Τα 10 σημεία της αξιολόγησης που πρέπει να προσέξουν οι Δημόσιοι Υπαλληλοι

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στο πλαίσιο της απεργίας – αποχής, όλων των εργαζομένων στις Δημόσιες Υπηρεσίες, από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα, που προκήρυξε στις 15 Μαρτίου, επισημαίνει σε νέα ανακοίνωσή της τα ακόλουθα:

Οι μύθοι και οι απάτες που συνοδεύουν την «αξιολόγηση» χρήζουν αποκάλυψης

1) Η συνολική στοχοθεσία της υπηρεσίας (και κατ’ επέκταση και η ατομική στοχοθεσία) καθορίζεται από τα πάνω, από τον υπουργό ή το όργανο διοίκησης κάθε φορέα. Οι στόχοι δηλαδή για τους οποίους θα βαθμολογηθεί ο υπάλληλος είναι καθορισμένοι, υποχρεωτικοί και άρρηκτα συνδεδεμένοι με την εφαρμογή της μνημονιακής – νεοφιλελεύθερης κυβερνητικής πολιτικής. Στο περιβάλλον του υποστελεχωμένου και υποχρηματοδοτημένου δημόσιου τομέα, αρκετοί από τους στόχους πιθανότατα είτε να μην είναι εφικτοί είτε να βρίσκονται σε πλήρη αντίθεση με τις ανάγκες της κοινωνίας. Για παράδειγμα, στην υγεία, στόχος θα είναι η μικρότερη παραμονή του ασθενή στο νοσοκομείο, με σκοπό την περικοπή της δαπάνης, τη λειτουργία του νοσοκομείου με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, κι όχι την καλύτερη παροχή υπηρεσίας στον πολίτη. Με αυτόν τον τρόπο, δημόσιες δομές θα αξιολογούνται αρνητικά και θα οδηγούνται σε περαιτέρω συρρίκνωση και κατάργηση. Παράλληλα, ο εργαζόμενος θα χρεώνεται ο ίδιος την αρνητική αξιολόγηση της επίτευξης της συνολικής στοχοθεσίας και θα τον συνοδεύει σε όλο τον εργασιακό του βίο.

Με μοριοδότηση η μονιμοποίηση των συμβασιούχων

Τα όσα είχε δηλώσει στο epoli.gr ο Υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης, για τη λύση του θέματος των συμβασιούχων - μετατροπή σε ΙΔΑΧ - αναφέρει σημερινό δημοσίευμα του newpost.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, το σχέδιο των συναρμόδιων Υπουργείων θα προβλέπει πριμοδότηση της προϋπηρεσίας των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου  για θέσεις αορίστου χρόνου τις οποίες θα προκηρύξει το ΑΣΕΠ, σε Φορέα ή Οργανισμό του Δημοσίου ή των ΟΤΑ.

«Επανεκκίνησις»: Ένα laptop για κάθε μαθητή

Με σύνθημα «Ένα laptop για κάθε μαθητή» η ομάδα εθελοντών «Επανεκκίνησις» καταπολεμά τον ψηφιακό αναλφαβητισμό, επισκευάζοντας παλιούς υπολογιστές και δωρίζοντας τους σε σχολεία

Η διαδικασία είναι καινοτόμα μεν, απλή δε. Αρχικά, παραλαμβάνουν δωρεές υπολογιστών από ιδιώτες και από επιχειρήσεις, στη συνέχεια εθελοντές τεχνικοί υπολογιστών της ομάδας τους επισκευάζουν και τελικά δωρίζονται σε μαθητές σχολείων, δημοτικών και γυμνασίων. Όσοι υπολογιστές δεν γίνεται να επισκευαστούν πηγαίνουν στην ανακύκλωση. Η δράση θέτει τρεις βασικούς στόχους: να παρέχει πρόσβαση στην πληροφορική σε μαθητές δημοτικού και γυμνασίου, να προάγει την ιδέα της ανακύκλωσης παλαιών υπολογιστών και παράλληλα να προάγει την ίδια την ιδέα του εθελοντισμού. Ο Βασίλης Σαραπχανάς είναι 31 ετών και προσφέρει τις υπηρεσίες του στην «Επανεκκίνησις» εδώ και κάποιους μήνες, στον ελεύθερο χρόνο του, αφού παράλληλα εργάζεται. Δεν είναι τεχνικός υπολογιστών, αλλά εργάζεται ως product manager, συντονίζοντας και καθοδηγώντας εθελοντές. «Μου φάνηκε πολύ ενδιαφέρουσα η ιδέα να μπορώ να ασχοληθώ με μία δράση που και το αντικείμενο της είναι πάρα πολύ ενδιαφέρον για μένα, αλλά παράλληλα νιώθω ότι και η θέση μου προσφέρει πολλά ως εθελοντή και ως επαγγελματία, γιατί μπορώ να εργαστώ πάνω στο product manager το οποίο με ενδιαφέρει», τονίζει μιλώντας στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων. 

24ωρη απεργία στην Εθνική Τράπεζα την Παρασκευή

 Με στόχο «την παραβίαση του κανονισμού εργασίας» και την αντίθεση «στην πολιτική απαξίωσης της ΕΤΕ και του δυναμικού της», ο σύλλογος υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας, προανήγγειλε απεργία για την Παρασκευή 7 Απριλίου.

Η απεργία έχει πανελλαδικό χαρακτήρα και είναι 24ωρη και ο  Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ανακοίνωσε ότι προχώρησε στην επιλογή αυτή: «απαιτώντας την τήρηση του Κανονισμού Εργασίας και την εγκατάλειψη της ρουσφετολογικής και αδιαφανούς πολιτικής των προσλήψεων και τοποθετήσεων σε οργανικές θέσεις ευθύνης συνεργατών και συμβούλων, που αυξάνουν το λειτουργικό κόστος, ενώ την ίδια στιγμή απαξιώνουν τα ικανά και άξια στελέχη της Ε.Τ.Ε. στερώντας τους προοπτικές, κίνητρα και υπηρεσιακή εξέλιξη. 

Οι πληροφοριοδότες δημοσίου συμφέροντος ως «όπλο» κατά της διαφθοράς !!!!!

Οι πληροφοριοδότες δημοσίου συμφέροντος (whistleblowers) ως «όπλο» κατά της διαφθοράς, ήταν το θέμα συζήτησης που έγινε χθες βράδυ, στο πλαίσιο φεστιβάλ ταινιών ντοκιμαντέρ με το ίδιο αντικείμενο, που διοργάνωσαν από κοινού το Ινστιτούτο Νίκος Πουλαντζάς, η ευρωομάδα της Αριστεράς (GUE/NGL) και ο ευρωβουλευτής Στέλιος Κούλογλου.
Στη συζήτηση συμμετείχαν, εκτός από τον Έλληνα ευρωβουλευτή, ο υπουργός Επικρατείας Χριστόφορος Βερναρδάκης, η ευρωβουλευτής των Σοσιαλιστών και μέλος της εξεταστικής επιτροπής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για τη φοροαποφυγή Βιρζινί Ροζιέρ, και ο whistleblower Ρούντολφ Έλμερ.   Για τον Ρ. Έλμερ προβλήθηκε νωρίτερα ντοκιμαντέρ για το πώς από υψηλόβαθμο στέλεχος μιας ελβετικής τράπεζας, εξειδικευμένο στις «επενδύσεις» στα νησιά Κέιμαν, μετατράπηκε σε απόβλητο του ελβετικού τραπεζικού συστήματος. 

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΠΑ.Σ. ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ ΜΕ ΤΟ CEDEFOP

Η ΕΠΑ.Σ. Ωραιοκάστρου συμμετέχει στην καμπάνια της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση

της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης. Η διαδικασία περιλαμβάνει την βιντεοσκόπηση από τις εκπαιδευτικές δραστηριότητες ειδικοτήτων της ΕΠΑ.Σ. Ωραιοκάστρου και την σύνδεση τους με την αγορά εργασίας δια μέσου του συτήματος Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ.. 

Στιγμυότυπα από την βιντεοσκόπηση στις εργαστηριακές εγκαταστάσεις.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΣΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΕΙ Η ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

Οι Διευθύντρια της ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Καρδίτσας Κα Ζωή Ευδοκία, οι Εκπαιδευτικοί και οι Μαθητές της ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ Καρδίτσας, σας προσκαλούν στην εκδήλωση που θα πραγματοποιηθεί στα πλαίσια της ευρωπαικής εβδομάδας επαγγελματικών δεξιοτήτων την Πέμπτη 06/04/2017 και ώρα 17:00 (Τρικάλων 226) με θέμα: Επαγγελματική Εκπαίδευση ΟΑΕΔ . Δράσεις Μαθητών

Κήρυξη 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τους εργαζόμενους στην Υπηρεσία Ασύλου

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει 48ωρη Πανελλαδική Απεργία για τους συμβασιούχους εργαζόμενους της Υπηρεσίας Ασύλου του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής την Τετάρτη 5 και Πέμπτη 6 Απριλίου 2017, μετά από τη σχετική ομόφωνη Απόφαση της Γενικής τους Συνέλευσης (21-3-2017), με αιτήματα:

• την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους, που παραμένουν απλήρωτοι επί τέσσερις συνεχόμενους μήνες και
• καμία περαιτέρω καθυστέρηση στην καταβολή της μισθοδοσίας τους.

Δημόσιο: Άτυπη & επ’ αόριστον παράταση στην αξιολόγηση

Άτυπη, αλλά και… επ’ αόριστον παράταση θα δοθεί στην διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr.

Ο αρχικός προγραμματισμός ήταν η αξιολόγηση να έχει ολοκληρωθεί μέχρι σήμερα 31 Μαρτίου, ωστόσο, και με δεδομένο ότι η εγκύκλιος με την οποία ουσιαστικά δόθηκε το σήμα για την εκκίνηση της αξιολόγησης στο Δημόσιο εκδόθηκε στις 6 Μαρτίου, φαίνεται ότι μια παράταση, έστω και άτυπη, αποτελεί μονόδρομο.

Κινητικότητα: Ποιοι φορείς θα βρεθούν αποκλεισμένοι από το νέο σύστημα μετατάξεων

Τις πρώτες εργάσιμες ημέρες μετά την Κυριακή της Ανάστασης, η οποία φέτος «πέφτει» στις 16 Απριλίου, πρόκειται, να ξεκινήσει η διαδικασία για την κινητικότητα, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Συγκεκριμένα, στόχος είναι, όπως προβλέπει και ο νόμος 4440 του 2016, το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Απριλίου να αποσταλούν στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας τα αιτήματα των φορέων (υπουργεία, Νομικά Πρόσωπα, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ΟΤΑ και Ανεξάρτητες Αρχές) ώστε μετά την εξέτασή τους να αναρτηθούν στην πλατφόρμα την 1η Ιουνίου, όπου εντός 15νθημέρου οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι θα μπορούν να υποβάλουν τα αιτήματά τους για μετάταξη. Η αξιολόγηση των υποψηφίων από την υπηρεσία υποδοχής θα γίνει μέχρι τις 31 Ιουλίου και η έκδοση της απόφασης μετάταξης ή απόσπασης μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου.

Επιλογή Προϊσταμένων στο Δημόσιο. Πως και πότε θα γίνει

Ολοκληρώνονται οι προετοιμασίες για την έναρξη του νέου συστήματος για την επιλογή των προϊσταμένων στο Δημόσιο, σύμφωνα με τα στελέχη του αρμόδιου υπουργείου, ενώ έχει ήδη εκδοθεί το σύνολο της πρωτογενούς και δευτερογενούς νομοθεσίας.

Η επιλογή των προϊσταμένων θα γίνει από το αρμόδιο συμβούλιο (ΕΙΣΕΠ: Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων).

Ευρωπαϊκά Συνδικάτα: Απαράδεκτη επίθεση του ΔΝΤ στα δικαιώματα των Ελλήνων εργαζομένων

Η ETUC καλεί το ΔΝΤ να πάψει να επιμένει στην περαιτέρω περικοπή συντάξεων και την απελευθέρωση της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα, ως αντάλλαγμα για τη συμμετοχή του Ταμείου στο ελληνικό πρόγραμμα, επισημαίνοντας πως «οι Έλληνες εργαζόμενοι έχουν ήδη υποστεί σημαντική μείωση του βιοτικού επιπέδου τους». 
Ο Γενικός Γραμματέας της ETUC, Λούκα Βιζεντίνι δήλωσε ότι η τελευταία απόπειρα του ΔΝΤ να περιορίσει περισσότερο τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Ελλάδα συνιστά «επίθεση στο ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο». 

Το Ευρωπαικό Δικαστήριο για τις συνθήκες καταναγκαστικής εργασίας στη Μανωλάδα

Η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου κατά της Ελλάδας, για την υπόθεση της καταναγκαστικής εργασίας αλλοδαπών στις φυτείες φράουλας στη Μανωλάδα, το 2012, συνιστά «απόφαση-σταθμό» για παρόμοιες συνθήκες καταναγκαστικής εργασίας, που δυστυχώς εξακολουθούν να υπάρχουν και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Τα παραπάνω ανέφεραν σε συνέντευξη Τύπου, οι νομικοί των οργανώσεων «Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες» και «Open Society Justice Initiative» που εκπροσώπησαν τους εργάτες στον Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών. Η απόφαση του ΕΔΔΑ, συνιστά «την πιο σημαντική απόφαση που έχει εκδοθεί ποτέ για τα ανθρώπινα δικαιώματα των εργατών, τόσο για την Ελλάδα, όσο και για την υπόλοιπη Ευρώπη» εκτίμησαν.

To δικαίωμα να είσαι «offline» μετά τη δουλειά

Οι Γάλλοι έχουν απαγορεύσει από τον Ιανουάριο την αποστολή επαγγελματικών μέιλ εκτός ωραρίου. Και οι Ισπανοί εξετάζουν μια αντίστοιχη απαγόρευση. Η Γερμανία από την άλλη ακολουθεί μια μέση οδό, που γεννά όμως ερωτήματα.

 Τι καλύτερο από λίγες στιγμές χαλάρωσης στο σπίτι μετά τη δουλειά με μια ταινία ή ένα βιβλίο; Μακριά από το κινητό και τα επαγγελματικά μέιλ. Ακούγεται ιδανικό. Αλλά μάλλον είναι πολύ καλό για να είναι αληθινό. Το κινητό των εργαζομένων τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα συχνά δεν σταματά να χτυπάει, ακόμη και εκτός ωραρίου εργασίας.

Επιδότηση έως 50.000 ευρώ σε επιχειρήσεις με «κοινωνικό» χαρακτήρα

Με 161 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ είναι έτοιμο το υπουργείο Εργασίας να χρηματοδοτήσει τις επιχειρήσεις που θα δραστηριοποιηθούν στην Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία. Κάθε εταιρία θα λάβει ως επιχορήγηση ποσό που θα φτάνει έως τα 50.000 ευρώ

Η Κοινωνική Οικονομία απαρτίζεται από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε κάποιο κλάδο παράγοντας είτε προϊόντα είτε υπηρεσίες με κοινωνικό «αποτύπωμα». Για παράδειγμα στην κατηγορία αυτή συγκαταλέγονται τα φροντιστήρια που έχουν δημιουργηθεί και τα οποία στηρίζουν οικογένειες με πενιχρές οικονομικές δυνατότητες. Επίσης, βρίσκονται εταιρίες στον κλάδο του τουρισμού, που επιλέγουν να προωθούν πακέτα διακοπών σε οικογένειες με Άτομα με Ειδικές Ανάγκες. Στην ίδια κατηγορία βρίσκονται και εταιρίες τυποποίησης και παραγωγής λαδιού στην επαρχία (πχ Ηράκλειο Κρήτης, Μυτιλήνη). 

Την Παρασκευή 7/4 η πληρωμή για το δώρο Πάσχα και τα επιδόματα ανεργίας

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ανακοινώνει ότι:
 •    Από την Παρασκευή 07.04.2017 θα καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα στους τακτικά επιδοτούμενους άνεργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας. 
•    Από την Παρασκευή 07.04.2017 θα προπληρωθούν τα επιδόματα ανεργίας, τα επιδόματα μακροχρονίως ανέργων και τα βοηθήματα ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, που κανονικά θα καταβάλλονταν από 07.04.2017 μέχρι και 23.04.2017. 

ΟΑΕΔ: Από αύριο οι αιτήσεις στο oaed.gr για τις παιδικές κατασκηνώσεις

Ξεκινούν αύριο  Δευτέρα 3 Απριλίου στο oaed.gr και θα μπορούν να υποβάλλονται μέχρι και τις 20 Απριλίου, οι ηλεκτρονικές αιτήσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα παιδικών κατασκηνώσεων του ΟΑΕΔ.

Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από 15 Ιουνίου έως 3 Σεπτεμβρίου. Στην σχετική δημόσια πρόσκληση που δημοσιεύθηκε νωρίτερα σήμερα, επισημαίνεται ότι μέχρι τις 10 Σεπτεμβρίου θα διατηρηθεί το πρόγραμμα εν ισχύ για παιδιά με αναπηρία από 50% και άνω. H διαμονή των παιδιών θα έχει διάρκεια έως 15 ημέρες και ο στόχος είναι να ωφεληθούν έως 60.000 παιδιά. 

Μαρτύριο η ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ

 Σε μαρτύριο έχει μετατραπεί η επιθυμία πολλών πολιτών να κυνηγήσουν την τύχη τους για τις μόνιμες θέσεις στα δικαστήρια μεσω ΑΣΕΠ. Μία μόλις ημέρα πριν την εκπνοή της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων στην προκήρυξη 1Κ/2017, που αφορά 404 προσλήψεις τακτικού προσωπικού στα Δικαστήρια, το asep.gr υπολειτουργεί. 

Συγκεκριμένα, είναι αδύνατη η πρόσβαση στην ιστοσελίδα λόγω υψηλού φόρτου του συστήματος – όπως αναφέρει το asep.gr σε όσους επιχειρούν να το επισκεφθούν. Και όλα αυτά συμβαίνουν μόνο λίγες ώρες πριν λήξει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων. 

Να υπενθυμίσουμε ότι μέχρι τις 3/4 μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ τις αιτήσεις για 404 μόνιμες προσλήψεις στα δικαστήρια - Οι αιτήσεις άνοιξαν από 20 Μαρτίου για την προκήρυξη 1Κ/2017 του ΑΣΕΠ, που αφορά 404 θέσεις τακτικού προσωπικού σε δικαστήρια και δικαστικές υπηρεσίες της χώρας. 

Γνωστοποιείται ότι εκκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 1Κ/2017 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 10/3-3-2017 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τετρακοσίων τεσσάρων (404) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Δικαστήρια και Δικαστικές Υπηρεσίες της χώρας). 

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., (Πολίτες → Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄). Σχετικά επισημαίνονται και τα ακόλουθα : Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει με την πάροδο της 3ης Απριλίου 2017, ημέρας Δευτέρας.

 Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, μέχρι και τη 10η Απριλίου 2017, ημέρα Δευτέρα, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: 

Α.Σ.Ε.Π. Αίτηση για την Προκήρυξη 1Κ/2017 Τ.Θ. 14308 Αθήνα Τ.Κ. 11510

Τι σχεδιάζουν για το Ελληνικό Δημόσιο ερευνητές του Ινστιτούτου Max Planck

Πρόσληψη 500 - 1.000 στελεχών, σε θέσεις «κλειδιά» του Eλληνικού δημοσίου, προκειμένου αυτό να αλλάξει ριζικά, προτείνει το σχέδιο δύο ερευνητών του Ινστιτούτου Max Planck της Χαϊδελβέργης.

Η ιδέα είναι απλή. Αφού έχουν όλα πια δοκιμαστεί, αφού ο μεγάλος ασθενής δεν ανταποκρίνεται σε καμία αγωγή, τι μένει; Η μεταμόσχευση. Και δη η μεταμόσχευση εγκεφάλου.

Ο ασθενής είναι βέβαια το ελληνικό κράτος, που επτά χρόνια τώρα αποδεικνύεται ανεπίδεκτο μεταρρύθμισης. Το μόσχευμα που θα έσπαγε τον φαύλο κύκλο θα μπορούσε να είναι οι Ελληνες της διασποράς. Της νέας διασποράς. Με την κατάρτιση και την εμπειρία που έχουν αποκτήσει σε διεθνείς οργανισμούς, πανεπιστήμια και επιχειρήσεις του εξωτερικού, θα μπορούσαν να αποτελέσουν δύναμη αναζωογόνησης των ελληνικών θεσμών. Αρκεί κατ’ αρχήν να τους δινόταν το κίνητρο.

Ξημερώνει Κυριακή μη μου λυπάσαι... είναι όμορφη η ζωή να το θυμάσαι!