Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Στήριξη της 24ωρης απεργίας της ΠΟΕ/ΟΤΑ για τους εργαζόμενους στο Πρόγραμμα «ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ»
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη την από 18/10/2022 ανακοίνωση της ΠΟΕ/ΟΤΑ, στηρίζει την 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που κήρυξε για τους εργαζόμενους στο Πρόγραμμα «ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ» την Παρασκευή, 21 Οκτωβρίου 2022, καθώς και τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει την ίδια μέρα, ώρα 11:30πμ, στα γραφεία της ΚΕΔΕ (Ακαδημίας και Γεναδίου 8, Αθήνα).
.Η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝ.ΥΠ.Ε.Κ.Κ.)
σε ανακοίνωσή της αναφέρει:
Η Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία (ΕΛΣΤΑΤ) προχθές ανακοίνωσε 569.609 ανέργους (ποσοστό 12,2%) για τον Αύγουστο του 2022.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ-πρώην ΟΑΕΔ) ανακοίνωσε, για τον ίδιο μήνα, ότι 944.588 ανέργους (ποσοστό 20,2%)!!
Η Ελληνική Στατιστική Αρχή καταμέτρησε 374.979 λιγότερους ανέργους από την ΔΥΠΑ για τον Αύγουστο 2022, όπως φαίνεται από τα παρακάτω επίσημα στοιχεία!!
Στοιχεία από ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ)
Στοιχεία από ΕΛΣΤΑΤ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την από 13/10/2022 ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΣΕΚΔΥΠ, καταγγέλλει την πρόσφατη «τιμωρητική» μετακίνηση της Προέδρου της Ομοσπονδίας και μέλους του ΔΣ του ΣΥΚΥΠ, Βασιλικής Καρκάνη.
Τα τελευταία δύο έτη, η Βασιλική Καρκάνη εκτελούσε χρέη Αναπληρώτριας Προϊσταμένης Αυτοτελούς Τμήματος, υπαγομένου απευθείας στην Υπουργό Παιδείας (είχε οριστεί προτού εκλεγεί Πρόεδρος της Ομοσπονδίας και μέλος του ΔΣ του ΣΥΚΥΠ). Μετά την επιστροφή της Προϊσταμένης την οποία αναπλήρωνε, αιτήθηκε να επιστρέψει ως υπάλληλος σε Τμήμα της Γενικής Γραμματείας Θρησκευμάτων, όπου υπηρετούσε ακριβώς πριν αναλάβει την αναπλήρωση. Το αίτημα αυτό δεν έγινε δεκτό, αλλά μετακινήθηκε σε Τμήμα της Γενικής Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών.
ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ - ΣΥΖΗΤΗΣΗ
ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
Η Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας καλεί σωματεία, συνδικαλιστικές παρατάξεις συλλογικότητες και κοινωνικούς χώρους να στηρίξουν και να πάρουν μέρος στην ανοιχτή εκδήλωση- συζήτηση που διοργανώνει με θέμα «Ημέρες Ανεργίας: Η ανεργία στη Θεσσαλία» τη Δευτέρα 31 Οκτωβρίου 2022 στην αίθουσα δημοτικού συμβουλίου του Δήμου Τρικκαίων στις 19:00 μμ.
Εκδήλωση με κεντρική ομιλήτρια την Δώρα Σταθοπούλου Κοινωνική Επιστήμονα συνδικαλίστρια στο Υπουργείου Εργασίας με την παράταξή Αντί-λογος και συντονιστή τον Γιώργο Μπαζιάνα αντιπρόεδρο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ και πρόεδρο της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας.
Στόχος της εκδήλωσης είναι να παρουσιαστεί η πραγματική εικόνα της ανεργίας για τη Θεσσαλία, η έλλειψη παρέμβασης του ΟΑΕΔ, αλλά και η διαγραφόμενη πορεία της σε συνάρτηση και με τις εξελίξεις στην δομή και την επιχειρησιακή ικανότητα του ΟΑΕΔ έτσι όπως περιγράφεται μέσα από το νομοσχέδιο 4921/2022 ‘’δουλειές ξανά’’
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας
Μπαζιάνας Γεώργιος Μακρή Κλεονίκη
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ντράπηκε και η
ντροπή. Αντί το Υπ. Εργασίας να απολογηθεί και να πάρει πίσω το προκλητικό
“ποινολόγιο” για τους ανέργους, επιτίθεται στα συνδικάτα που το καταγγέλλουν.
Όμως η ίδια η ανακοίνωση επιβεβαιώνει την αθλιότητα του νόμου που υλοποιούν.
Μετατρέπει τα θύματα σε θύτες. Αναπαράγει την ανυπόστατη
κατηγορία ότι οι άνεργοι είναι επί της ουσίας “καταχραστές” αφού “ενθυλακώνουν
χρήματα” που δήθεν θα πήγαιναν σε άλλους ανέργους.
Τι και αν την τακτική επιδότηση ανεργίας παίρνει μόλις το 10-12%
των εγγεγραμμένων ανέργων και αυτό για 12 μήνες. Τι και αν το επίδομα
μακροχρόνια ανεργίας των 200 € παίρνει μόνο ένα μικρό τμήμα ανέργων και αυτό με
εισοδηματικά κριτήρια.
Τι κι αν από τις κοινωνικές παροχές της ΔΥΠΑ (προγράμματα κοινωνικού τουρισμού, τη χορήγηση βιβλίων, τη χορήγηση εισιτηρίων είτε τα κατασκηνωτικά προγράμματα και τους βρεφονηπιακούς σταθμούς) αποκλείονται δεκάδες χιλιάδες άνεργοι επίσης με εισοδηματικά κριτήρια. Κανένας μακροχρόνια άνεργος δεν «ενθυλακώνει κονδύλια» όπως ψευδώς αναφέρει το Υπουργείο με βάση την παραμονή του στα μητρώα της ανεργίας, πόσο περισσότερο στερεί παροχές από άλλους ανέργους.
Αθήνα ,11 Οκτωβρίου 2022
Συναδέλφισσες,οι
Σας ενημερώνουμε ,ότι στις 7
& 8 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα, στο Ξενοδοχείο Grand Polis το
25ο Απολογιστικό και το 11ο Εκλογικό Συνέδριο του Ταμείου Αλληλοβοήθειας
Προσωπικού ΟΑΕΔ.
Στο συνέδριο συμμετείχαν οι σύνεδροι ,που είχαν εκλεγεί στις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου και Εξελεγκτικής Επιτροπής,που πραγματοποιήθηκαν πανελλαδικά στις 23 Ιουνίου 2022.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal@dypa.gov.gr
Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr
Αρ.Πρωτ 585/11-10-2022
Προς: Υπουργό Εργασίας κ.Χατζηδάκη
Θέμα: « Συμπεριφορές διοικούντων»
Ο αλληλοσεβασμός μεταξύ όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως ιεραρχικού επιπέδου, είναι απαραίτητη και αναγκαία προϋπόθεση για τη σωστή λειτουργία του Οργανισμού.
Το τελευταίο διάστημα η Ομοσπονδία έχει γίνει αποδέκτης πολλών παραπόνων που συνδέονται με έντονη λεκτική βία και με απρεπή ηλεκτρονική επικοινωνία και συμπεριφορές που οδηγούν σε λιποθυμίες υφισταμένων, σε παραιτήσεις/συνταξιοδοτήσεις εξαιτίας αυτών των συμπεριφορών, σε απογοητεύσεις, σε έντονο άγχος και εσχάτως σε κρίσεις πανικού και σωματοποίηση των άσχημων συμπεριφορών και λεκτικών επιθέσεων.
Στα μέχρι τώρα επεισόδια έχει εμπλοκή ο κ. Διοικητής, οι συμπεριφορές του οποίου φαίνεται να απέχουν πολύ από την εικόνα των φωτογραφικών στιγμιότυπων που δρομολογεί στα κοινωνικά δίκτυα. Κεκλεισμένων των θυρών ο κ. Διοικητής φωνάζει και απειλεί, αποφασίζει και διατάσσει. Η συμπεριφορά αυτή, του κ. Διοικητή, φαίνεται να βρίσκει έδαφος και στο υπόλοιπο σύστημα διοίκησης και να δημιουργεί «σχολή».
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
πενθήμερη εκδρομή
ΒΕΛΙΓΡΑΔΙ - ΝΟΒΙΣΑΝΤ
9 έως 13 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
1η μέρα: ΑΘΗΝΑ
- ΒΟΛΟΣ ή ΚΑΤΕΡΙΝΗ
Αναχώρηση από την Αθήνα στις
16:00
Άφιξη στο ξενοδοχείο μας για διανυκτέρευση στην περιοχή του Βόλου η της Πιερίας
Αθήνα, 10/08/2020
Δυσάρεστη έκπληξη επιφύλασσε ο Αύγουστος για την αγορά εργασίας στην χώρα, καθώς καταγράφηκε απώλεια 32.966 θέσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι μεγαλύτερος κατά 23.091 άτομα, σε σχέση με τις 9.875 θέσεις, που είχαν χαθεί πέρσι κατά τον ίδιο μήνα. Τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη προβληματίζουν ιδιαίτερα, αφού ο Αύγουστος θεωρείται ο μήνας κορύφωσης της θερινής τουριστικής περιόδου. Μάλιστα, φαίνεται ότι το αποτέλεσμα του φετινού Αυγούστου, συνιστά αρνητικό ρεκόρ 20αετίας, καθώς από το 2002, δεν έχει καταγραφεί τόσο μεγάλη απώλεια θέσεων εργασίας, κατά τον συγκεκριμένο μήνα. Με δεδομένο μάλιστα, ότι φέτος η τουριστική περίοδος κινήθηκε σε πολύ υψηλότερα επίπεδα, συγκριτικά με πέρσι, όταν η πανδημία είχε επιδράσει καταλυτικά, γεννώνται πολλά ερωτηματικά για τις τόσες πολλές χαμένες θέσεις εργασίας, κατά τον μήνα Αύγουστο. Φαίνεται ότι οι επιχειρήσεις, στην προσπάθειά τους να ξεπεράσουν τα τεράστια κόστη που προκύπτουν λόγω των δραματικών αυξήσεων στην ενέργεια και όχι μόνο, οδηγούνται στην λύση της μείωσης προσωπικού, ακόμα και εν μέσω θέρους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους μήνες που έπονται.
ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 05/ 10 /2022
ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10
ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ αρ. πρωτ. 21
ΤΗΛ FAX 2410-564501
Τηλ επικοινωνίας: 2431022099 Πρoς:
εmail:eyoaedke@oaed.gr
Όλα τα μέλη μας συναδέλφους, Υπηρεσίες
Θέμα: ‘ λεφτά στην ανεργία όχι στην επικοινωνία’
Η Ένωσή μας χαιρετίζει οποιαδήποτε προσπάθεια οποιασδήποτε διοίκησης η οποία οργανωμένα και ΤΙΜΙΑ κάνει προσπάθειες εξωτερίκευσης των δράσεων του ΟΑΕΔ. Οι ημέρες καριέρας είναι δράσεις με πρόσθετη αξία ιδιαίτερο αντίκτυπο και επικοινωνιακό πρόσημο για τον ΟΑΕΔ στις τοπικές κοινωνίες. Ημέρες καριέρας του ΟΑΕΔ υπήρχαν και παλαιότερα, όχι όμως σε αυτή τη μορφή. Θέση της Ένωσης μας η οποία έχει επανειλημμένα εκφραστεί είναι ότι για να έχουν αποτελεσματικότητα αυτές οι δράσεις του ΟΑΕΔ θα πρέπει να συμμετέχουν ενεργά τα ΚΠΑ με τους εργασιακούς τους συμβούλους, ( ανάλυση βιογραφικών στο πεδίο, τεχνικές συνέντευξης στο πεδίο πρακτικές διαμεσολάβησης στο πεδίο κλπ ) και όχι απλά ως υποδοχείς του κοινού. Αυτές οι ημέρες επίσης θα πρέπει να αναδεικνύουν ΚΑΙ την ποιοτική διαφορά του ΟΑΕΔ από άλλους πιθανούς ανταγωνιστές.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
Τηλ. 2109924316-6973309354
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal@dypa.gov.gr
Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr
Αρ.Πρωτ 578/3-10-2022
Θέμα: « Με νέα συστήματα ασφαλείας συνεχίζεται η καταπολέμηση της ανεργίας»
Η φιλοσοφία της Διοίκησης του ΟΑΕΔ, είναι πια γνωστή σε όλους. Στον ΟΑΕΔ κυριαρχούν οι απευθείας αναθέσεις, η επιβολή εργολαβιών στις εργασιακές σχέσεις, η αυστηρότητα και τα τελεσίγραφα, το ρουσφέτι και οι συναλλαγές, οι μεθοδεύσεις και η απαξίωση εργαζομένων στην πράξη. Αυτά τα ζητήματα βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη των ενεργειών της Διοίκησης της δικής τους ΔΥΠΑ.
Η καθιέρωση ωρολογιακής μέτρησης των εργαζομένων στη Διοίκηση και στις περιφερειακές διευθύνσεις με μηχανήματα που έχουν τη δυνατότητα καταγραφής βιομετρικών και άλλων στοιχείων αποτελούν άλλη μια πράξη στο ίδιο μήκος κύματος. Ο Οργανισμός θα πληρώσει μηχανήματα αλλά δεν θα χρησιμοποιήσει λέει τις δυνατότητες που αυτά προσφέρουν…. Απλά επειδή λεφτά υπάρχουν, αντί να τα δρομολογούμε στην αντιμετώπιση της ανεργίας, τα δίνουμε για την καταγραφή των εργαζομένων.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων – Εμποροϋπαλλήλων Ν. Λάρισας καταγγέλλει την διοίκηση της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για την απαράδεκτη απόφαση που έλαβε να τιμωρεί τους ανέργους. Το ΔΣ της ΔΥΠΑ, κατά πλειοψηφία, καθόρισε καθηκοντολόγιο για τους ανέργους, εξειδίκευσε τον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη και απαιτεί από τους αναζητούντες εργασία την απόλυτη υποταγή στους μεγαλοεπιχειρηματίες.
Ο στόχος αυτής της απόφασης είναι πολλαπλός. Να δημιουργήσει κλίμα εκφοβισμού στους ανέργους, να εξυπηρετήσει τις ανάγκες των μεγάλων εργοδοτών, να επιβεβαιώσει το κυβερνητικό αφήγημα της μείωσης του ποσοστού της ανεργίας.
Για να πετύχει αυτούς τους στόχους ορίζει καθήκοντα και ποινές για κάθε άνεργο. Η ΔΥΠΑ, υπηρεσιακά και απρόσωπα ή με την μετατροπή των συμβούλων εργασίας σε επιστάτες, απειλεί με διαγραφή κάθε άνεργο εάν κρίνει ότι δεν «συνεργάζεται» με τους αρμόδιους υπαλλήλους και δεν δείχνει την απαιτούμενη δράση προς αναζήτηση εργασίας. Ανάμεσα σε πολλά άλλα απαιτεί την:
Πριν από λίγες ημέρες άρχισε η εγκατάσταση των νέων ηλεκτρονικών συστημάτων τήρησης ωραρίου για τα κτήρια των Περιφερικών Διευθύνσεων και της Διοίκησης. Τα μηχανήματα αυτά μπορούν να καταγράφουν και βιομετρικά στοιχεία (καταγραφή δακτυλικού αποτυπώματος και εικόνας προσώπου) παρ’ όλο που δεν είναι σύννομο να καταγράφονται προσωπικά δεδομένα για την τήρηση ωραρίου εκτός εάν υπάρχουν πολύ σημαντικοί λόγοι ασφαλείας. Αλλά “εντάξει μωρέ! Λεφτά υπάρχουν! Κόστισαν λίγο παραπάνω αυτά τα μηχανήματα, αλλά εντάξει! Δεν θα κάνουμε χρήση των βιομετρικών στοιχείων!” και φυσικά δεν ερωτήθηκε η γνωμοδότηση του Αυτοτελούς Τμήματος Υποστήριξης Υπευθύνου Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων αλλ' ούτε και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων. “Εντάξει μωρέ! Για τους υπαλλήλους του ΟΑΕΔ πρόκειται!”
Κατ’ εντολή του υποδιοικητή, το κτήριο της Διοίκησης θα πρέπει να έχει αποκλειστικά ελεγχόμενη πρόσβαση (σύστημα με μπάρες εισόδου/εξόδου). Κάτι τέτοιο θα θέσει σε κίνδυνο τους εργαζόμενους στο κτήριο της Διοίκησης καθώς η κεντρική πύλη αποτελεί μία από τις κεντρικές πύλες εξόδου σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης (σύμφωνα με το σχέδιο που είχε υποβληθεί), και εισαγωγή συστήματος με μπάρες θα δυσχεράνει επικίνδυνα την έξοδο.
Η ΠΕΥ-ΟΑΕΔ καταδικάζει ομόφωνα:
Αρ. Πρωτ. 8878
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την απαράδεκτη και προκλητική απόφαση της εργοδοσίας της «Μαλαματίνα» να απολύσει τους Γιάννη Φραγκίδη, πρόεδρο του Σωματείου και της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων και τον Άρη Μερκενίδη, πρόεδρο του Συνδικάτου Οδηγών, Πωλητών και Βοηθών Εμφιαλωμένων Ποτών, Βορείου Ελλάδος.
Μετά την τρομοκρατία, τον αυταρχισμό, τα ΜΑΤ, τον απεργοσπαστικό μηχανισμό, κυβέρνηση και εργοδοσία κλιμακώνουν την επίθεση τους στους εργαζόμενους του εργοστασίου οι οποίοι όλο το τελευταίο διάστημα δίνουν τον αγώνα τους, διεκδικώντας την ανάκληση 15 απολύσεων και την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal@dypa.gov.gr
Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr
Αρ.Πρωτ 577/29-9-2022
Θέμα: « Χίλια ευρώ αυξήθηκε ο μισθός του κ. Διοικητή της ΔΥΠΑ!»
Ο κ. Διοικητής αύξησε τον μισθό του με διαδικασίες εξπρές κατά 1.000 ευρώ μετά την ψήφιση του νόμου "Δουλειές ξανά"!
Ο κ. Διοικητής, που συνεχίζει τις ημέρες καριέρας του στη ΔΥΠΑ, ο κ. Διοικητής που φωτογραφίζεται διαρκώς ανέμελος, ο κ. Διοικητής ο οποίος έφερε στο ΔΣ του ΟΑΕΔ τον Απρίλιο του 2022, την ημέρα της γενικής απεργίας των εργαζομένων, αύξηση του ποσού των ελέγχων. Από τον Απρίλιο, έχουν περάσει πέντε ολόκληροι μήνες και το θέμα πηγαινοέρχεται μέσα από μια διαδικασία γραφειοκρατίας και εμπαιγμού των εργαζομένων. Βεβαίως, ούτε το ζήτημα του αφορολόγητου, που επανειλημμένως ο κ. Υπουργός και ο κ. Διοικητής έχουν συμφωνήσει ότι πρόκειται για δίκαιο αίτημα, έχει προχωρήσει.
Ο ίδιος αυτός κ. Διοικητής, ο οποίος με ύφος αυστηρό και απειλητικό απευθύνεται σε υπηρεσιακούς παράγοντες, όταν δεν φωτογραφίζεται, κατάφερε να αυξήσει τον μισθό του κατά 1.000 ευρώ! Για την αύξηση του ποσού των ελέγχων κατά 8 ευρώ, δυσκολεύεται!
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
Τηλ. 2109924316-6973309354
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal@dypa.gov.gr
Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr Αρ.Πρωτ 576/29-9-2022
Θέμα: « Έρχεται η Αστυνομία Ανέργων»
Η αστυνομοκρατική αντίληψη της Διοίκησης του ΟΑΕΔ ξεδιπλώνεται μέρα με τη μέρα. Από την τοποθέτηση νέων συστημάτων εισόδου των εργαζομένων στις υπηρεσίες με μπάρες.....στην αστυνομία ανέργων. Έτσι αντιλαμβάνονται οι διοικούντες τη σχέση του κράτους με τους εργαζόμενους και τους ανέργους.
Χθες, Τρίτη, 27/9/2022, ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, κ. Πρωτοψάλτης, εισηγήθηκε στο ΔΣ του ΟΑΕΔ, την εφαρμογή του ποινολογίου των ανέργων, εκμεταλλευόμενος την απουσία εκπροσώπων εργαζομένων, που με απόλυτο σχεδιασμό αλλά παράνομα έχει φροντίσει να μην εκπροσωπούνται οι εργαζόμενοι, παρά τη γραπτή, πρωτοκολλημένη και υπογεγραμμένη πρόσκληση του Υπουργού Εργασίας. Δεν είχε, μάλιστα, την ευθιξία ο κ. Διοικητής να καλέσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων, έστω για διατύπωση γνώμης, για ένα τέτοιο σοβαρό θέμα.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal@dypa.gov.gr
Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr Αρ.Πρωτ 575/28-9-2022
Θέμα: «Η επίσπευση, της επίσπευσης, Ω, επίσπευση!»
Κανένας προγραμματισμός , καμιά σοβαρή οργάνωση της δουλειάς, καμιά σοβαρότητα. Ήδη από το καλοκαίρι ξεκίνησαν οι πρώτες προβολές του έργου της επίσπευσης , σήμερα διατάσσω - αύριο τα θέλω. Όλες οι διοικητικές ενέργειες θα έπρεπε να έχουν και μια αιτιολογία. Για το ν. 2643 η αιτιολογία της επίσπευσης είναι, λοιπόν, ότι το είπε ο Υπουργός, το είπε ο Διοικητής!
Τα τηλέφωνα παίρνουν φωτιά:
- Αύριο 10 υπάλληλοι από το ΚΠΑ … να είναι στη διοίκηση για τον ν.2643.
- Ναι, αλλά θα μείνουν πίσω άλλες εργασίες, κοινωνικά σημαντικές, επιδόματα ανεργίας κλπ.
- Ας μείνουν, το είπε ο Υπουργός.
Το νέο τελεσίγραφο, που εντάσσεται στα πολιτικά παιχνίδια του Υπουργού και του Διοικητή «τα αποτελέσματα θα βγουν λίγο πριν τις εκλογές», εντάσσεται επίσης στη νοοτροπία και στην αλαζονεία των διοικούντων, οι οποίοι θεωρούν τους εργαζομένους ιδιοκτησία τους, ενώ θέτουν τις κομματικές σκοπιμότητες πάνω απ’ όλα.
Την Τετάρτη 21 Σεπτεμβρίου 2022 ήρθε στα e-mail μας από τη Διοίκηση, ενημέρωση για τα καινούργια προγράμματα που πρόκειται να εκπονήσει η ΔΥΠΑ. Σκεφτήκαμε λοιπόν πως η Διοίκηση ανταποκρινόμενη στο πάγιο αίτημα μας για έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση θέλησε να ενημερώσει τους υπαλλήλους. Βέβαια έγκυρη δεν ήταν, αφού το έγγραφο που μας προωθήθηκε, ήταν Δελτίο Τύπου, αλλά ας πάει και το παλιάμπελο, θυμήθηκαν ότι η ΔΥΠΑ αποτελείται και από υπαλλήλους που υλοποιούν τα προγράμματα. Δυστυχώς το επισυναπτόμενο στο μήνυμα έδειξε ότι το Υπουργείο Εργασίας και η Διοίκηση δεν μας θυμήθηκαν επειδή είμαστε υπάλληλοι αλλά επειδή είμαστε ψηφοφόροι. Στο έγγραφο που μας κοινοποιήθηκε γίνεται σύγκριση μεταξύ κομματικών έργων. Να υπενθυμίσουμε λοιπόν στη Διοίκηση και στο Υπουργείο Εργασίας πως:
Τα υπηρεσιακά e-mail των υπαλλήλων είναι διαθέσιμα για λόγους εργασίας και όχι για ψηφοθηρικούς λόγους.
ΥΠΟΘΕΣΗ ΝΟΘΕΙΑΣ 36ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΑΔΕΔΥ
ΔΙΚΑΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΠΟΥ ΤΗΝ ΑΠΟΚΑΛΥΨΑΝ ΜΕ ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ Β. ΣΠΑΝΑΚΗ, ΠΟΥ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΦΡΟΝΤΙΣΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΠΑΛΛΑΞΕΙ!!!
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΤΗΣ ΒΕΤΑΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ & ΤΟΥ ΑΝΤΩΝΗ ΠΑΤΙΔΗ
Την Παρασκευή 30/9/2022 εκδικάζεται εξ αναβολής η μηνυτήρια αναφορά του βουλευτή της Ν.Δ. Βασίλειου Σπανάκη και πρώην συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ από την ΠΟΕ-ΔΟΥ, κατά των συναδέλφων Βέτας Πανουτσάκου, μέλους της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ και Προέδρου της ΟΣΥΑΠΕ και Αντώνη Πατίδη, μέλους του Γ.Σ. της ΠΟΕ-ΔΟΥ και πρώην μέλους του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ, με το επιχείρημα ότι τον «ενέπλεξαν ευχερώς σε ανύπαρκτο σχέδιο νοθείας»!!!
