Η πείνα στον κόσμο επιδεινώθηκε σε τρομακτικό βαθμό το 2020,εξαιτίας συνδυασμού παραγόντων, με τους εξαπλάσιους ανθρώπους σε σύγκριση με το 2019 να βρίσκονται πλέον «σε συνθήκες σχεδόν λιμού», αποκαλύπτει έκθεση της μη κυβερνητικής οργάνωσης Oxfam που δίνεται στη δημοσιότητα σήμερα.
oaednews
Παρασκευή 9 Ιουλίου 2021
Πέμπτη 8 Ιουλίου 2021
Για τις απολύσεις στο Τ.Α.ΥΠ.ΥΠ.ΠΟ.
Στις 31.5.21 κοινοποιήθηκαν σε επτά εργαζόμενους του Ταμείου Αλληλοβοήθειας Εργαζομένων Υπουργείου Πολιτισμού, οι καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας τους από τον διορισμένο από την υπουργό πολιτισμού εκκαθαριστή.
Με αυτή την απόφαση υλοποιούνται οι πρώτες απολύσεις εργαζομένων από την κυβέρνηση της ΝΔ σε φορέα του δημοσίου κι έρχεται σε συνέχεια προηγούμενων αποφάσεων, που έθεταν τους ίδιους εφτά εργαζόμενους στο ιδιότυπο καθεστώς αναστολής σύμβασης εργασίας χωρίς κανένα μισθολογικό ή ασφαλιστικό δικαίωμα.
ΑΣΕΠ: Προκήρυξη για προσλήψεις 77 ατόμων στο Κτηματολόγιο
Αναρτήθηκε στον ιστότοπο του ΑΣΕΠ η υπ’ αριθ. πρωτ. 2124671/23-06-2021 Προκήρυξη Α 2021 του Ν.Π.Δ.Δ. “Ελληνικό Κτηματολόγιο” για την πρόσληψη, εβδομήντα επτά (77) ατόμων των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου διάρκειας τριών (3) ετών.
Η αίτηση συμμετοχής υποβάλλεται, σύμφωνα με τα ειδικώς οριζόμενα σε αυτή, στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: kta2021@ktimatologio.gr
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής λήγει την Πέμπτη 29 Ιουλίου 2021.
Το ΣτΕ εξέθεσε την Κυβέρνηση – Ακύρωσε τον διορισμό του Προέδρου της ΟΚΕ – Ανακοίνωση της ΓΣΕΕ
Ανεπανάληπτο φιάσκο για την Κυβέρνηση Μητσοτάκη
Το Συμβούλιο της Επικρατείας, με τη με αριθμό 990/2021 απόφασή του, δικαίωσε πλήρως τις θέσεις και τα επιχειρήματα της ΓΣΕΕ και ακύρωσε την Απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, αναφορικά με τον ορισμό του Ι. Πάιδα, ως Προέδρου της ΟΚΕ. Το ΣτΕ, έκανε δεκτή την αίτηση ακύρωσης της ΓΣΕΕ και ακύρωσε, ως μηνόμιμη, την προσβαλλόμενη Απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, ανατρέποντας και όλη την προηγηθείσα διαδικασία ενώπιον της Ολομέλειας της ΟΚΕ για την υπόδειξη του Προέδρου της, κατά την οποία, με πρωτοφανή τρόπο, υπονομεύθηκε και παραβιάστηκε κατάφωρα το δικαίωμα της εργατικής ομάδας (όπου η ΓΣΕΕ διαθέτει την πλειοψηφία), η οποία είχε σειρά να υποδείξει τον υποψήφιο Πρόεδρο.
ΑΡΜΑ – Ν. Καστοριάς: Τοποθετήσεις – μετακινήσεις Υπαλλήλων με «σημείωμα» από Βουλευτή της Ν.Δ(!!).
Νοσοκομείο Καστοριάς: Παράνομες τοποθετήσεις – μετακινήσεις Υπαλλήλων με «σημείωμα» από το Βουλευτή της Ν.Δ(!!). Το Επιτελικό Κράτος των «Κουμπάρων» δίνει ρέστα…
Δεν υπάρχει μέρα που να μην διαπρέπουν στα ρουσφέτια οι «Άριστοι» Διοικητές που έχει τοποθετήσει το Επιτελικό –Κομματικό Κράτος της Ν.Δ. Ένας λόγος παραπάνω, όταν οι Διοικητές έχουν και σχέσεις οικογενειακές με τους Τοπικούς Βουλευτές και οφείλουν σε αυτούς και το Διορισμό τους.
Τη Δευτέρα ξεκινούν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για 5.000 ανέργους 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναίκες, σε 6 περιφέρειες
Τη Δευτέρα, 12 Ιουλίου 2021 και ώρα 13:00, ξεκινούν οι αιτήσεις επιχειρήσεων για το νέο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περιφέρειες σε μετάβαση (MΕΤ), με έμφαση στις γυναίκες» και συγκεκριμένα στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας, Στερεάς Ελλάδας, Ιονίων Νήσων, Πελοποννήσου, Βόρειου Αιγαίου και Κρήτης.
Το 12μηνης διάρκειας πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις και τα ποσά της επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης έχουν ως εξής:
Τετάρτη 7 Ιουλίου 2021
Το «πείραμα» της Ισλανδίας: Τι έδειξαν οι δοκιμές εφαρμογής της 4ήμερης εργασίας
Οι εργαζόμενοι λάμβαναν τα ίδια χρήματα για λιγότερες ώρες δουλειάς μεταξύ 2015 και 2019
Tα δοκιμαστικά για την τετραήμερη εργασία στην Ισλανδία χαρακτηρίζονται από «αδιανόητη επιτυχία», οδηγώντας εργοδότες και εργαζομένους να υιοθετήσουν ευέλικτες μορφές εργασίας και μικρότερα ωράρια.
Επίδομα παιδιού Α21: Ποτέ πληρώνεται η γ΄ δόση, τι αλλάζει με την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων
Την επόμενη εβδομάδα κλείνει η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων για το επίδομα παιδιού Α21 - Πως θα αποφύγετε την παγίδα με τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά
Ανατροπές στα ποσά του επιδόματος παιδιού αναμένονται στην καταβολή της τρίτης διμηνιαίας δόσης του επιδόματος παιδιού Α21 που θα καταβάλλει ο ΟΠΕΚΑ στις 30 Ιουλίου.
ΕΕ: Ποιες θέσεις εργασίας αυξήθηκαν και ποιες μειώθηκαν λόγω lockdown
Oι υπηρεσίες της Κομισιόν δημοσίευσαν σήμερα την έκθεση για την απασχόληση και τις κοινωνικές εξελίξεις στην Ευρώπη, ESDE, για το 2021, σε σχέση με τον κοινωνικό αντίκτυπο της κρίσης COVID-19.
Αναλυτικά, σύμφωνα με τα κύρια ευρήματα της έκθεσης ESDE, η απασχόληση αυξήθηκε σε θέσεις εργασίας που είναι κρίσιμες, μπορούν να πραγματοποιηθούν από το σπίτι και απαιτούν χαμηλή κοινωνική αλληλεπίδραση. Αυτό συνέβη, για παράδειγμα, στον τομέα των ασφαλίσεων, του προγραμματισμού υπολογιστών και των τηλεπικοινωνιών
Πώς η νέα γενιά ζυθοποιών μπορεί να φέρει την «ελληνοποίηση» της μπύρας
Στη δυσκολία εξεύρεσης στελεχών για τον κλάδο της ζυθοποίας καθώς και στη στόχευση να δημιουργηθεί μία νέα γενιά στελεχών που θα φέρει στην αγορά νέες ελληνικές συνταγές, στεκόμενος ταυτόχρονα στη σημασία «ελληνοποίησης» της μπύρας μέσα από το χτίσιμο αυτών των στελεχών, αναφέρθηκε ο πρόεδρος της Ελληνικής Ζυθοποιίας Αταλάντης, Θανάσης Συριανός στο πλαίσιο ειδικής διαδικτυακής εκδήλωσης.
θυμίζουμε ότι η Ε.Ζ.Α. έχει προβεί σε κοινή πρωτοβουλία με το Ελληνογερμανικό Επιμελητήριο καταρτίζοντας ένα πρόγραμμα διττής εκπαίδευσης στον τομέα της ζυθοποιίας με ταυτόχρονη θεωρητική και πρακτική κατάρτιση των ενδιαφερόμενων.
Τρίτη 6 Ιουλίου 2021
ΑΣΕΠ: Αιτήσεις για 92 προσλήψεις στη ΔΕΗ
4 νέες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για θέσεις εργασίας στην ΔΕΗ - 92 προσλήψεις με 8μηνες συμβάσεις, αναλυτικά οι προκηρύξεις της ΔΕΗ.
Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού απο την ΔΕΗ στη ΔΕΠΑΝ (ν. Δωδεκανήσου)
Ανακοίνωση ΣΟΧ 3/2021
Παράρτημα
Αίτηση
Πληροφορίες για αιτήσεις συμμετοχής
Τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, οι οποίοι αποτελούν το 1/3 των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ζητά το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του νοσοκομείου.
Ο Σύλλογος απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και στο διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων επιστολή για το αίτημα μονιμοποίησης των συμβασιούχων, οι οποίοι, όπως τονίζεται, αποτελούν το 1/3 των εργαζομένων του ΓΝΑΝ.
Όπως τονίζεται στην επιστολή, το επόμενο χρονικό διάστημα ως 31/12/2022, επίκειται η λήξη των συμβάσεων 50 συμβασιούχων εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, το πρώτο εξάμηνο του 2022 επίκειται η λήξη των συμβάσεων άλλων 71 συμβασιούχων και στο δεύτερο εξάμηνο 22 εργαζομένων.
Σύμφωνα με τους εργαζομένους, στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προβλέπονται 475 οργανικές θέσεις και εργάζονται σε αυτό 256 μόνιμοι εργαζόμενοι ενώ εκτός από τους 256 μόνιμους, εργάζονται στο ΓΝΑΝ συνολικά 143 συμβασιούχοι (103 επικουρικοί, 17 ΟΑΕΔ, 23 ΙΔΟΧ), που αποτελούν το 34,6% του συνόλου των εργαζομένων.
Κρατικές προμήθειες και έργα σε “ημετέρους” με αναθέσεις κατ’ επιλογήν
Απόλυτη αδιαφάνεια επικρατεί στις αναθέσεις δημόσιων έργων και κρατικών προμηθειών μικρού προϋπολογισμού, οι οποίες γίνονται πλέον κατ’ επιλογή, με ακαθόριστα κριτήρια, χωρίς διαγωνιστικές διαδικασίες και με εκ προοιμίου αποκλεισμό των “ανεπιθύμητων” διεκδικητών.
Μία τεράστια συνολική πίτα πολλών δισεκατομμυρών ευρώ, μοιράζεται με όρους και κανόνες πελατειακού κράτους, σε επιχειρηματίες που έχουν πολιτική στήριξη και προσβάσεις στον κρατικό μηχανισμό.
Αντισυνταγματικό το νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα επικουρικής ασφάλισης
του Διονύση Τεμπονέρα
Η αρχή της κοινωνικής αλληλεγγύης ιδιαίτερα τίθεται στο επίκεντρο της κοινωνικής ασφάλισης και δεν είναι δυνατόν να πραγματωθεί μέσω των «μηχανισμών της αγοράς»
Μερικές από τις βασικές αρχές της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης είναι η αρχή της ανταποδοτικότητας, η αρχή της καθολικότητας, η αρχή της υποχρεωτικότητας, η αρχή του δημόσιου χαρακτήρα της υποχρεωτικής ασφάλισης, η αρχή της προστασίας του ασφαλιστικού κεφαλαίου και, με πρωτεύοντα χαρακτήρα, η αρχή της κοινωνικής αλληλεγγύης.
ΕΝΔΙΣΥ: Επιδεικτική αδιαφορία για την παράνομη φορολόγηση αναδρομικών – Η κυβέρνηση «γύρισε την πλάτη» στους συνταξιούχους
«Η υπέρογκη (και παράνομη) φορολόγηση των αναδρομικών, 2009-2015, έβγαλε (και πάλι) τους συνταξιούχους στον δρόμο. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε το πρωί της Δευτέρας στο υπουργείο Οικονομικών, με πρωτοβουλία του Ενιαίου Δικτύου Συνταξιούχων. Συγκεντρώθηκαν και διαμαρτυρήθηκαν ειρηνικά, στην είσοδο του κτιρίου επί της οδού Νίκης, σε μια ύστατη προσπάθεια να λάβουν από την ηγεσία του υπουργείου και δη από τον Χρήστο Σταϊκούρα, τις απαντήσεις που είναι απαραίτητες: Πότε το υπουργείο Οικονομικών θα εφαρμόσει τις δικαστικές αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ που δικαιώνουν 95.000 συνταξιούχους και τις οικογένειές τους», τονίζεται σε ανακοίνωση του Ενιαίου Δικτύου Συνταξιούχων (ΕΝΔΙΣΥ).
Εθνική Σύμβαση Εργασίας χωρίς τριετίες και επιδόματα
«Τίτλοι τέλους» μπαίνουν στις τριετίες και στα επιδόματα, καθώς τίθενται εκτός Εθνικής Σύμβασης Εργασίας. Στην αποκάλυψη αυτή προέβη ο ΣΕΒ, δίνοντας τέλος σε τυχόν αμφιβολίες ή διαφορετικές προσεγγίσεις. Ο Σύνδεσμος ξεκαθάρισε ότι η καινούργια Σύμβαση, που μόλις προ διημέρου υπογράφηκε με την ΓΣΕΕ, όπως και οι προηγούμενες «δεν περιλαμβάνει μισθολογικούς όρους, μισθούς, τριετίες, επιδόματα». Τίθεται συνεπώς ξεκάθαρο ζήτημα καταβολής του επιδόματος γάμου, το οποίο αντιστοιχεί στο 10% του μισθού και που η ΓΣΕΕ, όλα τα προηγούμενα έτη, αναφερόταν στη διατήρησή του. Επίσης, στο σκέλος των τριετιών, ο ΣΕΒ εδώ και μία διετία έχει ξεκινήσει δικαστικό αγώνα, θέλοντας να κεφαλαιοποιήσει σχετική διάταξη παλαιότερου «μνημονιακού» νόμου, σύμφωνα με την οποία ο μισθός καταβάλλεται «ως μοναδιαία αξία». Σε μια τέτοια περίπτωση, οι τριετίες δεν υφίστανται ως μέτρο αύξησης των αποδοχών (10% για κάθε τρία έτη, με ανώτατο τα εννέα) στον ιδιωτικό τομέα.
Πηγές της ΓΣΕΕ, επισήμαιναν την ολοφάνερη διαφωνία με την πλευρά του ΣΕΒ και τόνιζαν ότι τόσο οι τριετίες όσο και το επίδομα γάμου, αποτελούν «θεσμικούς όρους» της Σύμβασης και προέρχονται από συμφωνίες προηγούμενων ετών. Ως εκ τούτου, διατηρούν την ισχύ τους και σήμερα. Αυτό φαίνεται, τόνιζαν οι ίδιες πηγές, στις δικαστικές διαμάχες εργοδοτών και εργαζομένων στο ΣΕΠΕ ή ακόμα και στις αίθουσες των δικαστηρίων.
Στάση εργασίας σε Μετρό, Ηλεκτρικό και λεωφορεία
Στάση εργασίας σε Μετρό, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο (Γραμμή 1 Μετρό) και λεωφορεία εξήγγειλαν οι εργαζόμενοι μέσα στην εβδομάδα.
Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν την πραγματοποίηση στάσης εργασίας από τις 21:00 της Τετάρτης 7 Ιουλίου έως τη λήξη της βάρδιας στον ΗΣΑΠ (γραμμή 1) και στο Μετρό (γραμμή 2,3).
«Στην είσοδο του δεύτερου μήνα του καλοκαιριού και ενώ οι θερμοκρασίες περιβάλλοντος είναι πολύ υψηλές, στον Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο δρομολογούνται συρμοί που εκτός των άλλων, δεν λειτουργεί καν το κλιματιστικό στην καμπίνα οδήγησης! Καλούνται, δηλαδή, οι ηλεκτροδηγοί να παραλάβουν τραίνα τα οποία όλη την ημέρα τρέχουν εκτεθειμένα στις υψηλές θερμοκρασίες, επειδή η εταιρεία δεν πρόλαβε να επιδιορθώσει εγκαίρως τα κλιματιστικά τους» τονίζεται στην ανακοίνωση.
Τετάρτη 30 Ιουνίου 2021
Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Το κάρο μπροστά απο το άλογο
Το κάρο μπροστά από το άλογο.
24.000 ευρώ για να διαφημίσουν την αδυναμία αύξησης της δυναμικότητας των Βρεφονηπιακών Σταθμών ΟΑΕΔ.
Εξακολουθεί η Διοίκηση του ΟΑΕΔ να βάζει την επικοινωνία μπροστά από τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων και της κοινωνίας.
Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών ΟΑΕΔ: Η υποβάθμιση της μαθητείας έφερε και την εξαπάτηση των μαθητών
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Η ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΕΦΕΡΕ ΚΑΙ ΤΗΝΕΞΑΠΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ!!!
30-6-2021
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Στις 17/6/2021 έγινε Δ.Σ. της Ο.Ε.Λ. για μια ακόμη φορά με πρόταση της παράταξης μας. Αναμέναμε μέχρι τώρα κάποια ανακοίνωση του Προεδρείου της Ο.Ε.Λ.. Όμως παρά τη διαβεβαίωση ότι θα εκδίδονταν άμεσα εισπράττουμε τη γνωστή αφωνία και βουβαμάρα!!!
Τρίτη 29 Ιουνίου 2021
Απώλεια συναδέλφου
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 29-06-2021
Με θλίψη πληροφορηθήκαμε σήμερα την απώλεια του συναδέλφου μας Λιόλιου Δημήτρη.
Ο εκλεκτός μας συνάδελφος υπηρέτησε όλα τα χρόνια ως τραπεζοκόμος στο Βρεφ/κό
Σταθμό Αγ.Βαρβάρας, προσφέροντας τις υπηρεσίες του και εξυπηρετώντας το αντικείμενο
αυτό με ευσυνειδησία και επαγγελματική αρτιότητα ακόμη και σε δύσκολες συνθήκες.