Μόλις 340 ευρώ το μήνα είναι ο μισθός που λαμβάνει το 31% όσων εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή 751.235 άτομα. Σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ), που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ τον Μάιο του 2021, οι ανωτέρω εργαζόμενοι είναι μισθωτοί με όρους μερικής απασχόλησης.
Συνολικά, τον Μάιο του 2021, στον ιδιωτικό τομέα εργάστηκαν με σχέση μισθωτής απασχόλησης 2.415.376 άτομα. Ανεξάρτητα από το είδος της εργασιακής σχέσης (πλήρους ή μερικής απασχόλησης), ο μέσος μισθός τους ήταν 949,02 ευρώ μικτά, ή 820 ευρώ καθαρές αποδοχές. Ειδικά όμως, με όρους μερικής απασχόλησης, τα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν ότι το 31,1% του συνόλου, λαμβάνει αισθητά χαμηλότερες αποδοχές, που είναι μόλις 408,88 ευρώ μικτά, δηλαδή 340 ευρώ καθαρά.
Ας σημειωθεί ότι ο περσινός Μάιος ήταν ο πρώτος μήνας που επίσημα η χώρα βγήκε από ένα παρατεταμένο lockdown, λόγω πανδημίας. Επίσης, παραδοσιακά, ο συγκεκριμένος μήνας, ξεχωρίζει από τις προσλήψεις που γίνονται, με όρους κυρίως εποχικής απασχόλησης, στον τομέα του τουρισμού και του επισιτισμού, λόγω θερινής τουριστικής περιόδου.
Από την περαιτέρω ανάλυση των ΑΠΔ που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ, διαπιστώνεται ότι είναι πολύ μεγάλη η διαφορά του μισθού ανάμεσα στις γυναίκες (1.089,59 ευρώ μικτά) και στους άνδρες (1.248,05 ευρώ μικτά), που έχουν προσληφθεί με όρους πλήρους απασχόλησης. Πρόκειται για μια διαφορά 158,46 ευρώ το μήνα, κατά μέσο όρο, στους μισθούς που χορηγούνται στον ιδιωτικό τομέα, ανάμεσα στα δυο φύλα. Από τα δύο αυτά στοιχεία, προκύπτει μέσος μισθός, με όρους πλήρους απασχόλησης στα 1.178,55 ευρώ μικτά, ή 1.030 ευρώ καθαρές αποδοχές. Χαρακτηριστική επί του θέματος είναι η τοποθέτηση της Ένωσης για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ), που εκτιμά ότι «συνεχίζεται η βίαιη φτωχοποίηση των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Σε συνδυασμό με την στέρηση των τριετών και των επιδομάτων από το 2012, μέχρι η ανεργία να πέσει σε μονοψήφια ποσοστά, κάτω από το 10%, φαίνεται ότι είναι βίαιη η αναδιανομή του πλούτου».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου