Ο δεκάλογος της χειραγώγησης

 από Analyst Team                                    Βιβλιογραφία: Stendhal

Όταν η κοινωνία πείθεται συλλογικά ότι είναι ανόητη, διεφθαρμένη και ανίκανη, οπότε είναι η ίδια ένοχος για τα δεινά που της συμβαίνουν (κακή συνείδηση), τότε εξουδετερώνεται πλήρως – αφού αυτός που νοιώθει ένοχος δεν είναι σε θέση να αγωνισθεί, να πλημμυρίσει τους δρόμους και να επαναστατήσει.

Η ανηθικότητα της ουδετερότητας

Η ηθική δεν είναι ένα κουστούμι που το φοράς όποτε θέλεις να κάνεις φιγούρα.

Είναι ένα ρούχο που φοράς καθημερινά και σε χαρακτηρίζει.
Έχω πετύχει πολλές φορές ανθρώπους οι οποίοι κουνώντας επιδεικτικά το δάχτυλο, φουσκώνουν το ηθικό «Εγώ» τους πλέκοντας οι ίδιοι το εγκώμιο της ακεραιότητας του χαρακτήρας τους, ενώ οι πράξεις τους φωνάζουν από χιλιόμετρα πόσο υποκριτές είναι.

Εκείνοι που κατ' εξοχήν ηθικολογούν, είναι οι πιο ανήθικοι.  

ΟΑΕΔ:Έγκριση πρόσληψης (227) ατόμων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως εκπαιδευτικό προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων

Α Π Ο Φ Α Σ Η 

Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 

Α π ο φ α σ ί ζ ε ι και εγκρίνει 

1. Την κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης διακοσίων είκοσι επτά (227) ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως εκπαιδευτικό προσωπικό για το σχολικό έτος 2017-2018, στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής Αθηνών στο Γαλάτσι, Λακκιάς στη Θεσσαλονίκη και Λάρισας (κατάρτιση ατόμων με ειδικές ανάγκες), στα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (κατάρτιση εργαζομένων και ανέργων) καθώς και για την υλοποίηση διακρατικών συνεργασιών, του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). 

2. Η κατανομή του εν λόγω προσωπικού ανά κλάδο / ειδικότητα και εκπαιδευτική μονάδα θα γίνει με απόφαση του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ..

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Άμεσες δράσεις για την αντιμετώπιση προβλημάτων από τη μαζική εγγραφή ξενοδοχοϋπαλλήλων κλπ

Προς : Διοικήτρια ΟΑΕΔ κ. Μαρία Καραμεσίνη

κα. Διοικήτρια,

 Πλησιάζοντας στο κλείσιμο της τουριστικής περιόδου διαβλέπουμε, χωρίς δυσκολία, την αναμενόμενη εποχική συσσώρευση ξενοδοχοϋπαλλήλων σε ΚΠΑ του ΟΑΕΔ.

 Με την πικρή γνώση των έντονων προβλημάτων που δημιουργούνται κάθε χρόνο στις Υπηρεσίες που υποδέχονται τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, θέλουμε να σας επισημάνουμε την ανάγκη για λήψη άμεσων μέτρων, έτσι ώστε να αποφύγουμε δυσάρεστες καταστάσεις. Ζητάμε, επομένως, τις ανάλογες έγκαιρες παρεμβάσεις, έτσι ώστε να μη βρεθούμε στη δυσάρεστη θέση της άνευ λόγου ταλαιπωρίας υπαλλήλων και ανέργων.

 Ένα βασικό πρόβλημα που σημειώθηκε την περσινή περίοδο ήταν το ζήτημα της καθημερινής υπολειτουργίας των μηχανογραφικών συστημάτων. Επειδή μια από τις βασικές δικαιολογίες της δυσλειτουργίας ήταν η αύξηση των συναλλασσόμενων και θεωρώντας δεδομένη και φέτος την απότομη αύξησή  τους κατά την περίοδο εγγραφής των ανέργων ξενοδοχοϋπαλλήλων, παρακαλούμε για τον, εκ των προτέρων, έλεγχο και την πιστοποίηση όλων των συστημάτων, ώστε να ανταποκρίνονται στην αναμενόμενη αύξηση φόρτου.

Μείωση μισθών στο Δημόσιο μέσω προσωπικής διαφοράς στο μέλλον ??

Διάταξη που ανοίγει την πόρτα και για μειώσεις μισθών στο Δημόσιο, εφόσον απαιτηθεί δημοσιονομικά, μέσω οριστικής κατάργησης των επιπλέον ποσών που εξακολουθούν να εισπράττουν ως προσωπική διαφορά μεταξύ παλαιών και νέων αποδοχών τα ειδικά μισθολόγια, περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας.

KKE: Το «νέο κράτος» είναι εχθρικό για δημοσίους υπαλλήλους και λαό

«Πίσω απ’ τις κορώνες για “νέο κράτος”, ο πρωθυπουργός παρουσίασε ένα σχέδιο μεταμφίεσης του σημερινού σάπιου και διεφθαρμένου αστικού κράτους, που απ’ τη μια είναι εχθρικό, αντιδραστικό, φορομπηχτικό προς τον λαό και τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και απ’ την άλλη φιλικό προς το κεφάλαιο και τους παρατρεχάμενούς του» αναφέρει σχόλιο του ΚΚΕ για την ομιλία του Αλ. Τσίπρα για τη Δημόσια Διοίκηση.

ΝΔ για Δημόσιο και συμβασιούχους

Με την καθιέρωση της «προσωπικής συνέντευξης, ως μέσω βελτίωσης ειδικά των πιο «αδύναμων δημοσίων υπαλλήλων», θα εφαρμόσει το σύστημα αξιολόγησης στο δημόσιο τομέα, η ΝΔ, όπως ανέφερε σήμερα ο εκπρόσωπος τύπου του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης.

Ο Β. Κικίλιας, κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης των πολιτικών συντακτών, σημείωσε ότι μέσω της αξιολόγησης, η ΝΔ θα επιβραβεύει του υπαλλήλους και θα τους «εξασφαλίζει ταχύτερη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη».

Σκουρλέτης για συμβασιούχους.

Πάνω από 5.000 προσλήψεις μονίμου προσωπικού στην καθαριότητα, μέχρι το Μάρτιο, μέσω ΑΣΕΠ, ανακοίνωσε ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης, κατά τη διάρκεια συνάντησης του, με το Σωματείο Εργαζομένων του δήμου Βύρωνα.

Μάλιστα ο κ. Σκουρλέτης, σύμφωνα με τους εργαζομένους, διαβεβαίωσε ότι «θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία μέχρι το Μάρτιο και θα έχουν βγει οι πινάκες διοριστέων».

Αντιδρούν οι Γάλλοι στις σκληρές εργασιακές ρυθμίσεις του Μακρόν

Η πλειοψηφία (58%) των Γάλλων τάσσεται κατά της μεταρρύθμισης του εργατικού κώδικα, το πρώτο μεγάλο πολιτικό μέτρο της πενταετίας του Εμανουέλ Μακρόν, σύμφωνα με δημοσκόπηση που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα

Η έρευνα του ινστιτούτου Harris Interactive για τον ραδιοφωνικό σταθμό RMC και την ειδησεογραφική ιστοσελίδα Atlantico δείχνει ότι το 58% των Γάλλων είναι αντίθετο στη μεταρρύθμιση των εργασιακών που περιλαμβάνεται σε διατάγματα, έναντι 42% που την υποστηρίζουν.

Η Συζήτηση στην επιτροπή της βουλής του νομοσχεδίου για τα εργασιακά

Μεγάλη σημασία αποδίδει η κυβέρνηση στη ρύθμιση της αγοράς εργασίας, με το νομοσχέδιο που ήδη συζητείται στην αρμόδια επιτροπή. Θα θωρακίσει το εργασιακό καθεστώς και θα βελτιώσει την καθημερινότητα των εργαζομένων, λέει η Εφη Αχτσιόγλου, διαφορετική, όμως, γνώμη εκφράζουν τα κόμματα της αντιπολίτευσης.

Ως το πιο αμιγώς προστατευτικό νομοσχέδιο για τους εργαζομένους από την έναρξη της κρίσης χαρακτήρισε το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας με ασφαλιστικές και εργασιακές ρυθμίσεις η αρμόδια υπουργός Εφη Αχτσιόγλου.

Καλό μήνα, καλό φθινόπωρο !33 λόγοι που μας αρέσει το Φθινόπωρο

Νέα αρχή, χρυσοκίτρινα φύλλα στα πάρκα, γλυκός καιρός, φθινοπωρινές γεύσεις, όμορφες βόλτες, αφετηρία της καλλιτεχνικής σεζόν… Όλα αρχίζουν στην εποχή «outsider» του χρόνου, και βρίσκουμε τους λόγους για να μην… μελαγχολήσουμε.

του Γιώργου Κόκουβα

Δημιουργείται Ένστολη Δασοφυλακή

Δημιουργείται για πρώτη φορά στη χώρα Ένστολη Δασοφυλακή. Μάλιστα, όπως έγινε γνωστό, καθορίστηκαν τα στοιχεία του Δελτίου Υπηρεσιακής Ταυτότητας Δασικών Υπαλλήλων, η περιγραφή της στολής τους και των χαρακτηριστικών αυτής, με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Σωκράτη Φάμελλου.

Με δήλωσή του ο αναπληρωτής υπουργός, Σωκράτης Φάμελλος τόνισε: «η πρόθεσή μας για καλύτερη επιτήρηση των δασικών οικοσυστημάτων είναι εμφανής και έμπρακτη. Ισχυροποιούμε τους δασοφύλακες των δασικών υπηρεσιών της χώρας, οι οποίοι δεν θα είναι πια οι "φτωχοί συγγενείς" της φύλαξης του δασικού χώρου. Διασφαλίζουμε, όμως, και τους πολίτες που θα ελέγχονται, οι οποίοι θα είναι σίγουροι πια για τον ελεγκτή τους με την επίδειξη από τον τελευταίο του Δελτίου Υπηρεσιακής Ταυτότητας».

Η καταβολή πληρωμών για τα προγράμματα «18-24» και Κοινωφελή (ΦΕΚ)

«Τα ποσά της δημόσιας χρηματοδότησης εγγράφονται στον προϋπολογισμό Δημοσίων επενδύσεων (ΣΑΕ 334/1) και τα αντίστοιχα ποσά χρηματοδότησης προς τους ωφελούμενους και τους παρόχους, μεταβιβάζονται από το λογαριασμό δημοσίων επενδύσεων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που τηρείται στην Τράπεζα της Ελλάδος σε επίπεδο Συλλογικής απόφασης (ΣΑΕ 334/1), στον ειδικό έντοκο λογαριασμό που προβλέπεται στο άρθρο 1 της παρούσας», αναφέρει απόφαση που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ σχετικά με το πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου για νέους από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας».

Η Αξία της υπερεργασίας

Σχόλιο του Ειδικού Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Νάσου Ηλιόπουλου, στο facebook, με αφορμή τη συζήτηση στην αρμόδια κοινοβουλευτική Επιτροπή του σχεδίου νόμου για την προστασία των εργαζομένων.

Όπως σημειώνει ο Ν. Ηλιόπουλος:

Έχουν ξεσηκωθεί οι εργοδοτικοί φορείς για την υποχρέωση ηλεκτρονικής προαναγγελίας των υπερωριών (σ.σ.: στο υπό συζήτηση σχέδιο νόμου). Μέχρι σήμερα τις καταγράφουν χειρόγραφα σε ένα μη θεωρημένο βιβλίο και στις αρχές κάθε μήνα δηλώνουν τις υπερωρίες που έγιναν τον προηγούμενο. Παράλληλα δεν φέρουν καμία υποχρέωση καταγραφής της υπερεργασίας (μέχρι μία ώρα την ημέρα μέχρι 5 ώρες την εβδομάδα).

Ένταση στη Βουλή για το ν/σ του υπ. Εργασίας

«Δεν ισχυρίζομαι ότι αυτό το νομοσχέδιο τα λύνει όλα. Αυτό που προσπαθεί να κάνει είναι να σταθεροποιήσει την κατάσταση στην αγορά εργασίας και δεδομένων των περιθωρίων που έχει να ασκήσει τις μέγιστες δυνατές παρεμβάσεις προς όφελος των εργαζομένων» υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου κατά την τοποθέτησή της στην αρμόδια κοινοβουλευτική Επιτροπή στην οποία συζητείται το σχέδιο νόμου για τα εργασιακά, απαντώντας στην κριτική της αντιπολίτευσης. Δια του εισηγητή της Γιάννη Βρούτση η Ν.Δ. μίλησε για νομοσχέδιο πολιτικής σκοπιμότητας και προσπάθεια να μπει «κάτι στο άδειο καλάθι του πρωθυπουργού στην ΔΕΘ».

Συμβασιούχοι: Νέο “μπλόκο” στις πληρωμές –Ποιοι Επίτροποι δεν υπογράφουν (έγγραφα+λίστα)

Σε «τσουνάμι» εξελίσσονται, όπως αποκαλύπτει η aftodioikisi.gr, οι αποφάσεις Επιτρόπων που επιστρέφουν τα εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων-“παρατασιούχων”. Πρόκειται για εργαζόμενους που προσέλαβαν οι δήμοι με νέες συμβάσεις βάσει του άρθρου 24 του ν. 4497/2017 (ρύθμιση Σκουρλέτη). Αποτέλεσμα, να επαναλαμβάνεται το σκηνικό της περασμένης Άνοιξης με την πρώτη ρύθμιση Σκουρλέτη. 

ΟΧΙ στη δίωξη του αγωνιστή Γ. Παρασκευόπουλου!

Αναδρομική ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης στο Δήμο Καλλιθέας
Εκδικητική δίωξη μέλους του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου με ανυπόστατες κατηγορίες για τις μεγάλες κινητοποιήσεις του 2011
Κάτω τα χέρια από τους αγωνιστές της εργατικής τάξης!

Οκτώβρης του 2011. Ο μεγάλος αγώνας των εργαζομένων στους ΟΤΑ βρίσκεται στην κορύφωσή του.

Στο Δήμο Καλλιθέας επί 25 μέρες οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε συντριπτικά ποσοστά στις κινητοποιήσεις. Οι απειλές και οι εκβιασμοί, πέφτουν στο κενό. Δεν περνάει η απεργοσπασία, δεν κουνιέται φύλλο. Ο Γιώργος Παρασκευόπουλος πρωτοστατεί στον αγώνα και, βέβαια, στοχοποιείται.

Εργατολόγοι για τις αλλαγές στο επίδομα ανεργίας, Αν απορριφθεί η αγωγή του εργαζομένου πώς θα επιστρέψει τα χρήματα;

Τα κενά που υπάρχουν στη ρύθμιση του ΟΑΕΔ, περί επιδότησης ανεργίας όταν δεν καταβάλλονται δεδουλευμένα, καταδεικνύουν εργατολόγοι, καθώς αν απορριφθεί η αγωγή του, ο άνεργος, πλέον πρέπει να επιστρέψει το επίδομα

«Δώρον άδωρον» χαρακτηρίζεται από νομικούς κύκλους η δυνατότητα επιδότησης ανεργίας λόγω μη καταβολής δεδουλευμένων καθώς σε περίπτωση απόρριψης της αγωγής του, ο απλήρωτος εργαζόμενος θα κληθεί να επιστρέψει πίσω στον ΟΑΕΔ το σύνολο των επιδομάτων που έχει εισπράξει.

ΟΑΕΔ: Ειδικό πρόγραμμα προσλήψεων 2.000 ανέργων ακόμα και για έως 3 χρόνια

Δημοσιεύθηκε νωρίτερα σήμερα σε ΦΕΚ το ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, που αφορά την ενίσχυση των εργοδοτών για να προσλάβουν έως 2.000 ανέργους

Το πρόγραμμα έχει στόχο να συνδράμει ώστε να παρέχει απασχόληση σε Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένους από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένους, Νεαρά Παραβατικά Άτομα ή Νεαρά Άτομα που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο. Επίσης, προωθείται παράλληλα και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ)

118 θέσεις εργασίας στο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής

Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, εκατό δέκα οκτώ (118) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, που εδρεύει στην Αθήνα του Νομού Αττικής,

στο πλαίσιο του έργου με τίτλο: «Ενίσχυση της Υπηρεσίας Υποδοχής & Ταυτοποίησης μέσω της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της» το οποίο υλοποιείται με χρηματοδότηση της Ύπατης Αρμοστείας των Ηνωμένων Εθνών για τους Πρόσφυγες (UNHCR) και συγκεκριμένα τους εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα