Να ανακληθεί άμεσα η απαράδεκτη εγκύκλιος της νομικής συμβούλου του Κράτους που απαγορεύει στους Δ/Υ να καταθέτουν ως μάρτυρες

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Με μια πρωτοφανή και πρωτόγνωρη στα ελληνικά χρονικά εγκύκλιο,
η νομική σύμβουλος του κράτους, Ελένη Παπαμιχάλη, απαγορεύει στους Υπαλλήλους του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου να καταθέτουν ως μάρτυρες σε υποθέσεις με διάδικο το ελληνικό δημόσιο.

Χωρίς να επικαλείται καμιά διάταξη Νόμου και κανένα άρθρο του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα «απειλεί» με πειθαρχικές και ποινικές διώξεις τους υπαλλήλους που θα καταθέσουν και χαρακτηριστικά αναφέρει: «… Η ένορκη κατάθεση υπέρ των αντιδίκων και εις βάρος των συμφερόντων του ελληνικού δημοσίου, σε δίκες με διάδικο το ελληνικό δημόσιο, συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα και ποινικό αδίκημα»!!!

Ο ΕΛΓΑ προσλαμβάνει 140 γεωπόνους για εκτιμήσεις ζημιών

 Την πρόσληψη προσωπικού των κλάδων ΠΕ Γεωπόνων για την κάλυψη απρόβλεπτων και επείγουσων αναγκών ανακοίνωσε ο ΕΛΓΑ. Οι προσλήψεις θα γίνουν με τη διαδικασία του άρθρου 36 του Ν. 4765/2021 και αφορά 140 θέσεις.

Oι ενδιαφερόμενοι  θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση-υπεύθυνη δήλωση (ΠΕ Γεωπόνων) ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: elgahr@public.elga.gr μέχρι και αύριο  Παρασκευή (04/06).

Δευτεραθλήτρια Ευρώπης στην ανεργία των νέων η Ελλάδα

 Σταθερή έμεινε η ανεργία των νέων στην ΕΕ τον μήνα Απρίλιο, σε ποσοστό 17,1% και στην Ευρώπη γενικότερα στο 17,2%, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε η ΕΕ με ανάρτησή της στο twitter.

Αναφορικά με το ποιες χώρες έχουν το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας των νέων, οι χώρες του νότου, έχουν σταθερά τα ηνία.

Αναλυτικότερα, η Ισπανία βρίσκεται στην πρώτη θέση με ποσοστό 38%, στη δεύτερη χώρα η Ελλάδα, με ποσοστό 36,3% και στην τρίτη η Ιταλία με 33,7%.

Ανακοίνωση της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας για την Απεργία στις 10 Ιούνη

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με το ευφάνταστο τίτλο ‘’για την προστασία της εργασίας’’ η κυβέρνηση επιχειρεί την απορύθμιση της εργασίας,

Στο όνομα της οικονομίας της αγοράς με το προς κατάθεση νομοσχέδιο η κυβέρνηση στην κυριολεξία καταπατά το θεμελιώδες δικαίωμα του κάθε πολίτη σαυτή τη χώρα, το δικαίωμα στην εργασία.

Σε μια εποχή που όλη η Ευρώπη με αφορμή την επερχόμενη κρίση, προστατεύει την εργασία, στην Ελλάδα επικυρώνεται με νομοσχέδιο η μετατροπή της αγοράς εργασίας σε ζούγκλα και του χώρου δουλειάς σε ένα κάτεργο.

Σαν να μην πέρασε μια ημέρα από το 2012, η κυβέρνηση αυξάνει τις ώρες εργασίας καταργώντας το οχτάωρο και αυξάνοντας τις υποχρεωτικές απλήρωτες υπερωρίες. Απορυθμίζει την αγορά εργασίας μειώνοντας έμμεσα μισθούς, ελαστικοποιεί περαιτέρω την αγορά, με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να μην μπορεί να προγραμματίσει ούτε καν την προσωπική του ζωή.

Για να μην μπορούν αυτές οι ρυθμίσεις να αμφισβητηθούν από κανένα προχωρά στην υποβάθμιση και ουσιαστικά στην κατάργηση του ΣΕΠΕ (το ΣΕΠΕ αποτελεί μια εργατική κατάκτηση για τον έλεγχο της εργοδοσίας) για να μην μπορεί να κάνει ελέγχους υποβαθμίζοντας ακόμη περισσότερο σε ανεξάρτητη αρχή.

Εμφανίζοντας ένα ακραία συντηρητικό προσωπείο ουσιαστικά καταργεί την απεργία και την συλλογική διεκδίκηση. Ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση και προστασία καταργώντας έναν από τους πιο φιλελεύθερους και δημοκρατικούς νόμους στην Ευρώπη τον Ν.1264/82.

Σε μια κοινωνία με σταθερά υψηλότατα επίπεδα ανεργίας για τουλάχιστον μια δεκαετία, η οποία προσπαθεί να σταθεί στα πόδια της και να ξεπεράσει τα αποτελέσματα της τελευταίας κρίσης, η κυβέρνηση κρατά σκόπιμα τον ΟΑΕΔ αποδυναμωμένο αδύναμο και ανέτοιμο χωρίς να έχει σχέδιο για την αντιμετώπιση της κρίσης. Ο ΟΑΕΔ μένει σιγά σιγά μόνος του συνεχίζοντας να πουλάει για προφανείς επικοινωνιακούς λόγους φύκια για μεταξωτές κορδέλες με συνεργασίες τύπου amazon, sisco και άλλα τινά……

Το επόμενο βήμα του Υπουργείου Εργασίας συνάδελφοι είναι γνωστό και θα είναι νομοσχέδιο με κάποιο ευφάνταστο προφανώς ξανά τίτλο όπως (ας είμαστε προφήτες) ‘’για την ενίσχυση του ΟΑΕΔ’’ με τον οποίο θα αλλάζει εντελώς τους λειτουργικούς στόχους του ΟΑΕΔ προς το συμφέρον κάποιον λίγων, όχι όμως της πλειοψηφίας των εργαζομένων και των ανέργων.

Γιαυτό λοιπόν, όλοι στην απεργία της 10 Ιουνίου για την κοινωνία για την αξιοπρέπεια μας, για να μην έρθει και η σειρά μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας

Μπαζιάνας Γεώργιος Μακρή Κλεονίκη

Βγήκε η προκήρυξη για τις 144 προσλήψεις σε ΚΕΠ, πότε οι αιτήσεις

 Εκδόθηκε η 7Κ/2021 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ  που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν σαράντα τεσσάρων (144) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στα ΚΕΠ των ΟΤΑ Α΄ Βαθμού.

Τα Φ.Ε.Κ. της προκήρυξης διατίθενται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα).

24ωρη Γενική Απεργία 10 Ιουνίου 2021

Ημερομηνία: 01/06/2021   ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ   24ωρη Γενική Απεργία 10 Ιουνίου 2021 Το αντιλαϊκό κι αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ   Συναδέλφισσες, -οι, Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση. Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:

Αριστερή Παρέμβαση ΟΑΕΔ: Τα ασύστολα ψεύδη της κυβέρνησης και η αλήθεια για το αντεργατικό τερατούργημα Χατζηδάκη.

 τα ασύστολα ψεύδη της κυβέρνησης και   

η αλήθεια             για το αντεργατικό

                             τερατούργημα Χατζηδάκη

Με τον παραπλανητικό τίτλο  «Για την Προστασία της Εργασίας», οδεύει προς ψήφιση το νομοσχέδιο, με το οποίο η Κυβέρνηση κηρύσσει τον πόλεμο στους εργαζόμενους αφού καταργεί θεμελιώδη δικαιώματα  που ισχύουν εδώ και 100 χρόνια. Ο τίτλος αλλά και όλη η συγκρότηση του νομοσχεδίου παραπέμπει στο Οργουλιανό δυστοπικό περιβάλλον του ‘1984’ , με γλώσσα που ακυρώνει την αλήθεια και διαστρέφει την πραγματικότητα.

Σε αυτό το πνεύμα και τα χρυσοταισμένα κανάλια εμφανίζουν  την κατάργηση του 8ωρου σαν την κατοχύρωση του . Όμως δεν ρωτάει κανείς, τον Υπ. Εργασίας και τους κυβερνητικούς φωστήρες                                                   «.. μα αφού ήταν κατοχυρωμένο εδώ και 100 χρόνια γιατί όλη η πρεμούρα να το κατοχυρώσει ο Χατζηδάκης ξανά».

Μείωση της υποχρεωτικής τηλεργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τι ισχύει για τα self tests - Nέα ΚΥΑ

 Αναλυτικότερα σχετικά με τη λειτουργία του δημοσίου και των ιδιωτικών επιχειρήσεων προβλέπεται :

 1. Δημόσιες υπηρεσίες

Διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου (self-test) τουλάχιστον μία (1) φορά την εβδομάδα για όλους τους εργαζόμενους των δημοσίων υπηρεσιών, οι οποίοι παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία εντός ή εκτός των εγκαταστάσεων της υπηρεσίας τους, σύμφωνα με τους κανόνες της υπό στοιχεία Δ1α/ΓΠ.οικ.26390/24.4.2021 κοινής απόφασης των Υπουργών Προστασίας του Πολίτη, Εθνικής Άμυνας, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υγείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Δικαιοσύνης, Εσωτερικών, Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Επικράτειας «Εφαρμογή του υποχρεωτικού μέτρου του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 σε υπαλλήλους του Δημοσίου που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας» (Β' 1686), όπως τροποποιήθηκε με τις υπό στοιχεία Δ1α/ΓΠ.οικ.28499/7.5.2021 (Β' 1870) και Δ1α/ΓΠ.οικ.32207/24.5.2021 (Β' 2183) κοινές υπουργικές αποφάσεις, όπως εκάστοτε ισχύει.

Νομική επεξεργασία του νομοσχεδίου για τα εργασιακά

 Νομική επεξεργασία επί του ν/σ για τα εργασιακά από την ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ ΝΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΑΔΕΔΥ

ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Επιστολή – Νομική επεξεργασία του νομοσχεδίου για τα εργασιακά

2021.05.31 – ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

«Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» - Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας - Κύρωση της  Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής»

Ι. ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ. 

Το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» - Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας - Κύρωση της  Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής» είναι αρκετά πυκνό και εμπεριέχει πλήθος ρυθμίσεων που αφ’ενός μεν αφορούν στην εκτέλεση διεθνών υποχρεώσεων της Χώρας, μεταξύ των οποίων και η εισαγωγή ευρωπαϊκών οδηγιών, αφ’ετέρου εκτεταμένη μεταβολή πλήθους εθνικών ρυθμίσεων του ατομικού και συλλογικού εργατικού δικαίου.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. «ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΔΕ ΧΑΡΙΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΤΑ ΑΓΑΘΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΕΣ»

31 Μαΐου 2021 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Οι νόμοι αλλάζουν ή καταργούνται μέσα από τις κινητοποιήσεις των πολιτών με αγώνες και επιχειρήματα για την αδικία και το κακό που προκαλούν. Οι διαρκείς κινητοποιήσεις των μαθητών, των γονέων τους, η αντίθεση των εκπαιδευτικών του κλάδου μας κατά του ν.4763/2020, άρχισαν να δημιουργούν προβλήματα στο αφήγημα της αναβάθμισης του θεσμού της Μαθητείας του ΟΑΕΔ που μας σερβίρει η Κυβέρνηση και η Διοίκηση του ΟΑΕΔ!!!

Βλέπουμε έκπληκτοι όλες και όλοι μας να μην προωθούνται 5,5 μήνες μετά την ψήφιση του ν.4763/2020 οι εφαρμοστικές ΚΥΑ. Τα σχολεία εκδίδουν βεβαιώσεις και πιστοποιητικά για τους μαθητές που αναφέρονται στον καταργημένο ν.3475/2006. Η Διοίκηση δεν απαντά στα γραπτά ερωτήματα Διευθυντών ΕΠΑ.Σ., σχετικά με τη διόρθωση των συμφωνητικών μαθητείας τα οποία επίσης αναφέρονται στο ν.3475/2006 και επιλέγει τηλεφωνικές «εντολές» προς διευθυντές για υπογραφή τους όπως αυτά εκδίδονται από το μηχανογραφικό σύστημα «Πλάτωνας».

Αποχαιρετισμός στην Αντωνία ... ΟΑΕΔ ΚΠΑ ΣΠΑΡΤΗΣ

 Για την Αντωνία μας...από τη Σπάρτη

Κάθε φορά που σπουδαστές από την ΕΠΑΣ έρχονται για πρακτική άσκηση στην Υπηρεσία γίνονται παιδιά μας.Πολύ
περισσότερο η Μαρία και η Αντωνία που ήρθαν τελευταία.Δύο ευγενέστατα πλάσματα που ήθελαν να συνδράμουν την καθημερινή μας προσπάθεια με κάθε τρόπο ,με όρεξη να μάθουν. Στις 13 Μάη όμως χάσαμε την Αντωνία μας στα 25 της χρόνια.......μια ανάσα η ζωή και η Αντωνία δεν πρόλαβε.
Η Κάκια,ο Στράτος,η Ιωάννα,η Μπέτυ,η Μαίρη ,ο Αποστόλης,οι Γιώργηδες,η Παναγιώτα κάθε μέρα θα περιμένουμε την Αντωνία,γιατί τη βάλαμε στην καρδιά μας για την αύρα της.Είναι από εκείνες της αναμνήσεις που κουβαλάμε βαριά από την υπαλληλική μας ζωή.

Συλλαλητήριο σήμερα Τετάρτη, 26 Μαΐου, ώρα 19:00, στα Προπύλαια

για να μην ψηφιστεί το αντεργατικό νομοσχέδιο

 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, αποφάσισε την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου την Τετάρτη, 26 Μαΐου 2021, ώρα 19:00, στην Αθήνα, στα Προπύλαια για να μην κατατεθεί στη Βουλή και να μην ψηφιστεί το αντιλαϊκό και αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

Στήριξη του απολυμένου γιατρού Κώστα Καταραχιά

 

Την Τρίτη, 25 του Μάη 2021, εκδικάζονται, στα δικαστήρια της Ευελπίδων, τα ασφαλιστικά μέτρα κατά της απόλυσης του γιατρού Κώστα Καταραχιά, Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων στον ΑΓΙΟ ΣΑΒΒΑ.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. : Η ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ, Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ, Η ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΚΑΛΑ ΚΡΑΤΟΥΝ!

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Η ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ, Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ, Η ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΚΑΛΑ ΚΡΑΤΟΥΝ!

20 Μαΐου 2021 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η τελευταία ανακοίνωση του Προεδρείου της ΟΕΛ (εστάλη 17/5/2021) ήταν αποκαλυπτική των προθέσεων και της βούλησης των συνδικαλιστών που φέρουν την ευθύνη εκπροσώπησης του κλάδου μας.

Διαχειρίζονται την κατάσταση της υποβάθμισης και της διάλυσης του Θεσμού της Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. με βασικό γνώμονα την εξυπηρέτηση και την προώθηση κυβερνητικών επιλογών που υλοποιούνται μέσα από το ν.4763/2020.

Από την ανάγνωση της ανακοίνωσης διαπιστώνονται ανακρίβειες, ψεύδη, σκόπιμες παραλείψεις γεγονότων και έλλειψη στρατηγικού σχεδιασμού, που οδηγούν σε πλήρη απαξίωση τον κλάδο και το θεσμό της μαθητείας του ΟΑΕΔ σε διάλυση.

ΑΠΟΦΑΣΗ του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για 24ωρη απεργία στις 3 Ιουνίου 2021

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που συνεδρίασε στις 19 Μαΐου 2021, αποφάσισε πολύμορφο αγώνα για να μην ψηφιστεί το αντιλαϊκό και αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του
κ. Χατζηδάκη που, μεταξύ άλλων: καταργεί το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία, καταργεί το Σ.ΕΠ.Ε. και την αργία της Κυριακής, αυξάνει τις απλήρωτες υπερωρίες, αφήνει ανεξέλεγκτες τις απολύσεις κ.λ.π.

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αφού έλαβε υπόψη του τα παραπάνω, αποφάσισε:

Προκήρυξη 5Κ/2021 του ΑΣΕΠ για 83 μόνιμες θέσεις

 Εκδόθηκε η 5Κ/2021 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ.26/11.5.2021/τ. ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας ογδόντα τριών (83) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου   Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και  Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Αιγινήτειο Νοσοκομείο(ΕΚΠΑ), στην Ανώτατη Σχολή Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΑΣΠΑΙΤΕ), στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ),  στο Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο (ΕΛΜΕΠΑ), στο Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ), στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ), στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου, στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής (ΠΑΔΑ), στο Πανεπιστήμιο Πατρών και  στο Πολυτεχνείο Κρήτης  (Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων), στο Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΚΕΤΑ)-Ν.Π.Ι.Δ., στο Εθνικό Κέντρο Έρευνας Φυσικών Επιστημών «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ»(ΕΚΕΦΕ«Δ»)-Ν.Π.Δ.Δ., στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών (ΕΚΚΕ)-Ν.Π.Δ.Δ., στο Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ (Ε.Ι.ΠΑΣΤΕΡ)-Ν.Π.Ι.Δ., στο Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών (ΕΑΑ)-Ν.Π.Δ.Δ., στο «ΑΘΗΝΑ»- Ερευνητικό Κέντρο Καινοτομίας στις Τεχνολογίες της Πληροφορίας των Επικοινωνιών και της Γνώσης (Ε.Κ. «ΑΘΗΝΑ») Ν.Π.Ι.Δ., στο Ελληνικό Κέντρο Θαλάσσιων Ερευνών (ΕΛΚΕΘΕ)-Ν.Π.Δ.Δ., στο Ερευνητικό Κέντρο Βιοϊατρικών Επιστημών «Αλέξανδρος Φλέμιγκ» (ΕΚΕΒΕ «Α. Φλέμιγκ»)-Ν.Π.Ι.Δ. και στο Ίδρυμα Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ)-Ν.Π.Ι.Δ. (ΓΓΕΚ πρώην ΓΓΕΤ-Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων).

Στη Βουλή το ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Ωρομισθίων – Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών ΚΕΤΕΚ -ΤΕΕ ΟΑΕΔ Ηρακλείου

 Εκφράζουν την αντίθεση τους απέναντι στο νόμο 4763/2020 και θέτουν τα αιτήματά τους που αφορούν την αναβάθμιση της δημόσιας τεχνικής- επαγγελματικής εκπαίδευσης, τη λειτουργία των ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ και τα εργασιακά τους δικαιώματα

Παράταση των συμβάσεων εργασίας των Υπαλλήλων Καθαριότητας ΟΑΕΔ

 Αποφασίστηκε σήμερα από το ΔΣ του ΟΑΕΔ η παράταση των συμβάσεων των υπαλλήλων καθαριότητας μέχρι τη συμπλήρωση των 24 μηνών από την αρχική τους πρόσληψη, όπως άλλωστε αναφερόταν στην αρχική ανακοίνωση. 

Από αύριο οι αιτήσεις για εγγραφές και επανεγγραφές στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ

Ξεκινάει αύριο, Τετάρτη 19 Μαΐου και ώρα 18:00, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για εγγραφές και επανεγγραφές βρεφών-νηπίων στους 26 Βρεφονηπιακούς Σταθμούς (ΒΝΣ) του Οργανισμού για τη σχολική χρονιά 2021- 2022. Οι αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται μέχρι την Τετάρτη, 30 Ιουνίου και ώρα 23:59.

Οι ΒΝΣ του ΟΑΕΔ λειτουργούν από 1 Σεπτεμβρίου έως 31 Ιουλίου, από τις 6:45 π.μ. έως τις 16:00 μ.μ. (Δευτέρα έως Παρασκευή) και απευθύνονται σε βρέφη-νήπια από 8 μηνών (την 1η Σεπτεμβρίου 2021) έως 4 ετών. Εφαρμόζεται ημερήσιο πρόγραμμα δημιουργικής απασχόλησης που εξασφαλίζει την αρμονική ψυχοσωματική και εκπαιδευτική ανάπτυξη των παιδιών. Τα κριτήρια επιλογής είναι οικονομικά (με προτεραιότητα τα παιδιά με γονείς χαμηλού εισοδήματος) και κοινωνικά (παιδιά πολύτεκνων, ορφανά, παιδιά μονογονεϊκών οικογενειών, παιδιά αναπήρων, κλπ).

Αντιμέτωποι με την απόλυση βρίσκονται χιλιάδες εργαζόμενοι με την άρση του lockdown και το άνοιγμα των οικονομικών δραστηριοτήτων.

 Ειδικότερα πολλές επιχειρήσεις ενημερώνουν ήδη τους εργαζόμενους τους ότι θα γίνουν απολύσεις καθώς όπως υποστηρίζουν δεν μπορούν μετά το πολύμηνο lockdown να αντεπεξέλθουν οικονομικά.

Ωστόσο πολλές επιχειρήσεις επιλέγουν το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ προκειμένου να επιδοτείται ο μισθός των εργαζομένων από το κράτος.

Αναλυτικότερα προστασία από την απόλυση έχουν οι εργαζόμενοι:

• που ήταν σε αναστολή το προηγούμενο διάστημα. Η προστασία μετά την αναστολή διαρκεί για όσο χρονικό διάστημα διήρκησε η αναστολή.
  
  
• κλειστών επιχειρήσεων εφόσον μετά το άνοιγμα τους οι εργαζόμενοι μπουν σε αναστολή
  
  
• που εντάσσονται στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ