Συνηθίζοντας τον κόφτη

Συντάκτης: 

Μαριάννα Τζιαντζή

«Συμβιβασμός κάποτε σήμαινε ότι μισό καρβέλι ψωμί ήταν καλύτερο από το να μην έχεις καθόλου ψωμί. Για τους σύγχρονους πολιτικούς, συμβιβασμός φαίνεται να σημαίνει ότι μισό καρβέλι είναι καλύτερο από ένα ολόκληρο», έλεγε μια φορά κι έναν καιρό ο Γκ. Κ. Τσέστερτον.

Σήμερα θεωρείται κανείς τυχερός αν εργάζεται, διπλά τυχερός αν πληρώνεται τακτικά και τριπλά τυχερός αν έχει ολόκληρη και όχι μισή δουλειά.

Κάποτε όταν λέγαμε «μισές δουλειές», εννοούσαμε τις τσαπατσούλικες, τις παρατημένες στη μέση.

2.135 θέσεις τακτικού προσωπικού για επιτυχόντες του Α.Σ.Ε.Π. - Οι όροι

Με την υπ΄ αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/503/οικ.12820/06-05-2016 (ΦΕΚ/Α.Σ.Ε.Π. 3/10-05-2016) απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, προκηρύχθηκε, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 38 του ν. 4369/2016, η πλήρωση δύο χιλιάδων εκατόν τριάντα πέντε (2.135) θέσεων τακτικού προσωπικού από επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από το Α.Σ.Ε.Π. με την υπ’ αριθ. 8/1997 προκήρυξη.

Δικαίωμα συμμετοχής στην παραπάνω διαδικασία, έχουν μόνο όσοι έλαβαν στο γραπτό διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. έτους 1998 βαθμολογία ίση ή ανώτερη της καθορισμένης βάσης, κατά κατηγορία και κλάδο, με την προϋπόθεση ότι κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων δεν:

α) έχουν ήδη διοριστεί ως τακτικό προσωπικό, μόνιμοι υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, β) διορίστηκαν ως τακτικό προσωπικό με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και εν συνεχεία παραιτήθηκαν και γ) κατατάχθηκαν, βάσει νέου πανελλήνιου πίνακα (Ανασύνταξη Πινάκων Κατάταξης Προκήρυξης ΑΣΕΠ 8/1997(ΦΕΚ 124/30.6.2005/Τ.Π.ΑΣΕΠ), σε σειρά διοριστέου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 5 του ν. 3320/2005 και δεν αποδέχτηκαν το διορισμό τους.

Λάρισα: Νέα τμήματα των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ

Νέα τμήματα σύμφωνα με τις απαιτήσεις της «αγοράς» και τις ανάγκες των εργοδοτών θα λειτουργήσουν από το επόμενο σχολικό έτος στις επαγγελματικές σχολές του ΟΑΕΔ, όπως τονίστηκε στην εκδήλωση που πραγματοποίησαν η Διεύθυνση των σχολών και οι μαθητές και στην οποία παραβρέθηκαν εκπρόσωποι φορέων και εργοδότες.

Αντωνοπούλου: Τέλος Μαΐου ξεκινάει η κοινωφελής εργασία σε 17 δήμους

Έως το τέλος Μαΐου αναμένονται οι προκηρύξεις για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στους πρώτους 17 δήμους που έχουν επιλεγεί και αναμένεται να απορροφήσουν 6.918 ανέργους. Τους επόμενους μήνες ακολουθούν οι 34 δήμοι και από Σεπτέμβριο εκτιμάται ότι θα αρχίσουν να εντάσσονται στο πρόγραμμα και οι υπόλοιποι δήμοι της χώρας.

Όλες οι πληροφορίες από τον ΟΑΕΔ σε έναν πενταψήφιο: 11320

 ∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Όλες οι πληροφορίες από τον ΟΑΕ∆ σε έναν πενταψήφιο: 11320 

 Ο ΟΑΕ∆ εγκαινιάζει τη νέα υπηρεσία τηλεφωνικής εξυπηρέτησης – Call Center – µέσω του αριθµού 11320, στον οποίο οι πολίτες µπορούν να καλούν από σταθερό ή κινητό τηλέφωνο. Το Call Center επιδιώκει να εξασφαλίσει την προσβασιµότητα και την άµεση τηλεφωνική εξυπηρέτηση όλων των πολιτών που συναλλάσσονται µε τον Οργανισµό.

Όλες οι άμεσες αλλαγές στα ΕΠΑΛ και τη δευτεροβάθμια ΤΕΕ

Οι άμεσες αλλαγές στα Επαγγελματικά Λύκεια και συνολικά στη δευτεροβάθμια Τεχνική – Επαγγελματική Εκπαίδευση (ΤΕΕ) οι οποίες θα ισχύσουν από την επόμενη σχολική χρονιά, 2016-17 προβλέπονται στην τροπολογία του υπουργείου Παιδείας που ψηφίστηκε.

«Εργάνη»: Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης τον Απρίλιο

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται κατά το μήνα Απρίλιο 2016, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων–αποχωρήσεων κατά 90.631 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Απριλίου 2016, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 215.176, ενώ οι αποχωρήσεις σε 124.545. Από τις 124.545 συνολικά αποχωρήσεις, οι 62.512 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 62.033 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Αξιολόγηση στο Δημόσιο - Η εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α.

Εγκύκλιο για την αξιολόγηση στο Δημόσιο, εξέδωσε και κοινοποίησε, σήμερα, ο Αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναρδάκης.

Τροπολογία - λύσεις για Δήμους και εργαζομένους στην Καθαριότητα

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γιάννης Μπαλάφας, εισηγήθηκε στην Βουλή, την υπ. αρ. 392/38 Tροπολογία, που κατέθεσε ο Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Παναγιώτης Κουρουμπλής, στη συζήτηση για το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων «Ρυθμίσεις για την Έρευνα και άλλες διατάξεις».

Κερδισμένοι και χαμένοι από το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Κερδισμένους και χαμένους περιλαμβάνει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, το οποίο καθορίστηκε από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, Γιώργο Χουλιαράκη. 

Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ για τον νεοπρασλαμβαμόνομεο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και 4.631, μαζί με τα επιδόματα, για τον ΓΓ ενός υπουργείου. 

Με επιτυχία η εκδήλωση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα στην Πρέβεζα

Το ενδιαφέρον πάρα πολλών γυναικών συγκέντρωσε η εκδήλωση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα που διοργανώθηκε από τον ΟΑΕΔ Πρέβεζας και το Κέντρο Συμβουλευτικής του Δήμου Πρέβεζας.

Στην εκδήλωση που έγινε στην Όαση, παραβρέθηκε  η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ κ. Μαρία Καραμεσίνη και ο Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ν.Πρέβεζας Κώστας Μπάρκας που φαίνονται στην πάνω φωτό με τον Διευθυντή του τοπικού ΟΑΕΔ και πρόεδρο των εργαζομένων ΟΕΑΔ Ηπείρου, Κέρκυρας, Λευκάδας Δημήτρη Κώτση.

Μεγάλοι χαμένοι αυτοαπασχολούμενοι και δημόσιοι υπάλληλοι

Μεγάλες επιβαρύνσεις, δυσανάλογες με τις μελλοντικές συντάξεις, φέρνει για χιλιάδες αυτοαπασχολούμενους αλλά και «μπλοκάκια» το νέο ασφαλιστικό.

Ο νόμος εισάγει ενιαίους κανόνες για μισθωτούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα αλλά και ελεύθερους επαγγελματίες, επιστήμονες και αγρότες.

Όπως γράφει η Καθημερινή για τους μισθωτούς, η εισφορά για κύρια σύνταξη ορίζεται σε 20% και επιμερίζεται σε 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη επί των πάσης φύσεως αποδοχών, με εξαίρεση τις έκτακτες παροχές, λόγω γάμου, γεννήσεων τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας.

Νέο Ασφαλιστικό: Τι αλλάζει για τους Δημοσίους Υπαλλήλους

Η ψήφιση του Νέου Ασφαλιστικού - Φορολογικού Νομοσχεδίου, από την Ολομέλεια της Βουλής, θα επιφέρει μεγάλες μειώσεις στα ασφαλιστικά - συνταξιοδοτικά δικαιώματα των Δημοσίων Υπαλλήλων και συγκεκριμένα στις συντάξεις που θα λάβουν οι σημερινοί εργαζόμενοι στο Δημόσιο, στα "εφάπαξ" ασφαλισμένων και συνταξιούχων του Δημοσίου και τέλος, στα μερίσματα που λαμβάνουν 284.000 περίπου Δημόσιοι Υπάλληλοι, σήμερα.

Ειδικότερα,

Ποιες θα είναι οι μειώσεις στους νέους συνταξιούχους;

Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑ.Σ

Συναδέλφισσες, οι

Μετά από συντονισμένες και επίπονες προσπάθειες, καταφέραμε να περάσει νομοθετική ρύθμιση στο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας για την Έρευνα, που αφορά στην παράταση της λειτουργίας των ΕΠΑ.Σ μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2022.

Η επαναλειτουργία των  σχολών που καταργήθηκαν με τον νόμο 4186/2013, είναι μεγάλη επιτυχία του συνδικαλιστικού μας κινήματος.

Παράλληλα θεσμοθετήθηκαν :

1.Η επιλογή Διευθυντικών στελεχών στις Μονάδες Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του ΟΑΕΔ, με αξιοκρατικό  σύστημα  Διευθυντών και Υποδιευθυντών, το οποίο είναι παράλληλο με το σύστημα ,που εφαρμόζεται στο Υπουργείο Παιδείας, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των Σχολών και του κλάδου μας, κάτι που ανέκαθεν το διεκδικούσαμε συνδικαλιστικά.

Τα άϋλα συμφέροντα του εργαζομένου

Ποια είναι τα άυλα συμφέροντα του εργαζομένου?

Τα άυλα συμφέροντα του εργαζομένου είναι κυρίως αυτά που εμπίπτουν στις υποχρεώσεις πρόνοιας του εργοδότη. Η υποχρέωση πρόνοιας αναλύεται στην υποχρέωση του εργοδότη να φροντίζει για να για την προστασία του μισθωτού και ειδικότερα να αποφεύγει κάθε ενέργεια που μπορεί να βλάψει τα συμφέροντα του τελευταίου. Υποχρεούται δε να παίρνει διάφορα μέτρα απαραίτητα για το σκοπό αυτό. 

ΠΕΥ ΟΑΕΔ: Ανακοίνωση-πρόσκληση για τα 4 χρόνια λειτουργίας της Θεατρικής Ομάδας ΠΕΥ ΟΑΕΔ

Αθήνα:9/5/2016

                                                                           Αρ. Πρωτ. : 7

                            Το ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ

σας προσκαλεί

να γιορτάσουμε, όλοι μαζί,

τα τέσσερα χρόνια επιτυχημένης λειτουργίας

της Θεατρικής Ομάδας ΠΕΥ –ΟΑΕΔ

Με ένα ξέφρενο πάρτι «θα πέσουν οι μάσκες» της κατάθλιψης και της μιζέριας και θα ξεχάσουμε την καθημερινότητά μας. 

Η εκδήλωση θα γίνει την Παρασκευή, 13 Μαΐου 2016 και ώρα 21:00, στο Galla cafe-bar, στην Καισαριανή (Εθνικής Αντιστάσεως 23 & Φιλολάου). Τιμή εισόδου: 8 ευρώ (με ένα ποτό).

Γιάννενα: Κλιμάκιο του ΟΑΕΔ στο Δήμο Κόνιτσας...Προτάσεις για νέα Προγράμματα

Στις 5/5/2016 την περασμένη Πέμπτη βρέθηκε κλιμάκιο του ΟΑΕΔ στην Κόνιτσα με επικεφαλής την κα Λάζου Αθηνά, Δ/ντρια της Δ/νσης κατάρτισης του ΟΑΕΔ και πραγματοποίησε συνάντηση με τους φορείς 
του Δήμου μας, καθώς και με τους συμμετέχοντες στο τμήμα «Χρήση τεχνολογιών πληροφορικής για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στην παραγωγή και πώληση αρωματικών/φαρμακευτικών φυτών».

Μετά τους χαιρετισμούς του Δημάρχου κ. Ανδρέα Παπασπύρου, της κας Αθηνάς Λάζου και του κ. Κύρκου Αργύρη του ΚΕΚ – ΟΑΕΔ Ιωαννίνων, έλαβε το λόγο ο Αντιδήμαρχος κ. Γεώργιος Καλλιντέρης, ο οποίος αφού αναφέρθηκε στο επιτελούμενο έργο του τμήματος αρωματικών/φαρμακευτικών φυτών και στη σπουδαιότητα που έχει για την περιοχή μας η καλλιέργειά τους, στη συνέχεια παρέθεσε τις νέες προτάσεις του Δήμου για τη δημιουργία νέων τμημάτων.

Τροπολογία ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ

Την ίδρυση Πειραματικών Σχολών Μαθητείας (ΠΕΠΑΣ Μαθητείας) δίνει στο ΟΑΕΔ τροπολογία που κατατέθηκε το μεσημέρι του Σαββάτου στο ασφαλιστικό-φορολογικό νομοσχέδιο. Οι ΠΕΠΑΣ θα ιδρύονται με ΚΥΑ των υπουργών Παιδείας και Εργασίας με την οποία θα καθορίζονται μεταξύ άλλων τα προγράμματα σπουδών, το ωρολόγιο πρόγραμμα και κανονισμός λειτουργίας τους.

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ – ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 8 ΜΑΪΟΥ 2016 ΠΛ. ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ, ΩΡΑ 18:00

Συνάντηση των  Υπαλλήλων του  ΟΑΕΔ, Σταδίου και Καραγιώργη Σερβίας στις 18:00.

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΚΑΙ ΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ  ΛΕΗΛΑΣΙΑ

Με μία κατάπτυστη απόφασή της η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ. επέλεξε την 8η Μαΐου -μέρα που τα Συνδικάτα τιμούν τα 130 χρόνια από τους αγώνες της Πρωτομαγιάς, του Σικάγο του 1886– να ψηφίσει στη Βουλή το νομοσχέδιο που σαρώνει ότι απέμεινε όρθιο από την Κοινωνική Ασφάλιση στη χώρα μας και εξαπολύει νέα φορολογική επιδρομή εναντίον των πλατιών λαϊκών στρωμάτων.

Η εγγραφή στον ΟΑΕΔ των εργαζομένων της Ηλεκτρονικής

Το πρόβλημα της διασφάλισης όλων των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων στην «Ηλεκτρονική Αθηνών» που δεν μπορούν να εγγραφούν στο Ταμείο Ανεργίας του ΟΑΕΔ, επειδή δεν τους έχουν γίνει καταγγελίες των συμβάσεων εργασιών, είναι υπαρκτό δεν είναι σωστό να λυθεί με μια υπουργική απόφαση, αλλά θα πρέπει να υπάρξει μια ευρύτερη νομοθετική ρύθμιση προκειμένου να αντιμετωπίζει σφαιρικά όλα αυτά τα εργασιακά προβλήματα.