Αναρχικό Zara!!!

Συντάκτης: 

Δημήτρης Κανελλόπουλος

Δεν είναι λοιπόν μόνο ο Σκάι που σκαρώνει γραφήματα με μεγαλύτερο το 43% από το49,5% (θα το έκανε και η κυβέρνηση αν μπορούσε στις εκλογές) δημιουργώντας εντυπώσεις, είναι και το Mega που άλλα παρουσιάζει κι άλλα περιγράφει. Σημασία δεν έχει τι βλέπεις, αλλά τι σου λέει ο παρουσιαστής. Έτσι, οι αναρχικοί διαδηλωτέςπου μπήκαν για να σβήσουν τη φωτιά και να απεγκλωβίσουν βαπτίζονται «εργαζόμενοι» του καταστήματος. Εκτός κι αν οι υπάλληλοι του Zara δουλεύουν κρατώντας στα χέρια τους μαυροκόκκινες σημαίες, πράγμα το οποίο αν συμβαίνει, είναι πολύ ελπιδοφόρο.

Είχαμε για το θέμα και μία ανακοίνωση συλλογικοτήτων στην οποία περιγράφουν λεπτό προς λεπτό τα γεγονότα:

Στο 78Ν, η ανεργία έχει ραντεβού με τις μαφιόζικες λογικές του ΟΑΣΘ

 Στέλιος Κόβρας

Το συμβάν που διαδραματίστηκε μπροστά στα μάτια μου με ελεγκτές του Ο.Α.Σ.Θ. τα ξημερώματα Κυριακής στις 30/12/2014, μέσα στο αστικό λεωφορείο, ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι, οδηγώντας με μεταξύ άλλων, στο να γράψω και αυτό εδώ το κείμενο θέλοντας να γνωστοποιήσω και να καταγγείλω το γεγονός. Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή.

Βόμβα για κατάργηση 25ετίας στο Δημόσιο – Πώς επηρεάζεται ο υπολογισμός σύνταξης

«Βόμβα για κατάργηση 25ετίας στο Δημόσιο», τιτλοφορείται προωτοσέλιδο «χτύπημα» της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής».
Η εφημερίδα επικαλείται αποκλειστικό ρεπορτάζ, σύμφωνα με το οποίο, το νέο ασφαλιστικό φέρνει κατάργηση της 25ετίας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στο Δημόσιο
Η αλλαγή αυτή, σύμφωνα με το ρεπορτάζ, περιλαμβάνεται στις «συνοδευτικές» σημειώσεις με τις τεχνικές λεπτομέρειες των επικείμενων ρυθμίσεων που έχουν προταθεί στην τρόικα για το ασφαλιστικό.

Ολοκληρώθηκαν οι εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια, εδώ τα αποτελέσματα ..

ΔΑΚΕ: 653

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ: 403

ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ : 330

ΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΌΤΗΤΑ :55

ΚΑΡΑΜΠΕΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ) 44 

ΑΚΥΡΑ ΛΕΥΚΑ : 26 

Εκλέγονται: Κανελλίδης Δημήτριος  (ΔΑΚΕ)

                    Αργυροπούλου Αγγελική (Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ)

Το Blog oaednews συγχαίρει  τους συναδέλφους που εξελέγησαν και τους εύχεται καλή δύναμη, 

Στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Εκπαιδευτικών εκλέγονται οι Συνάδελφοι :

Διεθνής Οργάνωση Εργασίας: Αποκατάσταση μισθών, στήριξη της απασχόλησης

Του Ανδρέα Πετρόπουλου

Πολιτικές για την ενίσχυση της απασχόλησης, με αποκατάσταση των εργασιακών σχέσεων και των συλλογικών συμβάσεων, προκειμένου η Ελλάδα να βγει από την κρίση, αλλά και να μην αποτελεί την αρνητική εξαίρεση στην παράδοση των εργασιακών δικαιωμάτων στις χώρες της παλιάς Ευρώπης (Ε.Ε.-15) είναι η κεντρική θέση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) στην πρόσφατη έκθεσή της σχετικά με την ελληνική κρίση.

Στον αντίποδα της λιτότητας και της εσωτερικής υποτίμησης, η διεθνής οργάνωση που αναγνωρίζει την κατάφωρη παραβίαση βασικών διεθνών συμβάσεων εργασίας που προκάλεσαν σε αρκετές περιπτώσεις τα Μνημόνια, τονίζει στην έκθεσή της με τίτλο "Παραγωγικές Θέσεις Εργασίας για την Ελλάδα", ότι απαιτούνται μέτρα ανάπτυξης και στήριξης της απασχόλησης, καθώς σε διαφορετική περίπτωση η χώρα θα μπει σε παρατεταμένη κρίση που θα κρατήσει μέχρι το 2034.

«Ξήλωσε» επίορκους υπαλλήλους της Περιφέρειας η Ρένα Δούρου

Στην αναστολή της άσκησης καθηκόντων δύο επίορκων υπαλλήλων της Διεύθυνσης Υγειονομικού Ελέγχου και Περιβαλλοντικής Υγιεινής της Περιφερειακής Ενότητας Ανατολικής Αττικής, προχώρησε σήμερα η Περιφερειάρχης Αττικής, Ρένα Δούρου.

Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων ΙΝΕ- ΓΣΕΕ

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ λαμβάνοντας υπόψη το δυσμενές περιβάλλον όπως έχει αυτό διαμορφωθεί εξαιτίας των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης και προσπαθώντας να υποστηρίξει και να ενδυναμώσει τους εργαζόμενους, αναπτύσσει σε πανελλαδικό επίπεδο το «Δίκτυο υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής εργαζομένων του ΙΝΕ ΓΣΕΕ».

Συνεργασία ΟΑΕΔ με Microsoft για την ενίσχυση ανέργων στις νέες τεχνολογίες

Σύμφωνα με πληροφορίες την Δευτέρα 8 Δεκεμβρίου 2014 θα γίνει παρουσίαση της συμφωνίας στην οποία προχώρησαν ο ΟΑΕΔ και η «Microsoft Hellas» η οποία έχει στόχο την προώθηση δράσεων για την ενίσχυση των δεξιοτήτων πάνω στις νέες τεχνολογίες και στην πληροφορική προς όφελος των εγγεγραμμένων ανέργων.

ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟΥ «ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ – ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ»

ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟΥ «ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ – ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ»

για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια

ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΥ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Εμείς που στηρίζουμε το ψηφοδέλτιο «Αξιοκρατία – Διαφάνεια στον ΟΑΕΔ» συμμετείχαμε στη συγκρότησή του στη βάση αρχών και αξιών που συμπυκνώνονται με δυο λέξεις στον τίτλο του.

Η συγκρότηση του ψηφοδελτίου συζητήθηκε και αποφασίστηκε από την πλειοψηφία των συνέδρων της Ομοσπονδίας των υπαλλήλων του ΟΑΕΔ (πλην ΔΑΚΕ και Δημοσιουπαλληλικής  Ενότητας) στο τακτικό συνέδριο στις 4 Ιουλίου 2014, αλλά, δυστυχώς, η πίεση του χρόνου για υποβολή υποψηφιοτήτων δεν επέτρεψε οι διαδικασίες να είναι ανοιχτές σε περισσότερους συναδέλφους.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι:

1.      Ο θεσμός των υπηρεσιακών συμβουλίων είναι υποβαθμισμένος μάλιστα με τους τελευταίους μνημονιακούς νόμους έγιναν αλλαγές σε βάρος των εργαζομένων με στόχο πειθαρχικές διώξεις και απολύσεις στο Δημόσιο, σε βάρος των αξιοκρατικών κρίσεων για την ανάδειξη Προϊσταμένων και Διευθυντών.

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΕΛΙΚΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΕΛΙΚΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ

ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΥΠ' ΑΡΙΘ. 11/2014 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ (Β΄ 1205)

Μετά την εξέταση των επτακοσίων μιας (701) ενστάσεων κατά των προσωρινών πινάκων κατάταξης στο πλαίσιο της 11/2014 Ανακοίνωσης κινητικότητας προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων και φορέων, το ΑΣΕΠ κατάρτισε και εκδίδει: α) τελικό πίνακα κατάταξης, β) πίνακα απορριπτέων, γ) τελικό πίνακα διάθεσης υπαλλήλωνκαι δ) πίνακα υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα διότι δεν καταλαμβάνουν κάποια από τις θέσεις προτίμησής τους.

Οι εν λόγω πίνακες αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. και διαβιβάζονται στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και στους φορείς υποδοχής.

Η καταχώρηση των υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα και αυτών που περιλαμβάνονται στον πίνακα απορριπτέων γίνεται με τον Α.Δ.Τ. ή Α.Μ.Κ.Α. των υπαλλήλων, κατ' εφαρμογή της 62/2004 Απόφασης της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στις κείμενες διατάξεις, τυχόν αιτήσεις θεραπείας κατά των τελικών πινάκων κατάταξης και διάθεσης υποβάλλονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την ανάρτησή τους στο δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π.

-  Τελικοί Πίνακες

https://www.asep.gr/asep/site/home/LC+Menu/ENHMEROSI/deltia+tipou/2014/december_2014/04122014_1.csp;jsessionid=c0a8641530d5e2184c2901ba4e2a97f2a88d07b63ac9.e3aRbN8Kb3yMe3qRch0Tb38Nay1ynknvrkLOlQzNp65In0

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ

Την Κυριακή, 7 Δεκεμβρίου 2014, η συγκυβέρνηση προτίθεται να προχωρήσει στην ψήφιση ενός ακόμα αντιλαϊκού προϋπολογισμού που οδηγεί στην παραπέρα εξαθλίωση των λαϊκών στρωμάτων και τη διαιώνιση της λιτότητας και της φτώχειας.

Τα κύρια χαρακτηριστικά του προϋπολογισμού του 2015 είναι οι νέες περικοπές σε βασικές κοινωνικές δαπάνες της Υγείας, της Παιδείας, της Πρόνοιας, της Κοινωνικής Ασφάλισης και της Αυτοδιοίκησης και η ενίσχυση της φοροεπιδρομής σε βάρος του κόσμου της εργασίας.

Η Κυβέρνηση, μέσα από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, δρομολογεί νέα μέτρα, παραδίδοντας στα νύχια των αγορών το ασφαλιστικό, βάζοντας οριστική ταφόπλακα στην κοινωνική ασφάλιση και στις συντάξεις.

«Οχι» από Δούρου σε προγράμματα ΟΑΕΔ

Δεν θα συμμετέχει στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) για πεντάμηνη απασχόληση η Περιφέρεια Αττικής. «Οι ανάγκες σε προσωπικό στην Περιφέρεια Αττικής είναι πιεστικές, αλλά για θέσεις εργασίας που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες», επισημαίνεται σε σχετική ενημέρωση. Οι πενταμηνίτες συμβασιούχοι πρέπει να χρησιμοποιούνται μόνο για την κάλυψη εποχικών αναγκών, τονίζεται.

Όπως αναφέρει η Περιφέρεια Αττικής εξηγώντας τους λόγους που δεν θα συμμετάσχει στο πρόγραμμα, «η χρησιμοποίηση των 5μηνων συμβάσεων για την κάλυψη τακτικών αναγκών όχι μόνο δεν αντιμετωπίζει το οξυμένο πρόβλημα της ανεργίας, αλλά ανακυκλώνει τις θέσεις ανεργίας χωρίς να αντιμετωπίζει την ανάγκη για την εύρυθμη λειτουργία της Περιφέρειας. Επιπλέον, η παραβίαση της προστασίας των τακτικών θέσεων εργασίας μέσω της προσωρινότητας ή της επισφαλούς εργασίας, από το ίδιο το Δημόσιο, σηματοδοτεί τελικά τη διαιώνιση πρακτικών εκτεταμένης καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων».

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΜΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ!

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗ ΝΕΑ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΠΕΛΑΣΗ!

Την Κυριακή 7 Δεκέμβρη ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στα ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ σε όλες τις πόλεις! Στην Αθήνα, στις 5.30 μ.μ. στην Ομόνοια!

Κυβέρνηση και ΕΕ κατασπαράζουν όποιο δικαίωμα έχει απομείνει από την Κοινωνική Ασφάλιση των εργαζόμενων και των συνταξιούχων, για να στηρίξουν τους μεγαλοεπιχειρηματίες στην υγεία, στην ιδιωτική ασφάλιση, για να ενισχύσουν τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων. Σε τέτοια ανάπτυξη και ανάκαμψη αναφέρονται. Οι αλλαγές που προετοιμάζουν, θα είναι ακόμα πιο επώδυνες για τους εργαζόμενους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, πλήττουν τις γυναίκες, τα νέα ζευγάρια, τους συνταξιούχους. Τα μέτρα αφορούν τους πάντες, δεν εξαιρούν κανέναν.

Κάθε σωματείο, κάθε συνταξιουχική οργάνωση, κάθε γυναικείος σύλλογος, κάθε σύλλογος νεολαίας, να μπει μπροστά, να πάρει την ευθύνη και τη θέση του στον αγώνα.

Να μην επιτρέψουμε το σφαγιασμό των δικαιωμάτων μας!

Με τους αγώνες και τη συμμετοχή μας, είναι στο χέρι μας να τους εμποδίσουμε!

Ο Νικος Ρωμανός θα νικήσει..

Η ζωή όμως θα νικήσει το θάνατο
Ο Νίκος Ρωμανός θα νικήσει

Αυτόνομο Στέκι


‘‘ Για μένα, το λοιπόν, το πιο εκπληκτικό,
πιο επιβλητικό, πιο μυστηριακό και πιο μεγάλο,
είναι ένας άνθρωπος που τον μποδίζουν να βαδίζει,
είναι ένας άνθρωπος που τον αλυσοδένουνε.’’

Ασφαλιστικό: Δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι ...το ίδιο

Ανώτατο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας, πολύ κοντά στην πολιτική ηγεσία, σε «χαλαρή» συζήτηση τις προάλλες εξέφρασε την απορία γιατί να μην διέπει το ίδιο καθεστώς συνταξιοδότησης,

Δημόσιο: Οι αποδοχές θα συνδέονται με την αξιολόγηση - Τι αλλάζει στους μισθούς χιλιάδων υπαλλήλων

Από τον Ιανουάριο του 2016 αναμένεται να μπει σε πλήρη εφαρμογή το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο με σύνδεση πλέον των αποδοχών με την αξιολόγηση. Ο σχεδιασμός προβλέπει επίσης νέους εισαγωγικούς μισθούς για τους νεοπροσλαμβανόμενους από 1/1/2015, σταδιακή κατάργηση της αποκαλούμενης προσωπικής διαφοράς από 1/7/2015, καθώς και «κούρεμα» των οδοιπορικών, των υπερωριών και των εκτός έδρας.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΥΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΠΑΝΤΗΣΗ    ΣΤΗΝ  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  ΤΟΥ  ΠΡΟΕΔΡΟΥ  ΤΟΥ   ΣΥΛΛΟΓΟΥ

                             ΓΙΑ   ΝΟΜΙΚΗ  ΚΑΛΥΨΗ  ΤΩΝ  ΜΕΛΩΝ  ΤΟΥ  ΣΥΛΛΟΓΟΥ  ΜΑΣ

                                 ΕΜΕΙΣ ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ

 « ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ  ΤΗΣ  ΕΝΩΣΗΣ  ΣΕ  ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ  ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ»  

                ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ  ΔΗΜΟΣΙΑ

Συναδέλφισσες,  Συνάδελφοι

Τα  κυβερνητικά  συστήματα  των  τελευταίων  χρόνων  αφού  μας  έφτασαν  στο  σημείο  να  φοβόμαστε  ακόμη  και  τη  σκιά  μας ,

-Νέος  πειθαρχικός  κώδικας  που  καταργεί  το  τεκμήριο  της  αθωότητας  και  οδηγεί  στη  διαθεσιμότητα.

-Αύξηση  των  καταγγελιών  για  περιστατικά  που  συμβαίνουν  εντός  των  Υπηρεσιών  από  συναλλασσόμενους  τους  οποίους  όπλιζαν τα  κυβερνητικά  …… τόσο  καιρό  και  συνεχίζουν  να  το κάνουν  φωτογραφίζοντας  όλους  τους  Δ,Υ  ως  υπεύθυνους  για  την  κατάντια  της  χώρας  μας. 

Αυτό  το  σύστημα  λοιπόν  με  τους  ανθρώπους  του  στα  σωματεία  «  δίνει  λύσεις »  προτείνοντας  μας  νομική  προστασία  ύψους  15.000 ευρώ  ανά  έτος   σε  μεγάλη  ιδιωτική  εταιρία.   

Το  σύστημα  στηρίζει  αυτούς  και  αυτοί  με  τη  σειρά  τους  το   σύστημα ……...

"ΕΝΟΤΗΤΑ" ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

«ΕΝΟΤΗΤΑ» ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Συναδέλφισσες,  Συνάδελφοι,

Καταγγέλουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο, την Ανακοίνωση υπ'αριθμ. 89/27-11-2014 που εξέδοσε η ΔΑΚΕ για λογαριασμό της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρ. & Δυτ.Μακεδονίας ως απόλυτα ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΚΗ & ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ.

Η εν λόγω κατάπτυστη Ανακοίνωση παρουσιάζει ΨΕΥΔΩΣ την αποδοχή της πρότασης για Νομική Κάλυψη από τα μέλη του Δ.Σ., ενώ στην πραγματικότητα κατά την ψηφοφορία τόσο ο εκπρόσωπος μας όσο και ο εκπρόσωπος του Ανεξάρτητου Μετώπου καταψηφίσαμε την σχετική πρόταση και προτείναμε να εξετάσουμε προσφορότερους τρόπους κάλυψης των νομικών δικαιωμάτων των μελών του Συλλόγου μας.

Διακήρυξη του Συνδυασμού Ανεξάρτητη Φωνή στον ΟΑΕΔ

Ανεξάρτητη Φωνή στον ΟΑΕΔ

Για την ανάδειξη εκπροσώπων στο Δ.Σ. του Οργανισμού

Ο συνδυασμός Ανεξάρτητη Φωνή στον ΟΑΕΔ, σε μια κρίσιμη για το μέλλον του Οργανισμού εποχή, συμμετέχει, για πρώτη φορά, στις εκλογές, εκφράζοντας μια σύνθεση απόψεων, στη βάση ενός ελάχιστου κοινού παρανομαστή για έναν καλύτερο ΟΑΕΔ.

Σε ένα παραταξιακό γύρω μας σκηνικό, φιλοδοξούμε να αποτελέσουμε, στη βάση μιας νέας ιδεολογικής σύγκλισης, την  ανεξάρτητη φωνή του ΟΑΕΔ, την απαλλαγμένη από ταμπέλες και κομματικές γραμμές. Πιστεύουμε ότι είναι η ώρα, το συνδικαλιστικό κίνημα, τουλάχιστον στον ΟΑΕΔ, να  κάνει ένα βήμα μπροστά.

Δεν είναι τυχαίο ότι, από όλες τις χώρες της ΕΕ, έχει επιλεγεί η Ελλάδα για να εφαρμοστούν, στην πιο σκληρή τους εκδοχή, οι νεοφιλελεύθερες πρακτικές.

Βγαίνει η προκήρυξη για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ

Κλείδωσαν το χρονοδιάγραμμα και ο τελικός αριθμός για τις προσλήψεις με τα γνωστά και ως πεντάμηνα που θα γίνουν μέσα από το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ ενώ σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο την ερχόμενη εβδομάδα ανακοινώνεται η προκήρυξη.