Ένα Φεστιβάλ αφιερωμένο στην Τέχνη και την Ψυχική Υγεία!

Ένα Φεστιβάλ αφιερωμένο στην Τέχνη και την Ψυχική Υγεία!  

16 μέρες γεμάτες εκθέσεις, εικαστικά, κινηματογραφικές προβολές, εργαστήρια, συζητήσεις, μουσική και θέατρο!

---

Ένα ξεχωριστό Φεστιβάλ, το 1ο Ευρωπαϊκό Φεστιβάλ Τέχνης για την Ψυχική Υγεία nefele, θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα στις 1- 16 Οκτωβρίου 2016 στο Μουσείο Μπουζιάνη (Μπουζιάνη 27-31, Δάφνη), στις εγκαταστάσεις της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών(Πειραιώς 256) και σε ανοικτούς δημόσιους χώρους.

Ημερίδα: Διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις για την καταπολέμηση της διαφθοράς

Η Γενική Γραμματεία για την Καταπολέμηση της Διαφθοράς, διοργανώνει την Τετάρτη 5 Οκτωβρίου 2016, στις 09:30, ημερίδα με αφορμή την έναρξη προγράμματος τεχνικής βοήθειας από τον ΟΟΣΑ. Ομιλητές στην εκδήλωση θα είναι ο αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Ιωάννης Δραγασάκης, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Τρύφων Αλεξιάδης, ο αναπληρωτής υπουργός Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Δημήτριος Παπαγγελόπουλος, καθώς και υψηλόβαθμοι αξιωματούχοι του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.Τους χαιρετισμούς θα ακολουθήσει σύντομη Συνέντευξη Τύπου.

Ερχονται... αυξήσεις μισθών - Ο οίκος συμβούλων Kienbaum προβλέπει αύξηση 1,3% το 2017

Την κατά μέσο όρο αύξηση των μισθών των εργαζομένων στην Ελλάδα μέσα στο 2017, κατά 1,3%, προβλέπει μελέτη της γνωστής εταιρείας συμβούλων «Kienbaum».
Η μελέτη που περιλαμβάνει τις εξελίξεις σε μισθούς σε 32 χώρες δημοσιεύτηκε τη Δευτέρα στο Αυστριακό Πρακτορείο Ειδήσεων (ΑΡΑ).

Αυξημένος ο προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ για 2016 – 2017

Αυξημένες κατά 93 εκατ. ευρώ αναμένεται να είναι οι δαπάνες για τον ΟΑΕΔ το 2016. Αυτό προβλέπει το προσχέδιο του προϋπολογισμού για το 2017. Συγκεκριμένα, όπως τονίζεται στο κείμενο (σελ. 32): «Αυξημένος θα είναι ο προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ για το έτος 2016, αφού εκτιμάται ότι θα παρουσιάσει θετικό ταμειακό ισοζύγιο 302 εκατ. ευρώ υψηλότερο κατά 93 εκατ. ευρώ έναντι του στόχου που είχε τεθεί στον προϋπολογισμό του 2016 (209 εκατ. ευρώ. Σε δημοσιονομική βάση αναμένεται να διαμορφωθεί σε 307 εκατ. ευρώ».

Μονιμοποιούνται οι ΙΔΑΧ μέσω κινητικότητας

Με την εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας και συγκεκριμένα μέσω της επανεπικαιροποίησης των οργανογραμμάτων των φορέων και των περιγραμμάτων θέσεων, θα επιδιώξει η κυβέρνηση να ενοποιήσει τις εργασιακές σχέσεις στη Δημόσια Διοίκηση, λύνοντας το ζήτημα των υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).

Παρουσίαση του βιβλίου της συναδέλφου Βάσω Ρουμελή "Το δάκρυ του νόστου"

Έξοδος στη σύνταξη στο Δημόσιο: ΤΙ ισχύει - Οι ΚΡΙΣΙΜΕΣ ημερομηνίες

Πολλά πλεονεκτήματα στην έξοδο για σύνταξη, έχουν όσοι ασφαλίστηκαν στο Δημόσιο πριν το 1983, όπως παρουσιάζει, σήμερα, το epoli.gr και η συνεργάτης δικηγόρος, κα. Όλια Νικολοπούλου.

Οι γενικοί κανόνες που ισχύουν τώρα για όλους - Ο "νόμος Κατρούγκαλου"

Οι ασφαλισμένοι από το 1983 έως το 1992, με 25 χρόνια υπηρεσία έως το 2010, έχουν τις εξής δυνατότητες:

Α) Με 25ετία στο Δημόσιο και ηλικία 58 ετών, πριν το νέο "νόμο Κατρούγκαλου"   αποχωρούσαν στα 25 έτη. Δηλαδή, με τη συμπλήρωσή τους κανείς δεν μπορούσε να βάλει φραγή στην έξοδό τους. Αν όμως δεν συμπληρώθηκε η 25ετία έως την ψήφιση του "νόμου Κατρούγκαλου" τότε υπάρχει θέμα! Δηλαδή, θα ισχύουν πλέον τα νέα όρια για συνταξιοδότηση…

Ημερίδα για τις ευκαιρίες κατάρτισης και απασχόλησης στην Πληροφορική στη Βόρεια Ελλάδα

Η Ανεργία των νέων και ευκαιρίες κατάρτισης και απασχόλησης στην Πληροφορική στη Βόρεια Ελλάδα θα συζητηθεί σε Ημερίδα του Δήμου Θεσσαλονίκης και του ΣΕΠΒΕ, την Τετάρτη 5 Οκτ 2016 στο Δημαρχείο, αίθουσα Μανόλης Αναγνωστάκης, ώρα 18.00. Τα θέματα που θα τεθούν στην ημερίδα αφορούν στο αν υπάρχει ανεργία στην Πληροφορική στην Ελλάδα, αν ναι, ποια είναι η δομή και τα χαρακτηριστικά της, με ποιο τρόπο μπορεί να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο, πόσο κρίσιμη είναι η έλλειψη δεξιοτήτων και εξειδικευμένων γνώσεων, που καταγράφεται τα τελευταία χρόνια συστηματικά στην Ελλάδα και σε άλλες χώρες της ΕΕ στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) καθώς και ο ρόλος που παίζουν οι εταιρίες start-ups, που έφεραν μια νέα δυναμική στο χώρο με την υλοποίηση καινοτόμων ιδεών. Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα - πρωταρχικής σημασίας σε μια περίοδο κρίσης που οι περισσότεροι τομείς απασχόλησης σε όλη την χώρα μαστίζονται από την ανεργία - στα οποία καλούνται να δώσουν απαντήσεις οι συμμετέχοντες στην ημερίδα που συνδιοργανώνουν την ερχόμενη Τετάρτη 5 Οκτωβρίου, ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος (ΣΕΠΒΕ) και ο Δήμος Θεσσαλονίκης. 

Συνέντευξη της Διοικήτριας ΟΑΕΔ στον Γιώργο Γάτο

Συνέντευξη // στον Γιώργο Γάτο 

Θεωρείτε επαρκή τα κονδύλια και τις «καλύψεις» ανέργων για παθητικές και ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που δίνει σήμερα ο ΟΑΕΔ μετά την εκρηκτική αύξηση της ανεργίας στα χρόνια των Μνημονίων;

Ούτε οι «καλύψεις» ούτε τα κονδύλια είναι επαρκή. Με τους περιορισμένους λοιπόν πόρους πρέπει να απαντήσει κανείς σε διλήμματα πολιτικής. Το Υπ. Εργασίας έχει δώσει προτεραιότητα στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, ενώ τα προγράμματα που είτε σχεδιάζει είτε υλοποιεί ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με το υπουργείο δίνουν έμφαση στην απασχόληση των ανέργων με προτεραιότητα τους μακροχρόνιους, που στη μεγάλη τους πλειονότητα δεν καλύπτονται από επίδομα ανεργίας. Η διάρκεια των προγραμμάτων είναι τέτοια ώστε να επιτρέπει στους συμμετέχοντες που δεν εξασφαλίζουν συνέχεια της απασχόλησής τους μετά την ολοκλήρωση των προγραμμάτων, να αποκτήσουν δικαίωμα σε επίδομα ανεργίας. Αναμένουμε λοιπόν το 2017 αύξηση του ποσοστού των επιδοτούμενων ανέργων με παράλληλη επιτάχυνση της τάσης μείωσης της ανεργίας, που παρατηρείται τα δύο τελευταία χρόνια. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις όλων των διεθνών οργανισμών, το 2017 είναι έτος ανάκαμψης της οικονομίας, με ευεργετικές επιπτώσεις στην απασχόληση.

Μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι παίρνουν μισθό μικρότερο από το επίδομα ανεργίας!

Για 527.999 Έλληνες, ο μέσος μισθός παραμένει καθηλωμένος στα 403 ευρώ μικτά, δηλαδή περίπου 338,52 ευρώ καθαρά -χαμηλότερος από το επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ!

Χαμηλότερες και από το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ διαμορφώνονται οι αμοιβές για 527.999 εργαζόμενους με καθεστώς μερικής απασχόλησης.

Το διαβάσαμε κι αυτό! Βρέθηκε κάρτα ανεργίας ....

 Βρέθηκε κάρτα ΟΑΕΔ, κοντά στην Πλατυτέρα. Αριθμός δελτίου 11/2015/000010121151. Ο ενδιαφερόμενος ας επικοινωνήσει μαζί μου. Τηλ.

Ο Οκτώβρης σημαία στα μπαλκόνια-Παντελής Θαλασσινός

Η Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας στο ΒΝΣ Τρικάλων και στο ΚΠΑ2 Καρδίτσας @

Η Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδος επισκέφτηκε το Βρεφονηπιακό Σταθμό του ΟΑΕΔ της πόλης των Τρικάλων όπου αντίκρυσε ένα σταθμό πρότυπο, κόσμημα για την πόλη των Τρικάλων αλλά με αρκετά λειτουργικά προβλήματα. Με ελάχιστο προσωπικό, προβλήματα συντήρησης του κτιρίου ,  προβλήματα σε θέματα καθαριότητας ( εξαιτίας του περιορισμένου ωραρίου που απασχολείται η καθαρίστρια της εργολαβικής εταιρίας) και γενικά της λειτουργίας του.  @@ Οι εργαζόμενοι απλά απευθύνουν έκκληση για την ομαλή λειτουργία του Σταθμού.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

                                                                                Αρ. Πρωτ. 248/29-9-2016

Θέμα: Εργολάβοι Καθαριότητας ΟΑΕΔ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, εμμένοντας στις θέσεις  της για σταθερές εργασιακές σχέσεις με πλήρη εργασιακά δικαιώματα - όπως τις έχει  εκφράσει  και γραπτώς με σχετικές ανακοινώσεις - επισημαίνει  ότι η ανάληψη των υπηρεσιών καθαριότητας, από 1/10/2016 και για ένα χρόνο, από εργολάβους καθαριότητας θα κοστίσει στον Οργανισμό  τεράστια κονδύλια  με κακοπληρωμένους εργαζόμενους και υπηρεσίες αμφίβολης ποιότητας.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή τις απαράδεκτες δηλώσεις της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Θ. Φωτίου επισημαίνει τα εξής:

Η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ζήλεψε προφανώς τη δόξα του αρχηγού της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, Κ. Μητσοτάκη και προχώρησε σε αξιολόγηση και κατάταξη των Δημοσίων Υπαλλήλων δηλώνοντας πως: «… με το 15% των Δημοσίων Υπαλλήλων που είναι νέα παιδιά συνεργάζεται άψογα στο Υπουργείο…». Ακριβώς το ίδιο ποσοστό 15% ο κ. Κ. Μητσοτάκης θεωρούσε ότι πρέπει να βαθμολογηθεί κάτω από τη βάση και να απολυθεί.

Νέο Ασφαλιστικό: ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ για τους Δημοσίους Υπαλλήλους

Το νέο ασφαλιστικό, πέραν των πολλών μεταβολών, έχει και σημαντικές παγίδες για όλους τους ασφαλισμένους. Παράλληλα, έχει και διόδους, που μέσω αυτών μπορεί ένας Δημόσιος Υπάλληλος να πετύχει αρκετές βελτιώσεις, όπως αναλύει το epoli.gr και η συνεργάτης δικηγόρος, κα. Όλια Νικολοπούλου.

Ειδικότερα,

• 25ετία

1. Όσοι Δημόσιοι Υπάλληλοι συμπλήρωσαν 25ετία το 2011, στα 56 βγαίνουν με μειωμένη σύνταξη στα 56 και με πλήρη στα 62. 

2. Όσοι είχαν 25ετία το 2012, βγαίνουν στο 58ο έτος της ηλικίας τους με μειωμένη σύνταξη. 

Η Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας σχετικά με το σύστημα της Οικονομικής Διαχείρισης

ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ

ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΕΡΜΟΓΕΝΟΥΣ 10                                                     

ΤΚ 41447 ΛΑΡΙΣΑ                    

ΤΗΛ FAX 2410-564501                                              Αριθμ Πρωτ.  45 . 29-09-2016

email: eyoaedke@oaed.gr

                                                                                Προς   Όλες τις Υπηρεσίες

                                                                      Μέλη μας

                                                                                                                                                                            

Συνάδελφοι

Για μια ακόμη φορά τα τελευταία χρόνια μηχανογραφικά συστήματα του Οργανισμού αποδεικνύονται τουλάχιστον αναξιόπιστα .

 Η όποια αξιοπιστία του Οργανισμού, αλλά πολύ περισσότερο η όποια αποτελεσματικότητά του θα πρέπει να αποδοθεί αποκλειστικά στις επίπονες προσπάθειες των εργαζομένων του και μόνο, οι οποίοι καλούνται συνεχώς  να καλύψουν τις ανεπάρκειες και τις αστοχίες των συστημάτων αυτών.( ΟΠΣ Οικονομική διαχείριση κλπ)

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ σχετικά με προβλήματα στο πρόγραμμα οικονομικής διαχείρισης

Προς Διοικήτρια του Οργανισμού κ. Μαρία Καραμεσίνη,

κ. Διοικήτρια,

Για πολλοστή φορά μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα εμφανίζονται προβλήματα στο πρόγραμμα οικονομικής διαχείρισης.

Τα ακριβοπληρωμένα πληροφοριακά  συστήματα καταρρέουν.

Η προσπάθεια των συναδέλφων στα οικονομικά τμήματα των Περιφερειακών διευθύνσεων  να συμβάλουν πέρα και πάνω από τις δυνάμεις τους για να μη χαθούν τεράστια ποσά από τα προγράμματα ΕΣΠΑ , πέφτει στο κενό. Όχι μόνο χάνεται η εργασία που υπερωριακά και κάτω από πολύ δύσκολες  συνθήκες έχουν παράξει,  αλλά δέχονται και απαξιωτικές συμπεριφορές από τους καθ’ ύλην αρμόδιους ανάδοχους.

Πόσο ειλικρινής είναι η κοινωνική ευαισθησία των επιχειρήσεων;

Πολλές επιχειρήσεις στρατεύονται τα τελευταία χρόνια για κάποιον καλό σκοπό, αλλά πού σταματά η εταιρική κοινωνική δράση και πού ξεκινά η εκμετάλλευση;

Είναι παλαιό προεκλογικό έθιμο στην Ελλάδα οι περιοδεύοντες από χωρίου εις χωρίον πολιτευτές να κερνούν καφέδες τους θαμώνες των καφενείων. Μετεκλογικά κερασμένο καφέ δεν έχει, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων. Οταν, ας πούμε, οι κυβερνητικοί βουλευτές επισκέπτονται πάλι τα καφενεία για να υποστηρίξουν ένα «άδικο» πλην «προσωρινό και πρόσκαιρο» μέτρο που «αναγκάζεται» (από τους «κακούς ξένους» συνήθως) η κυβέρνηση να ψηφίσει

Άλλα 116 εκατ. ευρώ από τον ΟΑΕΔ μεταφέρονται στην ΤτΕ

Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Για έκτη φορά το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ εγκρίνει πρόταση της κυβέρνησης για μεταφορά πλεοναζόντων κεφαλαίων του στην Τράπεζα της Ελλάδος. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr, στο Δ.Σ. τουΟΑΕΔ, ενέκρινε πρόταση της διοίκησης με την οποία ζητείται η μεταφορά 116 εκατ. ευρώ από λογαριασμούς του Οργανισμού σε συστημικές τράπεζες προς την Τράπεζα της Ελλάδος.

Συγκεκριμένα τα 116 εκατ. θα προέλθουν από τις εξής πηγές: 

-    90 εκατ. από λογαριασμό ταμειακής διαχείρισης
-    20 εκατ. από τον λογαριασμό κοινωνικής πολιτικής
-    6 εκατ. από έσοδα που προέρχονται από τις εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ