oaednews

Τρίτη 26 Μαΐου 2015

«Να αναλάβουν οι κυβερνήσεις τις ευθύνες τους για την άδεια μητρότητας»ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Να αναλάβουν οι κυβερνήσεις τις ευθύνες τους για την άδεια μητρότητας»ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ/ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑΣ ΚΟΥΝΕΒΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ
 Η φωτογραφία προφίλ του χρήστη ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΚΟΥΝΕΒΑ
"Να επωμιστούν οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις τις ευθύνες τους και να εξηγήσουν, αν τολμούν, στους ψηφοφόρους τους γιατί απορρίπτουν με ιδιαίτερη σκληρότητα μέτρα που στηρίζουν τις γυναίκες στην πιο σημαντική περίοδο της ζωής τους: την περίοδο που γίνονται μητέρες και επιβάλλεται, μεταξύ άλλων και για λόγους υγείας, να βρίσκονται κοντά στα μωρά τους τις πρώτες εβδομάδες της ζωής τους." 

Δευτέρα 25 Μαΐου 2015

Κομισιον: 171 εκατ. ευρώ στην Ελλάδα για την απασχόληση των νέων

Κονδύλια της τάξεως των 171 εκατ. ευρώ προβλέπονται για την Ελλάδα μέσω της πρωτοβουλίας για την απασχόληση των νέων (ΠΑΝ), ανακοίνωσε σήμερα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Στην Ελλάδα, το πρόγραμμα ΠΑΝ αφορά την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, κυρίως με «τη δημιουργία υψηλής ποιότητας ευκαιριών εκπαίδευσης, την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και τη βιώσιμη απασχόληση για όλους», «με στόχο την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής».

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για την Ανάκληση του προγράμματος Voucher

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX. 2109924316
Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr
Αρ. Πρωτ. 167 / 22 -5 – 2015
Προς τις Ενώσεις Μέλη μας
Προς Όλες τις Υπηρεσίες
          Θέμα: «Ανάκληση προγράμματος Voucher»
Χαιρετίζουμε την ανάκληση από την αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνια Αντωνοπούλου, του προγράμματος επιταγής κατάρτισης ανέργων, το γνωστό voucher 29-64 συνολικού προϋπολογισμού 112 εκατομμυρίων ευρώ.

Η ανάδειξη των παθογενειών του σχετικού προγράμματος και το αίτημα για κατάργησή του αποτέλεσε κυρίαρχο ζήτημα για την Ομοσπονδία μας, καθώς με αλλεπάλληλες ανακοινώσεις είχαμε ζητήσει την κατάργηση του προγράμματος αυτού, αλλά και όλων των σχετικών προγραμμάτων.

Η «ακτινογραφία» του ελληνικού Δημοσίου: Πώς κατανέμονται οι υπάλληλοι ανά υπουργείο – Νέα «συρρίκνωση» προσωπικού

Πλήρη στοιχεία για την κατανομή του προσωπικού που στελεχώνει την ελληνική Δημόσια Διοίκηση έχει δώσει στη δημοσιότητα το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, αναρτώντας στην «Απογραφή» τους αριθμούς των δημοσίων υπαλλήλων που απασχολούνται στις δημόσιες υπηρεσίες και μισθοδοτούνται από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων του Ελληνικού Δημοσίου, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, ανέρχεται στους 573.958 εργαζόμενους για το μήνα Μάρτιο του 2015, οπότε και αναφέρεται η πιο επικαιροποιημένη εκδοχή των στοιχείων.

Τι σημαίνει να είσαι μακροχρόνια άνεργος

Για κάποιους, η περίοδος «μακριά» απ’ τον χώρο εργασίας μπορεί να λειτουργήσει εποικοδομητικά, αφού μπορεί να εκμεταλλευτεί το διάστημα που δεν έχει επαγγελματικές υποχρεώσεις,  ώστε να ανακαλύψει τα πραγματικά του ενδιαφέροντα και να αναθεωρήσει τους στόχους του.
Παρ’ όλο που οι οικονομολόγοι και οι πανεπιστημιακοί έχουν ισχυρά επιχειρήματα ώστε να μπορούν να υποστηρίξουν πως υπάρχει ένα ορισμένο επίπεδο ανεργίας που η οικονομία μπορεί να διατηρήσει μακροπρόθεσμα, κατά κοινή ομολογία η μακροχρόνια ανεργία έχει αρνητικές συνέπειες τόσο για το ίδιο το άτομο, όσο και για την κοινωνία.
Σύμφωνα με την τελευταία καταγραφή του Μαρτίου, οι άνεργοι στην Ευρώπη έφτασαν τα 23,7 εκατομμύρια, με τη χώρα μας να κρατά το υψηλότερο ποσοστό από τις 28 χώρες.
Από την άλλη, οι οικονομικές συνθήκες που επικρατούν σε παγκόσμιο επίπεδο και οι περιορισμένες ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους (15-24 ετών) και τους ενηλίκους νεαρής ηλικίας (25-39 ετών) έχουν αυξήσει τη μακροχρόνια ανεργία. Αναφορικά με τη χώρα μας, η Αττική έχει το μεγαλύτερο ποσοστό μακροχρόνια ανέργων και ακολουθεί η Δυτική Ελλάδα.μακροχρόνια ανέργων και ακολουθεί η Δυτική Ελλάδα.
 Η αύξηση του ποσοστού της μακροχρόνιας ανεργίας είναι βασικό γνώρισμα των χωρών που βρίσκονται σε ύφεση, καθώς τα ποσοστά ανεύρεσης εργασίας τείνουν να παραμένουν χαμηλά ακόμη και μετά τα πρώτα σημάδια ανάκαμψης.
Με μια γρήγορη ματιά θα μπορούσαμε να αναφέρουμε δύο βασικά προβλήματα που επιφέρει η μακροχρόνια ανεργία, για να τα εξετάσουμε στη συνέχεια σε βάθος.
Αρχικά επιδεινώνει την κατάσταση των ατόμων που μένουν εκτός εργασίας για μεγάλο διάστημα, τα οποία τείνουν να αφιερώνουν όλο και λιγότερο χρόνο για εύρεση εργασίας αφού νιώθουν πως «οι δυνατότητές τους για να βρουν δουλειά» είναι ελάχιστες.
Όταν τα άτομα μένουν για πολύ χρόνο εκτός εργασίας χάνουν τις ικανότητές τους και η κρίση μπορεί να σπρώξει μια ολόκληρη γενιά εκτός εργασίας για πάντα.
Δεύτερον, όσο αυξάνεται το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων, τόσο αυξάνεται το ποσοστό των ατόμων που δεν αποτελούν πια «κίνδυνο» για τις κυβερνήσεις, απαιτώντας διαρκώς εργασιακά δικαιώματα.
Σε όλα τα παραπάνω δε μπορεί κανείς να παραβλέψει τον αντίκτυπο που έχει η μακροχρόνια ανεργία σε ψυχολογικό επίπεδο.

Διαβάστε ακόμη: Τι έκαναν οι σταρ του Χόλιγουντ για να ζήσουν!

Ποιο είναι το κοινωνικό και το προσωπικό κόστος για όσους μένουν καιρό εκτός αγοράς

Κόστος για την κοινωνία
Το κοινωνικό κόστος της ανεργίας είναι πολύ δύσκολο να υπολογιστεί κι αυτό γιατί δεν είναι αποκλειστικά ένα «ποσοτικό» μέγεθος.
Η μακροχρόνια ανεργία δημιουργεί αλυσιδωτά προβλήματα στη δομή της κοινωνίας. Το πιο έντονο φαινόμενο, είναι εκείνο της «τάσης φυγής» των ανέργων, οι οποίοι στρέφονται προς άλλες χώρες για ευκαιρίες εργασίας. Η τάση αυτή αυξάνει τη λήψη μέτρων με αντικείμενο τον προστατευτισμό (γνωστά και ως προστατευτικά μέτρα), προκειμένου οι κυβερνήσεις να παράσχουν προστασία της εγχώριας παραγωγής αγαθών έναντι ξένου ανταγωνισμού, πλήττοντας με αυτόν τον τρόπο τις εμπορικές σχέσεις μεταξύ χωρών.
Η ανεργία επηρεάζει άμεσα και τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι αλληλεπιδρούν μεταξύ τους στην κοινωνία. Σύμφωνα με έρευνες, η μακροχρόνια ανεργία οδηγεί σε εγκληματικές πράξεις (ως έσχατη λύση), αφού δε βρίσκεται διέξοδος και λύση, ενώ ταυτόχρονα οι άνθρωποι χάνουν τον κοινωνικό τους ρόλο. Ακολούθως, το κοινωνικό κόστος της συνεχούς αυξανόμενης ανεργίας επηρεάζει άμεσα το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και κατ΄ επέκταση τον κρατικό προϋπολογισμό.
 
Κόστος για το κράτος

Κυριακή 24 Μαΐου 2015

Στοιχεία - σοκ: Ενα εκατομμύριο εργαζόμενοι απλήρωτοι 1 έως 5 μήνες - Δύο εκατομμύρια αμοιβόμενοι με «μαύρα» και 1,2 εκατ. άνεργοι (πίνακες)

Tου Γιώργου Γάτου
Ενα εκατομμύριο απλήρωτοι, από 1 - 5 μήνες, εργαζόμενοι (παρά τις περικοπές των μισθών), σχεδόν μισό εκατομμύριο υποαπασχολούμενοι (μέχρι 4 ώρες, επισήμως, την ημέρα με τις... μισές αποδοχές) 1,5 εκατ. έως 2 εκατ. αμειβόμενοι, περιοδικά, με «μαύρα» (σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΣΕΠΕ), 1.205.000 άνεργοι (από τους οποίους οι 867.855 αναζητούν, αλλά, δεν βρίσκουν απασχόληση), συνθέτουν τον «χάρτη» της μισθωτής εργασίας μετά την πολυετή ύφεση και τις ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις.

Ράνια Αντωνοπούλου: Πρέπει να δημιουργήσουμε 300.000 θέσεις εργασίας

Η ανεργία είναι το πιο σημαντικό πρόβλημα της χώρας μετά τη διαπραγμάτευση. Γι αυτό πρέπει να δημιουργήσουμε 300.000 θέσεις εργασίας εδώ και τώρα, λέει η Ράνια Αντωνοπούλου«Η ανεργία είναι το δεύτερο σημαντικότερο πρόβλημα της χώρας μετά τη διαπραγμάτευση του χρέους» τονίζει η Ράνια Αντωνοπουλου, σε συνέντευξή της στην «Εφημερίδα των Συντακτών».

Τέλος στο... πάρτυ της «κατάρτισης»

Γιάννης Σιδηρόπουλος
Η αναστολή από την πλευρά της κυβέρνησης ενός ακόμη προγράμματος voucher, που επρόκειτο να «ανοίξει» το επόμενο διάστημα μαρτυρά, φαίνεται, ότι η κοινή λογική είναι μια βασική κατάκτηση για την κυβέρνηση και την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας. Ταυτόχρονα ότι η υπάρχει η πολιτική βούληση και η γνώση του καθεστώτος που επικράτησε, όπως έχει πιστοποιηθεί με πολλές αφορμές ακόμη και με άρθρα της αρμόδιας Αν. Υπουργού, προκειμένου να σταματήσει το πάρτυ της «κατάρτισης» και να ξεριζωθούν τα κυκλώματα που πλούτισαν την εποχή του δικομματισμού. Τα τελευταία χρόνια η απορρόφηση των κοινοτικών κονδυλίων, στο όνομα της απασχόλησης, ακολούθησε ένα απίστευτα στρεβλό μοντέλο που ευνοούσε προκλητικά τη διασπάθιση των πόρων σε «ενδιάμεσους» και ποτέ στους τελικούς δικαιούχους, χωρίς κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα. Μια φάμπρικα με αισθητική και πολιτική λογική 80s: 

Σάββατο 23 Μαΐου 2015

«Τα προγράμματα vouchers θα αλλάξουν κατεύθυνση»

Πώς καταπολεμάς την ανεργία σε μια χώρα 1.250.000 καταγεγραμμένων ανέργων, όταν ακόμα και αισιόδοξες προβλέψεις εκτιμούν ότι χρειάζεται τουλάχιστον μια 20ετία για να φτάσουμε τα προ κρίσης επίπεδα ανεργίας; Συναντήσαμε την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου, επιφορτισμένη με το «βαρύ χαρτοφυλάκιο» της καταπολέμησης της ανεργίας, όπως το αποκαλεί η ίδια, την ημέρα που ανακοίνωσε την ανάκληση του προγράμματος voucher για ανέργους 29-64 ετών, μιλώντας ανοιχτά για «σκανδαλώδη σχεδιασμό» από την προηγούμενη ηγεσία. Ηταν λογικό η συζήτηση να ξεκινήσει από εκεί..

171 εκατ.για την απασχόληση στην Ελλάδα

Κονδύλια ύψους 171 εκατ. ευρώ προβλέπονται για την Ελλάδα μέσω της πρωτοβουλίας για την απασχόληση των νέων (ΠΑΝ), όπως ανακοίνωσε σήμερα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Στην Ελλάδα, το πρόγραμμα ΠΑΝ αφορά την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, κυρίως με «τη δημιουργία υψηλής ποιότητας ευκαιριών εκπαίδευσης, την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και τη βιώσιμη απασχόληση για όλους», «με στόχο την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής».

Aνεργία διαρκείας στο νομό Τρικάλων

Υψηλά παραμένουν τα ποσοστά ανεργίας σε όλη τη Θεσσαλία, όπως προκύπτει από τον αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων στον ΟΑΕΔ. Συνολικά ο αριθμός τους και στους τέσσερις νομούς ανέρχεται σε 64.121 σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε χθες στο Βόλο η περιφερειακή διευθύντρια Θεσσαλίας του Οργανισμού Όλγα Τσιούρβα.

Ετσι θα αξιολογούνται και θα βαθμολογούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι

Σε έξι στάδια θα πραγματοποιούνται η επιλογή προϊσταμένων και η αξιολόγηση του προσωπικού, σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που επεξεργάζεται το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο βρίσκεται στην τελική ευθεία και αναμένεται να δοθεί σε διαβούλευση τις επόμενες ημέρες.

Προγράμματα διαχείρισης της ανεργίας και όχι καταπολέμησής της

Της Ελένης Παπαγεωργίου*


Οι αλλαγές που συντελούνται στις εργασιακές σχέσεις με αφορμή την οικονομική κρίση και τα Μνημόνια δεν είναι κάτι που μας εκπλήσσει.
Στην ουσία, η επίθεση του κεφαλαίου στην εργασία για την κατ' επίφαση "στήριξη της ελληνική οικονομίας" συντελείται στον ελλαδικό χώρο την τελευταία 20ετία, αν και όχι τόσο συστηματικά και εντατικοποιημένα, όπως τα τελευταία 6 χρόνια. Μέσω της εισαγωγής ποικίλων μέτρων για την αύξηση του ανταγωνισμού των ελληνικών επιχειρήσεων, αναπτύσσεται η ευελιξία της εργασίας και ουσιαστικά η κατάρρευση των εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων. Οι μεταρρυθμίσεις αυτές αποτελούν πανευρωπαϊκό φαινόμενο στη συνολικότερη λογική ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας και κατάρρευσης της εργασίας.

Παρασκευή 22 Μαΐου 2015

Πρόσκληση ΠΑΜΕ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο σας καλεί το Σάββατο 23 Μάη στην ημερίδα που θα πραγματοποιήσει με θέμα:
«Οι εξελίξεις στο κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα και οι θέσεις του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος»

Πέμπτη 21 Μαΐου 2015

Σε ποιους άξονες θα βασίζεται το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Σε τέσσερις άξονες κινούνται οι δανειστές και η ελληνική κυβέρνηση, ως προς τις παρεμβάσεις για τη διαμόρφωση νέων μισθολογίων στο Δημόσιο.

Γιατί ανακκλήθηκε το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 16.220 ανέργους 29 – 64 ετών

Να υπενθυμίσουμε ότι την κατάργηση του συγκεκριμένου προγράμματος είχε ζητήσει η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ από  7-10-2014 με ανακοίνωσή της:

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Κατάργηση προγραμμάτων voucher, προκλητικό το νέο πρόγραμμα

  http://www.oyoaed.gr/2013-11-25-09-30-30/anakoinwseis/98-omospondia-ypallilon-oaed-katargisi-programmaton-voucher-proklitiko-to-neo-programma  
Tην ανάκληση του έργου της «Επιταγής Κατάρτισης Ανέργων σε τομείς της οικονομικής δραστηριότητας με υποχρεωτική εγγυημένη απασχόληση», συνολικού προϋπολογισμού 112 εκατομμυρίων ευρώ, ανακοίνωσε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνια Αντωνοπούλου.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείο Εργασίας, η απόφαση ελήφθη διότι διαπιστώθηκε ότι ο σχεδιασμός του προγράμματος που απευθυνόταν σε 16.220 ανέργους, ηλικίας 29 έως 64 ετών και είχε γίνει από την προηγούμενη ηγεσία ήταν σκανδαλώδης, καθώς δεν εξασφάλιζε στους ανέργους τα μέγιστα δυνατά οφέλη για τους εξής λόγους:

Στους ημιτελικούς του κυπέλου ΑΔΕΔΥ, η ποδοσφαιρική ομάδα του ΟΑΕΔ

Στους ημιτελικούς ΑΔΕΔΥ, η ποδοσφαιρική ομάδα του ΟΑΕΔ



Το Σάββατο 23/5/2015 και ώρα 13:00 στο γήπεδο Ηλιούπολης η ποδοσφαιρική ομάδα του ΟΑΕΔ, η ομάδα μας, παίζει στους ημιτελικούς του κυπέλου ΑΔΕΔΥ, με τα επιμελητήρια!

Τετάρτη 20 Μαΐου 2015

Ανακλήθηκε η απόφαση ένταξης του προγράμματος voucher 29-64

Ανακλήθηκε η απόφαση ένταξης της πράξης "Επιταγή Κατάρτισης ανέργων σε τομείς οικονομικής δραστηριότητας με υποχρεωτική εγγυημένη απασχόληση""

Με απόφασή του ο ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του ΕΚΤ  ανακαλεί

ΑΔΕΔΥ: Επιστολή προς Υπουργό Οικονομικών

Προς: Υπουργό Οικονομικών
κ. Γιάνη Βαρουφάκη
Κύριε Υπουργέ,
Τα τελευταία πέντε χρόνια ο κόσμος της εργασίας ήρθε αντιμέτωπος με μια πολιτική που οδήγησε στη βίαιη συρρίκνωση των εισοδημάτων, την αύξηση της ανεργίας, την υπερφορολόγηση των χαμηλών και μεσαίων εισοδημάτων και την κατάργηση δημοκρατικών κατακτήσεων και δικαιωμάτων.
Στο επίκεντρο της επίθεσης αυτής βρέθηκαν o Δημόσιος Τομέας και οι εργαζόμενοι σε αυτόν. Τη στοχοποίησή τους, από τις μνημονιακές κυβερνήσεις και τα φιλικά προς αυτές ΜΜΕ, ακολούθησαν οι μεγάλες μειώσεις μισθών (σε πολλές περιπτώσεις υπερβαίνουν το 50%), οι απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων, η διάλυση των υπηρεσιών και η εκχώρηση πλήθους αρμοδιοτήτων στο ιδιωτικό κεφάλαιο.

Ετοιμη η προκήρυξη για 906 προσλήψεις μόνιμων νοσηλευτών - 2.983 με τα πεντάμηνα του ΟΑΕΔ

Ετοιμη η κατανομή για 906 προσλήψεις μόνιμων νοσηλευτών - 2.983 προσλήψεις με τα πεντάμηνα του ΟΑΕΔ Ολοκληρώθηκε η διαδικασία κατανομής 906 θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού, «στο πλαίσιο της υλοποίησης ενός σχεδίου έκτακτης ανάγκης με στόχο τη στήριξη του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και με άξονα τις 4.500 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κατηγοριών" όπως ανακοίνωσε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός.