Φούντωσε η ανεργία στο 13,9%

160.000 ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΕΧΑΣΑΝ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΝΟΕΜΒΡΙΟ 2009 ΕΩΣ 2010 * ΤΡΑΓΙΚΑ ΝΟΥΜΕΡΑ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ (35,6%) ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ (17%)

Της ΕΛΕΝΗΣ ΚΩΣΤΑΡΕΛΟΥ

Το υψηλότερο ποσοστό της επταετίας, 13,9%, έπιασε η ανεργία τον περασμένο Νοέμβριο. Μέσα σε ένα χρόνο, 160.624 άτομα πέρασαν το κατώφλι της ανεργίας και συνολικά 692.577 είναι οι επίσημα άνεργοι της χώρας.

Η εκρηκτική αύξηση της ανεργίας, που διογκώνεται μήνα με τον μήνα, μόνο ανησυχία και κλίμα ανασφάλειας μπορεί να προκαλεί, εν όψει μάλιστα και του σκληρότερου εργασιακού, που διαπραγματεύεται η τρόικα με την κυβέρνηση. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, τον περασμένο Νοέμβριο διαπιστώθηκε:

1 Προσθήκη 160.624 νέων ανέργων, σε σχέση με ένα χρόνο πριν.

2 Μόνο τον τελευταίο μήνα προστέθηκαν 8.530 νέοι άνεργοι.

3 Ο συνολικός αριθμός των ανέργων έχει φτάσει τους 692.577, από 531.953 άτομα τον Νοέμβριο του 2009.

4 Ο συνολικός αριθμός των απασχολουμένων μειώθηκε κατά 157.176 άτομα, ήτοι μείωση 3,5%, σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2009.

5 Μείωση απασχολουμένων κατά 62.489 άτομα ή 1,4%, σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2010.

6 Οι απασχολούμενοι, από 4.464.230 άτομα, έχουν περιοριστεί σε 4.307.054 άτομα.

7 Οι οικονομικά μη ένεργοι, από 4.286.229 άτομα, αυξήθηκαν σε 4.320.927 άτομα.

Οι νέοι 15-24 ετών, οι γυναίκες και οι κάτοικοι της Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης και των Ιονίων Νήσων πλήττονται περισσότερο από όλους από την ανεργία.

Στις ηλικίες των 15-24 ετών το ποσοστό ανεργίας φτάνει στο 35,6%, δηλαδή σχεδόν 4 στους 10 έχουν χάσει τη δουλειά τους και αναζητούν νέα ή δεν μπορούν καν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Σε υψηλά επίπεδα, 17,9%, κινείται η ανεργία των νέων μεταξύ 25 και 34 ετών.

Τα ποσοστά μειώνονται, αλλά κινούνται ανησυχικά ανοδικά χρόνο με χρόνο, για μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες. Στο 12% φτάνει η ανεργία για ηλικίες 35-44 έναντι 9,3% τον Νοέμβριο του 2009, 10,1% από 7,2% για 45-54 ετών, 6,8% από 5,5% για 55-64 ετών και 1,9% από 1,5% για 65 -74 ετών.

Σταθερά ανοδική η ανεργία και στις γυναίκες. Από 11,6% τον Νοέμβριο του 2008 αυξήθηκε σε 13,3% τον αντίστοιχο μήνα του 2009 και σε 17% τον Νοέμβριο του 2010. Σε χαμηλότερα επίπεδα, αλλά με επίσης ανοδική πορεία, και η ανεργία των ανδρών, που από 5,2% τον Νοέμβριο του 2008, αυξήθηκε σε 8,8% τον αντίστοιχο μήνα του 2008 και 11,6% το 2010.

Το υψηλότερο ποσοστό 16,2% πιάνει η ανεργία σε Ανατολική Μακεδονία-Θράκη και Ιόνια. Ακολουθούν με 15,4% η Δυτική Μακεδονία, 14,5% η Κρήτη, 14,2% η Κεντρική Μακεδονία, 14,1% η Θεσσαλία, 13,9% η Αττική, 13,6% η Στερεά, 13,3% το Νότιο Αιγαίο, 13,1% η Δυτική Ελλάδα, 12,8% η Ηπειρος, 10,9% η Πελοπόννησος και 9,7% το Βόρειο Αιγαίο. *

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

Υπουργείο απασχόλησης και Περιφέρεια Αττικής συντονίζονται για την καταπολέμηση της ανεργίας

H στήριξη της εργασίας, η καταπολέμηση της ανεργίας και η ενίσχυση της υγιούς επιχειρηματικότητας στην Περιφέρεια Αττικής, ήταν τα θέματα της σημερινής συνάντησης, στο Υπουργείο Εργασίας, της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Λούκα Κατσέλη με τον Περιφερειάρχη Αττικής, κ. Γιάννη Σγουρό.

Οι στόχοι αυτοί θα επιδιωχθούν μέσα από την προώθηση στοχευμένων δράσεων, όπως τα Τοπικά Ολοκληρωμένα Προγράμματα για την Δυτική Αττική και τον Πειραιά και τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που ήδη υλοποιούνται, καθώς και αυτά που θα εξαγγελθούν το 2011. Ακόμη, με την προώθηση της Κοινωνικής Οικονομίας, η οποία έχει σαν στόχο την κοινωνική ένταξη και την κοινωνική προστασία ευπαθών ομάδων και την ανάπτυξη επιπλέον δράσεων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στην Περιφέρεια Αττικής, μέσα από την προωθούμενη αναβάθμιση του ΣΕΠΕ, έτσι ώστε να καταπολεμηθεί αποτελεσματικά η ανασφάλιστη εργασία.

«Χρειάζονται στοχευμένες δράσεις και συνέργειες για να εξασφαλίσουμε θέσεις εργασίας και να δημιουργήσουμε ανάχωμα στην ανεργία» δήλωσε μετά το τέλος της συνάντησης, η κ. Κατσέλη η οποία τόνισε ότι το Υπουργείο Εργασίας προσβλέπει στη συνεργασία με την Περιφέρεια Αττικής και για το σχεδιασμό, αλλά και για την υλοποίησή των προγραμμάτων.

Από την πλευρά του ο κ. Σγουρός τόνισε μεταξύ άλλων, ότι «η συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας μέσα από στοχευμένες δράσεις και προγράμματα δίνει προτεραιότητα στον άνεργο, αλλά και στον εργαζόμενο».

Οι δράσεις αυτές θα αναλυθούν σε μικτές επιτροπές και θα αποτυπωθούν σε μνημόνιο συνεργασίας που θα υπογραφεί από το Υπουργείο Εργασίας και την Περιφέρεια Αττικής. 

«Αποτύχαμε στις προβλέψεις μας για την κρίση»

Δήλωση του επικεφαλής του ΔΝΤ Ντομινίκ Στρος Καν 

Την παραδοχή ότι το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο είδε τις οικονομικές και δημοσιονομικές του προβλέψεις να αποτυγχάνουν από την παγκόσμια κρίση, έκανε την Τετάρτη ο γενικός διευθυντής του ΔΝΤ Ντομινίκ Στρος Καν. 

Αφορμή της αυτοκριτικής του Στρος Καν ήταν η έκθεση του ανεξάρτητου Γραφείου αξιολόγησης (BIE) του ΔΝΤ, με τίτλο «Επίδοση του ΔΝΤ κατά την περίοδο που οδήγησε στην οικονομική και χρηματοπιστωτική κρίση: η επιτήρηση του ΔΝΤ από το 2004 έως το 2007». 

«Η αδυναμία του Ταμείου να προειδοποιήσει για την πιθανότητα μιας συστημικής κρίσης με ένα αρκετά πρόωρο τρόπο, αιχμηρό και αποτελεσματικό, είναι ένα γεγονός που πρέπει να μας κάνει σεμνούς, είναι κάτι που το ΔΝΤ αναγνώρισε με ειλικρίνεια, και στο οποίο ανταποκρίθηκε γρήγορα», επισήμανε ο επικεφαλής του Ταμείου, ενώ δεσμεύθηκε να βελτιώσει τον τρόπο που εκπονούνται οι προβλέψεις του. 

Η έκθεση επικεντρώνεται σε μια περίοδο πριν από την άφιξη του στην Ουάσιγκτον το Νοέμβριο του 2007. Στο ΔΝΤ ήταν τότε επικεφαλής ο ισπανός Ροντρίγκο Ράτο. Το ΒΙΕ υπενθυμίζει σε πιο σημείο, από το φθινόπωρο του 2007 και την πτώχευση της αμερικανικής επενδυτικής τράπεζας Lehman Brothers τον Σεπτέμβριο του 2008, το Ταμείο παρέμενε πεπεισμένο για την ικανότητα του χρηματοπιστωτικού τομέα να απορροφήσει τις απώλειές του, καθώς και της οικονομίας των ΗΠΑ και της παγκόσμιας οικονομίας να αποφύγουν την ύφεση. 

Επικαλείται μάλιστα δήλωση του κ. Στρος Καν το Μάιο του 2008 από τις Βρυξέλλες, σχετικά με το χρηματοπιστωτικό τομέα, σύμφωνα με την οποία ο επικεφαλής του ΔΝΤ σημείωνε ότι «τα χειρότερα νέα είναι πίσω μας». 

Ανακατανομή κενών οργανικών θέσεων του τακτικού διοικητικού προσωπικού του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), σε υφιστάμενους κλάδους και για ειδικότητες που κρίνονται απαραίτητες

΄Εχοντας υπόψη
1. Τις διατάξεις:
α) Της παρ. 1 του άρθρου εικοστού του ν.3607/07 «Σύσταση και Καταστατικό της
«Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης Α.Ε.» (Η.ΔΙ.Κ.Α.Α.Ε) και
λοιπές ασφαλιστικές και οργανωτικές διατάξεις» (ΦΕΚ 245 Α΄).
β) Του β.δ. 404/71 «Περί καθορισμού των τακτικών θέσεων, των προσόντων και της
διαδικασίας εντάξεως του προσωπικού του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού
Δυναμικού» (ΦΕΚ 123 Α’) και του ν.2956/01 «Αναδιάρθρωση Ο.Α.Ε.Δ. και άλλες
διατάξεις», (ΦΕΚ 258 Α΄).
γ) Του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά
Όργανα, που κωδικοποιήθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98 Α΄).
1
ΑΔΑ: 4ΑΛ0Λ-Ν
2. Την υπ’ αριθ. 383/18-01-2010 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού
Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Καθορισμός
αρμοδιοτήτων των Υφυπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης Θεοδώρας Τζάκρη και Γεωργίου Ντόλιου» (ΦΕΚ 29 Β΄ και 60 Β΄).
3. Την υπ’ αριθ. 2672/3-12-2009 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού
Οικονομικών «Καθορισμός αρμοδιοτήτων του Υφυπουργού Οικονομικών Φίλιππου
Σαχινίδη» (ΦΕΚ 2408 Β΄).
4. Την υπ’ αριθ. Υ275/30-9-2010 απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός
αρμοδιοτήτων του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Γεωργίου Κουτρουμάνη» (ΦΕΚ 1595 Β΄).
5. Την υπ’ αριθ. Β128456/22-7-2010 Πρόταση του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ.
6. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Ο.Α.Ε.Δ.
7. Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση προκαλείται δαπάνη ύψους 360.000
ευρώ περίπου για το έτος 2011, η οποία θα καλυφθεί από τις πιστώσεις του
προϋπολογισμού του Ο.Α.Ε.Δ. του οικονομικού έτους 2011. Η δαπάνη που θα
προκύψει για κάθε ένα από τα επόμενα 5 έτη θα προβλεφθεί από τους αντίστοιχους
Προϋπολογισμούς των επόμενων ετών και ανέρχεται στο ποσό των 392.000 ευρώ
περίπου ετησίως.
Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε
Την ανακατανομή των κενών οργανικών θέσεων του τακτικού διοικητικού
προσωπικού του Οργανισμού σε υφιστάμενους κλάδους και για ειδικότητες που
κρίνονται απαραίτητες, σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας ως εξής:
Οι εκατόν εννιά (109) υφιστάμενες μέχρι και την έκδοση της παρούσας, θέσεις του
κλάδου ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού, μειώνονται κατά είκοσι εννέα (29) θέσεις.
Οι ενενήντα τέσσερις (94) υφιστάμενες μέχρι και την έκδοση της παρούσας, θέσεις
του κλάδου ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, μειώνονται κατά τριάντα μία (31)
θέσεις.
Οι χίλιες εξήντα επτά (1067) υφιστάμενες μέχρι και την έκδοση της παρούσας,
θέσεις του κλάδου ΔΕ Δ/κού Λογιστικού, αυξάνονται κατά εξήντα (60) θέσεις.
Κατόπιν των ανωτέρω, οι εν λόγω κλάδοι διαμορφώνονται ως εξής:
ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού: 80 θέσεις οργανικές
ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας: 63 θέσεις οργανικές
ΔΕ Δ/κού – Λογ/κού: 1127 θέσεις οργανικές
2
ΑΔΑ: 4ΑΛ0Λ-Ν
Η ισχύς της απόφασης αυτής αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της
Κυβέρνησης.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.

Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο ζητεί η ΑΔΕΔΥ

Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο ζητεί η ΑΔΕΔΥ, προειδοποιώντας πως δεν θα προσέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για το ενιαίο μισθολόγιο.

Σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε την Τετάρτη, το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ αναφέρθηκε στα φλέγοντα ζητήματα του ενιαίου μισθολογίου, των προσλήψεων, στην αύξηση των ωρών εργασίας, στο ασφαλιστικό των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και στις νέες νομοθετικές ρυθμίσεις στο χώρο της Υγείας.

Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, η καθιέρωση ενός νέου ενιαίου και δίκαιου μισθολογίου για τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα, αποτελεί πάγιο αίτημα, ωστόσο η συγκυρία και οι πολιτικές του Μνημονίου δεν αφήνουν περιθώρια για την υλοποίηση ενός μισθολογίου που θα αναβαθμίζει μισθούς και συντάξεις και θα αποκαθιστά αδικίες.

Οι συνδικαλιστές εμφανίσθηκαν ικανοποιημένοι από τις δηλώσεις του υπουργού Εσωτερικών Γ.Ραγκούση ότι δεν θα υπάρξει διαχωρισμός παλαιών και νέων υπαλλήλων, ωστόσο διατήρησαν επιφυλάξεις για την διαβεβαίωση ότι δεν θα υπάρξει νέα μείωση του συνολικού μισθολογικού κόστους.

Όπως τόνισαν, πρέπει να καταστεί σαφές ότι η ΑΔΕΔΥ έχει ήδη εκφράσει την αντίρρησή της να προσέλθει «στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων», εάν προηγουμένως δεν γίνουν αποδεκτές οι θέσεις της για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Όπως προσέθεσαν, οι απώλειες του συνολικού εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων αγγίζουν πια το 25% και παρά τη συντήρηση σεναρίων περί «παχυλών μισθών», το μηνιαίο εισόδημα του 80% των μισθωτών του Δημοσίου δεν ξεπερνά τα 1.000 - 1.500 ευρώ.

Η ΑΔΕΔΥ εμφανίσθηκε αντίθετη στην αύξηση των ωρών εργασίας στο Δημόσιο, κάνοντας λόγο για αναχρονιστικά μέτρα που έχουν ως στόχο την περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και την ανατροπή των κοινωνικών δομών. Εκτίμησε δε πως αποτελούν «προπομπό» περαιτέρω αύξησης των ωρών εργασίας και στον ιδιωτικό τομέα.

Όπως σημείωσαν, η απώτερη σκοπιμότητα του μέτρου ομολογείται από το ίδιο το υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο παραδέχθηκε ότι η αύξηση των ωρών εργασίας θα έχει ως  αποτέλεσμα «οικονομία στις προσλήψεις», αφού θα δώσει τη δυνατότητα στη κυβέρνηση να αποφύγει την πρόσληψη 45.000 νέων υπαλλήλων.

Για τα επικουρικά ταμεία των δημοσίων υπαλλήλων τα στελέχη της ΑΔΕΔΥ είπαν πως οδηγούνται σε αδιέξοδο, το οποίο οφείλεται σε κυβερνητικές επιλογές  και πολιτικές των τελευταίων δεκαετιών.

Όπως επισήμαναν, το Τ.Π.Δ.Υ. παρουσιάζει έλλειμμα 1,7 δισ. ευρώ, το Μ.Τ.Π.Υ 240 εκατ. ευρώ, ενώ παράλληλα οργανικό έλλειμμα παρουσιάζει και το ΤΕΑΔΥ.  Σ

Ήδη, 40.000 συνταξιούχοι στερούνται των μερισμάτων που δικαιούνται και άλλοι 200.000 την καταβολή μέρους αυτών, όπως για παράδειγμα το μέρισμα των Χριστουγέννων του Μετοχικού Ταμείου Δημοσίων Υπαλλήλων.

Για τις νέες νομοθετικές ρυθμίσεις στο χώρο της Υγείας, η ΑΔΕΔΥ υποστήριξε πως έρχονται να προστεθούν σε σειρά ρυθμίσεων του παρελθόντος, πολλές εκ των οποίων είναι αντιφατικές μεταξύ τους, έχουν γραφειοκρατικό προσανατολισμό και για ολόκληρες δεκαετίες αποδομούν και εμπορευματοποιούν τις υπηρεσίες Υγείας.

Στο πλαίσιο αυτό τονίσθηκε πως οποιοδήποτε νομοσχέδιο κατατίθεται προς ψήφιση στη Βουλή και αφορά στην Υγεία πρέπει να είναι προϊόν ενδελεχούς μελέτης και συναίνεσης μεταξύ των εκπροσώπων της κυβέρνησης, των εργαζομένων και των πολιτών.

Τέλος, η ΑΔΕΔΥ εμφανίσθηκε θετική στις προωθούμενες αλλαγές στην Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση και στην αλλαγή του νομικού πλαισίου λειτουργίας του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης-Αυτοδιοίκησης.

Newsroom ΔΟΛ

Παραμένουν παγωμένα προγράμματα για 63.000 ανέργους

 

Τον κώδωνα του κινδύνου κρούουν τα ΚΕΚ

 Στον πάγο επί δύο χρόνια παραμένουν 6 προγράμματα κατάρτισης, με τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο, να κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για το μέλλον των ίδιων των ΚΕΚ αλλά και των τουλάχιστον 63.000 ανέργων που θα μπορούσαν να συμμετάσχουν στα προγράμματα.

Άλλωστε, και οι εταιρείες αυτές απασχολούν χιλιάδες εργαζόμενους, επιστημονικούς συνεργάτες και εκπαιδευτές, οι οποίοι παραμένουν σε ομηρία 2 ολόκληρα χρόνια, εν αναμονή των αποτελεσμάτων αξιολόγησης 6 διαγωνισμών ανάθεσης Προγραμμάτων κατάρτισης, πιστοποίησης και εγγυημένης απασχόλησης, με ωφελούμενους 63.300 ανέργους απ’ όλη τη χώρα, προϋπολογισμού άνω των 284 εκατ. ευρώ.

PROTO THEMA

Ιδρύεται σύλλογος ανέργων! - 35.000 οι άνεργοι στην Κρήτη

Σύλλογος ανέργων ιδρύεται στο Ηράκλειο αποδεικνύοντας ότι η ανεργία είναι θέμα που ''καίει'' και έχει τραγικά αυξητικές τάσεις στο Ηράκλειο..Όπως επισημαίνεται σε ανακοίνωση των ιδρυτικών μελών του συλλόγου: ''Μετά το μνημόνιο και τον ερχομό της τρόικας οι αριθμοί σπάνε όλα τα ρεκόρ. Τα επίσημα στοιχεία μιλάνε για ανεργία της τάξης του 20% μέσα στο 2011 σε όλη την χώρα ενώ και στην Κρήτη έχει αρχίσει να ξεφεύγει η κατάσταση:  · Είμαστε πρωταθλητές πανελλαδικά στους ρυθμούς ανάπτυξης της ανεργίας (από 5,3% πήγαμε στο 12% το 2010) λόγω της διάλυσης του αγροτικού τομέα, των λουκέτων στις επιχειρήσεις και της κρίσης στον τουρισμό. · Μόνο στο Ηράκλειο οι δηλωμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ είναι 20.000 ενώ οι εκτιμήσεις μιλάνε για συνολικά 35.000 άνεργους. Αν προσθέσουμε και τη μαύρη εργασία που δεν φαίνεται πουθενά ή τις δουλειές του ποδαριού το κοντέρ θα σπάσει. · Οι άνεργοι πτυχιούχοι μέσα στο 2010 έφτασαν τα 8.928 άτομα σε όλη την Κρήτη... Αυτά λένε οι επιστήμονες και οι αριθμοί. Η πραγματικότητα τι λέει; Άγχος για το αν θα φτάσει ο μισθός μέχρι τα μισά του μήνα, άγχος για το αν θα ανανεωθεί η σύμβαση και το επόμενο δίμηνο, άγχος κάθε φορά που ανοίγεις τον λογαριασμό της ΔΕΗ, άγχος μην ακούσεις την ατάκα “έχει πέσει ο τζίρος τους τελευταίους μήνες και πρέπει να...”, άγχος, άγχος, άγχος... Ακούμε καθημερινά οτι πρέπει να κάνουμε θυσίες για την “σωτηρία της πατρίδας” και την “ανταγωνιστικότητα της οικονομίας”. Όλα αυτά για εμάς σημαίνουν: κατάθλιψη και ταβανοθεραπεία, μετανάστευση όπως τη δεκαετία του '50, δουλειά σε συνθήκες γαλέρας. Και οι πιο “τυχεροί” μπορούν να επιστρέψουν στο πατρικό σπίτι. Διαλέγεις και παίρνεις... Είναι καιρός να οργανωθούμε και να απαιτήσουμε αυτά που δικαιούμαστε! Η ομάδα νέων εργαζομένων και ανέργων “Δικαίωμα” παίρνει την πρωτοβουλία για τη σύσταση συλλόγου ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων στο Ηράκλειο, όπου μέσα από αυτόν οι άνεργοι και οι ελαστικοί εργαζόμενοι θα συγκροτήσουν ένα δίκτυο αλληλεγγύης και θα παλεύουν για τα δικαιώματα τους σε μία αξιοπρεπή ζωή και εργασία''. Και συνεχίζουν καλώντας όλους τους ανέργους, όλους τους ευέλικτα εργαζόμενους, όλους όσους εργάζονται χωρίς σταθερότητα ή κοινωνική ασφάλιση στο Ηράκλειο στην ανοιχτή συνέλευση που διοργανώνουν την: Τετάρτη 9 Φλεβάρη, στις 19:00  στο θέατρο “ΟΜΜΑ Studio” (Ευαγγελίας Φραγκάκη 13, απέναντι από τα Jumbo) Πηγη: ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ

ΑΔΕΔΥ¨:Δικό τους το χρέος και τα ελλείμματα, δικό μας χρέος ο αγώνας

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

Την Τετάρτη 23 Φεβρουαρίου 2011

Δικό τους το χρέος και τα ελλείμματα,

δικό μας χρέος ο αγώνας

Βιώνουμε την πιο βάρβαρη επίθεση σε βάρος των δικαιωμάτων και της ζωής μας.

Η Κυβέρνηση και η Τρόικα, με πρόσχημα την οικονομική κρίση και τα προβλήματα του δημοσίου χρέους, μέσα από το μνημόνιο, αφαιρούν ένα – ένα τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων και της κοινωνίας, για να ικανοποιήσουν τα συμφέροντα των δανειστών, των κερδοσκόπων, των τραπεζιτών και των εργοδοτών.

Η επίθεση που δεχόμαστε αφορά το σύνολο των δικαιωμάτων μας. Τα εισοδήματά μας μειώνονται με τις περικοπές του 13ου και 14ου μισθού και των επιδομάτων, με τις αυξήσεις στις τιμές των προϊόντων λαϊκής κατανάλωσης, με τις αυξήσεις στις τιμές των εισιτηρίων, των διοδίων, με την ακρίβεια και την ασυδοσία της αγοράς. Τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα καταργούνται με τους αντι-ασφαλιστικούς Νόμους.

Συγχωνεύουν, καταργούν, υποβαθμίζουν τις Δημόσιες Υπηρεσίες και τις Δημόσιες Επιχειρήσεις με μοναδικό κριτήριο τον περιορισμό των δαπανών και την εξεύρεση πόρων για τους δανειστές. Αποδιαρθρώνουν τις δημόσιες συγκοινωνίες, τη Δημόσια Παιδεία, τη Δημόσια Υγεία με τις καταργήσεις Υπηρεσιών και μεταφέρουν το κόστος στις πλάτες των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις και τα συλλογικά δικαιώματα προκειμένου να διασφαλίσουν μεγαλύτερα κέρδη στους εργοδότες.

Η πολιτική που ακολουθούν παρά τις δραματικές επιπτώσεις στους εργαζόμενους και την κοινωνία οδηγεί σε νέα αδιέξοδα.

Νέα επώδυνα μέτρα με τα επικαιροποιημένα μνημόνια προωθούνται σε βάρος μας σε ένα παράλογο, αντικοινωνικό και  αδιέξοδο κατήφορο.

Το νέο μισθολόγιο γίνεται «όχημα» για τη διαιώνιση της λιτότητας και την περαιτέρω περικοπή των εισοδημάτων μας.

Το μισθολόγιο που περιλαμβάνεται στη συμφωνία της Κυβέρνησης με την Τρόικα και προβλέπεται στο μνημόνιο, θα αποτελέσει ένα ακόμη εργαλείο για τον περιορισμό των εισοδημάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο. Παρά τις προσπάθειες που καταβάλλει η Κυβέρνηση για τον αποπροσανατολισμό της κοινής γνώμης και τα σενάρια που διοχετεύονται και αναπαράγονται συστηματικά από τα ΜΜΕ, το μισθολόγιο δεν προωθείται για να αποκατασταθούν οι αδικίες στο Δημόσιο και να βελτιωθεί η θέση της πλειοψηφίας των Δημοσίων Υπαλλήλων, αλλά για να «νομιμοποιήσει» και νέες περικοπές.

Το γεγονός ότι θα διατεθούν 2,7 δις. ευρώ λιγότερα για το νέο μισθολόγιο από αυτά που διατέθηκαν το 2009, αποκαλύπτει ότι πρόκειται για ένα μισθολόγιο που θα καταδικάσει στη φτώχεια το σύνολο των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Οι προτάσεις εξάλλου και οι θέσεις που έχουν διατυπωθεί από την Κυβέρνηση δεν αφήνουν κανένα περιθώριο για αυταπάτες. (Διάκριση νέων/παλαιών, αμοιβές με βάση τις γενικότερες εξελίξεις στην αγορά εργασίας, πλασματικές συγκρίσεις αμοιβών Δημοσίου  με τον Ιδιωτικό Τομέα κ.τ.λ).

Η επικουρική ασφάλιση και τα επικουρικά ταμεία, γίνονται και πάλι στόχος. Κυβέρνηση και Τρόικα επεξεργάζονται νέες αντι-ασφαλιστικές παρεμβάσεις. Μετά την επίθεση στις κύριες συντάξεις, υλοποιείται σχέδιο για την περικοπή των δικαιωμάτων μας στον τομέα της επικουρικής ασφάλισης. Στα πλαίσια του αντι-ασφαλιστικού Νόμου, το Κράτος αποχωρεί από την επικουρική ασφάλιση. Με την πολιτική αυτή περιορίζονται τα δικαιώματα των ασφαλισμένων και τα Ασφαλιστικά Ταμεία μετατρέπονται σε Ταμεία ελάχιστων προνοιακών επιδομάτων.

Η πολιτική τους είναι προκλητική. Αφού, για 10ετίες καταλήστευσαν τα αποθεματικά των Ταμείων, τα «χάρισαν» στις επιχειρήσεις για επενδύσεις και συνέχισαν τη λεηλασία μέσα από το Χρηματιστήριο, σήμερα που τα δικαιώματα των υπαλλήλων έχουν ωριμάσει, αφήνουν τα Ταμεία στην τύχη τους και προετοιμάζουν τη μεγάλη σφαγή των δικαιωμάτων μας.

Συνεχίζουν απτόητοι και προκαλούν.

 Τη στιγμή που τα Ταμεία δεν έχουν πλέον χρήματα εξαιτίας της καταλήστευσης των αποθεματικών τους και των πολιτικών που όλα αυτά τα χρόνια ακολουθήθηκαν, τη στιγμή που εξαιτίας του «παγώματος» των προσλήψεων και της ταυτόχρονης αύξησης του αριθμού των συνταξιούχων, έχει αλλάξει δραματικά η σχέση εργαζομένων - συνταξιούχων, προωθούν τις αναλογιστικές μελέτες για να «νομιμοποιήσουν» το έγκλημά τους σε βάρος των δικαιωμάτων μας. Τα Επικουρικά Ταμεία του Δημοσίου βρίσκονται ήδη σε δραματική κατάσταση, με σοβαρότατες επιπτώσεις για τους ασφαλισμένους,  εξαιτίας των παραπάνω πολιτικών. Το Τ.Π.Δ.Υ. παρουσιάζει έλλειμμα 1,7 δις. ευρώ, το έλλειμμα στο Μ.Τ.Π.Υ έχει φτάσει τα 240 εκατ. Ευρώ, ενώ παράλληλα οργανικό έλλειμμα παρουσιάζει και το ΤΕΑΔΥ. Η κατάσταση αυτή έχει ως αποτέλεσμα να καθυστερεί η χορήγηση του εφάπαξ για τρία (3) και πλέον χρόνια, να μην χορηγείται το 13ο μέρισμα στους ασφαλισμένους του Μ.Τ.Π.Υ. κ.λπ.

Διεκδικούμε την άμεση επιχορήγηση των Ταμείων, τη λήψη μέτρων για την βιωσιμότητά τους  και την κρατική εγγύηση της Επικουρικής Ασφάλισης.

Η ακρίβεια και οι αυξήσεις στα είδη ευρείας κατανάλωσης και στα δημόσια αγαθά κατατρώγουν τα πενιχρά εισοδήματά μας.

Τα «μεταρρυθμιστικά» και «εκσυγχρονιστικά» τους σχέδια για  την κάλυψη των ελλειμμάτων προωθούν ρυθμίσεις που απαξιώνουν τις Δημόσιες Επιχειρήσεις, οδηγούν στην πλήρη ιδιωτικοποίηση, καταργούν βασικά δικαιώματα των εργαζομένων και επιβαρύνουν τον πολίτη. Ο Καλλικράτης στην Αυτοδιοίκηση και ο νέος Καλλικράτης στο Δημόσιο, εξυπηρετούν μόνο τους στόχους του μνημονίου, με δραματικές επιπτώσεις τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους πολίτες.

Οι αυξήσεις των τιμών των αστικών συγκοινωνιών κατά 40%, οι αυξήσεις στα διόδια, οι αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ, τα πρόσθετα φορολογικά βάρη αποτελούν νέο πλήγμα σε βάρος των πενιχρών και κατακρεουργημένων εισοδημάτων μας.

Ταυτόχρονα, η επίθεση σε βάρος των δημόσιων/κοινωνικών αγαθών συνεχίζεται στο χώρο τόσο της Υγείας όσο και της Παιδείας. Ενοποιείται ο ΟΠΑΔ με της Υπηρεσίες Υγείας του ΙΚΑ, με βασικό στόχο την αποχώρηση του Κράτους από τις δαπάνες περίθαλψης, την υποβάθμιση των παροχών υγειονομικής περίθαλψης και τη νέα οικονομική επιβάρυνση των ασφαλισμένων.

Παράλληλα, αναμένεται όξυνση των προβλημάτων και στο  χώρο της Δημόσιας Παιδείας, μέσω των καταργήσεων και των συγχωνεύσεων των Σχολικών Μονάδων και τη λειτουργία του εκπαιδευτικού συστήματος με γνώμονα τις «απαιτήσεις» της αγοράς.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η Κυβέρνηση και η Τρόικα σφαγιάζουν τα δικαιώματά μας για τους δανειστές και τους κερδοσκόπους. Με τις επιλογές τους υποβαθμίζουν το βιοτικό μας επίπεδο, την ίδια μας τη ζωή.

Προσπαθούν να μας τρομοκρατήσουν για να υποταχτούμε στα αντιλαϊκά σχέδιά τους.

Μας μιλούν και πάλι για μονόδρομους. Στους ίδιους νεοφιλελεύθερους μονόδρομους μας καλούσαν να υποκύψουμε τις τελευταίες δεκαετίες για να «σωθεί η πατρίδα».

Οι πολιτικές τους ήταν και είναι αδιέξοδες για την κοινωνία και τον τόπο μας. Οδηγούν τους εργαζόμενους και την κοινωνία στη φτώχεια και την εξαθλίωση και αυξάνουν τα προνόμια των οικονομικά ισχυρών, αυτών που ευθύνονται για την κρίση.

Υποστηρίζουν μύθους του τύπου: «Σε ένα - δύο χρόνια θα ξεπεραστεί η κρίση και θα έλθουν καλύτερες μέρες».

Με τις επιλογές που προωθούνται σε επίπεδο Ε.Ε. για το χρέος, στοχεύουν να διασφαλίσουν τα συμφέροντα των δανειστών και των κερδοσκόπων και να βάλουν στο «γύψο» τα δικαιώματα και τη ζωή μας για ολόκληρες 10ετίες.

Με τον αγώνα μας μπορούμε να τους σταματήσουμε.  Απαιτούμε μια άλλη πολιτική, με δίκαιη επαναδιαπραγμάτευση  του χρέους υπέρ της κοινωνίας και όχι των δανειστών, που θα φορολογεί τον πλούτο, την περιουσία της εκκλησίας, θα αυξάνει τα εισοδήματα, θα ενισχύει τα κοινωνικά δικαιώματα και θα οδηγεί στην ανάπτυξη.

Έχουμε συλλογική και προσωπική ευθύνη για μας και τα παιδιά μας, για την επιτυχία των αγώνων μας.

Όλοι στον αγώνα

Όλοι στη στάση εργασίας στις 10 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

(12 το μεσημέρι μέχρι λήξη βάρδιας)

Όλοι στην 24ωρη απεργία στις 23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

ΑΔΕΔΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. από τη χθεσινή συνάντηση με τον Υπουργό Δημόσιας Διοίκησης, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, δεν ικανοποιείται μόνο με τη διαβεβαίωση ότι δεν θα υλοποιηθεί νέα περικοπή στα εισοδήματα των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα. Το Νέο Μισθολόγιο που πρόκειται να παρουσιαστεί τον επόμενο μήνα, δεδομένου ότι το μνημόνιο και η μέχρι τώρα διοχέτευση σεναρίων έχουν καταστήσει κλίμα νέων οριζόντιων περικοπών, δεν μπορεί να τύχει κανενός τύπου διαλόγου εάν προηγουμένως δεν γίνουν αποδεκτές οι θέσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για αποκατάσταση των περικοπών όπως του 13^ου και 14^ου μισθού και δεν ληφθεί υπόψη ο ελάχιστος βασικός μισθός που θέτει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η ανάπτυξη των 1Χ2 και 1Χ3.

 

Σε ό,τι αφορά το συσχετισμό ωραρίου λειτουργίας και ωραρίου εργασίας στις Υπηρεσίες «αποκλειστικής αρμοδιότητας του Υπουργείου Εσωτερικών» όπως ο ίδιος ο Υπουργός ανέφερε και συνεπώς όχι σε Υπηρεσίες που ανήκουν στην αρμοδιότητα άλλων Υπουργείων (π.χ. Εκπαίδευση, Υγεία), η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είναι έτοιμη να συζητήσει για την επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων, με γνώμονα την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και υπό την προϋπόθεση ότι οποιαδήποτε αλλαγή δεν θα στηριχθεί:

Α) Σε αλλαγή του τρόπου διευθέτησης του χρόνου εργασίας.

Β) Σε διακεκομμένο ωράριο εργασίας.

Γ) Σε αύξηση ωρών εργασίας, οι οποίες καταλήγουν στη μείωση των θέσεων εργασίας.

Στη βάση αυτή η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αναμένει την υλοποίηση των δεσμεύσεων του Υπουργού για δημόσια και ειλικρινή διαβούλευση, ώστε οι όποιες αλλαγές να πραγματοποιηθούν με γνώμονα την αναβάθμιση τόσο των Δημοσίων Υπηρεσιών όσο και του ρόλου των δημοσίων λειτουργών.

Μέτρα όπως είναι η γενικευμένη αύξηση των ωρών εργασίας στο Δημόσιο, δεν οδηγούν σε επίλυση οποιουδήποτε προβλήματος. Αντιθέτως δημιουργούν έδαφος νέου λαϊκισμού σε βάρος των Δημοσίων Υπαλλήλων, γίνονται για λόγους εντυπωσιασμού και με αποτέλεσμα τη δημιουργία κλίματος κοινωνικού αυτοματισμού. Βασίζονται δε στη στρεβλή αντίληψη –που συστηματικά καλλιεργείται από ένα μέρος της Κυβέρνησης- ότι «κύριος υπαίτιος για τη διόγκωση του ελλείμματος και του χρέους είναι η ίδια η ύπαρξη του Δημοσίου Τομέα».

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τονίζει την αυτονόητη, σταθερή και διαχρονική θέση της για ίση πρόσβαση των Πολιτών στις Υπηρεσίες του Δημοσίου, μέσω της απλοποίησης των γραφειοκρατικών δομών και διαδικασιών που έχουν «επιβληθεί» με αποκλειστική ευθύνη της Πολιτείας και των Κυβερνήσεων και διεκδικεί τις δημοκρατικές τομές και αλλαγές που θα αναδείξουν το ρόλο της Δημόσιας Διοίκησης.

Σε κάθε περίπτωση η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δεν πρόκειται να δεχθεί στο πλαίσιο του Μνημονίου καμία μείωση εργασιακών, μισθολογικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων στη Δημόσια Διοίκηση και σε αυτή την κατεύθυνση ενισχύει με τις άμεσες αγωνιστικές κινητοποιήσεις στις 10 και στις 23 Φεβρουαρίου την ανάπτυξη ενός ευρύτερου αγωνιστικού και απεργιακού κινήματος για την ανατροπή του αντεργατικού, αντικοινωνικού και αντιλαϊκού πλαισίου.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στα ΕΛΤΑ

Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία, ανακοινώνουν ότι θα προσλάβουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου

ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών πλήρους και μερικής απασχόλησης, συνολικού

αριθμού 105 ατόμων ( 89 Δ. Ε. ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ πλήρους απασχόλησης, 13 Δ. Ε. ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ μερικής απασχόλησης και 3 Υ. Ε. ΔΙΑΜΕΤΑΚΟΜΙΣΤΕΣ πλήρους απασχόλησης), για την

κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, των Υπηρεσιακών Λειτουργιών των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.

Ε. Αθήνας και Πειραιά, που εδρεύουν στο Νομό Αττικής, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν.

2190/1994, όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.

• Ηλικία : Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως και 65 ετών.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να

την υποβάλλουν ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, από 04-02-2011 έως και 14-02-2011 στην

ακόλουθη 2ιεύθυνση:

ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥ4ΡΟΜΕΙΑ Α. Ε.

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

4/νση Ανθρώπινου 4υναμικού

Τμήμα Προσλήψεων

Απελλού 1

101 88 ΑΘΗΝΑ (για την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ 2/2011),

Υπόψη κ. Αικατερίνης Βουζίκα ( τηλ. Επικοινωνίας: 210 3353228 και 3353487)

Τα ειδικά τυπικά προσόντα (τίτλοι σπουδών κλπ), τα κριτήρια κατάταξης, τα δικαιολογητικά που θα υποβάλουν οι

ενδιαφερόμενοι, καθώς και οποιεσδήποτε πρόσθετες πληροφορίες αναφέρονται λεπτομερώς στην

112/692/311.31/19-01-2011 Ανακοίνωση η οποία θα είναι αναρτημένη στην ανωτέρω 2ιεύθυνση, καθώς και στον

δικτυακό τόπο του ΕΛΤΑ (www.elta.gr).

Αναπόσπαστο τμήμα της εν λόγω ανακοίνωσης αποτελεί και το “Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων

Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)” με σήμανση έκδοσης “13-01-2011” το οποίο περιλαμβάνει

επισημάνσεις για τα προσόντα, τα βαθμολογούμενα κριτήρια, τα δικαιολογητικά και την κατάταξη. Οι

ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ

(www.asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής που ακολουθείται για την αναζήτηση του εντύπου

της αίτησης δηλαδή: Κεντρική σελίδα - Έντυπα αιτήσεων – 2ιαγωνισμών φορέων – Εποχικού (ΣΟΧ)

Πρόγραμμα επιχορήγησης θέσεων πλήρους απασχόλησης

Τροποποιημένο πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα»




Ξεκινά αύριο Τρίτη, 8-2-2011 η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα στο τροποποιημένο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την επιχορήγηση (για διάστημα 12 μηνών) 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης, με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών και παράλληλα τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα 18 μηνών. Η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων θα λήξει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος αιτήσεων, ύστερα από την κάλυψη των θέσεων.



Οι αλλαγές που επήλθαν στο πρόγραμμα αφορούν τα εξής σημεία:



1. Οι επιχειρήσεις που απασχολούν άνω των 50 ατόμων μπορούν να επιχορηγούνται στο εξής για 30 εργαζόμενους κατ΄ ανώτατο όριο, αντί των 80 εργαζομένων που ίσχυε με το προηγούμενο πρόγραμμα.

2. Στο νέο πρόγραμμα δύνανται να ενταχθούν και οι επιχειρήσεις που απασχολούν έναν εργαζόμενο με πλήρη απασχόληση. Στην κατηγορία αυτή η επιδότηση αντιστοιχεί στο 75% των μηνιαίων εργοδοτικών εισφορών.

3. Σύμφωνα με την κοινοτική νομοθεσία η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει η επιχείρηση, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Ειδικά για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των οδικών μεταφορών το συνολικό ποσό ενισχύσεων δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών.



Κατά τα λοιπά ο προϋπολογισμός του προγράμματος φθάνει τα 992.000.000 ευρώ. Ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει πέραν των επιδοτούμενων και αντίστοιχο αριθμό προσωπικού με μη επιδοτούμενους εργαζόμενους.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη στο πρόγραμμα είναι η μη πραγματοποίηση απολύσεων προσωπικού τρεις μήνες πριν την υποβολή αίτησης για ένταξη σε αυτό, όπως και καθ’ όλη τη διάρκειά του.

Σε περίπτωση απολύσεων προσωπικού οφείλει να έχει αντικαταστήσει το μισθωτό έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Το πρόγραμμα δίνει έμφαση στις ειδικές ομάδες εργαζομένων, δηλαδή: άτομα με αναπηρία και εργαζόμενους ηλικίας 50 ετών και άνω.

Ο ΟΑΕΔ καλύπτει το ποσό που αντιστοιχεί στις μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, για όλους τους κλάδους κύριας και της επικουρικής ασφάλισης.

Το ποσό επιχορήγησης φθάνει το 100% των εισφορών για επιχειρήσεις με δύο εργαζόμενους και άνω και το 75% για τις επιχειρήσεις με ένα άτομο πλήρους απασχόλησης. Οι εισφορές υπολογίζονται με βάση τις πραγματικές μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων - επιχορηγουμένων που αντιστοιχούν μέχρι του ύψους των: 2.000 ευρώ για τα άτομα με αναπηρία, 1.800 ευρώ για εργαζόμενους ηλικίας 50 ετών και άνω και 1.300 ευρώ για τους κοινούς εργαζόμενους.





Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ στη διεύθυνση www.oaed.gr.

192 θέσεις εργασίας στην ΕΡΤ Α.Ε.

Η υποβολή των αιτήσεων αρχίζει την Τρίτη 8 Φεβρουαρίου και λήγει την Πέμπτη 17 Φεβρουαρίου 2011. Η πρόσκληση και τα απαραίτητα έντυπα αιτήσεων βρίσκονται αναρτημένα στον διαδικτυακό τόπο της ΕΡΤ www.ert.gr


Οι θέσεις είναι οι εξής:


ΠΕ Πληροφορικής 3

ΠΕ Διοικητικο - Οικονομικοί 21

ΠΕ Μεταφραστές - Υποτιτλιστές 2

ΠΕ Παρουσιαστές Νοηματικής Γλώσσας 3

ΠΕ Διπλωμ. Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί 3

ΠΕ Διπλωμ. Ηλ/κος Μηχανικός Η/Υ 3

ΠΕ Σχεδιαστές Αναλυτές Προγράμματος 3

ΠΕ Μετεωρολόγοι 3

ΤΕ Διοικητικοί - Οικονομικοί 11

ΤΕ Τεχνικοί 36

ΤΕ Προγραμματιστής Πολυμέσων 1

ΤΕ Μακιγιέζ 5

ΤΕ Τεχνικοί Ραδιοζεύξεων 4

ΔΕ Οδηγοί 12

ΔΕ Ασφαλείας - Φύλακες 11

ΔΕ Ηλεκτρονικοί 2

ΔΕ Τεχνικός-Συντηρητής Ιστών 1

ΔΕ Ψυκτικών 2

ΔΕ Ηλεκτρολόγων 5

ΔΕ Μηχ/κού Τομέα Μηχανών Εσωτερικής Καύσης 2

ΔΕ Υδραυλικός 1

ΔΕ Αρχειοθέτες - Ταξινόμοι 2

ΔΕ Κομμωτές 8

ΔΕ Χειριστές Γεννήτριας Χαρακτήρων 15

ΔΕ Φροντιστές 14

ΔΕ Πληροφορικής 9

ΔΕ Μακενίστες 2

ΥΕ Εργάτες 8

Θέσεις εργασίας στο Άγιο όρος

Την πρόσληψη του παρακάτω επιστημονικού προσωπικού και τεχνιτών υψηλής εξιδίκευσης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την εκτέλεση του Αρχαιολογικού έργου «Συντήρηση κειμηλίων Αγίου Όρους»  προκήρυξε η 10η Εφορεία  Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, για χρονικό διάστημα έξι μηνών με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης μέχρι την ολοκλήρωση του έργου:
ΠΕ Αρχαιολόγου (1)
ΤΕ Συντηρητή αρχαιοτήτων και έργων τέχνης(1)
ΔΕ Τεχνικό συντήρησης αρχαιοτήτων και έργων(1)
ΔΕ Εργατοτεχνιτη (1)

Αιτήσεις μέχρι 11/2/2011

Τα εργασιακά στο "μικροσκόπιο" της τρόικας



Η πορεία της υλοποίησης του πρόσφατου νόμου για τις συλλογικές συμβάσεις είναι στο επίκεντρο της συνάντησης που θα έχει σήμερα, Δευτέρα, το κλιμάκιο των επικεφαλής του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας.



Οι εκπρόσωποι της «τρόικας» θεωρούν ότι δεν πρέπει να υπάρχουν εμπόδια στην υπογραφή των επιχειρησιακών ειδικών συμβάσεων και θα ζητήσουν, σύμφωνα με πληροφορίες, περαιτέρω διευκρινήσεις. Το τεχνικό κλιμάκιο που είχε επισκεφτεί το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας στις 28 Ιανουαρίου, είχε εκφράσει έντονο ενδιαφέρον σχετικά με την γνωμοδότηση του ΣΕΠΕ για την επιχειρησιακή σύμβαση της ΝΕΟΓΑΛ.



Η «τρόικα» έχει ταχθεί υπέρ της μείωσης του κόστους εργασίας, προκειμένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας. Έχει εκφράσει την αντίθεσή της με την άσκηση του δικαιώματος της επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων, και έχει ζητήσει να ενθαρρύνεται η σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας.



Το Υπουργείο Εργασίας θεωρεί, πάντως, ότι το διάστημα το οποίο έχει διαρρεύσει από την ψήφιση του νόμου για τις εργασιακές σχέσεις και την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου είναι πολύ μικρό και επομένως είναι πρόωρο να εξαχθούν συμπεράσματα για την πορεία της εφαρμογής των επιχειρησιακών συμβάσεων.



Στην ατζέντα της «τρόικας» βρίσκονται, επίσης, τα οικονομικά των ασφαλιστικών ταμείων, κυρίως των Επικουρικών και οι δαπάνες υγείας.



Στο επικαιροποιημένο Μνημόνιο, προβλέπεται ότι αν οι αξιολογήσεις της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής (ΕΑΑ) δείξουν ότι η προβλεπόμενη αύξηση των δημοσίων δαπανών για συντάξεις υπερβεί το όριο των 2,5 % του ΑΕΠ για την περίοδο 2009-2060, η κυβέρνηση είναι υποχρεωμένη να προχωρήσει σε νέες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα και να εξετάσει περεταίρω αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, ακόμη και μείωση των συντάξεων.
Πηγή: ΑΠΕ

To Μαξιμου ψάχνει «χαλινάρι» για την ανεργία

Η ανεργία, που έχει σκαρφαλώσει τους τελευταίους μήνες σε επίπεδο-ρεκόρ, βρέθηκε στο επίκεντρο ευρείας σύσκεψης υπό τον πρωθυπουργό με τη συμμετοχή της υπουργού και το αναπληρωτή υπουργού Εργασίας και των υπουργών Οικονομικών, Εσωτερικών, Περιφερειακής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος.

Η υπουργός Εργασίας, Λούκα Κατσέλη, πρότεινε τη δημιουργία "ταμείου κοινωνικής οικονονομίας", το οποίο θα στηρίξει προγράμματα κοινωνικής εργασίας. Οι σχεδιασμοί του υπουργείου προβλέπουν τη δημιουργία συνεταιριστικών ομάδων ή επιχειρήσεων, που θα αποτελούνται από άνεργους ή ευπαθείς ομάδες, καθώς και την επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου και την επέκταση των κοινωνικών τιμολογίων.

Όσον αφορά στα τοπικά προγράμματα απασχόλησης, θα χρηματοδοτηθούν από πόρους του ΕΣΠΑ, ενώ θα υπάρξουν και συμπράξεις δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Ο προϋπολογισμός τους θα ανέρχεται σε περίπου 150-200 εκατ. ευρώ.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

Πτώση της ανεργίας στο 9% στις ΗΠΑ τον Ιανουάριο

Πτώση κατέγραψε η ανεργία στις ΗΠΑ το μήνα Ιανουάριου και διαμορφώθηκε στο 9% από 9,4% ένα μήνα πριν, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας της χώρας.

Παρά την πτώση της ανεργίας η αύξηση των θέσεων εργασίας κατά 36.000 ήταν πολύ χαμηλότερη από όσο αναμενόταν, καθώς οι αναλυτές έκαναν λόγο για δημιουργία 140.000 νέων θέσεων εργασίας.

Αυτός είναι πάντως ο δεύτερος συνεχόμενος μήνας πτώσης καθώς το Νοέμβριο η ανεργία βρισκόταν στο 9,8%.

Ο συνολικός αριθμός των ανέργων υποχώρησε κατά 600.000 σε σχέση με το Δεκέμβριο.

Η μικρή πτώση της ανεργίας σε σχέση με το αναμενόμενο ενδέχεται να οφείλεται στο γεγονός ότι αρκετοί εργαζόμενοι έμειναν αποκλεισμένοι στα σπίτια τους εξαιτίας της κακοκαιρίας του προηγούμενου μήνα.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

Αύξηση της ανεργίας στον Καναδά στο 7,8%

Αύξηση κατέγραψε η ανεργία στον Καναδά και διαμορφώθηκε στο 7,8% τον Ιανουάριο από 7,6% τον προηγούμενο μήνα, παρά τη δημιουργία 69.200 νέων θέσεων εργασίας, όπως ανακοίνωσε η Στατιστική Υπηρεσία του Καναδά.

Παρά την αύξηση της ανεργίας, 106.400 περισσότεροι Καναδοί επέστρεψαν στην αγορά εργασίας ζητώντας δουλειά, αριθμός που υποδεικνύει ότι η οικονομία ενισχύθηκε πολύ περισσότερο από όσο αναμενόταν.

Συγκριτικά με πέρσι τον Ιανουάριο 327.000 περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται στον Καναδά.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, περισσότερες γυναίκες από ό,τι άντρες βρήκαν δουλειά τον περασμένο μήνα και η πλειοψηφία απορροφήθηκε στον ιδιωτικό τομέα.

Οι νέες θέσεις εργασίας μοιράσθηκαν ανάμεσα σε έξι επαρχίες με το Οντάριο να έρχεται πρώτο και να ακολουθεί η Αλμπέρτα.

«Επειγόντως µέτρα για την ανεργία»

Ανήσυχος ο Γιώργος ζητά επιτάχυνση των προγραµµάτων από το υπουργείο Εργασίας

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡ. ΠΑΠΑΧΡΗΣΤΟΣ

Σε επείγοντα µέτραγια την αντιµετώπιση της ανεργίας και ενίσχυση της επιχειρηµατικότητας καταφεύγει η κυβέρνηση και όπως φάνηκε στη διάρκεια δύο χθεσινών έκτακτων συσκέψεων υπό τον Γιώργο Παπανδρέου, ο Πρωθυπουργός εµφανίζεται ιδιαίτερα ανήσυχος για τις αυξητικές τάσεις που παρουσιάζει η ανεργία στην Ελλάδα. Συνεργάτες του κ. Παπανδρέου τον φέρουν να ζητάει από το υπουργείο Εργασίας επιτάχυνση των προγραµµάτων για την προστασία της απασχόλησης και τον περιορισµότης ανεργίας, καθώς δεν φαίνεται ικανοποιηµένος από την κατάσταση που διαµορφώνεται έως τώρα. Οι ίδιες πηγές αφήνουν να εννοηθεί ότι ο κ. Παπανδρέου δεν είναι ικανοποιηµένος από τον τρόπο που το αρµόδιο υπουργείο υλοποιεί τις δεσµεύσεις που ο ίδιος είχεεξαγγείλει προ διµήνου και που ανέρχονταν στα 2,5 δισ. ευρώ. 

Στις συσκέψεις στις οποίες έλαβαν µέρος επίσης οι υπουργοί Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης, Οικονοµικών Γιώργος Παπακωνσταντίνου, Περιφερειακής Ανάπτυξης Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, Περιβάλλοντος Τίνα Μπιρµπίλη, Εργασίας Λούκα Κατσέλη και ο αναπληρωτής Εργασίας Γιώργος Κουτρουµάνης, ο Πρωθυπουργός κατέστησε σαφές ότι είναι θέµα άµεσης προτεραιότητας για την κυβέρνηση η αντιµετώπιση της ανεργίας µε τη διεύρυνση του αριθµού των θέσεων εργασίας. 

Αναφορικά µε την ανεργία, το υπουργείο Εργασίας προτείνει την κατάρτιση ολοκληρωµένων τοπικών σχεδίων απασχόλησης, τα οποία θα χρηµατοδοτηθούν µε κονδύλια ύψους 150-200 εκατοµµυρίων ευρώ. Τα τοπικά προγράµµατα απασχόλησης θα εκπονηθούν ανάλογα µε τις ανάγκες της κάθε περιοχής, ενώ όπου το πρόβληµα της ανεργίας είναι εντονότερο, θα δίνονται αυξηµένα κίνητρα στις επιχειρήσεις για τη διατήρηση των υπαρχουσών θέσεων εργασίας. Οπως ανέφερε αργότερα πηγή του υπουργείου, µε τα προγράµµατα του ΟΑΕ∆ για τη διατήρηση θέσεων εργασίας και αποτροπή απολύσεων, έχουν ήδη διασωθεί περί τις 160.000 θέσεις εργασίας, αλλά αυτές ουσιαστικά είναι διπλάσιες, καθώς υπάρχει η ρήτρα για µια επιδοτούµενη θέση συν µια θέσηεργασίας, σε όποια επιχείρηση ενταχθεί στα προγράµµατα. 

Αισιόδοξος για την πορεία της χώρας δήλωσε για άλλη µια φορά ο Γιώργος Παπανδρέου, τηρώντας ωστόσο χαµηλούς τόνους – στη συνεδρίαση του λεγόµενου «διαθεσµικού» οργάνου – σε σχέση µε το γερµανικό σχέδιο για τη διάσωση της ευρωζώνης. Περιορίστηκε να τονίσει ότι «µε τις αποφάσεις που πήραµε και τις πολιτικές που ακολουθήσαµε, καταφέραµε από µοναδικό πρόβληµα στην Ευρώπη, να είµαστεσήµερα ενεργό µέρος της λύσης». Ο Πρωθυπουργός υποστήριξε ότι υπάρχουν «ήδη τα πρώτα θετικά αποτελέσµατα» της πολιτικής της κυβέρνησης, ότι «είναι ορατά» σε όλους τους πολίτες «και επιβεβαιώνουν την ορθότητα των δύσκολων αλλά αναγκαίων αποφάσεων που λάβαµε». 

Κατάρτιση τοπικών σχεδίων απασχόλησης, ύψους € 200 εκατ. ηπρόταση του υπουργείου

«ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΧΩΡΙΣ ∆ΟΥΛΕΙΑ ΤΟ 22%»

Σχεδόν τις 700.000 

φτάνουν πλέον οι άνεργοι στην Ελλάδα, µε 56.000 να έχουν προστεθεί µόλις σε έναν µήνα, και όλα αυτά τον Οκτώβριο του 2010, χωρίς να έχουν προστεθεί οι δυσµενέστερες εξελίξεις των τελευταίων δύο µηνών. Σύµφωνα µε τον επιστηµονικό συνεργάτη της ΓΣΕΕ - Α∆Ε∆Υ Σάββα Ροµπόλη, η ραγδαία αύξηση της ανεργίας που ήδη υπάρχει δηµιουργεί έντονες ανησυχίες και ο ίδιος εκφράζει την εκτίµηση ότι στο τέλος του 2011 η ανεργία θα αγγίξει το 22% καθώς οι άνεργοι θα ξεπεράσουν το 1.000.000 φτάνοντας τον αστρονοµικό αριθµό για τα ελληνικά δεδοµένα του 1.150.000 ανθρώπων. 

 πηγη:ΤΑ ΝΕΑ

Δημιουργία Νέων ΚΠΑ2

Συμπλήρωση της υπ΄ αριθ.80030/29-6-2007 απόφασής μας
«Συγχώνευση υπηρεσιών, καθορισμός διάρθρωσης και
αρμοδιότητες των Κ.Π.Α. 2 του Ο.Α.Ε.Δ.», όπως αυτή ισχύει.
Έχοντας υπόψη:.......................................................

Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε
Συμπληρώνουμε την παρ.1 της υπ΄ αριθ.80030/29-6-2007 απόφασής μας όπως
συμπληρώθηκε και τροποποιήθηκε με τις υπ΄αριθ. 80049/24-10-2007, 15778/41/4-3-
2008, 64655/93/17-10-2008, 10439/11/18-3-2009, 14526/23/5-5-2009 και
23186/37/23-7-2009 όμοιες αποφάσεις μας και συγχωνεύουμε τις παρακάτω
Τοπικές Υπηρεσίες (Τ.Υ.) και τα αντίστοιχα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης
(Κ.Π.Α.) του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) σε
ενιαίες κατά πόλη ή περιοχή υπηρεσιακές μονάδες οι οποίες αποκαλούνται Κέντρα
Προώθησης Απασχόλησης 2 (Κ.Π.Α. 2) του Οργανισμού ως εξής :
Τ.Υ. Αγίων Αναργύρων και Κ.Π.Α. Αγίων Αναργύρων σε Κ.Π.Α. 2 Αγίων
Αναργύρων.
Τ.Υ. Αγίας Παρασκευής και Κ.Π.Α. Αγίας Παρασκευής σε Κ.Π.Α. 2 Αγίας
Παρασκευής.
3
ΑΔΑ: 4ΑΛΡΛ-Β
Τ.Υ. Αιγίου και Κ.Π.Α. Αιγίου σε Κ.Π.Α. 2 Αιγίου.
Τ.Υ. Βόλου και Κ.Π.Α. Βόλου σε Κ.Π.Α. 2 Βόλου.
Τ.Υ. Ηρακλείου Κρήτης και Κ.Π.Α. Ηρακλείου Κρήτης σε Κ.Π.Α. 2 Ηρακλείου
Κρήτης.
Τ.Υ. Καισαριανής και Κ.Π.Α. Καισαριανής σε Κ.Π.Α. 2 Καισαριανής.
Τ.Υ. Ν. Ιωνίας και Κ.Π.Α. Ν. Ιωνίας σε Κ.Π.Α. 2 Ν. Ιωνίας.
Τ.Υ. Ναυπλίου και Κ.Π.Α. Ναυπλίου σε Κ.Π.Α. 2 Ναυπλίου.
Τ.Υ. Πάτρας και Κ.Π.Α. Πάτρας σε Κ.Π.Α. 2 Πάτρας.
Τ.Υ. Περιστερίου και Κ.Π.Α. Περιστερίου σε Κ.Π.Α. 2 Περιστερίου.
Τ.Υ. Σερρών και Κ.Π.Α. Σερρών σε Κ.Π.Α. 2 Σερρών.
Όσον αφορά στον καθορισμό της διάρθρωσης και στις αρμοδιότητες των ανωτέρω Κέντρων
Προώθησης Απασχόλησης 2 (Κ.Π.Α. 2) ισχύουν αντιστοίχως οι παρ.2 και 3 της
υπ΄ αριθ.80030/29-6-2007 απόφασής μας.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και η ισχύς
της αρχίζει από τη δημοσίευσή της.
Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ
4

ΖΕΣΤΗ ΤΥΡΟΠΙΤΑ

Θέλω να ανοίξω ένα τυροπιτάδικο. Επειδή όμως δεν έχω λεφτά, θα ήθελα όσοι περνούν έξω από το χώρο που σκοπεύω να ανοίξω το τυροπιτάδικο, να μου πληρώνουν τις τυρόπιτες που δεν μπορώ προς το παρόν να τους πουλήσω, έτσι ώστε σε κάποιο χρονικό διάστημα (π.χ. ύστερα από δύο χρόνια) να μπορώ να τους πουλάω τυρόπιτες, τις οποίες φυσικά και πάλι θα πληρώνουν!
Όχι, δεν είμαι βλαμμένος, απλά προσπαθώ να ακολουθήσω την ίδια πετυχημένη πρακτική των κοινοπραξιών που έχουν αναλάβει τα έργα οδοποιίας στο εθνικό μας δίκτυο και εισπράττουν διόδια για έργα που δεν έχουν ακόμη κατασκευάσει.
Ευχαριστώ προκαταβολικά για τη συνδρομή σας και επιφυλάσσομαι για την παρασκευή πολύ νόστιμων εδεσμάτων, όταν θα είμαι βέβαια έτοιμος
ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ