oaednews

Πέμπτη 10 Φεβρουαρίου 2011

Ανακατανομή κενών οργανικών θέσεων του τακτικού διοικητικού προσωπικού του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), σε υφιστάμενους κλάδους και για ειδικότητες που κρίνονται απαραίτητες



΄Εχοντας υπόψη
1. Τις διατάξεις:
α) Της παρ. 1 του άρθρου εικοστού του ν.3607/07 «Σύσταση και Καταστατικό της
«Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης Α.Ε.» (Η.ΔΙ.Κ.Α.Α.Ε) και
λοιπές ασφαλιστικές και οργανωτικές διατάξεις» (ΦΕΚ 245 Α΄).
β) Του β.δ. 404/71 «Περί καθορισμού των τακτικών θέσεων, των προσόντων και της
διαδικασίας εντάξεως του προσωπικού του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού
Δυναμικού» (ΦΕΚ 123 Α’) και του ν.2956/01 «Αναδιάρθρωση Ο.Α.Ε.Δ. και άλλες
διατάξεις», (ΦΕΚ 258 Α΄).
γ) Του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά
Όργανα, που κωδικοποιήθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98 Α΄).
1
ΑΔΑ: 4ΑΛ0Λ-Ν
2. Την υπ’ αριθ. 383/18-01-2010 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού
Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Καθορισμός
αρμοδιοτήτων των Υφυπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης Θεοδώρας Τζάκρη και Γεωργίου Ντόλιου» (ΦΕΚ 29 Β΄ και 60 Β΄).
3. Την υπ’ αριθ. 2672/3-12-2009 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού
Οικονομικών «Καθορισμός αρμοδιοτήτων του Υφυπουργού Οικονομικών Φίλιππου
Σαχινίδη» (ΦΕΚ 2408 Β΄).
4. Την υπ’ αριθ. Υ275/30-9-2010 απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός
αρμοδιοτήτων του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Γεωργίου Κουτρουμάνη» (ΦΕΚ 1595 Β΄).
5. Την υπ’ αριθ. Β128456/22-7-2010 Πρόταση του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ.
6. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Ο.Α.Ε.Δ.
7. Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση προκαλείται δαπάνη ύψους 360.000
ευρώ περίπου για το έτος 2011, η οποία θα καλυφθεί από τις πιστώσεις του
προϋπολογισμού του Ο.Α.Ε.Δ. του οικονομικού έτους 2011. Η δαπάνη που θα
προκύψει για κάθε ένα από τα επόμενα 5 έτη θα προβλεφθεί από τους αντίστοιχους
Προϋπολογισμούς των επόμενων ετών και ανέρχεται στο ποσό των 392.000 ευρώ
περίπου ετησίως.
Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε
Την ανακατανομή των κενών οργανικών θέσεων του τακτικού διοικητικού
προσωπικού του Οργανισμού σε υφιστάμενους κλάδους και για ειδικότητες που
κρίνονται απαραίτητες, σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας ως εξής:
Οι εκατόν εννιά (109) υφιστάμενες μέχρι και την έκδοση της παρούσας, θέσεις του
κλάδου ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού, μειώνονται κατά είκοσι εννέα (29) θέσεις.
Οι ενενήντα τέσσερις (94) υφιστάμενες μέχρι και την έκδοση της παρούσας, θέσεις
του κλάδου ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, μειώνονται κατά τριάντα μία (31)
θέσεις.
Οι χίλιες εξήντα επτά (1067) υφιστάμενες μέχρι και την έκδοση της παρούσας,
θέσεις του κλάδου ΔΕ Δ/κού Λογιστικού, αυξάνονται κατά εξήντα (60) θέσεις.
Κατόπιν των ανωτέρω, οι εν λόγω κλάδοι διαμορφώνονται ως εξής:
ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού: 80 θέσεις οργανικές
ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας: 63 θέσεις οργανικές
ΔΕ Δ/κού – Λογ/κού: 1127 θέσεις οργανικές
2
ΑΔΑ: 4ΑΛ0Λ-Ν
Η ισχύς της απόφασης αυτής αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της
Κυβέρνησης.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.

1 σχόλιο:

  1. Την τελευταία φορά που είχε γίνει κάτι τέτοιο επακολούθησε η μονιμοποίηση των εργασιακών.
    Τώρα τι αναμένεται?

    ΑπάντησηΔιαγραφή