Προϋποθέσεις για προαιρετική ασφάλιση ανέργων για θεμελίωση πλήρους σύνταξης

Οι άνδρες και οι γυναίκες ασφαλισμένοι του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, είτε ασφαλίστηκαν πριν από την 1η/1/1993 είτε έπειτα από αυτή την ημερομηνία, δικαιούνται πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος με τις εξής προϋποθέσεις:

α) στο 67ο έτος της ηλικίας τους εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης (ένσημα), και β) στο 62ο έτος της ηλικίας τους εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 ημέρες είναι σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον «Κανονισμό περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων», και γ) 1.000 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης στα «βαρέα», τα τελευταία 13 χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή πριν από την υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση για τους παλαιούς ασφαλισμένους και 3.375 ημέρες σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον «Κανονισμό περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων» για τους νέους ασφαλισμένους (μετά την 1η/1/1993).

Παραίτηση δημοσίου υπαλλήλου από την υπηρεσία του: Μπορεί να ανακληθεί;

Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, η παραίτηση του υπαλλήλου συνιστά έναν από τους λόγους λύσης της υπαλληλικής σχέσης, μπορεί δε αυτή να γίνει ανά πάσα στιγμή, δηλαδή όποτε το επιθυμεί ο υπάλληλος, δεδομένου ότι σύμφωνα με το Σύνταγμα και τον ως άνω Κώδικα η υπαλληλική σχέση είναι εθελούσια.

Περαιτέρω από τον Υπαλληλικό Κώδικα, προβλέπεται δυνατότητα ανάκλησης της παραίτησης υπαλλήλου εντός ενός μηνός από την υποβολή της παραίτησης και πριν αυτή γίνει αποδεκτή από την υπηρεσία του/της. Αντίθετα, δεν προβλέπεται τέτοια δυνατότητα, όταν πλέον η παραίτηση έχει γίνει αποδεκτή και έχει δημοσιευθεί η σχετική διαπιστωτική πράξη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

ΔΕΗ: 1.000 προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ και πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 2000 εργαζόμενους!!!

Σε διαγωνισμό για πάνω από 1.000 μονιμες προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ είναι έτοιμη να προχωρήσει η διοίκηση της ΔΕΗ μετά και τις μελέτες που έχουν εκπονηθεί το τελευταίο διάστημα.

Πριν φτάσει όμως η επιχείρηση σε προσλήψεις προσωπικού εκτός ΑΣΕΠ αναμένεται να ανακοινώσει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει στοχευμένες αποχωρήσεις, ένα σχέδιο που θα ακολουθηθεί με βάση τις επόμενες κινήσεις και το προφίλ που θέλει να χτίσει το επόμενο διάστημα η εταιρεία.

ΟΣΕΑΔΕ: Όχι στις απολύσεις εργαζομένων της κοινωφελούς -Στάση εργασίας & συγκέντρωση

Η ΟΣΕΑΔΕ προκηρύσσει, Στάση Εργασίας την Τετάρτη 6 Νοεμβρίου 2019, σε όλες τις υπηρεσίες των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, για όλους τους εργαζόμενους, μόνιμους και συμβασιούχους από τις 11:00πμ ως την λήξη του ωραρίου, για να διευκολυνθεί η προσέλευση, στην πανελλαδική κινητοποίηση που αποφασίστηκε να γίνει στην Αθήνα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος στις 12:00πμ, Λεωφ. Μεσογείων 119, μαζί με την Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή των Συμβασιούχων στις δασικές υπηρεσίες και με τα συντονιστικά των συμβασιούχων από όλη την Ελλάδα, των δασεργατών, δασοπόνων, δασολόγων, ειδικών δασοπροστασίας και διοικητικών, που εργάζονται στις δασικές υπηρεσίες των 7 Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, από το καλοκαίρι του 2018, μέσω των περιβόητων «Κοινωφελών» προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.

Στην ανακοίνωση της, η ΟΣΕΑΔΕ σημειώνει ότι τα συγκεκριμένα προγράμματα «οδηγούνται σταδιακά σε απόλυση τις επόμενες ημέρες αλλά και των συναδέλφων που εργάζονται στις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης όπως και στις Διευθύνσεις Υδάτων που έπονται το νέο έτος. Στην κινητοποίηση συμμετέχουν και στηρίζουν τον αγώνα μας τα Εργατικά Κέντρα Λαυρίου και Λάρισας».

Επίσης σημειώνει:

«ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ.ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ, ΖΗΤΑΜΕ ΜΟΝΙΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

Καλούμε σε συμπαράσταση όλα τα σωματεία δημοσίου και ιδιωτικού τομέα.

Συνεχίζουμε την κλιμάκωση του κοινού αγώνα, και διεκδικούμε :

1. 12μηνη Ανανέωση των συμβάσεων των 5066 συνάδελφων συμβασιούχων, των «Κοινωφελών» προγραμμάτων Πυροπροστασίας, στις Δασικές Υπηρεσίες.

"Ο Χ Ι" ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΥΠΕΡ ΟΑΕΔ

                                                                                                                       Αθήνα, 25/10/2019

                                                                                                                       Α.Π. 58

Συνάδελφοι,

Πρόσφατα δημοσιεύματα στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο αναφέρονται στο σχέδιο που έχει «κλειδώσει» ήδη στο Υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με το οποίο προβλέπεται η σταδιακή μείωση των εισπραττόμενων εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ από το 6,96% που είναι σήμερα στο 1,96%,  εντός της περιόδου 2020-2023. Κατά τα ίδια δημοσιεύματα, η έναρξη της εφαρμογής του σχεδίου ορίζεται για την 1/7/2020, με  αρχική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις κατά 0,90%. Παράλληλα στο φορολογικό νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί εντός των επόμενων ημερών στη Βουλή, περιλαμβάνεται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα, η οποία εκτιμάται ότι θα προκαλέσει δημοσιονομικό κόστος 123 εκατομμύρια ευρώ, που θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό!

Συλλαλητήριο Πέμπτη 24 του Οκτώβρη, ώρα 17:00, Σύνταγμα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συλλαλητήριο Πέμπτη 24 του Οκτώβρη, ώρα 17:00, Σύνταγμα

Στήριξη των κινητοποιήσεων της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. – Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. και της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. 23, 24 Οκτώβρη

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή την ψήφιση του «Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου» από την κυβέρνηση της Ν.Δ. καλεί όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» στο συλλαλητήριο που διοργανώνει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την Πέμπτη, 24 του Οκτώβρη 2019, ώρα 17:00, στην Πλατεία Συντάγματος.

Ποιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι μπορούν να βγουν σήμερα στη σύνταξη

0 κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων μπορούν να βγουν στη σύνταξη, σήμερα, και πριν τη συμπλήρωση των 65 ετών.

Συγκεκριμένα,

35ετιες

• 35ετια τον Αύγουστο 2015. Αποχωρούν οποτεδήποτε
• 35ετια το 2016. Στα 59

Συνταξιοδοτική ρύθμιση για αναπηρία ή θάνατο συνεπεία εργατικού ατυχήματος

Με την εγκύκλιο που υπογράφει ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Νότης Μηταράκης, κοινοποιούνται οι διατάξεις του άρθρου 37 του Ν. 4611/2019, σύμφωνα με τις οποίες μεταβάλλεται ο τρόπος καταβολής της θετικής διαφοράς, όπου υπάρχει, των συντάξεων, λόγω εργατικού ατυχήματος, ατυχήματος εκτός εργασίας ή επαγγελματικής ασθένειας, που έχουν αναπροσαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2019.

Σε εφαρμογή των ενιαίων κανόνων του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), σύμφωνα με τα άρθρα 14 και 33 του ν. 4387/2016, όπως ισχύουν, προβλέφθηκε και εφαρμόστηκε, από την 1η Ιανουαρίου 2019, η αναπροσαρμογή των ήδη καταβαλλόμενων ή καταβλητέων κατά την 12η Μαΐου 2016 κύριων συντάξεων των φορέων κύριας ασφάλισης και του Δημοσίου, πλην των συντάξεων του ΟΓΑ, με τους κανόνες του ν. 4387/2016.

Αίτηση στον ΕΦΚΑ για την διόρθωση των ποσών της σύνταξης

Νέα βελτιωμένη αίτηση επεξεργάστηκε η ΕΝΥΠΕΚΚ για τη χορήγηση από τον ΕΦΚΑ νέας συνταξιοδοτικής απόφασης (τροποποιητικής) μετά την έκδοση των υπ’αριθ. 1890 και 1891/2019 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ και καλεί τους συνταξιούχους να την καταθέσουν στον ΕΦΚΑ άμεσα.

Mαχαίρι στους δικαιούχους του επιδόματος παιδιού

Μέχρι τέλος του έτους έρχονται οι αλλαγές στα κριτήρια χορήγησης των επιδομάτων, Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης (ΚΕΑ), επίδομα ενοικίου και επίδομα παιδιού που χορηγεί ο ΟΠΕΚΑ σύμφωνα με τον σχεδιασμό της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Δόμνας Μιχαηλίδου.

Δημόσιο: Παράταση στο επίδομα βαρέας και ανθυγιεινής εργασία

Για άλλους έξι μήνες παρατείνεται η χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του Δημοσίου μεχρι τις 30 Ιουνίου του 2020 σύμφωνα με τροπολογία που κατατέθηκε χθες στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται σήμερα.

Δωδεκάμηνη παράταση στο«Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παράταση για 12 μήνες στο «Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας»

Την παράταση του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας» για επιπλέον 12 μήνες αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, την Τρίτη 22 Οκτωβρίου 2019. Η δαπάνη για την υλοποίηση αυτής της απόφασης θα ανέλθει στα 60.000.000 ευρώ για τα έτη 2020, 2021 και 2022 και θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.

“Δεύτερη δουλειά” Δημοσίου Υπαλλήλου: Πού και πώς επιτρέπεται

Για τη δυνατότητα Δημοσίου Υπαλλήλου να έχει και δεύτερη δουλειά , το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους έκρινε ότι, η απασχόληση δημοσίου υπαλλήλου με ιδιωτικό έργο μπορεί να λαμβάνει χώρα μόνο μετά από άδεια σύμφωνα με τη διαδικασία του ά. 31 του ν. 3528/2007, ανεξαρτήτως από τη νομική μορφή του εργοδότη, δηλαδή ανεξαρτήτως από το αν ο εργοδότης υπέρ του οποίου παρέχεται το έργο είναι ιδιώτης ή ακόμα και αν είναι το Δημόσιο.

Η γνωμοδότηση εκδόθηκε επ’ ευκαιρία ερωτήματος που απευθύνθηκε προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, στο πλαίσιο υπόθεσης υπαλλήλου Υπουργείου, ο οποίος παράλληλα παρείχε διδακτικό έργο σε δημόσιο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα.

Αναβάθμιση και διεύρυνση του Κέντρου Διαλειτουργικότητας του Δημοσίου Τομέα

Η βασική πλέον ηλεκτρονική πλατφόρμα για την ανταλλαγή δεδομένων του συνόλου των Φορέων της Δημόσιας Διοίκησης, εξασφαλίζοντας την αξιοπιστία της διαδικασίας

Με απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης Κυριάκου Πιερρακάκη αναβαθμίζεται και διευρύνεται το Κέντρο Διαλειτουργικότητας του Δημοσίου Τομέα υπό την συνολική ευθύνη και διαχείριση της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης.

Στάση εργασίας και συγκέντρωση στον ΟΑΕΔ

Την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου η Κίνηση Εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας Ηρακλείου ανακοίνωσε ότι θα πραγματοποιήσει στάση εργασίας από τις 12:00 μέχρι την λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση στα γραφεία του ΟΑΕΔ (στην Λεωφόρου Κνωσού) στις 12:30.

Στο κείμενο-κάλεσμα τους τονίζουν:

“Μετά από αρκετά χρόνια αναγκαστικής ανεργίας και αδιάκοπων προσπαθειών εύρεσης εργασίας , προσληφθήκαμε στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ.

ΑΔΕΔΥ: Συλλαλητήριο την Πέμπτη στην Αθήνα

Κάλεσμα προς όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» στο συλλαλητήριο που διοργανώνει η ΑΔΕΔΥ, την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου στις 18:00 στην πλατεία Κλαυθμώνος, απευθύνει η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, με αφορμή την ψήφιση του «αναπτυξιακού νομοσχεδίου».

Κάθεσαι περισσότερες ώρες στην δουλειά; Μάθε πώς αμείβονται οι έξτρα ώρες εργασίας

Υπάρχει μεγάλη σύγχυση σε πολλούς εργαζομένους που κάθονται στην εργασία πέραν του συμφωνημένου ωραρίου. Το Dikaiologitika News σας παρουσιάζει τις βασικές διαφορές υπερωρίας και υπερέργασίας και πως αμείβεται η κάθεμια από τις δύο περιπτώσεις.

Υπερεργασία

Ανακοίνωση Τ.Α.Π. Ο.Α.Ε.Δ. σχετικά με την Μείωση Εισφορών των μελών.

Βρισκόμαστε στην ευχάριστη θέση να σας γνωρίσουμε ότι το Δ.Σ. του Τ.Α.Π. ΟΑΕΔ , 

ανταποκρινόμενο στη δέσμευση του, 

μειώνει από 01-01-2020 τη μηνιαία εισφορά των μελών του Τ.Α.Π. από 45 ευρώ στα 38 ευρώ. 

Βοήθεια στον μικρό Παναγιώτη Ραφαήλ

«Έχε το νου σου στο παιδί...

Υπερασπίσου το παιδί, γιατί αν γλιτώσει το παιδί υπάρχει ελπίδα.»

Ο γνωστός πια σε όλους  Παναγιώτης  Ραφαήλ,  Γεννήθηκε τον Απρίλιο του 2018 και πάσχει από Νωτιαία Μυϊκή Ατροφία τύπου Ι (SMA I). Σήμερα είναι 18 μηνών. Ο Τύπος Ι είναι ο πιο σοβαρός με προσδόκιμο επιβίωσης τα 2 χρόνια χωρίς θεραπεία.

Oμοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Που πάει ο ΟΑΕΔ

Κατά  τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού, τέθηκε (από τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας) στον Διοικητή του ΟΑΕΔ το ερώτημα αν αληθεύουν οι δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας και τα διάφορα δημοσιεύματα που έχουν διαρρεύσει περί της σχεδιαζόμενης μείωσης των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ, που σημαίνει μείωση των διαθέσιμων πόρων του ΟΑΕΔ και κατ’ επέκταση συρρίκνωση των παροχών του ΟΑΕΔ.  

 Από τις απαντήσεις φαίνεται να «κλειδώνει» η μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ, καθώς ο Διοικητής δεν διέψευσε τις σχετικές δηλώσεις  και τα δημοσιεύματα. Το αντίθετο μάλιστα. Ανακοίνωσε ότι   “θα υπάρξει μείωση 1 μονάδα από το 2020, αλλά το σχετικό κενό θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό και από την ανάπτυξη που θα επιφέρει. Μετά βλέπουμε…”