16 - 19 Μαΐου 2011 το συνέδριο των ευρωπαϊκών συνδικάτων

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα τα ευρωπαϊκά συνδικάτα θα συζητηθούν στο Μέγαρο Μουσικής στην Αθήνα, από τις 16 έως τις 19 Μαΐου 2011, όπου θα πραγματοποιήσει το 12ο Καταστατικό Συνέδριό της η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ).

Στο Συνέδριο θα παρευρεθούν 1.000 εκπρόσωποι από όλες τις οργανώσεις μέλη της ΣΕΣ. Ένας δικτυακός τόπος αφιερωμένος στο Συνέδριο θα είναι διαθέσιμος τον Μάρτιο - Απρίλιο 2011 (προσβάσιμος μέσω της ιστοσελίδας της ΣΕΣ www.etuc.org), που θα περιέχει περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα και το περιεχόμενο των συζητήσεων.

Εγκρίσεις για 131 θέσεις εργασίας

Η τριμελής επιτροπή της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006 (άρθρο 2, παρ.1), όπως ισχύει, αποφάσισε την πρόσληψη εκατόν είκοσι τριών (123) ατόμων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών, στο Μουσείο Ακρόπολης, για την κάλυψη εποχικών του αναγκών, σύμφωνα με την ακόλουθο πίνακα κατανομής:
(Αριθμός ατόμων Βαθμίδα εκπαίδευσης Ειδικότητα)
45 ΔΕ Προσωπικό ασφαλείας
6 ΠΕ Προσωπικό εξυπηρέτησης κοινού
33 ΔΕ Προσωπικό εξυπηρέτησης κοινού
10 ΠΕ Αρχαιολόγοι φροντιστές
6 ΠΕ Διοικητικοί
2 ΔΕ Διοικητικοί
3 ΠΕ Οικονομικοί
4 ΔΕ Οικονομικοί
2 ΠΕ Μηχανολόγοι Μηχανικοί με ειδικότητα στον κλιματισμό (ψύξη, θέρμανση, αερισμός, BMS και συστημάτων ενισχυτικής πυροπροστασίας)
4 ΤΕ Μηχανολόγοι Μηχανικοί με εμπειρία σε χειρισμό συστημάτων λειτουργίας μεγάλων κτιριακών εγκαταστάσεων
3 ΤΕ Τεχνίτες-Ηλεκτρολόγοι με επαγγελματική άδεια Α-Γ-ΣΤ
3 ΤΕ Τεχνίτες θερμοϋδραυλικών εγκαταστάσεων με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος Β΄τάξεως
2 ΠΕ Γιατροί
Η πρόσληψη των ως άνω ατόμων θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/94 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (Φ.Ε.Κ. 28/Α΄/1994). Πληροφορίες: τηλ. 213 13 22 414
2. Έγκριση πρόσληψης οκτώ (8) ατόμων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών, στο Εθνικό Χιονοδρομικό Κέντρο Σελίου (Υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού – Γενική Γραμματεία Αθλητισμού).
Η τριμελής επιτροπή της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006 (άρθρο 2, παρ.1), όπως ισχύει, αποφάσισε την πρόσληψη οκτώ (8) ατόμων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών, στις εγκαταστάσεις του Εθνικού Χιονοδρομικού Κέντρου Σελίου.
Η πρόσληψη του ανωτέρω ατόμου θα γίνει σύμφωνα με τις  διατάξεις: του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (Φ.Ε.Κ. 28/Α΄/1994), όπως ισχύει. Πληροφορίες: τηλ. 2131316340

Δημόσια Διαβούλευση για το Σχέδιο Νόμου «Θεσμοθέτηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας»

Τίθεται από σήμερα 16 Μαρτίου 2011 σε δημόσια διαβούλευση η νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «για τη Θεσμοθέτηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας».

Σκοπός του σχεδίου νόμου είναι η ανάπτυξη και στη χώρα μας εναλλακτικών μορφών επιχειρηματικής δράσης σε δραστηριότητες συλλογικού και κοινωνικού  σκοπού, για την προαγωγή της βιώσιμης τοπικής ανάπτυξης, την ενίσχυση της απασχόλησης και ένταξης ευπαθών ομάδων στην αγορά εργασίας, την προαγωγή κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών και την ενίσχυση συμμετοχικών επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.
Στο πλαίσιο αυτό, και δεδομένου ότι η διαφάνεια και η συμμετοχή των πολιτών στη διαμόρφωση των πολιτικών αποτελεί βασική προτεραιότητα της Κυβέρνησης, σας καλώ να συμμετάσχετε στη δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, διατυπώνοντας τις απόψεις και τις παρατηρήσεις σας στις ρυθμίσεις του σχεδίου νόμου. Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την 28 Μαρτίου 2011 και, αφού ληφθούν υπόψη τα αποτελέσματά της, το σχέδιο νόμου πρόκειται να κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή.
http://www.opengov.gr/minlab/?p=1765
Λούκα Τ. Κατσέλη
Υπουργός Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΑΕΔ

Παρατείνεται ο χρόνος υποβολής των προτάσεων των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών στο πλαίσιο του Προγράμματος Κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν 1-25 άτομα, έτους 2010-11.

Η υποβολή των προτάσεων, η οποία ξεκίνησε στις 15/2/2011 γίνεται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του ΛΑΕΚ (http://laek.oaed.gr),  παρατείνεται έως και την 30/04/2011.

Επίσης, παρατείνεται ο χρόνος υλοποίησης των προγραμμάτων κατάρτισης έως και την 20/12/2011.

Στο 14,2% η ανεργία το δ΄ τρίμηνο

Στο 14,2% αυξήθηκε η ανεργία το δ΄ τρίμηνο του 2010 από 12,4% του προηγούμενου τριμήνου και 10,3% του αντίστοιχου τριμήνου 2009.  Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΕΛΣΤΑΤ, κατά το δ΄ τρίμηνο του 2010 ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 4.299.045 άτομα και των ανέργων σε 712.065. Η απασχόληση μειώθηκε κατά 2,4% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 4,0% σε σχέση με το Δ΄ τρίμηνο του 2009. Έκρηξη ανεργίας παρατηρείται σε ορισμένες περιφέρειες και πιο συγκεκριμένα στα Ιόνια Νησιά στο 18,1% από 11,4% και στη Δυτική Μακεδονία στο 17,4% από 12%. Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 200.000 μέσα σε ένα χρόνο στους 720.000, ενώ στο ίδιο διάστημα οι θέσεις εργασίας που χάθηκαν ανήλθαν σε 178.000, από τις οποίες οι 100.000 χάθηκαν στο δ΄ τρίμηνο του έτους. Ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 14,5% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 38,4% σε σχέση με το Δ΄ τρίμηνο του 2009. Το ποσοστό ανεργίας των γυναικών (17,9%) είναι σημαντικά υψηλότερο από των ανδρών (11,5%). Το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στους νέους ηλικίας 15-29 ετών (28,0%), το οποίο στις νέες γυναίκες φθάνει στο 33,0% Η κατανομή της ανεργίας, λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης, έχει ως εξής: το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται σε όσους δεν έχουν πάει καθόλου σχολείο (23,0%). Ακολουθούν οι απόφοιτοι ανώτερης τεχνολογικής επαγγελματικής εκπαίδευσης (16,5%) και οι απόφοιτοι τριτάξιας μέσης εκπαίδευσης (16,4%). Τα χαμηλότερα ποσοστά παρατηρούνται σε όσους έχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό (8,3%) και στους πτυχιούχους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (9,7%). Από το σύνολο των ανέργων, το 88,4% αναζητά εργασία ως μισθωτός με πλήρη απασχόληση. Από το σύνολο των ανέργων που αναζητούν μισθωτή απασχόληση, το 52,8% αναζητά αποκλειστικά πλήρη απασχόληση, ενώ το 38,4% αναζητά πλήρη αλλά στην ανάγκη είναι διατεθειμένο να εργαστεί και με μερική απασχόληση. Ένα ποσοστό ανέργων (7,4%) απέρριψε, κατά τη διάρκεια του Δ’ τριμήνου του 2010, κάποια πρόταση ανάληψης εργασίας για διάφορους λόγους, κυρίως επειδή: α) δεν εξυπηρετούσε ο τόπος εργασίας (27,1%), β) δεν ήταν ικανοποιητικές οι αποδοχές (22,0%), γ) δεν εξυπηρετούσε το ωράριο (15,2%). Το ποσοστό των «νέων ανέργων», δηλαδή όσων εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, ανέρχεται στο 23,5% του συνόλου των ανέργων ενώ οι μακροχρόνια άνεργοι (αυτοί που αναζητούν από 12 μήνες και άνω εργασία, ανεξάρτητα αν είναι «νέοι» ή «παλαιοί» άνεργοι), αποτελούν αντίστοιχα το 47,7%. Το ποσοστό ανεργίας των ατόμων με ξένη υπηκοότητα, είναι μεγαλύτερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων υπηκόων (17,0% έναντι 13,9%). Επίσης, το 73,6% των ξένων υπηκόων είναι οικονομικά ενεργό, ποσοστό σημαντικά υψηλότερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων το οποίο είναι 52,4%. Σε επίπεδο Περιφέρειας το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στις Ιόνιους Νήσους με 18,1% και στην Δυτική Μακεδονία με 17,4%. Στον αντίποδα, το μικρότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στην Πελοπόννησο με 10,7% και στο Βόρειο Αιγαίο με 10,5%. Κατά το Δ΄ τρίμηνο του 2010, βρήκαν απασχόληση 94.843 άτομα, τα οποία ήταν άνεργα πριν από ένα έτος.  Παράλληλα, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, 56.511 άτομα μετακινήθηκαν από τον οικονομικά μη ενεργό πληθυσμό σε θέσεις απασχόλησης. Αντίθετα, 174.185 άτομα, τα οποία ένα χρόνο πριν ήταν απασχολούμενα, σήμερα είναι άνεργα και άλλα 95.342 άτομα που ήταν απασχολούμενα, είναι πλέον οικονομικά μη ενεργά. Επιπλέον, 98.152 άτομα, που πριν ένα έτος ανήκαν στον οικονομικά μη ενεργό πληθυσμό, εισήλθαν στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, αλλά είναι άνεργα. Εξετάζοντας την εξέλιξη του αριθμού των απασχολουμένων, ανά τομέα της οικονομίας, παρατηρούμε ότι σε όλους τους τομείς παρατηρείται μείωση στον αριθμό των απασχολούμενων σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό τρίμηνο. Στον πρωτογενή τομέα η μείωση ανέρχεται σε 3,2%, στο δευτερογενή 12,1% και στο τριτογενή 1,6%. Το ποσοστό της μερικής απασχόλησης παραμένει χαμηλό και ανέρχεται στο 6,5% του συνόλου των απασχολουμένων. Από το υποσύνολο αυτό των εργαζομένων το 54,4% έκανε αυτή την επιλογή διότι δεν μπόρεσε να βρει πλήρη απασχόληση, ενώ το 6,3% διότι φροντίζει μικρά παιδιά ή εξαρτώμενους ενήλικες. Το ποσοστό των μισθωτών, το οποίο εκτιμάται σε 63,9%, εξακολουθεί να είναι χαμηλότερο του μέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην οποία ανέρχεται στο 80% του συνόλου των απασχολουμένων.

Πηγή:www.capital.gr

Η Moody΄s περιμένει η ανεργία να αυξηθεί στο 13,3% το 2011 από 12,2% το 2010.

Σε ανάλυση της η Moody΄s σημειώνει ότι η Ελλάδα θα παραμείνει σε ύφεση το 2011 με το ΑΕΠ να συρρικνώνεται 2,9% σε σύγκριση με το 2010.

Όπως αναφέρει ο οίκος, με την οικονομία να συρρικνώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας θα είναι αδύνατη. Η Moody΄s περιμένει η ανεργία να αυξηθεί στο 13,3% το 2011 από 12,2% το 2010.

Οι τιμές των κατοικιών έχουν υποχωρήσει 9,7% από τα υψηλά που σημείωσαν το γ΄ τρίμηνο του 2008 μέχρι το γ΄ τρίμηνο του 2010, προσθέτει η Moody΄s.

Η πτώση των τιμών των κατοικιών θα συμβάλει στην αύξηση των ζημιών από τα κατασχεμένα ακίνητα, εκτιμά ο οίκος.

Υπογραμμίζει τέλος ότι με δεδομένο το εύρος του προγράμματος λιτότητας και τον αντίκτυπο που έχει στην καταναλωτική εμπιστοσύνη οι τιμές των κατοικιών θα μειωθούν περαιτέρω σημαντικά. 

Πηγή:www.capital.gr

Αύξηση της ανεργίας στη Μ. Βρετανία, στο 8%

Στο 8% αναρριχήθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη Μεγάλη Βρετανία, το τρίμηνο Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου-Ιανουαρίου, με τον αριθμό των ανέργων να φτάνει σε υψηλά 17 ετών, καθώς περισσότεροι από 2,5 εκ. Βρετανοί δεν έχουν εργασία.
Το προηγούμενο τρίμηνο, Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου, η ανεργία ήταν στο 7,9%.
Ωστόσο, η στατιστική υπηρεσία (ONS) ανακοίνωσε ότι ο αριθμός των εργαζομένων άνω των 65 ετών αυξήθηκε στο εν λόγω τρίμηνο (Νοεμ.-Ιαν.) κατά 56.000, στις 900.000, επίπεδο που είναι το υψηλότερο από το 1992 που ξεκίνησε η επίσημη καταγραφή των συγκεκριμένων στοιχείων.
Οι αποδοχές παρουσίασαν άνοδο κατά 2,3% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, δηλαδή αρκετά χαμηλότερα από το ποσοστό του πληθωρισμού που είναι στο 4%

Σαλόνι εργασίας διοργάνωσε γάλλος άνεργος!

Έναν ευφάνταστο, πλην δαπανηρό, τρόπο αναζήτησης εργασίας υιοθέτησε ένας άνεργος Γάλλος. Ο Αλέν Γκιτόν σκέφτηκε να συναντήσει ο ίδιος τους «υποψήφιους» εργοδότες του διοργανώνοντας «σαλόνι εργασίας» με μοναδικό συμμετέχοντα τον εαυτό του!«Αναζητάτε διευθυντή μάρκετινγκ; Ελάτε να με συναντήσετε στις 8 Φεβρουαρίου» έγραφε το μεγάλο πανό που διαφήμιζε το ιδιότυπο «Σαλόνι» σε εκθεσιακό χώρο σε προάστιο του Παρισιού.

Ο 44χρονος Γάλλος, διαζευγμένος και πατέρας τριών παιδιών, παραμένει άνεργος εδώ και επτά μήνες αναζητώντας εργασία σχετική με το μάρκετινγκ. Όπως δήλωσε στην εφημερίδα «Le Monde», έχει στείλει αμέτρητα βιογραφικά και έχει παρακολουθήσει ήδη αρκετές «ημερίδες καριέρας», όπου συμμετέχουν μεγάλες επιχειρήσεις. Στην καλύτερη περίπτωση, οι εργοδότες τον ενημέρωναν ότι «η θέση καλύφθηκε», αλλά τις περισσότερες φορές δεν υπήρξε καν αρνητική απάντηση.

«Ξεκίνησα να επεξεργάζομαι την ιδέα στις 3 Ιανουραρίου»,

λέει ο ίδιος στη Monde. Στην αρχή έφτιαξε μια ιστοσελίδα και την αντίστοιχη ηλεκτρονική διεύθυνση με το εύγλωττο όνομα http://www.me-recruter.com/ («www.προσλάβετέ-με.com»). Στη συνέχεια, δικτυώθηκε μέσω του Facebook και νοίκιασε το περίπτερο 8 του εκθεσιακού κέντρου Porte de Versailles στο Παρίσι. Λίγες μέρες πριν την κρίσιμη ημέρα, η περιφερειακή λεωφόρος της γαλλικής πρωτεύουσας που περνά έξω από το εκθεσιακό κέντρο είχε γεμίσει με αφίσες που διαφήμιζαν την «ημέρα πρόσληψης του Αλέν Γκιτόν».

Ο ίδιος παραδέχεται ότι η διοργάνωση θα του είχε στοιχίσει 70.000 ευρώ. Όμως στην πραγματικότητα, δεν ξόδεψε περισσότερα από 1000 ευρώ, χάρις στην ευγενική χορηγία«ευκατάστατων φίλων» του των οποίων αρνείται να αποκαλύψει την ταυτότητα.

«Ήθελα να δείξω ότι είμαι δημιουργικός. Και είναι σίγουρο ότι με το «θόρυβο» που δημιουργήθηκε από την ιδέα, προσέλκυσα εκατοντάδες ενδιαφερόμενους εργοδότες. Κάποιοι θα με απορρίψουν, άλλοι όμως, ίσως με επιλέξουν. Είναι ασφαλώς πιο αποτελεσματικό από το να στέλνεις βιογραφικά» τονίζει ο ίδιος.

Η αποτελεσματικότητα του αντισυμβατικού εγχειρήματος θα κριθεί τις επόμενες μέρες και αφού θα έχουν ολοκληρωθεί οι συνεντεύξεις με τις εταιρείες που εκδήλωσαν ενδιαφέρον. Προς το παρόν, αυτό που έμεινε στον Γκιτόν, είναι η ηθική ικανοποίηση που έδωσε η κίνησή του σε άλλους ανέργους. «Έλαβα πολλά μηνύματα από ανέργους που μου εκφράζουν ευχαριστίες, διότι τους ανύψωσα το ηθικό. Τίποτε άλλο για την ώρα. Ακόμα και για αυτό άξιζε τον κόπο», ομολογεί ο ίδιος.

OOΣΑ: Μειώθηκε τον Ιανουάριο, για δεύτερο μήνα, η ανεργία

Στο 8,4% υποχώρησε τον Ιανουάριο η ανεργία στις χώρες του ΟΟΣΑ, μειωμένο κατά 0,1% σε σχέση με το Δεκέμβριο.
Η ανεργία μειώνεται για δεύτερο συνεχόμενο μήνα ενώ κατά το μεγαλύτερο μέρος του 2010 κυμάνθηκε γύρω στο 8,5% με το μεγαλύτερο ποσοστό, της τάξης του 8,6%, να καταγράφεται το Νοέμβριο του 2010.

Οπως προκύπτει από τα στοιχεία που γνωστοποίησαν ορισμένες χώρες, και τον Φεβρουάριο συνεχίζεται η υποχώρηση της ανεργίας. Ειδικότερα στις ΗΠΑ φθάνει στο 8,9%, μειωμένο κατά 0,1% ενώ στον Καναδά παρέμεινε στάσιμο στο 7,8%.

Τον Ιανουάριο σημειώνεται πτώση της ανεργίας τόσο στην Ευρωζώνη όσο και στους «27», με την πορεία του μέσου όρου να αντανακλά, κυρίως τις εξελίξεις στη Γαλλία και τη Γερμανία, όπου η ανεργία μειώθηκε κατά 0,1 της ποσοστιαίας μονάδας στο 9,6% και 6,5% αντίστοιχα.

Ελαφρά πτώση σημειώθηκε και στο Βέλγιο, την Τσεχία, Ιρλανδία, Λουξεμβούργο και Μεξικό. Σε αντίθεση η Αυστρία, η Κορέα,  η Σλοβενία και η Σουηδία ήρθαν αντιμέτωπες με ελαφρά αύξηση της ανεργίας ενώ στην Ιταλία και την Ιαπωνία παρέμειναν τα ποσοστά αμετάβλητα στο 8,6% και 4,9% αντίστοιχα.

Σε απόλυτα μεγέθη τώρα, ο αριθμός των ανέργων στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ έφθανε τον Ιανουάριο στα 45,4 εκατ. άτομα, και ήταν μικρότερος κατά 1,8 εκατ. έναντι του Ιανουαρίου του 2010 αλλά μεγαλύτερος κατά 14,5 εκατ. έναντι του Ιανουαρίου του 2008.
kerdos.gr

Καλύτερα ευτυχισμένος κι άνεργος

Προτιμότερη η έλλειψη εργασίας παρά η δυστυχία μέσα σε αυτήν προειδοποιούν οι επιστήμονες

Η ψυχική υγεία ενός ανθρώπου πλήττεται περισσότερο από τη δυστυχία στο εργασιακό του περιβάλλον παρά από την ανεργία.

Μια εργασία που μας αφήνει ανικανοποίητους κάνει περισσότερο κακό στην ψυχοσωματική μας ισορροπία απ’ ότι το φάσμα της ίδιας της ανεργίας, ισχυρίζονται Αυστραλοί ερευνητές. Επιστήμονες από το πανεπιστήμιο της Καμπέρα στην Αυστραλία θεωρούν πως είναι καλύτερο για την ψυχοσύνθεση μας να είμαστε άνεργοι παρά δυστυχισμένοι στον εργασιακό μας χώρο.

«Αν είσαι χαμηλόμισθος, αν εργάζεσαι πολλές ώρες και αν έχεις έναν διοικητικά μέτριο ή ανίκανο προϊστάμενο, έχεις περισσότερες πιθανότητες να εμφανίσεις ψυχοσωματικές διαταραχές, σε σχέση με το αν ήσουν άνεργος κι αναζητούσες δουλειά», λένε οι συντάκτες της μελέτης, η οποία δημοσιεύτηκε στο επιστημονικό περιοδικό «Occupational and Environmental Medicine».

Οι ερευνητές, κατόπιν μελέτης μέσω ερωτηματολογίου σε 7.000 Αυστραλούς εργαζομένους, κατέληξαν στο συμπέρασμα πως η εργασιακή ανασφάλεια, οι χαμηλοί μισθοί, οι αυξημένες απαιτήσεις και οι κακές σχέσεις με τους προϊσταμένους τους ειναι αρκετές ώστε να μας… τρελάνουν.

Δεν είναι η μοναδική έρευνα που καταλήγει σε ανάλογα συμπεράσματα. «Οι κακοί προϊστάμενοι είναι ικανοί να κάνουν οποιονδήποτε υφιστάμενο δυστυχισμένο. Αυτοί είναι η βασικότερη πηγή άγχους και στρες στον εργασιακό μας χώρο», τονίζει ο καθηγητήςΡόμπερτ Χόγκαν του πανεπιστημίου της Τάλσα, στις ΗΠΑ.

tovima.gr

Ι.Κ.Α.: Απεστάλη η εγκύκλιος για την αυτασφάλιση ανέργων

Απεστάλη σήμερα, σε όλα τα υποκαταστήματα του Ι.Κ.Α., η εγκύκλιος για την αυτασφάλιση ανέργων ηλικίας 55 έως 64 ετών.

Στα έξοδα της αυτασφάλισης, θα συμμετέχει και ο εργοδότης, εάν υπάρχει καταγγελία της σύμβασης, είτα πρόκειται για ατομική ή για ομαδική απόλυση. Το ποσοστό της συμμετοχής σε τέτοιες περιπτώσεις για τους εργοδότες, ανέρχεται στο 50% για τους ασφαλισμένους ηλικίας 55 έως 60 ετών και σε 80% για του ασφαλισμένους έως 64 ετών.

Ανεργία τέχνας κατεργάζεται

Ο Γ. Μπ., μακροχρόνια άνεργος,  μας εξηγεί πως η επιβίωση στην Αθήνα είναι αρκετά δύσκολη παρά την εφευρετικότητα του ιδίου. Ο Γιώργος  έχει εργασθεί σε οικοδομές, στον τομέα της καθαριότητας, σε πωλήσεις και γενικά είναι έτοιμος να αποδεχτεί μια οποιαδήποτε δουλειά, προκειμένου να εξασφαλίσει ένα μεροκάματο. Παρόλα αυτά, όμως, παραμένει εξαιρετικά δύσκολο η ανεύρεση μιας θέσης εργασίας. «Χρειάζομαι 6 ευρώ την εβδομάδα στη Χρυσή Ευκαιρία για αναζήτηση εργασίας» μας εξομολογείται «ενώ το κόστος και μόνο των εισιτηρίων για να πάω σε μια συνέντευξη είναι 3 ευρώ!» Η ενεργητικότητα του Γιώργου, παρόλα αυτά, δεν αφήνει περιθώρια για μοιρολατρία και εφησυχασμό. Πρέπει να επιβιώσει και θα επιβιώσει! Τελευταία του διέξοδος προς το ζην η εκμετάλλευση της μικρής αυλής της μονοκατοικίας του, που ο Γιώργος την μετέτρεψε σε ένα παραδοσιακό ορνιθοτροφείο! Καμιά 50αριά κότες τις οποίες τρέφει αγνά γυρνώντας τις λαϊκές κάθε μεσημέρι και μαζεύοντας ότι περισσεύει είναι για τον Γιώργο ένας τρόπος επιβίωσης. Delivery φρέσκων αυγών, σε σταθερή πελατεία που ξέρει την ποιότητά τους, του αφήνουν ένα μικρό μεροκάματο. Όμως ο Γιώργος συνεχίζει να ονειρεύεται μια καλύτερη ζωή και σκέφτεται σοβαρά τη φυγή προς την επαρχία. Εκεί θέλει να ζήσει, ασχολούμενος  επαγγελματικά με την ορνιθοτροφεία και την κτηνοτροφία, χωρίς το άγχος της καθημερινότητας. Αυτό που περιμένει είναι ένα πράσινο φως, μια μικρή ενθάρρυνση, ένα μικρό κίνητρο από την Πολιτεία που χρόνια τώρα μιλά για αποκέντρωση. Την Πολιτεία που τώρα θα πρέπει να φανεί έτοιμη να διαχειριστεί το επερχόμενο φαινόμενο της αθρόας επιστροφής στα χωριά και να μεριμνήσει για να μη στηθεί όλο αυτό το σκηνικό της επιστροφής σε λάθος θεμέλια. Την Πολιτεία που πρέπει να στηρίξει με κάθε τρόπο την αποκέντρωση  και ιδιαίτερα την επιχειρηματική. Την Πολιτεία που πρέπει να στηρίξει τον Γιώργο και τον κάθε Γιώργο που παλεύει με αξιοπρέπεια να σταθεί στα πόδια του.     

«Δεν γίνονται προσλήψεις ούτε για… ντελίβερι»

Με δεκάδες ανέργους που συνωστίζονταν στον ΟΑΕΔ Λάρισας συζήτησε σήμερα ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός, ο οποίος επισκέφτηκε τις υπηρεσίες του οργανισμού χωρίς προηγούμενη ενημέρωση προκειμένου να διαμορφώσει εικόνα για το τι πραγματικά συμβαίνει.

«Είμαι σε απόγνωση. Δεν υπάρχουν δουλειές πουθενά, δεν μπορούμε να βγάλουμε το μεροκάματο. Πλέον δεν γίνονται προσλήψεις ούτε για… ντελίβερι», είπε χαρακτηριστικά άνεργος στον Κώστα Αγοραστό, ενώ άλλος άνεργος του εξέφρασε την πρόθεση πολλών Λαρισαίων να μεταναστεύσουν αφού δεν έχουν άλλη επιλογή για να βρουν δουλειά.

Παράλληλα, ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας διαπίστωσε ότι έχει αυξηθεί ο όγκος δουλειάς για τους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ με συνεπακόλουθες καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση των ανέργων και γενικότερα αυτών που συναλλάσσονται με τον Οργανισμό. Βασικές αιτίες γι’ αυτό είναι η εκτίναξη του ποσοστού ανεργίας λόγω και της αύξησης των απολύσεων αλλά και η μείωση του προσωπικού του ΟΑΕΔ λόγω των συνταξιοδοτήσεων 31 υπαλλήλων τον τελευταίο καιρό.

Ο κ. Κώστας Αγοραστός συζήτησε με τους εργαζόμενους αλλά και την Διευθύντρια των Περιφερειακών Υπηρεσιών Θεσσαλίας κα Αναστασία Γεράκη και την Διευθύντρια του Κέντρου Προώθησης της Απασχόλησης κα Ολυμπία Ζήσου. Ενημερώθηκε διεξοδικά για τα προβλήματα που υπάρχουν και τα προγράμματα που προωθεί ο οργανισμός και δεσμεύτηκε να παρέμβει προσωπικά στον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Ηλία Κικίλια προκειμένου να βελτιωθούν οι συνθήκες εξυπηρέτησης των ανέργων.

Ταυτόχρονα, ενημέρωσε τα στελέχη του ΟΑΕΔ Θεσσαλίας και Λάρισας σχετικά με  το ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την απασχόληση που προωθούν το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και η Περιφέρεια Θεσσαλίας.

«Επισήμανα στην Υπουργό κα Λούκα Κατσέλη ότι το πρόγραμμα πρέπει να έχει συνέργειες με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ και στη δημόσια διαβούλευση που θα κάνει η αιρετή Περιφέρεια επιζητούμε τη συμβολή σας καθώς έχετε τη γνώση και την εμπειρία», είπε ο κ. Κώστας Αγοραστός απευθυνόμενος στα στελέχη του ΟΑΕΔ.

«Η δημιουργία θέσεων εργασίας πρέπει να είναι καθημερινό μέλημα για όλους μας. Για να πετύχει το ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την απασχόληση δεν πρέπει να επαναληφθούν λάθη του παρελθόντος. Αντίθετα, απαιτούνται διαφάνεια, καλλιέργεια κλίματος εμπιστοσύνης και ενεργοποίηση της τοπικής κοινωνίας και των παραγωγικών δυνάμεων. Στόχος μας είναι να δοθεί βαρύτητα σε τομείς της οικονομίας που έχουν δυναμισμό και παράγουν προστιθέμενη αξία για την τοπική οικονομία, άρα έχουν θετικά αποτελέσματα και για την τοπική κοινωνία», είπε ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας.

Αχ Ελλάδα σ αγαπώ! "Έφυγε" ξαφνικά από τη ζωή, σε ηλικία 66 ετών, ο μεγάλος Κρητικός καλλιτέχνης, Μανώλης Ρασούλης.

Περικοπές 500 εκατ. εκ... παραδρομής στα επιδόματα ανεργίας!

ΥΠΟ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΤΑ ΨΙΛΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΣ


Του ΜΠΑΜΠΗ ΑΓΡΟΛΑΜΠΟΥ agrolabos@hotmail.com

Μέτωπο της υπουργού Λούκας Κατσέλη και με τον Γιώργο Προβόπουλο: Τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος δίνουν στρεβλή εικόνα για την αγορά εργασίας, υποστηρίζει το αρμόδιο υπουργείο

Λάθος στοιχεία, πρόχειρες εκτιμήσεις ακόμη και παραδρομές εντοπίζει στο μνημόνιο η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη, ενόψει του επόμενου γύρου των συνομιλιών με την τρόικα. Οι παραδοχές στις οποίες στηρίχτηκαν οι προβλέψεις για την ύφεση και τις επιπτώσεις στην αγορά εργασίας επανεξετάζονται μία προς μία, καθώς πολλές από αυτές θεωρούνται εσφαλμένες, και αν δεν αλλάξουν σύντομα εκτιμάται ότι θα επιδεινώσουν και το πρόβλημα της ανεργίας και την κατάσταση των ασφαλιστικών ταμείων. Εκτός από τις κρίσιμες παραδοχές, υπό αμφισβήτηση μπαίνει και η πρόβλεψη του μνημονίου για την περικοπή 500 εκατ. ευρώ από τα επιδόματα ανεργίας.

- Η πρόβλεψη ότι η ανεργία θα κινηθεί φέτος στο 14,5% θεωρείται πλέον ξεπερασμένη, καθώς στο κλείσιμο του 2010 η ανεργία αποτυπώθηκε από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο 14,8%. Για τα ταμεία οι απώλειες από τις εισφορές υπολογίζονται σε πάνω από 200 εκατ. ευρώ για κάθε επιπλέον μονάδα καταγεγραμμένης ανεργίας. Το πρόβλημα όμως καθίσταται μεγαλύτερο και πιεστικότερο για τον ΟΑΕΔ, καθώς δεν διαθέτει αποθεματικά και τα επιδοτούμενα προγράμματα εξυπηρετούνται από τον αλληλόχρεο λογαριασμό που διατηρεί με το ΙΚΑ. Επιπλέον, το 2012 ο οργανισμός, σύμφωνα με το μνημόνιο, θα πρέπει να περικόψει δαπάνες της τάξεως των 500 εκατ. ευρώ. Η πρόβλεψη αυτή εκτιμάται ότι είναι αδύνατον να υλοποιηθεί κάτω από τις παρούσες συνθήκες.

Η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη έθεσε την προηγούμενη εβδομάδα εκ νέου το θέμα των περικοπών του ΟΑΕΔ στον υπουργό Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου και συμφώνησαν να ζητηθεί επανεξέταση της σχετικής πρόβλεψης στην επόμενη διαπραγμάτευση με την τρόικα. Το ποσό των 500 εκατ. ευρώ σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας δεν είχε συζητηθεί σε καμία από τις προηγούμενες συναντήσεις με τους επικεφαλής του ΔΝΤ, της Ε.Ε. και του ΕΚΤ ούτε και των τεχνικών κλιμακίων. Σε σύσκεψη που έγινε την Πέμπτη στο υπουργείο Εργασίας υπό τον αναπληρωτή υπουργό Γ. Κουτρουμάνη και τον υφυπουργό Οικονομικών Φ. Σαχινίδη, με τη συμμετοχή των γενικών γραμματέων των δύο υπουργείων και υπηρεσιακών παραγόντων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, συζητήθηκαν όλες οι εκδοχές για την αναφορά. Το συμπέρασμα που βγήκε είναι ότι η επίμαχη πρόβλεψη περιελήφθη από παραδρομή. Τι συνέβη αναμένεται να αποσαφηνιστεί στην επόμενη συνάντηση με την τρόικα. Εάν όμως αυτή η παραδρομή δεν διορθωθεί, ο οργανισμός θα βρεθεί σε αδυναμία καταβολής επιδομάτων.

- Παράλληλα με το θέμα του ΟΑΕΔ και των επιδομάτων ανεργίας η Λούκα Κατσέλη ζήτησε να επανεξεταστούν και όλα τα στοιχεία γύρω από την αγορά εργασίας και το πραγματικό κόστος ανά κλάδο. Το έργο ανατέθηκε στο Παρατηρητήριο Απασχόλησης του ΟΑΕΔ και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, με χρονικό περιθώριο τα τέλη Μαρτίου και την επόμενη επίσκεψη του τεχνικού κλιμακίου της τρόικας. Τότε θα αξιολογηθεί η ρύθμιση για τις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας και αναμένεται κλιμάκωση των πιέσεων για περαιτέρω απορύθμιση. Μέχρι σήμερα έχει αποσταλεί στο ΣΕΕ μόνον μία επιχειρησιακή σύμβαση, αυτή της ΝΕΟΓΑΛ. Ωστόσο, πολλές επιχειρήσεις έχουν επιλέξει την άτυπη επιβολή επιχειρησιακών συμβάσεων, με ή και χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων. Εάν κριθεί ότι η πρόσφατη ρύθμιση της κύβέρνησης δεν έχει αποδώσει, τότε μέχρι τον Ιούλιο θα πρέπει να γίνει νέα νομοθετική ρύθμιση για τη μεγαλύτερη μισθοδοτική ευελιξία στις επιχειρήσεις, με στόχο πάντα την αύξηση της ανταγωνιστικότητας.

Στο υπουργείο Εργασίας, από τα στοιχεία που έχουν συγκεντρωθεί καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι οι βασικές παραδοχές που είχε η τρόικα για το κόστος εργασίας είναι εσφαλμένες. Ως βάση ελήφθησαν τα στοιχεία της Τραπέζης της Ελλάδος, τα οποία όμως δεν αντικατοπτρίζουν την πραγματική εικόνα αλλά τις αμοιβές που ορίζονται από τις συλλογικές συμβάσεις. Αυτές οι προβολές αμφισβητούνται, καθώς εκτιμάται πλέον ότι αποκλίνουν και δίνουν στρεβλή εικόνα της αγοράς. Στην τελευταία έκθεση της ΤτΕ (Φεβρουάριος 2011), η μείωση των ονομαστικών μέσων ακαθάριστων αποδοχών το 2010 υπολογίζεται σε 4,7% έναντι αύξησης 4,6% που καταγράφηκε το 2009. Για το 2011 προβλέπεται μείωση 2,7%. Ο υπολογισμός αυτός έγινε με βάση την Εθνική Συλλογική Σύμβαση και τις κλαδικές του 2010 και παίρνει ως δεδομένο ότι θα δοθούν αυξήσεις το δεύτερο εξάμηνο του 2011 γύρω στο 1,8%, που προβλέπεται ότι θα είναι ο μέσος πληθωρισμός της ευρωζώνης.

Από τις εκθέσεις πεπραγμένων του ΣΕΕ το 2010, αντιθέτως, φαίνεται ότι η εφαρμογή των συμβάσεων δεν είναι καθολική. Η γκρίζα ζώνη, δηλαδή οι αμοιβές κάτω και από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση, σε ορισμένους κλάδους ξεπερνάει το 30% και το πραγματικό κόστος εργασίας είναι σημαντικά χαμηλότερο από αυτό που δίνεται επισήμως.

Πιο κοντά στην πραγματικότητα εκτιμάται ότι κινούνται οι εκτιμήσεις του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ που δείχνουν συμπίεση του κόστους εργασίας γύρω στο 10% μεσοσταθμικά το 2010, οπότε σημειώνεται ραγδαία αύξηση της αδήλωτης εργασίας και των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Κατόπιν αυτών η υπουργός Εργασίας ζήτησε από τον πρόεδρο του ΣΕΕ Μ. Χάλαρη και την επικεφαλής του Παρατηρητηρίου Αννα Ωρολογά να κάνουν έρευνα πεδίου για το εργατικό κόστος.

Περαιτέρω ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας, όπως επιμένει η τρόικα, θα επιτείνει το φαινόμενο της παραοικονομίας και παράλληλα θα επιδεινώσει δραματικά τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων. Είναι ενδεικτικό το γεγονός ότι πέρυσι, με βάση τις πρώτες συνοπτικές καταστάσεις εσόδων, τα ταμεία είχαν υστέρηση της τάξεως των 2-2,5 δισ. ευρώ (βλ. «Οικονομία»).

Εάν δεν αποκατασταθεί σύντομα η ισορροπία στην αγορά εργασίας και η προβλεπόμενη ροή εισφορών προς τα ασφαλιστικά ταμεία, το πρόβλημα θα μετακυλιστεί ξανά στις δαπάνες, σενάριο που εξετάστηκε ενόψει της κατάρτισης του τριετούς προγράμματος σταθερότητας και απορρίφθηκε κατηγορηματικά από το υπουργείο Εργασίας. Το νέο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα θέλει εξοικονόμηση της τάξεως των 8,5 δισ. ευρώ από τις δαπάνες του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης έως και το 2015. Με το σχεδιασμό του υπουργείου Οικονομικών το 1/3 αυτού του στόχου πρέπει να προέλθει από αύξηση των εσόδων (εισφορές) και κατά τα 2/3 από τη μείωση των δαπανών. Οι τελικές επιλογές της κυβέρνησης αναμένονται τις επόμενες μέρες και η πρώτη διαπραγμάτευση με την τρόικα στις αρχές Απριλίου.

enet.gr

Λ. ΚΑΤΣΕΛΗ :«Θα είχε ξεπεράσει το 17% το ποσοστό της ανεργίας αν δεν υλοποιούσαμε τις δράσεις του ΟΑΕΔ για τη στήριξη της απασχόλησης»

«Θα είχε ξεπεράσει το 17% το ποσοστό της ανεργίας αν δεν υλοποιούσαμε τις δράσεις του ΟΑΕΔ για τη στήριξη της απασχόλησης». Με αυτή τη δήλωση η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Λούκα Κατσέλη παρουσίασε χθες δύο νέα προγράμματα, που μαζί με άλλα πέντε, ήδη, γνωστά προγράμματα του ΟΑΕΔ υπολογίζεται ότι θα «καλύψουν», με 845 εκατ. ευρώ, συνολικά 192.000 άνεργους μέσα στους επόμενους μήνες.

Το πρώτο πρόγραμμα προβλέπει την τοποθέτηση, με εισοδηματικά και κοινωνικά κριτήρια, 55.000 ανέργων (ακόμη και ελεύθερων επαγγελματιών και επιστημόνων) σε θέσεις κοινωφελούς εργασίας σε συνεργασία με ΟΤΑ, συνδικαλιστικές οργανώσεις κ.α. Το πρόγραμμα ξεκινά στην Α. Μακεδονία και Θράκη και ακολουθούν τα αστικά κέντρα της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης. Οσοι επιλεγούν θα εξασφαλίσουν απασχόληση για πέντε μήνες και θα εισπράττουν επίδομα κοινωνικής εργασίας που θα φτάνει έως τα 625 ευρώ «καθαρά».

Το δεύτερο πρόγραμμα προβλέπει τη στήριξη της απασχόλησης και της κατάρτισης για 37.000 άτομα σε τοπικό επίπεδο, με συνεργασία των 13 περιφερειών και ιδιωτικών επιχειρήσεων.

Τα άλλα πέντε προγράμματα θα στηρίξουν συνολικά 100.000 θέσεις εργασίας με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επιταγή επανένταξης (για 10.000 άνεργους), την απασχόληση 5.000 άνεργων ηλικίας 55-64 ετών σε ΟΤΑ, την επιχορήγηση της απασχόλησης σε τουριστικές επιχειρήσεις για 80.000 άτομα, την επιδότηση της πρόσληψης 5.000 πτυχιούχων ΑΕΙ και ΤΕΙ και την πρακτική άσκηση αποφοίτων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

«Τα προγράμματα κοστίζουν στο ΙΚΑ, όμως, έχουν μικρότερο κόστος για την πολιτεία απ' ότι η επιδότηση της ανεργίας», δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Γ. Κουτρουμάνης, υπογραμμίζοντας ότι η ύφεση και η ανεργία έχουν μειώσει -περί το 10% σύμφωνα με εκτιμήσεις- τα έσοδα του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ.

"Η" 10/3

Γιώργος Γάτος

Γ. Ρωμανιάς: Η ανεργία θα φτάσεις στο 30%

Στο 30% αναμένεται να φτάσει το ποσοστό της ανεργίας έως το τέλος του χρόνου, εκτίμησε στον ΣΚΑΪ 100,3 ο επιστημονικός συνεργάτης του Ινστιτούτου εργασίας ΓΣΕΕ ΑΔΕΔΥ, Γιωργος Ρωμανιάς.

Ερχεται άμεσα νέο κύμα πτωχεύσεων στις μικρομεσαίες και αύξηση ανεργίας

Τι αποκαλύπτει η ετήσια μελέτη της γερμανικής Creditreform για την Ελλάδα

Του Λεωνιδα Στεργιου

Κατακόρυφη αύξηση των πτωχεύσεων και της ανεργίας αναμένεται φέτος στην Ελλάδα και στις υπόλοιπες χώρες της νότιας Ευρώπης, οι οποίες χτυπήθηκαν με διαφορά φάσης σχεδόν δύο ετών από την πιστωτική κρίση.

Σύμφωνα με στοιχεία της «Κ», μόνο στα πρωτοδικεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πειραιά έχουν κατατεθεί περισσότερες από 1.000 αιτήσεις για υπαγωγή εταιρειών στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα, ενώ ο τζίρος στην αγορά μειώνεται και οι επισφάλειες των επιχειρήσεων αυξάνονται. Το 2010 είχαν καταγραφεί 355 πτωχεύσεις, βάσει στοιχείων της ICAP.

Επίσης, η ετήσια μελέτη της γερμανικής Creditreform, που παρουσιάζεται στην Ελλάδα κατά αποκλειστικότητα από την ICAP, δείχνει τι πρόκειται να ακολουθήσει τους επόμενους μήνες: «λουκέτα» μικρομεσαίων επιχειρήσεων κυρίως από τον κλάδο των υπηρεσιών.

Σήμερα ο αριθμός των πτωχεύσεων στην Ελλάδα το 2010 ήταν ίδιος με εκείνον του 2009. Σύμφωνα με την ICAP, αυτό οφείλεται σε δύο λόγους:

Πρώτον, τα λουκέτα στην Ελλάδα αφορούν κυρίως μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, που στο σύνολό τους δεν υπάγονται εύκολα στη διαδικασία της πτώχευσης, αλλά προχωρούν ως επί το πλείστον σε εθελοντικό τερματισμό των εργασιών. Το ίδιο ισχύει και για τις υπόλοιπες χώρες του Νότου.

Δεύτερον, τα δύσκολα για τις ελληνικές επιχειρήσεις βρίσκονται μπροστά, κάτι το οποίο επιβεβαιώνει η συνεχής και σε ανησυχητικό βαθμό αύξηση των επισφαλειών.

Δυσμενείς προβλέψεις

Ο κ. Γιάννης Εφραιμίδης, εκτελεστικός διευθυντής του ομίλου ICAP, επισημαίνει ότι «οι καταγεγραμμένες 355 πτωχεύσεις στην Ελλάδα για το έτος 2010 είναι φαινομενικά ιδιαίτερα χαμηλές σε σύγκριση με όλες τις χώρες της Δυτικής Ευρώπης, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε εσφαλμένα συμπεράσματα. Η πραγματικότητα είναι ότι πλήθος ελληνικών επιχειρήσεων, ειδικά μικρομεσαίων και ελεύθερων επαγγελματιών, διακόπτουν οριστικά τις εργασίες τους χωρίς να κηρυχθούν δικαστικά σε πτώχευση. Συνεπώς, πολλές επιχειρήσεις στην Ελλάδα οδηγούνται σε παύση λειτουργίας, χωρίς ωστόσο να καταγράφονται ως πτωχευμένες. Επιπλέον, τα ποσοστά ασυνέπειας (επισφάλειες) των ελληνικών επιχειρήσεων εμφανίζουν σημαντική αύξηση κατά 32% το 2010 σε σχέση με το 2009, φτάνοντας στο 6,10% έναντι 4,65% το 2009. Η τάση αυτή, δηλαδή η αύξηση της ασυνέπειας, αναμένεται να συνεχιστεί και σύμφωνα με μελέτες της ICAP εκτιμάται ότι θα ανέλθει σε επίπεδα της τάξης ίσως και πάνω από 8% για το 2011».

Η πτωτική αυτή τάση του κύκλου εργασιών και των κερδών συνεχίστηκε και το 2010, αφού, με βάση τις πρώτες ενδείξεις (από δείγμα 1.050 εταιρειών με ισολογισμούς που λήγουν στις 30.6.2010), οι πωλήσεις ήταν μειωμένες κατά 5,5%, ενώ η κερδοφορία συρρικνώθηκε και πάλι κατά 57%.

«Με βάση τις εξελίξεις αυτές, είναι δεδομένο ότι οι επισφάλειες για ένα μεγάλο ποσοστό των ελληνικών επιχειρήσεων θα αυξηθούν, ενώ η πιστοληπτική ικανότητα πολλών εταιρειών πιθανότατα θα επιδεινωθεί», σημειώνει ο κ. Εφραιμίδης.

Στην Ευρώπη, ο τομέας των υπηρεσιών ήταν αυτός που σημείωσε τη μεγαλύτερη αύξηση εταιρικών πτωχεύσεων (37,6% το 2010 έναντι 37,2% το 2009). Τα στοιχεία αυτά οδηγούν στο συμπέρασμα ότι τη χρονιά που μας πέρασε «χτυπήθηκαν» περισσότερο οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες μπόρεσαν να επωφεληθούν λιγότερο από την οικονομική ανάκαμψη.

Οι ΗΠΑ «ζηλεύουν» την Ευρώπη

Στη Δυτική Ευρώπη ο αριθμός των πτωχεύσεων το 2010 μειώθηκε, όμως το άθροισμά τους είναι το δεύτερο υψηλότερο μέσα στα τελευταία 10 χρόνια (175.677, δηλαδή μόλις 1,4% χαμηλότερα από το αρνητικό ρεκόρ των 178.235 του 2009). Οι ΗΠΑ θα μπορούσαν να «ζηλέψουν» αυτήν τη στιγμή την Ευρώπη, μια και η οικονομία τους με το δημοσιονομικό έλλειμμα να φτάνει στο 100% του ΑΕΠ δεν δείχνει να μπορεί να ανακάμψει σύντομα. Τα σημάδια είναι αρνητικά και όσον αφορά στην ανεργία, με τους ανέργους να έχουν φτάσει συνολικά τα 8,4 εκατομμύρια, στη χειρότερη απ' ό,τι φαίνεται κρίση μετά τον Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο. Παρ' όλα αυτά, η εικόνα είναι σαφώς καλύτερη για τις εταιρικές πτωχεύσεις απ' όσο αυτές σε ιδιωτικό επίπεδο. Ετσι σημειώθηκε πτώση των πτωχεύσεων κατά 5,8%, καθώς το 2010 πτώχευσαν 57.300 επιχειρήσεις έναντι 60.800 το 2009. Παρά τη βελτίωση αυτή, όμως, ο απόλυτος αριθμός παραμένει ο δεύτερος υψηλότερος από τα μέσα της δεκαετίας του 1990 έως σήμερα. Σαν βασικότερα δομικά προβλήματα, αίτια της κρίσης, ξεχωρίζουμε την καθοδική πορεία της βιομηχανίας και των κατασκευών, αλλά και τη δυσκολία εύρεσης κεφαλαίων για τους επιχειρηματίες λόγω της διστακτικότητας των τραπεζών.

http://news.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_economy_1_13/03/2011__435666

Αυξάνονται τα «λουκέτα» στο κέντρο της Αθήνας

Ένα στα τρία καταστήματα στο κέντρο της πρωτεύουσας έχει κλείσει το τελευταίο διάστημα, ενώ στους επίσης κεντρικούς εμπορικούς δρόμους της Αθήνας, στην οδό Ακαδημίας και στην οδό Σταδίου, έχει βάλει λουκέτο μία στις τέσσερις επιχειρήσεις. Τα δραματικά αυτά αποτελέσματα της οικονομικής κρίσης καταγράφει έρευνα της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου.

Οι επιπτώσεις από το κλείσιμο των καταστημάτων είναι πολλαπλές, με σοβαρότερη την αύξηση της ανεργίας. Από προηγούμενη έρευνα της ΕΣΕΕ προέκυψε ότι θα χαθούν συνολικά περί τις 100.000 θέσεις στο εμπόριο, όπως άλλωστε επιβεβαιώνεται και από την πρόσφατη εκτίναξη της ανεργίας στο 15%. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε το χρονικό διάστημα μεταξύ 25 Φεβρουαρίου - 7 Μαρτίου και οι περιοχές που επιλέχθηκαν να εξεταστούν είναι το κέντρο της Αθήνας (Ερμού, Σταδίου, Πανεπιστημίου, Ακαδημίας, Πατησίων, Σόλωνος, Χαριλάου Τρικούπη, Θεμιστοκλέους, Εμ. Μπενάκη), το Κολωνάκι, η Καλλιθέα, το Μαρούσι, η Ν. Ιωνία, η Κηφισιά, το Χαλάνδρι και ο Πειραιάς. Από τις προαναφερθείσες περιοχές επιλέχθηκαν οι σημαντικότεροι εμπορικοί δρόμοι.

Σε σύγκριση με τα αποτελέσματα του Αυγούστου, σε όλους ανεξαιρέτως τους εμπορικούς δρόμους η κατάσταση είναι κρισιμότερη, αφού αυξάνονται οι «κενοί» επαγγελματικοί χώροι και τα «λουκέτα».

Σε όλες τις περιοχές εντοπίζονται μια σειρά από κοινά χαρακτηριστικά.

«Βασική διαπίστωση είναι ότι δεν κλείνουν μόνο τα μικρά μαγαζιά. Παράλληλα, τη δραστηριότητά τους διακόπτουν και μεγάλες επιχειρήσεις. Επίσης, σε όλες τις περιπτώσεις καταγράφεται ως κοινό γνώρισμα μια τοπική συγκέντρωση των κλειστών επιχειρήσεων. Εκεί που κλείνει μια επιχείρηση κλείνουν και άλλες. Επιπλέον, οι στοές στο κέντρο της Αθήνας περιλαμβάνουν όχι μόνο κλειστές επιχειρήσεις αλλά επαγγελματικούς χώρους, οι οποίοι παραμένουν αναξιοποίητοι για μεγάλα χρονικά διαστήματα» δηλώνει ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου, κ. Β. Κορκίδης.

«Μόλυνση είναι η ανεργία»

3.000 κάτοικοι της Χαλκιδικής ζήτησαν χθες να προχωρήσει η αξιοποίηση του ορυκτού πλούτου της περιοχής

Περισσότεροι από 3.000 κάτοικοι της Βόρειας Χαλκιδικής με παλμό, ζωντάνια, αλλά και αγωνία για το μεροκάματο, συγκεντρώθηκαν χθες στο Παλαιοχώρι Αρναίας και ζήτησαν να προχωρήσει το συντομότερο δυνατό η ορθολογική αξιοποίηση του ορυκτού πλούτου της περιοχής.

Φωνάζοντας συνθήματα όπως «Σκουριές, Χρυσός, Ευημερία - Κάτω τα χέρια από τα μεταλλεία» και «Η μεγαλύτερη μόλυνση είναι η ανεργία», το πλήθος που μετείχε στο συλλαλητήριο της Πρωτοβουλίας Πολιτών Δήμου Αριστοτέλη, απαίτησε να ξεπεραστούν τα προβλήματα που έχουν ανακύψει και το αρμόδιο υπουργείο να εκδώσει τις απαραίτητες άδειες ώστε να προχωρήσει η επένδυση της «Ελληνικός Χρυσός Α.Ε.». Κοινή πεποίθηση των συγκεντρωμένων ήταν πώς η αξιοποίηση των κοιτασμάτων χρυσού θα ωθήσει την οικονομική ανάπτυξη της περιοχής και θα δώσει δουλειά σε εκατοντάδες νέους άνεργους. Προϋπόθεση όπως είπαν είναι η διασφάλιση των αυστηρότερων προδιαγραφών προστασίας και αποκατάστασης του περιβάλλοντος, για τα οποία έχουν πειστεί ότι θα πραγματοποιηθούν από τον επενδυτή.

«Φτάνει πια»

«Ο κόσμος δεν μπορεί να περιμένει άλλο. Ο Μάρτιος είναι ένας κρίσιμος μήνας. Δεν υπάρχει άλλος χρόνος. Επτά χρόνια είναι πάρα πολλά για να βγουν οι απαραίτητες αδειοδοτήσεις. Φτάνει πια», επισήμανε ο δήμαρχος Αριστοτέλη κ. Χρήστος Πάχτας, προειδοποιώντας παράλληλα την κ. Τ. Μπιρμπίλη πως «δεν μπορεί συνεχίζει αυτή την παρελκυστική πολιτική.

Θα πρέπει να καταλάβει ότι έχει την ευθύνη να σταθεί στο ύψος των καιρών και των περιστάσεων και να τελειώσει τη δουλειά. Διαφορετικά θα πάμε όλοι οι μεταλλωρύχοι της περιοχής και θα συγκεντρωθούμε έξω από το υπουργείο της». Ο κ. Πάχτας είπε επίσης πως είναι ψευτοδίλημμα και παραπλάνηση του κόσμου τον οποίο κάποιοι τρομοκρατούν, η άποψη ότι η ανάπτυξη των μεταλλείων θα είναι καταστροφή. «Το δίλημμα που τίθεται είναι ανάπτυξη της μεταλλευτικής δραστηριότητας με προστασία και του φυσικού περιβάλλοντος ή εγκατάλειψη του τόπου», ανέφερε και συμπλήρωσε «η υπόθεση έχει ξεφύγει από το επιστημονικό επίπεδο και έχει διολισθήσει στο πολιτικό, το παραπολιτικό και στον ανταγωνισμό οικονομικών συμφερόντων, με αποτέλεσμα να χάνεται ο κύριος στόχος που είναι η προστασία του περιβάλλοντος.


Κι αυτό πρέπει να το προσέξει η υπουργός Περιβάλλοντος». Ο αντιδήμαρχος Αριστοτέλη και εκπρόσωπος της Πρωτοβουλίας Πολιτών, Βασίλης Μοσχόπουλος είπε πως η κινητοποίηση είχε ηχηρά μηνύματα προς τρεις αποδέκτες: «Πρώτα την πολιτεία, που κωλυσιεργεί. Έπειτα τους αντιδρώντες, που είναι μια ισχνή μειοψηφία αυτόκλητων σωτήρων και με τη στείρα τους άρνηση έχουν μετατρέψει ένα πανέμορφο τοπίο σε καταφύγιο περιθωριακών. Και τέλος την επιχείρηση, από την οποία διεκδικούμε αντισταθμιστικά οφέλη, ταμείο αποκατάστασης πρασίνου και θέσεις εργασίας από την περιοχή».

Υπέρ της μεταλλευτικής δραστηριότητας στην περιοχή τάχθηκε και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χαλκδικής. «Εχουμε πειστεί για τη διασφάλιση της προστασίας του περιβάλλοντος. Μια επένδυση που θα δημιουργήσει 1.238 νέες θέσεις εργασίας και άλλες 2.500 δορυφορικές, σε μια περιοχή με ανεργία κοντά στο 30%, δεν μπορεί να μας βρίσκει αντίθετους», είπε ο κ. Αγγελος Πράτσας, ενώ στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και ο Γ. Γλυνιαδάκης πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Μεταλλεία, τα Λατομεία και τα Λιγνιτορυχεία της χώρας. Στήριξη στην επένδυση παρείχαν με ψηφίσματα και αντιπροσωπίες από τις 12 (σε σύνολο 16) κοινοτήτων του Δήμου Αριστοτέλη.