ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

​                                            30 Οκτωβρίου 2019

Συναδέλφισσες/οι

Τις τελευταίες ημέρες εξελίσσονται γεγονότα που μας προβληματίζουν και μας ανησυχούν. Ως παράταξη προκαλέσαμε με επιστολή των εκλεγμένων 4 μελών μας στο Δ.Σ. της Ο.Ε.Λ. , τη σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης της Ο.Ε.Λ. η οποία πραγματοποιήθηκε στις 23-10-2019 με θέματα:

• Συζήτηση και λήψη απόφασης για την προοπτική του θεσμού της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. και της περικοπής των επιδομάτων των Διευθυντών/Υποδιευθυντών των Κ.Ε.Κ. και των Προϊσταμένων των Τμημάτων των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης. Επίσης κατατέθηκε σχεδιασμός ενεργειών για το πως θα πορευθούμε για τα θέματα αυτά επικεντρώνοντας στην προβολή και το διακριτό ρόλο της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., με αιχμή την πραγματοποίηση ειδικού συνεδρίου της ΟΕΛ, όπως αποφασίσθηκε ομόφωνα το Νοέμβριο του 2018 στο 13ο συνέδριο της Ο.Ε.Λ. στα Ιωάννινα.

• Στο πλαίσιο της Γ.Σ. με υπόμνημα μας ζητήθηκε η τοποθέτηση του κλάδου για την προοπτική πιθανής εφαρμογής λειτουργίας Σχολών Μεταγυμνασιακής Κατάρτισης που θα αντικαταστήσουν τις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας με τη σημερινή μορφή τους. Ακόμη τέθηκε το θέμα της μείωσης των εισφορών υπέρ Ο.Α.Ε.Δ. όπως αυτό θίγεται με την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Διοικητικών Υπαλλήλων με σκοπό να εκφράσουμε ως κλάδος τη συμπόρευση μας στο εξαιρετικά σημαντικό αυτό ζήτημα που έχει ανακύψει. Τέλος κατατέθηκε πρόταση ψηφίσματος αλληλεγγύης προς τους εργαζόμενους του ΚΕΘΕΑ, με το οποίο η εκπαίδευση του Ο.Α.Ε.Δ. επί σειρά ετών συνεργάζεται, με σκοπό να εκφρασθεί η αντίθεση του κλάδου μας στην κατάργηση του αυτοδιοίκητου του ΚΕΘΕΑ. 

ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΕΛΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΜΙΣΘΩΜΕΝΑ ΚΤΙΡΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ;

Απλά ερωτήματα που ποτέ δεν πήραν απάντηση.

ΤΟ πρόβλημα, γιατί πρόβλημα το θεωρούμε όχι μόνο εμείς, αλλά και οι τοπικοί παράγοντες εξουσίας, της εκμίσθωσης ιδιωτικών χώρων ως γραφείων κυρίως για στέγαση Δημόσιων Υπηρεσιών της περιοχής, εξακολουθεί να παραμένει πρόβλημα.

√ ΑΦΟΥ Δημόσιες Υπηρεσίες γενικότερα αλλά και της Περιφέρειας και των Δήμων, συνεχίζουν να στεγάζονται σε ιδιόκτητα μισθωμένα κτήρια. √ ΕΝΑΝΤΙ παχυλών μισθωμάτων στις περισσότερες των περιπτώσεων, προς όφελος μεν των ιδιοκτητών – συμπολιτών, σε βάρος όμως του Δημοσίου, δηλαδή όλων ημών.

Πανάκριβό μου μεταπτυχιακό

Χρήστος Κάτσικας

Με τροπολογία του υπουργείου Παιδείας απελευθερώνονται πλήρως οι αμοιβές των διδασκόντων στα μεταπτυχιακά προγράμματα, γεγονός που θα οδηγήσει στην αύξηση των διδάκτρων ● Σε πολλά πανεπιστημιακά Τμήματα για να φτιαχτεί μεταπτυχιακό πρόγραμμα αφαιρέθηκαν μαθήματα από τον προπτυχιακό κύκλο (δηλαδή μαθήματα που παλαιότερα οι φοιτητές διδάσκονταν πριν από το πτυχίο τους) και μεταφέρθηκαν στο μεταπτυχιακό!
Με τις «Επιμέρους επείγουσες παρεμβάσεις» που κατέθεσε το υπουργείο Παιδείας στα ψηφισμένα πλέον νομοσχέδια του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων και του υπουργείου Υγείας, εκτός από την τροπολογία για «εξπρές» αναγνώριση των πτυχίων Κολεγίων και ξένων Πανεπιστημίων (μια ιδιωτικοποίηση από το «παράθυρο», που βγάζει τη γλώσσα της στο Αρθρο 16 του Συντάγματος), περιλαμβάνεται και μια τροπολογία για τα μεταπτυχιακά προγράμματα.

Τρ. Πειραιώς: Κραυγή απόγνωσης 350 εργαζομένων

350 εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς παραμένουν εκτός εργασίας για 7η εβδομάδα.

Το αμάρτημά τους; Αρνήθηκαν, παρά τις απειλές και τις αφόρητες ψυχολογικές πιέσεις της Διοίκησης, να εγκαταλείψουν την Τράπεζα για να εργαστούν σε σουηδική εισπρακτική εταιρεία, δίνοντας εδώ και δέκα μήνες έναν υπερήφανο αγώνα με πολυήμερες απεργιακές κινητοποιήσεις.

Η διαχείριση των δανείων των ελληνικών νοικοκυριών φεύγει από την Τράπεζα Πειραιώς και την αναλαμβάνει η νέα εταιρεία, με ό, τι αυτό συνεπάγεται για τους δανειολήπτες.

«Η μέθοδος Γκρόνχολμ», με την ΠΕΥ ΟΑΕΔ

Aρ. Πρωτ.      59/29-10-2019

Αγαπητοί συνάδελφοι ,

Η ΠΕΥ ΟΑΕΔ σας προσκαλεί στη θεατρική παράσταση «Η μέθοδος Γκρόνχολμ»  που θα παρουσιαστεί στο  Θέατρο Άνεσις– Λεωφ. Κηφισίας 14, Αμπελόκηποι, το Σάββατο  9/11/2019 και ώρα 18:30.

Προϋποθέσεις για προαιρετική ασφάλιση ανέργων για θεμελίωση πλήρους σύνταξης

Οι άνδρες και οι γυναίκες ασφαλισμένοι του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, είτε ασφαλίστηκαν πριν από την 1η/1/1993 είτε έπειτα από αυτή την ημερομηνία, δικαιούνται πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος με τις εξής προϋποθέσεις:

α) στο 67ο έτος της ηλικίας τους εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης (ένσημα), και β) στο 62ο έτος της ηλικίας τους εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 ημέρες είναι σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον «Κανονισμό περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων», και γ) 1.000 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης στα «βαρέα», τα τελευταία 13 χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή πριν από την υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση για τους παλαιούς ασφαλισμένους και 3.375 ημέρες σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον «Κανονισμό περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων» για τους νέους ασφαλισμένους (μετά την 1η/1/1993).

Παραίτηση δημοσίου υπαλλήλου από την υπηρεσία του: Μπορεί να ανακληθεί;

Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, η παραίτηση του υπαλλήλου συνιστά έναν από τους λόγους λύσης της υπαλληλικής σχέσης, μπορεί δε αυτή να γίνει ανά πάσα στιγμή, δηλαδή όποτε το επιθυμεί ο υπάλληλος, δεδομένου ότι σύμφωνα με το Σύνταγμα και τον ως άνω Κώδικα η υπαλληλική σχέση είναι εθελούσια.

Περαιτέρω από τον Υπαλληλικό Κώδικα, προβλέπεται δυνατότητα ανάκλησης της παραίτησης υπαλλήλου εντός ενός μηνός από την υποβολή της παραίτησης και πριν αυτή γίνει αποδεκτή από την υπηρεσία του/της. Αντίθετα, δεν προβλέπεται τέτοια δυνατότητα, όταν πλέον η παραίτηση έχει γίνει αποδεκτή και έχει δημοσιευθεί η σχετική διαπιστωτική πράξη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

ΔΕΗ: 1.000 προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ και πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 2000 εργαζόμενους!!!

Σε διαγωνισμό για πάνω από 1.000 μονιμες προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ είναι έτοιμη να προχωρήσει η διοίκηση της ΔΕΗ μετά και τις μελέτες που έχουν εκπονηθεί το τελευταίο διάστημα.

Πριν φτάσει όμως η επιχείρηση σε προσλήψεις προσωπικού εκτός ΑΣΕΠ αναμένεται να ανακοινώσει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει στοχευμένες αποχωρήσεις, ένα σχέδιο που θα ακολουθηθεί με βάση τις επόμενες κινήσεις και το προφίλ που θέλει να χτίσει το επόμενο διάστημα η εταιρεία.

ΟΣΕΑΔΕ: Όχι στις απολύσεις εργαζομένων της κοινωφελούς -Στάση εργασίας & συγκέντρωση

Η ΟΣΕΑΔΕ προκηρύσσει, Στάση Εργασίας την Τετάρτη 6 Νοεμβρίου 2019, σε όλες τις υπηρεσίες των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, για όλους τους εργαζόμενους, μόνιμους και συμβασιούχους από τις 11:00πμ ως την λήξη του ωραρίου, για να διευκολυνθεί η προσέλευση, στην πανελλαδική κινητοποίηση που αποφασίστηκε να γίνει στην Αθήνα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος στις 12:00πμ, Λεωφ. Μεσογείων 119, μαζί με την Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή των Συμβασιούχων στις δασικές υπηρεσίες και με τα συντονιστικά των συμβασιούχων από όλη την Ελλάδα, των δασεργατών, δασοπόνων, δασολόγων, ειδικών δασοπροστασίας και διοικητικών, που εργάζονται στις δασικές υπηρεσίες των 7 Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, από το καλοκαίρι του 2018, μέσω των περιβόητων «Κοινωφελών» προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.

Στην ανακοίνωση της, η ΟΣΕΑΔΕ σημειώνει ότι τα συγκεκριμένα προγράμματα «οδηγούνται σταδιακά σε απόλυση τις επόμενες ημέρες αλλά και των συναδέλφων που εργάζονται στις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης όπως και στις Διευθύνσεις Υδάτων που έπονται το νέο έτος. Στην κινητοποίηση συμμετέχουν και στηρίζουν τον αγώνα μας τα Εργατικά Κέντρα Λαυρίου και Λάρισας».

Επίσης σημειώνει:

«ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ.ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ, ΖΗΤΑΜΕ ΜΟΝΙΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

Καλούμε σε συμπαράσταση όλα τα σωματεία δημοσίου και ιδιωτικού τομέα.

Συνεχίζουμε την κλιμάκωση του κοινού αγώνα, και διεκδικούμε :

1. 12μηνη Ανανέωση των συμβάσεων των 5066 συνάδελφων συμβασιούχων, των «Κοινωφελών» προγραμμάτων Πυροπροστασίας, στις Δασικές Υπηρεσίες.

"Ο Χ Ι" ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΥΠΕΡ ΟΑΕΔ

                                                                                                                       Αθήνα, 25/10/2019

                                                                                                                       Α.Π. 58

Συνάδελφοι,

Πρόσφατα δημοσιεύματα στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο αναφέρονται στο σχέδιο που έχει «κλειδώσει» ήδη στο Υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με το οποίο προβλέπεται η σταδιακή μείωση των εισπραττόμενων εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ από το 6,96% που είναι σήμερα στο 1,96%,  εντός της περιόδου 2020-2023. Κατά τα ίδια δημοσιεύματα, η έναρξη της εφαρμογής του σχεδίου ορίζεται για την 1/7/2020, με  αρχική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις κατά 0,90%. Παράλληλα στο φορολογικό νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί εντός των επόμενων ημερών στη Βουλή, περιλαμβάνεται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα, η οποία εκτιμάται ότι θα προκαλέσει δημοσιονομικό κόστος 123 εκατομμύρια ευρώ, που θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό!

Συλλαλητήριο Πέμπτη 24 του Οκτώβρη, ώρα 17:00, Σύνταγμα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συλλαλητήριο Πέμπτη 24 του Οκτώβρη, ώρα 17:00, Σύνταγμα

Στήριξη των κινητοποιήσεων της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. – Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. και της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. 23, 24 Οκτώβρη

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή την ψήφιση του «Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου» από την κυβέρνηση της Ν.Δ. καλεί όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» στο συλλαλητήριο που διοργανώνει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την Πέμπτη, 24 του Οκτώβρη 2019, ώρα 17:00, στην Πλατεία Συντάγματος.

Ποιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι μπορούν να βγουν σήμερα στη σύνταξη

0 κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων μπορούν να βγουν στη σύνταξη, σήμερα, και πριν τη συμπλήρωση των 65 ετών.

Συγκεκριμένα,

35ετιες

• 35ετια τον Αύγουστο 2015. Αποχωρούν οποτεδήποτε
• 35ετια το 2016. Στα 59

Συνταξιοδοτική ρύθμιση για αναπηρία ή θάνατο συνεπεία εργατικού ατυχήματος

Με την εγκύκλιο που υπογράφει ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Νότης Μηταράκης, κοινοποιούνται οι διατάξεις του άρθρου 37 του Ν. 4611/2019, σύμφωνα με τις οποίες μεταβάλλεται ο τρόπος καταβολής της θετικής διαφοράς, όπου υπάρχει, των συντάξεων, λόγω εργατικού ατυχήματος, ατυχήματος εκτός εργασίας ή επαγγελματικής ασθένειας, που έχουν αναπροσαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2019.

Σε εφαρμογή των ενιαίων κανόνων του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), σύμφωνα με τα άρθρα 14 και 33 του ν. 4387/2016, όπως ισχύουν, προβλέφθηκε και εφαρμόστηκε, από την 1η Ιανουαρίου 2019, η αναπροσαρμογή των ήδη καταβαλλόμενων ή καταβλητέων κατά την 12η Μαΐου 2016 κύριων συντάξεων των φορέων κύριας ασφάλισης και του Δημοσίου, πλην των συντάξεων του ΟΓΑ, με τους κανόνες του ν. 4387/2016.

Αίτηση στον ΕΦΚΑ για την διόρθωση των ποσών της σύνταξης

Νέα βελτιωμένη αίτηση επεξεργάστηκε η ΕΝΥΠΕΚΚ για τη χορήγηση από τον ΕΦΚΑ νέας συνταξιοδοτικής απόφασης (τροποποιητικής) μετά την έκδοση των υπ’αριθ. 1890 και 1891/2019 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ και καλεί τους συνταξιούχους να την καταθέσουν στον ΕΦΚΑ άμεσα.

Mαχαίρι στους δικαιούχους του επιδόματος παιδιού

Μέχρι τέλος του έτους έρχονται οι αλλαγές στα κριτήρια χορήγησης των επιδομάτων, Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης (ΚΕΑ), επίδομα ενοικίου και επίδομα παιδιού που χορηγεί ο ΟΠΕΚΑ σύμφωνα με τον σχεδιασμό της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Δόμνας Μιχαηλίδου.

Δημόσιο: Παράταση στο επίδομα βαρέας και ανθυγιεινής εργασία

Για άλλους έξι μήνες παρατείνεται η χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του Δημοσίου μεχρι τις 30 Ιουνίου του 2020 σύμφωνα με τροπολογία που κατατέθηκε χθες στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται σήμερα.

Δωδεκάμηνη παράταση στο«Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παράταση για 12 μήνες στο «Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας»

Την παράταση του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας» για επιπλέον 12 μήνες αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, την Τρίτη 22 Οκτωβρίου 2019. Η δαπάνη για την υλοποίηση αυτής της απόφασης θα ανέλθει στα 60.000.000 ευρώ για τα έτη 2020, 2021 και 2022 και θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.

“Δεύτερη δουλειά” Δημοσίου Υπαλλήλου: Πού και πώς επιτρέπεται

Για τη δυνατότητα Δημοσίου Υπαλλήλου να έχει και δεύτερη δουλειά , το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους έκρινε ότι, η απασχόληση δημοσίου υπαλλήλου με ιδιωτικό έργο μπορεί να λαμβάνει χώρα μόνο μετά από άδεια σύμφωνα με τη διαδικασία του ά. 31 του ν. 3528/2007, ανεξαρτήτως από τη νομική μορφή του εργοδότη, δηλαδή ανεξαρτήτως από το αν ο εργοδότης υπέρ του οποίου παρέχεται το έργο είναι ιδιώτης ή ακόμα και αν είναι το Δημόσιο.

Η γνωμοδότηση εκδόθηκε επ’ ευκαιρία ερωτήματος που απευθύνθηκε προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, στο πλαίσιο υπόθεσης υπαλλήλου Υπουργείου, ο οποίος παράλληλα παρείχε διδακτικό έργο σε δημόσιο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα.

Αναβάθμιση και διεύρυνση του Κέντρου Διαλειτουργικότητας του Δημοσίου Τομέα

Η βασική πλέον ηλεκτρονική πλατφόρμα για την ανταλλαγή δεδομένων του συνόλου των Φορέων της Δημόσιας Διοίκησης, εξασφαλίζοντας την αξιοπιστία της διαδικασίας

Με απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης Κυριάκου Πιερρακάκη αναβαθμίζεται και διευρύνεται το Κέντρο Διαλειτουργικότητας του Δημοσίου Τομέα υπό την συνολική ευθύνη και διαχείριση της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης.

Στάση εργασίας και συγκέντρωση στον ΟΑΕΔ

Την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου η Κίνηση Εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας Ηρακλείου ανακοίνωσε ότι θα πραγματοποιήσει στάση εργασίας από τις 12:00 μέχρι την λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση στα γραφεία του ΟΑΕΔ (στην Λεωφόρου Κνωσού) στις 12:30.

Στο κείμενο-κάλεσμα τους τονίζουν:

“Μετά από αρκετά χρόνια αναγκαστικής ανεργίας και αδιάκοπων προσπαθειών εύρεσης εργασίας , προσληφθήκαμε στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ.

ΑΔΕΔΥ: Συλλαλητήριο την Πέμπτη στην Αθήνα

Κάλεσμα προς όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» στο συλλαλητήριο που διοργανώνει η ΑΔΕΔΥ, την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου στις 18:00 στην πλατεία Κλαυθμώνος, απευθύνει η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, με αφορμή την ψήφιση του «αναπτυξιακού νομοσχεδίου».

Κάθεσαι περισσότερες ώρες στην δουλειά; Μάθε πώς αμείβονται οι έξτρα ώρες εργασίας

Υπάρχει μεγάλη σύγχυση σε πολλούς εργαζομένους που κάθονται στην εργασία πέραν του συμφωνημένου ωραρίου. Το Dikaiologitika News σας παρουσιάζει τις βασικές διαφορές υπερωρίας και υπερέργασίας και πως αμείβεται η κάθεμια από τις δύο περιπτώσεις.

Υπερεργασία

Ανακοίνωση Τ.Α.Π. Ο.Α.Ε.Δ. σχετικά με την Μείωση Εισφορών των μελών.

Βρισκόμαστε στην ευχάριστη θέση να σας γνωρίσουμε ότι το Δ.Σ. του Τ.Α.Π. ΟΑΕΔ , 

ανταποκρινόμενο στη δέσμευση του, 

μειώνει από 01-01-2020 τη μηνιαία εισφορά των μελών του Τ.Α.Π. από 45 ευρώ στα 38 ευρώ. 

Βοήθεια στον μικρό Παναγιώτη Ραφαήλ

«Έχε το νου σου στο παιδί...

Υπερασπίσου το παιδί, γιατί αν γλιτώσει το παιδί υπάρχει ελπίδα.»

Ο γνωστός πια σε όλους  Παναγιώτης  Ραφαήλ,  Γεννήθηκε τον Απρίλιο του 2018 και πάσχει από Νωτιαία Μυϊκή Ατροφία τύπου Ι (SMA I). Σήμερα είναι 18 μηνών. Ο Τύπος Ι είναι ο πιο σοβαρός με προσδόκιμο επιβίωσης τα 2 χρόνια χωρίς θεραπεία.

Oμοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Που πάει ο ΟΑΕΔ

Κατά  τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού, τέθηκε (από τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας) στον Διοικητή του ΟΑΕΔ το ερώτημα αν αληθεύουν οι δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας και τα διάφορα δημοσιεύματα που έχουν διαρρεύσει περί της σχεδιαζόμενης μείωσης των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ, που σημαίνει μείωση των διαθέσιμων πόρων του ΟΑΕΔ και κατ’ επέκταση συρρίκνωση των παροχών του ΟΑΕΔ.  

 Από τις απαντήσεις φαίνεται να «κλειδώνει» η μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ, καθώς ο Διοικητής δεν διέψευσε τις σχετικές δηλώσεις  και τα δημοσιεύματα. Το αντίθετο μάλιστα. Ανακοίνωσε ότι   “θα υπάρξει μείωση 1 μονάδα από το 2020, αλλά το σχετικό κενό θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό και από την ανάπτυξη που θα επιφέρει. Μετά βλέπουμε…”

Θα ανοίγουν δωρεάν οι μπάρες για τους ανέργους στην Εγνατία Οδό

Την δυνατότητα να περνούν δωρεάν τα διόδια της Εγνατίας Οδού θα έχουν οι άνεργοι μετά από παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη.

Στην Ανεξάρτητη Αρχή προσέφυγαν άνεργοι πολίτες, διαμαρτυρόμενοι καθώς η εταιρία «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.» δεν αποδεχόταν το δικαίωμα της ελεύθερης διέλευσης των οχημάτων τους από τους σταθμούς διοδίων.

ΠΙΣ: Μετατροπή των Νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ

Τη μετατροπή της νομικής μορφής των Νοσοκομείων από Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, προτείνει ο ΠΙΣ . Έντονες διαφωνίες από νοσοκομειακούς γιατρούς της Αθήνας και του Πειραιά μέσω της ΕΙΝΑΠ. 

Γενιά των 300 ευρώ: Μία στις δύο δουλειές είναι part time και εκ περιτροπής

Οι 58 από τις 100 θέσεις που δημιουργούνται στην χώρα μας ειναι μερικής και εκ περιτροπής εργασίας ύψους 300 ευρώ το μήνα!

Μόνο τον Σεπτέμβριο έγιναν 7.000 μετατροπές συμβάσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση.

ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Έληξαν οι συμβάσεις στα Κέντρα Υποδοχής, αποχωρούν οι εργαζόμενοι - Δεν εκδόθηκε ΚΥΑ

ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Μένουν χωρίς εργαζόμενους οι δομές φιλοξενίας και τα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης - Έληξαν οι συμβάσεις των εργαζομένων μέσω της κοινωφελούς εργασίας.

Την άμεση έκδοση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που αφορά την επέκταση του προγράμματός κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ σε Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης, ΤΟΣΚΕΔΠ και Δομές προσωρινής υποδοχής (Γ΄ Κύκλος) που αφορά 2.082 θέσεις συμβασιούχων (πρόσκληση ΟΑΕΔ 10/2018) ζητούν οι εργαζόμενοι του προγράμματος, αφου όπως τονίζουν έχουν λήξει πολλές συμβάσεις και έχει αποχωρήσει προσωπικό.

Συντονίζονται οι εργαζόμενοι του ειδικού προγράμματος ΑΕΙ ΤΕΙ 22-29 ετών

Δελτίο Τύπου

Της Γενικής Συνέλευσης συμβασιούχων του «Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης για ανέργους πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς» στο Νομό Ηρακλείου

Το τελευταίο διάστημα έχουμε γίνει μάρτυρες μιας πραγματικότητας όπου η επισφάλεια και η ρευστότητα υπάρχουν διάχυτες στην αγορά εργασίας. Η γενιά μας εγκλωβίζεται σε έναν κυκεώνα ελαστικής απασχόλησης που εναλλάσσεται με περιόδους ανεργίας, δηλαδή σε ένα καθεστώς μισοεργασίας-μισοανεργίας.

Συνάντηση των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ, με το ειδικό πρόγραμμα ΑΕΙ ΤΕΙ

Συνάντηση και συζήτηση για το εργασιακό τους μέλλον πραγματοποίησαν χθες οι συνάδελφοι που εργάζονται στον ΟΑΕΔ με το ειδικό πρόγραμμα ΑΕΙ-ΤΕΙ. Ήταν μια μαζική συγκέντρωση με έντονο ενδιαφέρον και προβληματισμούς για το μέλλον της εργασίας αλλά και το ρόλο του ΟΑΕΔ.   Στη συγκέντρωση καθορίστηκαν οι επόμενες κινήσεις των εργαζομένων προκειμένου να υποστηριχθεί καλύτερα  το αίτημα τους.  

Αξιοσημείωτο είναι ότι πολλοί μόνιμοι συνάδελφοι έχουν εκφραστεί γραπτά και προφορικά υπερ της παραμονής τους στην εργασία.
Από τη συνάντηση πρόεκυψε η παρακάτω Συντονιστική επιτροπή

ΠΥΛΑΚΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ -κπα2 Περιστερι

ΖΑΡΟΥΧΛΙΩΤΗ ΜΑΡΙΝΑ- κπα2 Περιστερι

Αποχαιρέτα την επικουρική σύνταξη που ήξερες...

Χριστίνα Κοψίνη

Από το 2021 οι εισφορές των νέων ασφαλισμένων παραδίδονται σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και ΑΕΔΕΚ για «επένδυση». Οι επικουρικές συντάξεις των σημερινών ασφαλισμένων και νυν ή μελλοντικών συνταξιούχων εγκαταλείπονται στην τύχη τους, σε ένα ΕΤΕΑΕΠ που σταδιακά θα «βουλιάζει» χωρίς νέους πόρους ● Οι «σοφοί» της επιτροπής αναγνωρίζουν ότι, σε περίπτωση οικονομικής κρίσης, στο νέο αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα κινδυνεύουν τα αποθεματικά, ενώ απαιτείται μακρύ χρονικό διάστημα για τον σχηματισμό ενός αξιόλογου κεφαλαίου.
Με κέλυφος το μεγάλο δημόσιο Επικουρικό Ταμείο, το ΕΤΕΑΕΠ, στο οποίο θα δημιουργηθεί ένας αυτοτελής, λειτουργικά, λογιστικά και περιουσιακά, κλάδος, θα προχωρήσει η μετατροπή της επικουρικής σύνταξης από δημόσια σε ιδιωτική.

4 νέοι Έλληνες με αναπηρίες που δεν τους προσλάμβανε κανείς άνοιξαν τη δική τους επιχείρηση στην Αθήνα

Νέοι με αυτισμό – επιχείρηση με σνακ: Πρόκειται για μια ομάδα νέων με αναπηρίες, οι οποίοι πωλούν μπάρες με δημητριακά στην Αθήνα. Μετά την αποφοίτησή τους από ειδικά εργαστήρια επαγγελματικές εκπαίδευσης, έστησαν το 3S School Synergy Snacks, με τη βοήθεια των γονέων και των εκπαιδευτικών τους.

Τα μέλη της ομάδας είναι οι Γιάννης Χατζηαργυρίου, Ελένη Αλμπέρτου, Μιχάλης Σιδέρης και Γιώργος Βραδής. Τα προϊόντα τους είναι μπάρες δημητριακών με σουσάμι, αμύγδαλα, φιστίκια, ελιά και μέλι.

Να ανακληθεί ο περιορισμός στην ελεύθερη πρόσβαση σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους

Με Υπουργική απόφαση που εκδόθηκε από την προηγούμενη πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού (1/7/2019) και η οποία θα έχει εφαρμογή από την 1^η Νοεμβρίου 2019, αφαιρείται από μια σειρά μέχρι σήμερα δικαιούχων, το δικαίωμα της ελεύθερης πρόσβασης σε Μουσεία, Μνημεία και Αρχαιολογικούς χώρους.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., λαμβάνοντας υπ’ όψιν την ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, απαιτεί να ανακληθεί η παραπάνω απαράδεκτη Υπουργική Απόφαση. Το οικονομικό κόστος από την ανάκληση της εν λόγω ΥΑ είναι μηδαμινό, το όφελος, όμως,   για την κοινωνία, τον πολιτισμό, την εκπαίδευση, τη γνώση είναι τεράστιο.

Απαιτούμε να ΜΗΝ καταργηθούν οι άδειες ελεύθερης πρόσβασης για τις ακόλουθες κατηγορίες δικαιούχων:

Μόνιμη και σταθερή εργασία στις δομές πρόνοιας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μόνιμη και σταθερή εργασία στις δομές πρόνοιας

Η Κυβέρνηση μέσω του Υπουργείου Εργασίας ανακοίνωσε τα κριτήρια πρόσληψης επικουρικών εργαζομένων στις δομές Πρόνοιας χωρίς να προχωρήσει στην προκήρυξη των θέσεων που εκκρεμεί εδώ και ένα χρόνο.

Την ίδια ώρα εκατοντάδες επικουρικοί εργαζόμενοι που υπηρετούν σήμερα στις δομές Πρόνοιας (ένα μεγάλο μέρος εδώ και 4-5 χρόνια) βρίσκονται επί ξύλου κρεμάμενοι λόγω της επικείμενης λήξης των συμβάσεων τους στο τέλος του 2019 ενώ παράλληλα ένα  μέρος από αυτούς είναι απλήρωτοι σχεδόν ένα 12μηνο.

ΟΑΕΔ: Προς παράταση και τρίτο πρόγραμμα στην Κοινωφελή εργασία

ΟΑΕΔ: Προς παράταση για άλλους 12 μήνες φαίνεται ότι οδεύει το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για τους 4.000 εργαζόμενους στα νοσοκομεία.

 

Ειδικότερα το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με το υπουργείο Υγείας μελετούν την ανανέωση των συμβάσεων για έναν χρόνο στη Κοινωφελή εργασία του ΟΑΕΔ, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η δύσκολη κατάσταση που ήδη υπάρχει στο σύστημα Δημόσιας Υγείας.

Να αθωωθεί ο αγωνιστής Θανάσης Κούρκουλας! Στην φυλακή οι δράστες των φασιστικών επιθέσεων, όχι τα θύματά τους

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Να αθωωθεί ο αγωνιστής Θανάσης Κούρκουλας!

Στην φυλακή οι δράστες των φασιστικών επιθέσεων, όχι τα θύματά τους

Την Τρίτη, 15 Οκτωβρίου 2019, στις 9:00πμ, στα Δικαστήρια της πρώην σχολής Ευελπίδων (κτήριο 14, αίθουσα 3) συνεχίζεται η διακοπείσα δίκη του Θανάση Κούρκουλα, εκπαιδευτικού και μέλους της «Κίνησης Απελάστε το Ρατσισμό» μετά από την προκλητική μήνυση μέλους της ακροδεξιάς «επιτροπής κατοίκων» Αγίου Παντελεήμονα.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΝΩΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΗΠΕΙΡΟΥ, ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 11/10/2019 η Ετήσια Γενική Συνέλευση της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας σε χώρο της Περιφερειακής Διεύθυνσης Ηπείρου. 
 

Κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης υπήρξε ανταλλαγή απόψεων και προβληματισμών των μελών της Ένωσης σχετικά με το μέλλον του Οργανισμού, το Οργανόγραμμα, την Αξιολόγηση, τις κτιριακές εγκαταστάσεις κ.α

Το σχέδιο μείωσης εισφορών εργοδοτών και επαγγελματιών

Του Δ. Κατσαγάνη

Με ταχείς ρυθµούς ολοκληρώνεται ο σχεδιασµός του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, για τη µείωση των εισφορών τις οποίες καταβάλλουν τόσο οι επαγγελµατίες όσο και οι εργοδότες και οι µισθωτοί. Στόχος είναι να αντιµετωπιστούν τα µεγάλα προβλήµατα που έχουν επωµιστεί από το σύστηµα υπολογισµού των εισφορών βάσει του νόµου Κατρούγκαλου, αλλά και διαχρονικά.

Ο λόγος για το "µήνυµα" που µεταφέρθηκε από τον ίδιο τον πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, στη ΔΕΘ: Προανήγγειλε ανακοινώσεις για τη µείωση των εισφορών στους επαγγελµατίες. Πλέον, τα σενάρια "ωριµάζουν".

Οι δημόσιοι υπάλληλοι στο στόχαστρο

Οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ του Δημοσίου γνωρίζουν καλά τις ασφυκτικές πιέσεις που ασκούνται ολοένα και πυκνότερα σε υπαλλήλους που έχουν “χρεωθεί” το επικίνδυνο – όπως τείνει να διαμορφωθεί – έργο της έγκρισης αιτημάτων, μελετών, επενδυτικών προτάσεων ιδιωτών και παραλαβής εργασιών, υλικών ή παραδοτέων που προβλέπονται σε συμβάσεις και συμπράξεις του Δημοσίου με ιδιωτικές εταιρείες.

Διευθυντής εταιρείας απειλούσε, εκβίαζε και απέλυσε εργαζόμενη στην Πάτρα

Οχι μόνο την απέλυσαν με εκβιασμό, αλλά μέχρι και έναν ιδιότυπο βασανισμό της έκαναν προκειμένου να πετύχουν τον στόχο τους.

Η 28χρονη έζησε τον εφιάλτη τους 3 μήνες που εργαζόταν ως υπάλληλος σε πασίγνωστη εταιρεία με αντικείμενο τον καθαρισμό.

Η ίδια περιέγραψε στο dete.gr, όλα όσα βίωσε:

Ανακοίνωση – Κάλεσμα:Ομάδα Συμβασιούχων Εργαζόμενων ΟΑΕΔ Ειδικού προγράμματος 5500 Πτυχιούχων

Ομάδα συμβασιούχων ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ο.α.ε.δ

ειδικού προγράμματος 5500 πτυχιούχων

Αθήνα ,09/10/2019

Ανακοίνωση – Κάλεσμα

Σας ενημερώνουμε ότι την Τετάρτη 16 Οκτωβρίου 2019, θα πραγματοποιηθεί συνάντηση των εργαζομένων  του  Ειδικού Προγράμματος 5500 Πτυχιούχων 22-29, στο αμφιθέατρο   του κτιρίου της Διοίκησης  Ο.Α.Ε.Δ ( Εθνικής Αντιστάσεως 8 Άλιμος  17456 )  και ώρα 14:30  με σκοπό τον συντονισμό των δράσεων σχετικά με το αίτημα ανανέωσης του Ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 5.500 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυµάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόµενους δηµόσιους φορείς, όπως αυτοί ορίζονται στο άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (Α΄ 101) και οι οποίοι δεν ασκούν οικονοµική δραστηριότητα.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΑΕΔ: ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΤΟ 11320

Λόγω τεχνικών προβλημάτων, δεν είναι δυνατή η ομαλή λειτουργία της υπηρεσίας τηλεφωνικής εξυπηρέτησης του ΟΑΕΔ «11320».

Καταγγελία συμβασιούχων εργαζομένων καθαριότητας ΣΟΧ 1/2018 του ΟΑΕΔ

Τη  Δευτέρα 7/10 και ώρα 1μμ στα δικαστήρια της ευελπιδων, εκδικάστηκε αίτηση για έκδοση προσωρινής διαταγής μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων προκειμένου να παραμείνουμε στην εργασία μας, στα κτήρια του ΟΑΕΔ ως εργάτες καθαριότητας. Το δικαστήριο έκανε δεχτή την αίτηση προσωρινής διαταγής μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων 4/12/2019 πράγμα που σημαίνει ότι έπρεπε ήδη να έχουμε επιστρέψει  στις εργασίες μας.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: “Λουκέτο σε Κοινωνικές Δομές ΟΤΑ - Κίνδυνος για 800 συμβασιούχους”

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., με ανακοίνωσή της, εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για την απόφαση της κυβέρνησης να διακόψει την χρηματοδότηση των Δομών παροχής βασικών αγαθών από τα κονδύλια του Ε.Σ.Π.Α., με συνέπεια να οδηγούνται στο «λουκέτο» 280 Δομές στήριξης των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων που λειτουργούν μέσω των Ο.Τ.Α.

«Οι ευθύνες της σημερινής κυβέρνησης είναι τεράστιες χωρίς όμως να παραγνωρίζουμε και τις ευθύνες της προηγούμενης που δεν εξασφάλισε τους εργαζόμενους και τις Δομές.

Η συνύπαρξη ανεργίας και κενών θέσεων εργασίας δεν οφείλεται στην έλλειψη δεξιοτήτων

Η ανεργία βρίσκεται σε ανησυχητικά υψηλά επίπεδα σε πολλές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (EΕ). Παρά ταύτα, στις έρευνες διαπιστώνεται ακόμη και σήμερα ότι οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πλήρωση κενών θέσεων εργασίας.

Σύμφωνα με την έρευνα της εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού Manpower για το 2013, κατά μέσο όρο πάνω από 25% των επιχειρήσεων αναφέρουν δυσκολίες στελέχωσης. Πολλοί ισχυρίζονται ότι οι δυσκολίες αυτές οφείλονται στην ανεπαρκή προετοιμασία των νέων πτυχιούχων και των λοιπών εργαζομένων, καθώς και ότι αιτία των υψηλών ποσοστών ανεργίας στην Ευρώπη είναι η έλλειψη των κατάλληλων δεξιοτήτων.

Ωστόσο, στις περισσότερες χώρες της ΕΕ οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού είναι κατά πολύ μικρότερες σε σύγκριση με τα προ κρίσης επίπεδα. Οι κενές θέσεις εργασίας σε 15
κράτη μέλη το 2013 ήταν 25% λιγότερες σε σύγκριση με το 2008. Λόγω της ισχνής ζήτησης εργατικού δυναμικού, οι εργαζόμενοι δέχονται θέσεις εργασίας που δεν ανταποκρίνονται στα προσόντα τους. Στην ΕΕ, 29% περίπου των εργαζομένων με υψηλού επιπέδου προσόντα εργάζονται σε θέσεις οι οποίες συνήθως απαιτούν μεσαίου ή χαμηλού επιπέδου προσόντα.

Με αφορμή την κατάργηση του αυτοδιοίκητου του ΚΕΘΕΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή την κατάργηση του αυτοδιοίκητου του ΚΕΘΕΑ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζόμενων, των γονέων και των μελών του ΚΕΘΕΑ (Κέντρα Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων), που πραγματοποιούνται σήμερα, Τετάρτη 9 Οκτωβρίου, σε διάφορες πόλεις της χώρας.

Κοινωφελής: Παρέμβαση Σωματείου και στήριξη Δήμου στους εργαζομένους

Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Βύρωνα στη συνεδρίασή του, τη Δευτέρα 7 Οκτωβρίου 2019, έκανε δεκτή την εισήγηση του Σωματείου των Εργαζομένων για τους 170 εργαζόμενους με το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ που καλύπτουν πάγιες και καθημερινές ανάγκες των υπηρεσιών του Δήμου.

Συγκεκριμένα, το Δημοτικό Συμβούλιο μετά από διεξοδική συζήτηση ψήφισε Ψήφισμα, το οποίο μεταξύ άλλων αναφέρει:

Πρόγραμμα Μαθητείας στις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ με επιδότηση

Πρόγραμμα Μαθητείας στις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ για νέους 15-24 με επιδότηση 11 ευρώ ανά ημέρα.

Η πράξη του ΟΑΕΔ υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης από το Ταμείο Πρωτοβουλία Απασχόλησης Νέων (ΠΑΝ/ΥΕΙ) και θα αφορα 3.330 νέων/ες που φοιτούν στις 51 ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ.

Παράταση υποβολής αιτήσεων υπαγωγής στο καθεστώς «Επιχειρηματικότητα Πολύ Μικρών και Μικρών Επιχειρήσεων»

Αναμένεται σε ΦΕΚ η σχετική Απόφαση

Σας ενημερώνουμε ότι με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων, η οποία θα δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης τις επόμενες ημέρες, παρατείνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων Υπαγωγής στο καθεστώς «Επιχειρηματικότητα Πολύ Μικρών και Μικρών Επιχειρήσεων» του ν.4399/16 έως τη Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2019.

Τα πάνω-κάτω: Μετανάστες-εργάτες από το εξωτερικό ζητά η Αλβανία!

Βρε πως αλλάζουν οι καιροί! Μέχρι προχτές Αλβανοί εργάτες κατέκλυζαν την χώρα και κάνανε ουρές για δουλειά με μεροκάματα πείνας. Τώρα η κατάσταση φαίνεται να έχει αντιστραφεί. Η Αλβανία ζητά να εισάγει φτηνά εργατικά χέρια για να καλύψει τις ανάγκες της!

Οι μετανάστες, βλέπετε, έχουν και ένα άλλο ρόλο στα καπιταλιστικά κράτη, ακόμα και στα αναπτυσσόμενα. Προσφέρουν φτηνό εργατικό δυναμικό και πιέζουν προς τα κάτω τους εγχώριους μισθούς.

Σε αλλαγές στη νομοθεσία που ρυθμίζει τις άδειες εργασίας των αλλοδαπών προχωρά η Αλβανία προκειμένου να προσφέρει τη δυνατότητα εγκατάστασης και εργασίας μεταναστών στη χώρα, στα πρότυπα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των χωρών που ανήκουν στη ζώνη Σένγκεν.

“Αγορά” εργασίας: Ο χειρότερος Σεπτέμβρης των τελευταίων ετών!

58 στις 100 νέες θέσεις των 300 ευρώ!

7.000 μετατροπές από πλήρη σε μερική-εκ περιτροπής απασχόληση!

50 στις 100 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης των 500 ευρώ!

Αποκαλυπτικά τα στοιχεία της «Εργάνης» για τον Σεπτέμβριο 2019

Πρωτοφανής έκρηξη παρουσίασε η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση τον Σεπτέμβριο 2019, όπως προκύπτει από το Πληροφοριακό Σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» για τον μήνα Σεπτέμβριο του 2019.

Επιστρέφουν με προσωρινή διαταγή 180 υπάλληλοι καθαριότητας στον ΟΑΕΔ

Δικαστική νίκη πέτυχαν χθες 180 υπάλληλοι καθαριότητας που είχαν προσληφθεί με την ΣΟΧ1/2018 και  η σύμβασή τους έληξε  30/9. Το δικαστήριο δικαίωσε τους 180 προσφεύγοντες και διέταξε την επιστροφή τους στην εργασία μέχρι 4/12/2019, ημερομηνία συζήτησης ασφαλιστικών  μέτρων. Ότι δεν μπόρεσε να κάνει το Υπουργείο Εργασίας, το πέτυχαν οι ίδιοι οι συνάδελφοι με δικαστική απόφαση. Να σημειώσουμε ότι το μεγαλύτερο μέρος των υπηρεσιών του Οργανισμού είναι χωρίς καθαριότητα .

13η σύνταξη: «Εξαφανίστηκε» από τον προϋπολογισμό -Τι θα γίνει

Ο προϋπολογισμός κατατέθηκε στη Bουλή, ωστόσο δεν φαίνεται να υπάρχει μέσα σε αυτόν η πρόβλεψη για 13η σύνταξη.

Προ ημερών ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας διαβεβαίωνε ότι η «13η σύνταξη» δεν θα περικοπεί το 2020, αλλά αντιθέτως θα μετατραπεί σε έναν μόνιμο μηχανισμό στήριξης.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

                                                                                                                                                                                                                                                                        4 Οκτωβρίου 2019

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Ευχόμαστε σε όλες και όλους μια καλή και δημιουργική σχολική χρονιά!

Στις 25-9-2019 έγινε ανασύσταση του Δ.Σ. της Ο.Ε.Λ. μετά την παραίτηση του Προέδρου κ. Πασχαλίδη Ιωάννη λόγω εκλογής του ως Βουλευτή. Η παράταξη μας μετά την πρόταση της πλειοψηφίας της Ο.Ε.Λ. ψήφισε για μια κόμη φορά το νέο Προεδρείο, στο πλαίσιο της καλλιέργειας ενωτικού κλίματος, μπροστά στις δύσκολες στιγμές που έρχονται για τον κλάδο μας, ενόψει της προοπτικής λειτουργίας του θεσμού των σχολών μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ..

ΟΑΕΔ: Οι εργαζόμενοι στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας διεκδικούν τις θέσεις εργασίας τους και τα εργασιακά τους δικαιώματα

Την παραμονή τους στις θέσεις εργασίας που έχουν μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας διεκδικούν οι εργαζόμενοι, καταγγέλλοντας ότι παραβιάζονται εργασιακά τους δικαιώματα.

Η Επιτροπή Εργαζομένων στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας Κυκλάδων καταγγέλλει οτι το μόνιμο προσωπικό των δήμων και όλων των δομών στο ευρύ δημόσιο, σταδιακά και μεθοδικά, μειώνεται και αντικαθίσταται από συμβασιούχους και εργαζομένους μέσω προγραμμάτων που δουλεύουν σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας και με μισθούς πείνας.

Ενώ οι εργαζόμενοι των κοινωφελών προγραμμάτων καλύπτουν πάγιες ανάγκες, αντιμετωπίζονται ως ωφελούμενοι για να καταπατώνται τα εργασιακά και μισθολογικά τους δικαιώματα.

Με κινητοποιήσεις απαντούν οι εργαζόμενοι στην κατάργηση του αυτοδιοίκητου ΚΕΘΕΑ

Σειρά αγωνιστικών κινητοποιήσεων οργανώνουν οι εργαζόμενοι του ΚΕΘΕΑ αντιδρώντας στην πρόσφατη και αμετάκλητη, παρά τις διαβουλεύσεις, απόφαση της κυβέρνησης να καταργήσει το αυτοδιοίκητο του Κέντρου. Πρώτος σταθμός συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τετάρτη στις 12:00 στο υπουργείο Υγείας.

Ανοιχτή συνέλευση των εργαζομένων στο ΚΕΘΕΑ πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Δευτέρας κατά την οποία εκτός από τις πρωτοβουλίες που θα πάρει ο κάθε ξεχωριστός τομέας (σύλλογοι γονέων, κοινότητες, όργανα της διοίκησης, ομάδες επανένταξης και μέλη) αποφασίστηκαν μία σειρά από κεντρικές πρωτοβουλίες σε όλη την Ελλάδα με στόχο την ενημέρωση των πολιτών και σειρά κινητοποιήσεων έως ότου αποσυρθεί η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.

Στο ΣτΕ κατά του αιτήματος των Βιομηχάνων για την κατάργηση των τριετιών το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας

Παρέμβαση στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) άσκησε το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας (ΕΚΑ) κατά της αίτησης ακύρωσης των εργοδοτών (ΣΕΒ, ΣΒΑΠ, κλπ), με την οποία ζητούν την εξαφάνιση των τριετιών στους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό.

Υπενθυμίζεται πως από την επόμενη κιόλας των εκλογών και της ανάδειξης της Νέας Δημοκρατίας σε κυβέρνηση, ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ), ζητώντας να μην αυξηθούν οι μισθολογικές τριετίες (αύξηση για κάθε κλεισμένη τριετία σε ασφαλισμένους εργαζόμενους).

Έτσι, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας (ΕΚΑ) προσέφυγε κατά της αίτησης ακύρωσης των εργοδοτών, τονίζοντας τις βλαπτικές συνέπειες για τους χαμηλόμισθους, ενώ διαμήνυσε πως θα δώσει τη νομική μάχη, καλώντας το υπουργείο Εργασίας να συμμετάσχει στη δίκη και να ταχθεί με τους εργαζόμενους.

Δελτίο Τύπου OΑΕΔ

Δελτίο Τύπου

Συμπράξεις ΟΑΕΔ με Δήμους για την κάλυψη των αναγκών φύλαξης και περιποίησης βρεφών και νηπίων για το σχολικό έτος 2019 – 20

Σημαντικό ρόλο στην εξεύρεση λύσεων στο πρόβλημα της φύλαξης και περιποίησης βρεφών και νηπίων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς διαδραματίζει ο ΟΑΕΔ μέσα από συμπράξεις με Δήμους ανά την Ελλάδα. Συγκεκριμένα, ο Οργανισμός θέτει στην υπηρεσία όλων των πολιτών τις δομές του και από την πλευρά τους οι Δήμοι παράσχουν το απαραίτητο προσωπικό, ούτως ώστε να εξυπηρετηθούν όλα τα βρέφη και τα νήπια σε περιοχές στις οποίες οι δημοτικές κτιριακές εγκαταστάσεις δεν μπορούν να καλύψουν το σύνολο των αναγκών.