Περισσότερο με αξιολόγηση δομών και λιγότερο με αξιολόγηση δημοσίων
υπαλλήλων θα μοιάζει το νέο πλαίσιο που αναμένεται να φέρει στο φως της
δημοσιότητας και συγκεκριμένα σε δημόσια διαβούλευση, από την ερχόμενη
εβδομάδα, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής
Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης. Και αυτό γιατί
οι ατομικές αξιολογήσεις, θα είναι ένα από τα στοιχεία που θα κληθούν
να συμβάλλουν στη γενικότερη αξιολόγηση του προσφερόμενου έργου των
δημόσιων υπηρεσιών.
Η αγορά εργασίας έχει αποκτήσει μια δυναμική, οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις φαίνεται ότι έχουν αρχίσει να αποδίδουν καρπούς. Η ανάκαμψη μπορεί να πραγματοποιηθεί με ρυθμούς ταχύτερους απ’ ό,τι υπαγορεύει η προηγούμενη ιστορική εμπειρία, υπό την προϋπόθεση όμως ότι θα συνεχισθούν οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις και παράλληλα η απασχόληση θα υποστηρίζεται από τα διάφορα προγράμματα βραχυχρόνιου χαρακτήρα, που αν και δεν αποτελούν μόνιμη λύση, έδειξαν ότι είναι αποτελεσματικά. Η λύση περνάει αναγκαστικά μέσα από την ενίσχυση της εγχώριας ζήτησης και του τομέα των υπηρεσιών και των κατασκευών.