Θ. Γκώγκος: Οι κυβερνητικές προτάσεις που τους καταγράφουν ως άνεργους, επιστρέφονται ως απαράδεκτες!

 Σε δήλωσή του, για το νέο άθλιο πρόγραμμα που αφορά τους εργαζομένους της ΛΑΡΚΟ, ο Θανάσης Γκώγκος, μέλος του ΔΣ της ΔΥΠΑ (εκ μέρους των εργαζομένων) αναφέρει τα εξής:

«Αίσχος και ντροπή!

Την ώρα που οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ ως μια γροθιά βρίσκονται επί ποδός και αγωνίζονται για να καπνίσουν πάλι οι τσιμινιέρες, που αποκρούουν καθημερινά τις άθλιες μεθοδεύσεις της κυβέρνησης που επιχειρεί με ψέματα και συκοφαντίες να τους πετάξει στον δρόμο, που με την ανυπάκουη στάση τους έστησαν αγωνιστικό μπλόκο σε εργολαβίες που στάλθηκαν για να πιάσουν στασίδι στη φύλαξη των εργοστασίων, ήρθε ξανά σήμερα στο ΔΣ της ΔΥΠΑ δια περιφοράς έκτακτο θέμα που τους αφορά (νέο πρόγραμμα), μόλις μία μέρα μετά την τακτική εβδομαδιαία συνεδρίαση.

Η εργασιακή ανασφάλεια στους νέους ενήλικες συνδέεται με μετέπειτα αυξημένο κίνδυνο σοβαρών ασθενειών

 Η εργασιακή ανασφάλεια στην πρώιμη ενήλικη ζωή συνδέεται με αυξημένο κίνδυνο σοβαρής ασθένειας που σχετίζεται με το αλκοόλ κατά τη διάρκεια της ζωής του ατόμου, σύμφωνα με τα ευρήματα μιας μακροχρόνιας μελέτης που δημοσιεύεται στο περιοδικό «Occupational & Environmental Medicine».

Η προσωρινή εργασία των νέων ενηλίκων, που είναι κακοπληρωμένη και ανασφαλής, έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια, όμως λίγες μελέτες έχουν εξετάσει τις πιθανές συνέπειές της στην ψυχική υγεία, όπως σημειώνουν οι ερευνητές από το Πανεπιστήμιο της Στοκχόλμης.

Στη μελέτη συμμετείχαν 339.403 συμμετέχοντες στη Σουηδία, οι οποίοι γεννήθηκαν μεταξύ 1973 και 1976 και τα δεδομένα τους συνδέθηκαν με διάφορα εθνικά μητρώα για τους Σουηδούς κατοίκους. Οι πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της απασχόλησής τους συλλέχθηκαν μεταξύ 1992 και 2006, όταν οι συμμετέχοντες ήταν ηλικίας 19-30 ετών.

Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης Να αθωωθεί ο Γιώργος Χαρίσης

 Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης

Να αθωωθεί ο Γιώργος Χαρίσης

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει τη στήριξη και  αλληλεγγύη της στο Γιώργο Χαρίση, πρώην μέλους της Ε.Ε. και του Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., απέναντι στις δικαστικές διώξεις που υφίσταται από τον δήμαρχο Αλίμου, κ. Ανδρέα Κονδύλη, επειδή ανήρτησε στον προσωπικό του λογαριασμό στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης,  ψηφίσματα αλληλεγγύης συνδικαλιστικών οργανώσεων (μεταξύ αυτών και της ΑΔΕΔΥ), για τις ποινικές και πειθαρχικές διώξεις που υφίσταται η Αναστασία Παπαχρίστου.

ΕΡΩΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΥΞΗ - Δ.Βασιλείου

                                                           Σαν τον ανθό της λεμονιάς

μύριζε το κορμί σου,

τώρα στη γη της ερημιάς

καμιά οσμή. Θυμήσου,

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Γενική Απεργία 28 Φεβρουαρίου 2024

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal @dypa.gov.gr

                                                                Αρ. Πρωτ. 679/ 26-2-2024

Θέμα: Γενική Απεργία 28 Φεβρουαρίου 2024

Στις 28/2/2024, συμπληρώνεται ένας χρόνος μετά το έγκλημα στα Τέμπη, που συγκλόνισε το Πανελλήνιο. Ένας χρόνος με τα θύματα αδικαίωτα και τις ευθύνες άφαντες. Ένα χρόνο πριν, η Ελληνική κοινωνία βροντοφώναξε ότι «το έγκλημα αυτό δε θα ξεχαστεί». Στις 28/2, στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία, έχουμε χρέος να το υπενθυμίσουμε. Ο αγώνας για λογοδοσία και για απόδοση ευθυνών πρέπει να συνεχιστεί.

Έναν χρόνο πριν, μόλις άρχισαν να αποκαλύπτονται έγγραφα, ανακοινώσεις και εξώδικα  των συνδικάτων του χώρου των σιδηροδρομικών, που έκρουαν εγκαίρως τον κώδωνα του κινδύνου και είχαν αγνοηθεί από όλους, το ΑΠΕ ζητούσε συγγνώμη που δεν προέβαλε τα αιτήματα των συνδικάτων. Η συγγνώμη του ΑΠΕ, ήταν υπό την πίεση των στιγμών, μιας και κανένα αίτημα των εργαζομένων δεν προβάλλεται στα ΜΜΕ.

Ένας χρόνος μετά κι ενώ τα συνδικάτα φωνάζουν, κανένας δεν αντιδρά. Αλαζονεία, αμετροέπεια, "το κράτος είμαι εγώ". Υποστελέχωση, εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων, μπόνους, αναξιοκρατία, απευθείας αναθέσεις, εκατομμύρια για διαφήμιση, συντονισμένη προσπάθεια χειραγώγησης και διάσπασης των εργαζομένων, συντονισμένη προσπάθεια απαξίωσης της εργασίας και των εργαζομένων. Ο "εκτροχιασμός" καλά κρατεί.... 

Η ΔΥΠΑ πρωτοπορεί σε όλα.  Σπάει ένα-ένα τα ρεκόρ:

Απεργούμε και βγαίνουμε μπροστά για τη ζωή μας!

 «Χάρισμα σας το συναίσθημα του φόβου»!

Απεργούμε και βγαίνουμε μπροστά για τη ζωή μας!

 

Το σύνθημα «δε θα ζήσουμε με τα ψίχουλα» δεν είναι ακριβώς μια επικοινωνιακή ατάκα, δε δίνεται για να ντοπαριστούν οι εργαζόμενοι μπροστά στην απεργία στις 28 Φλεβάρη ούτε αποτελεί κάποια υπερβολή.

 

Συνειδητοποιούμε τι γίνεται αυτές τις μέρες σε κάθε εργατική-λαϊκή οικογένεια;

 

Συζητάμε το χειμώνα του 2024 αν θα ζεσταθούμε και πόσο, βρισκόμαστε με το χρονόμετρο στο χέρι κοιτώντας το θερμοσίφωνο, μελετάμε χρωματιστούς αλγόριθμους της ΔΕΗ μήπως και μετριάσουμε το κόστος της ενέργειας, παρακολουθούμε τις τιμές στα ράφια των super market κάνοντας τις προσθέσεις από μέσα μας, αναζητάμε τις προσφορές μετρώντας τα δεκάλεπτα του ευρώ, περιορίζουμε συνολικά την κάλυψη των αναγκών μας σε άλλες δραστηριότητες όχ ι μόνο γιατί είναι στριμωγμένη η κατάσταση τώρα αλλά και από φόβο μπροστά σε ένα απροσδιόριστο μέλλον που προδιαγράφεται.

Ετήσια έρευνα για το εισόδημα & τις δαπάνες διαβίωσης νοικοκυριών 2023

 

Η ετήσια έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το εισόδημα και τις δαπάνες διαβίωσης των νοικοκυριών 2023 (12η κατά σειρά) διεξήχθη υπό τις συνθήκες που έχει διαμορφώσει η πολύμηνη κρίση ακρίβειας.

Όπως προκύπτει από την έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ η οικονομική κατάσταση των νοικοκυριών επιδεινώθηκε το 2023, ενώ οι προσδοκίες για το μέλλον έχουν αρνητικό πρόσημο για δεύτερο συνεχόμενο έτος, καθώς πάνω από 1 στα 2 νοικοκυριά (53,7%) εκτιμά ότι η κατάστασή του θα επιδεινωθεί το 2024.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Σχετικά με την ανοικτή επιστολή του κ. Διοικητή

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal @dypa.gov.gr

Αρ. Πρωτ. 672/ 28 -12-2023

Θέμα: Σχετικά με την ανοικτή επιστολή του κ. Διοικητή

Ως προς την ανοικτή επιστολή του κ. Διοικητή, επισημαίνουμε τα εξής:

Αναφορικά με τον ν. 5078/23, ο κ. Διοικητής συνειδητά και κατ' επιλογήν αναφέρει μισές αλήθειες. Γιατί η αλήθεια είναι ότι με τον ν. 5078/23 για ΠΡΩΤΗ φορά μετά από πολλά χρόνια οι προσλήψεις των εκπαιδευτικών γίνονται ρουσφέτι αναβαθμισμένο σε νόμο. Για ΠΡΩΤΗ φορά υποχωρεί εκκωφαντικά το ΑΣΕΠ. Για ΠΡΩΤΗ φορά η συνέντευξη θα μοριοδοτείται με 200 μόρια. Για ΠΡΩΤΗ η επαγγελματική εμπειρία θα μοριοδοτείται περίπου το ίδιο με την εκπαιδευτική προϋπηρεσία, σε προσλήψεις που αφορούν εκπαιδευτικούς (στο Υπουργείο Παιδείας μοριοδοτείται μόνο η εκπαιδευτική προϋπηρεσία). Για ΠΡΩΤΗ φορά στην τριμελή επιτροπή που θα διεξάγει τη ... δομημένη συνέντευξη θα συμμετέχουν, χωρίς κριτήρια, δύο μέλη από τον ΟΑΕΔ και ένα από το ΑΣΕΠ. Για ΠΡΩΤΗ φορά μετά από πολλά χρόνια προσδοκιών οι ωρομίσθιοι και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί της ΔΥΠΑ δεν διασφαλίζουν την πρόσληψη τους. Για ΠΡΩΤΗ φορά έχουμε τέτοια υποχώρηση του ΑΣΕΠ, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας, για ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΟΜΩΣ, ο ΟΑΕΔ πρωτοστατεί στην αδιαφάνεια και την αναξιοκρατία.

Η Χρονιά που έρχεται του Δημήτρη Βασιλείου

 Η ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΥ ΕΡΧΕΤΑΙ

 

Πάνε κι’ έρχοντ’ οι χρονιές

κι’ εμείς  κρυμμένοι σε γωνιές

φοβόμαστε, σαν το τρυγόνι,

τον κυνηγό που μας πληγώνει.

ΠΟΙΟΣ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ, ΠΟΙΟΣ ΤΗΝ ΚΥΝΗΓΑ… Του Δημήτρη Βασιλείου

  

ΠΟΙΟΣ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ, ΠΟΙΟΣ ΤΗΝ ΚΥΝΗΓΑ…

Του Δημήτρη Βασιλείου

“Καλή χρονιά!”… “Πάει ο παλιός ο χρόνος…”

Πόσο αταίριαστες φαντάζουν όλες αυτές οι ευχές στο φόντο όσων περάσαμε το 2023 και όσων φαίνεται ότι θα ζήσουμε και το 2024!!!

ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΘΑΝΑΣΗ ΓΚΩΓΚΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΔΥΠΑ (ΠΡΩΗΝ ΟΑΕΔ)

 ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΘΑΝΑΣΗ ΓΚΩΓΚΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΔΥΠΑ (ΠΡΩΗΝ ΟΑΕΔ)

          Στη χθεσινή ημερήσια διάταξη της συνεδρίασης του ΔΣ της ΔΥΠΑ υπήρξε θέμα με τίτλο "υποβολή γνώμης στο υπουργείο εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης για έκδοση υπουργικής απόφασης για τη χορήγηση του ειδικού βοηθήματος". Η συζήτηση που ξεκίνησε πιο έντονα τις προηγούμενες μέρες μέσω διαρροών γύρω από το επίδομα της ανεργίας, το ύψος του, τη χρονική διάρκεια, τη σύνδεση του με τα προγράμματα κατάρτισης, καθρεφτίζεται στην παρούσα απαράδεκτη πρόταση.& nbsp;

          Η πρόταση αναφέρει τη σχεδόν ολική κατάργηση των ειδικών βοηθημάτων ανεργίας. Για να γίνει πιο κατανοητό αναφερόμαστε στα γνωστά επιδόματα τρίμηνης διάρκειας των ανέργων, επιδόματα μακροχρόνια ανέργων ή ανέργων που έληξε η τακτική επιδότηση, επιδόματα που αφορούν επισχέσεις εργασίας. Τα συγκεκριμένα επιδόματα είναι βραχύβιας διάρκειας που το ύψος τους βρίσκεται μεταξύ των 200 και 300 ευρώ.

Περιορισμένης χρήσης το επίδομα ανεργίας

 Χριστίνα Κοψίνη

Με το άρθρο 152 το επίδομα ανεργίας όχι μόνο μετατρέπεται σε προπληρωμένη κάρτα, κατά το market pass, αλλά τίθεται και υπό περιορισμό το τμήμα εκείνο που μπορεί ο άνεργος να ρευστοποιήσει ● Εντονη κριτική για πολλά σημεία του σχεδίου νόμου και ιδίως για την ουσιαστική εξομοίωση ΤΕΑ με τα ομαδικά ασφαλιστήρια προγράμματα των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.

«Pass» ανέργων

 Στην απαράδεκτη λογική των pass και των διαφόρων «καλαθιών» εντάσσεται και το επίδομα ανεργίας με το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το «μίνι Ασφαλιστικό».

Το νομοσχέδιο προβλέπει αφενός ότι το επίδομα θα καταβάλλεται αποκλειστικά με τη μορφή προπληρωμένης κάρτας και αφετέρου ότι θα επιτρέπεται η ανάληψη μετρητών μόνο κατά το 50% του επιδόματος, ενώ το υπόλοιπο θα καταναλώνεται υποχρεωτικά σε εμπορικά καταστήματα.

Η κυβέρνηση, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων, κλιμακώνει την επίθεση στα μεγαλύτερα θύματα της αντιλαϊκής πολιτικής, καθορίζοντας μέχρι και το πώς θα ξοδευτεί το ψευτοεπίδομα των 430 ευρώ που παίρνει μόνο το 12% - 14% από το 1 εκατ. περίπου εγγεγραμμένων ανέργων!

ΕΚΔΟΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ (ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 8Κ/2022)

 ΕΚΔΟΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

(ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 8Κ/2022)
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ

 

Σήμερα εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 8Κ/2022 (Φ.Ε.Κ. 67/τ. Α.Σ.Ε.Π./14.10.2022), για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, δεκαπέντε (15) θέσεων μονίμου προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης - Δ.ΥΠ.Α. (πρώην ΟΑΕΔ), στον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης - ΟΠΕΚΑ, στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων – ΜΤΠΥ και στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση και την υπ’ αριθ. 2/2020 γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

Καταδίκη της επίθεσης των ΜΑΤ στους εργαζόμενους των ΟΤΑ

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Καταδίκη της επίθεσης των ΜΑΤ στους εργαζόμενους των ΟΤΑ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την απαράδεκτη και απρόκλητη επίθεση των Δυνάμεων των ΜΑΤ, με ξύλο και χημικά, στους απεργούς των ΟΤΑ, κατά τη χθεσινή -Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2023- συγκέντρωση διαμαρτυρίας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Ομοσπονδιών, ενάντια στον αντιλαϊκό προϋπολογισμό της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.

Σχετικά με το τεράστιο έλλειμμα στον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal @dypa.gov.gr

                                                                                                Αρ. Πρωτ. 667/ 14 -12-2023

Θέμα: Σχετικά με το τεράστιο έλλειμμα στον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ

Σχετικά με τη δημόσια συζήτηση που έχει ανοίξει για το τεράστιο έλλειμμα στον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ, θέλουμε να υπενθυμίσουμε ότι:

Από τον νομοσχέδιο Χατζηδάκη για τη μείωση των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ είχαμε επισημάνει ως Ομοσπονδία, τον κίνδυνο να βρεθεί ο Οργανισμός χωρίς χρήματα. Από τη μείωση των εισφορών είχαμε υπολογίσει και προειδοποιήσει ως Ομοσπονδία, ότι ο ΟΑΕΔ θα είχε πάνω από ένα 1δις μείωση των εσόδων του. Το κενό αυτό θα καλυπτόταν απο τον κρατικό προϋπολογισμό μας είπαν.

Aνακοίνωση Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, σχετικά με το Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal @dypa.gov.gr

                                                                         Αρ. Πρωτ. 664/ 11-12-2023

Θέμα: Ανακοίνωση Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, σχετικά με το Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης και λοιπές διατάξεις»

Το νομοσχέδιο που συζητείται στη Βουλή εισάγει αναχρονιστικές διατάξεις για την πρόσληψη και την υπηρεσιακή κατάσταση των εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ. Καταρχάς, διευκρινίζουμε ότι από τις 738 οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών ΔΥΠΑ οι 400, δηλαδή πάνω από 50%, είναι κενές! Οι 35 θέσεις που προβλέπεται να προκηρυχθούν για το 2024 αποτελεί σταγόνα στον ωκεανό και δεν λύνουν το πρόβλημα.

Ποινές για τους ανέργους, τρομοκρατία για τους εργαζόμενους στη ΔΥΠΑ

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. : 2109989647

e-mail: omosp.ypal @dypa.gov.gr

Αρ. Πρωτ. 663 /8-12-2023

Θέμα: Ποινές για τους ανέργους, τρομοκρατία για τους εργαζόμενους στη ΔΥΠΑ

Για τις ποινές κατά των ανέργων που καθιερώθηκαν με τον νόμο "Δουλειές Ξανά" η Ομοσπονδία τοποθετήθηκε από νωρίς και κατ' επανάληψη. Η προκήρυξη απεργίας/αποχής από την επιβολή ποινών στους ανέργους κρίθηκε παράνομη μετά από προσφυγή του Διοικητή και του Υπουργού.

Στο δια ταύτα, η εφαρμογή των ποινών άρχισε. Η ψυχοφθόρα και γραφειοκρατική αυτή διαδικασία, τέθηκε σε εφαρμογή. Οι συνάδελφοι εργαζόμενοι στα ΚΠΑ καλούνται να διαγράψουν και να επιβάλουν ποινές στους ανέργους στο πλαίσιο της εφαρμογής του νόμου.

Στήριξη των κινητοποιήσεων του Σωματείου Εργαζομένων Κτηματολογίου (ΣΕΚΤ) ενάντια στην υπονόμευση του ρόλου των Κτηματολογικών Γραφείων και των Υποκαταστημάτων του Φορέα

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στήριξη των κινητοποιήσεων του Σωματείου Εργαζομένων Κτηματολογίου (ΣΕΚΤ) ενάντια στην υπονόμευση του ρόλου των Κτηματολογικών Γραφείων και των Υποκαταστημάτων του Φορέα

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την 24ωρη πανελλαδική απεργία του Σωματείου Εργαζομένων Κτηματολογίου (ΣΕΚΤ) για τη Δευτέρα, 11 Δεκεμβρίου 2023, ενώνοντας τη φωνή της μαζί του ενάντια στην απαξίωση του έμπειρου προσωπικού του Φορέα, στην ανάθεση υπηρεσιών και εργασιών σε εξωτερικούς φορείς και στην υπονόμευση του ρόλου των Κτηματολογικών Γραφείων και των Υποκαταστημάτων του Φορέα.

ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ: ν/σ για το ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Σε διαβούλευση μέχρι τις 6 Δεκεμβρίου το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, που κατατέθηκε απόψε μετά τα μεσάνυχτα με τίτλο: «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης και λοιπές διατάξεις». 

ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

 

Άρθρο 156

Επιλογή εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης με σειρά προτεραιότητας

Οι κενές οργανικές θέσεις μόνιμων εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) καλύπτονται με επιλογή προσωπικού που διενεργείται από τη Δ.ΥΠ.Α. και το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), βάσει σειράς προτεραιότητας, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Κεφαλαίου και σύμφωνα με το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).

 

Άρθρο 157

Προκήρυξη – τυπικά προσόντα υποψηφίων – κριτήρια επιλογής