oaednews

Δευτέρα 2 Νοεμβρίου 2015

Αυτές είναι οι άδειες των εργαζομένων στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ

το πλαίσιο της υλοποίησης του Προγράμματος περί Κοινωφελούς εργασίας, της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 και σε συνέχεια της εγκυκλίου 414/ 9-9-2015 και της επιστολής 5.25552/5.19913/ 16-10-2015 της Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κας Ουρανίας Αντωνοπούλου διευκρινίζουμε ότι:α) Οι εργαζόμενες έχουν δικαίωμα στις άδειες κυοφορίας / λοχείας, υπό τους όρους του π.δ. 176/97, με το οποίο ενσωματώθηκε στο εσωτερικό δίκαιο η Οδηγία 92/85. Το πεδίο εφαρμογής των κανόνων αυτών είναι καθολικής εμβέλειας. Περιορισμοί προκύπτουν ωστόσο ως προς τη διατήρηση του δικαιώματος στον μισθό κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, πέραν του μισού μήνα (που κατοχυρώνεται από το άρθρο 658 Α.Κ.), από το άρθρο 11 του π.δ. 176/97 (άρθρο 11 της Οδηγίας 92/85).

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Ενημερωτικό σημείωμα

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX2109924316
Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr
Αρ. Πρωτ. 187 / 2 -11 – 2015
Προς: Όλες τις υπηρεσίες
Ενώσεις-Μέλη μας

Θέμα: «Επαφές με ηγεσία Υπουργείου Εργασίας»

Προγραμματισμένη συνάντηση με την Αναπληρώτρια Υπουργό Καταπολέμησης της Ανεργίας κ. Ράνια Αντωνοπούλου είχε την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου, το Προεδρείο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν κυρίως οι πολιτικές απασχόλησης και ο ρόλος του ΟΑΕΔ. Η Ομοσπονδία έδωσε έμφαση στην ένδεια προγραμμάτων που παρατηρείται, το πλήθος και το είδος των οποίων είναι αντιστρόφως ανάλογα με την αύξηση της ανεργίας που καταγράφει ιστορικές πρωτιές. Οι απόψεις της Υπουργού και της Ομοσπονδίας φαίνεται να συγκλίνουν ως προς την αναποτελεσματικότητα της πλειοψηφίας των προγραμμάτων, γεγονός που συνδέεται με την αλόγιστη χρήση προγραμμάτων κατάρτισης.

Τα νέα κριτήρια για τους προϊστάμενους στο Δημόσιο

Στο τελικό στάδιο διαμόρφωσής του βρίσκεται το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ καθορίζεται μια νέου τύπου μοριοδότηση προσόντων για τις προαγωγές και την επιλογή προϊσταμένων. Αναμένεται ότι μέχρι την ερχόμενη εβδομάδα θα έχει δοθεί στη δημοσιότητα και θα οδεύσει προς κατάθεση στη Βουλή.
Γνώσεις, δεξιότητες, προϋπηρεσία, προσόντα από την επαγγελματική εμπειρία, στοιχεία της προσωπικότητας αλλά και συνέντευξη (με πρακτικά) έχουν μπει στη… ζυγαριά της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σύμφωνα με την ηλεκτρονική έκδοση του «Βήματος».
Ήδη έχουν καταγραφεί τα κριτήρια με τα οποία θα γίνονται οι προαγωγές για τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές, ενώ αναζητείται η «ισορροπία» στη συγκέντρωση μορίων για τα προσόντα των υπαλλήλων οι οποίοι διεκδικούν μια θέση ευθύνης.
http://www.alphatv.gr/news/society/apisteyti-ypothesi-ypexairesis-mamoyth-85-ekatommyrion-eyro-sti-larisa

ΕΝΥΠΕΚΚ: Οδικός χάρτης για τον υπολογισμό των συντάξεων

Η Ένωση για την υπεράσπιση της εργασίας και του κοινωνικού κράτους, εξέδωσε οδηγό για τους ασφαλισμένους και τους υποψήφιους συνταξιούχους, ώστε να αποφευχθούν βιαστικές ή λάθος κινήσεις

Ο Οδικός Χάρτης της ΕΝ.ΥΠ.Ε.Κ.Κ., περιλαμβάνει πέντε συμβουλές προς τους ασφαλισμένους και τους υποψήφιους συνταξιούχους. Συνοπτικά, η Ένωση προτείνει την παραμονή στην ασφάλιση και την εργασία μέχρι να ξεκαθαρίσουν οι βασικές παράμετροι στο τοπίο συνταξιοδότησης, ενημέρωση σχετικά με το θεσμικό πλαίσιο και τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων.

Οι πέντε συμβουλές είναι οι εξής:

Προκήρυξη 4Κ/2015του ΑΣΕΠ για (226) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

Αθήνα, 02 Νοεμβρίου 2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 4Κ/2015

Γνωστοποιείται ότι εκκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 4Κ/2015του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 5/15-10-2015, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας διακοσίων είκοσι έξι (226) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής καιΥποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π.,αποκλειστικά μέσω της επιλογής Online Υπηρεσίες, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ').
Σχετικά επισημαίνονται και τα ακόλουθα:
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει με την πάροδο της16ης Νοεμβρίου 2015, ημέρας Δευτέρας.
Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά,στο ΑΣΕΠμέχρι και την 20η Νοεμβρίου 2015, ημέρα Παρασκευή, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

Εφιάλτης: 350 χιλιάδες οικογένειες χωρίς εργαζόμενο

Εφιάλτη χωρίς τέλος για την ελληνική κοινωνία αποτελεί η μεγάλη ανεργία, η οποία μάλιστα θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο το 2016. Χαρακτηριστικό είναι ότι σε 350.000 οικογένειες δεν υπάρχει εργαζόμενο μέλος, ενώ η μακροχρόνια ανεργία κινείται στο 73,1%!

Μάλιστα, σύμφωνα με Τα Νέα, από το σύνολο των ανέργων το 48,5% πλήττει τους νέους και τις νέες (18-24 ετών). Τα στοιχεία από το μέτωπο της ανεργίας κάθε άλλο παρά αισιόδοξα είναι, καθώς όλες οι εκτιμήσεις προδιαγράφουν νέα αύξησή της τους επόμενους μήνες, όπως και το επόμενο έτος.

Τρίτη 3 Νοεμβρίου:Στάση εργασίας σε Μετρό, τραμ και Ηλεκτρικό

Προειδοποιητική στάση εργασίας για την ερχόμενη Τρίτη 3 Νοεμβρίου, από τις 21:00 έως τη λήξη της κυκλοφορίας, αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στα μέσα σταθερής τροχιάς της Αθήνας, «καταγγέλλοντας με αυτόν τον τρόπο την κακοδιαχείριση στα μέσα μαζικής μεταφοράς ή ακόμα και την ολιγωρία των υπευθύνων για την κατάσταση που βρίσκονται σήμερα το μετρό, το τραμ και ο ηλεκτρικός σιδηρόδρομος».

Προσλαμβάνει 165 καθαρίστριες με τετράωρη απασχόληση το ΥΠΟΙΚ

Με Απόφαση του Υπουργού Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτου προσδιορίζονται οι υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών, στις οποίες μπορούν να συναφθούν ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου για την καθαριότητα των κτιρίων όπου στεγάζονται. Οι ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου αφορούν σε έργο καθαριότητας τετράωρης διάρκειας ημερησίως. Το μηνιαίο μικτό κόστος κάθε ατομικής σύμβασης, συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών, ανέρ­χεται στο ποσό των τετρακοσίων ογδόντα τεσσάρων ευρώ και ογδόντα ενός λεπτών (484,81 ευρώ), ενώ το τελικό καθαρό πληρωτέο ποσό, ανέρχεται στο ποσό των τριακοσίων είκοσι πέντε (325,00) ευρώ μηνιαίως. Ως ημερομηνία έναρξης παροχής της υπηρεσίας καθαριότητας ορίζεται η ημερομηνία υπογραφής της κα­θεμιάς ατομικής σύμβασης, ενώ ως ημερομηνία λήξης ορίζεται η 31.12.2015. Ο αριθμός των θέσεων ανά υπηρεσία είναι: 

Απαγόρευση εξόδου για τον προϊστάμενο του Λογιστηρίου ΟΑΕΔ

Την απαγόρευση εξόδου από τη χώρα επέβαλε, σύμφωνα με πληροφορίες της «ΕτΔ», η Εισαγγελία Πρωτοδικών Λάρισας στον 59χρονο προϊστάμενο του Λογιστηρίου της Περιφερειακής Διεύθυνσης Θεσσαλίας του ΟΑΕΔ στη Λάρισα.
Όπως είναι γνωστό, σύμφωνα και με πόρισμα του Σώματος Επιθεωρητών του ΟΑΕΔ που κατατέθηκε πρόσφατα στις εισαγγελικές αρχές, ο 59χρονος φέρεται να έχει υπεξαιρέσει περί τα 8,4 εκατ. ευρώ από το ταμείο του Οργανισμού, με τρόπο που ερευνάται από τις διωκτικές αρχές.
Ηδη, από την τοπική ΕΛ.ΑΣ., βρίσκεται σε εξέλιξη προκαταρκτική έρευνα που διατάχθηκε από την Εισαγγελία Λάρισας για την υπόθεση των 85.000 ευρώ, που φέρεται να εισέπραξε ο 59χρονος προϊστάμενος – και συνδικαλιστής του κλάδου επί σειρά ετών – πλαστογραφώντας αποφάσεις, σύμφωνα με τις οποίες συνάδελφοί του εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ Λάρισας λάμβαναν δάνεια, εν αγνοία τους στην πραγματικότητα.

Στην εποχή της οικονομικής κρίσης, οι γυναίκες δεν επέστρεψαν στο σπίτι...

Ρεπορτάζ: Μίνα Κωστοπούλου

"Είτε το πιστεύεις είτε όχι, ανέπτυξα δεξιότητες που δεν ήξερα ότι έχω" λέει η Άντα Δ., την ώρα που δείχνει πώς φτιάχνει μόνη της βιολογικά καλλυντικά. Η Άντα δούλευε σε τράπεζα για χρόνια, έχασε τη δουλειά της μέσα στην κρίση, έψαξε να βρει κάτι άλλο, αλλά δεν τα κατάφερε. Δεν είναι η μόνη, βέβαια, ούτε και η τελευταία. Οι γυναίκες βιώνουν την ανεργία εν μέσω κρίσης σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό και δεν χρειάζονται πειστήρια γι' αυτό. Δίνουν δε τη μάχη να στηρίξουν το οικογενειακό εισόδημα ακόμη κι όταν ο σύζυγός τους δεν εργάζεται.

«Αξιοπρεπής» επιβίωση

Τον Μπρουνό Νταβέρ και τον Τιερί Τουγκουρντό χωρίζει μια δεκαετία. Το μόνο κοινό σημείο τους είναι η ανεργία. Ο πρώτος, κεντρικός ήρωας στο «Τσεκούρι» του Κώστα Γαβρά (2005) –τον υποδύεται ο Χοσέ Γκαρσία–, από μεσοαστός ευσυνείδητος υπάλληλος και οικογενειάρχης, ο οποίος απολύεται από τη χαρτοβιομηχανία στην οποία εργαζόταν, μεταμορφώνεται σε σίριαλ κίλερ· ο δεύτερος, πρωταγωνιστής στον «Νόμο της αγοράς» του Στεφάν Μπριζέ, ο οποίος προβάλλεται στις αίθουσες για τρίτη εβδομάδα, χάνει τη δουλειά του ύστερα από 25 χρόνια, μαζί με 700 άλλους εργαζόμενους στο ίδιο εργοστάσιο.

Για τον Τιερί Τουγκουρντό (Βινσέν Λιντόν), με την όψη ταλαιπωρημένου μεσήλικα και βλέμμα καθαρό και κουρασμένο, η ανεργία είναι κάτι σαν φυσική καταστροφή. Δεν διαμαρτύρεται, δεν αναθεματίζει, αρνείται να κλιμακώσει την αντιπαράθεσή του με την εργοδοσία, μέσω των ατελέσφορων αγώνων του συνδικάτου, όχι από φόβο αλλά από μια αίσθηση ματαιότητας και την επιθυμία «να τραβήξει μια γραμμή, να περάσει σε κάτι άλλο». Πρέπει να συντηρήσει την τριμελή οικογένειά του (τη γυναίκα του κι ένα παιδί με πολύ σοβαρά κινητικά προβλήματα), με 500 ευρώ τον μήνα. Αδύνατον.

Κυριακή 1 Νοεμβρίου 2015

Η ανεργία, το δικαίωμα στην εργασία και «Ο Νόμος της Αγοράς»

Γιώργος Ρούσσος
Ο Στέφαν Μπριζέ, τρία χρόνια μετά το φιλμ A «Few Hours of Spring» (2012), επιστρέφει με την έκτη μεγάλου μήκους ταινία του. Έχοντας ως πρωταγωνιστή του και πάλι τον εξαιρετικό Βενσάν Λεντόν, ο Γάλλος σκηνοθέτης μας παραδίδει μία ιδιαίτερη δραματική, αλλά παράλληλα ρεαλιστική ιστορία, με επίκαιρα μηνύματα, αλλά και πολιτική χροιά. Ο «Νόμος της Αγοράς» (La Loi du Marché - 2015), ασκεί ευθεία κριτική, τόσο στην ανεργία που μαστίζει την Ευρώπη, όσο και στο κατοχυρωμένο δικαίωμα του ανθρώπου να εργαστεί.
«Όλες οι ταινίες μου πραγματεύονται τη σχέση του ανθρώπου με το κοινωνικό του περίγυρο. Με τον «Νόμο της Αγοράς» θέλησα να καταπιαστώ με τη βιαιότητα του εργοδοτικού συστήματος σε σχέση με το ανθρωπινό στοιχείο που παρατηρείται σε εκείνους που βιώνουν την εργασιακή ανασφάλεια. Έγραψα το σενάριο με τον Olivier Gorce, τον οποίο ήξερα μεν αλλά δεν είχαμε συνεργαστεί ποτέ έως τώρα. Η ανάλυσή του και η οπτική του για την κοινωνία και τα πολιτικά θέματα είναι πολύ διαυγής.

Ένα ανεξάρτητο ενεργειακά «οικοχωριό» έξω από τη Θεσσαλονίκη

Ένα εναλλακτικό οικοχωριό έχει στηθεί 50 χιλιόμετρα έξω από τη Θεσσαλονίκη, στις παρυφές ενός δάσους από βελανιδιές  κοντά στο Ζαγκλιβέρι. «Φαντάσου, δεν μπαίνεις στην καθημερινότητα αλλά στη δημιουργία» είναι η επιγραφή που καλωσορίζει τους επισκέπτες στο «γαλατικό» αυτό χωριό της Βορείου Ελλάδος.

Καλό μήνα

Πάλι πάλι

Σάββατο 31 Οκτωβρίου 2015

22,5 εκατομμύρια Ευρωπαίοι εκτός αγοράς εργασίας!!!

Σύμφωνα με στοιχειά που δημοσίευσε στις Βρυξέλλες η ευρωπαϊκή στατιστική αρχή, η ανεργία στην Ευρωζώνη τον Σεπτέμβριο του 2015 έπεσε στο 10,8% (από 10,9%), το χαμηλότερο ποσοστό από τον Ιανουάριο του 2012 και στην Ευρωπαϊκή Ένωση στο 9,3% (από 9,4% τον Αύγουστο του 2015), το χαμηλότερο ποσοστό από τον Σεπτέμβριο του 2009.

Equity Investment Forum: Σε εξέλιξη η υποβολή επιχειρηματικών προτάσεων

Πρόσκληση σε επιχειρηματίες με φιλόδοξες και δυναμικές επιχειρηματικές προτάσειςπου αναζητούν χρηματοδότηση ή διεθνείς συνεργασίες απευθύνουν το Χρηματιστήριο Αθηνών, ο Οργανισμός Enterprise Greece, η Ένωση Ελληνικών Εταιρειών Επιχειρηματικών Κεφαλαίων (HVCA), το Ταμείο Ανάπτυξης Νέας Οικονομίας (ΤΑΝΕΟ Α.Ε.) και το Δίκτυο ΠΡΑΞΗ, συντονιστής του Enterprise Europe Network – Hellas.
Στη Συνέντευξη Τύπου, που πραγματοποιήθηκε χθες το μεσημέρι στο Χρηματιστήριο Αθηνών, το λόγο είχαν οι επικεφαλής των πέντε συνδιοργανωτών καθώς και η Πρέσβης του Ισραήλ στην Αθήνα, οι οποίοι παρουσιάζοντας το Equity Investment Forum τόνισαν τη σημαντικότητα του εγχειρήματος.
Το Equity Investment Forum θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα στις 7-8 Δεκεμβρίου 2015 και είναι η κορυφαία εκδήλωση για όλες τις λύσεις χρηματοδότησης ιδιωτικών επιχειρηματικών κεφαλαίων σε επίπεδο venture capital & private equity, καθώς και σε επίπεδο χρηματιστηριακών αγορών στην Ελλάδα.
Φέτος, το Forum φιλοξενεί το Ισραήλ ως τιμώμενη χώρα και εκτιμά ιδιαίτερα την ενεργό συμμετοχή της Πρεσβείας του Ισραήλ στην Αθήνα.
Σημειώνεται ότι το Forum αποτελεί μετεξέλιξη του επιτυχημένου "International Venture Capital & Private Equity Forum", το οποίο υλοποιούνταν συνεχώς επί 12 συναπτά έτη. Η φετινή διοργάνωση τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού.
Ο κος Σωκράτης Λαζαρίδης, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Χρηματιστηρίου Αθηνών, προσδιόρισε τους επιδιωκόμενους στόχους αυτής της συνδιοργάνωσης: Την ουσιαστική συνεργασία όλων των φορέων για την ανάπτυξη της αγοράς κεφαλαίων που θα υποστηρίζει μικρότερου μεγέθους και νεότερες επιχειρήσεις, με οδηγό το Νέο Ευρωπαϊκό πλαίσιο. Την ενεργοποίηση όλων των συμμετεχόντων στο οικοσύστημα της κεφαλαιαγοράς, που αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση στην κοινή προσπάθεια προβολής, από τη μία των διαθέσιμων επενδυτικών εργαλείων και από την άλλη των αναπτυξιακών σχεδίων ενδιαφερόμενων εταιριών, έτσι ώστε να καταστεί εφικτή η μετουσίωση του επενδυτικού ενδιαφέροντος σε εισροή κεφαλαίων στην πραγματική οικονομία και τέλος, την αξιοποίηση της χρήσιμης εμπειρίας και τεχνογνωσίας από το Ισραήλ για την άντληση κεφαλαίων από τη μεγάλη ρευστότητα της διεθνούς επενδυτικής κοινότητας.
Ο κ. Βελισσάριος Δότσης, Διευθύνων Σύμβουλος του Enterprise Greece, πραγματοποίησε σύντομη αναφορά στην ιστορική εξέλιξη του Forum και στο ρόλο του Οργανισμού στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων με τόνωση της εξωστρέφειάς τους αυξάνοντας τις εξαγωγές και προσελκύοντας Άμεσες Ξένες Επενδύσεις. «Με το Equity Investment Forum στοχεύουμε στο να γίνει ένα ευρύς διάλογος για τις επενδύσεις στην Ελλάδα. Ένας διάλογος με έλληνες και διεθνείς experts και policy makers» τόνισε στην παρέμβαση του ο κ. Δότσης και συνέχισε «Το Equity Investment Forum, όπως σήμερα μετεξελίσσεται, αποτελεί ένα από τα λιγοστά παραδείγματα στην Ελλάδα συνέχειας και σύνθεσης. Είμαστε πολύ αισιόδοξοι για τη συνεργασία αυτή σήμερα. Τώρα που οι επενδύσεις είναι αυτό που χρειάζεται η χώρα μας για να δημιουργήσει θέσεις εργασίας και να βελτιώσει τους κοινωνικοοικονομικούς δείκτες, τώρα που το κάθε «δημόσιο» ευρώ, θα πρέπει όχι μόνο να αξιοποιηθεί κατά τον άριστο δυνατό τρόπο αλλά και να μπορέσει να μοχλεύσει πολλαπλάσια ιδιωτικά κεφάλαια, οι πέντε θεσμικοί φορείς ενώνουν τις δυνάμεις τους για να υπηρετήσουν τον κοινό σκοπό, την προσέλκυση και χρηματοδότηση επενδύσεων. Ας συνεργαστούμε όλοι, ο καθένας από το πόστο του με τις γνώσεις του και τις δυνατότητές του ώστε να φέρουμε το ζητούμενο: Επενδύσεις, Ανάπτυξη και Απασχόληση. Αυτό ακριβώς επιδιώκει και το Equity Investment Forum».
Εν συνεχεία, ο κος Γιάννης Παπαδόπουλος, Πρόεδρος της HVCA, αναφέρθηκε αναλυτικά στη θεματολογία του συνεδρίου κατά την πρώτη ημέρα. «Στην εκδήλωση θα γίνει ανταλλαγή εμπειριών και θα παρουσιαστούν επιχειρηματικά μοντέλα και παραδείγματα για το πώς φτάνει κανείς στην επιτυχία». Αναφέρθηκε επίσης στη συνεργασία της χώρας μας με το Ισραήλ επισημαίνοντας ότι «για όλους είναι προφανές ότι το παράδειγμα του Ισραήλ αποτελεί ζητούμενο καθώς έχει πετύχει εξαιρετικά πράγματα στο πεδίο της επιχειρηματικότητας, όντας μια από τις πλέον ανεπτυγμένες οικονομίες του κόσμου. Συνεπώς, δεν υπάρχει καλύτερη επιλογή για εμάς να μάθουμε από το επιτυχημένο μοντέλο του Ισραήλ». Μεγάλη έμφαση δόθηκε από τη μεριά του στη δεύτερη ημέρα του Forum, στη διάρκεια της οποίας θα παρουσιαστούν τα επιχειρηματικά σχέδια σε ελληνικά, ισραηλινά και άλλα διεθνή Venture Capital / Private Equity Funds, και απηύθυνε πρόσκληση συμμετοχής σε όλες τις επιχειρήσεις που έχουν αναπτυξιακά σχέδια.

Ο εικονικός κόσμος του Facebook


Πάνω από το 75% των χρηστών παραδέχεται ότι παρουσιάζει τη ζωή του στα social media ως πιο συναρπαστική από ό,τι είναι
Αν μια «βόλτα» στα social media σας προκαλεί... θλίψη καθώς θεωρείτε τη ζωή σας πολύ βαρετή συγκριτικά με εκείνη των φίλων σας, σκεφθείτε ότι ο εικονικός κόσμος πολύ απλά δεν είναι πραγματικός. Νέα δημοσκόπηση της εταιρείας HTC που πραγματοποιήθηκε στη Βρετανία και αφορούσε τις συνήθειες των χρηστών των κοινωνικών μέσων δικτύωσης αποκαλύπτει ότι πάνω από το 75% αυτών τείνουν να παρουσιάζουν τη ζωή τους στην ψηφιακή «σφαίρα» πολύ πιο συναρπαστική από ό,τι πραγματικά είναι.

Σταμάτα να αμύνεσαι!

angelakis.com

«Πραγμάτωσε τον εαυτό σου, πραγματοποίησε τις δυνατότητές σου, ζήσε με τόλμη και με πληρότητα. Τότε και μόνο μπορείς να πεθάνεις χωρίς να μετανιώνεις για τίποτα». - Friedrich Wilhelm Nietzsche (1844 - 1900), Γερμανός φιλόσοφος.
Κάθε φορά που κρατάς αμυντική στάση, προκαλείς την επίθεση των άλλων.
Πάψε να φοβάσαι ρίσκο. Μάθε να ρισκάρεις με μέτρο και πρόνοια.
Την εποχή που ζούμε, ρίσκο χωρίς συγκεκριμένη στρατηγική που να το συνοδεύει και χωρίς αποθέματα και εναλλακτικές είναι αυτοκτονία.
Το πρώτο σου ρίσκο μπορεί να είναι να αρχίσεις να διεκδικείς.
Άρχισε να διεκδικείς.