ΠΑΜΕ για ΟΑΕΔ:Πολύμορφος μηχανισμός ενίσχυσης των εργοδοτών με τα λεφτά των εργαζομένων

Η εισήγηση που παρουσιάστηκε στη συνέντευξη Τύπου του ΠΑΜΕ στη Θεσσαλονίκη
Στη συνέντευξη Τύπου που έδωσε την Παρασκευή 7/9 στη Θεσσαλονίκη η Εκτελεστική Γραμματεία, μαζί με το πρόγραμμα δράσης και τους στόχους του ταξικού κινήματος για το επόμενο διάστημα (τα οποία παρουσιάστηκαν αναλυτικά στο προηγούμενο φύλλο του «Ριζοσπάστη του Σαββατοκύριακου», 8-9/9/2018), πραγματοποιήθηκε επίσης ξεχωριστή εισήγηση την οποία δημοσιεύει σήμερα ο «Ριζοσπάστης», για τον ΟΑΕΔ ως πολύμορφο μηχανισμό ενίσχυσης των εργοδοτών με λεφτά των εργαζομένων και για τις διεκδικήσεις του ταξικού κινήματος για την προστασία των ανέργων.

***

Παρά το αφήγημα της κυβέρνησης για την τάχα «μεταμνημονιακή Ελλάδα», η επόμενη μέρα είναι το ίδιο μαύρη, συνέχεια των προηγούμενων, γιατί οι νόμοι των μνημονίων που αφορούν τη ζωή του εργαζόμενου λαού παραμένουν ανέγγιχτοι.

Alpha Bank: Να συνδεθούν εκπαίδευση-αγορά εργασίας για να πέσει η ανεργία

Κάμψη του φυσικού ποσοστού ανεργίας στα επόμενα έτη σε επίπεδο πλησίον εκείνου της Ευρωζώνης, εξαιτίας των διαρθρωτικών αλλαγών στην αγορά εργασίας που εφαρμόστηκαν κατά τη διαρκεια των προγραμμάτων προσαρμογής, αναμένει η Alpha Bank, σύμφωνα με όσα αναφέρει στο εβδομαδιαίο οικονομικό δελτίο της.

Παράλληλα, η επανασύνδεση της εκπαιδεύσεως με την αγορά εργασίας συνιστά καθοριστικό παράγοντα για τη συμπίεση της διαρθρωτικής ανεργίας, δηλαδή της αναντιστοιχίας προσφερομένων και ζητουμένων δεξιοτήτων. 

Σύμφωνα με τους αναλυτές της Διεύθυνσης Οικονομικών Μελετών της Alpha  Bank, oι κύριες προκλήσεις στο μέτωπο αυτό αφορούν στον αναπροσανατολισμό της εκπαιδεύσεως προς:

* την απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα έναντι του δημοσίου
* την τεχνική και επαγγελματική εκπαίδευση έναντι της γενικής
* την επανεκπαίδευση κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου, ιδιαίτερα των μακροχρόνια ανέργων.

Σύμφωνα με τα εποχικά προσαρμοσμένα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ που δημοσιεύθηκαν αυτήν την εβδομάδα, το ποσοστό ανεργίας υπoχώρησε περαιτέρω τον Ιούνιο του 2018,  στο 19,1%, από 19,3% τον Μάιο του 2018. Το ποσοστό ανεργίας έχει μειωθεί τον Ιούνιο του 2018 κατά 2,2 μονάδες σε σχέση με τον Ιούνιο του 2017, και κατά 8,7 μονάδες σε σχέση με τον Ιούνιο του 2013. Σημειώνεται ότι το 2013 ήταν το έτος που κατεγράφη το ιστορικά υψηλότερο επίπεδο ανεργίας κατά τη διάρκεια της οικονομικής υφέσεως. 

Τρία νέα προγράμματα για 5.500 θέσεις ξεκινούν από τον ΟΑΕΔ

Τρία νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την ενίσχυση της απασχόλησης θα «τρέξουν» μέσα στις επόμενες μέρες και αφορούν πάνω από 5.500 ανέργους. 

Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών στις ΕΠΑΣ

Αναρτήθηκαν χθες, 13-09-2018, οι οριστικοί πίνακες αξιολόγησης για την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού (αναπληρωτών-ωρομισθίων) για τις ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ, σχολικού έτους 2018-2019.

Μεταβολές προσωρινού πίνακα κατάταξης υποψηφίων της ΣΟΧ1/2018.

ΟΑΕΔ: Μετά τον έλεγχο των ενστάσεων ,ο οποίος διενεργήθηκε από το ΑΣΕΠ , με τις αρ. 980/2018 & 1011/2018 αποφάσεις του , οι οποίες διαβιβάσθηκαν στον ΟΑΕΔ με τα αρ. πρωτ. 17004/31-8-2018 & 25714/7-9-2018 έγγραφα αντίστοιχα , αναμορφώθηκε ο προσωρινός πίνακας κατάταξης και οι μεταβολές οι οποίες επήλθαν αναφέρονται στον κατωτέρω πίνακα.

Πρόσκληση για συμμετοχή στην ποδοσφαιρική ομάδα του ΟΑΕΔ

                                                                                                           Αθήνα 13/9/ 2018

Α.Π.267

 Ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους που ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στην ποδοσφαιρική ομάδα του ΟΑΕΔ, η οποία λαμβάνει μέρος στο πρωτάθλημα της ΑΔΕΔΥ, να προσκομίσουν μέχρι 30/9/2018 στα γραφεία της ΠΕΥ ΟΑΕΔ (γρ. 306), δύο φωτογραφίες , φωτοτυπία ταυτότητας και εκκαθαριστικό σημείωμα, προκειμένου να εκδοθεί δελτίο συμμετοχής.

Έκθεση ΟΟΣΑ: Η ανεργία έπληξε πτυχιούχους και μη στην Ελλάδα

Η ανεργία δεν έχει αφήσει αλώβητη καμία κατηγορία πτυχιούχων σύμφωνα με έκθεση του ΟΟΣΑ.Παρά τα βήματα που έχουν γίνει το τελευταίο διάστημα, οι Ελληνες μαθητές (και κατ’ επέκταση οι οικογένειές τους, που έχουν αποφασιστικό λόγο στις επιλογές των παιδιών) προτιμούν να εισαχθούν σε κάποιο ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα αντί της τεχνικής εκπαίδευσης, σε ποσοστό υψηλότερο μάλιστα από τα άλλα κράτη της Δύσης.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τη φετινή έκθεση του ΟΟΣΑ με τίτλο «Εκπαίδευση με μια ματιά», που παρουσιάζει η Καθημερινή, οι επτά στους δέκα Ελληνες μαθητές (71% το ακριβές ποσοστό) αποφοιτούν από Γενικά Λύκεια έναντι 22% από τα Επαγγελματικά Λύκεια (ΕΠΑΛ) (υπάρχει ένα μη καταγεγραμμένο ποσοστό).

Χορήγηση Δελτίου Μετακίνησης σε Άτομα με Αναπηρίες για το έτος 2018.

ΟΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

αποφασίζουμε:

Άρθρο 1

1. Στα Άτομα με Αναπηρίες:

- Ελληνικής υπηκοότητας,

- υπηκόους των Κρατών-Μελών της Ε.Ε. καθώς και υπηκόους Κρατών-Μελών του Ενιαίου Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (Ε.Ε.Ο.Χ.),

- υπηκόους των Κρατών που περιλαμβάνονται στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση που κυρώθηκε με το ν.δ. 4017/1959 (Α' 246),

9.830 μαθητές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΠΑ.Σ., ΕΠΑ.Λ.θα πραγματοποιήσουν Μαθητεία-Πρακτική Άσκηση σε φορείς του Δημοσίου Τομέα κατά το σχολικό έτος 2018-2019

Τον καθορισμό αριθμού μαθητών της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΠΑ.Σ., Μεταλυκειακό Έτος - Τάξη Μαθητείας αρμοδιότητας ΥΠ.Π.Ε.Θ. και ΙΕΚ) που θα πραγματοποιήσουν πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας (Μαθητεία-Πρακτική Άσκηση) σε φορείς του Δημοσίου Τομέα κατά το σχολικό έτος 2018-2019 μετά από προτάσεις των οικείων φορέων οι οποίες έχουν κατατεθεί στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, ως εξής: (επισυνάπτονται οι πίνακες)

Το σύνολο των μαθητών που θα πραγματοποιήσουν πρόγραμμα μαθητείας σε χώρο εργασίας είναι 9.830.

Άδεια γονέων για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης

Σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 52 του Υπαλληλικού κώδικα "Οι υπηρεσίες υποχρεούνται να διευκολύνουν τους υπαλλήλους που έχουν τέκνα τα οποία παρακολουθούν μαθήματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για να επισκέπτονται το σχολείο των παιδιών τους , με σκοπό την παρακολούθηση .της σχολικής επίδοσης".
Η εν λόγω διευκόλυνση έγκειται στο δικαίωμα απουσίας του υπαλλήλου ορισμένων ωρών ή και ολόκληρης ημέρας από την υπηρεσία του, με σκοπό ....
να επισκεφθεί το εκπαιδευτικό ίδρυμα των παιδιών του και να ενημερωθεί για τη σχολική επίδοσή τους.

Η συνολική διάρκεια της δικαιούμενης άδειας και το ανώτατο όριο ημερών απουσίας του δημοσίου υπαλλήλου καθορίζεται ως εξής:

ΟΑΕΔ: Τα αποτελέσματα για τις προσλήψεις στην ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονίκης

Εκδόθηκαν απο τον ΟΑΕΔ τα οριστικά αποτελέσματα για τις προσλήψεις στην ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονίκης
Συγκεκριμένα εκδόθηκαν οι τελικοί Πίνακες Αξιολόγησης Δευτεροβάθμιας Επιτροπής για την πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού και ειδικού εκπαιδευτικού επιστημονικού προσωπικού

ΑΣΕΠ: 20 θέσεις εργασίας στο Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

ΑΣΕΠ: 20 θέσεις εργασίας στο Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
Ο Δήμαρχος Αχαρνών κ. Ιωάννης Κασσαβός, ο Αντιδήμαρχος Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης & Εξυπηρέτησης του Πολίτη κ. Δημήτριος Γιαννακόπουλος και το Τμήμα Απασχόλησης & Επιχειρηματικότητας, σας ενημερώνουν για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, είκοσι (20) ατόμων για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας του Γεωπονικού Πανεπιστημίου που εδρεύει στην Αθήνα Νομού Αττικής.

24 θέσεις εργασίας στο Δήμο Αγίων Αναργύρων - Καματερού

Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εικοσιτεσσάρων (24) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Αγίων Αναργύρων - Καματερού

Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εικοσιτεσσάρων (24) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Αγίων Αναργύρων - Καματερού, που εδρεύει στους Αγίους Αναργύρους Ν. Αττικής, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

Ποιοι ετοιμάζονται να κάνουν προσλήψεις - Που εντοπίζεται αύξηση της ζήτησης για προσωπικό

Ποσοστό 21% των Ελλήνων εργοδοτών προβλέπει αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων για το Δ’ Τρίμηνο του 2018, 9% αναμένει μείωση ενώ το 66% δεν αναμένει κάποια αλλαγή, σύμφωνα με την έρευνα για τις Προθέσεις Προσλήψεων της Manpower Group.Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +16%, φτάνοντας στο υψηλότερο επίπεδο που έχει καταγραφεί εδώ και 10 και πλέον χρόνια. Τα σχέδια προσλήψεων διατηρούνται σχετικά σταθερά σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο και βελτιώνονται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

ΟΑΕΔ: Αποτελέσματα για προσλήψεις στη ΣΕΚ ΑμεΑ Αθηνών

ΟΑΕΔ: Αποτελέσματα Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης Αιτήσεων, για την πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού στη Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών, για το σχολικό έτος 2018-2019

Συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ την Πέμπτη 13 Σεπτέμβρη στις 7 μ.μ. στην Ομόνοια

«Μπροστά οι δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη των λίγων», τονίζει η Γραμματεία Αττικής του ΠΑΜΕ, απευθύνοντας κάλεσμα συμμετοχής στο συλλαλητήριο που θα γίνει την Πέμπτη 13 Σεπτέμβρη, στις 7 μ.μ., στην Ομόνοια.

Η απόφαση για την οργάνωση των συλλαλητηρίων του ΠΑΜΕ πάρθηκε στη σύσκεψη Σωματείων εργαζομένων, συνταξιούχων και φορέων, που έγινε με πρωτοβουλία της Γραμματείας Αττικής του ΠΑΜΕ. Εκτός από την Αθήνα, την ίδια μέρα θα γίνουν συλλαλητήρια στις 7 μ.μ. στον Πειραιά στην πλατεία Καραϊσκάκη και στοΚορωπί στην κεντρική πλατεία.

ΠΑΜΕ:Κάλπικα διλήμματα και απαράδεκτες μεθοδεύσεις

ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
Κάλπικα διλήμματα και απαράδεκτες μεθοδεύσεις από κυβέρνηση - διοίκηση Οργανισμού
Το πρόβλημα εκατοντάδων εργαζομένων έθεσε ξανά στη χτεσινή συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ ο εκπρόσωπος του ΠΑΜΕΤο πρόβλημα των εκατοντάδων εργαζομένων στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ που από τα τέλη Μάη παραμένουν απλήρωτοι έθεσε για δεύτερη συνεχόμενη συνεδρίαση και εκτός ημερήσιας διάταξης στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, εκ μέρους των δυνάμεων του ΠΑΜΕ, ο Θ. Γκώγκος.

Σημειώνεται πως πρόκειται για εργαζόμενους με 8μηνη σύμβαση και μηνιαία αμοιβή μόλις 330 ευρώ, των οποίων η μισθοδοσία βρίσκεται «στον αέρα», εξαιτίας δικαστικής διένεξης μεταξύ του Οργανισμού και εργολαβικών εταιρειών.

Ανακοίνωση από Συμβασιούχους ΣΟΧ1

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΟΧ1/2018 ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Με αφορμή τα διάφορα δημοσιεύματα που εχουν κυκλοφορήσει ,οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε την θέση μας ως άνθρωποι και ως εργαζόμενοι .Ουδεπότε  έχουμε απειλήθει,εκβιαστεί η΄εκφοβιστεί απο κανέναν οργανισμό ,κανένα κυβερνητίκο στέλεχος και απο καμμία υπηρέσια.Δεν υπάρχει καμμία καταγγέλια για τέτοιου είδους συμπεριφορά σε εργαζόμενο,ουτε και αναφορά επ αυτού .

Περι κατασκηνωτικού προγράμματος παιδιών των Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Προς: Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Ηπείρου, Κέρκυρας και Λευκάδας

Κοιν.: Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

       Φέτος το καλοκαίρι σκέφτηκα για πρώτη φορά να στείλω τα παιδιά μου σε Κατασκήνωση με την ιδιότητά μου ως εργαζόμενη Υπάλληλος του ΟΑΕΔ, ωστόσο στην πορεία διαπίστωσα πως κάτι τέτοιο δεν ήταν δυνατό.

Στην πλειοψηφία των κατασκηνώσεων που απευθύνθηκα πήρα αρχικά  την απάντηση ότι λόγω του ότι είμαι Υπάλληλος του ΟΑΕΔ είμαι δικαιούχος και ως εκ τούτου μπορώ να στείλω τα παιδιά μου στην Κατασκήνωση. Στη συνέχεια της διαδικασίας και αναφέροντας ότι ανήκω στην Περιφερειακή Διεύθυνση Ηπείρου έλαβα την απάντηση ότι

Μισθοί χωρίς εργασία....

Έμπαιναν ως άνεργοι σε προγράμματα του ΟΑΕΔ, εργάζονταν σε δήμους και νοσοκομεία της Κρήτης, και εμφανίζονταν να κάνουν πλαστές βάρδιες ημέρες Χριστουγένννων (ανήμερα και επομένη) και Πρωτοχρονιάς, Σαββατοκύριακα ή άλλες αργίες, εισπράττοντας φυσικά χρήματα για εργασία σε αργίες, χωρίς να τα δικαιούνται, αφού απλά δεν τα δούλεψαν. Ακόμα και μισθούς μηνών έπαιρναν, αν και εργάζονταν μόνο μερικές ημέρες.