Ανάρτηση οριστικών πινάκων για το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας στο ψηφιακό μάρκετινγκ για ανέργους έως 29 ετών

 

Αναρτήθηκαν σήμερα, Παρασκευή 26 Μαρτίου 2021, οι οριστικοί πίνακες των ωφελούμενων και αποκλειόμενων ανέργων του προγράμματος απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας στο ψηφιακό μάρκετινγκ για ανέργους έως 29 ετών στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr

 

Η κατάρτιση των πινάκων πραγματοποιήθηκε με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο2/2021. Ο πίνακας ωφελουμένων ανά Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στο μητρώο ανέργων,  που θα αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία 6 μηνών σε επιχειρήσεις με μηνιαία καθαρή αποζημίωση 550 ευρώ (25 ευρώ ημερησίως για 22 ημέρες). Οι πίνακες έχουν αναρτηθεί στη διεύθυνση:

Ανάγκη στήριξης των ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ

 Ανάγκη στήριξης των ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ με μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων εκπαιδευτικών, γενναία χρηματοδότηση, σύγχρονα συγγράμματα και υλικοτεχνική υποδομή

Πανελλαδική ημέρα δράσης για τα σχολεία του ΟΑΕΔ ετοιμάζουν οι συμβασιούχοι και μόνιμοι εκπαιδευτικοί του ΟΑΕΔ, μέλη των συμβουλίων των μαθητών, εκπαιδευτικοί της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και εκπρόσωποι εμπλεκόμενων επαγγελματικών σωματείων, μετά την πανελλαδική τηλεδιάσκεψη με θέμα εξελίξεις στα σχολεία του ΟΑΕΔ και οι δυσμενείς συνέπειες από την εφαρμογή του ν. 4763/2020.

ΠΟΠΟΚΠ-ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

 

ΠΟΠΟΚΠ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ                              ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ  ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ  ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ                                                              Πανεπιστημίου  67  105 64 Αθήνα                                                          Τηλ- Fax: 2103313732 grammateia@popokp.gr

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος  Τηλ. 2109924316 - 2109989647 FAX. 2109924316 e-mail: omosp.ypal@oaed.gr;

 

Αθήνα 24-3-2021

Αρ.Πρωτ: 3868

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΠΟΠΟΚΠ στηρίζει το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων με σύμβαση στον ΟΠΕΚΑ μέσω του «Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα» για την κατεπείγουσα παράταση των συμβάσεών τους (με λήξη από τα τέλη Απριλίου 2021), αλλά και του συνόλου των εργαζομένων τού εν λόγω Προγράμματος, των οποίων η επιλογή έγινε με αυστηρά κοινωνικά κριτήρια (μακροχρόνια άνεργοι, μονογονεϊκές οικογένειες, ΑμΕΑ, άνω των 50 ετών κ.ά.).

Καμμία απόλυση εργαζομενων στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ. Εργατικό Κέντρο Λάρισας

 ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΝΟΜΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ

Εργατικής Πρωτομαγιάς 6 Λάρισα – Τηλέφωνο  2410 250708,  FAX 2410 257758

Email : ergkelar@otenet.gr

Αρ. Πρωτ : Φ19/1131                                                         Λάρισα 23-03-2021

Δελτίο Τύπου 

Καμία απόλυση εργαζομένων στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ με την  ΣΟΧ 1Α/2019!

Πρόσφατα αντιπροσωπεία της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας πραγματοποίησε επίσκεψη στις δομές του ΟΑΕΔ (ΕΠΑΣ – ΙΕΚ – ΚΠΑ Λάρισας – Περιφερειακή Διεύθυνση – Βρεφονηπιακός Σταθμός ) Λάρισας για να συζητήσει με τους εργαζόμενους τα προβλήματα που υπάρχουν στους συγκεκριμένους χώρους.

Σοβαρότατο πρόβλημα που κυριάρχησε και στην όλη συζήτηση είναι η λήξη των συμβάσεων των 500 καθαριστριών, οι οποίες προσελήφθησαν με την υπ’ αριθμό ΣΟΧ 1Α/2019 και λήγουν στις 02/07/2021. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν τον 11/2019 με καθυστέρηση 4 μηνών από τον 7/2019 που προέβλεπε  αρχικά η σύμβαση. Που σημαίνει πως τελικά θα εργαστούν 4 μήνες λιγότερο από ότι ορίζονταν με βάση την συγκεκριμένη προκήρυξη(24μηνο). Φυσικά οι συμβάσεις μπορεί να λήγουν αλλά οι ανάγκες που καλύπτουν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν θα σταματήσουν να υπάρχουν. 

Θα μπορούσε να αναρωτηθεί ο κάθε λογικός άνθρωπος για ποιον λόγο δεν πραγματοποιούνται οι απαραίτητες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που θα καλύπτει τις σταθερές ανάγκες του οργανισμού κι όχι «εποχικού» για την αντιμετώπιση «απρόβλεπτων κι επειγουσών καταστάσεων»  όπως τους χαρακτηρίζει. Άλλωστε αυτό αποκαλύπτεται από το γεγονός πως για τις ίδιες ανάγκες υπογράφονται επαναλαμβανόμενε ΣΟΧ(Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου). 

 Η απάντηση βρίσκεται στο ότι η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και όλες οι προηγούμενες, προωθεί την ευέλικτη εργασία με Συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με ημιαπασχόληση και με όποια άλλη μορφή μπορεί να υπάρχει, μόνο και μόνο για να κρατάει ομήρους τους εργαζόμενους, για να μην έχουν σταθερά και πλήρη εργασιακά δικαιώματα γιατί αυτό κοστίζει λιγότερο . 

Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα έχουν υπερβάλλει τους εαυτούς τους όλο το χρονικό διάστημα της πανδημίας με κίνδυνο μάλιστα της προσωπικής τους υγείας πολλές φορές. Είναι και αυτοί όπως οι εργαζόμενοι «ήρωες» του προηγούμενου διαστήματος, που από την μία η κυβέρνηση τους «χειροκροτεί» και από την άλλη όταν διεκδικούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, μόνιμο προσωπικό και όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας τους στέλνει τις δυνάμεις καταστολής. Η καταστολή αυτή στους εργαζόμενους στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ εκφράζεται με τις Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου, ώστε να είναι εύκολα αναλώσιμοι. Ας αποδείξει στην πράξη η κυβέρνηση της ΝΔ ότι σέβεται τον καθημερινό αγώνα και την δουλειά των εργαζομένων.

Απαιτούμε :

Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος εργαζόμενος στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ με την ΣΟΧ 1Α/2019 .Άμεση ανανέωση των συμβάσεών τους.

Πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους στην καθαριότητα μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

Να ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά όλοι οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν με την ΣΟΧ 1Α/2019.

Να χορηγηθεί το ανθυγιεινό επίδομα σε όλους τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των κτιρίων του ΟΑΕΔ. 

Η Διοίκηση του ΕΚΝΛ απέστειλε σχετικό υπόμνημα με το παραπάνω περιεχόμενο των αιτημάτων προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ.Χατζαδάκη, τον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ.Πρωτοψάλτη και την Περιφερειακή Διευθύντρια Θεσσαλίας του ΟΑΕΔ κ.Τσιούρβα.

Η  Διοίκηση

Κλειστό θα παραμείνει από σήμερα, Τρίτη 23 Μαρτίου, το ΚΠΑ2 Πύλης Αξιού. COVID-19

 Κλειστό θα παραμείνει αύριο, Τρίτη 23 Μαρτίου, το ΚΠΑ2 Πύλης Αξιού (Ταντάλου 32 & Αφροδίτης 21, Τ.Κ. 546 29), κατόπιν επιβεβαιωμένου κρούσματος λοίμωξης COVID-19, στο πλαίσιο λήψης προληπτικών μέτρων κατά της εξάπλωσης του κορωνοϊού και με στόχο την προστασία της Δημόσιας Υγείας.

Αναστολή λειτουργίας του ΚΠΑ2 Θεσσαλονίκης και ΕΚΟ Θεσσαλονίκης από σήμερα 23.03.2021 κατόπιν επιβεβαιωμένου κρούσματος

 Ανακοίνωση

Αναστολή λειτουργίας του ΚΠΑ2 Θεσσαλονίκης και ΕΚΟ Θεσσαλονίκης από σήμερα 23.03.2021

Κλειστά θα παραμείνουν από αύριο Τρίτη 23 Μαρτίου και μέχρι νεοτέρας, το Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) Θεσσαλονίκης και το Γραφείο Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων – ΕΚΟ Θεσσαλονίκης (Δωδεκανήσου 10Α, Τ.Κ. 546 26), κατόπιν επιβεβαιωμένου κρούσματος

Ποιοι «βγαίνουν» σε σύνταξη με τα νέα όρια (παραδείγματα)

 Στο Δημόσιο το δικαίωμα συνταξιοδότησης θεμελιώνεται στη χρονιά που ο υπάλληλος συμπληρώνει 25ετία, αλλά για την υποβολή αίτησης θα πρέπει να έχουν συμπληρωθεί το σύνολο των ετών και το νέο όριο ηλικίας

συνταξιοδότησης που ισχύει από 19/8/2015 και μετά.

Συνεπώς, για 6 κατηγορίες ασφαλισμένων στο Δημόσιο μέχρι το 1992 ισχύουν οι εξής προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, 

Εργαζόμενοι για Υπουργό Εργασίας: ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ, να πειραματίζεται σε βάρος της δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης

 Τουλάχιστον ανεδαφικές κι επικίνδυνες για την αξιοπιστία του ασφαλιστικού μας συστήματος χαρακτηρίζει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ - ΕΤΑΜ τις δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστή Χατζηδάκη, ότι πρόκειται να προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση, σύμφωνα με την οποία θα δίνεται η δυνατότητα της έκδοσης συνταξιοδοτικών αποφάσεων σε «πιστοποιημένους» δικηγόρους και λογιστές.

Σημειώνοντας ότι "δεν γνωρίζουμε εάν αυτές οι «ιδέες-πυροτεχνήματα», εκπορεύονται από την ομάδα εργασίας που έχει συστήσει για το ζήτημα της αντιμετώπισης των εκκρεμών συντάξεων. Πιστεύουμε, όμως, ότι θα όφειλε -στοιχειωδώς- πριν τις εξαγγείλει, να είχε ζητήσει σ’ αυτό το δίμηνο που είναι Υπουργός Εργασίας, να ενημερωθεί και για τις προτάσεις των εργαζόμενων του e-ΕΦΚΑ, δηλαδή αυτών, που καθημερινά αγωνιζόμαστε στα τμήματα απονομών συντάξεων και όχι μόνον, για να φέρουμε σε πέρας ένα εξαιρετικά δύσκολο έργο, υπό απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες, με εντελώς ξεπερασμένα μέσα".

Σε μία εβδομάδα λήγει η υποβολή αιτήσεων των επιχειρήσεων για το νέο πρόγραμμα 7.000 επιδοτούμενων νέων θέσεων εργασίας σε 5 περιφέρειες

Τη Δευτέρα 29 Μαρτίου και ώρα 23:59, λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για το νέο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα 7.000 επιδοτούμενων νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω στις Περιφέρειες της Αν. Μακεδονίας και Θράκης, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και Κεντρικής Μακεδονίας.

 

Με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και ανέργους 50 ετών και άνω, τα ποσά της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης, για 12 μήνες, έχουν ως εξής:

 

·      473 € για τους ανέργους ηλικίας έως και 49 ετών

·      568 € για τους ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω

·      615 € για τους μακροχρόνια ανέργους

·      710 € για τους μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω

Σε επιστράτευση ιδιωτών γιατρών, προχώρησε η κυβέρνηση

 Σε επιστράτευση ιδιωτών γιατρών, προχωρά η κυβέρνηση ώστε να ενισχυθεί το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) στην κρίσιμη «μάχη» που δίνεται με τον κορονοϊό. Σύμφωνα με πληροφορίες η απόφαση υπήρξε μονόδρομος μετά το «ναυάγιο» που υπήρξε στις συζητήσεις του υπουργείου Υγείας με τους Ιατρικούς Συλλόγους το Σάββατο. «Φύλλα πορείας» θα πάρουν 206 γιατροί κάτω των 60 ετών.

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: ψήφισμα για την απόλυση του γιατρού/προέδρου των εργαζομένων νοσοκομείου Αγιου Σαββα

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος  
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal@oaed.gr 

                                                                                               Αρ. Πρωτ. 472 / 18-3-2021 

Ενάντια στην προσπάθεια του Υπουργείου Υγείας να φιμώσει κάθε φωνή που αντιδρά στον αυταρχισμό και στην παράλογη κυβερνητική πολιτική στον χώρο της υγείας, 

η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ εκφράζει την αλληλεγγύη της στον Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου ‘’ Άγιος Σάββας’’ και στον Πρόεδρο του Συλλόγου του, Κώστα Καταραχιά.

Οι κυβερνητικές ευθύνες για την κατάσταση που έχει περιέλθει η δημόσια υγεία εν μέσω πανδημίας δεν μπορούν να αποσιωπηθούν.

Πόσο μάλλον με εκδικητικές ενέργειες εναντίον όσων αναδεικνύουν τις σοβαρές κυβερνητικές παραλείψεις και υπερασπίζονται τους εργαζόμενους στην υγεία.

Σε μια περίοδο που η πανδημία βρίσκεται σε πλήρη έξαρση και που δεν περισσεύει κανένας γιατρός από την μάχη, η απόλυση του γιατρού αποτελεί πρόκληση.

Ο συνδικαλισμός, οι διεκδικήσεις και οι αγώνες, όσο και αν κάποιοι επιθυμούν ,δεν μπορούν να μπουν στον γύψο.

                                  Για το ΔΣ της Ομοσπονδίας
          Ο Πρόεδρος                                                   Ο Γ.Γραμματέας

          Μακράκης Γ.                                                     Τηλιγάδας Κ.

Τελικά υποβαθμίστηκαν οι σχολές του ΟΑΕΔ κ. Πρωτοψάλτη? Ανακοίνωση ΟΕΛ ΟΑΕΔ

 Ανακοίνωση ΟΕΛ ΟΑΕΔ 

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι

Σας ενημερώνουμε ότι την  Τετάρτη 10/03/2021 πραγματοποιήθηκε Δ.Σ. της ΟΕΛ μέσω τηλεδιάσκεψης προκειμένου να εκτιμηθούν οι ενέργειες που έχουν γίνει μετά την τελευταία Γ.Σ. της ΟΕΛ στις 02/02/2021 και να καθοριστούν οι επόμενες κινήσεις μας, σχετικά με τον Ν. 4763/2020 και τις επιπτώσεις  του στα σχολεία μας.

   Ο Πρόεδρος ενημέρωσε τα μέλη του Δ.Σ. για τις συναντήσεις  που πραγματοποίησε το Προεδρείο της ΟΕΛ ώστε να προωθήσει τις διεκδικήσεις μας:

• Συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Χατζηδάκη, στο Υπουργείο στην Αθήνα, την Τρίτη 9/3/2021.
• Συνάντηση με τον Υφυπουργό Μακεδονίας – Θράκης, κ. Καλαφάτη, στο Υπουργείο στη Θεσσαλονίκη, την Τετάρτη 24/2/2021.
• Συνάντηση με τη Διευθύντρια του Γραφείου του Πρωθυπουργού στη Θεσσαλονίκη, κ. Αντωνίου, την  Παρασκευή 5/3/2021.

Απόφαση - σταθμός: Δικαστήριο έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές σε μισθούς υπαλλήλων του ΕΦΚΑ

 Απόφαση - σταθμό εξέδωσε το Ειρηνοδικείο Ρόδου με την οποία έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές σε μισθούς υπαλλήλων του ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα, με απόφαση του δικαστηρίου κρίθηκε ότι η κατάργηση των επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας που ελάμβαναν υπάλληλοι του ΕΦΚΑ στο πλαίσιο σχετικής πρόβλεψης του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016, στηρίζεται σε διάταξη που τυγχάνει ανεφάρμοστη ως αντικείμενη στο Σύνταγμα και στις έχουσες υπερνομοθετική ισχύ διατάξεις των διεθνών συνθηκών, καθόσον στερεί από τους ενάγοντες το δικαιούμενο, ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης χαμηλόμισθων Ελλήνων μισθωτών.

Απώλεια εισοδήματος έως 35% για τους εργαζόμενους σε αναστολή

 Εκτός αγοράς εργασίας παραμένει σχεδόν το ένα τρίτο των μισθωτών της χώρας, μέσω της άτυπης ανεργίας που έχει επιβάλει το μέτρο των αναστολών συμβάσεων. Έτσι, κι ενώ οι στατιστικοί δείκτες εμφανίζουν την ανεργία στη χώρα μας τον Δεκέμβριο να παρουσιάζει σημαντική μείωση, στο χαμηλότερο ποσοστό από το 2010, ήτοι 15,8%, δεν υπάρχουν και πολλά περιθώρια εφησυχασμού. Όπως δείχνει άλλωστε έρευνα του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού, οι επιπτώσεις της πανδημίας στην οικονομία και την αγορά εργασίας είναι εξαιρετικά αρνητικές.

Σχολές μαθητείας ΟΑΕΔ: Μην νοθεύετε το όνειρο

 Η πρόσφατη νομοθετική αλλαγή στις Σχολές Μαθητείας του ΟΑΕΔ έρχεται να προκαλέσει κατακερματισμό στον θεσμό, διακόπτοντας μία εκπαιδευτική διαδρομή πολλών δεκαετιών για την απόκτηση αναγνωρισμένων επαγγελματικών προσόντων, οδηγώντας σε απαξίωση των σπουδών

λεκτρολόγοι, κομμώτριες, ζαχαροπλάστες, ξυλογλύπτες, θερμουδραυλικοί, διοικητικά στελέχη, γουνοποιοί, μαρμαράδες, τεχνίτες αμαξωμάτων και αισθητικοί. Αλλά και βοηθοί φαρμακείων, γραφίστες, ψυκτικοί, αγγειοπλάστες, ξυλουργοί, συντηρητές έργων τέχνης, ωρολογοποιοί, πατρονίστ, ναυπηγοί, αργυροχρυσοχόοι, μάγειρες και βοηθοί βρεφονηπιοκόμων.  

Επιστολή διαμαρτυρίας μαθητών των ΕΠ.ΑΣ. ΟΑΕΔ στην Κεραμέως για την υποβάθμιση των σχολών τους

 Επιστολή προς την Υπουργό Παιδείας, Νίκη Κεραμέως, απέστειλαν μαθητές 19 Σχολών ΕΠ.ΑΣ. ΚΕΤΕΚ ΟΑΕΔ,  μεταξύ των οποίων και του Ναυπλίου, διαμαρτυρόμενοι για την υποβάθμιση των σχολών τους.

Στην επιστολή τους αναφέρουν τα παρακάτω:

«ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΠΡΟΣ

Υπουργείο Παιδείας Έρευνας & Θρησκευμάτων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΗ

στον Τομεάρχη Παιδείας και Θρησκευμάτων της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, κ. Νικόλαο Φίλη

Ημερομηνία 05/03/2021

Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,

Αξιότιμε κύριε Γενικέ Γραμματέα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης το περιεχόμενο αυτής της επιστολής αφορά διαμαρτυρία σχετικά με την κατάφωρη αδικία της μη πρόβλεψης μεταβατικής ρύθμισης στο ν. 4763/2020 (ΦΕΚ Α' 254/21.12.2020) σχετικά με την εξαίρεση ημών, ως ήδη εισαχθέντων και φοιτούντων κατά το χρόνο ψήφισης του ως άνω νόμου σε ΕΠ.ΑΣ. Μαθητείας του ΟΑΕΔ, από το νεοπαγές νομοθετικό πλαίσιο που υποβαθμίζει τις Σχολές μας σε μεταγυμνασιακή κατάρτιση ΣΕΚ ή ΕΣΚ και στο επίπεδο 3 κατόπιν, μάλιστα, πιστοποίησης από τον ΕΟΠΠΕΠ!

Voucher 200 ευρώ: Πώς κάνετε αίτηση για Laptop, Tablet

 Εκδόθηκε μετά από καθυστέρηση πολλών εβδομάδων η κοινή υπουργική απόφαση (ΚΥΑ) για το Voucher των 200 ευρώ για αγορά tablet, laptop και desctop. Πώς και πού κάνετε αίτηση.

Πώς μπορείτε να κάνετε αίτηση για το voucher των 200 ευρώ, ποιοι το δικαιούνται, τι προβλέπει η απόφαση για την χορήγηση της επιταγής σε μαθητές, σπουδαστές και φοιτητές.

Οι δικαιούχοι είναι oικογένειες με ισοδύναμο οικογενειακό εισόδημα έως 6.000 ευρώ που θα λάβουν επιταγή 200 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο ηλικίας από 4 έως 24 ετών, το οποίο φοιτά σε εκπαιδευτική δομή στην Ελλάδα.

Η Ισπανία ετοιμάζεται να εφαρμόσει πιλοτικά τετραήμερη απασχόληση

 

Η κυβέρνηση Σάντσεθ έκανε δεκτή την πρόταση του κόμματος Mas Pais, η οποία θα επιτρέψει στις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις να εφαρμόσουν δοκιμαστικά ένα διαφορετικό μοντέλο εργασίας

Η Ισπανία πρόκειται σύντομα να γίνει η πρώτη χώρα παγκοσμίως που θα εφαρμόσει πιλοτικά τετραήμερο μοντέλο απασχόλησης μετά τη συμφωνία της κυβέρνησης Σάντσεθ με εταιρείες που τάσσονται υπέρ του νέου μοντέλου.

Σενάρια νέας μείωσης ασφαλιστικών εισφορών επεξεργάζεται η κυβέρνηση

 Ρούλα Σαλούρου

«Ασκήσεις» μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών έως το 2023 επεξεργάζεται η κυβέρνηση. Ποια σενάρια βρίσκονται στο τραπέζι. Πρώτη προτεραιότητα η μονιμοποίηση της μείωσης κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες, που ισχύει για το 2021.

Με στόχο την περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, το υπουργείο Εργασίας αναμένεται να προχωρήσει το επόμενο διάστημα στην εκπόνηση ειδικής οικονομικής μελέτης, όπως αναφέρεται στο Σχέδιο Δράσης του υπουργείου για το 2021. Με τη μελέτη αυτή, θα διερευνηθούν δύο πιθανά σενάρια: η διατήρηση της μείωσης των εισφορών και μετά το 2021 και η διερεύνηση των προοπτικών σωρευτικής μείωσης έως 5 ποσοστιαίων μονάδων, μέχρι το 2023.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.: Ο συνδικαλισμός οφείλει να επινοεί το μέλλον και να παρεμβαίνει στις εξελίξεις ακόμα και καθ΄ υπερβολή

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

                                                                                                                                    Τρίτη 16-3-2021

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η κατάσταση που βιώνουμε ως πολίτες αυτή την περίοδο είναι η διαρκής επίθεση της κυβέρνησης στην παιδεία, υγεία και  εργασία. Αυταρχισμός, αλαζονεία, έπαρση, έχουν οδηγήσει σε αποφάσεις που πλήττουν με πρωτοφανή τρόπο τα δημοκρατικά και τα ανθρώπινα δικαιώματα. Έχουν οδηγήσει δεκάδες χιλιάδες νέους και νέες στο δρόμο για να διεκδικήσουν θεμελιώδη δικαιώματα και κατακτήσεις.

Το νέο τοπίο στις εκπαιδευτικές δομές του Ο.Α.Ε.Δ. δεν μας ήταν άγνωστο. Ήδη από το Δεκέμβρη του 2018 ενημερώσαμε τον κλάδο ότι η Ν.Δ. με βάση το κυβερνητικό της πρόγραμμα, θα υποβαθμίσει τη Μαθητεία του ΟΑΕΔ στη μεταγυμνασιακή κατάρτιση γυρνώντας το ρολόι στο 2013. Με τη ανάληψη της διακυβέρνησης η νέα Διοίκηση διαμόρφωσε ένα επικοινωνιακό πεδίο με το οποίο επιχείρησε να πείσει τον κλάδο, ότι θα σταθεί στο πλευρό μας με σκοπό την αναβάθμιση της μαθητείας. Η τακτική αυτή αποκαλύφθηκε στη συνάντηση του Δ.Σ. της ΟΕΛ στις 26-2-2020 με το Διοικητή του ΟΑΕΔ, όπου ξεκαθαρίστηκε ότι τα σχολεία μας θα ενταχθούν στη μεταγυμνασιακή ΕΕΚ και στο επίπεδο 3 του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων. Ως παράταξη στην συνάντηση αυτή παρουσιάσαμε με στοιχεία ότι αυτό αποτελεί σαφέστατη υποβάθμιση του θεσμού της Μαθητείας.