ΕΚΠΑ: Ποια επαγγέλματα θα έχουν ζήτηση τα επόμενα χρόνια στην Ελλάδα (λίστα)

Κατασκευές, εστίαση, αγροτοκτηνοτροφία, μεταφορές και υγεία είναι οι πέντε κλάδοι που θα εμφανίσουν τη μεγαλύτερη ανάκαμψη στην αγορά εργασίας τα επόμενα χρόνια.

Στον αντίποδα, οι κλάδοι που θα σημειώσουν κάμψη μέχρι το 2020-σε όρους απασχόλησης- είναι το εμπόριο, ενώ ακολουθεί η δημόσια διοίκηση και άμυνα, η παραγωγή κλωστοϋφαντουργικών υλών, ειδών ενδυμασίας και δερμάτινων ειδών και οι νομικές και λογιστικές δραστηριότητες.

Δημόσιο: 1στους 5 υπαλλήλους αποχώρησε την τελευταία εξαετία

Μειωμένο κατά 125.994 υπαλλήλους (ποσοστό 18,1%) εμφανίζεται το προσωπικό του Δημοσίου την τελευταία εξαετία. Αυτό προκύπτει από ανάλυση της αρμόδιας Διεύθυνσης του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, γεγονός το οποίο σημαίνει σχεδόν ένας στους πέντε δημοσίους υπαλλήλους έχει αποχωρήσει από το 2009 έως και το 2015.

Στα 1.081.064 εκατ. οι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ τον Φεβρουάριο

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, στα 1.081.064 εκατ. άτομα ανήλθαν τον Φεβρουάριο του 2016 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, από τους οποίους ο αναζητούντες εργασία είναι 894.566, εκ των οποίων το 50,15% βρίσκεται στα μητρώα του ΟΑΕΔ για περισσότερο από 12 μήνες.

Τα παραπάνω στοιχεία είναι αυξημένα κατά 2,03% ή 17.814 άτομα έναντι του Ιανουαρίου του 2016 και κατά 3,48% ή 30.054 άτομα έναντι του Φεβρουαρίου του 2015. Ακόμα, ο αριθμός των ανέργων, μη αναζητούντων εργασία, ανήλθε σε 186.498 άτομα, εκ των οποίων το 32,7% βρίσκεται στα μητρώα του ΟΑΕΔ για διάστημα άνω των 12 μηνών.

Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Ε.Δ.

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ                                     

ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.                          Αθήνα 17 Μαρτίου 2016 

Δ.Α.Κ.Ε.  Ο.Α.Ε.Δ. 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, 

Στις 30 Μαρτίου , σε μία κρίσιμη χρονική περίοδο για τον Οργανισμό μας, η παράταξη της ΔΑΚΕ σας καλεί να συμπορευτούμε όλοι μαζί και να χαράξουμε το δικό μας αύριο, να παρέμβουμε για να προγραμματίσουμε το σχεδιασμό της επόμενης τριετίας για τον ενιαίο και Δημόσιο χαρακτήρα του Οργανισμού μας, ιδιαίτερα σήμερα όπου η χώρα μας μετά από έξι χρόνια Δημοσιονομικής Προσαρμογής επιζεί με όρους ακραίας λιτότητας, με την πραγματική οικονομία να παραλύει και τη κοινωνική συνοχή να υπονομεύεται.  Το επίπεδο διαβίωσης συνεχώς υποβαθμίζεται βίαια, η ανεργία και η φτώχεια παρουσιάζουν πρωτοφανή ποσοστά για ανεπτυγμένη χώρα,  η αγορά εργασίας είναι ανύπαρκτη, ο κοινωνικός διάλογος απουσιάζει ακόμη και από τα στοιχειώδη, όπως οι αυξήσεις των εργατικών εισφορών, οι προσεχείς μειώσεις στις αποδοχές των εργαζομένων θα συνοδευτούν από αντίστοιχες μειώσεις εισφορών που θα πλήξουν καίρια το ήδη προβληματικό Ασφαλιστικό μας Σύστημα.

Καραμεσίνη: Τι θα ισχύσει για νέα προγράμματα και προσλήψεις εργασιακών συμβούλων στον ΟΑΕΔ

Την τοποθέτηση ότι το βοήθημα υπέρ των μακροχρόνια ανέργων δεν πρέπει να κοπεί, γιατί «δεν είναι προνοιακό», πραγματοποίησε η διοικήτρια του ΟΑΕΔ κα Μαρία Καραμεσίνη, στο δεύτερο μέρος της συνέντευξης που παραχώρησε στα dikaiologitika.gr.

Επιβαρύνσεις σε μισθούς και συντάξεις από τους νέους φόρους

- Ξεπερνάει τα 100 ευρώ ο επιπλέον φόρος για τα μικρά και τα μεσαία εισοδήματα 

- Ποιοι θα πληρώσουν επιπλέον φόρο άνω των 1.000 ευρώ το χρόνο

- Τι σημαίνει η μείωση του αφορολόγητου, πόσο επιβαρύνει η εισφορά αλληλεγγύης

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΑΕΔ

Ο ΟΑΕΔ εγκαινιάζει νέα διαδικασία αναζήτησης και επιλογής υποψηφίων για πρόσληψη ανέργων από τις επιχειρήσεις Μια νέα διαδικασία επιλογής υποψηφίων για πρόσληψη ανέργων από τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες εγκαινιάζει την ερχόμενη εβδομάδα ο ΟΑΕΔ, με στόχο την άμεση και καλύτερη σύζευξη της προσφοράς και ζήτησης εργασίας.

 Στο εξής ο Οργανισμός παρέχει στους ενδιαφερόμενους εργοδότες - επιχειρήσεις πρόσβαση στα στοιχεία βιογραφικού των εγγεγραμμένων στα μητρώα του ανέργων, με βάση την επαγγελματική ειδικότητά τους και την περιοχή στην οποία διαμένουν, ενώ ο εργοδότης θα έχει επίσης πρόσβαση σε πληροφορίες για την εργασιακή εμπειρία, το επίπεδο εκπαίδευσης και τις δεξιότητες του ανέργου. Προϋπόθεση είναι οι εργοδότες- επιχειρήσεις να έχουν παραλάβει κλειδάριθμο από τα ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ της περιοχής τους, με τον οποίο έχουν πρόσβαση στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ (e- services).

Με πόσα χρόνια βγαίνετε στη σύνταξη

Τι ισχύει για τους παλαιούς και τους νέους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Πώς διαμορφώνονται τα όρια ηλικίας και τι ισχύει για ειδικές κατηγορίες (μητέρες με ανήλικο κ.ά.). Ποιες είναι οι εξαιρέσεις από τους γενικούς κανόνες. Πόσο κόβεται η μειωμένη σύνταξη. Παραδείγματα.

Αναλυτική εγκύκλιο εξέδωσε το ΙΚΑ δίνοντας οδηγίες για τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στον ιδιωτικό τομέα. Όπως γνωστοποιεί με τα νέα δεδομένα από 1.1.2022, θεσπίζονται ως όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος για κάθε κατηγορία ασφαλισμένων, των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένης της Τράπεζας της Ελλάδος, το 62ο έτος της ηλικίας (με 40 έτη ή 12.000 ημέρες ασφάλισης) και το 67ο έτος της ηλικίας (με 4.500 ημέρες ή 15 έτη ασφάλισης). 

Γεύσεις της Ζωής

Η Ζωή είναι σύζυγος  του συναδέλφου Μπάμπη Κατσή και αποφάσισε να ασχοληθεί με τις γεύσεις της ζωής, αλμυρές και γλυκές.... αξίζει τη στήριξή μας !

Δημόσιο: Πώς θα γίνει η εθελοντική κινητικότητα των υπαλλήλων

Εθελοντική κινητικότητα των υπαλλήλων μεταξύ φορέων του Δημοσίου, αποκλειστικά για την κάλυψη κενής οργανικής θέσης ορισμένου κλάδου, προβλέπει το νέο θεσμικό πλαίσιο για τη Δημόσια Διοίκηση του υπουργείου Εσωτερικών. Παράλληλα, το νέο σύστημα κινητικότητας περιλαμβάνει κίνητρα για την κάλυψη θέσεων σε παραμεθόριες περιοχές ή νησιωτικές θέσεις για τις οποίες δεν εκδηλώνεται εύκολα ενδιαφέρον για την κάλυψή τους.

«Θερίζει» η μακροχρόνια ανεργία στην χώρα

Του Βασίλη Αγγελόπουλου Το 42% των ανέργων βρίσκεται χωρίς δουλειά χρονικό διάστημα άνω των 2 ετών, ενώ το 65% δήλωσε ότι έμεινε χωρίς δουλειά περισσότερο από 11 μήνες. Αυτό προκύπτει από έρευνα της Adecco για την κατάσταση στην αγορά εργασίας σήμερα.
Από τα ευρήματα της έρευνας ξεχωρίζει ότι ένα σημαντικό ποσοστό των ερωτηθέντων που βρέθηκαν εκτός αγοράς (1 στους 5) δηλώνουν ότι χρειάστηκαν περισσότερο από 11 μήνες για να βρουν ξανά εργασία, ενώ οι γυναίκες, τα άτομα ηλικίας από 30 έως 39 ετών και οι κάτοικοι επαρχίας καθυστερούν περισσότερο να βρουν δουλειά. 

Δράση αλληλεγγύης στους πρόσφυγες με συγκέντρωση και διανομή ανθρωπιστικής βοήθειας από την ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΘΡΑΚΗΣ

Θέμα : Δράση αλληλεγγύης στους πρόσφυγες με συγκέντρωση και διανομή ανθρωπιστικής βοήθειας.

Το ΔΣ του Συλλόγου μας λαμβάνοντας υπόψη τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι πρόσφυγες αναζητώντας μια καλύτερη ζωή, αποφάσισε ομόφωνα να συμβάλει έμπρακτα στην υποστήριξη των συνανθρώπων μας. Ύστερα από επίσκεψη του προέδρου του Συλλόγου μας στο χώρο φιλοξενίας προσφύγων (hot spot) του Δήμου Καβάλας, ο οποίος ήρθε σε επαφή με την συντονιστική επιτροπή, του πρότεινε τα είδη άμεσης ανάγκης για τη σωστή διαβίωση των μεταναστών.

Η Ελλάδα στερεύει από πόρους καταπολέμησης της ανεργίας, αλλά η γενικολογία της Κομισιόν παραμένει… αστείρευτη

Με αόριστη υπόσχεση επανεξέτασης της κατανομής των κονδυλίων 2014-2020 απαντά η επίτροπος M. Thyssen σε ερώτηση της Κ. Κούνεβα

Συνεπής στην τακτική της ξύλινης υπηρεσιακής γλώσσας και της «μη απάντησης» η Κομισιόν δεν έχει να προτείνει σχεδόν τίποτα για να αντιμετωπιστεί η αναμενόμενη εξάντληση των κοινοτικών κονδυλίων για την ανεργία στην Ελλάδα από τις αρχές του 2017 και μέχρι το 2020. Απαντώντας σε σχετική ερώτηση της ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ- GUE/NGL, Κωνσταντίνας Κούνεβα, η Επίτροπος Απασχόλησης Μαριάν Τίσεν αναφέρει ότι «η Επιτροπή παρακολουθεί εκ του σύνεγγυς (!) το εξαιρετικά υψηλό ποσοστόανεργίας στην Ελλάδα», ενώ για το γεγονός ότι οι πόροι του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (1,4 δισ. για την περίοδο 2014-2020) εξαντλούνται παραπέμπει αορίστως στην αναμενόμενη εντός του 2016 επανεξέταση της κατανομής των κονδυλίων Συνοχής.

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ- ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΑΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ  ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

μια δύσκολη θητεία, γεμάτη προκλήσεις και αγώνες τελείωσε. Δεν τελείωσαν, όμως, ούτε οι προκλήσεις, ούτε οι αγώνες. Και δεν τελείωσε και η διάθεσή μας να συνεχίσουμε να οραματιζόμαστε και να παλεύουμε για έναν καλύτερο ΟΑΕΔ, για μια καλύτερη δημόσια διοίκηση, για μια καλύτερη κοινωνία.

Η κοινωνική επιδείνωση, η ιστορικά υψηλή ανεργία, η ακραία φτώχεια δεν αφήνουν κανένα περιθώριο εφησυχασμού! Οφείλουμε να δώσουμε όλοι τον καλύτερο εαυτό μας! Οφείλουμε να προσπαθήσουμε και να απαλλαγούμε από κάθε υστερόβουλη συμπεριφορά, από κάθε υποκριτική ρητορική, από κάθε θεωρητική συνδικαλιστική δράση! Οφείλουμε να αγωνιστούμε!

Για εμάς, ο Αγώνας δίνεται στην πράξη, απαλλαγμένος από κομματικές ή κυβερνητικές λογικές.

Εμείς, πιστεύουμε ακράδαντα στην ανεξαρτησία του συνδικαλιστικού κινήματος από κάθε μορφής εξαρτήσεις, κομματικές, κυβερνητικές κ.ά. Τα συνδικάτα δεν είναι για να υπηρετούν κόμματα, κυβερνήσεις, διοικήσεις, επιλεγμένες ομάδες εργαζομένων ή ατομικές επιδιώξεις.

Εμείς,  εμπράκτως πρεσβεύουμε ότι τα συνδικάτα ανήκουν, από θέση, στην αντιπολίτευση. Όχι, φυσικά, στην αντιπολίτευση των κόμματων, όχι στην αντιπολίτευση των σκοπιμοτήτων, αλλά στην αντιπολίτευση των παρεμβάσεων και των προτάσεων, στην αντιπολίτευση των γνήσιων Αγώνων. Τα συνδικάτα ανήκουν στην "γκρίνια" των συναδέλφων, που τη μετουσιώνουν σε Αγώνα και δημιουργικές προτάσεις.

Ο Αγώνας δεν είναι ιδιοκτησία κανενός. Ανήκει σε όλους μας και όλους μας καλεί. Οφείλουμε να υπερασπιστούμε τον Αγώνα μας και να τον ελευθερώσουμε από κάθε είδους προσπάθεια πατροναρίσματος. Ο Αγώνας μας αφορά όλους και όχι ομαδούλες και μικρομάγαζα. Ο Αγώνας μας δεν γνωρίζει "σύνορα". Σπάει τα σύνορα και μάχεται για κάθε δίκαιο αίτημα.

Όλοι αντιλαμβανόμαστε ότι ο ΟΑΕΔ περνά μια δύσκολη φάση. Αφού κατασπαταλήθηκαν εκατομμύρια ευρώ για να "μας μελετήσουν",  τώρα τον "μελετάμε" ξανά! Χωρίς οργανόγραμμα, χωρίς πόρους, με τις ορδές των ανέργων να μην έχουν να περιμένουν τίποτα και με τους εργαζόμενους να ελπίζουν σε ένα θαύμα. Εμείς, λέμε ότι αυτό το "θαύμα" μπορούμε και πρέπει να το διεκδικήσουμε και να το δημιουργήσουμε μόνοι μας. Αγωνιζόμενοι για τα μικρά και τα μεγάλα. Έχοντας, λοιπόν, κοινό γνώμονα την πίστη μας σε ένα μαχητικό και δημιουργικό συνδικάτο και ενωτικό μας σκοπό τη διεκδίκηση ενός καλύτερου ΟΑΕΔ, δηλώνουμε έτοιμοι να συνεχίσουμε τον Αγώνα μας για:

Μεταφορά υπολοίπων κανονικών αδειών έτους 2015

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com

Αρ. Πρωτ. 221 / 11 -3 – 2016

Προς Γενικό Διευθυντή Υποστήριξης

κ. Στυλιανό Κλάδη

Κοιν.: Διοικήτρια ΟΑΕΔ,

κ. Μαρία Καραμεσίνη

         Διευθυντή Γραφείου Διοικητή,

κ. Αναστάσιο Πεχλιβανίδη

Θέμα: «Μεταφορά υπολοίπων κανονικών αδειών έτους 2015»

          Κ. Γενικέ,

Λόγω ιδιαίτερα μεγάλου φόρτου εργασίας πολλοί συνάδελφοι δεν έχουν κάνει χρήση του συνόλου της κανονικής άδειας έτους 2015.

Παρακαλούμε  όπως εξετάσετε τη δυνατότητα τα υπόλοιπα αδείας έτους 2015 να δοθούν μέχρι και 31/12/2016.

Με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται και η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ Της 30-3-2016

  ΑΡ.ΠΡΩΤ 1 /11-3-2016   

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ Της

30-3-2016

 Η εφορευτική επιτροπή που προέκυψε από την Γενική Συνέλευση της 9ης Μαρτίου 2016 συγκροτήθηκε σε σώμα σήμερα 11/3/2016 και ώρα 09.00 ως εξής………

Γραμματέας

ΔΙΑΜΑΝΤΗ     ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ        6932551701

Μέλη

1.ΘΕΟΛΟΓΟΣ  ΒΛΑΣΣΗΣ          6944630250

2.ΘΕΟΤΟΚΟΓΛΟΥ ΓΑΒΡΙΗΛ    6945428300

3.ΚΡΗΤΙΚΟΥ   ΣΟΦΙΑ                6976116522

4.ΧΑΤΖΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ   6944597450

5.ΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ       6974706027

Αποφάσισε ομόφωνα , σύμφωνα με το άρθρο 12 του καταστατικού της ΠΕΥ ΟΑΕΔ να καλέσει τους επιθυμούντες να καταθέσουν υποψηφιότητες ,δηλαδή ψηφοδέλτια συνδυασμών ή μεμονωμένων ατόμων , για τις εκλογές ανάδειξης  Μελών Δ.Σ. ΠΕΥ ΟΑΕΔ, Εξελεγκτικής  ΠΕΥ, Αντιπροσώπων Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ.

Blog για τους Ηλεκτρολόγους 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης

Ο ΟΑΕΔ στα κοινωνικά δίκτυα(συνέχεια)

Βlog για τους Ηλεκτρολόγους 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ στη διεύθυνση

 http://oaedhlectrologoi.blogspot.gr/ 

και σελίδα στο facbook με όνομα <Ηλεκτρολογικές ενημερώσεις> στη διεύθυνση

Μαθήματα αλληλεγγύης από τα IEK ΟΑΕΔ

26 Σπουδαστές του Τμήματος Τεχνικών Φαρμάκων και Καλλυντικών του ΙΕΚ ΟΑΕΔ συγκέντρωσαν φάρμακα για τους ανασφάλιστους και άπορους κατοίκους της Κομοτηνής. Η ιδέα προέκυψε κατά τη διάρκεια συζήτησης που είχαν τα παιδιά στο Τμήμα τους και δεν άργησε από ιδέα να γίνει πράξη.
«Είναι σημαντικό να μπορούμε στις μέρες μας να στεκόμαστε κοντά στους ανθρώπους που έχουν ανάγκη » δηλώνουν τα παιδιά, που για μια εβδομάδα κινητοποίησαν κόσμο, γονείς, συγγενείς, φίλους, γνωστούς καταφέρνοντας να συγκεντρώσουν μια σημαντική ποσότητα, ικανή να καλύψει τις ανάγκες πολλών ανθρώπων.

Η 2η ΕΠΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΤΟ FACEBOOK

Ο ΟΑΕΔ στα Κοινωνικά Δίκτυα  

Με χαρά σας ενημερώνουμε η 2η ΕΠΑΣ Μαθητείας Θεσσαλονίκης-ΟΑΕΔ  δημιούργησε σελίδα στο facebook  για να ανεβάζει διάφορες δράσεις των μαθητών,-τριών.

Μπορείτε  να επισκεφθείτε  τη σελίδα  και να δείτε τις  δημιουργίες των
μαθητών ειδικότητας Γραφικών Τεχνών στα πλαίσια της Αποκριάς και ένα VIdeo μακιγιάζ ειδικότητας Αισθητικής.
Η σελίδα της 2ης ΕΠΑΣ βρίσκεται στο FB με την ονομασία:

Καλή Σαρακοστή