ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Τηλ.9989721,9989657

    ΑΘΗΝΑ 8/12/2014

Συνάδελφισσες/οι,                                                                 ΑΡ.ΠΡΩΤ: 55

Tην  Τρίτη 25 Νοεμβρίου 2014, συνεδρίασε στην Αθήνα το νεοκλεγέν Δ.Σ της  Ομοσπονδίας, όπως αυτό προέκυψε από τις εκλογές  του 11^ου  Συνεδρίου, που πραγματοποιήθηκε στις13-14  Νοεμβρίου 2014, με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.Συγκρότηση σε σώμα του νέου Δ.Σ

2.Προγραμματισμός  δράσεων του νέου Δ.Σ

Με  μυστική ψηφοφορία,  όπως προβλέπει το καταστατικό της ΟΕΛ,  το Δ.Σ συγκροτήθηκε ως εξής:

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Σταμούλος Κων/νος

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Παπατσεχιλίδης  Ιωάννης

ΓΕΝΙΚΗ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Μπολόφη  Άννα

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Δήμας Αριστείδης

ΤΑΜΙΑΣ: Μουρούτσος Σπυρίδων

ΜΕΛΗ: Μητροσύλης  Χρήστος, Χρηστάκος  Στέργιος, Σαρρής Παναγιώτης, Δαλαμπύρας  Δημήτριος.

Στην συνέχεια και μετά από εισήγηση του Προέδρου της ΟΕΛ αλλά και διεξοδική συζήτηση όλων  μελών του Δ.Σ  με επίκεντρο τις αποφάσεις του συνεδρίου, αποφασίστηκε ο προγραμματισμός δράσεων της επόμενης διετίας.

Το Δ.Σ  της Ομοσπονδίας, σας αποστέλλει το ψήφισμα  του συνεδρίου .

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ: ΑΠΟ ΒΝΣ ΟΑΕΔ Μοσχάτου

Τo Σάββατο 13 Δεκεμβρίου 2014,  στις 5.00 μ.μ   

Οι μεγάλοι παίζουν για  τους μικρούς!

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΦΩΝΗ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ

                              2^η Ανακοίνωση

Συνάδελφοι.

Πριν από μία, σχεδόν,  εβδομάδα παρουσιάσαμε, μέσω της διακήρυξής μας, τις βασικές αρχές πάνω στις οποίες στηρίζεται αυτή μας η κίνηση, αλλά και συγκεκριμένες προτάσεις για τη λειτουργία του Δ.Σ. του Οργανισμού, διαισθανόμενοι, όπως και όλοι μας βέβαια, ότι η εποχή που ζούμε διαπραγματεύεται την πορεία και το μέλλον του ΟΑΕΔ.

• Στόχος μας ήταν - και δεν το κρύβουμε - να ξεκινήσει ένας εποικοδομητικός  διάλογος με ιδέες και προτάσεις και, ασφαλώς, όχι μόνο με συνθήματα και κριτικές για τις δυσλειτουργίες που όλοι μας έτσι και αλλιώς γνωρίζουμε.
• Στόχος μας είναι να πυροδοτήσουμε έναν αληθινό διάλογο σε μια ανυπόκριτη διαδικασία για το μέλλον του Οργανισμού.
• Θεωρούμε ότι πρέπει να υπάρξει ένας προβληματισμός, ο οποίος να διαχυθεί σε όλους τους συναδέλφους, σε όλα τα ΚΠΑ, σε όλες τις Υπηρεσίες, τις Σχολές και τους Σταθμούς.

Ζητούνται άνεργοι με ...λεφτά για επιδοτούμενα προγράμματα

της Άννης Καρολίδου

Οι …πεινώντες και διψώντες την ρευστότητα, δηλαδή άπαντες, περιμένουν πώς και πώς να ανοίξουν τα προγράμματα του Νέου ΕΣΠΑ, μη τυχόν και μπορέσουν να στηρίξουν τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες, μη τυχόν και μπορέσουν να υλοποιήσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες.

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Ε.Λ. ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ..

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Ε.Λ. ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Δ..

                                                                                 ΑΘΗΝΑ 13 ΚΑΙ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014.

            Το Συνέδριο της Ο.Ε.Λ. του Ο.Α.Ε.Δ.  που έγινε στην Αθήνα στις 13 και 14 Νοεμβρίου 2014 κατόπιν διαβούλευσης κατέληξε στο παρακάτω  ψήφισμα θέσεων της Ο.Ε.Λ. , που αποτελεί και τους άξονες του προγραμματισμού δράσης του κλάδου μας.

1.Θεσμικά .

Ø     Η Μαθητεία αποτελεί μια εναλλακτική διαδρομή που απευθύνεται σε οικογένειες χαμηλών οικονομικών εισοδημάτων . Αποτελεί πυλώνα εκπαιδευτικής και κοινωνικής πολιτικής μοναδικό στη χώρα μας γιατί στήνει γέφυρες μεταξύ της εκπαίδευσης και της εργασίας μέσα από ένα δοκιμασμένο και πετυχημένο σύστημα που έχει διάρκεια ζωής 60 χρόνια .

Ø     Εκτιμούμε ότι ο νόμος 4186/2013 έπληξε ολοκληρωτικά το θεσμό της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. , επιχειρώντας να αντικαταστήσει ένα πυλώνα εκπαιδευτικής και κοινωνικής πολιτικής με ένα σύστημα που μετατρέπει τη Μαθητεία σε μοχλό απορρύθμισης εργασιακών σχέσεων και μεταφοράς της σε ιδιωτικά συμφέροντα.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΤΟ ΚΕΚ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Ο ΟΑΕΔ ανακοινώνει την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης με τίτλο "Εφαρμογή Υβριδικής Τεχνολογίας στο Αυτοκίνητο", επτά (7) τμημάτων, διάρκειας 70 ωρών έκαστο, για εκατόν εξήντα έξι (166) μηχανικούς αυτοκινήτου, στους Νομούς Ιωαννίνων(106 άτομα 4 τμήματα), Άρτας (33 άτομα 2 τμήματα) και Πρέβεζας (27 άτομα 1 τμήμα).

Έλεγχος γνησιότητας πτυχίων και πριν από την παραίτηση από το Δημόσιο

 Οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν χρησιμοποιήσει πλαστά πιστοποιητικά τίθενται αυτόματα σε αργία (Φωτογραφία: ΑΠΕ )

Οδηγίες για την εφαρμογή της διαδικασίας ελέγχου της γνησιότητας πτυχίων και λοιπών δικαιολογητικών πριν από κάθε νέα πρόσληψη, αλλά και πριν από κάθε παραίτηση υπαλλήλου στο Δημόσιο, δίνει εγκύκλιος που υπέγραψε τη Δευτέρα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

β Υπηρεσιακό Συμβούλιο Αποτελέσματα

Για το β Υπηρεσιακό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ (Εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ) Εκλέγονται:

Αλεξιάδης Γεώργιος 

Τέλιος Κων/νος 


Το blog oaednews συγχαίρει του 2 συναδέλφους για την εκλογή τους και τους εύχεται μαχητικότητα, διεκδίκηση, αποτελεσματικότητα.  

Απολύθηκαν οριστικά οι καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών...

Οριστική είναι η απόλυση της πλειοψηφίας (190 από τις 228) καθαριστριών του υπουργείου Οικονομικών μετά την ανάρτηση των σχετικών πινάκων στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.

Μητσοτάκης: Το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο

Ως εργαλείο για τις προαγωγές, την επιλογή προϊσταμένων , τη συμμετοχή στην εσωτερική αγορά εργασίας, δηλαδή τον μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας, αλλά και την πρόσληψη ή μη των δόκιμων δημοσίων υπαλλήλων θα λειτουργήσει το νέο σύστημα αξιολόγησης που προσεχώς θα κατατεθεί στη Βουλή.

Αναρχικό Zara!!!

Συντάκτης: 

Δημήτρης Κανελλόπουλος

Δεν είναι λοιπόν μόνο ο Σκάι που σκαρώνει γραφήματα με μεγαλύτερο το 43% από το49,5% (θα το έκανε και η κυβέρνηση αν μπορούσε στις εκλογές) δημιουργώντας εντυπώσεις, είναι και το Mega που άλλα παρουσιάζει κι άλλα περιγράφει. Σημασία δεν έχει τι βλέπεις, αλλά τι σου λέει ο παρουσιαστής. Έτσι, οι αναρχικοί διαδηλωτέςπου μπήκαν για να σβήσουν τη φωτιά και να απεγκλωβίσουν βαπτίζονται «εργαζόμενοι» του καταστήματος. Εκτός κι αν οι υπάλληλοι του Zara δουλεύουν κρατώντας στα χέρια τους μαυροκόκκινες σημαίες, πράγμα το οποίο αν συμβαίνει, είναι πολύ ελπιδοφόρο.

Είχαμε για το θέμα και μία ανακοίνωση συλλογικοτήτων στην οποία περιγράφουν λεπτό προς λεπτό τα γεγονότα:

Στο 78Ν, η ανεργία έχει ραντεβού με τις μαφιόζικες λογικές του ΟΑΣΘ

 Στέλιος Κόβρας

Το συμβάν που διαδραματίστηκε μπροστά στα μάτια μου με ελεγκτές του Ο.Α.Σ.Θ. τα ξημερώματα Κυριακής στις 30/12/2014, μέσα στο αστικό λεωφορείο, ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι, οδηγώντας με μεταξύ άλλων, στο να γράψω και αυτό εδώ το κείμενο θέλοντας να γνωστοποιήσω και να καταγγείλω το γεγονός. Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή.

Βόμβα για κατάργηση 25ετίας στο Δημόσιο – Πώς επηρεάζεται ο υπολογισμός σύνταξης

«Βόμβα για κατάργηση 25ετίας στο Δημόσιο», τιτλοφορείται προωτοσέλιδο «χτύπημα» της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής».
Η εφημερίδα επικαλείται αποκλειστικό ρεπορτάζ, σύμφωνα με το οποίο, το νέο ασφαλιστικό φέρνει κατάργηση της 25ετίας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στο Δημόσιο
Η αλλαγή αυτή, σύμφωνα με το ρεπορτάζ, περιλαμβάνεται στις «συνοδευτικές» σημειώσεις με τις τεχνικές λεπτομέρειες των επικείμενων ρυθμίσεων που έχουν προταθεί στην τρόικα για το ασφαλιστικό.

Ολοκληρώθηκαν οι εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια, εδώ τα αποτελέσματα ..

ΔΑΚΕ: 653

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ: 403

ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ : 330

ΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΌΤΗΤΑ :55

ΚΑΡΑΜΠΕΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ) 44 

ΑΚΥΡΑ ΛΕΥΚΑ : 26 

Εκλέγονται: Κανελλίδης Δημήτριος  (ΔΑΚΕ)

                    Αργυροπούλου Αγγελική (Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ)

Το Blog oaednews συγχαίρει  τους συναδέλφους που εξελέγησαν και τους εύχεται καλή δύναμη, 

Στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Εκπαιδευτικών εκλέγονται οι Συνάδελφοι :

Διεθνής Οργάνωση Εργασίας: Αποκατάσταση μισθών, στήριξη της απασχόλησης

Του Ανδρέα Πετρόπουλου

Πολιτικές για την ενίσχυση της απασχόλησης, με αποκατάσταση των εργασιακών σχέσεων και των συλλογικών συμβάσεων, προκειμένου η Ελλάδα να βγει από την κρίση, αλλά και να μην αποτελεί την αρνητική εξαίρεση στην παράδοση των εργασιακών δικαιωμάτων στις χώρες της παλιάς Ευρώπης (Ε.Ε.-15) είναι η κεντρική θέση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) στην πρόσφατη έκθεσή της σχετικά με την ελληνική κρίση.

Στον αντίποδα της λιτότητας και της εσωτερικής υποτίμησης, η διεθνής οργάνωση που αναγνωρίζει την κατάφωρη παραβίαση βασικών διεθνών συμβάσεων εργασίας που προκάλεσαν σε αρκετές περιπτώσεις τα Μνημόνια, τονίζει στην έκθεσή της με τίτλο "Παραγωγικές Θέσεις Εργασίας για την Ελλάδα", ότι απαιτούνται μέτρα ανάπτυξης και στήριξης της απασχόλησης, καθώς σε διαφορετική περίπτωση η χώρα θα μπει σε παρατεταμένη κρίση που θα κρατήσει μέχρι το 2034.

«Ξήλωσε» επίορκους υπαλλήλους της Περιφέρειας η Ρένα Δούρου

Στην αναστολή της άσκησης καθηκόντων δύο επίορκων υπαλλήλων της Διεύθυνσης Υγειονομικού Ελέγχου και Περιβαλλοντικής Υγιεινής της Περιφερειακής Ενότητας Ανατολικής Αττικής, προχώρησε σήμερα η Περιφερειάρχης Αττικής, Ρένα Δούρου.

Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων ΙΝΕ- ΓΣΕΕ

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ λαμβάνοντας υπόψη το δυσμενές περιβάλλον όπως έχει αυτό διαμορφωθεί εξαιτίας των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης και προσπαθώντας να υποστηρίξει και να ενδυναμώσει τους εργαζόμενους, αναπτύσσει σε πανελλαδικό επίπεδο το «Δίκτυο υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής εργαζομένων του ΙΝΕ ΓΣΕΕ».

Συνεργασία ΟΑΕΔ με Microsoft για την ενίσχυση ανέργων στις νέες τεχνολογίες

Σύμφωνα με πληροφορίες την Δευτέρα 8 Δεκεμβρίου 2014 θα γίνει παρουσίαση της συμφωνίας στην οποία προχώρησαν ο ΟΑΕΔ και η «Microsoft Hellas» η οποία έχει στόχο την προώθηση δράσεων για την ενίσχυση των δεξιοτήτων πάνω στις νέες τεχνολογίες και στην πληροφορική προς όφελος των εγγεγραμμένων ανέργων.

ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟΥ «ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ – ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ»

ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟΥ «ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ – ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ»

για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια

ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΥ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Εμείς που στηρίζουμε το ψηφοδέλτιο «Αξιοκρατία – Διαφάνεια στον ΟΑΕΔ» συμμετείχαμε στη συγκρότησή του στη βάση αρχών και αξιών που συμπυκνώνονται με δυο λέξεις στον τίτλο του.

Η συγκρότηση του ψηφοδελτίου συζητήθηκε και αποφασίστηκε από την πλειοψηφία των συνέδρων της Ομοσπονδίας των υπαλλήλων του ΟΑΕΔ (πλην ΔΑΚΕ και Δημοσιουπαλληλικής  Ενότητας) στο τακτικό συνέδριο στις 4 Ιουλίου 2014, αλλά, δυστυχώς, η πίεση του χρόνου για υποβολή υποψηφιοτήτων δεν επέτρεψε οι διαδικασίες να είναι ανοιχτές σε περισσότερους συναδέλφους.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι:

1.      Ο θεσμός των υπηρεσιακών συμβουλίων είναι υποβαθμισμένος μάλιστα με τους τελευταίους μνημονιακούς νόμους έγιναν αλλαγές σε βάρος των εργαζομένων με στόχο πειθαρχικές διώξεις και απολύσεις στο Δημόσιο, σε βάρος των αξιοκρατικών κρίσεων για την ανάδειξη Προϊσταμένων και Διευθυντών.

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΕΛΙΚΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΕΛΙΚΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ

ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΥΠ' ΑΡΙΘ. 11/2014 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ (Β΄ 1205)

Μετά την εξέταση των επτακοσίων μιας (701) ενστάσεων κατά των προσωρινών πινάκων κατάταξης στο πλαίσιο της 11/2014 Ανακοίνωσης κινητικότητας προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων και φορέων, το ΑΣΕΠ κατάρτισε και εκδίδει: α) τελικό πίνακα κατάταξης, β) πίνακα απορριπτέων, γ) τελικό πίνακα διάθεσης υπαλλήλωνκαι δ) πίνακα υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα διότι δεν καταλαμβάνουν κάποια από τις θέσεις προτίμησής τους.

Οι εν λόγω πίνακες αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. και διαβιβάζονται στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και στους φορείς υποδοχής.

Η καταχώρηση των υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα και αυτών που περιλαμβάνονται στον πίνακα απορριπτέων γίνεται με τον Α.Δ.Τ. ή Α.Μ.Κ.Α. των υπαλλήλων, κατ' εφαρμογή της 62/2004 Απόφασης της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στις κείμενες διατάξεις, τυχόν αιτήσεις θεραπείας κατά των τελικών πινάκων κατάταξης και διάθεσης υποβάλλονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την ανάρτησή τους στο δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π.

-  Τελικοί Πίνακες

https://www.asep.gr/asep/site/home/LC+Menu/ENHMEROSI/deltia+tipou/2014/december_2014/04122014_1.csp;jsessionid=c0a8641530d5e2184c2901ba4e2a97f2a88d07b63ac9.e3aRbN8Kb3yMe3qRch0Tb38Nay1ynknvrkLOlQzNp65In0