Στο 30% αναμένεται να φτάσει το ποσοστό της ανεργίας έως το τέλος του χρόνου, εκτίμησε στον ΣΚΑΪ 100,3 ο επιστημονικός συνεργάτης του Ινστιτούτου εργασίας ΓΣΕΕ ΑΔΕΔΥ, Γιωργος Ρωμανιάς.
Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Κυριακή 13 Μαρτίου 2011
Ερχεται άμεσα νέο κύμα πτωχεύσεων στις μικρομεσαίες και αύξηση ανεργίας
Τι αποκαλύπτει η ετήσια μελέτη της γερμανικής Creditreform για την Ελλάδα
Του Λεωνιδα ΣτεργιουΚατακόρυφη αύξηση των πτωχεύσεων και της ανεργίας αναμένεται φέτος στην Ελλάδα και στις υπόλοιπες χώρες της νότιας Ευρώπης, οι οποίες χτυπήθηκαν με διαφορά φάσης σχεδόν δύο ετών από την πιστωτική κρίση.
Σύμφωνα με στοιχεία της «Κ», μόνο στα πρωτοδικεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πειραιά έχουν κατατεθεί περισσότερες από 1.000 αιτήσεις για υπαγωγή εταιρειών στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα, ενώ ο τζίρος στην αγορά μειώνεται και οι επισφάλειες των επιχειρήσεων αυξάνονται. Το 2010 είχαν καταγραφεί 355 πτωχεύσεις, βάσει στοιχείων της ICAP.
Επίσης, η ετήσια μελέτη της γερμανικής Creditreform, που παρουσιάζεται στην Ελλάδα κατά αποκλειστικότητα από την ICAP, δείχνει τι πρόκειται να ακολουθήσει τους επόμενους μήνες: «λουκέτα» μικρομεσαίων επιχειρήσεων κυρίως από τον κλάδο των υπηρεσιών.
Σήμερα ο αριθμός των πτωχεύσεων στην Ελλάδα το 2010 ήταν ίδιος με εκείνον του 2009. Σύμφωνα με την ICAP, αυτό οφείλεται σε δύο λόγους:
Πρώτον, τα λουκέτα στην Ελλάδα αφορούν κυρίως μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, που στο σύνολό τους δεν υπάγονται εύκολα στη διαδικασία της πτώχευσης, αλλά προχωρούν ως επί το πλείστον σε εθελοντικό τερματισμό των εργασιών. Το ίδιο ισχύει και για τις υπόλοιπες χώρες του Νότου.
Δεύτερον, τα δύσκολα για τις ελληνικές επιχειρήσεις βρίσκονται μπροστά, κάτι το οποίο επιβεβαιώνει η συνεχής και σε ανησυχητικό βαθμό αύξηση των επισφαλειών.
Δυσμενείς προβλέψεις
Ο κ. Γιάννης Εφραιμίδης, εκτελεστικός διευθυντής του ομίλου ICAP, επισημαίνει ότι «οι καταγεγραμμένες 355 πτωχεύσεις στην Ελλάδα για το έτος 2010 είναι φαινομενικά ιδιαίτερα χαμηλές σε σύγκριση με όλες τις χώρες της Δυτικής Ευρώπης, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε εσφαλμένα συμπεράσματα. Η πραγματικότητα είναι ότι πλήθος ελληνικών επιχειρήσεων, ειδικά μικρομεσαίων και ελεύθερων επαγγελματιών, διακόπτουν οριστικά τις εργασίες τους χωρίς να κηρυχθούν δικαστικά σε πτώχευση. Συνεπώς, πολλές επιχειρήσεις στην Ελλάδα οδηγούνται σε παύση λειτουργίας, χωρίς ωστόσο να καταγράφονται ως πτωχευμένες. Επιπλέον, τα ποσοστά ασυνέπειας (επισφάλειες) των ελληνικών επιχειρήσεων εμφανίζουν σημαντική αύξηση κατά 32% το 2010 σε σχέση με το 2009, φτάνοντας στο 6,10% έναντι 4,65% το 2009. Η τάση αυτή, δηλαδή η αύξηση της ασυνέπειας, αναμένεται να συνεχιστεί και σύμφωνα με μελέτες της ICAP εκτιμάται ότι θα ανέλθει σε επίπεδα της τάξης ίσως και πάνω από 8% για το 2011».
Η πτωτική αυτή τάση του κύκλου εργασιών και των κερδών συνεχίστηκε και το 2010, αφού, με βάση τις πρώτες ενδείξεις (από δείγμα 1.050 εταιρειών με ισολογισμούς που λήγουν στις 30.6.2010), οι πωλήσεις ήταν μειωμένες κατά 5,5%, ενώ η κερδοφορία συρρικνώθηκε και πάλι κατά 57%.
«Με βάση τις εξελίξεις αυτές, είναι δεδομένο ότι οι επισφάλειες για ένα μεγάλο ποσοστό των ελληνικών επιχειρήσεων θα αυξηθούν, ενώ η πιστοληπτική ικανότητα πολλών εταιρειών πιθανότατα θα επιδεινωθεί», σημειώνει ο κ. Εφραιμίδης.
Στην Ευρώπη, ο τομέας των υπηρεσιών ήταν αυτός που σημείωσε τη μεγαλύτερη αύξηση εταιρικών πτωχεύσεων (37,6% το 2010 έναντι 37,2% το 2009). Τα στοιχεία αυτά οδηγούν στο συμπέρασμα ότι τη χρονιά που μας πέρασε «χτυπήθηκαν» περισσότερο οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες μπόρεσαν να επωφεληθούν λιγότερο από την οικονομική ανάκαμψη.
Οι ΗΠΑ «ζηλεύουν» την Ευρώπη
Στη Δυτική Ευρώπη ο αριθμός των πτωχεύσεων το 2010 μειώθηκε, όμως το άθροισμά τους είναι το δεύτερο υψηλότερο μέσα στα τελευταία 10 χρόνια (175.677, δηλαδή μόλις 1,4% χαμηλότερα από το αρνητικό ρεκόρ των 178.235 του 2009). Οι ΗΠΑ θα μπορούσαν να «ζηλέψουν» αυτήν τη στιγμή την Ευρώπη, μια και η οικονομία τους με το δημοσιονομικό έλλειμμα να φτάνει στο 100% του ΑΕΠ δεν δείχνει να μπορεί να ανακάμψει σύντομα. Τα σημάδια είναι αρνητικά και όσον αφορά στην ανεργία, με τους ανέργους να έχουν φτάσει συνολικά τα 8,4 εκατομμύρια, στη χειρότερη απ' ό,τι φαίνεται κρίση μετά τον Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο. Παρ' όλα αυτά, η εικόνα είναι σαφώς καλύτερη για τις εταιρικές πτωχεύσεις απ' όσο αυτές σε ιδιωτικό επίπεδο. Ετσι σημειώθηκε πτώση των πτωχεύσεων κατά 5,8%, καθώς το 2010 πτώχευσαν 57.300 επιχειρήσεις έναντι 60.800 το 2009. Παρά τη βελτίωση αυτή, όμως, ο απόλυτος αριθμός παραμένει ο δεύτερος υψηλότερος από τα μέσα της δεκαετίας του 1990 έως σήμερα. Σαν βασικότερα δομικά προβλήματα, αίτια της κρίσης, ξεχωρίζουμε την καθοδική πορεία της βιομηχανίας και των κατασκευών, αλλά και τη δυσκολία εύρεσης κεφαλαίων για τους επιχειρηματίες λόγω της διστακτικότητας των τραπεζών.
http://news.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_economy_1_13/03/2011__435666
Σάββατο 12 Μαρτίου 2011
Αυξάνονται τα «λουκέτα» στο κέντρο της Αθήνας
Ένα στα τρία καταστήματα στο κέντρο της πρωτεύουσας έχει κλείσει το τελευταίο διάστημα, ενώ στους επίσης κεντρικούς εμπορικούς δρόμους της Αθήνας, στην οδό Ακαδημίας και στην οδό Σταδίου, έχει βάλει λουκέτο μία στις τέσσερις επιχειρήσεις. Τα δραματικά αυτά αποτελέσματα της οικονομικής κρίσης καταγράφει έρευνα της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου.
Οι επιπτώσεις από το κλείσιμο των καταστημάτων είναι πολλαπλές, με σοβαρότερη την αύξηση της ανεργίας. Από προηγούμενη έρευνα της ΕΣΕΕ προέκυψε ότι θα χαθούν συνολικά περί τις 100.000 θέσεις στο εμπόριο, όπως άλλωστε επιβεβαιώνεται και από την πρόσφατη εκτίναξη της ανεργίας στο 15%. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε το χρονικό διάστημα μεταξύ 25 Φεβρουαρίου - 7 Μαρτίου και οι περιοχές που επιλέχθηκαν να εξεταστούν είναι το κέντρο της Αθήνας (Ερμού, Σταδίου, Πανεπιστημίου, Ακαδημίας, Πατησίων, Σόλωνος, Χαριλάου Τρικούπη, Θεμιστοκλέους, Εμ. Μπενάκη), το Κολωνάκι, η Καλλιθέα, το Μαρούσι, η Ν. Ιωνία, η Κηφισιά, το Χαλάνδρι και ο Πειραιάς. Από τις προαναφερθείσες περιοχές επιλέχθηκαν οι σημαντικότεροι εμπορικοί δρόμοι.
Σε σύγκριση με τα αποτελέσματα του Αυγούστου, σε όλους ανεξαιρέτως τους εμπορικούς δρόμους η κατάσταση είναι κρισιμότερη, αφού αυξάνονται οι «κενοί» επαγγελματικοί χώροι και τα «λουκέτα».
Σε όλες τις περιοχές εντοπίζονται μια σειρά από κοινά χαρακτηριστικά.
«Βασική διαπίστωση είναι ότι δεν κλείνουν μόνο τα μικρά μαγαζιά. Παράλληλα, τη δραστηριότητά τους διακόπτουν και μεγάλες επιχειρήσεις. Επίσης, σε όλες τις περιπτώσεις καταγράφεται ως κοινό γνώρισμα μια τοπική συγκέντρωση των κλειστών επιχειρήσεων. Εκεί που κλείνει μια επιχείρηση κλείνουν και άλλες. Επιπλέον, οι στοές στο κέντρο της Αθήνας περιλαμβάνουν όχι μόνο κλειστές επιχειρήσεις αλλά επαγγελματικούς χώρους, οι οποίοι παραμένουν αναξιοποίητοι για μεγάλα χρονικά διαστήματα» δηλώνει ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου, κ. Β. Κορκίδης.
«Μόλυνση είναι η ανεργία»
3.000 κάτοικοι της Χαλκιδικής ζήτησαν χθες να προχωρήσει η αξιοποίηση του ορυκτού πλούτου της περιοχής
Περισσότεροι από 3.000 κάτοικοι της Βόρειας Χαλκιδικής με παλμό, ζωντάνια, αλλά και αγωνία για το μεροκάματο, συγκεντρώθηκαν χθες στο Παλαιοχώρι Αρναίας και ζήτησαν να προχωρήσει το συντομότερο δυνατό η ορθολογική αξιοποίηση του ορυκτού πλούτου της περιοχής.
Φωνάζοντας συνθήματα όπως «Σκουριές, Χρυσός, Ευημερία - Κάτω τα χέρια από τα μεταλλεία» και «Η μεγαλύτερη μόλυνση είναι η ανεργία», το πλήθος που μετείχε στο συλλαλητήριο της Πρωτοβουλίας Πολιτών Δήμου Αριστοτέλη, απαίτησε να ξεπεραστούν τα προβλήματα που έχουν ανακύψει και το αρμόδιο υπουργείο να εκδώσει τις απαραίτητες άδειες ώστε να προχωρήσει η επένδυση της «Ελληνικός Χρυσός Α.Ε.». Κοινή πεποίθηση των συγκεντρωμένων ήταν πώς η αξιοποίηση των κοιτασμάτων χρυσού θα ωθήσει την οικονομική ανάπτυξη της περιοχής και θα δώσει δουλειά σε εκατοντάδες νέους άνεργους. Προϋπόθεση όπως είπαν είναι η διασφάλιση των αυστηρότερων προδιαγραφών προστασίας και αποκατάστασης του περιβάλλοντος, για τα οποία έχουν πειστεί ότι θα πραγματοποιηθούν από τον επενδυτή.
«Φτάνει πια»
«Ο κόσμος δεν μπορεί να περιμένει άλλο. Ο Μάρτιος είναι ένας κρίσιμος μήνας. Δεν υπάρχει άλλος χρόνος. Επτά χρόνια είναι πάρα πολλά για να βγουν οι απαραίτητες αδειοδοτήσεις. Φτάνει πια», επισήμανε ο δήμαρχος Αριστοτέλη κ. Χρήστος Πάχτας, προειδοποιώντας παράλληλα την κ. Τ. Μπιρμπίλη πως «δεν μπορεί συνεχίζει αυτή την παρελκυστική πολιτική.
Θα πρέπει να καταλάβει ότι έχει την ευθύνη να σταθεί στο ύψος των καιρών και των περιστάσεων και να τελειώσει τη δουλειά. Διαφορετικά θα πάμε όλοι οι μεταλλωρύχοι της περιοχής και θα συγκεντρωθούμε έξω από το υπουργείο της». Ο κ. Πάχτας είπε επίσης πως είναι ψευτοδίλημμα και παραπλάνηση του κόσμου τον οποίο κάποιοι τρομοκρατούν, η άποψη ότι η ανάπτυξη των μεταλλείων θα είναι καταστροφή. «Το δίλημμα που τίθεται είναι ανάπτυξη της μεταλλευτικής δραστηριότητας με προστασία και του φυσικού περιβάλλοντος ή εγκατάλειψη του τόπου», ανέφερε και συμπλήρωσε «η υπόθεση έχει ξεφύγει από το επιστημονικό επίπεδο και έχει διολισθήσει στο πολιτικό, το παραπολιτικό και στον ανταγωνισμό οικονομικών συμφερόντων, με αποτέλεσμα να χάνεται ο κύριος στόχος που είναι η προστασία του περιβάλλοντος.
Κι αυτό πρέπει να το προσέξει η υπουργός Περιβάλλοντος». Ο αντιδήμαρχος Αριστοτέλη και εκπρόσωπος της Πρωτοβουλίας Πολιτών, Βασίλης Μοσχόπουλος είπε πως η κινητοποίηση είχε ηχηρά μηνύματα προς τρεις αποδέκτες: «Πρώτα την πολιτεία, που κωλυσιεργεί. Έπειτα τους αντιδρώντες, που είναι μια ισχνή μειοψηφία αυτόκλητων σωτήρων και με τη στείρα τους άρνηση έχουν μετατρέψει ένα πανέμορφο τοπίο σε καταφύγιο περιθωριακών. Και τέλος την επιχείρηση, από την οποία διεκδικούμε αντισταθμιστικά οφέλη, ταμείο αποκατάστασης πρασίνου και θέσεις εργασίας από την περιοχή».
Υπέρ της μεταλλευτικής δραστηριότητας στην περιοχή τάχθηκε και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χαλκδικής. «Εχουμε πειστεί για τη διασφάλιση της προστασίας του περιβάλλοντος. Μια επένδυση που θα δημιουργήσει 1.238 νέες θέσεις εργασίας και άλλες 2.500 δορυφορικές, σε μια περιοχή με ανεργία κοντά στο 30%, δεν μπορεί να μας βρίσκει αντίθετους», είπε ο κ. Αγγελος Πράτσας, ενώ στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και ο Γ. Γλυνιαδάκης πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Μεταλλεία, τα Λατομεία και τα Λιγνιτορυχεία της χώρας. Στήριξη στην επένδυση παρείχαν με ψηφίσματα και αντιπροσωπίες από τις 12 (σε σύνολο 16) κοινοτήτων του Δήμου Αριστοτέλη.
Τετάρτη 9 Μαρτίου 2011
Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Hλίας Kικίλιας, στην "Deal"
Mε πέντε νέα προγράμματα στην αγορά εργασίας
Το σχέδιο δράσης του Οργανισμού με τη συνταγή άμυνας
Oι επιδοτήσεις επιχειρήσεων για τη διατήρηση θέσεων εργασίας
Tα προγράμματα είναι η άμυνά μας. M' αυτά καταφέραμε να συγκρατήσουμε την ανεργία με 2 έως 3 μονάδες
O αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων τον Iανουάριο ανήλθε σε 258.281 άτομα - μειωμένος κατά 7,06% σε σύγκριση με τον Δεκέμβριο
Άμυνα, απέναντι στο τσουνάμι της ανεργίας, αποτελούν τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, όπως τονίζει σε συνέντευξη που παραχώρησε στην «Deal» ο διοικητής του Οργανισμού, κ. Ηλίας Κικίλιας. Όπως επισημαίνει, «με τα προγράμματα του Οργανισμού έχουμε καταφέρει να συγκρατήσουμε την ανεργία δύο με τρεις μονάδες».
Tης Σίσσυς Σταυροπιεράκου
Ο κ. Κικίλιας παραδέχεται ότι η χώρα μας βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις, ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ, ως προς το ύψος του επιδόματος ανεργίας. Ωστόσο, υποστηρίζει ότι η στατιστική έχει δείξει ότι οι κοινωνικές παροχές και τα επιδόματα στην Ελλάδα δεν πηγαίνουν κατά μέσο όρο σε αυτούς, που τα έχουν πραγματική ανάγκη.Tην ίδια στιγμή, συνεχίζει την ανοδική της πορεία η ανεργία, καθώς βάσει των στατιστικών στοιχείων του ΟΑΕΔ, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι έφθασαν τον Ιανουάριο τα 834.290 άτομα, εκ των οποίων, οι 689.558 επιδοτούνται ή δηλώνουν πως αναζητούν εργασία, ενώ 144.734 άνεργοι που βρίσκονται στους καταλόγους του Οργανισμού δηλώνουν πως δεν αναζητούν εργασία. Από τα 689.558 άτομα, που σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ ανήκουν στην κατηγορία «εγγεγραμμένοι άνεργοι», 295.529 είναι άνδρες (ποσοστό 42,86%) και 394.029 είναι γυναίκες (ποσοστό 57,14%). Τον Ιανουάριο, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 5,51% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.
Ποια είναι τα νέα προγράμματα, που πρόκειται να υλοποιηθούν το 2005, για την ενίσχυση της απασχόλησης;
Με πέντε νέα προγράμματα, ο ΟΑΕΔ επιχειρεί να παρέμβει στην αγορά εργασίας, ενισχύοντας την απασχόληση, περιορίζοντας τις απολύσεις, επιδοτώντας τη διατήρηση θέσεων εργασίας, επιμηκύνοντας την περίοδο λειτουργίας των τουριστικών επιχειρήσεων, βοηθώντας την επιχειρηματικότητα των νέων επιστημόνων, στηρίζοντας την προσαρμογή των επιχειρήσεων στα νέα δεδομένα και υποστηρίζοντας ειδικές κατηγορίες του ενεργού πληθυσμού. Ταυτοχρόνως, ενισχύει την κατάρτιση και επανακατάρτιση εργαζομένων και εφαρμόζει δράσεις επαγγελματικής εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης νέων, με βάση το δυαδικό σύστημα μαθητείας. Εντός του 2011, σταδιακά, πρόκειται να ενεργοποιηθούν τα εξής προγράμματα:
1. «Επιταγή Επανένταξης» με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 ανέργους,
2. Απασχόλησης 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε επιχειρήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης,
3. Διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, έτους 2011 και διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών,
4. Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης,
5. Απασχόλησης απόφοιτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που το πρόγραμμα σπουδών τους εμπεριέχει θεωρητική εκπαίδευση στο σχολείο και θεσμοθετημένη πρακτική άσκηση σε εργοδότες, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Ταυτοχρόνως, ο ΟΑΕΔ θα συμμετάσχει στην εφαρμογή των Τοπικών Ολοκληρωμένων Δράσεων Απασχόλησης του υπουργείου Εργασίας.
Ποια είναι τα αποτελέσματα των προγραμμάτων που ήδη εφαρμόζονται;
Μέχρι τώρα, τα εφαρμοζόμενα προγράμματα έχουν αποδώσει τα εξής: · Τη διατήρηση 282.000 θέσεων εργασίας,
· Την ένταξη περισσότερο από 58.000 ανέργων σε θέσεις εργασίας ή σε νέες ευκαιρίες επιχειρηματικότητας μικρής κλίμακας,
· Τη διεύρυνση της εποχικής απασχόλησης στον τουρισμό κατά 54.000 θέσεις εργασίας,
· Τη φοίτηση - στον τομέα της Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Νέων - 11.500 σπουδαστών σε 52 Σχολές Μαθητείας και 2.600 σπουδαστών σε 31 Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ).
Πέραν αυτών το επόμενο διάστημα αναμένεται:
· Η κατάρτιση περίπου 125.000 εργαζομένων σε επιχειρήσεις, μέσω του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (Λ.Α.Ε.Κ. 0,45%) έτους 2011 και σχεδόν 35.000 εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις (1-25 εργαζομένων), μέσω της χρηματοδότησης του Λ.Α.Ε.Κ.
· Η επαγγελματική κατάρτιση περίπου 65.000 εργαζομένων, μέσω των προγραμμάτων διαρθρωτικής προσαρμογής επιχειρήσεων, μέχρι τα μέσα του 2012.
Πόσο σας τρομάζει η αυξανόμενη ανεργία;
Δεν αμφισβητεί κανείς ότι η αύξηση της ανεργίας αποτελεί μία πραγματικότητα, που είναι αποτέλεσμα της βαθιάς οικονομικής κρίσης. Ωστόσο, εάν ρίξουμε μια ματιά στα στατιστικά στοιχεία θα εξάγουμε σημαντικά συμπεράσματα. Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων τον Ιανουάριο ανήλθε σε 258.285 άτομα, μειωμένος κατά 19.619 άτομα, ποσοστό -7,06%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Δεκέμβριο. Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το ποσοστό 57,21% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το ποσοστό 29,27% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, το ποσοστό 10,11% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι, το ποσοστό 3,10% είναι Οικοδόμοι επιδοτούμενοι, το ποσοστό 0,20% είναι λοιποί επιδοτούμενοι και το ποσοστό 0,10% είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι. Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 56.011, το 45,58% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας, λόγω λήξεως συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι αυξημένο κατά 6,58%, σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2010 (52.552) και μειωμένο κατά –7,38% από τον προηγούμενο μήνα Δεκέμβριο (60.476).
Νέες δράσεις 845 εκατ. ευρώ για 192.000 ωφελούμενους υλοποιεί μέσα στο 2011, το Υπουργείο Εργασίας στα πλαίσια του Εθνικού Επιχειρησιακού Σχεδίου για τη στήριξη της Εργασίας
"Οι νέες δράσεις για την αντιμετώπιση της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης αποτελούν την απάντηση του Υπουργείου Εργασίας στις ανακοινώσεις της Ελληνικής Στατιστικής Υπηρεσίας για την εξέλιξη του ποσοστού ανεργίας στην Ελλάδα", τόνισε παρουσιάζοντας το Εθνικό Επιχειρησιακό Σχέδιο για τη στήριξη της εργασίας το 2011, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Λούκα Κατσέλη. Η κ. Κατσέλη πρόσθεσε ότι αν δεν υπήρχαν τα προγράμματα του ΟΑΕΔ και οι υπόλοιπες δράσεις που έχουν ήδη αναπτυχθεί, τότε το ποσοστό ανεργίας θα είχε ξεπεράσει σήμερα το 17%.
Η Υπουργός Εργασίας εξήγγειλε δυο νέες δράσεις συνολικού ύψους 845 εκ. ευρώ και με 192.000 ωφελουμένους. Η πρώτη αφορά προγράμματα Κοινωνικής Εργασίας που απευθύνονται σε 55.000 ανέργους συνολικού ύψους 280 εκατ. ευρώ. Η δεύτερη, αφορά στα Τοπικά Ολοκληρωμένα Προγράμματα Απασχόλησης για τα οποία το Υπουργείο Εργασίας θα υπογράψει εντός του μηνός μνημόνια με τους 13 περιφερειάρχες της χώρας. Τα προγράμματα αποσκοπούν στην ένταξη 37.000 ανέργων στην αγορά εργασίας και είναι συνολικού ύψους 190 εκατομμυρίων ευρώ.
Τα προγράμματα της κοινωνικής εργασίας είναι διάρκειας έως 5 μηνών και θα καταβάλλεται στους δικαιούχους μηνιαίο επίδομα 625 ευρώ ενώ προβλέπεται πλήρης κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών. Οι άνεργοι θα μπορούν να ενταχθούν σε έργα κοινωνικής ωφέλειας για παράδειγμα σε έργα συντήρησης ή μικρά κατασκευαστικά έργα δημοσίων υποδομών, προσωπικές κοινωνικές υπηρεσίες, όπως κατ' οίκον φροντίδα ηλικιωμένων, ΑμεΑ, αναδασώσεις καθαρισμός δασικού δικτύου, φυλάξεις αλσών και πάρκων, λειτουργία προγραμμάτων σίτισης κ.λ.π.
Δικαιούχοι των προγραμμάτων είναι άνεργοι καταγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, υποαπασχολούμενοι ελεύθεροι επαγγελματίες - επιστήμονες βάσει εισοδηματικών κριτηρίων, (όπως είναι τα 5.000 ευρώ εισόδημα ανά μέλος του νοικοκυριού), άνεργοι νέοι έως 30 ετών που αναζητούν εργασία
Έχουν επιλεγεί κατ' αρχήν 25 περιοχές με έμφαση στα αστικά κέντρα που πλήττονται από υψηλά επίπεδα ανεργίας ( βάσει ανάλυσης ΕΛΣΤΑΤ - ΠΑΕΠ).
Τα τοπικά ολοκληρωμένα προγράμματα που αφορούν στην στήριξη της εργασίας σε 13 περιφέρειες στοχεύουν στην απόκτηση εργασιακής και επαγγελματικής εμπειρίας, την προετοιμασία και το σχεδιασμό νέων ανταγωνιστικών προγραμμάτων με έμφαση στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας & της αυτοαπασχόλησης .
Ωφελούμενοι, είναι οι άνεργοι-εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ,, ευάλωτες ομάδες, άνεργοι νέοι επιστήμονες, νέοι αγρότες ενώ ως περιοχές παρέμβασης λαμβάνονται το σύνολο ή τμήμα κάθε Νομού, ανάλογα με τις ανάγκες.
Η Υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε ακόμη την ενεργοποίηση πέντε νέων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ από τα οποία αναμένεται να ωφεληθούν 100.000 εργαζόμενοι ή άνεργοι, προϋπολογισμού €375 ΕΚ. ενώ ήδη υλοποιούνται 30 προγράμματα μέσω ΟΑΕΔ με όφελος τη διατήρηση 282.000 θέσεων εργασίας και την ένταξη περισσοτέρων από 58.000 ανέργων σε θέσεις εργασίας ή σε νέες ευκαιρίες επιχειρηματικότητας μικρής κλίμακας, διεύρυνση της εποχικής απασχόλησης στον τουρισμό κατά 54.000 θέσεις εργασίας και φοίτηση 14.100 σπουδαστών σε σχολές μαθητείας και ΙΕΚ.
Τα προγράμματα αυτά αφορούν :
α) "Επιταγή Επανένταξης" με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 ανέργους,
β)Απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε επιχειρήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης,
γ)Διεύρυνση της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, έτους 2011 και διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών
δ)Επιχορήγηση Επιχειρήσεων για πρόσληψη 5.000 πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και ε) Απασχόληση απόφοιτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, με θεωρητική εκπαίδευση και θεσμοθετημένη πρακτική άσκηση σε εργοδότες, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας
Η κα Κατσέλη υπογράμμισε ότι το μεγάλο στοίχημα της χώρας είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μέσω της ανάπτυξης της οικονομίας. Η Υπουργός Εργασίας πρόσθεσε ότι μέχρι τώρα τα προγράμματα είναι κυρίως αμυντικά και αποσκοπούν στην υποστήριξη των ανέργων ως ότου δημιουργηθούν θέσεις εργασίας, ενώ τα προγράμματα απασχόλησης που υλοποιεί το Υπουργείο Εργασίας λειτουργούν μεν ανασχετικά στη διόγκωση της ανεργίας, αλλά έχουν και αναπτυξιακή διάσταση και συμβάλουν στην ενίσχυση της απασχόλησης μέσα από την προετοιμασία του ανθρώπινου δυναμικού για τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Αναφερόμενη στο πρόγραμμα της Κοινωνικής Εργασίας η κ. Κατσέλη τόνισε ότι το πρόγραμμα κινητοποιεί τις τοπικές κοινωνίες, μέσα από τους οργανωμένους συλλογικούς φορείς τους, να συμπράξουν, προκειμένου να προσφέρουν έργο κοινωνικού σκοπού απασχολώντας ανέργους. Η διεθνής εμπειρία από αντίστοιχα προγράμματα που εφαρμόζονται εδώ και πολλά χρόνια είναι μεγάλη. Με τη συγκεκριμένη δράση εξυπηρετείται αφενός η ανάγκη εισοδηματικής στήριξης των πολιτών και αφετέρου η ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας, όπως και ευρύτερα οι δράσεις κοινωνικού σκοπού.
Σε ό,τι αφορά τα Τοπικά Ολοκληρωμένα Προγράμματα Στήριξης της Απασχόλησης (ΤΟΠΣΑ), η κα Κατσέλη υπογράμμισε ότι η χρηματοδότηση των Περιφερειών θα γίνει σε συνάρτηση με τον αριθμό των ωφελούμενων από τα ΤΟΠΣΑ.
Στη συνέντευξη τύπου συμμετείχε και ο Αναπληρωτής Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργος Κουτρουμάνης. Ο κ. Κουτρουμάνης απαντώντας σε σχετική ερώτηση, τόνισε ότι η ενίσχυση της απασχόλησης έχει μεγάλη σημασία για το ασφαλιστικό σύστημα και αναφέρθηκε στις επιπτώσεις από την ανεργία. Ο Αναπληρωτής Υπουργός επεσήμανε ότι για κάθε άνεργο το σύστημα έχει απώλεια εισφορών γύρω στα 550 ευρώ ανά μήνα, ενώ προστίθεται και το κόστος των 450 ευρώ του επιδόματος ανεργίας.
Τόσο η κ. Κατσέλη όσο και ο κ. Κουτρουμάνης τόνισαν ότι για όλες τις κατηγορίες ανέργων προβλέπονται αντικειμενικά κριτήρια επιλογής με μοριοδότηση και διαδικασίες ανάλογες με του ΑΣΕΠ οι οποίες θα ανακοινώνονται με την δημοσίευση των προκηρύξεων.
Τα προγράμματα θα ξεκινήσουν εντός του μηνός από την Μακεδονία και τη Θράκη όπου έχουν ολοκληρωθεί οι σχετικές καταγραφές, (οι φορείς έχουν ζητήσει την κάλυψη 7.000 θέσεων), ενώ γίνεται προσπάθεια ώστε η ένταξη των ανέργων και η καταβολή των επιδομάτων, να έχει ολοκληρωθεί πριν από το Πάσχα.
Κ. Θεοδωρακάκος AΠΕ
Η Υπουργός Εργασίας εξήγγειλε δυο νέες δράσεις συνολικού ύψους 845 εκ. ευρώ και με 192.000 ωφελουμένους. Η πρώτη αφορά προγράμματα Κοινωνικής Εργασίας που απευθύνονται σε 55.000 ανέργους συνολικού ύψους 280 εκατ. ευρώ. Η δεύτερη, αφορά στα Τοπικά Ολοκληρωμένα Προγράμματα Απασχόλησης για τα οποία το Υπουργείο Εργασίας θα υπογράψει εντός του μηνός μνημόνια με τους 13 περιφερειάρχες της χώρας. Τα προγράμματα αποσκοπούν στην ένταξη 37.000 ανέργων στην αγορά εργασίας και είναι συνολικού ύψους 190 εκατομμυρίων ευρώ.
Τα προγράμματα της κοινωνικής εργασίας είναι διάρκειας έως 5 μηνών και θα καταβάλλεται στους δικαιούχους μηνιαίο επίδομα 625 ευρώ ενώ προβλέπεται πλήρης κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών. Οι άνεργοι θα μπορούν να ενταχθούν σε έργα κοινωνικής ωφέλειας για παράδειγμα σε έργα συντήρησης ή μικρά κατασκευαστικά έργα δημοσίων υποδομών, προσωπικές κοινωνικές υπηρεσίες, όπως κατ' οίκον φροντίδα ηλικιωμένων, ΑμεΑ, αναδασώσεις καθαρισμός δασικού δικτύου, φυλάξεις αλσών και πάρκων, λειτουργία προγραμμάτων σίτισης κ.λ.π.
Δικαιούχοι των προγραμμάτων είναι άνεργοι καταγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, υποαπασχολούμενοι ελεύθεροι επαγγελματίες - επιστήμονες βάσει εισοδηματικών κριτηρίων, (όπως είναι τα 5.000 ευρώ εισόδημα ανά μέλος του νοικοκυριού), άνεργοι νέοι έως 30 ετών που αναζητούν εργασία
Έχουν επιλεγεί κατ' αρχήν 25 περιοχές με έμφαση στα αστικά κέντρα που πλήττονται από υψηλά επίπεδα ανεργίας ( βάσει ανάλυσης ΕΛΣΤΑΤ - ΠΑΕΠ).
Τα τοπικά ολοκληρωμένα προγράμματα που αφορούν στην στήριξη της εργασίας σε 13 περιφέρειες στοχεύουν στην απόκτηση εργασιακής και επαγγελματικής εμπειρίας, την προετοιμασία και το σχεδιασμό νέων ανταγωνιστικών προγραμμάτων με έμφαση στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας & της αυτοαπασχόλησης .
Ωφελούμενοι, είναι οι άνεργοι-εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ,, ευάλωτες ομάδες, άνεργοι νέοι επιστήμονες, νέοι αγρότες ενώ ως περιοχές παρέμβασης λαμβάνονται το σύνολο ή τμήμα κάθε Νομού, ανάλογα με τις ανάγκες.
Η Υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε ακόμη την ενεργοποίηση πέντε νέων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ από τα οποία αναμένεται να ωφεληθούν 100.000 εργαζόμενοι ή άνεργοι, προϋπολογισμού €375 ΕΚ. ενώ ήδη υλοποιούνται 30 προγράμματα μέσω ΟΑΕΔ με όφελος τη διατήρηση 282.000 θέσεων εργασίας και την ένταξη περισσοτέρων από 58.000 ανέργων σε θέσεις εργασίας ή σε νέες ευκαιρίες επιχειρηματικότητας μικρής κλίμακας, διεύρυνση της εποχικής απασχόλησης στον τουρισμό κατά 54.000 θέσεις εργασίας και φοίτηση 14.100 σπουδαστών σε σχολές μαθητείας και ΙΕΚ.
Τα προγράμματα αυτά αφορούν :
α) "Επιταγή Επανένταξης" με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 ανέργους,
β)Απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε επιχειρήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης,
γ)Διεύρυνση της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, έτους 2011 και διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών
δ)Επιχορήγηση Επιχειρήσεων για πρόσληψη 5.000 πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και ε) Απασχόληση απόφοιτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, με θεωρητική εκπαίδευση και θεσμοθετημένη πρακτική άσκηση σε εργοδότες, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας
Η κα Κατσέλη υπογράμμισε ότι το μεγάλο στοίχημα της χώρας είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μέσω της ανάπτυξης της οικονομίας. Η Υπουργός Εργασίας πρόσθεσε ότι μέχρι τώρα τα προγράμματα είναι κυρίως αμυντικά και αποσκοπούν στην υποστήριξη των ανέργων ως ότου δημιουργηθούν θέσεις εργασίας, ενώ τα προγράμματα απασχόλησης που υλοποιεί το Υπουργείο Εργασίας λειτουργούν μεν ανασχετικά στη διόγκωση της ανεργίας, αλλά έχουν και αναπτυξιακή διάσταση και συμβάλουν στην ενίσχυση της απασχόλησης μέσα από την προετοιμασία του ανθρώπινου δυναμικού για τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Αναφερόμενη στο πρόγραμμα της Κοινωνικής Εργασίας η κ. Κατσέλη τόνισε ότι το πρόγραμμα κινητοποιεί τις τοπικές κοινωνίες, μέσα από τους οργανωμένους συλλογικούς φορείς τους, να συμπράξουν, προκειμένου να προσφέρουν έργο κοινωνικού σκοπού απασχολώντας ανέργους. Η διεθνής εμπειρία από αντίστοιχα προγράμματα που εφαρμόζονται εδώ και πολλά χρόνια είναι μεγάλη. Με τη συγκεκριμένη δράση εξυπηρετείται αφενός η ανάγκη εισοδηματικής στήριξης των πολιτών και αφετέρου η ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας, όπως και ευρύτερα οι δράσεις κοινωνικού σκοπού.
Σε ό,τι αφορά τα Τοπικά Ολοκληρωμένα Προγράμματα Στήριξης της Απασχόλησης (ΤΟΠΣΑ), η κα Κατσέλη υπογράμμισε ότι η χρηματοδότηση των Περιφερειών θα γίνει σε συνάρτηση με τον αριθμό των ωφελούμενων από τα ΤΟΠΣΑ.
Στη συνέντευξη τύπου συμμετείχε και ο Αναπληρωτής Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργος Κουτρουμάνης. Ο κ. Κουτρουμάνης απαντώντας σε σχετική ερώτηση, τόνισε ότι η ενίσχυση της απασχόλησης έχει μεγάλη σημασία για το ασφαλιστικό σύστημα και αναφέρθηκε στις επιπτώσεις από την ανεργία. Ο Αναπληρωτής Υπουργός επεσήμανε ότι για κάθε άνεργο το σύστημα έχει απώλεια εισφορών γύρω στα 550 ευρώ ανά μήνα, ενώ προστίθεται και το κόστος των 450 ευρώ του επιδόματος ανεργίας.
Τόσο η κ. Κατσέλη όσο και ο κ. Κουτρουμάνης τόνισαν ότι για όλες τις κατηγορίες ανέργων προβλέπονται αντικειμενικά κριτήρια επιλογής με μοριοδότηση και διαδικασίες ανάλογες με του ΑΣΕΠ οι οποίες θα ανακοινώνονται με την δημοσίευση των προκηρύξεων.
Τα προγράμματα θα ξεκινήσουν εντός του μηνός από την Μακεδονία και τη Θράκη όπου έχουν ολοκληρωθεί οι σχετικές καταγραφές, (οι φορείς έχουν ζητήσει την κάλυψη 7.000 θέσεων), ενώ γίνεται προσπάθεια ώστε η ένταξη των ανέργων και η καταβολή των επιδομάτων, να έχει ολοκληρωθεί πριν από το Πάσχα.
Κ. Θεοδωρακάκος AΠΕ
Τρίπολη:Σύσκεψη για θέματα επιμόρφωσης δημοσίων υπαλλήλων
Σύσκεψη για θέματα επιμόρφωσης δημοσίων υπαλλήλων πραγματοποιήθηκε στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου
Ο γενικός γραμματέας του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης Νικόλαος Γεωργαράκης, επισκέφθηκε την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου-Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου και είχε συνεργασία με τον γενικό γραμματέα Τάσο Αποστολόπουλο.
Στη συνάντηση συζητήθηκαν θέματα που αφορούν την επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων και πιο συγκεκριμένα, τις νέες εκπαιδευτικές δομές που δημιουργούνται με τον Καλλικράτη στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, τη μετάταξη των υπαλλήλων που στελέχωναν τα Περιφερειακά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης και την αντιμετώπιση των στεγαστικών προβλημάτων που έχουν ανακύψει.
Ο κ. Αποστολόπουλος επισήμανε πως η συνεργασία του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης με την Αποκεντρωμένη Διοίκηση είναι επιβεβλημένη, καθώς εξυπηρετεί την ουσιαστική αναβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών και τη βελτίωση των παρεχόμενων στον πολίτη υπηρεσιών.
Ο γενικός γραμματέας του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης Νικόλαος Γεωργαράκης, επισκέφθηκε την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου-Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου και είχε συνεργασία με τον γενικό γραμματέα Τάσο Αποστολόπουλο.
Στη συνάντηση συζητήθηκαν θέματα που αφορούν την επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων και πιο συγκεκριμένα, τις νέες εκπαιδευτικές δομές που δημιουργούνται με τον Καλλικράτη στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, τη μετάταξη των υπαλλήλων που στελέχωναν τα Περιφερειακά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης και την αντιμετώπιση των στεγαστικών προβλημάτων που έχουν ανακύψει.
Ο κ. Αποστολόπουλος επισήμανε πως η συνεργασία του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης με την Αποκεντρωμένη Διοίκηση είναι επιβεβλημένη, καθώς εξυπηρετεί την ουσιαστική αναβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών και τη βελτίωση των παρεχόμενων στον πολίτη υπηρεσιών.
ΑΠΕ
Στην Ξάνθη το πλέον έντονο πρόβλημα ανεργίας
Στην κατηγορία που παρουσιάζει "τα πλέον έντονα προβλήματα" κατατάσσεται η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης σε ό,τι αφορά στην ανεργία, αναφέρεται σε έγγραφο του Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του υπουργείου Εργασίας Θεόδωρου Τσέκου, το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή, σε απάντηση σχετικής ερώτησης του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Τσετίν Μάντατζη.
Η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης όμως αποτελεί και την "πλέον απειλούμενη Περιφέρεια της Χώρας", με κριτήριο την έκθεση στον κίνδυνο της φτώχειας. Όπως αναφέρεται στο έγγραφο του κ. Τσέκου, "η κατάσταση αυτή συνδέεται με τον ακριτικό και συνοριακό χαρακτήρα (κάτι που από μειονέκτημα μπορεί να μεταβληθεί σε πλεονέκτημα λόγω διεύρυνσης της ΕΕ), με τη σημαντική σημασία του πρωτογενή τομέα τόσο στη διαμόρφωση του ΑΕΠ όσο και στην απασχόληση, με την αποβιομηχάνιση των τελευταίων ετών, καθώς και με τη βραδύτητα προσαρμογής του παραγωγικού προτύπου και του προτύπου απασχόλησης της Περιφέρειας στις απαιτήσεις της αγοράς".
"Η πολιτική αύξησης των νέων και αναπλήρωσης των απολεσθεισών θέσεων εργασίας, ιδιαίτερα στον πρωτογενή τομέα, πρέπει να στηρίζεται στην ενδυνάμωση τάσεων προσαρμογής του προτύπου απασχόλησης σε μια σύγχρονη οικονομία μέσα από την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και κλάδων που πλήττονται, την προσέλκυση βιώσιμων επιχειρήσεων στην Περιφέρεια και κινητοποίηση της ενδογενούς επιχειρηματικότητας", αναφέρει ο Γενικός Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων. Σημειώνει επίσης ότι κύριοι άξονες της στρατηγικής για τη μείωση του αριθμού των ανέργων και του κινδύνου έκθεσης στη φτώχεια είναι η επαγγελματική κατάρτιση και η δια βίου μάθηση του εργατικού δυναμικού, η ενίσχυση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας ομάδων που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα προβλήματα (γυναίκες, νέοι, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με πολιτισμικές και θρησκευτικές ιδιαιτερότητες).
Κ. Βλαχοδήμου ΑΠΕ
Η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης όμως αποτελεί και την "πλέον απειλούμενη Περιφέρεια της Χώρας", με κριτήριο την έκθεση στον κίνδυνο της φτώχειας. Όπως αναφέρεται στο έγγραφο του κ. Τσέκου, "η κατάσταση αυτή συνδέεται με τον ακριτικό και συνοριακό χαρακτήρα (κάτι που από μειονέκτημα μπορεί να μεταβληθεί σε πλεονέκτημα λόγω διεύρυνσης της ΕΕ), με τη σημαντική σημασία του πρωτογενή τομέα τόσο στη διαμόρφωση του ΑΕΠ όσο και στην απασχόληση, με την αποβιομηχάνιση των τελευταίων ετών, καθώς και με τη βραδύτητα προσαρμογής του παραγωγικού προτύπου και του προτύπου απασχόλησης της Περιφέρειας στις απαιτήσεις της αγοράς".
"Η πολιτική αύξησης των νέων και αναπλήρωσης των απολεσθεισών θέσεων εργασίας, ιδιαίτερα στον πρωτογενή τομέα, πρέπει να στηρίζεται στην ενδυνάμωση τάσεων προσαρμογής του προτύπου απασχόλησης σε μια σύγχρονη οικονομία μέσα από την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και κλάδων που πλήττονται, την προσέλκυση βιώσιμων επιχειρήσεων στην Περιφέρεια και κινητοποίηση της ενδογενούς επιχειρηματικότητας", αναφέρει ο Γενικός Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων. Σημειώνει επίσης ότι κύριοι άξονες της στρατηγικής για τη μείωση του αριθμού των ανέργων και του κινδύνου έκθεσης στη φτώχεια είναι η επαγγελματική κατάρτιση και η δια βίου μάθηση του εργατικού δυναμικού, η ενίσχυση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας ομάδων που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα προβλήματα (γυναίκες, νέοι, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με πολιτισμικές και θρησκευτικές ιδιαιτερότητες).
Κ. Βλαχοδήμου ΑΠΕ
Η ΓΣΕΕ για την Ανεργία
Σύμφωνα με τα νέα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής το Δεκέμβριο του 2010 η ανεργία έφθασε το 14,8%. Οι άνεργοι αυξήθηκαν σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2009 κατά 4,6% (10,2%). Βέβαια η πραγματική ανεργία είναι σημαντικά υψηλότερη από τη στατιστική ανεργία.
Η ΓΣΕΕ και τα Συνδικάτα απαιτούν και διεκδικούν μέτρα τόνωσης της ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ και της ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ! Απαιτούν ενίσχυση των εισοδημάτων (μισθών , ημερομισθίων, συντάξεων ) για την τόνωση της πραγματικής οικονομίας και για την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Απαιτούν και διεκδικούν την εφαρμογή μιας αναπτυξιακής οικονομικής πολιτικής στη χώρα μας και στην Ευρώπη, η οποία δεν θα «γεννάει» ανεργία, φτώχεια και εξαθλίωση αλλά ανάπτυξη, απασχόληση, κοινωνική συνοχή.
Η ΓΣΕΕ και τα Συνδικάτα απαιτούν και διεκδικούν μέτρα τόνωσης της ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ και της ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ! Απαιτούν ενίσχυση των εισοδημάτων (μισθών , ημερομισθίων, συντάξεων ) για την τόνωση της πραγματικής οικονομίας και για την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Απαιτούν και διεκδικούν την εφαρμογή μιας αναπτυξιακής οικονομικής πολιτικής στη χώρα μας και στην Ευρώπη, η οποία δεν θα «γεννάει» ανεργία, φτώχεια και εξαθλίωση αλλά ανάπτυξη, απασχόληση, κοινωνική συνοχή.
Καλούμε την Κυβέρνηση να προχωρήσει ΑΜΕΣΑ στην εφαρμογή ενός τελείως διαφορετικού μίγματος οικονομικής πολιτικής που θα εξασφαλίζει και θα διευρύνει τα εργασιακά, οικονομικά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς και την έξοδο της χώρας απ’ τις «δαγκάνες» του μνημονίου, την ύφεση και την κρίση.
Συνάντηση του Προέδρου της ΑΔΕΔΥ με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας
Για φαινόμενο αποστελέχωσης των δημοσίων υπηρεσιών έκανε λόγο ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Σπύρος Παπασπύρος κατά τη συνάντησή του με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, εκφράζοντας την ανησυχία του για περαιτέρω επιδείνωση της κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων με νέες περικοπές στα εισοδήματά τους.
«Υπάρχει ήδη και ένα φαινόμενο αποστελέχωσης των δημοσίων υπηρεσιών και την ώρα της κρίσης η Δημόσια Διοίκηση είναι -όπως έχει αποδειχθεί ιστορικά, όχι μόνο εδώ αλλά σε όλες τις χώρες- το όπλο για να αντιμετωπίσει κανείς την ίδια την κρίση. Δεχόμαστε απίθανες επιθέσεις σε μια εποχή που θα έπρεπε να υπάρχουν κανόνες ή να δημιουργηθούν κανόνες εκεί που δεν υπήρχαν για τη Δημόσια Διοίκηση. Δεν πηγαίνουν τα πράγματα με την σωφροσύνη που θα περίμενε κανείς την ώρα της κρίσης. Έγιναν πολλά λάθη από την κυβέρνηση», εκτίμησε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ κατά τη συνομιλία του με τον Κάρολο Παπούλια.
Όπως υπογράμμισε, έχουν εξαντληθεί τα περιθώρια από την πλευρά των μισθωτών για νέες και δραματικές περικοπές στα εισοδήματα, ενώ αυτό έχει την επίπτωσή του και στα έσοδα του κράτους. «Αυτή η μείωση της αγοραστικής δύναμης έχει οδηγήσει σε ένα φαινόμενο υποκατανάλωσης σε ένα κράτος που - δυστυχώς - παρά την κρίση ακόμα δεν έχει δημιουργήσει ένα σταθερό και δίκαιο φορολογικό σύστημα. Είναι γνωστό ότι το 75% από τη φορολογία εισοδήματος προέρχεται από τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους», παρατήρησε ο κ. Παπασπύρος.
Από την πλευρά του ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας αναγνώρισε ότι η ΑΔΕΔΥ επιδεικνύει θέληση συμβιβασμού για ορισμένα πράγματα, «αλλά είστε και ανυποχώρητοι σε ορισμένα, τα οποία πλέον δεν μπορούν να πάνε περισσότερο πίσω».
«Υπάρχει ήδη και ένα φαινόμενο αποστελέχωσης των δημοσίων υπηρεσιών και την ώρα της κρίσης η Δημόσια Διοίκηση είναι -όπως έχει αποδειχθεί ιστορικά, όχι μόνο εδώ αλλά σε όλες τις χώρες- το όπλο για να αντιμετωπίσει κανείς την ίδια την κρίση. Δεχόμαστε απίθανες επιθέσεις σε μια εποχή που θα έπρεπε να υπάρχουν κανόνες ή να δημιουργηθούν κανόνες εκεί που δεν υπήρχαν για τη Δημόσια Διοίκηση. Δεν πηγαίνουν τα πράγματα με την σωφροσύνη που θα περίμενε κανείς την ώρα της κρίσης. Έγιναν πολλά λάθη από την κυβέρνηση», εκτίμησε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ κατά τη συνομιλία του με τον Κάρολο Παπούλια.
Όπως υπογράμμισε, έχουν εξαντληθεί τα περιθώρια από την πλευρά των μισθωτών για νέες και δραματικές περικοπές στα εισοδήματα, ενώ αυτό έχει την επίπτωσή του και στα έσοδα του κράτους. «Αυτή η μείωση της αγοραστικής δύναμης έχει οδηγήσει σε ένα φαινόμενο υποκατανάλωσης σε ένα κράτος που - δυστυχώς - παρά την κρίση ακόμα δεν έχει δημιουργήσει ένα σταθερό και δίκαιο φορολογικό σύστημα. Είναι γνωστό ότι το 75% από τη φορολογία εισοδήματος προέρχεται από τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους», παρατήρησε ο κ. Παπασπύρος.
Από την πλευρά του ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας αναγνώρισε ότι η ΑΔΕΔΥ επιδεικνύει θέληση συμβιβασμού για ορισμένα πράγματα, «αλλά είστε και ανυποχώρητοι σε ορισμένα, τα οποία πλέον δεν μπορούν να πάνε περισσότερο πίσω».
Στο 14,8% η ανεργία το Δεκεμβρίου του 2010
Στο 14,8% σκαρφάλωσε το ποσοστό ανεργίας το Δεκέμβριο του 2010, από 10,2% που ήταν το Δεκέμβριο του 2009 και 13,9% το Νοέμβριο του 2010, όπως ανακοινώθηκε σήμερα από την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.).
Τρίτη 8 Μαρτίου 2011
Αύριο το Εθνικό Επιχειρησιακό σχέδιο για τη στήριξη της Εργασίας 2011
Ανεπαρκής η κοινωνική προστασία των εργαζομένων γυναικών στην Ευρώπη
Η ίση αμοιβή για ίση εργασία είναι μια από τις θεμελιώδεις αρχές της ΕΕ. Το ίδιο και η διευκόλυνση της πρόσβασης των γυναικών στην Εργασία. Τις παραδοχές αυτές εκτιμά ως βασικές και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή η οποία έχει αναλάβει δέσμευση να κλείσει τη μισθολογική ψαλίδα μεταξύ των δύο φύλων ορίζοντας την 5η Μαρτίου του έτους, ως ημέρα εξίσωσης των μισθών.
Η μείωση της διαφοράς των αμοιβών ανδρών και γυναικών παραμένει απογοητευτική. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat που έδωσε στη δημοσιότητα η Επιτροπή, ο ρυθμός αυτός κυμαίνεται από 5% στην Ιταλία έως 30% στην Εσθονία.
Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, ο περιορισμός του χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών αποτελεί την αιτία για τη μισή αύξηση της απασχόλησης στην Ευρώπη και για το ένα τέταρτο της ετήσιας οικονομικής ανάπτυξης της ευρωζώνης.
Στη χώρα μας, το "μισθολογικό χάσμα" μεταξύ ανδρών και γυναικών, που ασκούν την ίδια επαγγελματική δραστηριότητα ξεπερνά το 22%, αποτελώντας ένα από τα μεγαλύτερα ποσοστά εντός Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην οποία ο μέσος όρος είναι 17,5%.
Η Ελλάδα, κατατάσσεται στην τέταρτη θέση από το τέλος, μετά την Εσθονία, την Τσεχία (26%), την Αυστρία (25,5%) και τη Γερμανία (23%).
Η Επίτροπος, αρμόδια για θέματα δικαιοσύνης, κ. Βίβιαν Ρέντινγκ, σε δηλώσεις της υποσχέθηκε, ότι "μαζί με τα κράτη-μέλη και τους κοινωνικούς εταίρους, θα προσπαθήσουμε να μειώσουμε ουσιαστικά τη διαφορά των αμοιβών ανδρών και γυναικών στην ΕΕ, ώστε στο μέλλον να μην χρειαζόμαστε πλέον ημέρα ισότητας των μισθών για να υπενθυμίζουμε τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών".
Αντίστοιχα το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο το οποίο συμμετέχει στον φετινό εορτασμό της Ημέρας της Γυναίκας με σειρά εκδηλώσεων από τις 3 μέχρι τις 8 Μαρτίου στις Βρυξέλλες και το Στρασβούργο, διαπιστώνει ότι οι ανισότητες για τις γυναίκες όπως οι διαφορές αμοιβής σε σχέση με τους άντρες, παραμένουν, όπως και οι δυσκολίες εισόδου στην αγορά εργασίας, η μητρότητα δεν προστατεύεται επαρκώς, ενώ η φτώχια πλήττει περισσότερο τις γυναίκες.
Οι δυσκολίες για είσοδο στην αγορά εργασίας συνδέονται άμεσα με την προστασία της μητρότητας όμως η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αρνείται να δεχθεί την "Οδηγία για τη Μητρότητα" που αποτελεί πρόταση του Κοινοβουλίου.
Το θέμα συζητήθηκε κατά την τελευταία σύνοδο των Υπουργών Απασχόλησης της Ε.Ε στις 6 Δεκεμβρίου 2010, στις Βρυξέλλες αλλά σύμφωνα με την Ελληνίδα Υπουργό κ. Λούκα Κατσέλη που κατέβαλε προσπάθειες να βρεθεί συμβιβαστική φόρμουλα η πόλωση μεταξύ Κοινοβουλίου και Επιτροπής ήταν μεγάλη.
Η κ. Κατσέλη πάντως είχε εμφανιστεί απαισιόδοξη για την έκβαση της συζήτησης ενόψει της υιοθέτησης της "πράσινης βίβλου". Το Υπουργείο Εργασίας προωθεί προγράμματα για την ένταξη και την υποστήριξη των γυναικών στην αγορά εργασίας στα πλαίσια της δέσμης μέτρων δαπάνης 2,5 δις για την ενίσχυση της απασχόλησης και μέσω του θεσμού της Κοινωνικής Οικονομίας.
Χθες, ο Έλληνας Ευρωβουλευτής Κ. Πουπάκης (Ν.Δ), κατέθεσε γραπτή ερώτηση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, και στον αρμόδιο Επίτροπο Λάτσιο Άντορ, θέτοντας το ζήτημα της διευκόλυνσης της πρόσβασης των γυναικών στην αγορά εργασίας.
Ο Έλληνας ευρωβουλευτής ζητά από την Επιτροπή ενημέρωση για τις δράσεις που πρόκειται να υιοθετήσει αναφορικά με:
· την ενίσχυση της χρηματοδότησης των δημόσιων δομών παιδικής φροντίδας, και τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε αυτές, καθώς επίσης και
· την παροχή κινήτρων και διευκολύνσεων προκειμένου οι δράσεις δημόσιας φροντίδας να συμπληρώνονται από ΜΚΟ, συνδικαλιστικές οργανώσεις και ιδιωτικές επιχειρήσεις, προς όφελος των εργαζομένων γονέων.
Τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, που αυξάνονται αλματωδώς έναντι της μόνιμης εργασίας, αφορούν περισσότερο τις γυναίκες, οι οποίες αναγκάζονται να αποδεχθούν περιορισμένα εργασιακά δικαιώματα για να αντιμετωπίσουν και τις ανάγκες της οικογένειας επισημαίνει στην ανακοίνωσή της η γραμματεία ισότητας της ΑΔΕΔΥ και ζητά από την Κυβέρνηση να λάβει μέτρα τα οποία:
- Θα στηρίζουν την εργασία.
- Θα αντιμετωπίζουν τη μεγάλη ανεργία στις γυναίκες.
- Θα εξασφαλίζουν την επαγγελματική εξέλιξη, με βάση τα προσόντα που έχει σήμερα η γυναίκα.
- Θα κατοχυρώνουν και θα διευρύνουν τα ασφαλιστικά της δικαιώματα.
- Θα αναβαθμίζουν το κοινωνικό κράτος και τις παροχές προς την οικογένεια.
- Θα προωθούν την αλλαγή των πολιτιστικών προτύπων, ώστε να αναδεικνύουν τη γυναίκα ισότιμη με τον άνδρα σε όλους τους τομείς.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, η ανεργία στην Ελλάδα ανήλθε τον περασμένο Νοέμβριο στο 13,9%, ενώ στις γυναίκες τα ποσοστά της ανεργίας είναι υψηλότερα και διαμορφώνονται στο 17% με τον αντίστοιχο ευρωπαϊκό μέσο όρο να ανέρχεται σε 9,6%. Ιδιαίτερα στις νέες γυναίκες (15 - 24 ετών) η ανεργία πλησιάζει το 34,3%.
Ακόμη ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων γυναικών εξακολουθεί να υφίσταται παρενόχληση στον εργασιακό χώρο, κάτι που συχνά συνιστά απόλυσης των θυμάτων.
Κ. Θεοδωρακάκος ΑΠΕ
Η μείωση της διαφοράς των αμοιβών ανδρών και γυναικών παραμένει απογοητευτική. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat που έδωσε στη δημοσιότητα η Επιτροπή, ο ρυθμός αυτός κυμαίνεται από 5% στην Ιταλία έως 30% στην Εσθονία.
Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, ο περιορισμός του χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών αποτελεί την αιτία για τη μισή αύξηση της απασχόλησης στην Ευρώπη και για το ένα τέταρτο της ετήσιας οικονομικής ανάπτυξης της ευρωζώνης.
Στη χώρα μας, το "μισθολογικό χάσμα" μεταξύ ανδρών και γυναικών, που ασκούν την ίδια επαγγελματική δραστηριότητα ξεπερνά το 22%, αποτελώντας ένα από τα μεγαλύτερα ποσοστά εντός Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην οποία ο μέσος όρος είναι 17,5%.
Η Ελλάδα, κατατάσσεται στην τέταρτη θέση από το τέλος, μετά την Εσθονία, την Τσεχία (26%), την Αυστρία (25,5%) και τη Γερμανία (23%).
Η Επίτροπος, αρμόδια για θέματα δικαιοσύνης, κ. Βίβιαν Ρέντινγκ, σε δηλώσεις της υποσχέθηκε, ότι "μαζί με τα κράτη-μέλη και τους κοινωνικούς εταίρους, θα προσπαθήσουμε να μειώσουμε ουσιαστικά τη διαφορά των αμοιβών ανδρών και γυναικών στην ΕΕ, ώστε στο μέλλον να μην χρειαζόμαστε πλέον ημέρα ισότητας των μισθών για να υπενθυμίζουμε τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών".
Αντίστοιχα το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο το οποίο συμμετέχει στον φετινό εορτασμό της Ημέρας της Γυναίκας με σειρά εκδηλώσεων από τις 3 μέχρι τις 8 Μαρτίου στις Βρυξέλλες και το Στρασβούργο, διαπιστώνει ότι οι ανισότητες για τις γυναίκες όπως οι διαφορές αμοιβής σε σχέση με τους άντρες, παραμένουν, όπως και οι δυσκολίες εισόδου στην αγορά εργασίας, η μητρότητα δεν προστατεύεται επαρκώς, ενώ η φτώχια πλήττει περισσότερο τις γυναίκες.
Οι δυσκολίες για είσοδο στην αγορά εργασίας συνδέονται άμεσα με την προστασία της μητρότητας όμως η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αρνείται να δεχθεί την "Οδηγία για τη Μητρότητα" που αποτελεί πρόταση του Κοινοβουλίου.
Το θέμα συζητήθηκε κατά την τελευταία σύνοδο των Υπουργών Απασχόλησης της Ε.Ε στις 6 Δεκεμβρίου 2010, στις Βρυξέλλες αλλά σύμφωνα με την Ελληνίδα Υπουργό κ. Λούκα Κατσέλη που κατέβαλε προσπάθειες να βρεθεί συμβιβαστική φόρμουλα η πόλωση μεταξύ Κοινοβουλίου και Επιτροπής ήταν μεγάλη.
Η κ. Κατσέλη πάντως είχε εμφανιστεί απαισιόδοξη για την έκβαση της συζήτησης ενόψει της υιοθέτησης της "πράσινης βίβλου". Το Υπουργείο Εργασίας προωθεί προγράμματα για την ένταξη και την υποστήριξη των γυναικών στην αγορά εργασίας στα πλαίσια της δέσμης μέτρων δαπάνης 2,5 δις για την ενίσχυση της απασχόλησης και μέσω του θεσμού της Κοινωνικής Οικονομίας.
Χθες, ο Έλληνας Ευρωβουλευτής Κ. Πουπάκης (Ν.Δ), κατέθεσε γραπτή ερώτηση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, και στον αρμόδιο Επίτροπο Λάτσιο Άντορ, θέτοντας το ζήτημα της διευκόλυνσης της πρόσβασης των γυναικών στην αγορά εργασίας.
Ο Έλληνας ευρωβουλευτής ζητά από την Επιτροπή ενημέρωση για τις δράσεις που πρόκειται να υιοθετήσει αναφορικά με:
· την ενίσχυση της χρηματοδότησης των δημόσιων δομών παιδικής φροντίδας, και τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε αυτές, καθώς επίσης και
· την παροχή κινήτρων και διευκολύνσεων προκειμένου οι δράσεις δημόσιας φροντίδας να συμπληρώνονται από ΜΚΟ, συνδικαλιστικές οργανώσεις και ιδιωτικές επιχειρήσεις, προς όφελος των εργαζομένων γονέων.
Τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, που αυξάνονται αλματωδώς έναντι της μόνιμης εργασίας, αφορούν περισσότερο τις γυναίκες, οι οποίες αναγκάζονται να αποδεχθούν περιορισμένα εργασιακά δικαιώματα για να αντιμετωπίσουν και τις ανάγκες της οικογένειας επισημαίνει στην ανακοίνωσή της η γραμματεία ισότητας της ΑΔΕΔΥ και ζητά από την Κυβέρνηση να λάβει μέτρα τα οποία:
- Θα στηρίζουν την εργασία.
- Θα αντιμετωπίζουν τη μεγάλη ανεργία στις γυναίκες.
- Θα εξασφαλίζουν την επαγγελματική εξέλιξη, με βάση τα προσόντα που έχει σήμερα η γυναίκα.
- Θα κατοχυρώνουν και θα διευρύνουν τα ασφαλιστικά της δικαιώματα.
- Θα αναβαθμίζουν το κοινωνικό κράτος και τις παροχές προς την οικογένεια.
- Θα προωθούν την αλλαγή των πολιτιστικών προτύπων, ώστε να αναδεικνύουν τη γυναίκα ισότιμη με τον άνδρα σε όλους τους τομείς.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, η ανεργία στην Ελλάδα ανήλθε τον περασμένο Νοέμβριο στο 13,9%, ενώ στις γυναίκες τα ποσοστά της ανεργίας είναι υψηλότερα και διαμορφώνονται στο 17% με τον αντίστοιχο ευρωπαϊκό μέσο όρο να ανέρχεται σε 9,6%. Ιδιαίτερα στις νέες γυναίκες (15 - 24 ετών) η ανεργία πλησιάζει το 34,3%.
Ακόμη ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων γυναικών εξακολουθεί να υφίσταται παρενόχληση στον εργασιακό χώρο, κάτι που συχνά συνιστά απόλυσης των θυμάτων.
Κ. Θεοδωρακάκος ΑΠΕ
Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις των εργοδοτών όσον αφορά στις προοπτικές προσλήψεων κατά το α’ τρίμηνο του 2011, σύμφωνα με έρευνα της Manpower.
Δυσχερές θα είναι το κλίμα στην Ελλάδα σε ό,τι αφορά στις προσλήψεις το α’ τρίμηνο του 2011, όπως εκτιμούν οι εργοδότες, σύμφωνα με έρευνα της εταιρείας διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού Manpower.
Καθώς το 8% των εργοδοτών αναμένει αύξηση των απασχολούμενων, το 23% προβλέπει μείωση και το 65% δεν αναμένει καμία μεταβολή, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο -15%, το χαμηλότερο ποσοστό από τότε που ξεκίνησε η διεξαγωγή της έρευνας της Manpower στην Ελλάδα, το β’ τρίμηνο του 2008, σημειώνεται στην έρευνα.
Σε σύγκριση με το δ’ τρίμηνο του 2010, οι προοπτικές προσλήψεων υποχωρούν κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης καταγράφουν σημαντική μείωση της τάξεως των 16 ποσοστιαίων μονάδων.
Η συγκεκριμένη έρευνα χρησιμοποιεί τον όρο "Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης". O δείκτης αυτός προκύπτει όταν από το ποσοστό των εργοδοτών που αναμένουν αύξηση της απασχόλησης αφαιρεθεί το ποσοστό των εργοδοτών που περιμένουν μείωση της απασχόλησης στην περιοχή ευθύνης τους κατά το ερχόμενο τρίμηνο.
Συγκρίσεις ανά Γεωγραφική Περιοχή
Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις των εργοδοτών όσον αφορά τις προοπτικές προσλήψεων κατά το α’ τρίμηνο του 2011 και για τις δύο περιφέρειες. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης για την Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής διαμορφώνονται στο απαισιόδοξο -16%, ενώ στη Βόρεια Ελλάδα υπολογίζονται στο -12%.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων παρουσιάζουν μείωση 8 ποσοστιαίων μονάδων στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής, ενώ στη Βόρεια Ελλάδα ο δείκτης των συνολικών προοπτικών απασχόλησης παρουσιάζει ελαφρά αύξηση, της τάξεως των 2 ποσοστιαίων μονάδων.
Σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης εμφανίζονται αισθητά μειωμένες και στις δύο περιφέρειες, κατά 18 ποσοστιαίες μονάδες στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής και κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες στη Βόρεια Ελλάδα.
Βόρεια Ελλάδα -12%
Στη Βόρεια Ελλάδα οι εργοδότες αναφέρουν δυσοίωνες προοπτικές προσλήψεων για το ερχόμενο τρίμηνο, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να διαμορφώνονται στο -12%. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης εμφανίζονται βελτιωμένες κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, αλλά αισθητά μειωμένες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, σημειώνοντας πτώση 13 ποσοστιαίων μονάδων.
Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής -16%
Οι εκτιμήσεις των εργοδοτών για συνολικές προοπτικές απασχόλησης της τάξεως του -16% κατά το α’ τρίμηνο του 2011 είναι οι χαμηλότερες από τότε που ξεκίνησε η διεξαγωγή της έρευνας της Manpower, το β’ τρίμηνο του 2008. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης εμφανίζονται μειωμένες κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 18 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2009.
Συγκρίσεις ανά Τομέα Οικονομικής Δραστηριότητας
Οι εργοδότες εκτιμούν ότι κατά το προσεχές τρίμηνο ο αριθμός των απασχολούμενων ατόμων θα μειωθεί σε οκτώ από τους εννέα τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Οι δυσχερέστερες προοπτικές σε ό,τι αφορά την απασχόληση καταγράφονται από τους εργοδότες στον τομέα του Τουρισμού, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να διαμορφώνονται στο -34%.
Σύμφωνα με τους εργοδότες, δυσοίωνες είναι επίσης οι προοπτικές προσλήψεων για όσους θα αναζητήσουν εργασία στους τομείς της Μεταποίησης και του Εμπορίου (Χονδρική και Λιανική), όπου οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο -27% και -20% αντίστοιχα.
Απαισιόδοξες είναι οι προβλέψεις τόσο για τον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, όσο και για τον τομέα των Κατασκευών, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να καταγράφονται στο -13% και -12% αντίστοιχα. Παράλληλα, οι εργοδότες στον τομέα της Γεωργίας προβλέπουν ότι ο ρυθμός προσλήψεων θα παραμείνει αμετάβλητος, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να διαμορφώνονται στο 0%.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων μειώνονται σε πέντε από τους εννέα τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Στον τομέα του Τουρισμού, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης παρουσιάζουν σημαντική πτώση, της τάξεως των 20 ποσοστιαίων μονάδων, ενώ στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, όπως και στον τομέα της Μεταποίησης οι προοπτικές προσλήψεων υποχωρούν κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες.
Ωστόσο, στον τομέα της Γεωργίας ο δείκτης της απασχόλησης καταγράφει ελαφρά βελτίωση, της τάξεως των 6 ποσοστιαίων μονάδων. Σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές προσλήψεων εμφανίζονται μειωμένες σε οκτώ τομείς της αγοράς εργασίας.
Σημαντικές μειώσεις, της τάξεως των 35 και 24 ποσοστιαίων μονάδων αναφέρονται αντίστοιχα από τους εργοδότες στους τομείς του Τουρισμού και του Εμπορίου (Χονδρική και Λιανική), ενώ στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης σημειώνουν πτώση 23 ποσοστιαίων μονάδων. Αντιθέτως, στον τομέα των Κατασκευών οι εργοδότες αναφέρουν βελτίωση της τάξεως των 6 ποσοστιαίων μονάδων.
ΑΠΕ
Μ.Τ.
Καθώς το 8% των εργοδοτών αναμένει αύξηση των απασχολούμενων, το 23% προβλέπει μείωση και το 65% δεν αναμένει καμία μεταβολή, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο -15%, το χαμηλότερο ποσοστό από τότε που ξεκίνησε η διεξαγωγή της έρευνας της Manpower στην Ελλάδα, το β’ τρίμηνο του 2008, σημειώνεται στην έρευνα.
Σε σύγκριση με το δ’ τρίμηνο του 2010, οι προοπτικές προσλήψεων υποχωρούν κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης καταγράφουν σημαντική μείωση της τάξεως των 16 ποσοστιαίων μονάδων.
Η συγκεκριμένη έρευνα χρησιμοποιεί τον όρο "Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης". O δείκτης αυτός προκύπτει όταν από το ποσοστό των εργοδοτών που αναμένουν αύξηση της απασχόλησης αφαιρεθεί το ποσοστό των εργοδοτών που περιμένουν μείωση της απασχόλησης στην περιοχή ευθύνης τους κατά το ερχόμενο τρίμηνο.
Συγκρίσεις ανά Γεωγραφική Περιοχή
Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις των εργοδοτών όσον αφορά τις προοπτικές προσλήψεων κατά το α’ τρίμηνο του 2011 και για τις δύο περιφέρειες. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης για την Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής διαμορφώνονται στο απαισιόδοξο -16%, ενώ στη Βόρεια Ελλάδα υπολογίζονται στο -12%.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων παρουσιάζουν μείωση 8 ποσοστιαίων μονάδων στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής, ενώ στη Βόρεια Ελλάδα ο δείκτης των συνολικών προοπτικών απασχόλησης παρουσιάζει ελαφρά αύξηση, της τάξεως των 2 ποσοστιαίων μονάδων.
Σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης εμφανίζονται αισθητά μειωμένες και στις δύο περιφέρειες, κατά 18 ποσοστιαίες μονάδες στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής και κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες στη Βόρεια Ελλάδα.
Βόρεια Ελλάδα -12%
Στη Βόρεια Ελλάδα οι εργοδότες αναφέρουν δυσοίωνες προοπτικές προσλήψεων για το ερχόμενο τρίμηνο, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να διαμορφώνονται στο -12%. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης εμφανίζονται βελτιωμένες κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, αλλά αισθητά μειωμένες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, σημειώνοντας πτώση 13 ποσοστιαίων μονάδων.
Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής -16%
Οι εκτιμήσεις των εργοδοτών για συνολικές προοπτικές απασχόλησης της τάξεως του -16% κατά το α’ τρίμηνο του 2011 είναι οι χαμηλότερες από τότε που ξεκίνησε η διεξαγωγή της έρευνας της Manpower, το β’ τρίμηνο του 2008. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης εμφανίζονται μειωμένες κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 18 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2009.
Συγκρίσεις ανά Τομέα Οικονομικής Δραστηριότητας
Οι εργοδότες εκτιμούν ότι κατά το προσεχές τρίμηνο ο αριθμός των απασχολούμενων ατόμων θα μειωθεί σε οκτώ από τους εννέα τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Οι δυσχερέστερες προοπτικές σε ό,τι αφορά την απασχόληση καταγράφονται από τους εργοδότες στον τομέα του Τουρισμού, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να διαμορφώνονται στο -34%.
Σύμφωνα με τους εργοδότες, δυσοίωνες είναι επίσης οι προοπτικές προσλήψεων για όσους θα αναζητήσουν εργασία στους τομείς της Μεταποίησης και του Εμπορίου (Χονδρική και Λιανική), όπου οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο -27% και -20% αντίστοιχα.
Απαισιόδοξες είναι οι προβλέψεις τόσο για τον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, όσο και για τον τομέα των Κατασκευών, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να καταγράφονται στο -13% και -12% αντίστοιχα. Παράλληλα, οι εργοδότες στον τομέα της Γεωργίας προβλέπουν ότι ο ρυθμός προσλήψεων θα παραμείνει αμετάβλητος, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να διαμορφώνονται στο 0%.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων μειώνονται σε πέντε από τους εννέα τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Στον τομέα του Τουρισμού, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης παρουσιάζουν σημαντική πτώση, της τάξεως των 20 ποσοστιαίων μονάδων, ενώ στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, όπως και στον τομέα της Μεταποίησης οι προοπτικές προσλήψεων υποχωρούν κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες.
Ωστόσο, στον τομέα της Γεωργίας ο δείκτης της απασχόλησης καταγράφει ελαφρά βελτίωση, της τάξεως των 6 ποσοστιαίων μονάδων. Σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές προσλήψεων εμφανίζονται μειωμένες σε οκτώ τομείς της αγοράς εργασίας.
Σημαντικές μειώσεις, της τάξεως των 35 και 24 ποσοστιαίων μονάδων αναφέρονται αντίστοιχα από τους εργοδότες στους τομείς του Τουρισμού και του Εμπορίου (Χονδρική και Λιανική), ενώ στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης σημειώνουν πτώση 23 ποσοστιαίων μονάδων. Αντιθέτως, στον τομέα των Κατασκευών οι εργοδότες αναφέρουν βελτίωση της τάξεως των 6 ποσοστιαίων μονάδων.
ΑΠΕ
Μ.Τ.
Δευτέρα 7 Μαρτίου 2011
Φροντιστήρια με κρατική επιδότηση!
TOY ΧΡΗΣΤΟY ΜΕΓΑ
ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, 6/3/2011
Πρόγραμμα επιδότησης των πτυχιούχων προκειμένου να ανοίξουν... φροντιστήρια και να εκτονωθεί έτσι η κοινωνική ένταση λόγω της υψηλής ανεργίας μεταξύ των αποφοίτων, σχεδιάζει η κυβέρνηση.
Η εγγεγραμμένη ανεργία κινείται κοντά στα 700.000 άτομα, ενώ οι εμπειρογνώμονες κάνουν λόγο για επιπλέον 2,5-3 ποσοστιαίες μονάδες, λόγω της κρυφής ανεργίας (συνολικά δηλαδή 850.000 άνεργοι στις αρχές του 2011). Επιπλέον έχουν κλείσει οι πόρτες για προσλήψεις (εκπαιδευτικών) στο Δημόσιο. Παράλληλα η κατάσταση μεταξύ των αποφοίτων έχει γίνει εκρηκτική. Ταυτόχρονα 1 στους 4 στις ηλικίες έως 29 ετών δηλώνει άνεργος, αν και μεγάλο ποσοστό είτε σπουδάζει ακόμη είτε δεν αναζητά εργασία λόγω της απογοήτευσης που του έχει «προσφέρει» η συνεχής -πλην μάταιη- αναζήτηση μιας θέσης εργασίας.
Μέσα σε αυτό το εκρηκτικό κλίμα το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ σχεδιάζουν ένα πρόγραμμα επιδότησης έως και 60.000 θέσεων εργασίας (μερικής και προσωρινής απασχόλησης, στις περισσότερες των περιπτώσεων) προκειμένου να ανακοπεί ο ρυθμός αύξησης των ανέργων. Μεταξύ των εργαλείων που θα χρησιμοποιηθούν είναι και οι συνεταιρισμοί των ανέργων και η κοινωνική επιχείρηση. Και προκειμένου να υπάρξει εκτόνωση της ανεργίας των πτυχιούχων, οι οποίοι στο παρελθόν προσδοκούσαν σε μια θέση εργασίας στην πρωτοβάθμια και, κυρίως, τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, τα φροντιστήρια αναγορεύονται σε... κοινωνική επιχείρηση. Με το επιχείρημα ότι η «παιδεία είναι δημόσιο αγαθό». Εστω και εάν πρόκειται για «παραπαιδεία». Αρκεί να μην είναι και παραοικονομία ή «μαύρη», ανασφάλιστη εργασία.
Ετσι, στα προγράμματα κοινωνικής εργασίας αναμένεται να ενταχθούν και τα φροντιστήρια. Οι άνεργοι (εγγεγραμμένοι στις σχετικές λίστες του ΟΑΕΔ) πτυχιούχοι που θα συγκροτήσουν συνεταιρισμό και θα ανοίξουν ένα φροντιστήριο θα επιδοτούνται και με κοινοτικά κονδύλια για τις θέσεις εργασίας που δημιουργούν. Μάλιστα, θα λαμβάνουν και πρόσθετα μπόνους εάν προσλάβουν και άνεργους σε διάφορες θέσεις (π.χ. για τον καθαρισμό του κτιρίου). Τα κίνητρα θα αφορούν, εκτός από τις επιδοτήσεις και τις φοροαπαλλαγές, και τις ασφαλιστικές εισφορές από τον ΟΑΕΔ (ισόποση μείωση των χρεών του ΙΚΑ προς τον Οργανισμό Απασχόλησης).
Τα εν λόγω προγράμματα αναμένεται να ανακοινωθούν την επόμενη εβδομάδα, μετά την επιστροφή του πρωθυπουργού από τις Βρυξέλλες και την έκτακτη σύνοδο κορυφής της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Ταυτόχρονα με τις κοινωνικές επιχειρήσεις ο ΟΑΕΔ δημιούργησε τα ακόλουθα πέντε νέα προγράμματα απασχόλησης:
*«Επιταγής Επανένταξης», με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 (μακροχρόνια) ανέργους.
*Απασχόλησης 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε επιχειρήσεις των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης.
*Διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, για το 2011, και διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών.
*Επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
*Απασχόλησης απόφοιτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που το πρόγραμμα σπουδών τους εμπεριέχει θεωρητική εκπαίδευση και θεσμοθετημένη πρακτική άσκηση σε εργοδότες, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας.
ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, 6/3/2011
Πρόγραμμα επιδότησης των πτυχιούχων προκειμένου να ανοίξουν... φροντιστήρια και να εκτονωθεί έτσι η κοινωνική ένταση λόγω της υψηλής ανεργίας μεταξύ των αποφοίτων, σχεδιάζει η κυβέρνηση.
Η εγγεγραμμένη ανεργία κινείται κοντά στα 700.000 άτομα, ενώ οι εμπειρογνώμονες κάνουν λόγο για επιπλέον 2,5-3 ποσοστιαίες μονάδες, λόγω της κρυφής ανεργίας (συνολικά δηλαδή 850.000 άνεργοι στις αρχές του 2011). Επιπλέον έχουν κλείσει οι πόρτες για προσλήψεις (εκπαιδευτικών) στο Δημόσιο. Παράλληλα η κατάσταση μεταξύ των αποφοίτων έχει γίνει εκρηκτική. Ταυτόχρονα 1 στους 4 στις ηλικίες έως 29 ετών δηλώνει άνεργος, αν και μεγάλο ποσοστό είτε σπουδάζει ακόμη είτε δεν αναζητά εργασία λόγω της απογοήτευσης που του έχει «προσφέρει» η συνεχής -πλην μάταιη- αναζήτηση μιας θέσης εργασίας.
Μέσα σε αυτό το εκρηκτικό κλίμα το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ σχεδιάζουν ένα πρόγραμμα επιδότησης έως και 60.000 θέσεων εργασίας (μερικής και προσωρινής απασχόλησης, στις περισσότερες των περιπτώσεων) προκειμένου να ανακοπεί ο ρυθμός αύξησης των ανέργων. Μεταξύ των εργαλείων που θα χρησιμοποιηθούν είναι και οι συνεταιρισμοί των ανέργων και η κοινωνική επιχείρηση. Και προκειμένου να υπάρξει εκτόνωση της ανεργίας των πτυχιούχων, οι οποίοι στο παρελθόν προσδοκούσαν σε μια θέση εργασίας στην πρωτοβάθμια και, κυρίως, τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, τα φροντιστήρια αναγορεύονται σε... κοινωνική επιχείρηση. Με το επιχείρημα ότι η «παιδεία είναι δημόσιο αγαθό». Εστω και εάν πρόκειται για «παραπαιδεία». Αρκεί να μην είναι και παραοικονομία ή «μαύρη», ανασφάλιστη εργασία.
Ετσι, στα προγράμματα κοινωνικής εργασίας αναμένεται να ενταχθούν και τα φροντιστήρια. Οι άνεργοι (εγγεγραμμένοι στις σχετικές λίστες του ΟΑΕΔ) πτυχιούχοι που θα συγκροτήσουν συνεταιρισμό και θα ανοίξουν ένα φροντιστήριο θα επιδοτούνται και με κοινοτικά κονδύλια για τις θέσεις εργασίας που δημιουργούν. Μάλιστα, θα λαμβάνουν και πρόσθετα μπόνους εάν προσλάβουν και άνεργους σε διάφορες θέσεις (π.χ. για τον καθαρισμό του κτιρίου). Τα κίνητρα θα αφορούν, εκτός από τις επιδοτήσεις και τις φοροαπαλλαγές, και τις ασφαλιστικές εισφορές από τον ΟΑΕΔ (ισόποση μείωση των χρεών του ΙΚΑ προς τον Οργανισμό Απασχόλησης).
Τα εν λόγω προγράμματα αναμένεται να ανακοινωθούν την επόμενη εβδομάδα, μετά την επιστροφή του πρωθυπουργού από τις Βρυξέλλες και την έκτακτη σύνοδο κορυφής της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Ταυτόχρονα με τις κοινωνικές επιχειρήσεις ο ΟΑΕΔ δημιούργησε τα ακόλουθα πέντε νέα προγράμματα απασχόλησης:
*«Επιταγής Επανένταξης», με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 (μακροχρόνια) ανέργους.
*Απασχόλησης 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών σε επιχειρήσεις των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης.
*Διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας, για το 2011, και διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών.
*Επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
*Απασχόλησης απόφοιτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που το πρόγραμμα σπουδών τους εμπεριέχει θεωρητική εκπαίδευση και θεσμοθετημένη πρακτική άσκηση σε εργοδότες, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας.
Κυριακή 6 Μαρτίου 2011
Στους εργοδότες μέρος των επιδομάτων ανεργίας
Τα επιδόματα ανεργίας δεν θα καταργηθούν αλλά μέρος αυτών θα δοθεί στις επιχειρήσεις μέσω επιδότησης εργοδοτικών εισφορών για να απασχολούν ανέργους τόνισε ο υφυπουργός Εργασίας, Β. Κεγκέρογλου από τα Χανιά.
Πρόκειται για το γνωστό μέτρο που έχει ανακοινωθεί ότι θα "τρέξει" μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ, ωστόσο είναι η πρώτη φορά που στέλεχος της κυβέρνησης τονίζει ότι μέσω αυτού του τρόπου θα επιτευχθεί η εξοικονόμηση των χρημάτων που δίνονται στα επιδόματα ανεργίας.
Οι άνεργοι θα "χάνουν" το επίδομα με αντάλλαγμα θέση εργασίας και μέρος του επιδόματος θα πηγαίνει στον εργοδότη για να πληρώσει τις ασφαλιστικές εισφορές και να έχει κίνητρο να προσλάβει τον εργαζόμενο.
Ο υφυπουργός Εργασίας επαναλαμβάνοντας τις χθεσινές δηλώσεις της Λούκας Κατσέλη τόνισε «Αυτό που εμείς διαβεβαιώνουμε είναι ότι κανείς άνεργος στο τόπο μας, δεν θα βρεθεί χωρίς επίδομα».
Στη συνέχεια πρόσθεσε πως η υπόσχεση της κυβέρνησης στην τρόικα για εξοικονόμηση 500 εκατ. ευρώ μέσω επιδομάτων ανεργίας θα γίνει με την παραπάνω μέθοδο.
«Μέρος των χρημάτων που σήμερα διατίθενται σε ανέργους θα οδηγηθούν με την επιταγή επανένταξης ως επιδότηση εργασίας. Μέσα στο 2011 ξεκινάει το πρόγραμμα για 10.000 ανέργους που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας με την επιταγή επανένταξης και την επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών προκειμένου να εργασθούν σε επιχειρήσεις».
Όσον αφορά σε ζευγάρια που το ένα μέλος είναι άνεργο και το άλλο έχει εισοδήματα διέψευσε μεν ότι θα κοπεί το επίδομα ανεργίας προσθέτωντας δε ότι αν υπάρχουν υψηλά εισοδήματα σε μια οικογένεια δεν μπορεί να δίδονται επιδόματα ανεργίας.
Σάββατο 5 Μαρτίου 2011
Παρασκευή 4 Μαρτίου 2011
Λ. Κατσέλη: Κανένας άνεργος χωρίς επίδομα
| Τη διαβεβαίωση ότι κανένας άνεργος δεν θα βρεθεί χωρίς επίδομα ανεργίας έδωσε η υπουργός Εργασίας, Λούκα Κατσέλη, με αφορμή τα περιουσιακά κριτήρια που έθεσε χθες για την καταβολή του επιδόματος ο Ολι Ρεν. |
«Βρισκόμαστε στη μέση μίας μεγάλης μελέτης για όλη την αξιολόγηση των επιδοματικών κοινωνικών πολιτικών μας», είπε η υπουργός Εργασίας, Λούκα Κατσέλη, μετά από συνάντηση που είχε με τον αρμόδιο Επίτροπο για θέματα Απασχόλησης Λάζλο Αντορ.
επίδομα ανεργίας» πρόσθεσε η κυρία Κατσέλη. Χθες, ο επίτροπος οικονομικών και νομισματικών υποθέσεων Ολι Ρεν απαντώντας σε ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκου Χουντή, διευκρίνιζε ότι το επίδομα ανεργίας στους ανέργους θα πρέπει να παρέχεται μετά από έλεγχο των εισοδηματικών και περιουσιακών στοιχείων τους.
Από την πλευρά του ο κ. Αντορ είπε ότι «η γενική αρχή είναι ότι ακόμη και αν κάποια από τα επιδόματα πρέπει να μεταρρυθμιστούν ή να ευθυγραμμιστούν στον κρατικό προϋπολογισμό, η κυβέρνηση έχει την υποχρέωση να προστατεύσει τις πιο ευάλωτες κοινωνικά ομάδες και να βρει μία μέθοδο για να επιτύχει αυτό το σκοπό».
Επίσης, ο Επίτροπος για την απασχόληση υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση έχει προωθήσει πολύ σημαντικές μεταρρυθμίσεις και πως η Κομισιόν είναι έτοιμη να δώσει περαιτέρω υποστήριξη για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας, την αύξηση της απασχόλησης και την πάταξη του κοινωνικού αποκλεισμού.
«Οι καιροί ναι μεν είναι δύσκολοι, αλλά πολλά μπορούμε να κάνουμε. Μπορούμε να προωθήσουμε την επιχειρηματικότητα και να δημιουργήσουμε επιχειρηματικό πνεύμα και θέσεις απασχόλησης» ανέφερε.
Πάντως και χθες απαντώντας σε ερωτήσεις που του έθεσαν βουλευτές μετά από ομιλία του στη Βουλή, ο κ. Αντορ είπε «υπάρχει γενικότερη αρχή της ΕΕ να μην μένει κανένας άνεργος δίχως επίδομα» και ότι «οι όροι και οι προϋποθέσεις για την καταβολή των επιδομάτων είναι στην αρμοδιότητα των κρατών-μελών».
Για πρόθεση περικοπής του επιδόματος μιλά το ΚΚΕ
«Καθώς η ανεργία καλπάζει η κυβέρνηση και η ΕΕ όχι μόνο αφήνουν τους ανέργους και τις οικογένειές τους απροστάτευτους, αλλά σχεδιάζουν ακόμα και την περικοπή του πενιχρού επιδόματος ανεργίας που παίρνει μόνο ένα μέρος των ανέργων», αναφέρει σε ανακοίνωσή του το ΚΚΕ.
«Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να το επιτρέψουν, δεν πρέπει να ανεχθούν να μένουν απροστάτευτοι οι άνεργοι για να ρέουν δισεκατομμύρια από τον κρατικό προϋπολογισμό και τα κοινοτικά ταμεία προς τους τραπεζίτες και τους μεγαλοεπιχειρηματίες με πρόσχημα την αντιμετώπιση της ανεργίας.
Χωρίς καθυστέρηση πρέπει να αναπτυχθεί πολύμορφη δράση όλων των εργατικών και λαϊκών οργανώσεων για να προστατευθούν οι οικογένειες των ανέργων και των χαμηλοαμειβόμενων», καταλήγει το ΚΚΕ.
ΤΕΡΜΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Η είδηση σοκ για εκατοντάδες χιλιάδες έλληνες ανέργους δεν επιδέχεται καμίας αμφισβήτησης αφού προέρχεται από τα πλέον αρμόδια χείλη, του κοινοτικού επιτρόπου δηλαδή για οικονομικά θέματα.
Ο Όλι Ρεν ρωτήθηκε από τον ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκο Χουντή να διευκρινίσει τι σημαίνει η δέσμευση στο πλαίσιο του Μνημονίου για εξοικονόμηση 500 εκ ευρώ από επιδόματα ανεργίας με κριτήριο τα ελάχιστα απαιτούμενα μέσα διαβίωσης.
Ο Φινλανδός επίτροπος απάντησε χωρίς περιστροφές πως από το 2012 θα εξοικονομηθούν τα χρήματα αυτά καθώς θα γίνει έλεγχος των περιουσιακών στοιχείων και των εισοδημάτων βάσει των οποίων χορηγούνται επιδόματα ανεργίας.
Δηλαδή για να το πούμε απλά το επίδομα ανεργίας θα το στερηθεί η συντριπτική πλειοψηφία των δικαιούχων και θα το δικαιούνται όσοι θα περιλαμβάνονται στα κριτήρια ελάχιστων απαιτούμενων μέσων διαβίωσης.
Συνεπώς θα ελεγχθούν τα εισοδηματικά και περιουσιακά στοιχεία ΟΛΩΝ των ανέργων και από το »κόσκινο» μετά θα περάσουν ελάχιστοι.
Η εξέλιξη αυτή μας οδηγεί σε σταδιακή κατάργηση των επιδομάτων ανεργίας δηλώνεται από εργατολόγους. Όπως χαρακτηριστικαναφέρουνά «αν πλέον τα εισοδηματικά δεδομένα αποτελουν το βασικό κριτήριο για τη χορήγηση επιδομάτων ανεργίας, είναι βέβαιο ότι ο αριθμος των δικαούχων θα περιοριστεί δραστικά και έτσι το επίδομα ανεργείας θα πάψει να επιτελεί τον ρόλο που έπαιζε σαν παροχή κοινωνικής ασφάλισης, την κάλυψη δηλαδή της απώλειας εισοδήματος λογω της ανεργίας. Ετσι λοιπόν, μια θεσμοθετημένη παροχή που στηρίζεται σε ασφαλιστικές εισφορές με τις οποίοες βαρύνεται και ο εργαζομενος θα καταλήξει ένα βοήθημα προνοιακού τύπου περιορισμένης χρήσης και αξίας. Εχω την αίσθηση ότι οδηγουμαστε σε σταδιακή κατάργηση των επιδομάτων ανεργείας με τη σημερινή τους μορφή και θα καταλήξουν να αποτελούν προνοιακά βοηθήματα που βέβαια θα τα παίρνουν ελάχιστοι καθώς είναι σίγουρο ότι ελάχιστοι θα πληρούν τις προϋποθέσεις των εισοδηματικών κριτηρίων που θα απαιτούνται.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)