Τηλεργασία, γνώση και «δικαίωμα στην αποσύνδεση»

Η χρησιμότητα της τηλεργασίας καταρχήν και ιδίως στις παρούσες συνθήκες της πανδημίας είναι άστοχο και τελείως μάταιο να αμφισβητηθεί. Καθώς όμως αναπτύσσεται το θεσμικό πλαίσιο της τηλεργασίας, συζητούνται και λαμβάνονται υπόψη εκτός από τα οφέλη και ορισμένες αρνητικές επιπτώσεις της στους εργαζόμενους. Συζητούνται οπωσδήποτε οι επιπτώσεις στην οικογένεια, η υπερκόπωση, καθώς και οι ψυχοσωματικές κλπ. βλάβες.

«Ο κόσμος μετά τον κορωνοϊό χρειάζεται ένα εξωφρενικά τολμηρό όραμα»

 Ο βραβευμένος με Νόμπελ, Μουχάμαντ Γιουνούς, ζήτησε έναν «εξωφρενικά τολμηρό» τρόπο σκέψης ώστε να αναδιαμορφωθεί η κοινωνία μετά τον κορωνοϊό, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας ενός νέου τύπου τράπεζας για να βοηθήσει εκατομμύρια εργαζομένους, των οποίων τα μέσα βιοπορισμού επλήγησαν από την πανδημία.

Ο Μπαγκλαντεσιανός οικονομολόγος, γνωστός ως ο «τραπεζίτης των φτωχών», δήλωσε ότι η κρίση αποτελεί μια ευκαιρία να δημιουργηθεί ένα πιο δίκαιο και πιο «πράσινο μέλλον» για τον κόσμο, που αυτή τη στιγμή είναι «μια ωρολογιακή βόμβα». Ο ίδιος επισήμανε τρεις προτεραιότητες: να σταματήσει η κλιματική αλλαγή, να αντιμετωπιστεί η ανισότητα στον πλούτο και να αποφευχθεί η μαζική ανεργία, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη απειλεί να εξαλείψει θέσεις εργασίας.

Ισορροπία τρόμου στην αγορά εργασίας

Χριστίνα Κοψίνη

Εικονική πραγματικότητα στα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ για τον Οκτώβριο, με 648.000 προσλήψεις και 607.000 απολύσεις στο δεκάμηνο από πέρσι.

Μπορεί ο υπουργός Εργασίας να καυχάται διότι «η ευρωπαϊκή στατιστική υπηρεσία κατατάσσει την Ελλάδα ως μία από τις πλέον αποτελεσματικές ευρωπαϊκές χώρες στην προστασία των θέσεων εργασίας το δεύτερο τρίμηνο (Q2) του 2020, καθώς το ποσοστό των εργαζομένων που έχασε τη δουλειά του στην Ελλάδα δεν ξεπέρασε το 2% κατά τη διάρκεια της πρώτης φάσης της πανδημίας, όταν σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, όπως η Ισπανία, ξεπέρασε και της Ιταλίας που κινήθηκε γύρω στο 5%», αλλά τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για τις ροές απασχόλησης τον Οκτώβριο και το τελευταίο δεκάμηνο δεν επιτρέπουν πανηγυρισμούς.

Μνημόνια μέχρι να σβήσει ο ήλιος

 Ο πρόεδρος του Εurogroυp, Ιρλανδός υπουργός Οικονομικών Πασκάλ Ντόναχιου, δεν θέλει να δεσμευτεί για το εάν οι ανασταλέντες κανόνες του Μάαστριχτ θα τεθούν ξανά σε ισχύ πριν από το 2023.

«Ελπίζω να μπορέσουμε να περιορίσουμε την πανδημία του κορονοϊού πριν από το 2023 και είναι πολύ πιθανό ότι θα επανενεργοποιήσουμε τους δημοσιονομικούς κανόνες όταν έρθει η ώρα», δήλωσε σε συνέντευξή του η οποία δημοσιεύεται στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας Die Welt.

Όταν ρωτήθηκε για το πότε, ο πρόεδρος του Εurogroυp δεν θέλησε να δεσμευτεί εάν αυτό θα καταστεί δυνατό πριν από το 2023.

ΠΟΕΔΗΝ: Πανελλαδική ημέρα δράσης αύριο στα νοσοκομεία για την ενίσχυση του ΕΣΥ

 Πανελλαδική ημέρα δράσης για τη Δημόσια Υγεία, διοργανώνει αύριο η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) με συγκεντρώσεις 8:00-10:00 το πρωί στα νοσοκομεία.

50.000 επιχειρήσεις δεν θα ξανανοίξουν ποτέ

 Οι αριθμοί σε αρκετές περιπτώσεις «λένε την αλήθεια». Με τη χώρα να… στενάζει υπό το βάρος του β’ lockdown μέσα στο ίδιο έτος, τα στοιχεία που εμφανίζονται στη δημοσιότητα, με μια πιο προσεχτική ανάλυση, αποτυπώνουν ξεκάθαρα το μέγεθος του προβλήματος. Οι «ειδικοί της αγοράς» προειδοποιούν για μαζικά «λουκέτα» το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, γεγονός που θα κάνει ακόμα πιο «ζοφερό» το περιβάλλον στην αγορά εργασίας στη χώρα.

Έρχονται 127 προσλήψεις στο ΣΕΠΕ

 Ήδη από το Νοέμβριο 2019 έως το τέλος Μαΐου 2020 στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας έχουν τοποθετηθεί 52 νέοι υπάλληλοι με την ολοκλήρωση του Α΄ κύκλου κινητικότητας. Παράλληλα, αναμένεται να οριστικοποιηθεί το προσεχές διάστημα η διαδικασία πρόσληψης μέσω Α.Σ.Ε.Π 53 νέων θέσεων (ΠΕ, ΤΕ) μόνιμου προσωπικού. Τέλος, στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2021, έχουν εγκριθεί για το Σ.ΕΠ.Ε 7 θέσεις ενώ μέσω της Β΄ κύκλου κινητικότητας θα καλυφθούν επιπλέον 15 νέες θέσεις. Συνολικά, λοιπόν, το διάστημα 2020-2021 το ΣΕΠΕ θα έχει ενισχυθεί με 127 νέους εξειδικευμένους επιθεωρητές.

Ο ΟΑΕΔ της ευνοιοκρατίας

https://www.documentonews.gr/article/o-oaed-ths-eynoiokratias

Χωρίς πτυχίο ο διοικητής, την ώρα που υπάλληλοι διώκονται προς χάριν κομματικών στελεχών

Κάτι παλαιοκομματικό και βορβορώδες επικρατεί στον ΟΑΕΔ! Από το γεγονός ότι μέχρι τώρα, 13 μήνες μετά την ανάληψη της διοίκησης, ο κ. Πρωτοψάλτης δεν έχει φέρει και καταθέσει (ως οφείλει) το πτυχίο του μέχρι τις κομματικές διώξεις υπαλλήλων, την άρνηση να εφαρμόσει δικαστικές αποφάσεις, την ευνοιοκρατία και τις κομματικές τοποθετήσεις. Είναι η… Μαύρη Βίβλος του ΟΑΕΔ και παράλληλα αποδεικνύει ότι η κυβέρνηση Μητσοτάκη αντιλαμβάνεται το κράτος ως λάφυρο των «αρίστων», οι οποίοι ωστόσο δεν καταθέτουν τα πτυχία τους ή ακόμη χειρότερα κάποιοι τα πλαστογραφούν κιόλας!

Το ΚΠΑ Καρδίτσας και οι Σχολές Μαθητείας στην Καρδίτσα υπολειτουργούν λόγω βλάβης

Στην Καρδίτσα ο ΟΑΕΔ υπολειτουργεί λόγω σοβαρής βλάβης στους μετασχηματιστές. Το ΚΠΑ της Καρδίτσας και η Σχολή Μαθητείας λειτουργούν χωρίς ''ρεύμα΄' και δεν  μπορούν να εξυπηρετήσουν το μεγαλύτερο ποσοστό των διοικητικών εργασιών.

Προφανώς ο ''Ιανός'' στην πολύπαθη Καρδίτσα επηρεάζει μέχρι και σήμερα τις λειτουργίες της πόλης.  

 

Εκτός επιδόματος πάνω από 440 χιλιάδες μακροχρόνια άνεργοι

 

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Για 2η φορά, με απόφαση της Κυβέρνησης, θα χορηγηθεί εφάπαξ επίδομα 400 ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους. Σε ποιους μακροχρόνια ανέργους;

Σε αυτούς που συμπλήρωσαν 12μηνη εγγεγραμμένη  ανεργία μετά τον Απρίλιο του 2020. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι άνεργοι αυτοί  αντιστοιχούν σε περίπου 130.000.

Οι εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στον ΟΑΕΔ ανέρχονται σε 578.668.

Τον Απρίλιο του 2020 το σχετικό επίδομα το έλαβαν περίπου  150 χιλιάδες άνεργοι που συμπλήρωσαν 12μηνη εγγεγραμμένη ανεργία μέχρι τον Απρίλιο του 2020, δηλαδή όσοι κατεγράφησαν ως μακροχρόνια άνεργοι από 1η Απριλίου του 2019 έως 1η Απριλίου του 2020

 

Τότε έμειναν εκτός επιδόματος περίπου 350 χιλιάδες μακροχρόνια  άνεργοι, χωρίς κανένα σοβαρό κριτήριο, εκτός από τις χυδαίες δηλώσεις  του Άδωνη ότι αυτοί οι άνεργοι φοροδιαφεύγουν ή εργάζονται μαύρα… Με τη νέα πρόταση της Κυβέρνησης μένουν απ έξω πάλι πάνω από 440 χιλιάδες μακροχρόνια άνεργοι, πάλι χωρίς αιτιολογία, πάλι χωρίς κριτήριο, ούτε καν εισοδηματικό. Μένουν απ έξω όλοι όσοι είναι εγγεγραμμένοι  άνεργοι για πάνω από 2 χρόνια.

Όσο περισσότερο άνεργος τόσο το χειρότερο, προφανώς!

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΜΕΧΡΙ 10/11/2020 ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΗΣ 2ΗΣ ΕΠΑ.Σ. ΟΑΕΔ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΒΡΑΒΕΙΟ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

 Αξιότιμοι Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες,

Ευχόμαστε να είστε όλες και όλοι καλά!

Σας ενημερώνουμε ότι το σχολείο μας συμμετέχει για 3η συνεχόμενη χρονιά στον ευρωπαϊκό  Διαγωνισμό Φωτογραφίας του CedefopPhotoAward 2020, όπου καταφέρνει κάθε χρόνο να αποσπά σημαντικές διακρίσεις και  να κερδίζει θέσεις στο ευρωπαϊκό ημερολόγιο του Cedefop για την επαγγελματική εκπαίδευση. Ο διαγωνισμός πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Δημόσιο: Τρία ωράρια προσέλευσης και άδεια απουσίας, τα 6 μέτρα που ανακοίνωσε ο Θεοδωρικάκος

 Ανακοινώσεις έκανε ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος για το πώς θα λειτουργήσει ο δημόσιος τομέας την περίοδο του δεύτερου lockdown.

Ειδικότερα, ο κ. Θεοδωρικάκος ανακοίνωσε:

1. Κάθε δημόσια υπηρεσία θα λειτουργεί με το αναγκαίο προσωπικό για την παροχή του έργο του.

«Για τον σκοπό αυτό ευνοούμε στο μέγιστο δυνατό βαθμό την τηλεργασία, διασφαλίζοντας σ κάθε περίπτωση τη λειτουργεία όλων υπηρεσιών

Εργασία: δικαίωμα ή προνόμιο;

 Γιάννης Σιώτος*

Η φιλοδοξία να διασφαλιστεί το δικαίωμα εργασίας για όλους τους ανθρώπους μέσω της πολιτικής δεν είναι νέα. Η Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων επιβεβαιώνει το δικαίωμα στην απασχόληση, ένα δικαίωμα που αποτυπώνεται στα Συντάγματα πολλών εθνών, αλλά η εντολή του εξακολουθεί να παραμένει ανεκπλήρωτη. Στο παρελθόν ήταν ένα κυρίαρχο πολιτικό αίτημα που συνδέθηκε με την αντιμετώπιση του ρατσισμού και κάθε είδους άλλης διάκρισης που συναρτάται με την οικονομική δυσπραγία που προκαλεί είτε η έλλειψη εργασίας είτε η εργασία που υποαμείβεται.

Νέο εργασιακό: Οδοστρωτήρας με 10ώρα, υπερωρίες και “αμοιβή” σε “διευθέτηση χρόνου” αντί χρημάτων

 Κύκλοι του υπουργείου Εργασίας τονίζουν ότι «το 8ωρο αποτελεί την κόκκινη γραμμή, δεν επιτρέπεται από κανέναν η παραβίασή του» και επισημαίνουν ότι «η όποια παρέμβαση θα αιτιολογηθεί στη βάση της ελευθερίας του εργαζομένου να αποφασίζει τον επιπλέον χρόνο που επιθυμεί να εργαστεί, αλλά και των διαφορών που ισχύουν ως προς τα ανώτατα όρια υπερωριών ανάμεσα στη βιομηχανία, το εμπόριο και τις τράπεζες». Το σχετικό νομοσχέδιο, το οποίο αφορά αποκλειστικά τον ιδιωτικό τομέα Ο ίδιος ο Πρωθυπουργό Κυριάκος Μητσοτάκης έχει δηλώσει πως «λίγοι θα είχαν αντίρρηση στο να μπορούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να έχουν περισσότερη ευελιξία, εφόσον το επιθυμούν οι ίδιοι, στο πώς κατανέμουν τον χρόνο τους. Χωρίς αυτό, σε καμία περίπτωση, να σημαίνει κατάργηση του 8ώρου».

Κάλεσμα της ETUC προς τους Υπουργούς Οικονομικών για επέκταση των προγραμμάτων στήριξης της απασχόλησης

 Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC) προειδοποιεί την ΕΕ και τους οικονομικούς ηγέτες των κρατών μελών για διπλασιασμό της ανεργίας, σε περίπτωση ανακοπής των προγραμμάτων στήριξης της απασχόλησης. Συγκεκριμένα, με βάση τα στοιχεία πρόσφατης  έρευνας της, η Συνομοσπονδία ενημερώνει ότι αυτή τη στιγμή καταγράφονται σε όλη την Ευρώπη 15.9 εκατομμύρια άνεργοι-ες, αριθμός, που από το ξέσπασμα της πανδημίας τον Μάρτιο αυξήθηκε κατά 2 εκατ. Η κατάσταση θα μπορούσε να είναι ακόμη χειρότερη χωρίς την στήριξη των προγραμμάτων απασχόλησης μειωμένου χρόνου τα οποία υλοποιούνται μέσω του ευρωπαϊκού προγράμματος SURE. Επιπλέον η ETUC επαναλαμβάνει την εκτίμησή της ότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα αποτελεί για την ώρα ασπίδα προστασίας για τουλάχιστον 39,6 εκατομ. εργαζόμενους-ες και ότι μια ξαφνική παύση του θα έθετε σε άμεσο κίνδυνο 14 εκατομ. θέσεις εργασίας και θα επέφερε σε άλλες τόσες μείωση εισοδήματος.

Τα περισσότερα κράτη μέλη προχώρησαν σε επέκταση των προγραμμάτων αυτών και μέσα στο 2021, ενώ άλλα τα μείωσαν ή προτίθενται να τα παύσουν μέσα στους επόμενους μήνες.

Η ETUC καλεί του υπουργούς οικονομικών να:

• Επεκτείνουν τα προγράμματα απασχόλησης μειωμένου χρόνου έως ότου υπάρξει πραγματική ανάκαμψη και σταθεροποίηση της απασχόλησης.

• Να αντιμετωπίσουν τις τρέχουσες ατέλειες αυτών των προγραμμάτων όπως η μη κάλυψη των πιο ευάλωτων ομάδων εργαζομένων και των αυτοαπασχολούμενων.

• Να διασφαλίσουν τα δικαιώματα στην ενημέρωση, διαβούλευση και συμμετοχή των εργαζομένων και των οργανώσεών τους σε οποιαδήποτε αναδιάρθρωση προκύπτει εντός των χώρων εργασίας.

Εγκύκλιος ΥΠΕΣ, Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού

 

Σε συνέχεια των ως άνω σχετικών εγκυκλίων, στο πλαίσιο της περιοδικής ενημέρωσής σας σχετικά με τα μέτρα που αφορούν στην πρόληψη, την προστασία και την αναγκαιότητα περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού, σας γνωρίζουμε κατά λόγο αρμοδιότητας τα εξής:

 1. Επίπεδα προληπτικών μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας Σύμφωνα με το άρθρο 1 της ισχύουσας αριθ. Δ1α/ Γ.Π. οικ. 69863/2-11-2020 Κοινής Υπουργικής Απόφασης (Β’ 4829), και στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων αντιμετώπισης του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 ορίζονται από 3/11/2020 έως και 30/11/2020 δύο (2) επίπεδα προληπτικών μέτρων ως εξής:

  επίπεδο επιτήρησης και

  επίπεδο αυξημένου κινδύνου Λαμβάνοντας υπόψη τον Χάρτη Υγειονομικής Ασφάλειας και Προστασίας από τη λοίμωξη covid-19, όπως έχει διαμορφωθεί με βάση τα τρέχοντα επιδημιολογικά δεδομένα και τα μέτρα που ισχύουν ανά επιδημιολογικό επίπεδο, σας γνωρίζουμε τα εξής σε ό,τι αφορά τη λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών από 3/11/2020 έως και 30/11/2020:

 2 2. ΜΕΤΡΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΝΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΠΙΤΗΡΗΣΗΣ ΕΠΙΠΕΔΟ ΑΥΞΗΜΕΝΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ 

 Υποχρεωτική προστασία υπαλλήλων που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου με χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας και παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, όπου είναι εφικτό.

  Υποχρεωτική τηλεργασία στο 50% εφόσον συνάδει προς τη φύση των καθηκόντων, επιπλέον των υπαλλήλων που ανήκουν σε ομάδα αυξημένου κινδύνου και οι οποίοι παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία

Μεγάλη διασπορά κοροναϊού στο νοσοκομείο «Άγιος Σάββας» – Τι καταγγέλουν οι εργαζόμενοι

 

• Μεγάλη διασπορά του ιού διαπιστώνεται στο προσωπικό του νοσοκομείου «Άγιος Σάββας», ενώ θετικοί εντοπίστηκαν και νοσηλευόμενοι. Το υπουργείο προσπαθεί να καθησυχάσει, ωστόσο οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου τονίζουν ότι τα πράγματα εκεί «είναι ακόμη χειρότερα» από την γενικότερη κατάσταση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Λουκέτο πέντε καταστήματα “Βενέτη”. Ακολουθούν και άλλα-Κύμα ανέργων

 Κατεβάζει ρολά σε πέντε καταστήματα, μέσα στις επόμενες μέρες, η γνωστή αλυσίδα αρτοσκευασμάτων και εστίασης “Βενέτη“, καθώς η μεγάλη μείωση του τζίρου και η άρνηση ορισμένων ιδιοκτητών των ακινήτων όπου στεγάζονται τα καταστήματα να προχωρήσουν σε μείωση του μισθώματος, καθιστούν “ασύμφορη” τη συνέχιση της λειτουργίας τους, σύμφωνα με τους ιδιοκτήτες της αλυσίδας.

Τούτο σημαίνει, αυτομάτως, ότι περίπου 60 άτομα περνούν, πλέον, στο φάσμα της ανεργίας, ενώ ανάλογη αναμένεται να είναι η εξέλιξη και για άλλα καταστήματα της αλυσίδας.

Νέα προκήρυξη για 88 προσλήψεις στον δήμο Αθηναίων

 Πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά ογδόντα οκτώ (88) ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων στο Δήμο Αθηναίων, χρονικής διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών

Επίδομα ορεινών περιοχών: Μέχρι αύριο οι αιτήσεις

 Στις 30 Νοεμβρίου, εκτός απροόπτου, θα καταβληθεί από τον ΟΠΕΚΑ το επίδομα ορεινών και μειονεκτικών περιοχών του 2019 ενώ αύριο λήγουν οι αιτήσεις για το επίδομα ορεινών και μειονεκτικών περιοχών του 2020.

Το ποσό της ενίσχυσης είναι 600 ευρώ ετησίως, εφόσον το οικογενειακό εισόδημα του αιτούντος ανά έτος δεν υπερβαίνει τα 3000 ευρώ, ή 300 ευρώ ετησίως, εφόσον το οικογενειακό εισόδημα ανά έτος κυμαίνεται μεταξύ 3000.01 έως 4.700 ευρώ.