Δωδεκάμηνη παράταση στο«Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παράταση για 12 μήνες στο «Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας»

Την παράταση του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας» για επιπλέον 12 μήνες αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, την Τρίτη 22 Οκτωβρίου 2019. Η δαπάνη για την υλοποίηση αυτής της απόφασης θα ανέλθει στα 60.000.000 ευρώ για τα έτη 2020, 2021 και 2022 και θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.

“Δεύτερη δουλειά” Δημοσίου Υπαλλήλου: Πού και πώς επιτρέπεται

Για τη δυνατότητα Δημοσίου Υπαλλήλου να έχει και δεύτερη δουλειά , το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους έκρινε ότι, η απασχόληση δημοσίου υπαλλήλου με ιδιωτικό έργο μπορεί να λαμβάνει χώρα μόνο μετά από άδεια σύμφωνα με τη διαδικασία του ά. 31 του ν. 3528/2007, ανεξαρτήτως από τη νομική μορφή του εργοδότη, δηλαδή ανεξαρτήτως από το αν ο εργοδότης υπέρ του οποίου παρέχεται το έργο είναι ιδιώτης ή ακόμα και αν είναι το Δημόσιο.

Η γνωμοδότηση εκδόθηκε επ’ ευκαιρία ερωτήματος που απευθύνθηκε προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, στο πλαίσιο υπόθεσης υπαλλήλου Υπουργείου, ο οποίος παράλληλα παρείχε διδακτικό έργο σε δημόσιο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα.

Αναβάθμιση και διεύρυνση του Κέντρου Διαλειτουργικότητας του Δημοσίου Τομέα

Η βασική πλέον ηλεκτρονική πλατφόρμα για την ανταλλαγή δεδομένων του συνόλου των Φορέων της Δημόσιας Διοίκησης, εξασφαλίζοντας την αξιοπιστία της διαδικασίας

Με απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης Κυριάκου Πιερρακάκη αναβαθμίζεται και διευρύνεται το Κέντρο Διαλειτουργικότητας του Δημοσίου Τομέα υπό την συνολική ευθύνη και διαχείριση της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης.

Στάση εργασίας και συγκέντρωση στον ΟΑΕΔ

Την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου η Κίνηση Εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας Ηρακλείου ανακοίνωσε ότι θα πραγματοποιήσει στάση εργασίας από τις 12:00 μέχρι την λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση στα γραφεία του ΟΑΕΔ (στην Λεωφόρου Κνωσού) στις 12:30.

Στο κείμενο-κάλεσμα τους τονίζουν:

“Μετά από αρκετά χρόνια αναγκαστικής ανεργίας και αδιάκοπων προσπαθειών εύρεσης εργασίας , προσληφθήκαμε στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ.

ΑΔΕΔΥ: Συλλαλητήριο την Πέμπτη στην Αθήνα

Κάλεσμα προς όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» στο συλλαλητήριο που διοργανώνει η ΑΔΕΔΥ, την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου στις 18:00 στην πλατεία Κλαυθμώνος, απευθύνει η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, με αφορμή την ψήφιση του «αναπτυξιακού νομοσχεδίου».

Κάθεσαι περισσότερες ώρες στην δουλειά; Μάθε πώς αμείβονται οι έξτρα ώρες εργασίας

Υπάρχει μεγάλη σύγχυση σε πολλούς εργαζομένους που κάθονται στην εργασία πέραν του συμφωνημένου ωραρίου. Το Dikaiologitika News σας παρουσιάζει τις βασικές διαφορές υπερωρίας και υπερέργασίας και πως αμείβεται η κάθεμια από τις δύο περιπτώσεις.

Υπερεργασία

Ανακοίνωση Τ.Α.Π. Ο.Α.Ε.Δ. σχετικά με την Μείωση Εισφορών των μελών.

Βρισκόμαστε στην ευχάριστη θέση να σας γνωρίσουμε ότι το Δ.Σ. του Τ.Α.Π. ΟΑΕΔ , 

ανταποκρινόμενο στη δέσμευση του, 

μειώνει από 01-01-2020 τη μηνιαία εισφορά των μελών του Τ.Α.Π. από 45 ευρώ στα 38 ευρώ. 

Βοήθεια στον μικρό Παναγιώτη Ραφαήλ

«Έχε το νου σου στο παιδί...

Υπερασπίσου το παιδί, γιατί αν γλιτώσει το παιδί υπάρχει ελπίδα.»

Ο γνωστός πια σε όλους  Παναγιώτης  Ραφαήλ,  Γεννήθηκε τον Απρίλιο του 2018 και πάσχει από Νωτιαία Μυϊκή Ατροφία τύπου Ι (SMA I). Σήμερα είναι 18 μηνών. Ο Τύπος Ι είναι ο πιο σοβαρός με προσδόκιμο επιβίωσης τα 2 χρόνια χωρίς θεραπεία.

Oμοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Που πάει ο ΟΑΕΔ

Κατά  τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού, τέθηκε (από τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας) στον Διοικητή του ΟΑΕΔ το ερώτημα αν αληθεύουν οι δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας και τα διάφορα δημοσιεύματα που έχουν διαρρεύσει περί της σχεδιαζόμενης μείωσης των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ, που σημαίνει μείωση των διαθέσιμων πόρων του ΟΑΕΔ και κατ’ επέκταση συρρίκνωση των παροχών του ΟΑΕΔ.  

 Από τις απαντήσεις φαίνεται να «κλειδώνει» η μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ, καθώς ο Διοικητής δεν διέψευσε τις σχετικές δηλώσεις  και τα δημοσιεύματα. Το αντίθετο μάλιστα. Ανακοίνωσε ότι   “θα υπάρξει μείωση 1 μονάδα από το 2020, αλλά το σχετικό κενό θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό και από την ανάπτυξη που θα επιφέρει. Μετά βλέπουμε…”

Θα ανοίγουν δωρεάν οι μπάρες για τους ανέργους στην Εγνατία Οδό

Την δυνατότητα να περνούν δωρεάν τα διόδια της Εγνατίας Οδού θα έχουν οι άνεργοι μετά από παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη.

Στην Ανεξάρτητη Αρχή προσέφυγαν άνεργοι πολίτες, διαμαρτυρόμενοι καθώς η εταιρία «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.» δεν αποδεχόταν το δικαίωμα της ελεύθερης διέλευσης των οχημάτων τους από τους σταθμούς διοδίων.

ΠΙΣ: Μετατροπή των Νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ

Τη μετατροπή της νομικής μορφής των Νοσοκομείων από Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, προτείνει ο ΠΙΣ . Έντονες διαφωνίες από νοσοκομειακούς γιατρούς της Αθήνας και του Πειραιά μέσω της ΕΙΝΑΠ. 

Γενιά των 300 ευρώ: Μία στις δύο δουλειές είναι part time και εκ περιτροπής

Οι 58 από τις 100 θέσεις που δημιουργούνται στην χώρα μας ειναι μερικής και εκ περιτροπής εργασίας ύψους 300 ευρώ το μήνα!

Μόνο τον Σεπτέμβριο έγιναν 7.000 μετατροπές συμβάσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση.

ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Έληξαν οι συμβάσεις στα Κέντρα Υποδοχής, αποχωρούν οι εργαζόμενοι - Δεν εκδόθηκε ΚΥΑ

ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Μένουν χωρίς εργαζόμενους οι δομές φιλοξενίας και τα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης - Έληξαν οι συμβάσεις των εργαζομένων μέσω της κοινωφελούς εργασίας.

Την άμεση έκδοση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που αφορά την επέκταση του προγράμματός κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ σε Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης, ΤΟΣΚΕΔΠ και Δομές προσωρινής υποδοχής (Γ΄ Κύκλος) που αφορά 2.082 θέσεις συμβασιούχων (πρόσκληση ΟΑΕΔ 10/2018) ζητούν οι εργαζόμενοι του προγράμματος, αφου όπως τονίζουν έχουν λήξει πολλές συμβάσεις και έχει αποχωρήσει προσωπικό.

Συντονίζονται οι εργαζόμενοι του ειδικού προγράμματος ΑΕΙ ΤΕΙ 22-29 ετών

Δελτίο Τύπου

Της Γενικής Συνέλευσης συμβασιούχων του «Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης για ανέργους πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς» στο Νομό Ηρακλείου

Το τελευταίο διάστημα έχουμε γίνει μάρτυρες μιας πραγματικότητας όπου η επισφάλεια και η ρευστότητα υπάρχουν διάχυτες στην αγορά εργασίας. Η γενιά μας εγκλωβίζεται σε έναν κυκεώνα ελαστικής απασχόλησης που εναλλάσσεται με περιόδους ανεργίας, δηλαδή σε ένα καθεστώς μισοεργασίας-μισοανεργίας.

Συνάντηση των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ, με το ειδικό πρόγραμμα ΑΕΙ ΤΕΙ

Συνάντηση και συζήτηση για το εργασιακό τους μέλλον πραγματοποίησαν χθες οι συνάδελφοι που εργάζονται στον ΟΑΕΔ με το ειδικό πρόγραμμα ΑΕΙ-ΤΕΙ. Ήταν μια μαζική συγκέντρωση με έντονο ενδιαφέρον και προβληματισμούς για το μέλλον της εργασίας αλλά και το ρόλο του ΟΑΕΔ.   Στη συγκέντρωση καθορίστηκαν οι επόμενες κινήσεις των εργαζομένων προκειμένου να υποστηριχθεί καλύτερα  το αίτημα τους.  

Αξιοσημείωτο είναι ότι πολλοί μόνιμοι συνάδελφοι έχουν εκφραστεί γραπτά και προφορικά υπερ της παραμονής τους στην εργασία.
Από τη συνάντηση πρόεκυψε η παρακάτω Συντονιστική επιτροπή

ΠΥΛΑΚΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ -κπα2 Περιστερι

ΖΑΡΟΥΧΛΙΩΤΗ ΜΑΡΙΝΑ- κπα2 Περιστερι

Αποχαιρέτα την επικουρική σύνταξη που ήξερες...

Χριστίνα Κοψίνη

Από το 2021 οι εισφορές των νέων ασφαλισμένων παραδίδονται σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και ΑΕΔΕΚ για «επένδυση». Οι επικουρικές συντάξεις των σημερινών ασφαλισμένων και νυν ή μελλοντικών συνταξιούχων εγκαταλείπονται στην τύχη τους, σε ένα ΕΤΕΑΕΠ που σταδιακά θα «βουλιάζει» χωρίς νέους πόρους ● Οι «σοφοί» της επιτροπής αναγνωρίζουν ότι, σε περίπτωση οικονομικής κρίσης, στο νέο αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα κινδυνεύουν τα αποθεματικά, ενώ απαιτείται μακρύ χρονικό διάστημα για τον σχηματισμό ενός αξιόλογου κεφαλαίου.
Με κέλυφος το μεγάλο δημόσιο Επικουρικό Ταμείο, το ΕΤΕΑΕΠ, στο οποίο θα δημιουργηθεί ένας αυτοτελής, λειτουργικά, λογιστικά και περιουσιακά, κλάδος, θα προχωρήσει η μετατροπή της επικουρικής σύνταξης από δημόσια σε ιδιωτική.

4 νέοι Έλληνες με αναπηρίες που δεν τους προσλάμβανε κανείς άνοιξαν τη δική τους επιχείρηση στην Αθήνα

Νέοι με αυτισμό – επιχείρηση με σνακ: Πρόκειται για μια ομάδα νέων με αναπηρίες, οι οποίοι πωλούν μπάρες με δημητριακά στην Αθήνα. Μετά την αποφοίτησή τους από ειδικά εργαστήρια επαγγελματικές εκπαίδευσης, έστησαν το 3S School Synergy Snacks, με τη βοήθεια των γονέων και των εκπαιδευτικών τους.

Τα μέλη της ομάδας είναι οι Γιάννης Χατζηαργυρίου, Ελένη Αλμπέρτου, Μιχάλης Σιδέρης και Γιώργος Βραδής. Τα προϊόντα τους είναι μπάρες δημητριακών με σουσάμι, αμύγδαλα, φιστίκια, ελιά και μέλι.

Να ανακληθεί ο περιορισμός στην ελεύθερη πρόσβαση σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους

Με Υπουργική απόφαση που εκδόθηκε από την προηγούμενη πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού (1/7/2019) και η οποία θα έχει εφαρμογή από την 1^η Νοεμβρίου 2019, αφαιρείται από μια σειρά μέχρι σήμερα δικαιούχων, το δικαίωμα της ελεύθερης πρόσβασης σε Μουσεία, Μνημεία και Αρχαιολογικούς χώρους.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., λαμβάνοντας υπ’ όψιν την ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, απαιτεί να ανακληθεί η παραπάνω απαράδεκτη Υπουργική Απόφαση. Το οικονομικό κόστος από την ανάκληση της εν λόγω ΥΑ είναι μηδαμινό, το όφελος, όμως,   για την κοινωνία, τον πολιτισμό, την εκπαίδευση, τη γνώση είναι τεράστιο.

Απαιτούμε να ΜΗΝ καταργηθούν οι άδειες ελεύθερης πρόσβασης για τις ακόλουθες κατηγορίες δικαιούχων:

Μόνιμη και σταθερή εργασία στις δομές πρόνοιας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μόνιμη και σταθερή εργασία στις δομές πρόνοιας

Η Κυβέρνηση μέσω του Υπουργείου Εργασίας ανακοίνωσε τα κριτήρια πρόσληψης επικουρικών εργαζομένων στις δομές Πρόνοιας χωρίς να προχωρήσει στην προκήρυξη των θέσεων που εκκρεμεί εδώ και ένα χρόνο.

Την ίδια ώρα εκατοντάδες επικουρικοί εργαζόμενοι που υπηρετούν σήμερα στις δομές Πρόνοιας (ένα μεγάλο μέρος εδώ και 4-5 χρόνια) βρίσκονται επί ξύλου κρεμάμενοι λόγω της επικείμενης λήξης των συμβάσεων τους στο τέλος του 2019 ενώ παράλληλα ένα  μέρος από αυτούς είναι απλήρωτοι σχεδόν ένα 12μηνο.

ΟΑΕΔ: Προς παράταση και τρίτο πρόγραμμα στην Κοινωφελή εργασία

ΟΑΕΔ: Προς παράταση για άλλους 12 μήνες φαίνεται ότι οδεύει το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για τους 4.000 εργαζόμενους στα νοσοκομεία.

 

Ειδικότερα το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με το υπουργείο Υγείας μελετούν την ανανέωση των συμβάσεων για έναν χρόνο στη Κοινωφελή εργασία του ΟΑΕΔ, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η δύσκολη κατάσταση που ήδη υπάρχει στο σύστημα Δημόσιας Υγείας.