Θ. Μωραΐτης: «Η κυβέρνηση μετατρέπει τα πτυχία της επαγγελματικής εκπαίδευσης σε απλές βεβαιώσεις»

 

Δήλωση στήριξης του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ προς τους μαθητές της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΑγρινίουΔήλωση στήριξης προς τους μαθητές της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου πραγματοποίησε ο βουλευτής Αιτωλοακαρνανίας του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. -Προοδευτική Συμμαχία, Θάνος Μωραΐτης, οι οποίοι, όπως τόνισε «διεκδικούν το αυτονόητο».

«Ο κατάπτυστος Νόμος της Κεραμέως κατακερματίζει την επαγγελματική εκπαίδευση, μετατρέπει τα πτυχία της σε απλές βεβαιώσεις, μεθοδεύει τη συρρίκνωση του δημόσιου χαρακτήρα της» κι «αποτελεί ένα ακόμη δώρο προς τους κολεγιάρχες», ανέφερε.

Επιστολή 29 Εργατικών Κέντρων προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ για τους συμβασιούχους της καθαριότητας

 

Κοινή επιστολή προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Σπύρο Πρωτοψάλτη, με κοινοποίηση και στον υπουργό Εργασίας κ. Κωστή Χατζηδάκη, απέστειλαν 29 Εργατικά Κέντρα, μεταξύ αυτών και της Ρόδου, στην οποία αναφέρουν τα εξής:

Αξιότιμε κύριε Διοικητή,

Με την υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 1Α/2019 (Αναριθμηθείσα από ΣΟΧ3/2018) πρόσληψης εποχικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων και των αναγκών καθαριότητας των κτιρίων που στεγάζονται οι υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (άρθρα: 21 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει, 63 του Ν. 4430/2016, 25 (παρ. 9) του Ν. 4440/2016 και 64 του Ν.4590/2019), προβήκατε στην πρόσληψη, με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, συνολικά πεντακοσίων (500) ατόμων τετράωρης απασχόλησης 24/μηνης διάρκειας, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων καθαριότητας των κτιρίων του Ο.Α.Ε.Δ. εντός του Νομού Αττικής και των Νομών Αιτωλ/νίας, Αργολίδας, Αρκαδίας, Άρτας, Αχαΐας, Βοιωτίας, Δράμας, Δωδεκανήσου, Έβρου, Ευβοίας, Ευρυτανίας, Ζακύνθου, Ηλείας, Ημαθίας, Ηρακλείου, Θεσπρωτίας Θεσσαλονίκης, Ιωαννίνων, Καβάλας, Καρδίτσας, Καστοριάς, Κέρκυρας, Κιλκίς, Κοζάνης, Κορινθίας, Κυκλάδων, Λακωνίας, Λάρισας, Λασιθίου, Λέσβου, Λευκάδας, Μαγνησίας, Μεσσηνίας, Ξάνθης, Πέλλας, Πιερίας, Πρεβέζης, Ρεθύμνης, Ροδόπης, Σάμου, Σερρών, Τρικάλων, Φθιώτιδας, Φλώρινας, Φωκίδας, Χαλκιδικής, Χανίων και Χίου.Οι συμβάσεις των ως άνω εργαζομένων λήγουν στις 2.7.2021, ημερομηνία που δεν προβλέπεται να εκλείψουν οι έκτακτες και επείγουσες περιστάσεις που η χώρα αντιμετωπίζει στο σύνολό της, λόγω της πανδημίας COVID-19, γεγονός που καθιστά απαραίτητο το σύνολο του ως άνω προσωπικού καθαριότητας εντός των κτιριακών δομών του Οργανισμού.

Κύριε Διοικητά,

Στο πλευρό των σπουδαστών της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου και η ΚΝΕ Αιτωλοακαρνανίας

 Η Τ.Ο. Αιτωλοακαρνανίας της ΚΝΕ στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σπουδαστών της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου. Αναφέρει σχετικά σε ανακοίνωση:

Η Τ.Ο. Αιτωλοακαρνανίας της ΚΝΕ στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σπουδαστών της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου που διεκδικούν την κατάργηση του νόμου 4763/21-12-2020 που ψήφισε η κυβέρνηση το Δεκέμβριο του 2020.

Υπόμνημα του ΠΑΜΕ προς τον Υπουργό Οικονομικών για τις Καθαρίστριες

 

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

 

Προς: Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών

κ. Σταϊκούρα

 

Κύριε Υπουργέ

Επικοινωνούμε μαζί σας για το επείγον ζήτημα της απόλυσης πάνω από 100 εργαζόμενων στην καθαριότητα των υπηρεσιών του Υπουργείου σας και μάλιστα εν μέσω πανδημίας.

Πρόκειται για εργαζόμενες που για πάρα πολλά χρόνια (έως και 18) καθάριζαν και όχι μόνο, τα κτίρια του Υπουργείου Οικονομικών, με συνεχείς συμβάσεις ορισμένου χρόνου που πέρασαν από όλες τις κυβερνήσεις των τελευταίων είκοσι χρόνων χωρίς να έχουν σταθερή και μόνιμη εργασία και τώρα δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις τους. Καθάριζαν δεκάδες τετραγωνικά των κτιρίων του Υπουργείου Οικονομικών και μάλιστα έκαναν και άλλες εργασίες πέραν της καθαριότητας.

Όλο το σχέδιο για το νέο "καθεστώς" στην κατάρτιση

 Του Δημήτρη Κατσαγάνη

https://www.capital.gr/

Ριζικές αλλαγές στο "καθεστώς" της κατάρτισης σχεδιάζει φέτος ο υπουργός Εργασίας, κ. Κωστής Χατζηδάκης. Ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr από αρμόδια στελέχη αναφέρουν πως το σχέδιο αυτό έχει δύο "ταχύτητες".

Στην πρώτη "ταχύτητα" ανήκουν νέα, στοχευμένα και πολύ περισσότερα σε σχέση με το παρελθόν προγράμματα κατάρτισης, τα οποία θα "τρέξουν" από τον Μάιο και έπειτα (οπότε αναμένεται και η αποφασιστική έξοδος από τα περιοριστικά μέτρα κατά της πανδημίας), ενώ στη δεύτερη "ταχύτητα" ανήκει νομοσχέδιο το οποίο θα μεταβάλει το τοπίο στην κατάρτιση με τη μεταφορά του βασικού ρόλου στο πεδίο αυτό στον ΟΑΕΔ και την πιστοποίηση των φορέων κατάρτισης.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.: ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΤΟ ΞΗΛΩΜΑ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ.

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

                                                                   22  Φεβρουαρίου 2021

 

ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΤΟ ΞΗΛΩΜΑ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ.

Ο νόμος 4763/2020 άρχισε να εφαρμόζεται… Με εγκύκλιο της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ.& Δ.Β.Μ  -17029/11-2-2021- το Υπουργείο Παιδείας ενημερώνει όλα τα Ι.Ε.Κ. της χώρας δημόσια και ιδιωτικά, ότι σε εφαρμογή των διατάξεων του ν.4763/2020 που αφορούν μεταξύ άλλων και τις εγγραφές στα Ι.Ε.Κ. οι απόφοιτοι των ΕΠΑ.Σ. δε μπορούν να εγγραφούν ή να καταταγούν στα Ι.Ε.Κ.!!!

Στήριξη των απεργιακών κινητοποιήσεων των υγειονομικών Τρίτη, 23 Φεβρουαρίου 2021

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τις πανελλαδικές, πανυγειονομικές απεργιακές κινητοποιήσεις των υγειονομικών στα δημόσια νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, που θα πραγματοποιηθούν την Τρίτη, 23 Φεβρουαρίου 2021, στην Αθήνα στα Υπουργεία και Εργασίας Υγείας και στην Περιφέρεια στις Υ.Π.Ε.

Αγωνιζόμαστε, μαζί με τους υγειονομικούς για:

Μείωση των ωρών εργασίας: Ισπανία και Φινλανδία δείχνουν το δρόμο

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνει η πανδημία στην καθημερινότητά μας δεν αφήνει ανεπηρέαστο το κομμάτι της εργασίας. Η τηλεργασία και το δικαίωμα στην αποσύνδεση (right to disconnect) αποτελούν τα δύο βασικά ζητήματα που έχουν να αντιμετωπίσουν οι κυβερνήσεις παγκοσμίως, με την ΕΕ να καλείται να επεξεργαστεί ένα νομοθετικό σχέδιο που θα απαντά στις σημερινές προκλήσεις, διασφαλίζοντας τα εργασιακά δικαιώματα, θωρακίζοντας τους εργαζόμενους απέναντι σε φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, δίνοντας παράλληλα κίνητρα στην επιχειρηματικότητα να αναπτυχθεί με όρους βιωσιμότητας.

Υπό κατάληψη η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

Σε κατάληψη της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Αγρινίου προχώρησαν οι μαθητές, ως ένδειξη διαμαρτυρίας για την αρνητική και αιφνιδιαστική αλλαγή που τους επιφύλασσε ο Ν4763/21-12-2020. 

Με αφορμή το νομοσχέδιο για το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Με αφορμή το νομοσχέδιο για το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ

Την προηγούμενη βδομάδα κατατέθηκε στη Βουλή για ψήφιση, το μισθολόγιο της ΑΑΔΕ. Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο, με το οποίο επιχειρείται η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων στην ΑΑΔΕ, και η εμπέδωση του «διαίρει και βασίλευε». Το μισθολόγιο αυτό αποτελεί προπομπό για το υπόλοιπο δημόσιο, για να καταργήσει αυτονόητα δικαιώματα. Αποτελεί μια πολύ σημαντική, δραματική εξέλιξη. Με το σχέδιο μισθολογίου κυβέρνησης – διοίκησης ΑΑΔΕ:

Ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίηση δεκάδων χιλιάδων “συμβασιούχων”!

πηγη: https://enypekk.gr/

 Μετά την απόφαση C-760/18/11-2-2021 του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, σύμφωνα με την οποία η διάταξη του άρθρου 103 παρ. 8 του Συντάγματος είναι ανίσχυρη, ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίηση δεκάδων χιλιάδων παλαιών και νέων “συμβασιούχων”.

Επίσης, παρέχεται δικαίωμα για διεκδίκηση αναδρομικών για όσους “συμβασιούχους” απολύθηκαν ή έχασαν τα Δικαστήρια λόγω της συνταγματικής απαγόρευσης του άρθρου 103 παρ. 8 του Αναθεωρημένου (2001) Ελληνικού Συντάγματος!

ΑΔΕΔΥ: Να ανακληθούν άμεσα τα εξώδικα από τον Δήμαρχο Αλίμου

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Να ανακληθούν άμεσα τα εξώδικα από τον Δήμαρχο Αλίμου

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της το υπ’ αριθμ. 64/11-02-2021 Δελτίο Τύπου της ΠΟΕ ΟΤΑ, θεωρεί  απαράδεκτη και καταδικαστέα την πρόσφατη ενέργεια του Δημάρχου Αλίμου, Ανδρέα Κονδύλη, να αποστείλει εξώδικο σε Συλλογικότητες, Σωματεία ή Ομοσπονδίες που επέλεξαν για τους δικούς τους λόγους να καταγγείλουν τον ίδιο και τη Διοίκηση του Δήμου, δηλώνοντας τη συμπαράστασή τους σε ανακοίνωση εργαζόμενης του Δήμου Αλίμου και μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου.

Στο πλαίσιο της δημοκρατικής λειτουργίας, τα Δημόσια πρόσωπα δέχονται κριτική για ενέργειες ή παραλείψεις, με την οποία, προφανώς, και μπορεί να διαφωνούν. Αποτελεί όμως ακραία αντιδεοντολογική συμπεριφορά να επιχειρείς να φιμώσεις φωνές που ασκούν δημόσια κριτική, «μοιράζοντας» εξώδικα σε συνδικαλιστικούς φορείς, που εκπροσωπούν εργαζομένους σε εργασιακούς χώρους.

Σιωπηρή φτωχοποίηση και η πραγματικότητα...

 Του Αθ. Χ. Παπανδρόπουλου

Η υπό όρους λειτουργία αρκετών λιανεμπορικών καταστημάτων και χώρων παροχής υπηρεσιών, ναι μεν είναι μια θετική εξέλιξη, η οποία όμως σταδιακά φέρνει στο προσκήνιο τα πραγματικά προβλήματα της αγοράς και της οικονομίας γενικότερα. Διότι τα ουσιαστικά πλήγματα για την οικονομία και την κοινωνία λόγω της πανδημίας για την ώρα παραμένουν «κάτω από το χαλί», αλλά είναι κρίσιμα. Ιδιαίτερα δε για την Ελλάδα, στην οποία ο τουρισμός και η αυτοαπασχόληση είναι βασικοί πυλώνες του οικονομικού και κοινωνικού γίγνεσθαι. Πυλώνες, εξάλλου, στους οποίους δεν είναι διόλου αμελητέος και ο ρόλος της παραοικονομίας.

Παράταση μέχρι το τέλος Ιουνίου για τη ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών του πρώην ΟΕΚ

 Παρατάθηκε μέχρι την Τετάρτη 30 Ιουνίου 2021, η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών δανειοληπτών που χορηγήθηκαν από ίδια κεφάλαια του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ), κατόπιν της αρ. 6643/130/1.12.2020 απόφασης του Δ.Σ. του Οργανισμού και της δημοσίευσης της αρ. 50530/2821/03.02.2021 Υπουργικής Απόφασης (ΦΕΚ Β’ 458/06.02.2021).

 

Από σήμερα επαναλειτουργεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα αιτήσεων των δανειοληπτών για ρύθμιση στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

 

http://www.oaed.gr/aitese-gia-ypagoge-stis-rythmiseis-daneiolepton-apo-kephalaia-t.oek

Κομισιόν: Ποιοι μπορούν να λάβουν μέρος στον διαγωνισμό για 55 διοικητικούς υπαλλήλους – Έως 9 Μαρτίου οι αιτήσεις

 Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό, βάσει τίτλων και εξετάσεων, για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα 55 επιτυχόντων από τους οποίους η Ευρωπαϊκή Επιτροπή μπορεί να προσλαμβάνει νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως διοικητικούς υπαλλήλους (ομάδα καθηκόντων AD).

Οι επιτυχόντες υποψήφιοι και οι επιτυχούσες υποψήφιες που θα προσληφθούν με τον παρόντα διαγωνισμό θα εργαστούν ως υπάλληλοι αρμόδιοι και αρμόδιες για τις πολιτικές στον τομέα της Bιώσιμης Γεωργίας και της Αγροτικής Ανάπτυξης και θα προσληφθούν κυρίως στη Γενική Διεύθυνση Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης (Γ.Δ. AGRI) στις Βρυξέλλες (Βέλγιο).

Στήριξη των πανεκπαιδευτικών συλλαλητηρίων την ημέρα ψήφισης του αντιεκπαιδευτικού νομοσχεδίου

 Στήριξη των Πανεκπαιδευτικών Συλλαλητηρίων την ημέρα ψήφισης του αντιεκπαιδευτικού νομοσχεδίου

Την Τετάρτη 10 του Φλεβάρη, η κυβέρνηση φέρνει για ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο Κεραμέως – Χρυσοχοΐδη, το οποίο εντείνει την καταστολή, θέτει νέα εμπόδια στην πρόσβαση στις σπουδές και το πτυχίο, δημιουργεί ένα ακαδημαϊκό περιβάλλον εχθρικό προς τις διεκδικήσεις.

Βορίδης: περίσσευαν 400 χιλιάδες υπάλληλοι....

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή τις δηλώσεις του Μ. Βορίδη

ότι περίσσευαν οι 400.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι

 

Σε χθεσινή (8/2/21) συνέντευξή του, στο ραδιόφωνο του Αlpha 98.9, ο Υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, επιχαίρει για το γεγονός της μείωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων, την τελευταία δεκαετία, κατά 400.000.

Με καθαρά ειρωνική διάθεση, απαντώντας σε σχετική ερώτηση, δήλωσε χαρακτηριστικά:

«...Ε, δεν κατέρρευσε και τίποτα... λόγω της μείωσης».

• Τι κι αν οι συντάξεις καθυστερούν 3-5 χρόνια να εκδοθούν, λόγω μείωσης του προσωπικού κατά 50%, κι αν επί των ημερών της παρούσας κυβέρνησης από 165.000 που παρέλαβαν έφτασαν 350.000,
• Τι κι αν στην εκπαίδευση έχουμε 50.000 αναπληρωτές που καλύπτουν οργανικά κενά, λόγω μη διορισμών,

Επείγουσα ανοιχτή επιστολή της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών

 

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 9 Φεβρουαρίου 2021

Α.Π:11079

 

 

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ – ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗ

 

Προς:

-  Πρωθυπουργό κ. Κυριάκο Μητσοτάκη

-  Υπουργό Υγείας κ. Βασίλη Κικίλια

-  Αν. Υπουργό Υγείας κ. Βασίλη Κοντοζαμάνη

 

Κύριοι,

Οι γιατροί των νοσοκομείων και των Κ.Υ που βρίσκονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή της μάχης ενάντια στην επιδημία κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου. Η επιδημία ειδικότερα  στην Αττική και στην Νότια Ελλάδα αλλά και συνολικά παίρνει ανησυχητικές διαστάσεις.

Πιο συγκεκριμένα:

Ανακοίνωση Γενικής Συνέλευσης Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών Λειτουργών

 

ΘΕΜΑ: «Γενική Συνέλευση της ΟΕΛ, με τη συμμετοχή των Προέδρων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων   μέσω τηλεδιάσκεψης»

 

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι

Σας ενημερώνουμε ότι την Παρασκευή 29/1/2021 πραγματοποιήθηκε Δ.Σ. της ΟΕΛ με θέμα την αντικατάσταση του μέλους του Δ.Σ. κ. Άρη Δήμα, ο οποίος αποχώρησε λόγω συνταξιοδότησης, από τον κ. Δημήτριο Γουργιώτη. Το Δ.Σ. ευχαρίστησε θερμά τον συνάδελφο για τις σημαντικές και με αγωνιστικό πνεύμα υπηρεσίες που προσέφερε στον κλάδο με την πολύχρονη παρουσία του.

Στη συνέχεια ακολούθησε Γενική Συνέλευση της ΟΕΛ, με τη συμμετοχή των Προέδρων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων, η οποία συνεχίστηκε  και σήμερα Τρίτη 2 Φεβρουαρίου 2021, μέσω τηλεδιάσκεψης, μετά και την έκδοση του νέου Νόμου 4763/21-12-2020 για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΦΕΚ 254/2020, τ. Α΄).

Μειώνεται το επίδομα ανεργίας για τους πολλούς, αυξάνεται για τους λίγους!

 ΠΗΓΗ: www.sofokleousin.gr

Σύμφωνα με τις αλλαγές που δρομολογεί ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, το επίδομα θα συνδέεται με την κατάρτιση

Τη δραστική μείωση του επιδόματος ανεργίας, καθώς και του χρόνου καταβολής του, για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, δρομολογεί η κυβέρνηση, σε εφαρμογή των προτάσεων της έκθεσης Πισσαρίδη.

Επιτελικό μπάχαλο ή οργανωμένο σχέδιο (Η αποδιοργάνωση των ΚΠΑ)

 ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ                                                            08/ 02 /2021
ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10
 ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ                                                                       αρ. πρωτ. 5
ΤΗΛ FAX 2410-564501
Τηλ επικοινωνίας: 2431022099
εmail:eyoaedke@oaed.gr                                                      Πρoς:  
                                                 Όλα τα μέλη μας συναδέλφους, Υπηρεσίες
                                                                              
                                                                                      
                                                                            



Θέμα: ‘ Επιτελικό μπάχαλο ή οργανωμένο σχέδιο;’’

Σύμφωνα με την επικοινωνιακή στρατηγική του διοικητή του ΟΑΕΔ:
«….το νέο έτος ξεκίνησε με ισχυρή παρακαταθήκη την ψηφιακή μετάβαση…»

Εντωμεταξύ στα ΚΠΑ…………

α) τα γραφεία ασφάλισης, πανελλαδικής εμβέλειας πια, εξουθενωμένα στην κυριολεξία από τον μη διαχειρίσιμο όγκο αιτήσεων, προσπαθώντας να πειστούν ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός ήρθε για να βοηθήσει , αλλά οι υπάλληλοι ακόμα τον ψάχνουν.

β) Τα γραφεία απασχόλησης πελαγωμένα από συσσωρευμένη χαρτούρα, ασαφείς και πολύπλοκες διαδικασίες που δημιουργούν αγκυλώσεις και καθυστερήσεις. Με τους χειρόγραφους φακέλους ζαλισμένους από το πήγαινε έλα, σπίτι γραφείο, γραφείο σπίτι, να περιμένουν την πολυπόθητη ψηφιακή μετάβαση.

γ) η πρώτη γραμμή αποκαμωμένη από την ψηφιοποίηση που θα απελευθέρωνε υποτίθεται ανθρώπινο δυναμικό για να ενισχυθούν άλλα τμήματα, κινδυνεύει να χάσει τον έλεγχο (όλοι μας γνωρίζουμε τι θα συμβεί αν η πρώτη γραμμή χάσει τον έλεγχο)

δ) η υποδοχή, έχοντας ουσιαστικά καταργηθεί,παίζει τον ρόλο του τηλεφωνητή, του θυρωρού, ενίοτε του security

ε) τα γραφεία υποστήριξης παράλληλα με τα καθήκοντά τους προσαρμόστηκαν στις νέες συνθήκες άρον άρον και μετασχηματίστηκαν σε γραφεία υποστήριξης και διαχείρισης των e-mails που καταφθάνουν καθημερινά κατά εκατοντάδες στις νέες ΚΠΑ2covid υπηρεσίες.

στ) και οι εργασιακοί σύμβουλοι, όσοι απέμειναν ενεργοί στο ρόλο τους , απλοί διεκπεραιωτές.

Πως αυτός ο ‘’neosoaed’’έχει καταφέρει τόσο γρήγορα να μεταβεί από την αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ στην ολοκληρωτική αποδιοργάνωση των ΚΠΑ είναι απορίας άξιο. Αλλά πως καταφέρνει η διοίκηση με τα αλλεπάλληλα δελτία τύπου και ο διοικητής με τις καθημερινές πρωινές του συνεντεύξεις  την αποδιοργάνωση των ΚΠΑ να την προβάλουν στο κοινό  ως επιτυχία, είναι πραγματικά αξιοπερίεργο  και αντικείμενο βαθιάς μελέτης.

Θα περιμέναμε από την Διοίκηση του οργανισμού περισσότερο από οποιαδήποτε άλλη περίοδο στο παρελθόν, να υποστηρίξει και να οργανώσει τα ΚΠΑ. Οι υπάλληλοι του Οργανισμού με τις επαναλαμβανόμενες αστοχίες της Διοίκησης βιώνουν δυστυχώς την επαγγελματική εξουθένωση, τα ΚΠΑ πλέον λειτουργούν χωρίς να μπορούν να ελέγξουν τον όγκο της καθημερινότητας.

Τα ΚΠΑ  αποτελούν από την ίδρυση τους οργανωτική καινοτομία στην παροχή υπηρεσιών στον άνεργο, την επιχείρηση, την κοινωνία. Τα ΚΠΑ δημιουργήθηκαν για να είναι είναι τοπικές αποκεντρωμένες μονάδες μέσα από τις οποίες παρέχονται  άμεσες πολιτικές και αποφεύγεται η κεντρική επιτελική γραφειοκρατία. Με ευθύνη αυτής της διοίκησης αποτελεί ανέκδοτο πλέον η συζήτηση ότι τα ΚΠΑ είναι τοπικές επιχειρησιακές μονάδες που μπορούν να παρεμβαίνουν αποτελεσματικά σε τοπικό επίπεδο, ενώ και με την αύξηση της κεντρικής επιτελικής διαχείρισης έχει διογκωθεί  η γραφειοκρατία.

Ο ρόλος των ΚΠΑ εξαιτίας των επιλογών της διοίκησης έχει αποδυναμωθεί. Αποδιοργανώνοντας τα ΚΠΑ δίνεις ένα μεγάλο χτύπημα στις δημόσιες πολιτικές απασχόλησης στην χώρα μας.

Το γνωρίζουμε πολύ καλά, στόχος εξαρχής είναι τα ΚΠΑ, στόχος είναι ο ΟΑΕΔ

Εμείς οι εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ ανεξαρτήτου κομματικής ή συνδικαλιστικής ταυτότητας θα πρέπει να σταθούμε απέναντι σε όσους απεργάζονται επικίνδυνα σχέδια που θέλουν τον ΟΑΕΔ μικρό  αποδυναμωμένο με μικρές δυνατότητες παρέμβασης στην κοινωνία.

 

 Το Διοικητικό Συμβούλιο


Ο Πρόεδρος                                                                Η Γενική Γραμματέας

Μπαζιάνας Γεώργιος                                                      Μακρή Κλεονίκη

Ημερήσια ανάπαυση εργαζομένου: Πότε μπορεί να απασχοληθεί ξανά μετά τη λήξη της βάρδιάς του

 Η ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση ισχύει και για τις περιπτώσεις των βαρδιών, όπως αυτές προβλέπονται ως σύστημα εργασίας στο Π.Δ. 88/99

Ως ελάχιστη περίοδος ημερήσιας ανάπαυσης ορίζεται, για κάθε περίοδο είκοσι τεσσάρων (24) ωρών, η οποία έχει ως έναρξη την 00.01’ και λήξη την 24.00’ ώρα, η ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση έντεκα (11) συνεχών ωρών (Αρθρο 3 του Π.Δ. 88/1999 όπως αντικαταστάθηκε με την περίπτωση 2 της υποπαραγράφου ΙΑ.14 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012).

Αναγνώριση προϋπηρεσίας ιδιωτικού τομέα: ΟΛΑ όσα πρέπει να γνωρίζουν Δημόσιοι - Δημοτικοί Υπάλληλοι

 Το ζήτημα της αναγνώρισης από δημόσιο υπάλληλο προϋπηρεσίας που έχει πραγματοποιηθεί εκτός δημόσιου τομέα είναι ένα σύνθετο ζήτημα που απασχολεί επί πολλά χρόνια υπαλλήλους του Δημοσίου που έχουν εργαστεί -πριν την πρόσληψή τους- είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε ως ελεύθεροι επαγγελματίες.

Για διώξεις εργαζομένων καταγγέλλει τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

 Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καλεί τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης, Κωνσταντίνο Ζέρβα, να σταματήσει τώρα τις διώξεις υπαλλήλων. «Θα ήταν φρόνιμο από την πλευρά του, να προσπαθήσει τα επιλύσει τα προβλήματα των εργαζομένων, για το καλό του Δήμου και την εξυπηρέτηση των πολιτών, και να αφήσει στην άκρη τα πολιτικά παιχνίδια και την εξυπηρέτηση ιδιοτελών συμφερόντων που σαφώς υποκρύπτει το πογκρόμ διώξεων σε βάρος υπαλλήλων οι οποίοι έχουν στηρίξει και στηρίζουν τον Δήμο σε κρίσιμες καταστάσεις, όπως η σημερινή που βιώνουμε λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19)».

Συντάξεις Μαρτίου: Πότε μπαίνουν τα λεφτά για κύριες και επικουρικές, οι ημερομηνίες

 Την πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Μαρτίου 2021 ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ. Η καταβολή των συντάξεων όπως σας αποκάλυψε το Dikaiologitika News ξεκινάει την Τρίτη 23 Φεβρουαρίου και ολοκληρώνεται την Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου.

Έως πέντε χρόνια νωρίτερα στη σύνταξη όσοι έχουν διδακτορικό

Έως και πέντε χρόνια νωρίτες στη σύνταξη θα μπορούν να βγούν οι επιστήμονες που έχουν ολοκληρώσει το διδακτορικό τους. Σχετικές οδηγίες για την αναγνώριση αυτών των εξαγοράσιμων 5 ετών δίνει εγκύκλιος του e-ΕΦΚΑ.

84 νέες μόνιμες προσλήψεις

 Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για συνολικά 84 μόνιμες προσλήψεις με τις δυο νέες προκηρύξεις - Δείτε αναλυτικά τα δικαιολογητικά και τις λεπτομέρειες.

68 άτομα Τακτικού Προσωπικού στο Γενικό Επιτελείο Ναυτικού

Ρύθμιση οφειλών: Παράταση για αιτήσεις μέχρι 30 Ιουνίου για τους δανειολήπτες του ΟΕΚ

 Μέχρι τις 30 Ιουνίου 2021 μπορούν οι δανειολήπτες του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) να καταθέσουν ηλεκτρονική αίτηση ώστε, στο πλαίσιο αντιμετώπισης των οικονομικών συνεπειών της πανδημίας, να ωφεληθούν από τις ευνοϊκές ρυθμίσεις αποπληρωμής των οφειλών τους, βάσει της υπουργικής απόφασης 52246/3173/26.01.2018.

Σύμφωνα με νέα απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρατείνεται η ημερομηνία υποβολής αιτήσεων μέχρι τις 30 Ιουνίου 2021. Σκοπός της απόφασης είναι να συμπεριληφθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι δανειολήπτες στις ευνοϊκές ρυθμίσεις.

«Βροχή» καταγγελιών: Εξαναγκάζουν εργαζομένους να πηγαίνουν στην εργασία τους ενώ είναι σε αναστολή ή τηλεργασία

 Παρά το γεγονός ότι κάποιοι εργαζόμενοι είναι σε αναστολή ή σε τηλεργασία οι εργοδότες τους δίνουν χειρόγραφες βεβαιώσεις με αποτέλεσμα να τους αναγκάζουν να πηγαίνουν στην εργασία τους. Χιλιάδες οι καταγγελίες των εργαζομένων. Στους 22.000 οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ το 2020 για αναστολές και τηλεργασία.

Οι εισοδηματικές ανισότητες την εποχή του COVID 19

 Ο μεγάλος αριθμός θανάτων από το COVID-19 συνοδεύτηκε από την χορήγηση δισεκατομμυρίων  καθώς οι κυβερνήσεις λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα για τον περιορισμό των συνεπειών της εξάπλωσης του ιού. Περισσότερες θέσεις εργασίας χάθηκαν στις ΗΠΑ τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους από ό, τι σε ολόκληρη τη Μεγάλη Ύφεση του 2008-09, με τους εργαζομένους με χαμηλότερη  εκπαίδευση να είναι περισσότερο ευάλωτοι . Σε παγκόσμιο επίπεδο, η απώλεια θέσεων εργασίας εκτιμάται σε πάνω από 200 εκατομμύρια, με το 40% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού να απασχολείται σε τομείς που αντιμετωπίζουν υψηλό κίνδυνο εκτοπισμού και με περιορισμένη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας και κοινωνική προστασία. Αυτοί οι εργαζόμενοι θα αντιμετωπίσουν προκλήσεις για να ανακτήσουν τα προς το ζην ακόμα και μετά την ανάκαμψη των οικονομιών.

Γιατί οι δικηγόροι πάνε στα δικαστήρια τον ΕΦΚΑ

 

Οι δικηγόροι στρέφονται κατά του ΕΦΚΑ δικαστικά αφού στο αίτημα λογοδοσίας για τα χρήματά τους δεν έχουν πάρει ακόμα απάντηση

Ούτε φωνή , ούτε ακρόαση από τον ΕΦΚΑ δεν έλαβαν οι δικηγόροι , στο αίτημα για λογοδοσίας που κατέθεσε για μη καταβολή ποσών που εισέπραξε.

Τουρκία: Πως η φοιτητική εξέγερση αρχίζει να δημιουργεί τεράστια πολιτικά προβλήματα στον Ερντογάν

Πολύ ακριβά κινδυνεύει να πληρώσει ο Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν την κλιμακούμενη εδώ κι ένα μήνα εξέγερση των Τούρκων φοιτητών και άλλων νεολαίων σε Κωνσταντινούπολη, Αγκυρα και Σμύρνη (τους οποίους ο Τούρκος πρόεδρος αποκάλεσε «τρομοκράτες» και «ομοφυλόφιλους» σε διαδικτυακό συνέδριο, την Τετάρτη), καθώς οι εκατοντάδες συλλήψεις και η σκληρή καταστολή των τουρκικών δυνάμεων ασφαλείας με αφορμή τον «ετσιθελικό» διορισμό ενός ερντογανικού πρύτανη στο πανεπιστήμιο του Βοσπόρου (Mπογάζιτσι) στις 4 Ιανουαρίου καταδικάστηκε χθες απερίφραστα από το Στέιτ Ντιπάρτμεν

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για το επεισόδιο στη 2η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος  

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@oaed.gr

 

Αρ. πρωτ 463/5-2-2021

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ καταδικάζει την επίθεση που σημειώθηκε κατά τη διάρκεια  διεξαγωγής rapid testέξω από τη σχολική μονάδα της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης από αυτοαποκαλούμενους εθνοφρουρούς και προστάτες του Συντάγματος. Οι αυτοαποκαλούμενοι εθνοφρουροί οι οποίοι φορούσαν στολές παραλλαγής και εθνόσημα δημιούργησαν έντονα επεισόδια έξω από τη σχολή του ΟΑΕΔ προκαλώντας και απειλώντας εκπαιδευτικούς και μαθητές.

 Έκπληξη προκαλεί το γεγονός ότι παρόλο που ενημερώθηκε εγκαίρως η Αστυνομία, άνδρες της εμφανίστηκαν περίπου μία ώρα αργότερα, ενώ μια ολόκληρη σχολική μονάδα τελούσε υπό κατοχή ακραίων στοιχειών, που έβριζαν και απειλούσαν  εκπαιδευτικούς και μαθητές. Αποτελεί, επίσης, απορίας άξιο, πως οι αστυνομικοί, όταν έφτασαν, όχι μόνο δήλωσαν αδυναμία απομάκρυνσης  της ολιγομελούς ομάδας, αλλά ζήτησαν από εκπαιδευτικούς να τους ακολουθήσουν στο τμήμα για να τους υποβληθούν μηνύσεις από αυτούς που θέλησαν να διακόψουν τη διαδικασία διεξαγωγής των τεστ.

 

Την ώρα που η Κυβέρνηση νομοθετεί την παρουσία της αστυνομίας μέσα στα πανεπιστήμια, αδυνατεί να παρέμβει σε επεισόδια έξω από σχολικές μονάδες, αδυνατεί να απομακρύνει ακραία ταραχοποιά στοιχεία, που εμποδίζουν τη διεξαγωγή rapid test και απειλούν καθηγητές και μαθητές. 

Σε αναστολή τουλάχιστον τουλάχιστον 620.000 εργαζόμενοι

 Με βάση τα στοιχεία του περασμένου μήνα και το Φεβρουάριο υπολογίζεται ότι τουλάχιστον 620 χιλιάδες εργαζόμενοι θα τεθούν σε αναστολή σύμβασης, ενώ ουδείς μπορεί να προβλέψει πόσο θα ανέβει ο αριθμός αν επιβεβαιωθούν οι πληροφορίες για επαναφορά περιοριστικών μέτρων στο λιανεμπόριο και σε άλλες δραστηριότητες που λειτουργούν π.χ. με ραντεβού.

Η ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο

 Του ανταποκριτή μας Γιώργου Χριστοφίδη 

Το Λονδίνο κατέγραψε το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στο Ηνωμένο Βασίλειο μεταξύ Σεπτεμβρίου και Νοεμβρίου 2020, όπως φανερώνουν τα πιο πρόσφατα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας της χώρας (ONS).

Πιο συγκεκριμένα, ενώ το ποσοστό της ανεργίας σε εθνικό επίπεδο ανήλθε στο 5%, στην πρωτεύουσα έφτασε στο +6,5% το διάστημα αυτό. Περίπου 885.000 Λονδρέζοι βασίζονται επί του παρόντος σε κυβερνητική υποστήριξη για την κάλυψη των μισθών τους ωστόσο το πρόγραμμα στήριξης θέσεων εργασίας (furlough scheme) λήγει τον Απρίλιο, γεγονός που δημιουργεί φόβους για περαιτέρω άνοδο της ανεργίας εκτός κι αν επεκταθεί. 

Lockdown και… υπερεργασία: Οι κλάδοι όπου 1 στους 3 εργαζόμενους δούλεψε πάνω από 48 ώρες

 Με μελανά χρώματα περιγράφει το ΙΝΕ ΓΣΕΕ την πορεία της ελληνικής οικονομίας και βασικών δεικτών, όπως οι μισθοί, η ανεργία, ο χρόνος εργασίας που παρουσιάζουν επιδείνωση και στο γ΄τρίμηνο του 2020, περίοδο στην οποία αναφέρεται το τελευταίο Δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων που εξέδωσε το Ινστιτούτο.

Βαθιά πληγωμένη η οικονομία

Σχεδόν έναν χρόνο μετά την εκδήλωση της υγειονομικής κρίσης, η ελληνική οικονομία, βαθιά πληγωμένη, βρίσκεται σε μια πειραματική κατάσταση άρσης της αναστολής βασικών δραστηριοτήτων της. Σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΙΝΕ ΓΣΕΕ και του Levy Economics Institute, αλλά και πολλών άλλων φορέων και οργανισμών, η ύφεση το 2020 υπολογίζεται πως θα είναι μεγαλύτερη από 10%, ενώ υπάρχει μεγάλη ανησυχία και ως προς την εξέλιξη της ανεργίας στη μετα-Covid εποχή.

Απρόκλητη επίθεση σε εκπαιδευτικούς της 2ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης

 

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΟΑΕΔ

Ταχ. Δ/νση: 17456 ΑΛΙΜΟΣ

Email:  oel@oaed.gr                                                                            Αθήνα : 04/02/21

                                                                                                        Αρ. Πρωτ.: 4

        

                                        

ΘΕΜΑ: «Καταδικάζουμε την απρόκλητη επίθεση κατά συναδέλφων από εξωσχολική ομάδα ατόμων»

 

 

Το Δ.Σ. της ΟΕΛ καταδικάζει απερίφραστα τη φραστική επίθεση, τον προπηλακισμό και την άσκηση σωματικής βίας που δέχτηκαν η Διεύθυνση, οι Εκπαιδευτικοί και οι Μαθητές της 2^ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης την Τετάρτη 03/02/21 από ομάδα εξωσχολικών ατόμων που διαμαρτύρονταν για τη διενέργεια rapid test Covid-19, που πραγματοποιούνταν στο Σχολείο.

«Η συμβολή των προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δημοσίου»

 ΕΡΩΤΗΣΗ

 

 

ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ: Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κ. Χατζηδάκη

 

 

ΘΕΜΑ: «Η συμβολή των προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δημοσίου»

 

Είναι γνωστό ότι τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ αλλά και τα ειδικά προγράμματα απασχόλησης που υλοποιούνται από τον εν λόγω οργανισμό έχουν διττό ρόλο: αφ’ ενός στοχεύουν στην αντιμετώπιση των επιπτώσεων της μακροχρόνιας ανεργίας, στην επανασύνδεση των ανέργων με την αγορά εργασίας μέσω της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας και νέων δεξιοτήτων, στην αντιμετώπιση του φαινομένου διαρροής επιστημονικού δυναμικού νεαρής ηλικίας σε άλλης χώρες (brain drain) και αφ’ ετέρου συμβάλλουν στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δημοσίου, που πλήττονται από υποστελέχωση.

ΓΣΕΕ: Τι λέει για την ανεργία στη μετά -Covid εποχή

 Την ανησυχία του ως προς την εξέλιξη της ανεργίας στη μετά -Covid εποχή εκφράζει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ), ωστόσο συγκρατημένο αισιόδοξο εμφανίζεται για την ανάκαμψη του ΑΕΠ για το 2021.

Όπως αναφέρεται σε σχετική έρευνα του Ινστιτούτου, "σχεδόν έναν χρόνο μετά την εκδήλωση της υγειονομικής κρίσης, η ελληνική οικονομία, βαθιά πληγωμένη, βρίσκεται σε μια πειραματική κατάσταση άρσης της αναστολής βασικών δραστηριοτήτων της. Σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΙΝΕ ΓΣΕΕ και του Levy Economics Institute, αλλά και πολλών άλλων φορέων και οργανισμών, η ύφεση το 2020 υπολογίζεται πως θα είναι μεγαλύτερη από 10%, ενώ υπάρχει μεγάλη ανησυχία και ως προς την εξέλιξη της ανεργίας στη μετα-Covid εποχή.

1.040 συνεργάτες θα «προσλάβει» η ΕΛΣΤΑΤ

 Την πρόσληψη με σύμβαση έργου 1.040 νέων συνεργατών ανακοίνωσε η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), σύμφωνα με ΦΕΚ που δημοσιεύτηκε.

Την πρόσληψη 1.040 νέων συνεργατών με συμβάσεις έργου ανακοίνωσε η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), μέσω απόφασης που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ στο Εθνικό Τυπογραφείο.

Χωρίς πρόγραμμα Κοινωφελούς εργασίας ο ΟΑΕΔ

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 
www.oyoaed.gr

email:omosp.ypal@oaed.gr

 Τηλ. 2109989408-2109989647

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Χωρίς πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας ο ΟΑΕΔ για το 2021

Η μείωση των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ  και η επακόλουθη μείωση των πόρων του Οργανισμού ως επιλογές τη Κυβέρνησης, αρχίζουν ήδη να κάνουν ορατά τα αντικοινωνικά αποτελέσματα.

Σε μια εποχή μαζικής ανεργίας, που ίσως το κράτος αποτελεί τον εργοδότη ύστατης καταφυγής, σε μια εποχή που 36 χιλιάδες συνάνθρωποί μας έχουν αποφύγει το φάσμα της ανεργίας μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δημοσίου (καθαριότητα κλπ), ο ΟΑΕΔ δεν θα εκδώσει το 2021 πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας!

ΑΣΕΠ: 10 θέσεις εργασίας στην καθαριότητα της Σιβιτανιδείου Σχολής

 ΑΣΕΠ: Προκήρυξη για 10 θέσεις εργασίας στην καθαριότητα της Σιβιτανιδείου Δημόσιας Σχολής .

ΑΣΕΠ; Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα (10) ατόμων για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας της Σιβιτανιδείου Δημόσιας Σχολής Τεχνών και Επαγγελμάτων που εδρεύει στην Καλλιθέα του Νομού Αττικής και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, τόπο απασχόλησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

«Εργοδότες πιέζουν εργαζόμενους που έχουν τεθεί σε καθεστώς αναστολής να παραιτηθούν..»

 Ένα απίστευτο γεγονός, που αναδεικνύει παραβατικές συμπεριφορές των εργοδοτών, έφερε στο φως της δημοσιότητας η τηλεοπτική κάμερα της “ΚΡΗΤΗ ΤV”. Το εν λόγω γεγονός σχετίζεται με έναν αρκετά μεγάλο όγκο καταγγελιών που αφορά σε εργοδότες στο Ηράκλειο που, ενώ έχουν τους εργαζομένους τους σε καθεστώς αναστολής εργασίας, τους ζητούν, αφού δεσμεύονται από τη νομοθεσία για ένα διάστημα και δεν μπορούν να απολυθούν, να παραιτηθούν οι ίδιοι...

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Εφαρμογή του Νόμου για νομική υποστήριξη Υπαλλήλων

  Σας Υπενθυμίζουμε ότι έχει ψηφιστεί και ισχύει ο Νόμος  με  αριθμό  4674,

ΦΕΚ A 53 - 11.03.2020 που στο  Άρθρο 52 προβλέπει και ρυθμίζει τη Νομική υποστήριξη ανθρώπινου δυναμικού δημόσιου τομέα και των ΝΠΔΔ ως εξής:

«1. Τα υπουργεία, οι ανεξάρτητες αρχές, οι αποκεντρωμένες διοικήσεις του Κράτους, οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου υποχρεούνται να παρέχουν νομική υποστήριξη στους μόνιμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους που υπηρετούν στους φορείς τους, ενώπιον των δικαστηρίων ή των δικαστικών αρχών, σε περίπτωση διενέργειας προκαταρκτικής εξέτασης ή άσκησης ποινικής δίωξης εις βάρος τους για αδικήματα που τους αποδίδεται ότι διέπραξαν κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους. Η ανωτέρω νομική υποστήριξη δεν παρέχεται σε περίπτωση ποινικής δίωξης ύστερα από καταγγελία εκ μέρους της Υπηρεσίας. Η νομική υποστήριξη αφορά είτε στη νομική εκπροσώπηση των υπαλλήλων από πληρεξούσιο δικηγόρο που συμβάλλεται για τον ανωτέρω σκοπό με τους προαναφερόμενους φορείς, ανά υπόθεση, είτε στην κάλυψη των εξόδων εκπροσώπησης των ανωτέρω υπαλλήλων διά ή μετά πληρεξούσιου δικηγόρου της επιλογής του υπαλλήλου.

Κρίτων Πιπέρας | Δεν μιλάμε για ανεργία των ξεναγών. Μιλάμε για εξόντωση ενός ολόκληρου κλάδου

 Γράφει ο Κρίτων Πιπέρας, πρόεδρος Σωματείου Διπλωματούχων Ξεναγών

Τέλη Ιανουαρίου 2021.
Ανεργία, φόβος, εγκατάλειψη. Οι διπλωματούχοι ξεναγοί βιώνουμε την τραγικότερη στιγμή της καριέρας μας. Από τον Οκτώβριο του 2019, είμαστε άνεργοι. Ο περιηγητικός τουρισμός βρίσκεται στον πάγο για πάνω από 15 μήνες. Αρχαιολογικοί χώροι και μουσεία κλειστά επ' αόριστον. Οι ζωές μας βρίσκονται στο πάγο, μαζί με την ίδια μας την ψυχή.

Ο κορονοϊός έκλεψε 3,7 τρισ. από τις τσέπες των εργαζόμενων

Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας εκτιμά ότι οι ώρες εργασίας που χάθηκαν το 2020 αντιστοιχούσαν σε 255 εκατ. θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, με συνέπεια τη μείωση κατά 3,7 τρισ. δολάρια του εισοδήματος από εργασία.

Η κρίση του κορονοϊού έχει αποδιοργανώσει τις αγορές εργασίας παγκοσμίως σε πρωτοφανή βαθμό, με δεκάδες εκατομμύρια ανθρώπων να χάνουν την απασχόλησή τους ή να εργάζονται λιγότερες ώρες, σύμφωνα με δημοσίευμα της Statista που επικαλείται στοιχεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO). 

Οι αναστολές συμβάσεων λήγουν, η ανεργία «φουντώνει»

 Το μέτρο της σταδιακής υποχώρησης των αναστολών συμβάσεων, αρχίζουν να επεξεργάζονται στο οικονομικό επιτελείο. Όσο οι εμβολιασμοί του πληθυσμού προχωρούν, όσο η πανδημία διατηρείται σε «υποφερτά επίπεδα» και όσο η οικονομία σιγά-σιγά «ανοίγει», τόσο οι αναστολές συμβάσεων θα μπαίνουν στο περιθώριο. Στη θέση τους θα αντικατασταθούν, από προγράμματα στήριξης της απασχόλησης. Ήδη ο μηχανισμός ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ έχει διατηρηθεί παρά τη «χαμηλή πτήση» που έχει διανύσει τους τελευταίους μήνες. Στόχος είναι η περαιτέρω στήριξή του, αλλά και όχι μόνο. Η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας θέλουν να στηρίξουν τις επιχειρήσεις να μην απολύσουν προσωπικό, μέσω της επιδότησης των ασφαλιστικών εισφορών σε ένα συντριπτικό, έως και απόλυτο ποσοστό. Άλλωστε, μέσω αυτής της διαδικασίας εκτιμούν ότι θα μπορέσουν να στηρίξουν και τον e-ΕΦΚΑ. Μην ξεχνάμε, ότι κάτι αντίστοιχο έγινε και το 2020 με τις αναστολές συμβάσεων, αφού το Δημόσιο παρείχε πλήρη ασφαλιστική κάλυψη. Έτσι, ο e-ΕΦΚΑ, έλαβε… ανέλπιστα «ζεστό χρήμα» και απέφυγε το κραχ.

Σε κάθε περίπτωση, η διαδ

Συμβασιούχοι-πτυχιούχοι: Επαφή με τον e-ΕΦΚΑ – Μάχη για να επιστρέψουν στις θέσεις εργασίας τους

 Ο e-ΕΦΚΑ και το υπουργείο Εργασίας ψάχνουν τρόπους για να «ξεκλειδώσουν» τη διαδικασία απονομής συντάξεων, που ταλαιπωρεί δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχους που έχουν μείνει χωρίς εισόδημα. Στο πλαίσιο αυτό την εβδομάδα που μας πέρασε γνωστοποιήθηκε η τοποθέτηση Project Manager, που μαζί με ειδική Ομάδα Έργου θα ασχολούνται αποκλειστικά με αυτό το θέμα.

Συνήγορος του Πολίτη: Ποια προβλήματα βιώνει η γυναίκα εργαζόμενη, μητέρα και έγκυος

 Μισθολογική ανισότητα, μονομερείς βλαπτικές μεταβολές έως και απολύσεις. Αυτές είναι μερικές μόνο από τις συνθήκες «Μεσαίωνα» που βιώνουν πολλές εργαζόμενες μητέρες και έγκυες, τόσο στο Δημόσιο, όσο και στον Ιδιωτικό Τομέα. Η καταγραφή τους έχει γίνει από το Συνήγορο του Πολίτη, σύμφωνα με καταγγελίες που έχουν υπάρξει όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα. Καταγγελίες που αποτυπώνουν και το μέγεθος του προβλήματος.

Ειδικότερα, τα στοιχεία του ΣτΠ, κωδικοποιούνται στα εξής κομβικά προβλήματα:

ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ: