Δρόμος Μαθητείας, Οδός Εργασίας

«Ετήσια Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση 2017» του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ

Επιμέλεια: Άντζελα Πεΐτση

Την «Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση για το 2017» έδωσε στη δημοσιότητα το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ. Στο επίκεντρο της έκθεσης βρίσκεται η αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και του κοινωνικού κόστους που προ­καλεί η συνέχιση της πολιτικής της λιτότητας και της υπερφορολόγησης.

Η ερευνητική ομάδα, με επικεφαλής τον επιστημονικό διευθυντή του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ Γιώργο Αργείτη, κατέθεσε στον δημόσιο διάλογο ιδέες μιας διαφορετικής προσέγγισης για την αξιολόγηση της κατάστασης της οικονομίας, καθώς και για τις συνέπειες και τα αδιέξοδα που προκαλεί η ασκούμενη οικονο­μική πολιτική, αλλά και προτάσεις για τη δημιουργία ενός βιώσιμου και δίκαιου μοντέλου οικονομικής ανάπτυξης. 

Ειδικότερα:

Πάνω από 70% η μακροχρόνιοι άνεργοι

Την εύθραυστη κατάσταση που βρίσκεται η "άρρωστη" ελληνική οικονομία διαπιστώνει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ.

Τα στοιχεία που παρουσιάζονται για την κατάσταση των εργαζομένων είναι ιδιαίτερα αποθαρρυντικά. Χαρακτηριστικότερο ίσως εξ αυτών ότι η μακροχρόνια ανεργία συνεχίζει να κινείται σε ποσοστό μεγαλύτερο του 70%, ενώ το 68,9% των εργαζομένων με μερική απασχόληση δηλώνει ότι ο λόγος για τον οποίο ασχολείται με αυτή τη μορφή εργασίας είναι ότι δεν μπορούσε να βρει πλήρη απασχόληση.

Δωρεάν όλα τα παιδιά στους δημόσιους παιδικούς σταθμούς

Σχέδιο - ανάσα για χιλιάδες οικογένειες με το μέτρο της δωρεάν αποδοχής όλων των παιδιών 2.5 - 3 ετών και πάνω στους Δημόσιους παιδικούς σταθμούς..
Το σενάριο που διαρρέεται λέει μάλιστα ότι το παραπάνω μέτρο εντάσσεται στα λεγόμενα αντίμετρα της κυβέρνησης για την ελάφρυνση των κοινωνικών ομάδων που πλήττονται από την κρίση.
Σύμφωνα με την εφημερίδα το Έθνος το πρόγραμμα έχει πάρει ήδη την έγκριση των τροϊκανών και έχει υπολογιστεί πως έχει ένα κόστος της τάξης των 500 εκατομμυρίων.

Τροποποιήσεις στις μετατάξεις / αποσπάσεις δημοσίων υπαλλήλων [Εγκύκλιος]

Την 1η Μαρτίου 2017 δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο ν.4456/2017 (Α΄ 24), με το άρθρο 38 του οποίου επέρχονται τροποποιήσεις στα άρθρα 18 και 19 του ν.4440/2016 (Α΄224), για τις μετατάξεις / αποσπάσεις δημοσίων υπαλλήλων.

Όπως αναλύει το epoli.gr λόγω της καθυστέρησης εφαρμογής της "κινητικότητας" προβλέπονται τα εξής, κυριότερα:

- Παρέχεται η δυνατότητα για μετατάξεις (πρόσκληση - ανακοίνωση πριν από τις 15/03/2017) να ολοκληρώνονται ακόμη και αν έχει υποβληθεί αίτηση του υπαλλήλου, σύμφωνα με τις διατάξεις που ίσχυαν κατά τις 02/12/2016 (νόμος για την “κινητικότητα”).

- Παρατείνεται για όλους τους αποσπασμένους υπαλλήλους (που δεν υποβάλλουν αίτηση ή δεν επιλεγούν προς μετάταξη) ο χρόνος παραμονής στην υπηρεσία υποδοχής μέχρι τη λήξη της απόσπασης και σε κάθε περίπτωση μέχρι τις 15.04.2018.

Γ. Δοβρίδης : Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Προσωπικού ΟΑΕΔ είναι αποτέλεσμα συνδικαλιστικών αγώνων

22ο Συνέδριο ΤΑΠ ΟΑΕΔ, Κομοτηνή 10/3/2017

Κατεβάστε Δωρεάν 1840 βιβλία!

Η Ηλεκτρονική Βιβλιοθήκη αυτή περιέχει όπως θα δείτε υλικό το οποίο σχετίζεται με την Πληροφορική, την Θρησκεία, την Λογοτεχνία, διάφορες Επιστήμες και πολλά ακόμη...

Τα βιβλία που θα βρείτε σε αυτή την ιστοσελίδα βρίσκονται ως επί το πλείστον σε μορφή pdf ή σε on-line μορφή (σελίδες html). Παρόλο που αρκετά βιβλία κυκλοφορούν σε μορφή postcript, έχουν μετατραπεί όλα σε pdf, για λόγους συμβατότητας. Έγινε μια μεγάλη προσπάθεια στο να κατηγοριοποιηθούν αυτά με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ίσως βέβαια να έχετε κάποιες ενστάσεις όσον αφορά την κατηγοριοποίηση και ο λόγος είναι ότι κάποια από τα βιβλία ανήκουν σε παραπάνω από μία κατηγορίες.

Εργαστήρια ενεργοποίησης ανέργων από τον ΟΑΕΔ σε Αττική και Θεσσαλονίκη

Εργαστήρια Ενεργοποίησης - Κινητοποίησης ανέργων θα υλοποιήσει εντός του Μαρτίου ο ΟΑΕΔ σε Αττική και Θεσσαλονίκη. Συγκεκριμένα στο νομό Αττικής το Εργαστήριο θα υλοποιηθεί την Τετάρτη 22 Μαρτίου από τις 9.30 μέχρι τις 15.00 και στο νομό Θεσσαλονίκης την Πέμπτη 30 Μαρτίου από τις 9.30 έως τις 15.00.

Ανακοίνωση Ομοσπονδίας σχετικά με Οργανόγραμμα

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

                                                                                     

                                                                                    Αρ. Πρωτ. 272 / 8 -3- 2017

Η Ομοσπονδία έλαβε γνώση της τελικής πρότασης της Διοίκησης του Οργανισμού για το νέο Οργανόγραμμα, πρόταση που έχει σταλεί  στο Υπουργείο για οριστική έγκριση. Οι αλλαγές είναι ελάχιστες σε σχέση με την αρχική πρόταση.

            Η σημαντικότερη θετική αλλαγή που γίνεται - η οποία συμπεριλαμβανόταν στην πρόταση της Ομοσπονδίας που είχε κατατεθεί στην Διοίκηση από την πρώτη στιγμή (βλέπε ανακοίνωση με Αρ. Πρωτ. 233/26-5-2016) , καθώς και στις συναντήσεις με εκπροσώπους του Υπουργείου Εργασίας -  είναι η αναβάθμιση των ΒΝΣ από άτυπες δομές σε τμήματα. Διορθώνεται, έτσι, ο κραυγαλέος παραλογισμός των άτυπων δομών, που είχαμε επισημάνει από την πρώτη στιγμή. Πρόκειται για ένα αίτημα που στήριξε σύσσωμο το συνδικαλιστικό κίνημα του ΟΑΕΔ.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΠΕΛ/ΝΗΣΟΥ ΚΑΙ ΔΥΤ.ΕΛΛΑΔΑΣ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ

ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΠΕΛ/ΝΗΣΟΥ

ΚΑΙ ΔΥΤ.ΕΛΛΑΔΑΣ

protovoulia-oaed.blogspot.gr

                                                                                                                                Πάτρα, 08/3/2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με αφορμή την παγκόσμια ημέρα της Γυναίκας, η παράταξή μας εκφράζει την αλληλεγγύη της στις γυναίκες πρόσφυγες, στις άνεργες γυναίκες, που αποτελούν το πιο ευάλωτο και χαμηλά αμειβόμενο τμήμα της αγοράς εργασίας, στις εργαζόμενες γυναίκες/και μητέρες, οι οποίες υφίστανται τις περισσότερες διακρίσεις και τη μεγαλύτερη εκμετάλλευση. Τιμούμε την 8^η Μαρτίου, μέρα αγώνων και κατακτήσεων του γυναικείου κινήματος και έχουμε την πεποίθηση ότι η μέρα αυτή αποτελεί ορόσημο για αφετηρία διεκδίκησης ισότητας στην αγορά, στην οικογένεια, στη συμμετοχή σε συλλογικούς φορείς και σωματεία, στο δημόσιο βίο, στην καθημερινή ζωή.

Σεμινάριο με προνομιακούς όρους συμμετοχής για υπαλλήλους του ΟΑΕΔ

1971          ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ                    ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤ. ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ  ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ 8 – ΤΡΑΧΩΝΕΣ                   ΤΗΛ.  9989.646 – FAX 9942714                   www.peyoaed.gr /  pey@oaed.gr                   Α Θ Η Ν Α	Αθήνα, 8/3/2017                                   Α.Π.  115

Συνάδελφοι,

Η Πανελλήνια Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ αναγνωρίζοντας ότι η Εκπαίδευση Ενηλίκων αποτελεί προϋπόθεση και μέσο για την απόκτηση γνώσεων και την προσαρμογή των δεξιοτήτων των εργαζόμενων στις σύγχρονες εξελίξεις, εξασφάλισε προνομιακή τιμή για το Επιμορφωτικό Πρόγραμμα: «Εκπαίδευση Στελεχών και Εκπαιδευτών ΙΕΚ» που πρόκειται να υλοποιηθεί από την Επιστημονική Ένωση Εκπαίδευσης Ενηλίκων.

Εκδήλωση με θέμα::Επαγγελματική Εκπαίδευση ΟΑΕΔ, στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων.

Η ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας ΟΑΕΔ Μεσολογγίου σας προσκαλεί την Δευτέρα 13 Μαρτίου 2017 και ώρα πέντε το απόγευμα (17:00) στην αίθουσα εκδηλώσεων του Διοικητηρίου (κτίριο πρώην Νομαρχίας, Κύπρου 1, Μεσολόγγι) να παρακολουθήσετε την εκδήλωση με θέμα: Επαγγελματική Εκπαίδευση ΟΑΕΔ, στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων.

Το προτεινόμενο από τον ΟΑΕΔ Οργανόγραμμα

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΚ/ΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

Οι Ομοσπονδίες Διοικητικών Υπαλλήλων και Εκπαιδευτικών Λειτουργών του Ο.Α.Ε.Δ. με αφορμή την δημοσίευση του ΦΕΚ για το Πλαίσιο Ποιότητας του Εθνικού  σχεδίου δράσης της Μαθητείας έχουν να σημειώσουν τα εξής:

1.       Η Μαθητεία ως εναλλακτικό σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης εφαρμόζεται 60 χρόνια τώρα από τον Ο.Α.Ε.Δ.. Η εφαρμογή της Μαθητείας σε όλα αυτά τα χρόνια εξελίχθηκε σε ένα σύστημα ενεργητικής απασχόλησης του Ο.Α.Ε.Δ. με ποσοστά απασχόλησης των αποφοίτων στην ειδικότητα που φθάνουν στο 60%.

2.        Η πραγματικότητα αυτή εξελίσσεται σε μια μορφή σύνδεσης της εκπαίδευσης με την εργασία με βάση την οργανική σύνδεση της εκπαιδευτικής διαδικασίας με την πρακτική άσκηση και την διαρκή ανατροφοδότηση του συστήματος ως  ενιαίο εκπαιδευτικό έργο.

3.       Οι συμβάσεις μισθωτής εργασίας ,που υπογράφουν οι μαθητές με τις επιχειρήσεις και τους φορείς του δημόσιου τομέα και η διαρκής και καθημερινή μέριμνα των σχολικών μονάδων οι οποίες έχουν το καθήκον και την ευθύνη για την εύρεση θέσεων πρακτικής, την τοποθέτηση τους και την παρακολούθηση τους ,διαμορφώνουν το δίχτυ προστασίας και ασφάλειας του ασκούμενου μαθητή. Ένα πλαίσιο δοκιμασμένο στον χρόνο με μετρήσιμα αποτελέσματα ,που αντιμετωπίζει αποτελεσματικά την ανεργία και την ανάκτηση της για νέους εν δυνάμει ανέργους. Ένα πλαίσιο σχολειοκεντρικό-ανθρωποκεντρικό με πυρήνα λειτουργίας το σχολείο.

Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας: «Οι γυναίκες δεν επιστρέφουν στο σπίτι»

Η 8η Μαρτίου είναι καθιερωμένη ως Ημέρα της Γυναίκας. Η διεθνής ημέρα των δικαιωμάτων των γυναικών έχει τις ρίζες της στις διαμαρτυρίες των γυναικών στις αρχές του εικοστού αιώνα στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ, που ζητούσαν ίσα δικαιώματα, καλύτερες συνθήκες εργασίας, καθώς και δικαίωμα ψήφου.

Θεσμοθετήθηκε το 1977 από τον ΟΗΕ, ο οποίος κάλεσε όλες τις χώρες του κόσμου να γιορτάσουν την ημέρα για τα δικαιώματα των γυναικών.

Χρόνια πολλά στις γυναίκες του ΟΑΕΔ

Κοινή ανακοίνωση για την 8 Μάρτη - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας από ΠΑΜΕ, ΠΑΣΕΒΕ, ΠΑΣΥ, ΜΑΣ, ΟΓΕ

Στην έκδοση κοινής ανακοίνωσης για την 8 Μάρτη - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας προχώρησαν το ΠΑΜΕ, ηΠΑΣΕΒΕ, η ΠΑΣΥ, το ΜΑΣ και η ΟΓΕ.

Στην κοινή τους ανακοίνωση επισημαίνουν:

«8 Μάρτη - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Εργαζόμενες, άνεργες, αυτοαπασχολούμενες, αγρότισσες, μετανάστριες, νέες,

Ενώνουμε για άλλη μια φορά τη φωνή μας, γυναίκες και άντρες της εργατικής τάξης και των άλλων λαϊκών στρωμάτων με αφορμή τη Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας. Παίρνουμε τη σκυτάλη του αγώνα από τις ράφτρες και τις υφάντρες της Ν. Υόρκης, που στις 8 του Μάρτη του 1857, σήκωσαν ανάστημα απέναντι στη βαρβαρότητα της εκμετάλλευσης τους. Διεκδικούσαν λιγότερες ώρες στο εξαντλητικό ωράριο, ίσο μισθό για την ίση δουλειά με τους άντρες συντρόφους τους, καλύτερες συνθήκες εργασίας μέσα στις άθλιες φάμπρικες. Μας δείχνουν το δρόμο της αγωνιστικής διεκδίκησης για την απελευθέρωση και τη χειραφέτηση μας από τα δεσμά της εκμετάλλευσης.

"Μάτια"

Σε συνεργασία με το METRO STAGES o Paul Debebe παρουσιάζει την πρώτη του ατομική έκθεση

"Μάτια", στο σταθμό του Μετρό Ακρόπολη. 

Εμπνευσμένος από τη φύση του υποσυνείδητου και τα όνειρα συνθέτει πίνακες που συχνά αντιπροσωπεύουν κομμάτια του

Μέσω ΟΑΕΔ & εκτός ΑΣΕΠ προσλήψεις συμβασιούχων σε δήμους & δημόσιο

Προσλήψεις ανέργων για συμβασιούχους σε δήμους και δημόσιο με διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ και με χρηματοδότηση από τον Κρατικό Προϋπολογισμό και από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων προβλέπει τροπολογία της κυβέρνησης που κατατέθηκε χθες στη Βουλή.

ANAKΟΙΝΩΣΗ ΟΕΛ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΡΙΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Τηλ.9989661,9989686

                                                                                                       

                                                                                                    Αθήνα, 7/3/2017

                                                                                                    Αριθ.Πρωτ.100                                                                                                           

ΘΕΜΑ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ  ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ

Συναδέλφισσες,οι

Πριν λίγες μέρες ,ολοκληρώθηκε η διαδικασία αξιολόγησης Διευθυντών στις εκπαιδευτικές μονάδες του Ο.Α.Ε.Δ.. Περάσαμε από διάφορες φάσεις εξέλιξης των διαδικασιών επιλογής στελεχών των διευθύνσεων των σχολείων μας. Ο ιδρυτικός βασικός νόμος 1566/1985 παρά το γεγονός ,ότι μετά την ένταξη των σχολικών μονάδων στη Δημόσια Δευτεροβάθμια Επαγγελματική Εκπαίδευσης προσδιόριζε την εναρμόνιση και σε αυτό τον τομέα με τα τεκταινόμενα στην δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ουδέποτε εφαρμόστηκε. Από την έγκριση του καταλόγου  των αρεστών Διευθυντών σχολείων από τις εκάστοτε Διοικήσεις του Ο.Α.Ε.Δ. ,περάσαμε σε ένα σύστημα, που μετρά κριτήρια προϋπηρεσίας, βαθμίδας πτυχίου, και επιπλέον πέραν του βασικού πτυχίου τίτλων ενώ παράλληλα υπήρξε και διαδικασία προσωπικών συνεντεύξεων. Αναμφισβήτητα πρόκειται για μια ενέργεια, όπου τα θετικά στοιχεία είναι περισσότερα από τα αρνητικά.