Σε κίνδυνο οι συντάξεις λόγω δημογραφικού προβλήματος

Από

 Βασίλης Αγγελόπουλος

 Αρνητική επίδραση στο συνταξιοδοτικό της χώρας, αναμένεται να υπάρξει κατά τα επόμενα έτη, λόγω του έντονου δημογραφικού προβλήματος. Σε συνέδριο που διεξήχθη χθες, παρουσιάστηκε μελέτη του ΙΟΒΕ, που δείχνει ότι η μείωση και η γήρανση του πληθυσμού αναμένεται να συνεχιστούν, με συνέπεια το 2100 να καταγραφεί μείωση 2.5 εκατ πολιτών ή 24%. Έτσι συνολικά ο πληθυσμός της χώρας θα περιοριστεί στα 8,1 εκατ. άτομα. Πρόκειται για την τρίτη χειρότερη θέση στην ΕΕ, μετά την Λιθουανία και την Λετονία.

Η μελέτη του ΙΟΒΕ προτείνει μεταξύ άλλων, την περαιτέρω ενίσχυση του κεφαλαιοποιητικού άξονα του συνταξιοδοτικού συστήματος. Προτείνει επίσης σε σχέση με το συνταξιοδοτικό, τα εξής:

Διστακτικές οι επιχειρήσεις για την τετραήμερη εργασία στην Ελλάδα

 Προβληματίζονται οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα, στο ενδεχόμενο να προωθήσουν την τετραήμερη εργασία. Εν αντιθέσει με άλλες χώρες, (πχ Βρετανία), που επιλέγουν να κινηθούν πολύ πιο δυναμικά σε ένα καινούριο εργασιακό περιβάλλον, στην Ελλάδα οι ενέργειες που έχουν αναληφθεί, διακρίνονται από επιφυλακτικότητα.

Επισήμως, έως τώρα τρεις επιχειρήσεις έχουν υιοθετήσει το μοντέλο της τετραήμερης απασχόλησης, έστω και πιλοτικά με 10άωρο ανά ημέρα και 40άωρο εβδομαδιαίως, όπως ορίζει ο σχετικός νόμος. Η αρχή έγινε με την Grant Thornton, με την τετραήμερη εργασία να εφαρμόζεται πιλοτικά τον ερχόμενο Αύγουστο. Η συνέχεια δόθηκε με την Terracom, που ειδικεύεται στην πληροφορική, με την εφαρμογή της τετραήμερης εργασίας, να πραγματοποιείται για το δίμηνο Ιουνίου και Ιουλίου. Μόλις χθες και η διαφημιστική Choose γνωστοποίησε ότι θα εφαρμόσει ανάλογο ωράριο, τέσσερις ημέρες την εβδομάδα για το τρίμηνο του καλοκαιριού.

Ταμείο Ανάκαμψης με «υπενοικίαση» εργαζομένων;

 https://www.efsyn.gr/

Καταγγελία εργαζομένων της ΜΟΔ για υποχρεωτικές «μεταγωγές» από το ΕΣΠΑ στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ), με «επισπεύδοντα» τον υπουργό Εργασίας Κ. Χατζηδάκη και τη γ.γ. Εργασίας κ. Γιώτη ● Σπασμωδικές κινήσεις ενόψει αργών ρυθμών υλοποίησης του ΤΑΑ; Ερωτήματα και για την «επάρκεια» της Grant Thornton στον συντονισμό του όλου μηχανισμού.

Μαύρη κορυφή για την Ελλάδα: Πρώτη στην Ευρώπη στην ανεργία των νέων

 Το ελληνικό ποσοστό της ανεργίας των νέων “άγγιξε” το 36,8%, από 26% τον Μάρτιο του 2022 και 47,7% ένα χρόνο νωρίτερα. Δεύτεροι στην Ευρώπη στη συνολική ανεργία.

Σοκάρουν τα δεδομένα για την ανεργία τους νέους στη χώρα μας, καθώς όπως προκύπτει από τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Eurostat, η Ελλάδα παραμένει στη πρώτη θέση της σχετικής λίστας.

Συγκεκριμένα, η ανεργία των νέων κάτω των 25 ετών στην Ελλάδα καταγράφει άνοδο της τάξης των 10 μονάδων, με αποτέλεσμα το ποσοστό να αγγίξει το 36,8%.

Μισθό «φτώχειας» 340 ευρώ εισπράττει ένας στους τρεις εργαζόμενους

 Μόλις 340 ευρώ το μήνα είναι ο μισθός που λαμβάνει το 31% όσων εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή 751.235 άτομα.  Σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ), που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ τον Μάιο του 2021, οι ανωτέρω εργαζόμενοι είναι μισθωτοί με όρους μερικής απασχόλησης.

Συνολικά, τον Μάιο του 2021, στον ιδιωτικό τομέα εργάστηκαν με σχέση μισθωτής απασχόλησης 2.415.376 άτομα. Ανεξάρτητα από το είδος της εργασιακής σχέσης (πλήρους ή μερικής απασχόλησης), ο μέσος μισθός τους ήταν 949,02 ευρώ μικτά, ή 820 ευρώ καθαρές αποδοχές. Ειδικά όμως, με όρους μερικής απασχόλησης, τα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν ότι το 31,1% του συνόλου, λαμβάνει αισθητά χαμηλότερες αποδοχές, που είναι μόλις 408,88 ευρώ μικτά, δηλαδή 340 ευρώ καθαρά.

Ας σημειωθεί ότι ο περσινός Μάιος ήταν ο πρώτος μήνας που επίσημα η χώρα βγήκε από ένα παρατεταμένο lockdown, λόγω πανδημίας. Επίσης, παραδοσιακά, ο συγκεκριμένος μήνας, ξεχωρίζει από τις προσλήψεις που γίνονται, με όρους κυρίως εποχικής απασχόλησης, στον τομέα του τουρισμού και του επισιτισμού, λόγω θερινής τουριστικής περιόδου.

Asigasto.gr Η Τρίτη ηλικία : Eνίσχυση της Ενεργούς Γήρανσης για την δημιουργία αισιόδοξων υπερηλίκων

 Με ασίγαστο πάθος, ασίγαστη αγάπη, ασίγαστη όρεξη η καλή συνάδελφος Θάλεια Μπαρκιά γράφει και προσεγγίζει κοινωνικά θέματα με υπέροχο τρόπο. Μια επίσκεψη στο asigasto.gr αξίζει.

ΦΩΝΑΞΑΜΕ τον πλανόδιο φωτογράφο

που πέρναγε το πρωί στον κάμπο.
Κάτσαμε κάτου απ’ τις αμυγδαλιές,
βάλαμε στη μέση τη γιαγιά και τον παππού
και σφίγγαμε τα χείλια μη γελάσουμε
καθώς κοιτούσαμε το στρογγυλό τζαμάκι
που ‘μιαζε με το μάτι της νυσταγμένης αγελάδας.
Στην φωτογραφία δεν ήταν τίποτ’ άλλο
παρά λουλούδια, πεταλούδες και ήλιος.
Γέλασε κι η γιαγιά μαζί με τον παππού
γιατί δεν είμαστε παρά λουλούδια, πεταλούδες και ήλιος.
Γ. Ρίτσος, Όνειρο καλοκαιρινού μεσημεριού- απόσπασμα 

Συγχαρητήρια επιστολή

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 
Τηλ. 2109989647
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal @oaed.gr                                                     
                                                   Αρ. Πρωτ. 547 / 30-5-2022   

Θέμα: Συγχαρητήρια επιστολή

        Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ εκφράζει τα θερμά της συγχαρητήρια στον συνάδελφο Νικο Ντερμανάκη, για την κατάκτηση του Α βραβείου στον διαγωνισμό ψηφιακής διακυβέρνησης του έτους 2022 και στη θεματική «Οικονομία, Ανάπτυξη και Επιχειρηματικότητα». Ο συνάδελφος βραβεύθηκε για την πρόταση με τίτλο «ESCOaching [Η ιδέα βασίζεται και αξιοποιεί το νέο Ευρωπαϊκό Σύστημα Ταξινόμησης Δεξιοτήτων, Ικανοτήτων, Προσόντων και Επαγγελμάτων (ESCO)]».
        Αξίζει να σημειώσουμε ότι ο Νίκος εργάζεται στο ΚΠΑ Χανίων, στην πρώτη γραμμή, και υπέβαλε την πρόταση μέσα σε συνθήκες εργασιακής και χρονικής πίεσης. Ο συνάδελφος αποτελεί τιμή και για την οικογένεια του ΟΑΕΔ και για τη συνδικαλιστική οικογένεια, μιας και προσφάτως εκλέχθηκε αντιπρόεδρος στην Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κρήτης. 

«Φωτιές» στην Κυβέρνηση άναψε ο Διοικητής της Επιθεώρησης Εργασίας

 Σοβαρές καταγγελίες και έντονες αντιδράσεις προκάλεσε η επιλογή του υπουργού Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, για την θέση του πρώτου Διοικητή στην νέα Ανεξάρτητη Αρχή της Επιθεώρησης Εργασίας. Αντιδράσεις που κορυφώθηκαν κατά την χθεσινή συνεδρίαση της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, για να επικυρώσει την επιλογή του υπουργού. Όπως έγινε γνωστό, ο κ. Γιώργος Τζιβιλάκης, που αποτέλεσε τον «εκλεκτό» του κ. Χατζηδάκη, είχε βγει τέταρτος στην μοριοδότηση που έλαβαν οι 23 υποψήφιοι για την θέση. Παρόλ’ αυτά, η πενταμελής Επιτροπή που είχε συσταθεί ειδικά γι’ αυτόν τον σκοπό, τον πρότεινε, μαζί με άλλον ένα υποψήφιο, στον υπουργό Εργασίας, ο οποίος με την σειρά του, τον επέλεξε για την θέση του επικεφαλής της Επιθεώρησης Εργασίας! Το χειρότερο είναι ότι υπήρξε έγγραφη καταγγελία από τον δεύτερο της μοριοδότησης, κ. Γιώργο Καταπόδη, ο οποίος με επιστολή του στην Επιτροπή της Βουλής, αφήνει ξεκάθαρες υπόνοιες για παρέμβαση στην επιλογή του νέου Διοικητή στην Επιθεώρηση Εργασίας, «φωτογραφίζοντας» τον υπουργό Επικρατείας, Γιώργο Γεραπετρίτη. Το αξιοσημείωτο είναι ότι ο καταγγέλλων, εκτός από απερχόμενος πρόεδρος της Αρχής Ελέγχου Δημοσίου Συμβάσεων (μετεξελίσσεται σε Ενιαία Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων), είναι και κουμπάρος του υπουργού Ανάπτυξης Άδωνι Γεωργιάδη…

«Ελληνική Pisa»: Στάση εργασίας για δασκάλους και καθηγητές κήρυξε η ΑΔΕΔΥ

 Στάση εργασίας κήρυξε και η ΑΔΕΔΥ για σήμερα Τετάρτη 18/5, την ώρα των εξετάσεων της «ελληνικής PISA».

«Η υπουργός Παιδείας, επιδεικνύοντας πρωτοφανή αυταρχισμό, προσφεύγει για ακόμη μία φορά στα δικαστήρια κατά των εκπαιδευτικών Ομοσπονδιών», αναφέρει η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ.

Μέσα στις επόμενες 60 ημέρες ξεκινάει η εκκαθάριση της λίστας των ανέργων

 Μέσα στις επόμενες 60 ημέρες ξεκινάει η εκκαθάριση της λίστας των ανέργων στον ΟΑΕΔ, σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews.

Αμέσως μετά την έκδοση των ερμηνευτικών εγκυκλίων η ΔΥΠΑ θα καλέσει τους μακροχρόνια ανέργους να προσέλθουν για τη σύνταξη του Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης,

Διαγραφή

Τη διαγραφή από τα μητρώα του ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) των ανέργων από 6 μήνες ως 2 χρόνια προβλέπεται στις νέες αλλαγές του ΟΑΕΔ εφόσον ο άνεργος αρνηθεί εργασία ή συμμετοχή σε πρόγραμμα κατάρτισης.

Μικρότερες συντάξεις με διαδικασία… fast track: Το «κόλπο» του ΕΦΚΑ

 Στα… ψιλά γράμματα της θεσμοθέτησης της διαδικασίας fast track & εμπιστοσύνης, με την οποία θα απονέμονται πιο γρήγορα οι συντάξεις, κρύβεται το «μυστικό» των μικρότερων ποσών, που θα λαμβάνουν στο μέλλον οι επίδοξοι συνταξιούχοι.

Το κρίσιμο στοιχείο είναι εκείνο της εύρεσης του ασφαλιστικού χρόνου για να εκδοθεί η σύνταξη. Ο ΕΦΚΑ ορίζει ότι εάν υπάρχει χρόνος ασφάλισης που δεν μπορεί να τεκμηριωθεί, τότε θα γίνεται αποδεκτός με απλή αίτηση του ενδιαφερόμενου. Όμως το ποσό της σύνταξης που θα προκύπτει από αυτόν ακριβώς τον χρόνο ασφάλισης, θα υπολογίζεται με βάση τις χαμηλότερες εισφορές, που αντιστοιχούν στο ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη, αν πρόκειται για μισθωτό, ή στην κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία αν πρόκειται για ασφαλισμένο επαγγελματία ή αγρότη. Αυτό σημαίνει ότι, αν δεν υπάρχει καταγεγραμμένο το ασφαλιστικό ιστορικό, για παράδειγμα για έναν ελεύθερο επαγγελματία, ο ΕΦΚΑ θα υπολογίζει τη σύνταξη, όχι με βάση τις εισφορές που πλήρωσε ο ασφαλισμένος, αλλά με την ελάχιστη σύνταξη, που δίνει η κατώτατη κλίμακα εισφοράς.

Στήριξη της κινητοποίησης του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπηρεσίας Ασύλου

Τετάρτη 11 Μάη, ώρα 13.00

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την απόφαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπηρεσίας Ασύλου και Αρχής Προσφυγών, στηρίζει την κινητοποίηση που διοργανώνεται την Τετάρτη 11 του Μάη, ώρα 13.00, στο Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, με αιτήματα:

Το 35% των ιδιωτικών υπαλλήλων είναι «φτωχοί» εργαζόμενοι

 Για ραγδαία φτωχοποίηση μεγάλου τμήματος της κοινωνίας έκανε λόγο ο γνωστός και έμπειρος εργατολόγος, καθηγητής του Εργατικού Δικαίου, επικεφαλής της ΕΝΥΠΕΚΚ  κ. Αλέξης Μητρόπουλος μιλώντας στο Ράδιο ΕΝΑ και στον Ηλία Κουτσερή. 

Ο Καθηγητής, μετέφερε στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας που δείχνουν ότι το 35% των ιδιωτικών υπαλλήλων λαμβάνει αμοιβή 398 ευρώ μεικτά, ενώ, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, οι μισοί συνταξιούχοι λαμβάνουν 700 ευρώ μεικτά.

Ο κ. Μητρόπουλος έδωσε στοιχεία επίσημα τόσο από το Υπουργείο Εργασίας, όσο και από τον ΕΦΚΑ που δείχνουν τη δεινή θέση στην οποία βρίσκονται εργαζόμενοι και συνταξιούχοι.

Τα ουτοπικά σχέδια του Υπουργείου εργασιας

 Διαβάστε τα ουτοπικά σχέδια του Υπουργείου Εργασιας για την κάλυψη των κενών θέσεων στον τουρισμό!!! Να ετοιμάζονται οι συνάδελφοι εργασιακοί σύμβουλοι για υποδείξεις 

Ο κ. Μηταράκης απολύει έγκυες και συνδικαλιστές-Πρωτοφανής αντεργατική απόφαση δικαστηρίου

 «Το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου εκτίθεται ηθικά και πολιτικά. Ηθικά γιατί προχωρά στην απόλυση δέκα γυναικών συναδελφισσών από τις οποίες οι τρεις βρίσκονται σε κύηση ενώ άλλες έχουν οικογένειες με μικρά παιδιά.  Πολιτικά, καθώς είναι η πρώτη φορά μετά την μεταπολίτευση που απολύονται για δεύτερη φορά Πρόεδρος και ιδρυτικά μέλη συνδικαλιστικού οργάνου» λέει στο tvxs η Ειρήνη Ζάννη πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Συμβασιούχων στο Υπουργείο.

Η κ. Ζάννη προσθέτει ακόμα μια επικίνδυνη για τους εργαζόμενους απόφαση δικαστηρίου η οποία ανοίγει την κερκόπορτα για το δικαίωμα της κυβέρνησης να απολύει δημοσίους υπαλλήλους.

«Μετά από δύο δικαστικές νίκες επί των αιτήσεων ασφαλιστικών μέτρων των αδίκως απολυμένων από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου τον Μάιο του 2020, το Δεκέμβριο του 2021 δημοσιεύθηκαν οι αποφάσεις επί των αγωγών των 14 συναδέλφων/ισσών που είχαν προσφύγει στα δικαστήρια. Ο Πρωτοδίκης που έκρινε τις αγωγές, κατέρριψε την επιχειρηματολογία του Υπουργείου περί «μη παράτασης» των συγκεκριμένων συμβάσεων, μιλώντας για απολύσεις. Ωστόσο, σε αντίθεση με τις άλλες δύο Πρωτοδίκες, δικαίωσε τις συναδέλφισσες μόνο εν μέρει, μη αναγνωρίζοντας την εξόφθαλμη και άνιση μεταχείριση που υπέστησαν οι εν λόγω συναδέλφοι/ισσες έναντι των λοιπών 800 περίπου συμβασιούχων του Υπουργείου, όσον αφορά την μη παράταση των συμβάσεων εργασίας τους το 2020.

Σύστημα Ήλιος: Στο όριο φτώχειας οι νέες κύριες συντάξεις

 Σημαντική υποχώρηση στα επίπεδα του ορίου φτώχειας καταγράφουν οι νέες κύριες συντάξεις που αφορούν ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα, αφού είναι κατά μέσο όρο μόλις 652,59 ευρώ! Αυτό είναι το βασικότερο, από τα ευρήματα του συστήματος Ήλιος, που προέρχονται από το σύνολο των συντάξεων που καταβλήθηκαν τον Απρίλιο. Φαίνεται ουσιαστικά το αποτύπωμα «νόμου Κατρούγκαλου» που κράτησε χαμηλά τα ποσοστά αναπλήρωσης, αλλά και του «νόμου Βρούτση» που δεν φαίνεται να βελτίωσε ικανοποιητικά την τελική εικόνα.

Οι συνθήκες εργασίας χειροτέρεψαν το τελευταίο διάστημα απαντούν

Έρευνα της διαΝΕΟσις 

 Το 41,8% των εργαζομένων απάντησαν πως κατά τη διάρκεια της πανδημίας έχουν εργαστεί με τηλεργασία. Μετά το τέλος της πανδημίας, σχεδόν 1 στους 3 εργαζόμενους (37,5%) θα ήθελε να επιστρέψει κανονικά στον χώρο εργασίας του, αλλά 1 στους 4 (23,2%) θα ήθελε “ένα ευέλικτο σύστημα που να συνδυάζει τηλεργασία με παρουσία στον χώρο εργασίας κάποιες ημέρες της εβδομάδας“. Υπάρχει, δε, και ένα 6,9% (που ειδικά στις γυναίκες είναι 7,6% και στους νέους ηλικίας 17-24 είναι 22,2%), που θα προτιμούσε να συνεχίσει να εργάζεται αποκλειστικά με τηλεργασία.

Πρόγραμμα Κοινωφελούς εργασίας: Αναρτήθηκαν σήμερα οι νέοι διορθωμένοι προσωρινοί πίνακες επιτυχόντων.

 

Νέοι, διορθωμένοι προσωρινοί πίνακες επιτυχόντων, επιλαχόντων και αποκλειομένων αναρτήθηκαν την Τρίτη από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για τη δράση «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων» με 25.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Οι πίνακες που είχαν αναρτηθεί στον ιστότοπο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) www.oaed.gr τη Μεγάλη Πέμπτη 21 Απριλίου περιείχαν, εξαιτίας μηχανογραφικού σφάλματος της αναδόχου εταιρείας, ωφελούμενους προηγούμενων προγραμμάτων κοινωφελούς απασχόλησης (2017-2020) που υπέβαλαν αίτηση ενώ δεν είχαν δικαίωμα συμμετοχής, σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση Νο2/2022 και την με αριθμ. 1.5613/14-12-2021 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 5895/Β/16-12-2021), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

Η διοίκηση της ΔΥΠΑ ζητάει συγγνώμη για την αναστάτωση και ταλαιπωρία που προκάλεσε το μηχανογραφικό λάθος.

Αν θέλεις να λέγεσαι άνθρωπος

 Σαν σήμερα, πριν 100 χρόνια, γεννήθηκε ο Τάσος Λειβαδίτης, ο ποιητής του έρωτα και της επανάστασης

Αν θέλεις να λέγεσαι άνθρωπος

Αν θέλεις να λέγεσαι άνθρωπος
δεν θα πάψεις ούτε στιγμή ν΄αγωνίζεσαι για την ειρήνη και
για το δίκαιο.
Θα βγείς στους δρόμους, θα φωνάξεις, τα χείλια σου θα
ματώσουν απ΄τις φωνές
το πρόσωπό σου θα ματώσει από τις σφαίρες – μα ούτε βήμα πίσω.
Κάθε κραυγή σου μια πετριά στα τζάμια των πολεμοκάπηλων
Κάθε χειρονομία σου σα να γκρεμίζει την αδικία.
Και πρόσεξε: μη ξεχαστείς ούτε στιγμή.
Έτσι λίγο να θυμηθείς τα παιδικά σου χρόνια
αφήνεις χιλιάδες παιδιά να κομματιάζονται την ώρα που παίζουν ανύποπτα στις
πολιτείες

Σχέδιο Νόμου για νέο σύστημα Αξιολόγησης/στοχοθεσίας για το Δημόσιο

 

Σχέδιο Νόμου:

 

Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων - Νέο Σύστημα Αξιολόγησης και Στοχοθεσίας – Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού - Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής Δημοσίων Υπαλλήλων - Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης

 

ΜΕΡΟΣ Α΄

ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ

 

Άρθρο 1

Σκοπός

 

Σκοπός του παρόντος νόμου είναι η βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου τομέα μέσα από τη διαμόρφωση ολοκληρωμένης προσέγγισης ανάπτυξης και ενδυνάμωσης του ανθρώπινου δυναμικού τους και της εισαγωγής της έννοιας της αυταξιολόγησής τους. Αυτό επιτυγχάνεται με τον προσδιορισμό των απαραίτητων για την άσκηση των καθηκόντων του προσωπικού δεξιοτήτων και τη μέσω στόχων αξιολόγησή του στην κατεύθυνση τόσο της συνεχιζόμενης βελτίωσης και ανάπτυξης όσο και της επιβράβευσης της απόδοσής του.