ΔΩΡΕΑΝ σεμινάρια για επαγγελματική δραστηριοποίηση στον πρωτογενή τομέα

Η Γενική Γραμματεία Δια Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς, Διεύθυνση Νέας Γενιάς στην προσπάθεια ενημέρωσης και υποστήριξης των νέων που θέλουν να δραστηριοποιηθούν επαγγελματικά στον πρωτογενή τομέα της οικονομίας ανακοινώνει την έναρξη έξι (6) επιμορφωτικών σεμιναρίων βραχείας εκπαίδευσης (διάρκειας 50 ωρών το καθένα), τα οποία θα υλοποιηθούν στην Αθήνα με τη συνεργασία του Τμήματος Επιστήμης Φυτικής Παραγωγής του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών στους παρακάτω αναφερόμενους τομείς:

1. Ελαιοκομία ( Για να δείτε το πρόγραμμα πατήστε εδώ )

2. Αμπελουργία ( Για να δείτε το πρόγραμμα πατήστε εδώ)

3. Κηπευτικές καλλιέργειες , Θερμοκήπια, Υδροπονία ( Για να δείτε το πρόγραμμα πατήστε εδώ)

4. Αρωματικά και Φαρμακευτικά φυτά (Για να δείτε το πρόγραμμα πατήστε εδώ )

5. Άνυδροι Κήποι – Φυτοδώματα ( ταρατσόκηποι ) Αγροτουριστικών Μονάδων ( Για να δείτε το πρόγραμμα πατήστε εδώ)

6. Εδώδιμα Μανιτάρια: Καλλιέργεια- αξιοποίηση ( Για να δείτε το πρόγραμμα πατήστε εδώ)

Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: kthanopoulos@minedu.gov.gr

Δωρεάν προβολές ισπανικών ταινιών στο Ινστιτούτο Θερβάντες

Δωρεάν προβολές ισπανικών ταινιών στο Ινστιτούτο Θερβάντες

Ανακοίνωση Ομοσπονδίας για την υπεξαίρεση από τα ταμεία του ΟΑΕΔ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 185 / 29 -10 – 2015

Προς: Όλες τις υπηρεσίες

Ενώσεις-Μέλη μας

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, με αφορμή την υπόθεση υπεξαίρεσης τεράστιου χρηματικού ποσού από τα Ταμεία του ΟΑΕΔ, καταδικάζει με τον πιο απόλυτο και απερίφραστο τρόπο το μεμονωμένο αυτό γεγονός. 

Καταδικάζει ταυτόχρονα, καθεστωτικές λογικές που επικράτησαν στη δημόσια διοίκηση, λογικές που καταδικάστηκαν πολλάκις από την Ομοσπονδία μας και οδήγησαν μέχρι εδώ πρόσωπα, οργανισμούς και Κράτος.

Η υπόθεση υπεξαίρεσης που αποκαλύπτεται και σχετίζεται με πρώην συνδικαλιστή αποτελεί μια αποτρόπαιη πράξη, ιδιαιτέρως όταν αφορά υπάλληλο του Οργανισμού που έχει σκοπό την αντιμετώπιση της ανεργίας και της φτώχειας, αλλά και έναν άνθρωπο που συμμετέχοντας στα κοινά, θα έπρεπε να έχει ως μοναδικό σκοπό του την υπεράσπιση εργαζομένων. 

Σύνδεση με Κάιρο

του ανταποκριτή μας Γιώργου Χριστοφίδη

Σχέδιο για την κατάρτιση 1.6 εκατομμυρίων ανέργων

Η κυβέρνηση της Αιγύπτου έχει δημιουργήσει ένα εθνικό σχέδιο επαγγελματικής κατάρτισης για την προώθηση της απασχόλησης, στο πλαίσιο των προσπαθειών της για  μείωση της ανεργίας.                                                                      `                                              

Το σχέδιο έχει ως στόχο να εκπαιδεύσει περίπου 1.6 εκατομμύρια Αιγυπτίους σε 300 ειδικότητες. Από αυτούς περίπου 750.000 πρόκειται να εργαστούν στην Αίγυπτο και άλλοι 850.000 θα εκπαιδευθούν για να εργαστούν στο εξωτερικό, σε παραδοσιακές και νέες αγορές στην Αφρική, την Ανατολική Ευρώπη και την Ασία. Με τις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις το σχέδιο θα μειώσει την ανεργία, προκειμένου να συμβαδίζει με τα παγκόσμια ποσοστά. Σκοπός είναι η σύνδεση της εκπαίδευσης και της κατάρτισης με τις τρέχουσες και προβλεπόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ οργανώνονται, αμφισβητούν

Οι εργαζόμενοι στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στη δεύτερη, πιο μαζική, Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την τρίτη 27/10 αποφάσισαν να αγωνιστούν διεκδικώντας το δικαίωμα στη δουλειά με δικαιώματα για να μην είναι εργαζόμενοι κοινωφελούς εξυπηρέτησης συμφερόντων της εκάστοτε κυβέρνησης, της δημοτικής αρχής και της εργοδοσίας για να δουλεύουν για ένα κομμάτι ψωμί.

Γενική Συνέλευση αποφάσισε το Σ.Ι.Υ.Ν.Π μαζί με την Σωματειακή επιτροπή να πάρουν πρωτοβουλίες δράσης για να συντονίσουν τη δράση τους με όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, έτσι ώστε να πολλαπλασιαστεί η δύναμη τους! Να μπλοκάρουν την πολιτική των κυβερνήσεων, της κάθε δημοτικής αρχής και της εργοδοσίας, που θέλουν να χρησιμοποιούν εργαζόμενους δούλους δυο ταχυτήτων, που αναπαράγουν την τακτική του διαίρει και βασίλευε, το ρουσφέτι, την τρομοκρατία, κλπ, για να κρατούν ομήρους τους εργαζόμενους.

Ευρωκοινοβούλιο: Προσφυγικό, ανεργία και …Ελλάδα στον προϋπολογισμό

Η αντιμετώπιση της μεταναστευτικής κρίσης, η απασχόληση, ιδιαίτερα για τους νέους και η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας προβάλλονται ως οι πολιτικές προτεραιότητες στο σχέδιο προϋπολογισμού 2016, που ήλθε σε πρώτη ανάγνωση στο Ευρωκοινοβούλιο και το οποίο ενέκρινε η Ολομέλεια.

Σύμφωνα με την πρόταση της Επιτροπής Προϋπολογισμών, ο προϋπολογισμός του 2016 «προικοδοτείται» με 157.427,5 εκατομμύρια ευρώ για τις πιστώσεις αναλήψεων και 146.459,5 εκατομμύρια ευρώ για τις πιστώσεις πληρωμών. Όπως αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο τον προϋπολογισμό εισηγήθηκε ο πορτογάλος ευρωβουλευτής, Ζοζέ Μανουέλ Φερνάντες. Οι ευρωβουλευτές ενέκριναν το σχέδιο προϋπολογισμού με ευρεία πλειοψηφία: 434 ψήφους υπέρ, 185 κατά και 80 αποχές.

Υπεξαίρεση ΜΑΜΟΥΘ στόν ΟΑΕΔ θεσσαλίας.

Δείτε το βίντεο από ρεπορτάζ της ΕΡΤ

Καταργείται η 35ετία για σύνταξη στο Δημόσιο!

Θεμελιωμένα δικαιώματα στο Δημόσιο καταργούνται, σύμφωνα με τα όσα είπε ο πρώην Υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κουτρουμάνης, σήμερα το πρωί, στην εκπομπή "Κοινωνία Ώρα MEGA", μέσω της Κοινής Υπουργικής Απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που δημοσιεύθηκε, χθες, στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 

Όπως είπε ο κ. Κουτρουμάνης, καταργούνται τα 35 χρόνια για σύνταξη, ενώ εξήγησε πως, όσοι είχαν 35 χρόνια υπηρεσίας μέχρι τον Αύγουστο και δεν έφυγαν, τώρα θα πρέπει για να φύγουν, να συμπληρώσουν ηλικιακό όριο από 58,5 και άνω! 

Επετειακός λόγος προς τους εργαζόμενους στον Οργανισμό που εκφωνήθηκε την Τρίτη 27 Οκτωβρίου

Κ. Διοικήτρια, κύριοι αντιπρόεδροι, κύριοι γενικοί διευθυντές, φίλες κι φίλοι, αγαπητοί συνάδελφοι.

Δεν είμαι, ασφαλώς, εδώ, ανάμεσά σας, για να σας διδάξω ιστορία με την αφορμή της επετείου της 28^ης Οκτωβρίου. Δεν είμαι εδώ για να σας μεταφέρω το δίδαγμα της επετείου. Δεν είμαι εδώ για να σας πω αυτά που ήδη γνωρίζετε.

Δελτίο τυπου ΓΣΕΕ για ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ

                                               ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ  

                                                 27.10.2015

Επιστολή στον Υπουργό Παιδείας η οποία κοινοποιήθηκε στον Πρωθυπουργό στους αρχηγούς των κομμάτων και στους κοινωνικούς φορείς απέστειλε η ΓΣΕΕ με την οποία ζητά την άμεση αποκατάσταση του ρόλου και της λειτουργίας των επαγγελματικών σχολών  (ΕΠΑ.Σ.) και των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.

Η Συνομοσπονδία τονίζει την αναγκαιότητα διεξαγωγής κοινωνικού διαλόγου με στόχο την ανάπτυξη ενός οργανωμένου συστήματος επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, άμεσα συνδεδεμένου με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.  

Σας επισυνάπτουμε τη σχετική επιστολή 

Προς

Τον Υπουργό Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης & Θρησκευμάτων

κ. Ν. Φίλη

Κοινοποίηση:

▪ Πρωθυπουργό της Ελλάδας, κ. Α. Τσίπρα

▪ Πρόεδρο της ΚΟ της Νέας Δημοκρατίας, κ. Β. Μεϊμαράκη

▪ Πρόεδρο της ΚΟ της Δημοκρατικής Συμπαράταξης (ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ), κα. Φ. Γεννηματά

▪ τον Πρόεδρο της ΚΟ του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδας, κ. Δ. Κουτσούμπα

▪ Πρόεδρο της ΚΟ του Ποταμιού, κ. Σ. Θεοδωράκη

▪ Πρόεδρο της ΚΟ των Ανεξαρτήτων Ελλήνων, κ. Π. Καμμένο

▪ Πρόεδρο της ΚΟ της Ένωσης Κεντρώων, κ. Β. Λεβέντη

▪ Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, Πρόεδρο κ. Θ. Φέσσα

▪ Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος, 

Πρόεδρο κ. Γ. Καββαθά

▪ Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου, Πρόεδρο κ. Β. Κορκίδη

▪ Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, Πρόεδρο κ. Α. Ανδρεάδη 

▪ Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Θέμα: Αποκατάσταση του ρόλου και της λειτουργίας

των Επαγγελματικών Σχολών στη Δευτεροβάθμια Τυπική Εκπαίδευση.

Κύριε Υπουργέ,

Λαμβάνοντας υπόψη την ανάληψη νομοθετικής πρωτοβουλίας που αφορά, ανάμεσα σε άλλα, και στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, η ΓΣΕΕ επανέρχεται και ζητά την αποκατάσταση του ρόλου και της λειτουργίας των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑ.Σ.) και των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., ως βασικό υποσύστημα στη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση.

Το συγκεκριμένο αυτό αίτημα της Συνομοσπονδίας εντάσσεται στο μείζον ζήτημα της  - χωρίς άλλη πλέον καθυστέρηση – διεξαγωγής επίσημου κοινωνικού διαλόγου για την ανάπτυξη ενός οργανωμένου συστήματος επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, ποσοτικά και ποιοτικά αναβαθμισμένου και σε συνάρτηση με την ανάπτυξη μηχανισμών διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας σε ειδικότητες και δεξιότητες. 

Στην κατεύθυνση αυτή, θεωρούμε κρίσιμη τη δέσμευση της Κυβέρνησής σας ότι η όποια μεταρρύθμιση που σχετίζεται άμεσα ή έμμεσα με την εθνική πολιτική απασχόλησης, οφείλει να στηρίζεται στην αξιολόγηση  των επιπτώσεων των μέτρων που έχουν ήδη ληφθείβασιζόμενοι και σε δεσμευτικούς ποιοτικούς δείκτες, οι οποίοι για τη ΓΣΕΕ συμπυκνώνονται στο τρίπτυχο: θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης - όροι εργασίας/επαγγελματικές ειδικότητες - αποδοχές εργαζομένων.

Λεςβος: “Τα πόδια των παιδιών κυριολεκτικά σαπίζουν. Σε ένα μήνα οι πρόσφυγες θα είναι νεκροί.

Η ζωή στη Λέσβο: « Παιδικά Ποδαράκια παθαίνουν γάγγραινα, στην κυριολεξία σαπίζουν – έχετε ένα μήνα περιθώριο, στη συνέχεια όλοι αυτοί οι άνθρωποι θα είναι νεκροί»


Άρθρο της Lliana Bird για το Huffington Post

 

«Υπάρχουν χιλιάδες παιδιά εδώ και τα πόδια τους, κυριολεκτικά σαπίζουν, δεν μπορούν να κρατηθούν στεγνά, έχουν υψηλούς πυρετούς και στέκονται μέσα στη βροχή για τις ημέρες. Έχετε ένα μήνα παιδιά, και στη συνέχεια όλοι αυτοί οι άνθρωποι θα είναι νεκροί»..

 

Αυτά ήταν τα τελευταία λόγια της Δρ Λίντα στο τηλέφωνο, μιας εκ των γιατρών των εθελοντικών οργανώσεων μας (Help Refugees and CalAid) από τις οποίες είχε ζητηθεί να αποσταλεί στη Λέσβο σε μια προσπάθεια για παροχή βοηθείας έκτακτης ανάγκης, και με σκοπό να βοηθήσει τους βαρυφορτωμένους συναδέλφους της που βρίσκονταν ήδη εκεί .

Η μαθητεία του ΟΑΕΔ είναι αναντικατάστατη

Συντάκτης: 

Κώστας Σταμούλος*

Πρέπει να κατανοηθεί από τους εμπλεκόμενους στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τη μαθητεία ότι η βιωματική εμπειρία του ΟΑΕΔ στην υλοποίηση του εκπαιδευτικού συστήματος μαθητείας είναι πολύτιμη και αναντικατάστατη 

Στο πλαίσιο του εθνικού στρατηγικού σχεδιασμού για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τη μαθητεία αναπτύσσονται οι απόψεις:

⓵ Υιοθετείται πολλές φορές η κυρίαρχη πολιτική της Ε.Ε. στην αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων, με την εφαρμογή της καθολικής μαθητείας σε αποφοίτους της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Ο ν. 4186/2013 θεσμοθετεί την πολιτική αυτή, μεταλλάσσει τη μαθητεία σε πρακτική άσκηση αποφοίτων, οδηγώντας τους στην εργασία χωρίς αμοιβή και χωρίς ασφάλιση.

Ο Νίκος Καζαντζάκης έφυγε από τη ζωή σαν σήμερα, στις 26 Οκτώβρη του 1957

Νίκος Καζαντζάκης: «Δεν ελπίζω τίποτα, δεν φοβούμαι τίποτα, είμαι λέφτερος»

Μυθιστοριογράφος, φιλόσοφος, δημοσιογράφος, ποιητής και θεατρικός συγγραφέας, ο Νίκος....

Καζαντζάκης (18 Φεβρουαρίου 1883 έως 26 Οκτωβρίου 1957) θεωρείται ένας από τους σημαντικότερους συγγραφείς του 20ου αιώνα.
Πιο γνωστός για τα έργα του: Ο Χριστός Ξανασταυρώνεται, Βίος και Πολιτεία του Αλέξη Ζορμπά και Ο Τελευταίος Πειρασμός(έχουν μεταφερθεί και στον κινηματογράφο), προτάθηκε τρεις φορές για το βραβείο Νόμπελ.

Ποιοι μπορούν να βγουν τώρα από τα 56 - 62 έτη στη σύνταξη

Αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όλων των μισθωτών που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο και στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών. 

Με τα νέα όρια ηλικίας που είναι σε ισχύ από τις 19 Αυγούστου, η κοντινότερη ηλικία εξόδου στη σύνταξη διαμορφώνεται για το 2015 στο 56ο έτος και 6 μήνες, για όσους συμπληρώνουν το 55ο έτος μετά το νέο νόμο. 

Αντίθετα, όσοι έχουν ήδη συμπληρώσει την ηλικία εξόδου (των 60, 58, 55, 52 ή και 50 ετών) πριν από την ισχύ του νόμου, διατηρούν το δικαίωμα να αποχωρήσουν, χωρίς να έχουν αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. Η αλλαγή όμως που θα έχουν είναι στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, αν υποβάλουν αίτηση μετά την 1η/9/2015, ενώ σε περίπτωση πρόωρης αποχώρησης με μειωμένη σύνταξη, θα έχουν επιπλέον ποινή 10% στο ποσό που θα πάρουν. 

Οι αλλαγές ισχύουν για όσους είχαν έναρξη της ασφάλισής τους ως τις 31/12/1992 και συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν με αναγνωρίσεις πλασματικών ετών τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο μέχρι τις 31/12/2012, ενώ συμπληρώνουν την ηλικία συνταξιοδότησης μετά τις 19/8/2015. 

Όσοι είχαν έναρξη της ασφάλισής τους από 1ης/1/1993 και μετά δεν μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62 για μειωμένη σύνταξη και σε κάθε περίπτωση το όριο για πλήρη σύνταξη είναι το 67ο έτος, εκτός και αν έχουν 40 χρόνια ασφάλισης, οπότε παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62. 

Τα όρια ηλικίας που ισχύουν για τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους έρχονται να εφαρμοστούν και για τους παλαιούς - μέχρι το 1992 - ασφαλισμένους με σταδιακή αύξηση κάθε χρόνο ως το 2022, που η πλήρης σύνταξη θα δίνεται στο 67ο έτος ή στα 62 με 40 έτη. 

Για τη μειωμένη σύνταξη τα όρια αυξάνονται επίσης και σταματούν στο 62ο έτος. 

ΔΗΜΟΣΙΟ: Ποια όρια ηλικίας αυξάνονται και ποιοι αποχωρούν από τα 55 με μειωμένη σύνταξη 

Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2010

• Οι γυναίκες με ανήλικο τέκνο και 25ετία ως το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν στα 50, παίρνοντας πλήρη σύνταξη, εφόσον συμπλήρωσαν την ηλικία αυτή μέχρι τις 18/8/2015. Αν όμως συμπληρώνουν το 50ο έτος μετά τις 19/8/2015, τότε το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά 5 έτη και πάει στο 55ο. 

Όσες συμπληρώνουν το 50ο έτος μέσα στο 2016, θα φορτωθούν επιπλέον 1 έτος και 9 μήνες, δηλαδή το όριο συνταξιοδότησης πάει στα 56 και 9 μήνες. 

Όσες συμπληρώνουν το 50ο έτος το 2017 θα βγουν στα 58 και 5 μήνες, ακολουθώντας κάθε έτος το νέο όριο ηλικίας που ισχύει με τη συμπλήρωση του 50ου έτους. 

• Άνδρες και γυναίκες με 25ετία ως το 2010, διορισμένοι, είτε πριν είτε μετά το 1983, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη στο 60ο και το 55ο έτος αντίστοιχα, φτάνει να έχουν συμπληρώσει τις ηλικίες αυτές πριν από τις 19/8/2015. Έτσι μία γυναίκα Δημόσιος Υπάλληλος που έκλεισε τα 55 το 2014 και είχε 25 χρόνια ως το 2010, μπορεί να αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη και μετά τις 19/8/2015 χωρίς να την πιάσουν τα νέα όρια ηλικίας γιατί συμπλήρωσε και την ηλικία και τα χρόνια υπηρεσίας πριν από τις αλλαγές. Αν όμως συμπληρώσει το 55ο έτος μετά τις 19 Αυγούστου και μέσα στο 2015, επιβαρύνεται από το νέο όριο που την πάει για σύνταξη στα 56 και 6 μήνες. Αν συμπληρώνει το 55ο έτος το 2016, θα ακολουθήσει το νέο όριο συνταξιοδότησης που είναι το 58ο, ενώ αν συμπληρώσει το 55ο έτος το 2019, θα πρέπει να περιμένει να γίνει 61 ετών και 10 μηνών για να κάνει αίτηση συνταξιοδότησης και μάλιστα θα πάρει μειωμένη σύνταξη, εφόσον δεν συμπληρώνει συντάξιμο χρόνο 35 ή 40 ετών για να φύγει στα 62. 

Για τους άνδρες που έχουν 25ετία ως το 2010 αλλά κλείνουν το 60ο έτος μετά τις 19 Αυγούστου, προβλέπεται επίσης αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη. 

ΟΑΕΔ: 8,5 εκατ. ευρώ έγιναν «καπνός» από τα ταμεία - Ποιος ο ρόλος προϊστάμενου του οργανισμού

http://www.imerisia.gr

Ο ογκώδης φάκελος έχει παραδοθεί στις εισαγγελικές Αρχές, οι οποίες έχουν αναλάβει να ερευνήσουν την πρωτοφανή υπόθεση. Στο στόχαστρό τους έχει μπει προϊστάμενος τμήματος της Περιφερειακής Διεύθυνσης του Οργανισμού, ο οποίος φέρεται να έχει διαχειριστεί εκατοντάδες εντάλματα πληρωμών και να έχει εισπράξει ο ίδιος μεγάλα χρηματικά ποσά.

Μάλιστα, σε βάρος του προϊσταμένου του ΟΑΕΔ η Εισαγγελία έχει στα χέρια της και δεύτερο πόρισμα, που αφορά χορήγηση εσωτερικού δανείου, ύψους 84.000 ευρώ, που φέρεται να έλαβε με παράτυπο και παράνομο τρόπο, με την εκταμίευση του ποσού να γίνεται χωρίς τα νόμιμα παραστατικά, ενώ δεν υπήρχε καν σύμβαση του δανείου.

Νέες προκλήσεις για τον ΟΑΕΔ

Συντάκτης: 

Μαρία Καραμεσίνη*

Στο Συμβούλιο των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Ε.Ε. το οποίο πραγματοποιήθηκε πρόσφατα, αποφασίστηκαν νέες κατευθυντήριες γραμμές για την πολιτική απασχόλησης των κρατών-μελών, πέντε χρόνια μετά την αναμόρφωση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής Απασχόλησης (ΕΣΑ) στο πλαίσιο της νέας στρατηγικής «Ε.Ε. 2020».

Επίσης το Συμβούλιο ενέκρινε σύσταση για την «Ενταξη των μακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας», που υιοθετεί για τις προς αυτούς παρεχόμενες υπηρεσίες παρόμοια προσέγγιση με αυτήν της σύστασης του 2013 για τη θέσπιση «Εγγυήσεων για τη νεολαία».

Οι παραπάνω εξελίξεις ενισχύουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι δημόσιοι φορείς/υπηρεσίες απασχόλησης των κρατών-μελών της Ε.Ε. από τις αρχές της τρέχουσας δεκαετίας – και ορισμένοι όπως ο ΟΑΕΔ ακόμα περισσότερο, λόγω της έντασης της οικονομικής κρίσης και των επιπτώσεών της στην αγορά εργασίας καθώς και χρόνιων υστερήσεών τους στους τομείς εκείνους όπου καλούνται σήμερα να ανταποκριθούν.

Αλλάζουμε βαθμό δεν αλλάζουμε μισθό! Σε δύο φάσεις το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

Σε δύο φάσεις θα υλοποιηθούν οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων μετά την απόφαση της κυβέρνησης να το αποδεσμεύσει από το μισθολόγιο.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Εθνους της Κυριακής» κατά την πρώτη φάση θα «ξεπαγώσει» η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων στη βάση των μέχρι σήμερα ισχυόντων για το βαθμολόγιο στο Δημόσιο, προκειμένου να ξεκινήσει από τον επόμενο χρόνο η αξιολόγηση των προϊσταμένων.

Στο μέτρο που δεν θα επηρεάσει η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων το μισθολογικό κόστος, αφού θα αποσυνδεθεί από τις αποδοχές, με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και τα τυπικά κριτήρια των εργαζομένων, θα ξεκινήσει η επιλογή των προϊσταμένων στο Δημόσιο από τις αρχές του επόμενου χρόνου.

Το τελικό βαθμολόγιο που θα διαμορφωθεί με βάση τη στελέχωση των οργανικών μονάδων θα ισχύσει στη δεύτερη και τελική φάση στην οποία θα συνοδεύεται από το καθηκοντολόγιο και το ηλεκτρονικό μητρώο των προσοντούχων υπαλλήλων.

Πρόσκληση από το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ

Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε στην Ημερίδα

«Δια Βίου Εκπαίδευση – Ανάπτυξη οριζοντίων και κοινωνικών δεξιοτήτων».

Η ημερίδα θα αποτιμά και θα παρουσιάζει τα αποτελέσματα των προγραμμάτων επιμόρφωσης ως μοχλό ανάπτυξης γνώσεων και δεξιοτήτων.

Αρκάς «Με την αλλαγή ώρας κερδίζουμε μία επιπλέον ώρα ξεκούρασης! Οι άνεργοι πανηγυρίζουν!».

Ξημερώνει Κυριακή _ Γιάννης Πουλόπουλος