Ενημερωτικό σημείωμα Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε πως η Ομοσπονδία κατέθεσε έγγραφο υπόμνημα στη Διοίκηση του Οργανισμού με τις νομικά τεκμηριωμένες απόψεις μας για την συνέχιση της καταβολής των εξόδων κίνησης.

Επίσης αναθέσαμε σε δικηγόρο την προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά της διάταξης του πρόσφατου νόμου που αφορά την αξιολόγηση των ΔΥ και τις ποσοστώσεις που επιβάλλει υποχρεωτικά σε αυτήν.

ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ!!! ΑΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΣΕΝΑ…

Αθήνα 18 Μαρτίου 2014

Π.Ε.Υ ΟΑΕΔ                                                                                                                                                                                                                                                                              Α.Π. 130

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  

ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ!!! ΑΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΣΕΝΑ…

Συνάδελφοι,

Με δεδομένο ότι:

v  Το ν/σ για την αξιολόγηση που αφήνει μετεξεταστέους το 15% των συναδέλφων ψηφίστηκε!

v  22 Μαρτίου λήγει η διαθεσιμότητα συναδέλφων, εκπαιδευτικών και σχολικών φυλάκων και θα έχουμε τις πρώτες απολύσεις μετά από έναν ολόκληρο αιώνα!

v  Ήδη αναζητείται και άμεσα θα ανακοινωθεί από την Κυβέρνηση επόμενο κύμα διαθεσιμότητας – απόλυσης, προκειμένου να καλύψουν τα νούμερα! Και σε κάθε κύμα είμαστε όλοι υποψήφιοι καταποντισμού!

v  Ήδη «συζητείται» επέκταση των απολύσεων και για το 2015!

v  Για τον ΟΑΕΔ σχεδιάζεται (ή μήπως έχει αποφασιστεί;) η περικοπή ασφαλιστικών εισφορών και άρα παροχών και άρα…

v  Ήδη, ήδη, ήδη…

Πόσο Αφελής Μπορεί να Είναι Κάποιος?

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΦΙΛ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Στα πλαίσια του έργου "Επαναπροσδιορισμός του ρόλου του ΟΑΕΔ" (reengineering), η ομάδα εργασίας υπεύθυνη για τις δράσεις κατάρτισης του προσωπικού του Οργανισμού ανέλαβε το έργο χαρτογράφησης του επαγγελματικού προφίλ για το σύνολο των εργαζομένων. Τα αποτελέσματα της συγκεκριμένης εργασίας θα χρησιμοποιηθούν για το σχεδιασμό των δράσεων κατάρτισης προκειμένου να ανταποκριθούμε στις νέες ανάγκες όπως αυτές θα προκύψουν κατά τη διαδικασία μετάβασης στο νέο οργανωτικό και λειτουργικό μοντέλο του Οργανισμού. Προς αποφυγή παρανοήσεων, επισημαίνουμε ότι η καταγραφή του επαγγελματικού σας προφίλ δεν έχει καμία σύνδεση με συστήματα αξιολόγησης.

Oι νέοι κατώτατοι μισθοί για τους μακροχρόνια άνεργους- Κατάργηση ΔΛΟΕΜ

του ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΑΤΟΥ

Φθηνότερα από 29,30 ευρώ έως 87,90 ευρώ (ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας τους) θα “κοστίζουν”, κάθε μήνα, οι μακροχρόνια άνεργοι που θα προσλαμβάνονται στις επιχειρήσεις.

Πλεόνασμα επί πτωμάτων – Του Ανανδρανιστάκη Γιώργου

Ακολουθεί συνταγή ταχείας παρασκευής πρωτογενούς πλεονάσματος: Παίρνετε τις καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ, τους σχολικούς φύλακες και τους καθηγητές τεχνικής εκπαίδευσης, κοντά 5.000 νοματαίους, και τους βγάζετε σε διαθεσιμότητα.

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30-66 ετών

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

  Αθήνα, 17/03/2013

                                      ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας   30-66 ετών»

Ξεκινά στις 21-3-2014 η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού επιχορήγησης επιχειρήσεων με σκοπό την δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Το Πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από το Ελληνικό Δημόσιο, στο πλαίσιο του Θεματικού Άξονα 3, Άξονες Προτεραιότητας 7 και 8 : «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007 – 2013. Η μέγιστη συνολική δαπάνη ανέρχεται στο ποσό των 54.000.000  ευρώ.

Ως επιλέξιμες γεωγραφικές περιοχές ορίζονται οι περιφέρειες της χώρας που συμπεριλαμβάνονται στους Άξονες Προτεραιότητας 7 και 8. Η κατανομή του έργου σε περιφερειακό επίπεδο ορίζεται ως εξής:

§ Άξονας Προτεραιότητας 7 στις οκτώ (8) Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης: Κρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα και Πελοπόννησος,

§ Άξονας Προτεραιότητας 8 στις τρεις (3) Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου: Αττική, Κεντρική και Δυτική Μακεδονία.

Άλμα προς τα πίσω το νέο σύστημα αξιολόγησης στη δημόσια διοίκηση

γράφει Ο Γ. Μακράκης (αναδημοσίευση από την ιστοσελίδα left.gr)

http://left.gr/news/alma-pros-ta-piso-neo-systima-axiologisis-sti-dimosia-dioikisi

Ο νέος τρόπος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, που υπερψηφίστηκε τελικά την Πέμπτη, 13 Μαρτίου 2014, είναι ένα τεράστιο άλμα προς τα πίσω για την πολύπαθη δημόσια διοίκηση.

Μια δημόσια διοίκηση που τα τελευταία χρόνια βρίσκεται στο επίκεντρο του δημοσίου διαλόγου.

Μια δημόσια διοίκηση που με την πλάτη στον τοίχο προσπαθεί να αποδείξει ότι δεν είναι «ελέφαντας». 

Μια δημόσια διοίκηση που λιθοβολήθηκε ανελέητα από όλους τους αναμάρτητους.

4ο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας στο Μέγαρο Αθηνών

Το 4ο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας & Σταδιοδρομίας είναι το μεγαλύτερο πολυσυνέδριο σε θέματα επιχειρηματικότητας των νέων και επαγγελματικού προσανατολισμού. Απευθύνεται σε νέους-νέες κυρίως (όχι αποκλειστικά)18-35 ετών, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής κατεύθυνσης. Προγραμματίζεται η συμμετοχή πλέον των 160 διακεκριμένων εισηγητών με τη στήριξη αξιόλογων επιχειρήσεων. Βασικός στόχος του Πανοράματος ήταν και είναι να ενημερώσουμε τους νέους μας, σχετικά με τις τάσεις-επαγγελματικές επιλογές και προοπτικές που προσφέρουν περίπου 20 κλάδοι/τομείς της οικονομίας προκειμένου να επιλέξουν τη βέλτιστη πορεία ως στελέχη επιχειρήσεων ή ως επιχειρηματίες. Φιλοδοξούμε να προβάλουμε ό,τι πιο επίκαιρο-καινοτόμο-επιτυχημένο υπάρχει στην χώρα ανά κλάδο & να αναδείξουμε νέους-πολλά υποσχόμενους χώρους επιχειρηματικότητας και σταδιοδρομίας που δεν είναι ευρέως γνωστοί όπως: νανοτεχνολογία-γεωργία νέων καλλιεργειών-εφαρμογές smartphones-πληροφορική και οι νέες τάσεις της-mobile marketing κτλ.

Όλα τα παλιά τεύχη του UNFOLLOW δωρεάν για τους ανέργους

Ποιο είναι το κοινό της ελεύθερης δημοσιογραφίας; Ποιοι μπορούν να έχουν πρόσβαση σε αυτήν;  http://unfollow.com.gr/web-only/11299-oaed/

Κλικ για να μεγεθύνετε το δελτίο Τύπου

Από το πρώτο τεύχος του UNFOLLOW, εδώ και 27 μήνες, θέλαμε να φτιάξουμε ένα περιοδικό που να μην αντιδρά μόνον επικαιρικά αλλά να αποτελέσει και μια αποτύπωση της ταραγμένης περιόδου που διανύουμε. Έτσι, μολονότι αναπόφευκτα σε ορισμένα ζητήματα, που πραγματευτήκαμε σε παλαιότερα ρεπορτάζ και άλλα κείμενά μας, έχουν με την πάροδο των μηνών προστεθεί κι άλλες εξελίξεις, στοιχεία και περιπλοκές, ελπίζουμε ότι από το σώμα των τευχών του UNFOLLOW προκύπτει μια υπολογίσιμη, ερευνητική καταγραφή και ανάλυση των γεγονότων στην Ελλάδα της κρίσης.

Επίσης, σκεφτόμαστε πως παρότι η τιμή του UNFOLLOW παραμένει ίδια από το πρώτο τεύχος, υπάρχουν -δυστυχώς, ολοένα περισσότεροι- αναγνώστες μας που δεν μπορούν να δώσουν ούτε τα 5 ευρώ για να αγοράσουν ένα τεύχος το μήνα.Τέλος, γνωρίζουμε ότι η γνώση και η αλήθεια του ανεξάρτητου ρεπορτάζ και της μαχητικής, ερευνητικής αρθρογραφίας είναι δύναμη.

Με «νιου ντιλ» η απορρόφηση της μαζικής ανεργίας

ΤΟΝ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟ Νοέμβριο δημοσκόπηση που παρήγγειλε το Global Economic Forum κατέδειξε πως τα 2/3 των κατοίκων της Β. Αμερικής, της Ευρώπης και της Ασίας πιστεύουν πως το υπάρχον οικονομικό σύστημα ευνοεί πρωτίστως τους πλουσίους.

Νέος «ειδικός» μισθός για μακροχρόνια ανέργους

Νέος «ειδικός» μισθός έρχεται σύμφωνα με πληροφορίες και θα αφορά τους μακροχρόνια ανέργους-πρώην μισθωτούς που είναι εγγεγραμμένοι στις λίστες του ΟΑΕΔγια διάστημα πάνω από 12 μήνες.

Σύμφωνα δημοσίευμα της εφημερίδας «Ημερησία», το νέο μέτρο βρίσκεται ήδη στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων των επιτελείων των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας με την τρόικα.

Σύμφωνα μάλιστα με κορυφαία κυβερνητικά στελέχη, σχεδιάζεται να νομοθετηθεί ως «ειδική δράση» - «κίνητρο» για την υποβοήθηση των προσλήψεων της συγκεκριμένης ομάδας ανέργων οι οποίοι, έχοντας χάσει το δικαίωμα επιδότησης από τον ΟΑΕΔ (αφού έχουν ξεπεράσει το 12μηνο) κινδυνεύουν να παραμείνουν, οριστικά, «εκτός» αγοράς εργασίας και στο... περιθώριο.

Αλλάζει το νομοθετικό πλαίσιο για απεργίες και χρηματοδότηση των εργατικών συνδικάτων

ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΚΟΨΙΝΗ

Οι κανόνες ενός ιδιότυπου συνωμοτισμού, που επικράτησαν επί χρόνια γύρω από τα κακώς κείμενα (ίσως και για την πλειοψηφία) των συνδικαλιστικών οργανώσεων, κυρίως, από τις αρχές της δεκαετίας του ’90 και μετά, δεν βασίζονταν πάντα σ’ ένα απτό οικονομικό ή μισθολογικό αντάλλαγμα.

Μικρόκοσμος-Ν.Χικμέτ- Θ.Μικρούτσικος- Μ.Δημητριάδη

«Σπάει» ο κατώτατος μισθός για προσλήψεις μακροχρόνια ανέργων

ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΑΤΟΥ
Μετά τους νέους ηλικίας έως 25 ετών, χαμηλότεροι μισθοί (χωρίς τριετίες) έρχονται, δια νόμου, και για τους μακροχρόνια άνεργους - πρώην μισθωτούς που είναι εγγεγραμμένοι στις λίστες του ΟΑΕΔ για διάστημα πάνω από 12 μήνες! Το νέο μέτρο, όπως αποκαλύπτει η «ΗτΣ», βρίσκεται ήδη στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων των επιτελείων των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας με την τρόικα.

Επιστολή Συμπαράστασης 4 Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για την απεργία 12, 19 και 20 Μαρτίου

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ 4 ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

ΑΠΕΡΓΙΩΝ 12, 19 ΚΑΙ 20 ΜΑΡΤΙΟΥ 2014

ΠΟΣΟΙ ΘΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΤΕΛΙΚΑ;

Αγαπητοί φίλοι και συνάδελφοι, διαβάσαμε με τρόμο και αποτροπιασμό για το νομοσχέδιο που πρόκειται να ψηφίσει το Ελληνικό Κοινοβούλιο και το οποίο προβλέπει μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων καθώς και κατάργηση δημόσιων φορέων.

Τα τελευταία χρόνια, τα διάφορα  πακέτα λιτότητας και τα μέτρα που εφαρμόστηκαν στην Ελλάδα σάρωσαν κυριολεκτικά τους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες.

Πλεόνασμα θράσους

Σύμφωνα με τη λογική του πρωθυπουργού, Αντώνη Σαμαρά, οι δικαστικοί, οι στρατιωτικοί και οι αστυνομικοί είναι οι «πιο αδύναμες κοινωνικές ομάδες που επλήγησαν από το μνημόνιο». Αυτό το συμπέρασμα προκύπτει από τα λεγόμενά του, αφού από τη μια λέει ότι θα το μοιράσει στους πιο αδύναμους και από την άλλη, το τάζει στις συγκεκριμένες ομάδες

Της Βασιλικής Σιούτη

ΟΑΕΔ επιδότηση για προσλήψεις ανέργων σε επιχειρήσεις .

 Η πρόσκληση υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στο Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ωφελούμενων των δράσεων «Τοπικά Σχέδια Απασχόλησης − ΤΟΠΣΑ», αναμένεται να δημοσιευτεί άμεσα από τα κατά τόπους υποκαταστήματα του ΟΑΕΔ. Δικαιούχοι Επιδότησης Από το πρόγραμμα μπορούν να επιδοτηθούν όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις (εκτός από εξαιρούμενες οικονομικές δραστηριότητες όπως νυχτερινά κέντρα, επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών καθαριότητας και φύλαξης, οι επιχειρήσεις προώθησης προϊόντων και παροχής υπηρεσιών μέσω τηλεφώνου, εποχικές επιχειρήσεις για το εποχικό προσωπικό τους,

Δελτίο τύπου ΠΕΥ ΟΑΕΔ -Δωρεάν διάθεση του περιοδικού un follow στους ανέργους

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δωρεάν διάθεση περιοδικού un follow

Ενημερώνουμε τους συμπολίτες μας, οι οποίοι έχουν συναλλαγή με τον ΟΑΕΔ, ότι  από Δευτέρα 17/3/2014, θα διατεθούν δωρεάν 5.000 τεύχη του περιοδικού «un follow» στις Υπηρεσίες:

1.ΚΠΑ ΑΘΗΝΑΣ (Σταδίου 54, Αθήνα)

2.ΚΠΑ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ (Κώστα Κρυστάλλη 6, Περιστέρι)

3.ΚΠΑ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ (Τσαλδάρη Παναγή 28 & Χρυσοστόμου Σμύρνης 42, Βύρωνας)

4.ΚΠΑ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ (Έσλιν 3)

ΠΕΥ ΟΑΕΔ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Οι εξελίξεις τρέχουν, τα νομοσχέδια  ψηφίζονται το ένα μετά το άλλο και οδηγούν τη δημόσια διοίκηση, τους δημοσίους υπαλλήλους, την κοινωνία ολόκληρη, σε πλήρη αποδιοργάνωση, σε πλήρες αδιέξοδο.

981 χιλιάδες Ελληνες αναζητούν δουλειά πάνω από ένα χρόνο!

Νέα άνοδο κατέγραψε η ανεργία στο τέταρτο τρίμηνο του 2013, με τους μακροχρόνια ανέργους, όσους δηλαδή αναζητούν, μάταια, εργασία για περισσότερο από ένα χρόνο, να αντιστοιχεί στο 72% του συνόλου των ανέργων ή περίπου 981.000 Έλληνες.

Η ανεργία αυξήθηκε στο 27,5% στο τέταρτο τρίμηνο του 2013, από 27% στο τρίτο τρίμηνο και έναντι 26% που είχε καταγραφεί στο τελευταίο τρίμηνο του 2012. Σε μέσα επίπεδα πέρσι διαμορφώθηκε στο 27,3% από 24,2% το 2012, ενώ στο τέταρτο τρίμηνο ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 1.363.137 άτομα, αυξημένος κατά 1,3% σε σχέση με το τρίτο τρίμηνο και κατά 5,2% σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο του 2012.