα χέρια από τους λαϊκούς αγώνες και το δικαίωμα στην απεργία

Ö        Όχι στον αντιδραστικό κρατικό έλεγχο, τη λεγόμενη αξιολόγηση

Τρίτη 15 Ιούλη    

Όλοι στα συλλαλητήρια

Αθήνα Ομόνοια 7μ.μ

Θεσσαλονίκη Άγαλμα Βενιζέλου 7μ.μ.

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 14 Ιουλίου 2014

1. Μια μέρα πριν την καταληκτική ημερομηνία από τη πλευρά της κυβέρνησης για την συμπλήρωση των εντύπων αξιολόγησης (15 Ιούλη 2014) τα δικαστήρια, μετά από προσφυγή της κυβέρνησης, έβγαλαν παράνομη την «αποχή-απεργία» της ΑΔΕΔΥ. Πρόκειται για πράξη πέρα για πέρα αντιδραστική και αυταρχική.

Η κυβέρνηση κλιμακώνει την αντιλαϊκή της πολιτική, προωθεί νέο αντιδραστικό νόμο για το συνδικαλιστικό κίνημα, βγάζει παράνομες και καταχρηστικές τις απεργίες των εργαζομένων στη ΔΕΗ, στα λιμάνια, στο ΜΕΤΡΟ, στους εκπαιδευτικούς κ.α.

ΜΗΠΩΣ ΕΙΝΑΙ Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΥ ΚΟΛΥΜΠΑΣ ΔΩΡΕΑΝ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΛΙΑ; ΠΑΡΑΛΙΕ...

Δελτιο Τυπου ΑΔΕΔΥ: Νόμιμη η συνέχιση της απεργιας απο την προσχηματική αξιολογηση

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κόλαφο αποτελεί για την Κυβέρνηση και τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η δικαστική απόφαση για την απεργία – αποχή που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και αφορά στη μη συμμετοχή ή σύμπραξη των Δημοσίων Υπαλλήλων στις διαδικασίες αξιολόγησης.

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (2395/2014 Μον. Πρωτ. Αθηνών Διαδικασίας Εργατικών Διαφορών) έκρινε νόμιμη τη συνέχιση της απεργιακής κινητοποίησης.

Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι το Δικαστήριο αιτιολογημένα απέρριψε ΟΛΑ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΔΙΚΟΓΡΑΦΟΥ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ:

1. Το αίτημα για την απαγόρευση συνέχισης της συγκεκριμένης κινητοποίησης με τη συγκεκριμένη μορφή, διάρκεια και αίτημα.

Παράνομη αλλά όχι καταχρηστική η απεργία των Δημοσίων Υπαλλήλων

Tου Δημήτρη Κατσαγάνη

Σύμφωνα με την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (τμήμα εργατικών διαφορών) που εξεδόθη πριν λίγο, αναφέρουν έγκυρες πηγές του Capital.gr, η απεργία - αποχή διαρκείας των δημοσίων υπαλλήλων εναντίον της αξιολόγησής τους κρίθηκε "παράνομη" αλλά όχι "καταχρηστική".

Προσμέτρηση αργιών στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας

Στους επιβλέποντες φορείς όπως είναι οι Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης φαίνεται ότι μεταβιβάζονται οι ευθύνες για τη μη πληρωμή των εργαζομένων στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας κατά τις ημέρες των αργιών.

«Ανάσα» σε ένα εκατομμύριο κατόχους ECDL -Τα Πιστοποιητικά Πληροφορικής ισχύουν δια βίου-Υπογράφηκε απόφαση

Με πρωτοβουλία του υπουργού Α. Λοβέρδου και ύστερα από σύσκεψη με τον αρμόδιο υφυπουργό Κ. Κουκοδήμο, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του esos, υπογράφεται Κοινή Υπουργική Απόφαση με τα συναρμόδια υπουργεία Οικονομικώνκαι Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με τα οποία:

Ο.Υ. ΟΑΕΔ «Πρακτικές οδηγίες για την αποχή από τη διαδικασία της προσχηματικής αξιολόγησης»

Η διαδικασία της προσχηματικής αξιολόγησης είναι σε εξέλιξη. Εμείς οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα, οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια σε αυτόν τον αντισυνταγματικό νόμο. Στα ΔΣ των ενώσεων μας, στις Γενικές Συνελεύσεις, στο Συνέδριο της Ομοσπονδίας μας, παντού, υπάρχουν ομόφωνες αποφάσεις για συντονισμένη αποχή από αυτού του τύπου την αξιολόγηση στην οποία δεν υπάρχουν αντικειμενικά κριτήρια, δεν υπάρχουν ποσοτικοί στόχοι, δεν υπάρχει ίχνος αξιολόγησης παρά μόνο προφητικά νούμερα εκπορευόμενα από τα κλειστά γραφεία των διοικούντων.

Συνεχίζουμε λοιπόν και διατρανώνουμε τον αγώνα μας ενάντια σε αυτή την αξιολόγηση «μαϊμού».

Πρακτικές οδηγίες προς όλους τους συναδέλφους:

1.     Παραλαμβάνουμε το φύλλο έκθεσης αξιολόγησης από τον προϊστάμενο μας αναγράφοντας στο βιβλίο παραλαβής εγγράφων δίπλα στην υπογραφή μας «Με επιφύλαξη για κάθε νόμιμο δικαίωμά μου.»

Μεγάλο συλλαλητήριο ενάντια σε χημικά, Σκουριές και νομοσχέδιο για τον αιγιαλό σήμερα στο Σύνταγμα

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας διοργανώνουν στο Σύνταγμα το βράδυ της Παρασκευής συλλογικότητες και οργανώσεις ενάντια στην καταστροφή των χημικών όπλων της Συρίας στη Μεσόγειο, την εξόρυξη χρυσού στις Σκουριές Χαλκιδικής και το νομοσχέδιο για τον αιγιαλό.

Την Δευτέρα οι αιτήσεις για τον κοινωνικό τουρισμό του ΟΑΕΔ .

Την επόμενη Δευτέρα, 14 Ιουλίου 2014, αρχίζει η υποβολή αιτήσεων για όσους θέλουν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα για τον κοινωνικό τουρισμό του ΟΑΕΔ .

Παγκρήτιο κάλεσμα σε 10ήμερη πανελλαδική κινητοποίηση

Την Τρίτη 8 Ιουλίου συγκεντρωθήκαμε στο Εργατικό Κέντρο Χανίων πάνω από 150 άτομα (κάτοικοι, εκπρόσωποι φορέων, εκκλησίας και κομμάτων, θεσμικοί της τοπικής αυτοδιοίκησης, μέλη του συντονιστικού Χανίων, Ηρακλείου και Ρεθύμνου, οι Πολίτες ενάντια στα Χημικά Ρεθύμνου κλπ) για να συζητήσουμε την πρόταση του Ανοιχτού Συντονιστικού Χανίων για κινητοποίηση στη νατοϊκή βάση της Σούδας.

Spiegel: Η μείωση του βασικού μισθού αύξησε την ανεργία στην Ελλάδα

Το γερμανικό περιοδικό Spiegel δεν κάνει τίποτα περισσότερο από το να γράφει το αυτονόητο, ότι η μείωση του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα αύξησε την ανεργία αντί να την καταπολεμήσει.

Κι ας έκαναν πλύση εγκεφάλου τα παπαγαλάκια της Τρόικας μέσα από τα πρόθυμα παράθυρα των δελτίων ειδήσεων προκειμένου να περάσει το μέτρο.

Δεν υπάρχει πρακτικά θετική επίπτωση από τη μείωση του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα, αναφέρει το γερμανικό οικονομικό περιοδικό «Der Spiegel» και επισημαίνει ότι, αντιθέτως, η ανεργία αυξήθηκε από το 25% στο 28% μετά την περικοπή του, αν και εκτιμάται ότι θα περιοριστεί στο 25 – 26% ως το τέλος του έτους.

ΟΑΕΔ: Η "αυτοδιαχείριση" που δεν.. έγινε

                                                                             Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Με ίδιους πόρους –πράγμα εξαιρετικό σε συνθήκες οικονομικής ασφυξίας κάθε φορέα κοινωνικής ασφάλισης αυτή τη στιγμή στη χώρα- θα μπορούσε να επιβιώνει οικονομικά ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) εάν δεν υπήρχε το χρέος με το οποίο τον έχει «φορτώσει» το ΙΚΑ.

Αυτό αναφέρει στο Capital.gr o πρόεδρος της ομοσπονδίας εργαζομένων του ΟΑΕΔ, κ. Γιώργος Μακράκης. Μιλώντας την περασμένη εβδομάδα στο συνέδριο της εν λόγω ομοσπονδίας, ο κ. Μακράκης επεσήμανε πως τα χρέη του μεγαλύτερου ασφαλιστικού φορέα στον προς τον ΟΑΕΔ ανέρχονται σε 8 δισ. ευρώ, τα οποία ενδέχεται όμως να είναι «πολύ παραπάνω» διευκρίνισε στο Capital.gr ο ίδιος συνδικαλιστής.

Επιστολή-διαμαρτυρία των ξενοδόχων της Μαγνησίας για τη γραφειοκρατία στον Κοινωνικό Τουρισμό

Πάνω από 20 σελίδες έγγραφα και περίπου μισή ώρα στην Υποδοχή, υποστηρίζουν ότι χρειάζονται οι ξενοδόχοι της Μαγνησίας για τους πελάτες που είναι δικαιούχοι του νέου προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού και καλούν το Υπουργείο Εργασίας να εφαρμόσει ένα πολύ πιο ευέλικτο σύστημα.

Αξιολόγηση προσωπικού: 5 πάνω, 5 κάτω, μας κάνουν 15%

Γιάννης Μάρκοβιτς

Η επικείμενη αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, είναι μια διαδικασία που ήδη υπάρχει ως τυπική υποχρέωση και λαμβάνεται ουσιαστικά υπόψη, από τη Διοίκηση μόνο όταν δεν θέλουν να προάγουν έναν υπάλληλο ή να τον τοποθετήσουν σε μια θέση της επιλογής του. Αξιοποιείται επίσης, κατά το δοκούν, από το πελατειακό σύστημα και τα εξωθεσμικώς ενεργούντα πολιτικά, διευθυντικά ή συνδικαλιστικά κέντρα, που δεν λειτουργούν όπως οι νόμοι και οι διαδικασίες επιβάλλουν, αλλά όπως εκείνοι θέλουν ή τους εξυπηρετεί.

Απέχουν τα δυο σημαντικότερα συνδικάτα

Τα δυο σημαντικότερα γαλλικά συνδικάτα μποϋκοτάρουν τη λεγόμενη Κοινωνική Διάσκεψη, ένα ετήσιο ραντεβού με στόχο την προετοιμασία μέτρων πάταξης της μαζικής ανεργίας. Χαστούκι για τον Βαλς.

Την πολιτική της «άδειας καρέκλας» επέλεξαν τα δυο πιο σημαντικά γαλλικά 

συνδικάτα, το CGT, που πρόσκειται στο ΚΚ και το FO. Και τα δυο αποφάσισαν να 


μη συμμετάσχουν στα επτά στρογγυλά τραπέζια για την απασχόληση που 

οργανώνονται σήμερα στο πλαίσιο της 3ης Κοινωνικής Διάσκεψης. Κατηγορούν 

τον πρωθυπουργό για κατάφωρη περιφρόνηση των εργαζομένων και υποστήριξη 

της εργοδοσίας, με την απόφασή του, μόλις λίγο πριν από τη Διάσκεψη, να 

αναβάλει ορισμένα μέτρα για τα βαρέα επαγγέλματα. Η πρόθεσή του μάλιστα να 

μεταρρυθμίσει και τον Εργατικό Κώδικα ήταν η σταγόνα που «ξεχείλισε το 

ποτήρι». Οι δύο άδειες καρέκλες στη Διάσκεψη θεωρούνται ως «χαστούκι» για 

τον Βαλς και αποδυναμώνουν τον κοινωνικό διάλογο στον οποίο βασίζεται ο 

Ολάντ για την επιτυχία των μεταρρυθμίσεων. Παρ’ όλα αυτά, πέντε άλλα 

«συνεργάσιμα» συνδικάτα συμμετέχουν στις συζητήσεις με την εργοδοσία και 

εννέα αρμόδιους υπουργούς.

Παρέμβαση του Συνηγόρου για τις δυσλειτουργίες στην υλοποίηση προγραμμάτων από Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης

Ο Συνήγορος του Πολίτη, κατά τα τελευταία έτη, διερεύνησε αναφορές πολιτών οι οποίοι συμμετείχαν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που υλοποιούνται από Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ).

Από την εξέταση των αναφορών διαπιστώθηκε, μεταξύ άλλων, ότι πολλά ΚΕΚ εμφανίζουν διαχειριστικά προβλήματα και δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις συμβατικές τους υποχρεώσεις, δημιουργώντας μεγάλη επισφάλεια στους συμμετέχοντες σε αυτά.

Η Αρχή με έγγραφό της προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στις αρχές του 2014, υπέβαλε σειρά προτάσεων για την επίλυση των προβλημάτων αυτών και ζήτησε να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση για τη βελτίωση του συστήματος και τη διασφάλιση της χορήγησης του επιδόματος κατάρτισης στους δικαιούχους. Μέχρι σήμερα, δεν έχει υπάρξει ανταπόκριση από το Υπουργείο στο έγγραφο αυτό.

Έγγραφο ΣτΠ προς τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Σύνοψη διαμεσολάβησης 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να πάρουν μέρος μαζικά στην αυριανή 24ωρη απεργία στις 9 Ιουλίου 2014, ενάντια στην αξιολόγηση – λαιμητόμο, στις διαθεσιμότητες – απολύσεις, στις μειώσεις μισθών και συντάξεων, στο διάτρητο σύστημα "αξιολόγησης" που προωθεί η Κυβέρνηση, καθώς και στη συγκέντρωση που έχει προγραμματιστεί στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00πμ.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ, έχει επισημάνει από την πρώτη στιγμή τις απαράδεκτες ρυθμίσεις του Ν. 4250/2014 και έχει προκηρύξει απεργία-αποχή διαρκείας από κάθε δραστηριότητα που σχετίζεται με αυτή. Με ικανοποίηση διαπιστώνει ότι η κυβερνητική μεθόδευση της «αξιολόγησης» συναντά την καθολική άρνηση όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο που επιβεβαιώνεται από τις πρωτοφανείς σε μαζικότητα και αγωνιστική διάθεση συνελεύσεις των εργαζομένων.

Η διάκριση στην ανεργία

Χριστίνα Κοψίνη  

Ούτε ένα σημαντικό μέτρο δεν έχει αναληφθεί τα τελευταία χρόνια για την ανακούφιση των ανέργων μέσης και μεγάλης ηλικίας. Για το υπουργείο Εργασίας είναι σαν να μην υφίσταται ανεργία των μεσήλικων. Οι ιδιαιτερότητες των ηλικιακών ομάδων χάνονται μέσα σε οριζόντια και γενικά προγράμματα στα οποία χωράνε όλοι και όλα, αφού βασικά κριτήρια παραμένουν η απορροφητικότητα των κονδυλίων και η όπως όπως εκπλήρωση δεσμεύσεων που αναλάβαμε με το μνημόνιο, όπως το κοινωφελές πρόγραμμα, το οποίο, με τον τρόπο που γίνεται, αποτελεί μια συγκεκαλυμμένη μορφή επιδόματος. Ομως το θέμα με την ανεργία της μέσης και τρίτης ηλικίας δεν είναι μόνο κοινωνικό. Είναι και δημοσιονομικό και ασφαλιστικό, αφού όσο πλησιάζει η χώρα προς την αύξηση των συνταξιοδοτήσεων (baby booming) καθώς (με ή χωρίς κρίση) ολοκληρώνεται ο εργασιακός βίος για τις γενεές που γεννήθηκαν από το 1946 έως το 1964 τόσο θα επηρεάζεται αρνητικά και το έλλειμμα των ταμείων.

Αξιολόγηση στο Δημόσιο: Αγωγή του Ελληνικού Δημοσίου κατά της ΑΔΕΔΥ

Στην άσκηση του ένδικου βοηθήματος της αγωγής, με την οποία αιτείται να αναγνωριστεί η απεργία - αποχή διαρκείας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ, από κάθε ενέργεια που συνδέεται με τη διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού των Δημοσίων Υπηρεσιών, παράνομη και καταχρηστική, προχώρησε, σήμερα, το Ελληνικό Δημόσιο, το οποίο εκπροσωπείται από τους Υπουργούς Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Ανακοίνωση Ομοσπονδίας για την απόφαση επιμερισμού των ποσοστών

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 101 / 8-7–2014

Προς τις Ενώσεις Μέλη μας

Προς Όλες τις Υπηρεσίες

Θέμα: «Έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστών για την προσχηματική αξιολόγηση»

Συνάδελφοι,

Όπως ήδη γνωρίζετε εκδόθηκαν οι αποφάσεις επιμερισμού των ποσοστών από τους Γενικούς Διευθυντές και από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ.

Τώρα μπορεί ο κάθε συνάδελφος να αναγνωρίσει τον εαυτό του στην ανάλογη κλίμακα, τώρα μπορεί ο κάθε συνάδελφος να αναγνωρίσει πρακτικά τις συνέπειες που έχει αυτή η προσχηματική, πελατειακή, υπαλληλοφαγική και προδήλως αντισυνταγματική αξιολόγηση.

Επειδή όμως οι αριθμοί μιλούν καλύτερα και επειδή όλα αυτά που έχουμε επισημάνει κατά καιρούς για την «μεθοδολογία», την έλλειψη κριτηρίων και τους σκοπούς που εξυπηρετεί ένα τέτοιο νομοθέτημα, σας ενημερώνουμε ότι:

Από τον επιμερισμό των ποσοστών που έγινε με απόφαση Διοικητή, προκύπτει ότι δεν υπάρχει ούτε ένας υπάλληλος στην κλίμακα αξιολόγησης από 1 έως και 6 στο Γραφείο και τη διεύθυνση γραμματείας Διοικητή!!!Επομένως αναγκαστικά για να τηρηθεί το ποσοστό του 15% στο σύνολο των υπαλλήλων, οι ανεπαρκείς υπάλληλοι που δεν ( ; ) υπάρχουν στο γραφείο και τη γραμματεία Διοικητή θα «βρεθούν» από άλλες υπηρεσίες…

Άλλο ένα πρόγραμμα "εμπροσθοβαρές" φτιαγμένο για τα ΚΕΚ

Στα μέσα Ιουλίου πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr,  να ανακοινώσει ο ΟΑΕΔ τις λεπτομέρειες του προγράμματος ύψους 112 εκατ. ευρώ για 16.000 μακροχρόνια ανέργους που έχουν χαμηλά προσόντα.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η πρόσκληση θα αφορά ανέργους:
-       Ηλικίας 30 έως 55 ετών
-       Που εργάζονταν ως εργάτες-τεχνίτες σε παραγωγικούς τομείς της οικονομίας όπως τα έργα υποδομής, η ενέργεια, η ανακύκλωση και οι νέες τεχνολογίες

Ο.Υ. ΟΑΕΔ :ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 9/7/2014

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι την Πέμπτη και την Παρασκευή 3 και 4 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε  το 31^ο τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ.

Το Συνέδριο ολοκλήρωσε τις εργασίες του με έγκριση του διοικητικού και οικονομικού απολογισμού. Υπερψηφίστηκε, επίσης, το διεκδικητικό πλαίσιο και το πρόγραμμα δράσης. Για τα συμπεράσματα του Συνεδρίου και της Ημερίδας  θα υπάρξει αναλυτική ενημέρωση.  

Κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου εκδόθηκε ομόφωνο ψήφισμα, το οποίο αφορά στην  «αξιολόγηση» και τον Νόμο 4052/2014. Το Συνέδριο αποφάσισε και επιβεβαίωσε αποφάσεις των  Ενώσεων μας και του ΔΣ της Ομοσπονδίας για   Αποχή-Απεργία από κάθε διαδικασία  εφαρμογής του Νόμου για την προσχηματική αξιολόγηση.

Συγκεκριμένα αποφασίστηκε ότι:

• Όλοι οι υπάλληλοι του Οργανισμού, οι Προϊστάμενοι και οι Διευθυντές απέχουν –απεργούν από κάθε διαδικασία εφαρμογής του ως άνω Νόμου στο πλαίσιο της απεργίας διαρκείας, που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και συμμετέχει η Ομοσπονδία μας από 28/4/2014. Η Απεργία-Αποχή  έχει κοινοποιηθεί με εξώδικο σε όλα τα υπουργεία και τις υπηρεσίες, όπως προβλέπεται από το Νόμο.
• Τα ατομικά φύλλα αξιολόγησης  δεν θα συμπληρωθούν και δεν θα κατατεθούν  από κανέναν υπάλληλο, δηλώνοντας ότι απέχουν από τη συγκεκριμένη διαδικασία. Τα ατομικά φύλλα αξιολόγησης θα μαζευτούν από τις κατά τόπους Ενώσεις.

Αποκλεισμένο το 90% από το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ

 Λιγότερο από το 10% των ανέργων ή 102.026 άτομα λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Παράλληλα το πρόσθετο επίδομα των 200 ευρώ το μήνα λαμβάνει μόλις το 1,5% του συνόλου των εγγεγραμμένων μακροχρόνια ανέργων. Κατά την τετραετία των δύο μνημονίων (2010-2014) καταγράφηκε αύξηση κατά 45% στον αριθμό των εγγεγραμμένων μακροχρόνια άνεργων σύμφωνα με «Τα Νέα».

Μεγάλη απάτη με «μαϊμού» θέσεις εργασίας, απο ιδιωτική εταιρία.

Μια μεγάλη σπείρα εξαπάτησης εξάρθρωσε η ΕΛ.ΑΣ. έπειτα από οργανωμένη επιχείρηση. Η οργάνωση εξαπατούσε ανυποψίαστους πολίτες με το πρόσχημα εύρεσης εργασίας σε διάφορες χώρες του εξωτερικού και μάλιστα με υψηλές απολαβές.
Για την υπόθεση έχουν ήδη συλληφθεί (από τις 26 Ιουνίου) έξι Ελληνες ηλικίας από 41 έως 60 και μια γυναίκα 20 ετών.

ΠΛΗΘΩΡΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

Οι οφειλές του ΙΚΑ στον ΟΑΕΔ φτάνουν τα 8 δισ. ευρώ υποστήριξαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων του οργανισμού στο 31ο τακτικό συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων. Κατήγγειλαν ότι το έργο συρρικνώνεται και μετατοπίζονται αρμοδιότητες σε ιδιώτες, όπως τα ιδιωτικά γραφεία εργασίας

Κόπηκε στο μισό το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ.

Πάνω από 300.000 οικογένειες θα υποχρεωθούν να λάβουν «πετσοκομμένο» κατά 50% το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ, από την 1η Ιουλίου έως το τέλος του έτους.

“Έληξαν” τα πτυχία ECDL! 50-70 ευρώ η ανανέωση

Με κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Παιδείας και...Διοικητικής Μεταρρύθμισης έληξαν τη Δευτέρα 30/6/2014 όλα τα πιστοποιητικά ECDL που έχουν εκδοθεί πριν την 30/6/2011, δηλαδή 1.000.000 περίπου πιστοποιητικά πληροφορικής που έχουν εκδοθεί από τους φορείς πιστοποίησης τα τελευταία 11 χρόνια περίπου, που εμφανίστηκαν τα σχετικά πιστοποιητικά στη χώρα μας.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΜΜΕ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ πραγματοποιεί, στις 3 & 4 Ιουλίου, το 31^ο Τακτικό Συνέδριο της με κεντρικό Σύνθημα «Η εργασία αποτελεί δικαίωμα», από την 1^ηπαρ. του άρθρου 22 του Συντάγματος. Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο Ξενοδοχείο Τιτάνια(Πανεπιστημίου 52). Κατά τη δεύτερη ημέρα των εργασιών του Συνεδρίου, Την Παρασκευή 4/7/2014 και ώρα 9πμ, θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα με θέμα «Ο ρόλος του ΟΑΕΔ ως αναπτυξιακό εργαλείο εξόδου από την κρίση», στην οποία έχουν κληθεί και θα συμμετέχουν εκπρόσωποι των κομμάτων.

Με δεδομένη την εκρηκτική κατάσταση της ανεργίας στη χώρα μας

Με δεδομένη την υποβάθμιση της σταθερής εργασίας

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 31ο Τακτικού Συνεδρίου Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Σας προσκαλούμε

στο 31^ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ που θα διεξαχθεί στο Ξενοδοχείο "ΤΙΤΑΝΙΑ"

στις 3 και 4 Ιουλίου 2014

Τη δεύτερη ημέρα των εργασιών του Συνεδρίου

4 Ιουλίου & ώρα 9.00πμ

θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα με θέμα:

«Ο ρόλος του ΟΑΕΔ

ως αναπτυξιακό εργαλείο εξόδου από την κρίση»

Παγώνει η αξιολόγηση στους OTA – Ξεκινάει διάλογος μεταξύ υπουργείου, αιρετών & εργαζομένων

Σε προσωρινό πάγωμα οδηγείται το προωθούμενο από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σύστημα αξιολόγησης για τους δημοτικούς υπαλλήλους, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ, Κώστα Ασκούνη και τα όσα είπε προ ολίγου στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της Ένωσης, μέχρι τις 31 Αυγούστου δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί καμία διαδικασία αξιολόγησης,