Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Ποιά η πραγματική στόχευση του φακελώματος; Πώς είναι δυνατόν να απευθυνόμαστε στο σύνολο των συναδέλφων με ένα ερωτηματολόγιο που αφορα τις εκπαιδευτικές τους ανάγκες χωρίς να θεωρείται απαραίτητη η συμπλήρωση των πεδίων που αφορούν την προγενέστερη κατάρτιση τους; Aν όντως η συγκεκριμένη ομάδα εργασίας ενδιαφέρεται για χαρτογράφηση του επαγγελματικού προφίλ των υπαλλήλων του ΟΑΕΔ, θα όφειλε να γνωρίζει ότι αυτή δεν υφίσταται χωρίς συμπληρωμένα τα πεδία κατάρτισης. Ή έλλειψη γνώσης στη διερεύνηση των εκπαιδευτικών αναγκών υποδηλώνει αυτό ή άλλες σκοπιμότητες που δεν θέλουμε να σκεφτoύμε...Σε κάθε περίπτωση και η ανεπάρκεια ελέγχεται...Και ακόμη: κατά πόσο νομιμοποιείται μία ομάδα εργασίας που αποτελείται από άτομα που υπηρετούν πιθανά στη Δ/νση Εκπαίδευσης καθώς και ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΔΟΜΕΣ να έχει πρόσβαση σε υπηρεσιακά μεν, ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕ στοιχεία;
ΑπάντησηΔιαγραφήΕΓΩ ΔΕΝ ΔΙΝΩ ΚΑΝΕΝΑ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΚΑΙ ΑΣ ΜΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΑΝΑΦΟΡΑ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΝΗΓΥΡΙΑ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΥΤΟΙ ΟΙ ....ΑΣΧΕΤΟΙ ..ΠΟΥ ΔΙΟΙΚΟΥΝ ΝΑ ΠΑΝΕ...ΝΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΤΟΥΝ...Η ΝΑ...ΠΑΝΕ ΝΑ.... ........ΨΑΧΝΟΥΝ ΝΑ ΒΡΟΥΝ ΚΕΝΑ ΓΙΑ..ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ...ΚΟΣΜΟ....ΞΥΠΝΗΣΤΕ
ΔιαγραφήΔεν χρειαζεται να το κανουν αυτο ουτως η αλλως ο φακελος του καθενος
Διαγραφήπεριφερετε
Πόσα ξέρεις!... Πόσα ξέρεις!!!......
ΔιαγραφήΣτο σοβαρότατο αυτό θέμα,περιμένουμε και απαιτούμε να υπάρξει τοποθέτηση και τεκμηρίωση ,απο την πλευρά της Ομοσπονδίας Υπαλλήλλων Ο.Α.Ε.Δ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΝα δούμε κατά πόσο αυτά που ζητάνε και μάλιστα εντός 7 ημερών,είναι νόμιμα.
Κάποιοι εγκέφαλοι, θεωρούν ότι έχουν πρωτοφανές πρωτογενές, πλεόνασμα ... IQ.
Aς το κρατήσουν,δε θα πάρουμε !!
pos ftiaxnoume auto to profil?
ΑπάντησηΔιαγραφήΑυτό που πρέπει να σκεφτούμε είναι ότι η τοποθέτηση προϊσταμένων χωρίς κρίση του υπηρεσιακού, απλά με ανάθεση, πιθανώς κομματική ή χαριστική θα στοιχίσει σε όλους πολλά.Οι "τοποθετημένοι" αναξιοκρατικά προϊστάμενοι εκτός του ότι γεμίζουν μόρια για την επερχόμενη κρίση υπηρεσιακών, θα ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΝ για το ποιός θα φύγει με το 15 % γιατί ο νόμος προβλέπει την γραπτή εισήγηση του προϊσταμένου.
ΑπάντησηΔιαγραφήΘα μας απολύσει λοιπόν μία πιθανώς άσχετη κομματική μαριονέτα ; Πρέπει μέσα από την ομοσπονδία να απαιτήσουμε την ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ.
Μήπως είστε λίγο περισσότερο καχύποπτοι από όσο ταιριάζει στην περίπτωση;
ΑπάντησηΔιαγραφήΑυτό με τις προηγούμενες καταρτίσεις που κολλάει; Εάν κάποιος έχει προηγούμενες καταρτίσεις τις γράφει, κάποιος άλλος που δεν έχει πως θα έπρεπε να συμπληρώσει το "υποχρεωτικό" πεδίο;
Επιπλέον εάν κάποιος έχει προηγούμενες καταρτίσεις εκτός ΟΑΕΔ μπορεί να επιλέξει να μην τις αναφέρει, άλλωστε οι εντός ΟΑΕΔ στην πλειοψηφία τους είναι "καταγεγραμμένες". Συνάδελφε που μιλάς για "φακέλωμα" σε δημόσια υπηρεσία δουλεύεις, δεν είναι τόσο παράλογο να σου ζητείται κάτι τέτοιο. Οι καιροί πράγματι είναι περίεργοι, καλό είναι όμως να μη δαιμονοποιούμε τα πάντα...
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΔΑΙΜΟΝΟΠΟΙΕΙ..ΟΙ ΣΥΓΚΥΡΙΕΣ ΒΛΕΠΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΙΕΡΓΕΣ ΚΑΙ ΚΑΛΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΝΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΕΧΟΥΜΕ.
Διαγραφήκανενα επιδομα θα παρουμε??? ολα τα αλλα ειναι ιστοριες για αγριους
ΔιαγραφήΥΠΑΡΧΕΙ ΜΙΑ ΠΕΡΙΕΡΓΗ ΟΜΟΙΟΤΗΤΑ ΣΤΗ ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΦΙΛ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ. ΣΑΝ ΝΑ ΖΗΤΑΝΕ ΤΑ ΙΔΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ...
ΑπάντησηΔιαγραφή