ΟΑΕΔ: Χωρίς παράταση οι προσλήψεις σε δήμους- το νέο πρόγραμμα αναλυτικά

ΟΑΕΔ: Δεν υπάρχει παράταση για τις θέσεις σε δήμους- Το νεο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας θα είναι για 35.000 ανέργους.

Στην τελική ευθεία βρίσκεται η έκδοση του νέου προγράμματος Κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ για 35.000 νέους υποψηφίους.

Στην εκτίμηση αυτή προέβη ο νέος διοικητής του ΟΑΕΔ, αναφερόμενος στην υπό έκδοση νέα δράση.

Προσλήψεις στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ - 459 νέες θέσεις

Προσλήψεις με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου σε Υπηρεσίες του Δημοσίου Τομέα είναι σε εξέλιξη. Οι προσλήψεις θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ – Αναλυτικά όλες οι προκηρύξεις, ποια δικαιολογητικά χρειάζονται και οι προθεσμίες κατά περίπτωση, με μία προκήρυξη να λήγει σήμερα Τετάρτη 25 Σεπτεμβρίου.

Η νέα απόφαση για την υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ

Δημοσιεύθηκε η νέα απόφαση 40331/Δ1. 13521/2019 σχετικά με την ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

Ε3: Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης (Ε3 Αναγγελία Πρόσληψης και Ε4 Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού Νέας Πρόσληψης).

Τι ισχύει με τον χρόνο διαλείμματος των εργαζομένων

Μεγάλη κουβέντα έχει ανοίξει το τελευταίο διάστημα για τοδιάλειμμα που δικαιούνται οι εργαζόμενοι καθώς, σύμφωνα με πολλές καταγγελίες, πολλοί εργοδότες δεν το παρέχουν στους εργαζομένους τους. Παρακάτω μπορείτε να διαβάσετε τι πραγματικά ισχύει με το διάλειμμα στην εργασία.

Απόφαση «βόμβα» του Ελεγκτικού συμβουλίου - Αναδρομικά τριετίας για 500.000 συνταξιούχους του Δημοσίου

Απόφαση "βόμβα" του δεύτερου τμήματος του Ελεγκτικού συμβουλίου έρχεται να αναγνωρίσει αναδρομικά τριετίας σε 500.000 συνταξιούχους του Δημοσίου από την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) που έπρεπε να καταργηθεί από το 2017 γιατί κρίθηκε αντισυνταγματική αλλά ίσχυε από τον ΕΦΚΑ με τον νόμο Κατρούγκαλου και μετά το 2019.

Απεργία αυριο Τρίτη 24/9: Πώς θα κινηθούν τα ΜΜΜ

Το μετρό θα λειτουργεί από 9 το πρωί έως και τις 9 το βράδυ και το τραμ θα λειτουργεί από τις 7 το πρωί έως τις 11 το βράδυ

Κατεβάζει ρολά αύριο η χώρα εξαιτίας της απεργίας που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ. Στην απεργία θα συμμετέχουν οι εργαζόμενοι σε λεωφορεία, τραμ, ηλεκτρικό με 24ωρο «χειρόφρενο» ενώ, οι εργαζόμενοι στο μετρό θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας.

ΑΣΕΠ: πρώτη προκήρυξη για τις προσλήψεις μόνιμων στα ΚΕΠ

Νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις στα ΚΕΠ βρίσκεται προ των πυλών.H  πρώτη προκήρυξη για προσλήψεις στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών θα αφορά 12 μόνιμες θέσεις , ενώ  παραμένει ο σχεδιασμός για την μεγάλη προκήρυξη για πρόσληψη 153 μονίμων

Όπως προκύπτει από απόφαση της Επιτροπής της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006 εγκρίθηκε η κίνηση διαδικασιών του ΑΣΕΠ για την πλήρωση δώδεκα (12) θέσεων μόνιμου προσωπικού, του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών (Δ.Υ.Π.) στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.) των Ο.Τ.Α. α' βαθμού.

Αναδημοσίευση της Επιστολής στήριξης συναδέλφων, στην Διευθύντρια του ΟΑΕΔ που αιφνιδιαστικά απομακρύνθηκε

Με αφορμή αιτήματα συναδέλφων να συμπληρώσουν το ονοματεπώνυμό τους στην επιστολή υποστήριξης στην Κα Χατζηγιάννη όποιος επιθυμεί μπορεί να προσθέσει το ονοματεπώνυμό του στα σχόλια   (του blog αποκλειστικά και όχι στο fb)

Αυτό είναι φτώχεια για τον Οργανισμό. Κι όπου φτωχός........κι η μοίρα του.

Κα Χατζηγιάννη, θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε που μας δώσατε την ευκαιρία να γνωρίσουμε έναν πολύτιμο άνθρωπο, ένα πολύτιμο κεφάλαιο στον Οργανισμό. Ένα αληθινό παράδειγμα κοινωνικού κεφαλαίου. Η σφραγίδα σας στην Συμβουλευτική έχει τις λέξεις, αγάπη και πάθος. Δεν υπηρετείται αυτό το κεφάλαιο μόνο με τεχνικές. Ακριβώς επειδή βασίζεται σε σχέσεις. Και οι σχέσεις όποτε δημιουργούν κεφάλαιο γίνονται...θαύματα. Ένα από αυτά ζήσαμε μαζί σας. Είμαστε ευγνώμονες, με το όνομά σας ξεκινούσαμε κάθε ομάδα. Αγαπάμε το παράδειγμά σας. 

Κυρία Χατζηγιάννη ευχαριστούμε για όλα.

Δεληστάθης Βασίλης
Παπανικολάου Νάνσυ

Σεχερλή Μαρία

Μπαλτά Μίρκα
Αγγελίδου Μαρία

Αλεξίου Ιωάννα 

Βασιλικοπούλου Πέρσα
Γραμματικοπούλου Πόπη

Καλαιτζίδου Σοφία

Καμαρίτη Μαρία

Καρανάσου Ελένη

Κεσογλίδου Νόπη

Λαγουμιτζή Όλγα

Λίαπατας Γιώργος

Μάλλιου Χρυσούλα
Μανιαδάκη Μαρία

Μητάκης Δημήτρης

Μπαζιάνας Γιώργος

Μποζαντζή Έφη
Μούχαλης Πασχάλης

Ντεκελέ Ευγενία

Παπαευθυμίου Χριστίνα,

Τητήρου Χριστίνα,

Χάλαρη Ελένη

Το στοίχημα της αγοράς εργασίας

Απο τον Σπύρο Πρωτοψάλτη, Διοικητή του ΟΑΕΔ.             Η νέα κυβέρνηση ορθώς έθεσε ως πρωταρχικό στόχο τη δημιουργία πολλών και ποιοτικών θέσεων εργασίας μέσω της ανάπτυξης της οικονομίας. Βασικό προαπαιτούμενο για την επίτευξη αυτού του στόχου είναι η άμεση και αποτελεσματική εξάλειψη της αναντιστοιχίας μεταξύ των προσόντων που διαθέτει το εργατικό δυναμικό και αυτών που απαιτούνται από την αγορά, έτσι ώστε να εξασφαλιστεί η σύζευξη προσφοράς και ζήτησης.

Εγκύκλιος Φ80020/69747/Δ16.5/2019 - Μέσος όρος αποδοχών που λαμβάνονται υπόψη στον τρόπο υπολογισμού της εφάπαξ παροχής

Διορθώνεται παράδειγμα στη σχετική Απόφαση που αφορά διοικητικό υπάλληλο στο Λαογραφικό και Εθνολογικό Μουσείο Μακεδονίας Θράκης – ΝΠΔΔ που ύστερα μετατάχθηκε στο Υπουργείο Οικονομικών

«Διόρθωση Παραδείγματος 8 της υπ. αρίθμ. Φ.80020/οικ.26004/Δ15.403/26-9-2017 εγκυκλίου (ΑΔΑ: ΩΙ8Ρ465Θ1Ω-ΒΥΛ)»

Σχετ.: To υπ. αρίθμ. 67742/5542/27-12-2018 έγγραφο του Τμήματος Δημοσιονομικών Αναφορών της Δ/νσης Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών Αναφορών του Υπουργείου

Διαμαρτυρία για τον αποκλεισμό από νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ

Δεν θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο νέο πρόγραμμα της κοινωφελους εργασίας που αναμένεται να προκηρύξει ο ΟΑΕΔ όσοι έχουν ήδη εργαστεί σε πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας.

Αυτό καταγγέλλει το Δίκτυο Εργαζομένων στους ΟΤΑ που συναντήθηκε πριν λίγες ημέρες με την γενική γραμματέα του υπουργείου Άννα Στρατινάκη, η οποία ήταν αρνητική σε όλα και για να τους καθησυχάσει τους είπε ότι ίσως, μελετάται ακόμη, μία δίμηνη παράταση.

Ποιο είναι το πλάνο του νέου διοικητή του ΟΑΕΔ για τον Οργανισμό

Ποιες είναι οι προτεραιότητες του νέου Διοικητή, Σ. Πρωτοψάλτη. Πώς θα γίνει η σύζευξη μεταξύ προσφοράς και ζήτησης

H σύζευξη μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στη σημερινή αγορά εργασίας είναι η μεγαλύτερη πρόκληση για τον νέοΟΑΕΔ. Αυτό το στοίχημα περιέγραψε ο καινούριος Διοικητής του Οργανισμού, Σπύρος Πρωτοψάλτης, στην πρώτη συνάντηση γνωριμίας που είχε με δημοσιογράφους του εργατικού ρεπορτάζ. Ο ίδιος ανέφερε πως στοχεύει σε έναν εξωστρεφή Οργανισμό, συνώνυμο της απασχόλησης, ο οποίος θα βρίσκεται κοντά στην αγορά εργασίας, θα αφουγκράζεται τις ανάγκες της κι έτσι θα μπορέσει να παίξει έναν ρόλο κομβικό.

Γενική απεργία για τις αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο» την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίο

Σε καλούμε να δώσεις το «παρών» στη Γενική Απεργία που αποφασίσαμε, μαζί με τα συνδικάτα των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, να πραγματοποιήσουμε την Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019.

Σε καλούμε με τη συμμετοχή σου στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις να δηλώσεις ότι δεν ανέχεσαι νέα επώδυνα μέτρα σε βάρος σου, να κόψεις το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας συνεχίζοντας το έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Επιστολή στήριξης στην Διευθύντρια που αιφνιδιαστικά απομακρύνθηκε σήμερα.

Αυτό είναι φτώχεια για τον Οργανισμό. Κι όπου φτωχός........κι η μοίρα του.

Κα Χατζηγιάννη, θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε που μας δώσατε την ευκαιρία να γνωρίσουμε έναν πολύτιμο άνθρωπο, ένα πολύτιμο κεφάλαιο στον Οργανισμό. Ένα αληθινό παράδειγμα κοινωνικού κεφαλαίου. Η σφραγίδα σας στην Συμβουλευτική έχει τις λέξεις, αγάπη και πάθος. Δεν υπηρετείται αυτό το κεφάλαιο μόνο με τεχνικές. Ακριβώς επειδή βασίζεται σε σχέσεις. Και οι σχέσεις όποτε δημιουργούν κεφάλαιο γίνονται...θαύματα. Ένα από αυτά ζήσαμε μαζί σας. Είμαστε ευγνώμονες, με το όνομά σας ξεκινούσαμε κάθε ομάδα. Αγαπάμε το παράδειγμά σας. 

Κυρία Χατζηγιάννη ευχαριστούμε για όλα.

Αγγελίδου Μαρία

Αλεξίου Ιωάννα 

Βασιλικοπούλου Πέρσα
Γραμματικοπούλου Πόπη

Καμαρίτη Μαρία

Καρανάσου Ελένη

Κεσογλίδου Νόπη

Λαγουμιτζή Όλγα

Λίαπατας Γιώργος

Μακαντάση Ευαγγελία
Μάλλιου Χρυσούλα
Μανιαδάκη Μαρία

Μητάκης Δημήτρης

Μπαζδάνη Μαρία

Μπαζιάνας Γιώργος

Μποζαντζή Έφη
Μούχαλης Πασχάλης

Ντεκελέ Ευγενία

Παλαιολόγου Δημήτρης

Παπαευθυμίου Χριστίνα,

Τητήρου Χριστίνα,

Χάλαρη Ελένη

Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία «δημόσιας διαβούλευσης» του Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου.

Με το νομοσχέδιο αυτό η Κυβέρνηση της Ν.Δ. προωθεί ένα είδος «ανάπτυξης» που μόνο σε όφελος της κοινωνίας και των εργαζόμενων δεν θα είναι.

Προβλέπονται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Αφυπνίζονται από τον λήθαργο τα συνδικάτα

Χριστίνα Κοψίνη

Οι πρόσφατες διατάξεις του σχεδίου νόμου για το αναπτυξιακό και ειδικότερα οι ανατροπές στο πλαίσιο των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, η απαξίωση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, ο στενός έλεγχος των συνδικαλιστικών μητρώων από την κεντρική εξουσία, αλλά και ο φόβος για ενδεχόμενη κατάργηση του συνδικαλιστικού πόρου που παρακρατείται μέσω των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ, ενδέχεται να λειτουργήσουν καταλυτικά για τη δραστηριοποίηση των ελληνικών συνδικάτων.

Συνάντηση Ομοσπονδίας με Διοικητή

     Σας ενημερώνουμε ότι πραγματοποιήθηκε σήμερα 17/9   η πρώτη συνάντηση μεταξύ της Ομοσπονδίας  Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ και του νέου Διοικητή του Οργανισμού κ. Πρωτοψάλτη. Στη συνάντηση   τέθηκαν οι βασικοί άξονες επικοινωνίας μεταξύ των συνδικαλιστικών οργάνων και της Διοίκησης. Από την πλευρά μας τέθηκαν όλα τα πάγια αιτήματα όπως έχουν διαμορφωθεί μέσα από θεσμικές διαδικασίες.

·         Για το θέμα του οργανογράμματος ενημερωθήκαμε ότι ξεκινά εκ νέου  διάλογος για τροποποιήσεις στο χρονικό πλαίσιο της αναστολής της   εφαρμογής του. Μέσα σ αυτό το χρονικό πλαίσιο θα κατατεθούν εκ νέου  οι προτάσεις για τροποποιήσεις του Οργανογράμματος σε συνεργασία με τις Πρωτοβάθμιες Ενώσεις μας. Στόχος της νέας διοίκησης είναι η εφαρμογή του νέου Οργανογράμματος από το 2020.

Βόμβα στις αγγελίες για αναζήτηση υπαλλήλων

Φρένο στην καταπάτηση του δικαιώματος της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων από μεγάλη αλυσίδα καταστημάτων καφεστίασης βάζει ο Συνήγορος του Πολίτη. Σύμφωνα με τον νόμο απαγορεύεται κάθε µορφή άµεσης ή έµµεσης διάκρισης λόγω φυλής, χρώµατος, εθνικής ή εθνοτικής καταγωγής, γενεαλογικών καταβολών, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης, ηλικίας, οικογενειακής ή κοινωνικής κατάστασης, σεξουαλικού προσανατολισµού, ταυτότητας ή χαρακτηριστικών φύλου, στον τοµέα της απασχόλησης και της εργασίας. Η συγκεκριμένη εταιρεία ζητώντας άτομα συγκεκριμένης ηλικίας στις αγγελίες της, χωρίς αιτιολογία, σύμφωνα με τον νόμο ασκούσε ηλικιακή διάκριση.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Συνήγορου του Πολίτη: «Με αφορµή συγκεκριµένη αναφορά, ο Συνήγορος του Πολίτη διαπίστωσε ότι στην ιστοσελίδα µεγάλης αλυσίδας καταστηµάτων καφεστίασης, στο σύνολο των αναρτηµένων αγγελιών αναζήτησης υπαλλήλων τίθεται ανώτατο και κατώτατο ηλικιακό όριο, µεταξύ 20-35 ετών, ως κριτήριο πρόσληψης. Με τον τρόπο αυτό, αποκλείονται αυτοδικαίως υποψήφιοι µεγαλύτερης ή µικρότερης ηλικίας, χωρίς να είναι προφανής ο λόγος για τον οποίο η ηλικία τους συνιστά ουσιαστική και καθοριστική προϋπόθεση για την άσκηση των συγκεκριµένων καθηκόντων των προς πλήρωση θέσεων. Ο Συνήγορος ενηµέρωσε την εταιρεία ότι σύµφωνα µε την ισχύουσα νοµοθεσία, η ανωτέρω πρακτική αποτελεί παραβίαση της αρχής της ίσης µεταχείρισης λόγω ηλικίας. Ζήτησε δε, την αλλαγή τη πολιτικής προσλήψεων της εταιρείας, προκειµένου αυτή να εναρµονιστεί µε το εθνικό και ευρωπαϊκό πλαίσιο προστασίας κατά των διακρίσεων. Η εταιρεία συµµορφώθηκε πλήρως στις συστάσεις του Συνηγόρου, εξαλείφοντας το κριτήριο της ηλικίας από όλες τις αγγελίες της. Ο Συνήγορος του Πολίτη ως εθνικός φορέας αρµόδιος για την προώθηση της αρχής της ίσης µεταχείρισης και την καταπολέµηση των διακρίσεων, έχει αναλάβει πρωτοβουλία σειράς σχετικών παρεµβάσεων. Σε αυτό το πλαίσιο, η Αρχή θέτει ως προτεραιότητα την ευαισθητοποίηση των εργοδοτικών επιχειρήσεων και επιδιώκει τη συνεργασία µαζί τους, στοχεύοντας στην καταπολέµηση στερεοτύπων και προκαταλήψεων και στην εµπέδωση της αξίας της ίσης µεταχείρισης στην απασχόληση και την εργασία, ανεξαρτήτως επιµέρους χαρακτηριστικών ή ιδιοτήτων, όπως η ηλικία».

Ακολουθεί η επιστολή που έλαβε η εν λόγω εταιρεία από τον Συνήγορο του Πολίτη:

«Οι αλλαγές στον Συνδικαλιστικό Νόμο»

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2019

ώρα 10:30 π.μ.

Ξενοδοχείο Titania Hotel

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί σε σύσκεψη την

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2019 και ώρα 10:30π.μ.,

στο ξενοδοχείο Titania Hotel Athens (Πανεπιστημίου 52) με θέμα:

«Οι αλλαγές στον Συνδικαλιστικό Νόμο»,

που κατατέθηκαν από την Κυβέρνηση, στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης και τις οποίες σας έχουμε, ήδη, αποστείλει.

Θέματα για συζήτηση στην 1η Συνάντηση μεταξύ Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ και Διοικητή ΟΑΕΔ

Προς Διοικητή ΟΑΕΔ κ. Σπ. Πρωτοψάλτη

Θέμα: Ορισμός συνάντησης

1. Ολοκλήρωση  Οργανογράμματος  με τις απαραίτητες τροποποιήσεις που προτείνουμε και έναρξη διαφανούς  διαδικασίας  κρίσεων προϊσταμένων  με  αποφυγή τοποθετήσεων
2. Ένταξη στο μόνιμο προσωπικό του ΟΑΕΔ των συναδέλφων που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις και προσλήψεις νέου μόνιμου προσωπικού στον ΟΑΕΔ και στους ΒΝΣ  

Επικίνδυνα σενάρια! Μείωση των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ κατά μια ποσοστιαία μονάδα σχεδιάζει το Υπουργείο Εργασίας

Σύμφωνα με σημερινό δημοσίευμα της   “R” η πρώτη ποσοστιαία μονάδα που θα μειωθεί το 2020 θα αφορά τις εισφορές που καταβάλλονται υπέρ ΟΑΕΔ. Η μείωση αυτή σημαίνει ότι

Το τρικ των εργοδοτών για να μετατρέψουν το 8ωρο σε 9ωρο

τρικ των εργοδοτών για να εργάζονται οι εργαζόμενοι περισσότερο χωρίς να πληρώνουν υπερωρίες αποτελεί το διάλειμμα στην εργασία σύμφωνα με καταγγελίες των εργαζομένων
Μάλιστα ανάλογη καταγγελία κατατέθηκε και στο opengov.gr όπου βρίσκονται υπό διαβούλευση οι εργασιακές αλλαγές. Όπως καταγγέλεται οι εργοδότες εκμεταλλευόμενοι τον χρόνο διαλείμματος στην δουλειά μετατρέπουν το 8ωρο σε 9ωρο χωρίς κανένα έξοδο και χωρίς κανείς να το παίρνει είδηση. Εξάλλου το τελευταίο διάστημα πολλά σωματεία έχουν καταγγείλει την πρόθεση μεγάλων επιχειρήσεων ακόμη και πολυεθνικών να εκμεταλλευτούν το διάλειμμα εργασίας.

Εξοικονομώ κατ' οίκον: Επιδότηση έως και του 70% της ανακαίνισης σπιτιού - Οι προϋποθέσεις και οι εργασίες που καλύπτονται

Ξεκινούν την Δευτέρα η υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμαΕξοικονομώ Κατ' Οίκον μετά και την παράταση που έδωσε προ ημερών το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Σε ποιες περιοχές ξεκινούν οι αιτήσεις

- Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Κεντρικής Μακεδονίας, Ηπείρου, Θεσσαλίας, Δυτικής Ελλάδας: Από 16 Σεπτεμβρίου 2019.Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας, Ιονίων Νήσων, Στερεάς Ελλάδας, Πελοποννήσου, Βορείου Αιγαίου, Κρήτης: Από 19 Σεπτεμβρίου 2019.

ΕΚΗ: Την… ανεργία επιδοτεί ο ΟΑΕΔ

Την… ανεργία επιδοτεί ο ΟΑΕΔ, όπως αναφέρει το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, σε μήνυμά του προς το Υπουργείο Εργασίας.

Σύγκληση ΔΣ ΠΕΥ ΟΑΕΔ σε ΚΠΑ του Οργανισμού

                      Αθήνα, 9/9/2019

Α.Π.43

                                                                                                      

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι το ΔΣ της  ΠΕΥ ΟΑΕΔ θα πραγματοποιεί εφεξής έναν αριθμό συνεδριάσεών του στα ΚΠΑ2 που διαθέτουν κατάλληλους χώρους, προκειμένου η Ολομέλεια του ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ να γίνεται  κοινωνός των προβλημάτων και των δυσκολιών στη λειτουργία των Υπηρεσιών. 

Προγράμματα Πανεπιστημίου Αιγαίου για συναδέλφους σε προνομιακή τιμή

                      Αθήνα, 9/9/2019

Α.Π. 44

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Κατόπιν συνεννόησης της ΠΕΥ ΟΑΕΔ με το Πανεπιστήμιο Αιγαίου και τον καθηγητή κύριο Ευστράτιο Παπάνη, οι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν για να παρακολουθήσουν σε προνομιακή τιμή ανάμεσα σε ένα σύνολο προγραμμάτων που προσφέρει το Πανεπιστήμιο Αιγαίου (αναλυτικά στην επισυναπτόμενη λίστα).

ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Παράταση δύο προγραμμάτων

Όπως δήλωσε  ο διοικητής του ΟΑΕΔ  Σπύρος Πρωτοψάλτης έχει ληφθεί απόφαση για 4μηνη παράταση των δύο προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, τα οποία είναι :

- 5.066 θέσεις πλήρους απασχόλησης στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας και

Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας: Αυτές είναι 7.148 θέσεις που θα λάβουν παράταση

Στην παράταση δύο προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας που αφορούν συνολικά 7.148 εργαζόμενους αποφάσισε να προχωρήσει το υπουργείο Εργασίας, 

Συγκεκριμένα μετά από σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε μεταξύ στελεχών του υπουργείου Εργασίας και της διοίκησης του ΟΑΕΔ το βράδυ της Τετάρτης, αποφασίστηκε σε πρώτη φάση να λάβουν παράταση δύο προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, για τα οποία θεωρείται ότι υπάρχουν άμεσες και επιτακτικές ανάγκες.

Στο 19,9% η ανεργία το 2018 στους πτυχιούχους

Νέα έκθεση της ΓΣΕΕ για την απασχόληση καταδεικνύει μεταξύ άλλων πως 3 στους 10 πτυχιούχους συμβιβάζονται με δουλειές κατώτερες των προσόντων τους. 

Περισσότεροι από 3 στους 10 απασχολούμενοι με υψηλά προσόντα καλύπτουν θέσεις εργασίας για τις οποίες απαιτούνται χαμηλότερου επιπέδου προσόντα όπως καταδεικνύει έρευνα του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ που αποτυπώνει την εξέλιξη των βασικών δεικτών της αγοράς εργασίας και των εκροών του εκπαιδευτικού συστήματος στην Ελλάδα την περίοδο 2001-2018 καθώς και τη συσχέτισή τους με τους αντίστοιχους μέσους δείκτες στα κράτη-μέλη της ΕΕ-28.

Παράλληλα από την έκθεση προκύπτει:

104 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στο Πανεπιστήμιο Αθηνών με συμβάσεις ενός χρόνου

Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών ανακοινώνει ότι θα προσλάβει με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εκατόν τέσσερα (104) άτομα με ειδικότητα Υ.Ε. Καθαριότητας για την κάλυψη αναγκών του Ιδρύματος για χρονικό διάστημα έως 12 μηνών από την υπογραφή της σύμβασης.

Χορήγηση από τον εργοδότη άδειας σχολικής παρακολούθησης

Η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, υπενθυμίζει ότι προβλέπεται η χορήγηση από τον εργοδότη άδειας σχολικής παρακολούθησης για τους γονείς παιδιών μέχρι 16 ετών, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης.

Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (ν. 1483/1984, άρθρο 9):

Άδεια σχολικής επίδοσης εργαζομένων στο δημόσιο τομέα

 Σύμφωνα με την ΥΑ ΔΙΔ//2007 (ΥΑ ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/οικ. 20561 ΦΕΚ Β 1613 2007) περί διευκόλυνσης υπαλλήλων για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των τέκνων τους ορίζονται τα ακόλουθα:

1. Οι υπάλληλοι του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού που έχουν τέκνα, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα σε δημόσια ή ιδιωτικά ιδρύματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία τους, για να επισκεφθούν το εκπαιδευτικό ίδρυμα των τέκνων τους και να ενημερωθούν για την επίδοση τους.

Έρχεται νέα διάταξη του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας

Τη δυνατότητα υπογραφής τοπικών συμβάσεων εργασίας, με όρους που θα παρεκκλίνουν από τη εθνική κλαδική σύμβαση εργασίας θα δίνει διάταξη που θα συμπεριληφθεί στο μίνι εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή, ως σκέλος του αναπτυξιακού σχεδίου νόμου της κυβέρνησης.

ΑΣΕΠ: 382 ανοιχτές θέσεις εργασίας στο Δημόσιο - Πότε λήγουν οι αιτήσεις

Ανοιχτές είναι εκατοντάδες θέσεις εργασίας στο Δημόσιο. Οι εν λόγω προσλήψεις θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ και το Dikaiologitika News σας παρουσιάζει ενδεικτικά έξι προκηρύξεις.

ΑΣΕΠ: Σας παρουσιάζουμε εκτός από θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, τις προλήψεις που «τρέχουν»και στο Δημόσιο. Παρακάτω ακολουθούν έξι από τις ανοιχτές προκηρύξεις για τις οποίες μπορείτε να κάνετε αίτηση. Σε κάθε ενότητα θα βρείτε ενεργά links στα οποία υπάρχουν τα απαραίτητα προσόντα, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και οι προθεσμίες των αιτήσεων. 

Δείτε αναλυτικά: 

ΟΠΕΚΑ - Επίδομα παιδιού Α21: Πότε θα πληρωθεί η 4η δόση

Οπεκα - Επίδομα παιδιού Α21: Στις 25 με 26 Σεπτεμβρίου αναμένεται να καταβληθεί στους δικαιούχους η δ δόση του επιδόματος. H αίτηση Α21 υποβάλλεται μια φορά κάθε χρόνο από τον Μάρτιο έως και τις 15 Ιανουαρίου του επόμενου χρόνου.

Σημειώνεται πως αν κάποιος διαπιστώσει πως έχει κάνει λάθος αφού έχει υποβάλλει την αίτηση για το επίδομα παιδιού, μπορεί να την ακυρώσει πατώντας (Οι Αιτήσεις Μου) / (Προβολή) / (Ακύρωση Αίτησης) και κατόπιν να εκκινήσετε νέα αίτηση-υπεύθυνη δήλωση Α21.

Κυβερνητική σύσκεψη για τις συμβάσεις των 4.000 συμβασιούχων ΟΑΕΔ – εργαζομένων του ΕΣΥ

Σύσκεψη για το θέμα της τύχης των περίπου 4.000 συμβασιούχων ΟΑΕΔ – εργαζομένων του ΕΣΥ, οι συμβάσεις των οποίων λήγουν κανονικά στις αρχές του 2020, θα πραγματοποιηθεί την ερχόμενη εβδομάδα στο υπουργείο Εργασίας, με τη συμμετοχή του υφυπουργού Υγείας Βασίλη Κοντοζαμάνη.

Κοινωφελής εργασία: Πότε θα προκηρυχθεί ο Β' κύκλος για 30.000 ανέργους

Στα τέλη Σεπτεμβρίου αναμένεται η προκήρυξη του νέου προγράμματος για την κοινωφελή εργασία. Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες των Dikaiologitika News το υπουργείο Εργασίας μαζί με τον ΟΑΕΔ θα ξεκινήσει την διαδικασία επικοινωνίας με τους φορείς προκειμένου να καταγράφουν οι ανάγκες σε προσωπικό που καλύπτονται αυτή την στιγμή από την 4μηνη παράταση του Α' κύκλου Κοινωφελούς Εργασίας που αφορά 30.333 εργαζόμενους και λήγει ουσιαστικά στις 10 Οκτωβρίου.

Έτσι όπως ανέφερε στα Dikaiologitika News στέλεχος του υπουργείου Εργασίας τόνισε ότι από τα αιτήματα των 122 φορέων, κυρίως δήμων και περιφερειών, θα εξαρτηθεί ο αριθμός των ωφελουμένους για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ.

Προσλήψεις 1.040 υπαλλήλων στην ΕΛΣΤΑΤ με αμοιβή 2.643 ευρώ - Θέσεις εργασίας με απολυτήριο Λυκείου

Ενισχύεται η η Ελληνική Στατιστική Αρχή με 1040 νέους υπαλλήλους σύμφωνα με ΦΕΚ που δημοσιεύτηκε στον Εφημερίδα της Κυβερνήσεως σήμερα 2 Σεπτεμβρίου.

Οι χίλιοι σαράντα (1.040) Ιδιώτες Συνεργάτες [Εξωτερικοί Συνεργάτες - Ερευνητές (ΕΣΕ)] που θα απασχοληθούν στην Ελληνική Στατιστική Αρχή, θα είναι φυσικά πρόσωπα τα οποία θα πρέπει να είναι τουλάχιστον απόφοιτοι Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου, ηλικίας 18 έως 67 ετών.

Επιστολή σωματείων εργολαβικών εργαζομένων προς κ.κ. Υπουργό Εργασίας, Υφυπουργό Εργασίας για άμεση συνάντηση .

Προς: Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Βρούτση

 Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Μηταράκη

Αξιότιμοι κύριοι,

Σκοπός της παρούσας επιστολής είναι να θέσουμε υπόψη σας τον προβληματισμό και τα επιχειρήματά μας σχετικά με την τροπολογία βάσει της οποίας  καταργήθηκαν οι διατάξεις των νόμων:

• Ν. 4611/2019 που θεσμοθετεί στο εγχώριο δίκαιο τον βάσιμο λόγο ως σωρευτικό κριτήριο για να είναι έγκυρη η καταγγελία μιας εργασιακής σχέσης.
• Ν.4554/2018 που προβλέπει την ευθύνη  κάθε εταιρείας που υπογράφει μια σύμβαση έργου με τον εργολάβο ή υπεργολάβο, σε περίπτωση μη καταβολής των οφειλόμενων αποδοχών, των ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και τυχόν αποζημιώσεων απόλυσης στους εργαζομένους.

Μερική απασχόληση: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί (πίνακες)

ατάξεις που προωθεί το υπουργείο Εργασίας. Οι ευέλικτες μορφές εργασίας καθίστανται διπλά πιο «τσουχτερές», ιδιαίτερα για όσους… επιτήδειους εργοδότες τις χρησιμοποιούν τεχνηέντως με σκοπό να αποφύγουν ή να «μεταμφιέσουν» την πλήρη απασχόληση των μισθωτών τους. Οι αυξήσεις των αποδοχών κινούνται στο 10%.

Υπενθυμίζεται πως οι αποδοχές των εργαζομένων με σύμβαση ή σχέση εργασίας μερικής απασχόλησης υπολογίζονται όπως και οι αποδοχές του συγκρίσιμου εργαζόμενου πλήρους απασχόλησης και αντιστοιχούν στις ώρες εργασίας της μερικής απασχόλησης. Συνεπώς αν ο συγκρίσιμος εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ, τότε οι αποδοχές στην μερική απασχόληση διαμορφώνονται αναλογικά με τις ώρες εργασίας και με βάση τα 650 ευρώ.

Τίτλος: Σύνδεσμοι της ΕΥΠ σε Δημόσιο και ΟΤΑ (τροπολογία)

H τροπολογία για τον διορισμό του νέου διοικητή της ΕΥΠ,  Παναγιώτη Κοντολέοντος, προκάλεσε σάλο και έντονη αντιπαράθεση στη Βουλή μεταξύ της κυβερνητικής πλειοψηφίας και των κομμάτων της αντιπολίτευσης.

Ωστόσο την ίδια τροπολογία υπάρχει άλλη μια ρύθμιση που αναμένεται να προκαλέσει έντονες αντιδράσεις. Συγκεκριμένα επεκτείνεται η αρμοδιότητα της ΕΥΠ να συνεργάζεται, να υπογράφει μνημόνια συνεργασίας και να συστήνει ομάδες εργασίας με φορείς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ εποπτευόμενα από το Δημόσιο, ΟΤΑ, επιχειρήσεις ΟΤΑ κ.λπ., που δεν δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στο πλαίσιο αυτό προβλέπεται η τοποθέτηση συνδέσμου της υπηρεσίας στον συνεργαζόμενο φορέα.

Προβλήματα με την έναρξη λειτουργίας των ΒΝΣ - Ενωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδος

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι /σσες

Πριν από σχεδόν δύο χρόνια είχαμε ζητήσει μόνιμο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό για τη στελέχωση των ήδη υποστελεχομένων Βρεφονηπιακών Σταθμών του ΟΑΕΔ στην χώρα μας. Έτσι θα εξασφαλιζόταν η ομαλή λειτουργία τους αλλά και θα προσφερόταν ποιοτικές υπηρεσίες.

Ειδικά για τον νεοσύστατο ΒΝΣ της Καρδίτσας η παρέμβαση μας ήταν συγκεκριμένη, μιας και ήταν καινούρια δομή, χωρίς μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό. Σήμερα δυστυχώς δικαιωνόμαστε μετά και από την διαφαινόμενη μη ομαλή λειτουργία του ΒΝΣ Καρδίτσας για την φετινή περίοδο.
(Ακόμη δεν έχει εκδοθεί η πολυαναμενόμενη προκήρυξη ΣΟΧ3 για την πρόσληψη εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού για όλους τους σταθμούς μας)
Ένας σταθμός κόσμημα ο οποίος σχεδιάστηκε για να λειτουργεί με τις πιο σύγχρονες ευρωπαϊκές προδιαγραφές,  κινδυνεύει να μην ανοίξει στην ώρα του για την φετινή περίοδο λόγω έλλειψης εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού.

ΙΕΚ ΟΑΕΔ: Από αύριο οι αιτήσεις

ΟΑΕΔ ΙΕΚ : Στις Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου 2019 αρχίζει η υποβολή αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομίσθιων εκπαιδευτών με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου στα ΙΕΚ του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) έτους κατάρτισης 2019-2020.

Υπ. Εργασίας: Εξετάζει ρήτρα εξαίρεσης επιχειρήσεων από κλαδικές συμβάσεις

Τη δυνατότητα στους κοινωνικούς εταίρους να συμφωνούν την εξαίρεση από την υποχρεωτική εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης εταιρειών που είναι υποχρεωμένες, σε αναδιάρθρωση ή αντιμετωπίζουν άμεσο κίνδυνο αναστολής της λειτουργίας τους, εξετάζει το υπουργείο Εργασίας.