Ο Τελευταίος Ασπροκόρακας από τη θεατρική ομάδα της ΠΕΥ ΟΑΕΔ

Η Θεατρική Ομάδα της Π.Ε.Υ. Ο.Α.Ε.Δ. παρουσιάζει την καινούργια της παράσταση "Ο Τελευταίος Ασπροκόρακας" στο Θέατρο Ελυζέ, στις 14 &15 Οκτωβρίου και στις 20, 21 & 22 Οκτωβρίου 2017.

Το απολαυστικό κι επίκαιρο έργο του Αλέξη Σολομού σατυριζει τη μεγαλο

Μαζική συμμετοχή στην απεργία/αποχή . Συνεχής ενημέρωση

   Ξεπέρασε κάθε προσδοκία η συμμετοχή στην απεργία/αποχή από την αξιολόγηση. Σύμφωνα με τα στοιχεία που συγκεντρώνει η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ η συμμετοχή θα κυμανθεί όπως και την προηγούμενη φορά στο 90% και ενδεικτικά παραθέτουμε στοιχεία συμμετοχής στην απεργία /αποχή από διευθύνσεις και ΚΠΑ που έχουν φτάσει μέχρι τώρα: 

Συνεχίζεται η μεγάλη συμμετοχή στην απεργία-αποχή

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι κάθε είδους απειλές και εκβιασμοί από την κυβέρνηση και τους μηχανισμούς της διοίκησης για να κάμψουν την απεργία

ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ

Τα πρώτα μηνύματα κατά τη λήξη του πρώτου 10ημερου που έρχονται από όλη τη χώρα επιβεβαιώνουν το υψηλό ποσοστό συμμετοχής στην απεργία-αποχή τόσο στους εργαζόμενους όσο και στα στελέχη που διατηρείται και μετά την περίφημη απεργοσπαστική τροπολογία της κυβέρνησης.

Έκτακτη Γενική Συνέλευση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ

1971                                    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤ. ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ 8 – ΤΡΑΧΩΝΕΣ ΤΗΛ.  9989.646 – FAX 9942714 Α Θ Η Ν Α

Αθήνα, 2/10/2017    Αρ. Πρωτ. 178

Συνάδελφοι,

Μετά από ομόφωνη απόφαση του ΔΣ της ΠΕΥ ΟΑΕΔ σε πρόσφατη συνεδρίασή του, αποφασίστηκε η σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης την Τετάρτη 4/10/2017, και ώρα 11:00, με θέματα συζήτησης α)τη συνέχιση της απεργιακής κινητοποίησης- αποχής από την αξιολόγηση που έχει προκηρυχτεί από την ΑΔΕΔΥ και την Ομοσπονδία Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ, β) το τελικό σχέδιο Οργανογράμματος του ΟΑΕΔ, όπως εστάλη στο Υπουργείο Εργασίας και γ) τα προβλήματα των υπηρεσιών.

«2.671.510,16»€ για τη φύλαξη των κτηρίων του ΟΑΕΔ

 Νέο δημόσιο ανοικτό διαγωνισμό για την παροχή φύλαξης των κτηρίων του ΟΑΕΔ, με κόστος  «2.671.510,16»€  για ένα έτος ή 222,625 Ευρώ το μήνα. Η μόνιμη πρόσληψη των υπαλλήλων που εργάζονται ήδη, θα κόστιζε λιγότερο, ενώ θα διασφάλιζε καλύτερες συνθήκες εργασίας  και θα ήταν σαφώς υπέρ του δημοσίου συμφέροντος.

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ  ΑΝΟΙΚΤΟΥ  ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ  ΔΗΜΟΣΙΟΥ  ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ «ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΦΥΛΑΞΗΣ & ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ       ΕΝΑ (1) ΕΤΟΣ , με ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΕΞΙ (6) ΜΗΝΕΣ »

ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ

Η Άννα Μπολόφη Γ. Γραμματέας της ΟΕΛ σε συνέδριο του ΚΑΝΕΠ ΓΣΕΕ

Την  Τρίτη 26 Σεπτεμβρίου 2017  πραγματοποιήθηκε  από το Κέντρο Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της ΓΣΕΕ συνέδριο με θέμα  «Τεχνική Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση: Συμμαχία για την Παιδεία, την Εργασία, την Ανάπτυξη και την Κοινωνική Συνοχή» με τη
συμμετοχή εκπροσώπων της πολιτικής ηγεσίας, της εκπαιδευτικής κοινότητας, των κοινωνικών εταίρων και εμπειρογνωμόνων από την Ελλάδα και το εξωτερικό. 

Από τον ΟΑΕΔ συμμετείχε με μια εξαιρετική εισήγηση, η συνάδελφος Γενική Γραμματέας της Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ,  Άννα Μπολόφη, η οποία μίλησε για το ρόλο της μαθητείας και του ΟΑΕΔ.

Την  ομιλία της Άννας μπορείτε να την παρακολουθήσετε από το 6:09:50 και μετά: "O ΟΑΕΔ εισήγαγε και εφαρμόζει τη μαθητεία εδώ και 65 χρόνια" Το άγχος της επαγγελματικής εκπαίδευσης δεν πρέπει να είναι η εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση γιατί έτσι αυτοαναιρούμαστε, έχουμε ανάγκη από ευτυχισμένους -μορφωμένους τεχνίτες" τόνισε η Άννα και έδωσε το στίγμα.

Αξιολόγηση -Απεργία αποχή: Καμιά κύρωση σε υπαλλήλους και προϊσταμένους

Ακολουθεί ολόκληρο το κείμενο της γνωμοδότησης του Ομότιμου Καθηγητή Εργατικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης Αρ. Καζάκου, σύμφωνα με την οποία σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να διωχθούν ή να τους επιβληθούν κυρώσεις κάθε είδους, σε υπαλλήλους «επομένως ούτε η κύρωση του άρθρου 36 παρ. 4 ν. 4489/2017 λόγω της συμμετοχής τους στην απεργία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., όσο αυτή συνεχίζεται και καλύπτεται από το τεκμήριο νομιμότητας, σε αρμονία με τη θεμελιώδη απόφαση της ΟλΑΠ 27/2004. Όσο η απεργία παράγει το ανασταλτικό αποτέλεσμά της σε σχέση με τα καθήκοντα των υπαλλήλων / απεργών η αποχή τους από τις διαδικασίες αξιολόγησης είναι καθόλα νόμιμη».

5+1 λόγοι που δεν πρέπει να συμπληρώσει κανείς/καμιά μας φύλλο «αξιολόγησης»

1. Γιατί είναι σε ισχύ το Μνημόνιο, που βάζει ως στόχο την «μείωση του δημόσιου τομέα». Οπότε στο τέλος, είτε το κάνουν με μια κίνηση (όπως το απροκάλυπτο 15% που είχε ο νόμος Μητσοτάκη) είτε το «σπάνε» σε δυο κινήσεις (νόμος για αξιολόγηση χωριστά και νόμος για απολύσεις χωριστά), το αποτέλεσμα είναι ίδιο. Στόχος και αυτού του νόμου δεν είναι να βελτιωθεί με κάποιο τρόπο το δημόσιο, αλλά να βρεθεί τρόπος αργότερα να γίνουν απολύσεις υπαλλήλων. Το δημόσιο όμως δεν χρειάζεται απολύσεις, χρειάζεται ενίσχυση σε προσωπικό!

Ψηφισμα 34ου Συνεδρίου Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ σχετικά με την απεργία /αποχή από την αξιολογηση

Συνάδελφοι,

Το 34ο Συνεδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ,   αφού συζήτησε διεξοδικά για το θέμα της επιχειρούμενης αξιολόγησης και της απεργίας αποχής που έχει προκηρύξει τόσο η ΑΔΕΔΥ  όσο και η Ομοσπονδία, αποφάσισε τη δυναμική συνέχιση της απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση με το σκεπτικό ότι με την αντισυνταγματική τροπολογία που ψηφίστηκε επιχειρείται η κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας, η επιβράβευση της απεργοσπασίας και η τιμωρία δια νόμου των απεργών. Επιχειρείται η διάσπαση των εργαζομένων, με τα "καλά" παιδιά που θα   συμμετέχουν στην ψευδεπίγραφη αξιολόγηση και τα 'κακά" που δεν θα υποκύψουν σε εκβιασμούς και απειλές.

Το 34ο Συνέδριο δηλώνει τη βούληση των υπαλλήλων να συμμετέχουν σε μια αξιολόγηση που θα προάγει την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης.

"Πληροφορική & Καινοτομία στη σύγχρονη Δημόσια Διοίκηση" - 34o Συνέδριο Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Εδώ θα βρείτε ολόκληρη την ομιλία του Άγγελου Βώρου για  την  "Πληροφορική και Καινοτομία στην 
σύγχρονη Δημόσια Διοίκηση"¨:
https://soundcloud.com/angelos-voros/aggelos-voros-speech

Για την Αξιολόγηση και την απεργία/αποχή

Αντιγραφή από Σταύρος Κατσίγιαννης, Αθήνα 29.09.2017
Αξιολόγηση

Με ένα φίλο είχαμε συζήτηση για το θέμα τής αξιολόγησης.

Από την πλευρά μου τού έθεσα το θέμα τής επιστημονικά ορθής σειράς τής αξιολόγησης, ήτοι μετά από την εκπόνηση οργανισμών, στην συνέχεια περιγραμμάτων θέσεων εργασίας, μετά στοχοθεσίας και τέλος με βάση όλα αυτά την αξιολόγηση.

«Σύστημα… αριβισμού και "ανθρωποφαγίας"» ο νόμος για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Η μελέτη είναι 2014, αλλά είναι εξαιρετικά επίκαιρη και έχει αρκετές ομοιότητες μετά την γνωστή τροπολογία Γεροβασίλη
Μελέτη του Διοικητικού Επιμελητηρίου Ελλάδας από ειδικούς επιστήμονες μιλά για σύστημα που οδηγεί σε στρεβλώσεις στη δημόσια διοίκηση

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ:  18/07/2014 06:00

«Επικίνδυνο» για τη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης χαρακτηρίζει το Διοικητικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΔΕΕ) το σύστημα της ποσόστωσης για την αξιολόγηση του προσωπικού στον δημόσιο τομέα. Σε μελέτη τους, επιστήμονες-εμπειρογνώμονες μέλη του ΔΕΕ υπογραμμίζουν ότι η εφαρμογή της με ποσόστωση αξιολόγησης μπορεί να οδηγήσει σε σημαντικές διοικητικές στρεβλώσεις, καθώς πρόκειται για σύστημα που δεν προβλέπει λεπτομερή καθορισμό στόχων και σαφή αποτύπωση αντικειμενικών δεικτών απόδοσης.

Μαμά μην κλαίς, θα τα λέμε στο Skype

Παλιά στη ξενιτειά ζητούσαν δυνατά κορμιά. Τώρα ζητούν δυνατά μυαλά.  Πάντα επίκαιρο το βίντεο που έφτιαξαν οι μαθητές του ΕΠΑΛ Άργους, τα πρώτα χρόνια που άρχισε η κρίση στη χώρα μας.

Οι μαθητές αποτύπωσαν στην ταινία τους τον ξεριζωμό των νέων ανθρώπων από τη χώρα, για να βρουν μία θέση εργασίας, να φτιάξουν καλύτερη τη ζωή τους, να ονειρευτούν.

Ο τίτλος που έβαλαν στο βίντεο είναι συγκλονιστικός και ρεαλιστικός ταυτόχρονα γιατί εκατοντάδες χιλιάδες νέοι έφυγαν λόγω κρίσης και ένας τρόπος επικοινωνίας με την οικογένεια είναι και το Skype.

Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί 2018: Το σχέδιο του νέου κανονισμού λειτουργίας

Μετά τη δημοσίευση σε ΦΕΚ του Προεδρικού Διατάγματος, για τις προϋποθέσεις αδειοδότησης και λειτουργίας των Δημοτικών Βρεφικών, Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών, σήμερα, το epoli.grπαρουσιάζει, πρώτο, το σχέδιο Υπουργικής Απόφασης των Υπ. Εσωτερικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, για το νέο, πρότυπο κανονισμόλειτουργίας Δημοτικών Παιδικών & Βρεφονηπιακών Σταθμών.

Το τελικό σχέδιο εστάλη προς τα ενδιαφερόμενα μέρη (ΚΕΔΕ, ΠΟΕ-ΟΤΑ και ΠΟΠ-ΟΤΑ), με τις τυχόν παρατηρήσεις τους, να πρέπει να έχουν κατατεθούν έως και την Πέμπτη, 5 Οκτωβρίου 2017.

Εκπαίδευση 125 μαθητών των ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ σε συνεργασία με ΕΕΣΣΤΥ και ΟΣΕ

Από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνεται ότι στο πλαίσιο της συνεργασίας του κατά το σχολικό έτος 2017-18, με την Ελληνική Εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Τροχαίου Υλικού ΑΕ (ΕΕΣΣΤΥ), τον Οργανισμό Σιδηροδρόμων Ελλάδος (ΟΣΕ) και το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, θα εισαχθούν στις Επαγγελματικές Σχολές  Μαθητείας του ΟΑΕΔ 125 μαθητές και μαθήτριες προκειμένου να εκπαιδευτούν στις εξής ειδικότητες:

Πώς θα γλιτώσετε από τις κατασχέσεις της Εφορίας τα προνοιακά και κοινωνικά επιδόματα!

Τη δυνατότητα να αποτρέψουν κατασχέσεις προνοιακών ή άλλων κοινωνικών επιδομάτων και βοηθημάτων που πιστώνονται στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς έχουν πλέον χιλιάδες οφειλέτες του Δημοσίου που είναι ταυτόχρονα και δικαιούχοι των συγκεκριμένων παροχών.

ΟΑΕΔ: 1.459 νέες προσλήψεις ανέργων .

Όλα έτοιμα είναι για την έκδοση της προκήρυξης από τον ΟΑΕΔ, του προγράμματος για 1.459 προσλήψεις ανέργων, ηλικίας 18-24 ετών

ΠΛΗΡΩΜΗ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ VOUCHER 22-64 ΕΤΩΝ.

Για το πρώτο δεκαήμερο του Οκτωβρίου προγραμματίζει το υπουργείο Εργασίας να καταβάλλει τα οφειλόμενα ποσά στους δικαιούχους που συμμετέχουν στο πρόγραμμα επιταγής κατάρτισης (voucher) 29 – 64 ετών.

Επιστολή της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προς τους εργαζόμενους στο Δημόσιο

Δεν θα περάσει ο  απεργοσπαστικός σχεδιασμός της κυβέρνησης!

Συνεχίζουμε  αποφασιστικά την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση!

Τρίτη, 3 Οκτωβρίου 2017

Ημέρα δράσης ενάντια στην αξιολόγηση σε κάθε εργασιακό χώρο!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μετά την επιτυχία της απεργίας-αποχής από τις διαδικασίες της αξιολόγησης, που στήριξαν σε ποσοστό πάνω από 90% όλοι-ες οι εργαζόμενοι-ες στο Δημόσιο Τομέα, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ επιχειρεί να θέσει σε εφαρμογή την απεργοσπαστική τροπολογία που ψήφισε, μαζί με τη Νέα Δημοκρατία, στη Βουλή.

Η ανταπεργία της Κυβέρνησης και της κ. Γεροβασίλη δεν θα περάσει

Η ανταπεργία της Κυβέρνησης και της κ. Γεροβασίλη δεν θα περάσει

Η απεργία-αποχή συνεχίζεται

Η Κυβέρνηση και η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη με τη διάταξη του άρθρου 36 του Ν. 4489/17 που ψήφισαν στις 21 του Σεπτέμβρη στη Βουλή θεσμοθέτησαν την ανταπεργία – αφού προβλέπει τιμωρητικά μέτρα για όσους συμμετέχουν στην απεργία-αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που είναι καθ’ όλα νόμιμη – κάτι που καμία κυβέρνηση από τη μεταπολίτευση και μετά δεν τόλμησε να νομοθετήσει.