Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Tα δοκιμαστικά για την τετραήμερη εργασία στην Ισλανδία χαρακτηρίζονται από «αδιανόητη επιτυχία», οδηγώντας εργοδότες και εργαζομένους να υιοθετήσουν ευέλικτες μορφές εργασίας και μικρότερα ωράρια.
Την επόμενη εβδομάδα κλείνει η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων για το επίδομα παιδιού Α21 - Πως θα αποφύγετε την παγίδα με τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά
Ανατροπές στα ποσά του επιδόματος παιδιού αναμένονται στην καταβολή της τρίτης διμηνιαίας δόσης του επιδόματος παιδιού Α21 που θα καταβάλλει ο ΟΠΕΚΑ στις 30 Ιουλίου.
Oι υπηρεσίες της Κομισιόν δημοσίευσαν σήμερα την έκθεση για την απασχόληση και τις κοινωνικές εξελίξεις στην Ευρώπη, ESDE, για το 2021, σε σχέση με τον κοινωνικό αντίκτυπο της κρίσης COVID-19.
Αναλυτικά, σύμφωνα με τα κύρια ευρήματα της έκθεσης ESDE, η απασχόληση αυξήθηκε σε θέσεις εργασίας που είναι κρίσιμες, μπορούν να πραγματοποιηθούν από το σπίτι και απαιτούν χαμηλή κοινωνική αλληλεπίδραση. Αυτό συνέβη, για παράδειγμα, στον τομέα των ασφαλίσεων, του προγραμματισμού υπολογιστών και των τηλεπικοινωνιών
Στη δυσκολία εξεύρεσης στελεχών για τον κλάδο της ζυθοποίας καθώς και στη στόχευση να δημιουργηθεί μία νέα γενιά στελεχών που θα φέρει στην αγορά νέες ελληνικές συνταγές, στεκόμενος ταυτόχρονα στη σημασία «ελληνοποίησης» της μπύρας μέσα από το χτίσιμο αυτών των στελεχών, αναφέρθηκε ο πρόεδρος της Ελληνικής Ζυθοποιίας Αταλάντης, Θανάσης Συριανός στο πλαίσιο ειδικής διαδικτυακής εκδήλωσης.
θυμίζουμε ότι η Ε.Ζ.Α. έχει προβεί σε κοινή πρωτοβουλία με το Ελληνογερμανικό Επιμελητήριο καταρτίζοντας ένα πρόγραμμα διττής εκπαίδευσης στον τομέα της ζυθοποιίας με ταυτόχρονη θεωρητική και πρακτική κατάρτιση των ενδιαφερόμενων.
4 νέες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για θέσεις εργασίας στην ΔΕΗ - 92 προσλήψεις με 8μηνες συμβάσεις, αναλυτικά οι προκηρύξεις της ΔΕΗ.
Ανακοίνωση ΣΟΧ 3/2021
Παράρτημα
Αίτηση
Πληροφορίες για αιτήσεις συμμετοχής
Ο Σύλλογος απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και στο διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων επιστολή για το αίτημα μονιμοποίησης των συμβασιούχων, οι οποίοι, όπως τονίζεται, αποτελούν το 1/3 των εργαζομένων του ΓΝΑΝ.
Όπως τονίζεται στην επιστολή, το επόμενο χρονικό διάστημα ως 31/12/2022, επίκειται η λήξη των συμβάσεων 50 συμβασιούχων εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, το πρώτο εξάμηνο του 2022 επίκειται η λήξη των συμβάσεων άλλων 71 συμβασιούχων και στο δεύτερο εξάμηνο 22 εργαζομένων.
Σύμφωνα με τους εργαζομένους, στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προβλέπονται 475 οργανικές θέσεις και εργάζονται σε αυτό 256 μόνιμοι εργαζόμενοι ενώ εκτός από τους 256 μόνιμους, εργάζονται στο ΓΝΑΝ συνολικά 143 συμβασιούχοι (103 επικουρικοί, 17 ΟΑΕΔ, 23 ΙΔΟΧ), που αποτελούν το 34,6% του συνόλου των εργαζομένων.
Απόλυτη αδιαφάνεια επικρατεί στις αναθέσεις δημόσιων έργων και κρατικών προμηθειών μικρού προϋπολογισμού, οι οποίες γίνονται πλέον κατ’ επιλογή, με ακαθόριστα κριτήρια, χωρίς διαγωνιστικές διαδικασίες και με εκ προοιμίου αποκλεισμό των “ανεπιθύμητων” διεκδικητών.
Μία τεράστια συνολική πίτα πολλών δισεκατομμυρών ευρώ, μοιράζεται με όρους και κανόνες πελατειακού κράτους, σε επιχειρηματίες που έχουν πολιτική στήριξη και προσβάσεις στον κρατικό μηχανισμό.
του Διονύση Τεμπονέρα
Η αρχή της κοινωνικής αλληλεγγύης ιδιαίτερα τίθεται στο επίκεντρο της κοινωνικής ασφάλισης και δεν είναι δυνατόν να πραγματωθεί μέσω των «μηχανισμών της αγοράς»
Μερικές από τις βασικές αρχές της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης είναι η αρχή της ανταποδοτικότητας, η αρχή της καθολικότητας, η αρχή της υποχρεωτικότητας, η αρχή του δημόσιου χαρακτήρα της υποχρεωτικής ασφάλισης, η αρχή της προστασίας του ασφαλιστικού κεφαλαίου και, με πρωτεύοντα χαρακτήρα, η αρχή της κοινωνικής αλληλεγγύης.
«Η υπέρογκη (και παράνομη) φορολόγηση των αναδρομικών, 2009-2015, έβγαλε (και πάλι) τους συνταξιούχους στον δρόμο. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε το πρωί της Δευτέρας στο υπουργείο Οικονομικών, με πρωτοβουλία του Ενιαίου Δικτύου Συνταξιούχων. Συγκεντρώθηκαν και διαμαρτυρήθηκαν ειρηνικά, στην είσοδο του κτιρίου επί της οδού Νίκης, σε μια ύστατη προσπάθεια να λάβουν από την ηγεσία του υπουργείου και δη από τον Χρήστο Σταϊκούρα, τις απαντήσεις που είναι απαραίτητες: Πότε το υπουργείο Οικονομικών θα εφαρμόσει τις δικαστικές αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ που δικαιώνουν 95.000 συνταξιούχους και τις οικογένειές τους», τονίζεται σε ανακοίνωση του Ενιαίου Δικτύου Συνταξιούχων (ΕΝΔΙΣΥ).
«Τίτλοι τέλους» μπαίνουν στις τριετίες και στα επιδόματα, καθώς τίθενται εκτός Εθνικής Σύμβασης Εργασίας. Στην αποκάλυψη αυτή προέβη ο ΣΕΒ, δίνοντας τέλος σε τυχόν αμφιβολίες ή διαφορετικές προσεγγίσεις. Ο Σύνδεσμος ξεκαθάρισε ότι η καινούργια Σύμβαση, που μόλις προ διημέρου υπογράφηκε με την ΓΣΕΕ, όπως και οι προηγούμενες «δεν περιλαμβάνει μισθολογικούς όρους, μισθούς, τριετίες, επιδόματα». Τίθεται συνεπώς ξεκάθαρο ζήτημα καταβολής του επιδόματος γάμου, το οποίο αντιστοιχεί στο 10% του μισθού και που η ΓΣΕΕ, όλα τα προηγούμενα έτη, αναφερόταν στη διατήρησή του. Επίσης, στο σκέλος των τριετιών, ο ΣΕΒ εδώ και μία διετία έχει ξεκινήσει δικαστικό αγώνα, θέλοντας να κεφαλαιοποιήσει σχετική διάταξη παλαιότερου «μνημονιακού» νόμου, σύμφωνα με την οποία ο μισθός καταβάλλεται «ως μοναδιαία αξία». Σε μια τέτοια περίπτωση, οι τριετίες δεν υφίστανται ως μέτρο αύξησης των αποδοχών (10% για κάθε τρία έτη, με ανώτατο τα εννέα) στον ιδιωτικό τομέα.
Πηγές της ΓΣΕΕ, επισήμαιναν την ολοφάνερη διαφωνία με την πλευρά του ΣΕΒ και τόνιζαν ότι τόσο οι τριετίες όσο και το επίδομα γάμου, αποτελούν «θεσμικούς όρους» της Σύμβασης και προέρχονται από συμφωνίες προηγούμενων ετών. Ως εκ τούτου, διατηρούν την ισχύ τους και σήμερα. Αυτό φαίνεται, τόνιζαν οι ίδιες πηγές, στις δικαστικές διαμάχες εργοδοτών και εργαζομένων στο ΣΕΠΕ ή ακόμα και στις αίθουσες των δικαστηρίων.
Στάση εργασίας σε Μετρό, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο (Γραμμή 1 Μετρό) και λεωφορεία εξήγγειλαν οι εργαζόμενοι μέσα στην εβδομάδα.
Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν την πραγματοποίηση στάσης εργασίας από τις 21:00 της Τετάρτης 7 Ιουλίου έως τη λήξη της βάρδιας στον ΗΣΑΠ (γραμμή 1) και στο Μετρό (γραμμή 2,3).
«Στην είσοδο του δεύτερου μήνα του καλοκαιριού και ενώ οι θερμοκρασίες περιβάλλοντος είναι πολύ υψηλές, στον Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο δρομολογούνται συρμοί που εκτός των άλλων, δεν λειτουργεί καν το κλιματιστικό στην καμπίνα οδήγησης! Καλούνται, δηλαδή, οι ηλεκτροδηγοί να παραλάβουν τραίνα τα οποία όλη την ημέρα τρέχουν εκτεθειμένα στις υψηλές θερμοκρασίες, επειδή η εταιρεία δεν πρόλαβε να επιδιορθώσει εγκαίρως τα κλιματιστικά τους» τονίζεται στην ανακοίνωση.
Το κάρο μπροστά από το άλογο.
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Η ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΕΦΕΡΕ ΚΑΙ ΤΗΝΕΞΑΠΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ!!!
30-6-2021
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Στις 17/6/2021 έγινε Δ.Σ. της Ο.Ε.Λ. για μια ακόμη φορά με πρόταση της παράταξης μας. Αναμέναμε μέχρι τώρα κάποια ανακοίνωση του Προεδρείου της Ο.Ε.Λ.. Όμως παρά τη διαβεβαίωση ότι θα εκδίδονταν άμεσα εισπράττουμε τη γνωστή αφωνία και βουβαμάρα!!!
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 29-06-2021
Η απώλεια του αγαπημένου μας συναδέλφου και Διευθυντή της ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Άρτας Φώτη Ζήση, γέμισε θλίψη και οδύνη σε όλη την οικογένεια υπαλλήλων του Ο.Α.Ε.Δ..
Ο εκπαιδευτικός κλάδος έχασε έναν άξιο εκπαιδευτικό και στέλεχος που υπηρέτησε το θεσμό της Μαθητείας με αγάπη, δύναμη, αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια. Πάντα κοντά στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες και κυρίως κοντά στον αγώνα των μαθητών του να σπουδάσουν, να εργαστούν να ανοίξουν τα φτερά τους στον κόσμο της εργασίας.
Αγαπημένε μας Φώτη δε θα σε ξεχάσουμε.
Νέο πρόγραμμα Εξοικονομώ - Αυτονομώ - Πότε ανοίγει η πλατφόρμα για τις αιτήσεις και τα κριτήρια αξιολόγησης για νοικοκυριά και επιχειρήσεις
Με στόχο να ενταχθούν όσο γίνεται περισσότεροι ενδιαφερόμενοι, ξεκινά τον Σεπτέμβριο το νέο πρόγραμμα «Εξοικονομώ-Αυτονομώ» του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας. H ηλεκτρονική πλατφόρμα του νέου προγράμματος Εξοικονομώ θα παραμείνει ανοιχτή τουλάχιστον για 4 εβδομάδες, ώστε να έχουν τον χρόνο οι ενδιαφερόμενοι να καταθέσουν τις αιτήσεις τους.τα κριτήρια του προγράμματος θα προδημοσιευτούν νωρίτερα, ακόμη και εντός Ιουνίου, ώστε να μπορέσουν έως τον Σεπτέμβριο οι μηχανικοί να εκδώσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά και να είναι έτοιμοι όταν ανοίξει η πλατφόρμα.
Όπως ήταν αναμενόμενο «Κλείνει» τη Δευτέρα το νέο πρόγραμμα επιδότησης 1.000 νέων θέσεων εργασίας. Ένα πρόγραμμα που κράτησε μια μόλις εβδομάδα. Ένα πολύ μικρό πρόγραμμα πανελλαδικής εμβέλειας ήταν δεδομένο ότι θα έκλεινε πολύ γρήγορα. Αποτέλεσμα τέτοιων προγραμμάτων είναι να δημιουργούνται μεγάλες προσδοκίες στις επιχειρήσεις και ανέργους οι οποίες όμως δεν μπορούν να ικανοποιηθούν. Ταλαιπωρία όμως και για τους των εργαζομένων, οι οποίοι επεξεργάζονται πολλά μικρά προγράμματα με διαφορετικούς όρους.
Αξίζει επίσης να αναφέρουμε ότι σ αυτό το πρόγραμμα οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνεργοι, για πάνω από 24 μήνες, αναγνωρίζονται ότι βρίσκονται σε ειδική μειονεκτική θέση. Όταν όμως, με εντολή Πρωθυπουργού, χορηγήθηκε το έκτακτο επίδομα των 400 ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους, αυτοί οι άνεργοι με πάνω από 24 μήνες ανεργίας εξαιρέθηκαν γιατί σύμφωνα με τον Άδωνη Γεωργιάδη άρα και την Κυβέρνηση, "αυτοί μπορούν να ζουν για να είναι τόσο καιρό άνεργοι"!!!
Τελικά είναι ή δεν είναι σε ειδική μειονεκτική θέση οι άνεργοι με πάνω από 24 μήνες ανεργία?
Προθεσμία μέχρι την επόμενη εβδομάδα και συγκεκριμένα στις 30/6 έχουν όσοι επιθυμούν να υποβάλλουν αίτηση για την προκήρυξη 6Κ/2021 του ΑΣΕΠ που αφορά μόνιμες θέσεις σε υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών.
Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ.
Σχετικά επισημαίνονται και τα ακόλουθα :
ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
Την Τρίτη, 22 Ιουνίου 2021 και ώρα 9:00, θα ενεργοποιηθεί το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για την πρόσληψη 1.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση. Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 1.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης και δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις.
