Τα στοιχεία δείχνουν ότι στη Βρετανία, που έχει τη μεγαλύτερη ανάπτυξη στην ΕΕ (πάνω από 2%), η πραγματική αξία του μέσου μισθού πλήρους απασχόλησης μειώθηκε κατά 487 λίρες το 2014 και ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει μειωθεί κατά 2.509 λίρες από το 2010 - δηλαδή περίπου 50 λίρες τη βδομάδα. Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 68 αυξήθηκαν στα 70, ενώ ενισχύεται δραματικά το ποσοστό των συνταξιούχων που αναγκάζονται να ξαναδουλέψουν.
Ιδιαίτερα «δημοφιλή» για τους Βρετανούς εργοδότες είναι τα λεγόμενα «συμβόλαια μηδενικών ωρών», δηλαδή ελαστική απασχόληση, με τους εργαζόμενους να δουλεύουν όποτε και για όσο τους καλέσει το αφεντικό, χωρίς κανένα κατοχυρωμένο ωράριο. Εφαρμόζονται κατά κόρον στον επισιτισμό, στο εμπόριο. Από τις θέσεις απασχόλησης που παρέχει ο βρετανικός ΟΑΕΔ, πάνω από το 1/4 είναι «συμβόλαια μηδενικών ωρών». Συνολικά 8,27 εκατομμύρια δουλεύουν με μερική απασχόληση. Από τους ανέργους, 800.000 παίρνουν επίδομα ανεργίας, αν και έχουν κάνει αίτηση για επίδομα 3,94 εκατομμύρια. Σχετικά με τη συνδικαλιστική δράση, προβλέπεται ότι η απόφαση για μια απεργία θα είναι «νόμιμη» εφόσον στη σχετική ψηφοφορία συμμετέχει το 50% των εγγεγραμμένων μελών ενός συνδικάτου και για το Δημόσιο να υπερψηφίσει την απεργία το 40% των εγγεγραμμένων μελών. Οροι, ουσιαστικά, απαγορευτικοί για να κηρυχτεί μια απεργία!
http://www.rizospastis.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου