Περισσότεροι από 12.500 είναι οι Έλληνες, που σύμφωνα με τα στοιχεία του πρακτορείου ΑΠΕ-ΜΠΕ, έχουν στείλει τα τελευταία δύο χρόνια βιογραφικά στο δίκτυο Eures της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αναζητώντας εργασία στο εξωτερικό.
Ένα blog για τον Ο.Α.Ε.Δ. Ένα ιστολόγιο με επίκεντρο τη Δημόσια Πολιτική για την ανεργία. Ένα ιστολόγιο κατάθεσης των προβληματισμών και των προβλημάτων μας.
Σάββατο 8 Ιανουαρίου 2011
Παρασκευή 7 Ιανουαρίου 2011
ΟΧΙ της ΓΣΕΕ στην «Συμφωνία» στην ΝΕΟΓΑΛ ΑΕ
Η ΓΣΕΕ καταδικάζει απερίφραστα την δήθεν ειδική επιχειρησιακή ΣΣΕ στην ΝΕΟΓΑΛ ΑΕ Δράμας, στο όνομα της «ανταγωνιστικότητας».
Είναι ξεκάθαρο και δεν υπάρχει καμιά απολύτως δικαιολογία και αιτιολογική βάση, ώστε η «συμφωνία» αυτή, του επιχειρησιακού σωματείου και της εργοδοσίας της ΝΕΟΓΑΛ ΑΕ να γίνει αποδεκτή, γι’ αυτό πρέπει να ΑΚΥΡΩΘΕΙ πάραυτα.
Κανένα συνδικάτο (Ομοσπονδία, Εργ. Κέντρο & Σωματείο) δεν μπορεί και δεν πρέπει να λειτουργήσει ως «λαγός» νομιμοποίησης των εργοδοτικών εκβιαστικών απαιτήσεων και να προσυπογράψει τέτοιου είδους συμφωνίες, ανοίγοντας την «πόρτα της κολάσεως». Πολύ περισσότερο μάλιστα, όταν στην συγκεκριμένη περίπτωση γίνεται επίκληση των συνθηκών ανταγωνισμού της αγοράς ως δικαιολογία για τη μείωση μισθών!
Η θέση μας εξαρχής ήταν σαφής και παραμένει, σχετικά με το Ν 3899/10 και τις ευρύτερες, απαράδεκτες και αντεργατικές προβλέψεις του. Ιδιαίτερα όταν ουδεμία πρόνοια ή περιορισμός περιλαμβάνεται ώστε να είναι σαφές προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν αποτελεί πλαίσιο γενικού δικαίου συλλογικής διαπραγμάτευσης, αλλά έσχατο μέτρο όταν η επιχείρηση απειλείται με κλείσιμο ώστε να διασωθούν όλες οι θέσεις εργασίας.
Η ΓΣΕΕ εκφράζοντας για μια ακόμη φορά την κατηγορηματική αντίθεσή της στο Ν.3899/10 καλεί όλα τα συνδικάτα να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και να ΑΡΝΗΘΟΥΝ να προσυπογράψουν τέτοιου είδους «συμφωνίες» που υπονομεύουν συνολικά τα συμφέροντα και τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Καλούμε επίσης την Ομοσπονδία και το ΕΚ Δράμας να παρέμβουν προς το επιχειρησιακό σωματείο, ώστε να ΑΚΥΡΩΘΕΙ άμεσα αυτή η «συμφωνία» για να προστατευθούν τα συμφέροντα των εργαζομένων στην επιχείρηση αλλά και γενικότερα να προστατευθούν οι εργαζόμενοι απ’ τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Σάββατο 1 Ιανουαρίου 2011
Παρασκευή 31 Δεκεμβρίου 2010
χρονια πολλα-καλη χρονια
Να σε θυμουνται οι γνωστοι οι συγγενεις και οι φιλοι, ειναι το ομορφοτερο δωρο του Αι Βασιλη!
Παρασκευή 24 Δεκεμβρίου 2010
ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ Π.Ε.Υ.
| 1971 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤ. ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ 8 – ΤΡΑΧΩΝΕΣ ΤΗΛ. 9989.646 – FAX 9942714 Α Θ Η Ν Α
| Αθήνα, 23 Δεκεμβρίου 2010Α.Π.123 |
| |
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι μετά το αίτημα της Ομοσπονδίας προς την Διοίκηση του Οργανισμού για την επιχορήγηση των συλλόγων, με ποσά κατά το ήμισυ από το προηγούμενο έτος που αφορά δώρα και εκδηλώσεις για τα παιδιά των συναδέλφων όπως γίνεται κάθε χρόνο, καθώς επίσης και με ταυτόχρονη έντονη πίεση από το Προεδρείο του Συλλόγου μας, το αίτημα αυτό απορρίφθηκε εξ ολοκλήρου για φέτος από το Διοικητή, ο οποίος επικαλέστηκε δυσχερείς οικονομικές συνθήκες!
Συνάδελφοι πραγματικά αισθανόμαστε ντροπή και λύπη για αυτήν την εξέλιξη που γίνεται για πρώτη φορά στον Οργανισμό μας, ιδίως αυτό το διάστημα που διανύουμε με την οικονομική κρίση που έχει σαν αποτέλεσμα την μείωση των αποδοχών μας!
| | |
Τρίτη 21 Δεκεμβρίου 2010
Ο Διοικητής ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας στο 2ο Συνέδριο του Economist για την Κοινωνική Ασφάλιση
Θέματα εργασίας και ασφάλισης βρέθηκαν στο επίκεντρο του 2ου Συνεδρίου του Economist για την Κοινωνική Ασφάλιση, με τίτλο: «Η ασφαλιστική μεταρρύθμιση στην Ελλάδα: Θα πετύχει;».
ΗΛΙΑΣ ΚΙΚΙΛΙΑΣ, Διοικητής ΟΑΕΔ
Η αδήλωτη εργασία, που αγγίζει το 25% με 30% στην Ελλάδα, αποτελεί τη βασικότερη αιτία για τη σημαντική άνοδο των ασφαλιστικών εισφορών τα τελευταία χρόνια, υπογράμμισε ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας, προσθέτοντας ότι αυτή η αύξηση του μη μισθολογικού κόστους στο 45% - 50% του ακαθάριστου μισθού, λειτουργεί αποτρεπτικά για την πρόσληψη νέων εργαζομένων. Επίσης, τόνισε ότι στη χώρα μας υπάρχει μία σημαντική ιδιαιτερότητα που καθιστά δύσκολη την αύξηση της απασχόλησης. Συγκεκριμένα, όπως είπε ο κ. Κικίλιας, από τα 4,5 εκατ. εργαζομένους, σχεδόν το 1 εκατ. άτομα εργάζονται στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, τα 1,7 εκατ. είναι αυτοαπασχολούμενοι, τα 1,3 εκατ. εργάζονται σε επιχειρήσεις με προσωπικό έως 20 άτομα και μόλις 400.000 είναι οι εργαζόμενοι σε μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Παραδέχτηκε ότι η τόνωση της απασχόλησης σε περίοδο ύφεσης είναι δύσκολη, αλλά πρόσθεσε ότι ο ΟΑΕΔ θα υλοποιήσει τα επόμενα χρόνια 23 επιμέρους προγράμματα με συνολικό προϋπολογισμό 2,7 δισ. ευρώ, που θα ωφελήσουν περίπου 794.000 άτομα. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στη διατήρηση των θέσεων εργασίας, στην επανένταξη των ανέργων, στην προώθηση της επιχειρηματικότητας των ανέργων, στην ενθάρρυνση της απασχόλησης σε ευπαθείς ομάδες και στην επαγγελματική κατάρτιση των νέων.
ΣΑΒΒΑΣ ΡΟΜΠΟΛΗΣ, Επιστημονικός Διευθυντής Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ
Διατήρηση του υψηλού ποσοστού ανεργίας, ακόμα και στη διάρκεια της ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας, προβλέπει ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ Σάββας Ρομπόλης, εκτιμώντας ότι η ανεργία δεν θα επιστρέψει σε επίπεδα προ κρίσης μέχρι το τέλος της δεκαετίας. Έσπευσε μάλιστα να τονίσει ότι η ανεργία, πέρα από τα κοινωνικά προβλήματα που δημιουργεί, στερεί από το σύστημα κοινωνικής προστασίας περίπου 6,5 δισ. ευρώ το χρόνο. Ο κ. Ρομπόλης, μιλώντας από το βήμα του Economist, άφησε επίσης να εννοηθεί ότι ο στόχος που έχει θέσει η τρόικα για αύξηση των συνταξιοδοτικών δαπανών κατά μέσο όρο 2,6% μέχρι το 2060 είναι ανέφικτος, αφού την ίδια περίοδο αναμένεται αύξηση του αριθμού των συνταξιούχων κατά 70%. Απαντώντας στο ερώτημα σχετικά με την εξασφάλιση των νέων πόρων που απαιτεί το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης, ο κ. Ρομπόλης υπογράμμισε ότι απαιτείται καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και εισφοροδιαφυγής, δραστικό περιορισμό της αδήλωτης εργασίας, επανεξέταση των φοροαπαλλαγών και εισφοροαπαλλαγών, αντιμετώπιση της ανεργίας και εξορθολογισμό της διαχειριστικής σπατάλης. Εξέφρασε ακόμα την αντίθεσή του στις ευέλικτες μορφές εργασίας και στη μείωση των μισθών, λέγοντας ότι με τέτοιες κινήσεις δεν δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας. Αντίθετα, όπως είπε ο κ. Ρομπόλης, χρειάζεται ένας συνδυασμός δημιουργίας πρωτογενών πλεονασμάτων, ενίσχυσης της καινοτομίας και αναδιανομής του εισοδήματος.
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
Προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών στο ΚΕΕΛΠΝΟ
Σε πρόσληψη προσωπικού για την ενίσχυση του Ε.Σ.Υ και ειδικότερα την κάλυψη των επιτακτικών και επειγουσών αναγκών των ΜΕΘ των νοσοκομείων της επικράτειας, αλλά και των ψυχιατρικών και νοσοκομειακών δομών, προβαίνει το Κέντρο Ελέγχου Πρόληψης και Νοσημάτων μετά από σχετική έγκριση της διυπουργικής επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της αριθμ. 33/200 ΠΥΣ όπως ισχύει.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν αιτήσεις ενδιαφέροντος για πενήντα τρεις (53) θέσεις γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων και διακόσιες τριάντα δύο (232) θέσεις νοσηλευτών όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων, οι οποίοι θα απασχοληθούν με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο ετών.
Οι σχετικές προκηρύξεις βρίσκονται ήδη αναρτημένες στην ιστοσελίδα του ΚΕΕΛΠΝΟ και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων αναμένεται να ολοκληρωθεί ταχύτατα μέχρι τις 24 Δεκεμβρίου 2010.
Σε πρόσληψη προσωπικού για την ενίσχυση του Ε.Σ.Υ και ειδικότερα την κάλυψη των επιτακτικών και επειγουσών αναγκών των ΜΕΘ των νοσοκομείων της επικράτειας, αλλά και των ψυχιατρικών και νοσοκομειακών δομών, προβαίνει το Κέντρο Ελέγχου Πρόληψης και Νοσημάτων μετά από σχετική έγκριση της διυπουργικής επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της αριθμ. 33/200 ΠΥΣ όπως ισχύει.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν αιτήσεις ενδιαφέροντος για πενήντα τρεις (53) θέσεις γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων και διακόσιες τριάντα δύο (232) θέσεις νοσηλευτών όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων, οι οποίοι θα απασχοληθούν με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο ετών.
Οι σχετικές προκηρύξεις βρίσκονται ήδη αναρτημένες στην ιστοσελίδα του ΚΕΕΛΠΝΟ και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων αναμένεται να ολοκληρωθεί ταχύτατα μέχρι τις 24 Δεκεμβρίου 2010.
Στο αυτόφορο όσοι εργοδότες δεν καταβάλλουν δώρο Χριστουγέννων
Τη διαδικασία του αυτοφώρου θα κινούν οι Επιθεωρητές Εργασίας στην περίτωση που κάποιος εργοδότης δεν καταβάλλει δώρο Χριστουγέννων σε εργαζόμενο.
Τα παραπάνω προβλέπει εγκύκλιος του Ειδικού Γραμματέα του ΣΕΠΕ, Μιχάλη Χάλαρη, ο οποίος ζήτησε από τους Επιθεωρητές να βρίσκονται σε αυξημένη ετοιμότητα και να εφαρμόσουν το νόμο με αμεσότητα και αυστηρότητα σε όσες περιπτώσεις εντοπιστεί εργοδοτική αυθαιρεσία.
Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, "το δώρο των Χριστουγέννων δεν αποτελεί κάποιο είδος πολυτέλειας και η καταβολή του δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του εκάστοτε εργοδότη. Η αντίδραση της ευνομούμενης πολιτείας μας πρέπει να είναι αυστηρή, άμεση και καθοριστική, ώστε να μην υπάρξουν περιθώρια καταπάτησης της κείμενης νομοθεσίας".
Τα παραπάνω προβλέπει εγκύκλιος του Ειδικού Γραμματέα του ΣΕΠΕ, Μιχάλη Χάλαρη, ο οποίος ζήτησε από τους Επιθεωρητές να βρίσκονται σε αυξημένη ετοιμότητα και να εφαρμόσουν το νόμο με αμεσότητα και αυστηρότητα σε όσες περιπτώσεις εντοπιστεί εργοδοτική αυθαιρεσία.
Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, "το δώρο των Χριστουγέννων δεν αποτελεί κάποιο είδος πολυτέλειας και η καταβολή του δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του εκάστοτε εργοδότη. Η αντίδραση της ευνομούμενης πολιτείας μας πρέπει να είναι αυστηρή, άμεση και καθοριστική, ώστε να μην υπάρξουν περιθώρια καταπάτησης της κείμενης νομοθεσίας".
ΟΑΕΔ- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα, 21-12-2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
«Πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα»
O ΟΑΕΔ ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους, ότι στα πλαίσια του ανωτέρω προγράμματος το Δ.Σ. του Οργανισμού με την με αριθμ. 4861/14-12-2010 απόφασή του, αποφάσισε την αναστολή της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων για υπαγωγή στο πρόγραμμα, στις 31-12-2010, διότι οι ενισχύσεις που προβλέπονται στο ανωτέρω πρόγραμμα, χορηγούνται βάσει του εγκεκριμένου καθεστώτος Ν.304/2009 στο πλαίσιο της Ανακοίνωσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «Προσωρινό κοινοτικό πλαίσιο για τη λήψη μέτρων κρατικής ενίσχυσης με σκοπό να στηριχθεί η πρόσβαση στη χρηματοδότηση κατά τη διάρκεια της τρέχουσας χρηματοπιστωτικής και οικονομικής κρίσης» (2009/C83/01). Βάσει του ως άνω καθεστώτος, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για υπαγωγή στο πρόγραμμα επιχειρήσεις έως τις 31-12-2010.
Το ανωτέρω πρόγραμμα θα συνεχιστεί στις αρχές του 2011, αφού προηγουμένως τροποποιηθεί ως προς το καθεστώς ενίσχυσης, ως προς τον ανώτατο αριθμό επιχορηγουμένων θέσεων, καθώς και ως προς την κατηγορία των επιχειρήσεων με βάση τον αριθμό του απασχολούμενου προσωπικού. Οι ενισχύσεις που θα χορηγηθούν, θα βασίζονται πλέον στον Κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1998/2006 της Επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis). Σύμφωνα με τον ανωτέρω Κανονισμό η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη de minimis ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει η επιχείρηση, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Το συνολικό ποσό ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χορηγείται σε μια επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον τομέα των οδικών μεταφορών δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών.
Μετά την τροποποίηση και την σχετική πρόσκληση οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες θα μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους στον ίδιο διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού www.oaed.gr.
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα, 21-12-2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
«Πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα»
O ΟΑΕΔ ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους, ότι στα πλαίσια του ανωτέρω προγράμματος το Δ.Σ. του Οργανισμού με την με αριθμ. 4861/14-12-2010 απόφασή του, αποφάσισε την αναστολή της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων για υπαγωγή στο πρόγραμμα, στις 31-12-2010, διότι οι ενισχύσεις που προβλέπονται στο ανωτέρω πρόγραμμα, χορηγούνται βάσει του εγκεκριμένου καθεστώτος Ν.304/2009 στο πλαίσιο της Ανακοίνωσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «Προσωρινό κοινοτικό πλαίσιο για τη λήψη μέτρων κρατικής ενίσχυσης με σκοπό να στηριχθεί η πρόσβαση στη χρηματοδότηση κατά τη διάρκεια της τρέχουσας χρηματοπιστωτικής και οικονομικής κρίσης» (2009/C83/01). Βάσει του ως άνω καθεστώτος, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για υπαγωγή στο πρόγραμμα επιχειρήσεις έως τις 31-12-2010.
Το ανωτέρω πρόγραμμα θα συνεχιστεί στις αρχές του 2011, αφού προηγουμένως τροποποιηθεί ως προς το καθεστώς ενίσχυσης, ως προς τον ανώτατο αριθμό επιχορηγουμένων θέσεων, καθώς και ως προς την κατηγορία των επιχειρήσεων με βάση τον αριθμό του απασχολούμενου προσωπικού. Οι ενισχύσεις που θα χορηγηθούν, θα βασίζονται πλέον στον Κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1998/2006 της Επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis). Σύμφωνα με τον ανωτέρω Κανονισμό η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη de minimis ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει η επιχείρηση, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Το συνολικό ποσό ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χορηγείται σε μια επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον τομέα των οδικών μεταφορών δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών.
Μετά την τροποποίηση και την σχετική πρόσκληση οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες θα μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους στον ίδιο διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού www.oaed.gr.
Στάση Εργασίας για τον Κρατικό Προϋπολογισμό
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία της 15ης Δεκέμβρη, καθώς και τη δυναμική παρουσία των εργαζομένων, των άνεργων, των νέων και των συνταξιούχων στις απεργιακές συγκεντρώσεις.
Οι εργαζόμενοι με τη μεγάλη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις στέλνουν μήνυμα αντίστασης στις βάρβαρες πολιτικές της Κυβέρνησης και της Τρόϊκα, που ισοπεδώνουν τα μισθολογικά, εργασιακά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματά μας.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θέλει ταυτόχρονα να καταγγείλει τον αυταρχισμό και τις βάρβαρες επιθέσεις της αστυνομίας που με τη χρήση βίας, χημικών, τις μαζικές συλλήψεις θέλουν να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους και να καταστείλουν τους αγώνες.
Καταδικάζει επίσης την επίθεση σε βάρος Βουλευτή και τονίζει για μια ακόμη φορά, ότι αυτές οι πρακτικές δεν εξυπηρετούν τον αγώνα των εργαζομένων.
Καλεί τους εργαζόμενους να συνεχίσουν και να κλιμακώσουν τον αγώνα τους ενάντια στα αντεργατικά και αντιλαϊκά μέτρα.
Στα πλαίσια αυτά προκηρύσσει μαζί με τη Γ.Σ.Ε.Ε. παναττική στάση εργασίας την Τετάρτη 22 Δεκέμβρη, από τις 12.οο έως τις 15.οο ή έως τη λήξη του ωραρίου, ημέρα που θα ψηφίζεται ο αντιλαϊκός προϋπολογισμός και την πραγματοποίηση συγκέντρωσης στις 1.οο το μεσημέρι, έξω από τη Βουλή.
Ο αγώνας θα συνεχιστεί και θα κλιμακωθεί.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Δευτέρα 20 Δεκεμβρίου 2010
Αύξηση της ανεργίας και το Νοέμβριο
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΑΕΔ
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2010
Στα 627.301 άτομα φθάνουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Νοέμβριο. Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει αύξηση κατά 2,96% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.
Οι επιδοτούμενοι άνεργοι ανέρχονται σε 206.779 άτομα και εμφανίζονται αυξημένοι κατά 12,89% (23.618 άτομα) σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Οκτώβριο. Η μεταβολή αυτή προέρχεται αποκλειστικά από ανέργους εποχικών τουριστικών επαγγελμάτων (+27.115 άτομα) ενώ ο αριθμός των «κοινών» επιδοτούμενων ανέργων εμφανίζεται μειωμένος κατά 3,5%.
Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 61.870, μειωμένες κατά –20,52% σχετικά με τον Νοέμβριο του 2009. Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 31.573, οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 60.096 και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 22.731. Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 91.669, το 65,56% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι αυξημένο κατά 4,20% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2009 (87.971) και μειωμένο κατά –15,97% από τον προηγούμενο μήνα Οκτώβριο (109.091).
Οι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα ανέρχονται σε –52.530 έναντι –35.512 τον Νοέμβριο του 2009, ακολουθώντας μια τάση που χαρακτηρίζει τον συγκεκριμένο μήνα σε όλη την προηγούμενη 5ετία.
Παρασκευή 17 Δεκεμβρίου 2010
ΚΙΤΣΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΙ ΚΑΝΕΛΛΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΣΤΟ Δ.Σ. Του ΟΑΕΔ
Ο Δημητρης Κιτσιος απο την ΠΑΣΚ με 414 ψηφους και ο Δημητρης Κανελλιδης με 313 απο την ΔΑΚΕ επανεξελεγησαν στο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Ευχομαστε και στους δυο ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ!
Πέμπτη 16 Δεκεμβρίου 2010
Υπεγράφησαν οι υπερωρίες του 2011
Υπεγράφησαν, σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, από τον Γενικό Γραμματέα Απασχόλησης κ. Δημοσθένη Δασκαλάκη, οι υπερωρίες του 2011 για τους Υπαλλήλους του Οργανισμού μας. Μια θετική είδηση που δεν πρέπει, ωστόσο, να λειτουργήσει αναχαιτιστικά προς τον αγώνα των εργαζομένων. Το ολοένα συρρικνούμενο εισόδημα είναι μια πραγματικότητα και η αντίδραση πρέπει να είναι έγκαιρη και συντονισμένη πριν έρθουν τα χειρότερα!Να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας, καλύτερους μισθούς, ένα ενιαίο, ποιοτικό και δημόσιο Οργανισμό προς όφελος της κοινωνίας μας.
Αυξάνεται η ανεργία! Στο 12,4% το γ’ τρίμηνο του 2010
ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ΄ Τρίμηνο 2010
Κατά το Γ΄ τρίμηνο του 2010 ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 4.402.931 άτομα και των ανέργων σε 621.938. Το ποσοστό ανεργίας ήταν 12,4%, έναντι 11,8% του προηγούμενου τριμήνου και 9,3% του αντίστοιχου τριμήνου 2009.
Η απασχόληση μειώθηκε κατά 0,5% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 3,0% σε σχέση με το Γ΄ τρίμηνο του 2009. Ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 4,7% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 33,7% σε σχέση με το Γ΄ τρίμηνο του 2009.
Ι. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Το ποσοστό ανεργίας των γυναικών (16,1%) είναι σημαντικά υψηλότερο από των ανδρών (9,7%).
Από την κατά ομάδες ηλικιών διάρθρωση της ανεργίας προκύπτει ότι το υψηλότερο ποσοστό παρατηρείται στους νέους ηλικίας 15-29 ετών, ήτοι 24,2%. Για νέες γυναίκες το αντίστοιχο ποσοστό φθάνει στο 30,6%.
Ως προς το επίπεδο εκπαίδευσης, το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται σε όσους δεν έχουν πάει καθόλου σχολείο (19,3%), στους απόφοιτους ανώτερης τεχνολογικής επαγγελματικής εκπαίδευσης (15,1%) και σε όσους έχουν ολοκληρώσει μερικές τάξεις δημοτικού (12,4%). Το χαμηλότερο ποσοστό παρατηρείται σε όσους έχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό (7,5%) και στους πτυχιούχους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (9,4%) (πίνακας 2). Από το σύνολο των ανέργων, το 87,0% αναζητά εργασία ως μισθωτός με πλήρη απασχόληση. Από το σύνολο των ανέργων που αναζητούν μισθωτή απασχόληση, το 53,9% αναζητά αποκλειστικά πλήρη απασχόληση, ενώ το 36,3% αναζητά πλήρη αλλά στην ανάγκη είναι διατεθειμένο να εργαστεί και με μερική απασχόληση.
Ένα ποσοστό ανέργων (8,2%) απέρριψε, κατά τη διάρκεια του Γ’ τριμήνου του 2010, κάποια πρόταση ανάληψης εργασίας για διάφορους λόγους, κυρίως επειδή:
α) δεν εξυπηρετούσε ο τόπος εργασίας (23,9%),
β) δεν ήταν ικανοποιητικές οι αποδοχές (23,0%),
γ) δεν εξυπηρετούσε το ωράριο (16,8%).
Το ποσοστό των «νέων ανέργων», δηλαδή όσων εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, ανέρχεται στο 23,7% του συνόλου των ανέργων ενώ οι μακροχρόνια άνεργοι (αυτοί που αναζητούν από 12 μήνες και άνω εργασία, ανεξάρτητα αν είναι «νέοι» ή «παλαιοί» άνεργοι), αποτελούν αντίστοιχα το 48,4%.
Το ποσοστό ανεργίας των ατόμων με ξένη υπηκοότητα, είναι μεγαλύτερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων υπηκόων (14,0% έναντι 12,2%). Επίσης, το 74,5% των ξένων υπηκόων είναι οικονομικά ενεργό, ποσοστό σημαντικά υψηλότερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων το οποίο είναι 54,0%.
Σε επίπεδο Περιφέρειας το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στη Δυτική Μακεδονία με 14,8% και στην Κεντρική Μακεδονία με 13,5%. Στον αντίποδα, το μικρότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στις Ιόνιους Νήσους με 8,1% και στο Βόρειο Αιγαίο με 9,3% (Πίνακας 3).
ΙΙ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Κατά το Γ΄ τρίμηνο του 2010, βρήκαν απασχόληση 102.797 άτομα, τα οποία ήταν άνεργα πριν από ένα έτος. Παράλληλα, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, 62.444 άτομα μετακινήθηκαν από τον οικονομικά μη ενεργό πληθυσμό σε θέσεις απασχόλησης. Αντίθετα, 158.586 άτομα, τα οποία ένα χρόνο πριν ήταν απασχολούμενα, σήμερα είναι άνεργα και άλλα 89.447 άτομα που ήταν απασχολούμενα, είναι πλέον οικονομικά μη ενεργά. Επιπλέον, 91.848 άτομα, που πριν ένα έτος ανήκαν στον οικονομικά μη ενεργό πληθυσμό, εισήλθαν στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, αλλά είναι άνεργα.
Εξετάζοντας την εξέλιξη του αριθμού των απασχολουμένων, ανά τομέα της οικονομίας, παρατηρούμε ότι στον πρωτογενή τομέα έχουμε αύξηση σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό τρίμηνο (1,1%). Αντίθετα, μείωση παρουσιάζεται στο δευτερογενή (10,9%) και στον τριτογενή τομέα (1,2%)
Το ποσοστό της μερικής απασχόλησης παραμένει χαμηλό και ανέρχεται στο 6,4% του συνόλου των απασχολουμένων. Από το υποσύνολο αυτό των εργαζομένων το 51,7% έκανε αυτή την επιλογή διότι δεν μπόρεσε να βρει πλήρη απασχόληση, ενώ το 6,7% διότι φροντίζει μικρά παιδιά ή εξαρτώμενους ενήλικες. (Πίνακας 6).
Το ποσοστό των μισθωτών, το οποίο εκτιμάται σε 64,3%, εξακολουθεί να είναι χαμηλότερο του μέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην οποία ανέρχεται στο 80% του συνόλου των απασχολουμένων.
πηγή:Ελληνική Στατιστική Αρχή
Τετάρτη 15 Δεκεμβρίου 2010
Τρίτη 14 Δεκεμβρίου 2010
Διαγραφή ....επί της αρχής
Με ψήφους 156 υπέρ και 130 κατά ψηφίστηκε επί της αρχής το πολυνομοσχέδιο για τις εργασιακές σχέσεις και τις μειώσεις μισθών στις ΔΕΚΟ. Η ψηφοφορία ήταν ονομαστική με αίτημα του ΚΚΕ και του ΛΑΟΣ. Το νομοσχέδιο καταψήφισε ο βουλευτής Πρέβεζας, Β. Παπαχρήστος, την διαγραφή του οποίου από την ΚΟ του ΠΑΣΟΚ, αποφάσισε ο Γ. Παπανδρέου. Την απόφαση αυτή του κ. Παπανδρέου, ανακοίνωσε από έδρας, ο πρόεδρος της Βουλής, Φίλιππος Πετσάλνικος.
Εκλογή νέας Εκτελεστικής Επιτροπής Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και συγκρότηση Προεδρείου Γενικού Συμβουλίου
Ο Συνάδελφος Δημήτρης Κίτσιος (ομοσπονδία ΟΑΕΔ) επανεξελέγη στην εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ. Του ευχόμαστε καλή επιτυχία!
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνεδρίασε στις 11/12/2010 το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που προέκυψε από το 34ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της Οργάνωσης, το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εξέλεξε τη νέα 17μελή Εκτελεστική Επιτροπή και το Προεδρείο του Γενικού Συμβουλίου.
Η νέα Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει ως εξής:
•1.
ΑΝΤΩΝΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ (ΟΛΜΕ)
•2.
ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ (ΟΛΜΕ)
•3.
ΒΡΕΤΤΑΚΟΣ ΗΛΙΑΣ (ΠΟΣΥΠ)
•4.
ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΗΛΙΑΣ (ΔΟΕ)
•5.
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙNΑ (ΠΟΣΕ – ΙΚΑ)
•6.
ΚΑΣΣΕΣ ΕΡΜΗΣ (ΠΟΕΔΗΝ)
•7.
ΚΙΤΣΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ (ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΟΑΕΔ)
•8.
ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ (ΠΟΕΔΗΝ)
•9.
ΜΠΕΣΗΣ ΚΩΣΤΑΣ (ΠΟΓΕΔΥ)
•10.
ΜΠΟΪΚΟΣ ΚΩΣΤΑΣ (ΟΛΜΕ)
•11.
ΜΠΡΑΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ (ΔΟΕ)
•12.
ΝΤΡΙΒΑΛΑΣ ΟΔΥΣΣΕΑΣ (ΠΟΕ-ΟΤΑ)
•13.
ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ (ΟΣΥΝΑΕ)
•14.
ΠΑΠΑΣΠΥΡΟΣ ΣΠΥΡΟΣ (ΠΟΕΔΗΝ)
•15.
ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ (ΠΟΕ-ΟΤΑ)
•16.
ΣΠΑΝΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ (ΠΟΕ – ΔΟΥ)
•17.
ΤΣΙΚΡΙΚΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ (ΔΟΕ)
Το Προεδρείο του Γενικού Συμβουλίου συγκροτήθηκε ως εξής :
ΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΔΡΑΚΑΚΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
Α΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΝΟΤΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
Β΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΚΑΛΟΜΟΙΡΗΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ
Γ΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΔΑΛΛΑ ΣΩΤΗΡΙΑ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ : ΠΑΪΔΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ : ΒΑΡΤΖΕΛΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνεδρίασε στις 11/12/2010 το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που προέκυψε από το 34ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της Οργάνωσης, το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εξέλεξε τη νέα 17μελή Εκτελεστική Επιτροπή και το Προεδρείο του Γενικού Συμβουλίου.
Η νέα Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει ως εξής:
•1.
ΑΝΤΩΝΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ (ΟΛΜΕ)
•2.
ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ (ΟΛΜΕ)
•3.
ΒΡΕΤΤΑΚΟΣ ΗΛΙΑΣ (ΠΟΣΥΠ)
•4.
ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΗΛΙΑΣ (ΔΟΕ)
•5.
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙNΑ (ΠΟΣΕ – ΙΚΑ)
•6.
ΚΑΣΣΕΣ ΕΡΜΗΣ (ΠΟΕΔΗΝ)
•7.
ΚΙΤΣΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ (ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΟΑΕΔ)
•8.
ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ (ΠΟΕΔΗΝ)
•9.
ΜΠΕΣΗΣ ΚΩΣΤΑΣ (ΠΟΓΕΔΥ)
•10.
ΜΠΟΪΚΟΣ ΚΩΣΤΑΣ (ΟΛΜΕ)
•11.
ΜΠΡΑΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ (ΔΟΕ)
•12.
ΝΤΡΙΒΑΛΑΣ ΟΔΥΣΣΕΑΣ (ΠΟΕ-ΟΤΑ)
•13.
ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ (ΟΣΥΝΑΕ)
•14.
ΠΑΠΑΣΠΥΡΟΣ ΣΠΥΡΟΣ (ΠΟΕΔΗΝ)
•15.
ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ (ΠΟΕ-ΟΤΑ)
•16.
ΣΠΑΝΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ (ΠΟΕ – ΔΟΥ)
•17.
ΤΣΙΚΡΙΚΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ (ΔΟΕ)
Το Προεδρείο του Γενικού Συμβουλίου συγκροτήθηκε ως εξής :
ΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΔΡΑΚΑΚΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
Α΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΝΟΤΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
Β΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΚΑΛΟΜΟΙΡΗΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ
Γ΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΔΑΛΛΑ ΣΩΤΗΡΙΑ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ : ΠΑΪΔΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ : ΒΑΡΤΖΕΛΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ
ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ
(για την αφύπνιση του συνδικαλιστικού κινήματος)
ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
Η απεργία στις 15 Δεκέμβρη πρέπει να σημάνει την έναρξη της ολομέτωπης αντεπίθεσης των εργαζομένων ενάντια στην καταστροφική πολιτική της Κυβέρνησης και της Τρόικας. Μπορεί και πρέπει να ξεπεράσει σε συμμετοχή την απεργία της 5ης Μαΐου.
Το «μνημόνιο Νο 2» είναι ακόμα πιο βίαιο και σκληρό σε βάρος του κόσμου της μισθωτής εργασίας, της κοινωνίας και της οικονομίας.
· Καταστρέφει και εμπορευματοποιεί τα δημόσια και κοινωνικά αγαθά: παιδεία, υγεία, κοινωνική πρόνοια & προστασία, δημόσιες συγκοινωνίες, ενέργεια, δημόσιο και τοπική αυτοδιοίκηση.
· Σπρώχνει τους μισθούς στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα σε ελεύθερη πτώση, διαλύει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, θεσμοθετεί παντού την εργασιακή ζούγκλα των ατομικών συμβάσεων και οδηγεί στη φτώχεια και την ανεργία μεγάλα τμήματα του πληθυσμού.
· Το νέο μισθολόγιο για τους δημοσίους υπαλλήλους και η νέα εισοδηματική πολιτική έρχεται να μειώσει εκ νέου τους μισθούς και σε συνδυασμό με το πάγωμα των προσλήψεων, τη συγχώνευση και κατάργηση υπηρεσιών, την ιδιωτικοποίηση οργανισμών, τίθενται υπό αμφισβήτηση θέσεις εργασίας και ταυτόχρονα χειροτερεύουν οι συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων και οξύνονται οι προστριβές με τους πολίτες.
Είναι φανερό πλέον σε όλους ότι αυτή η πολιτική έρχεται για να μείνει χρόνια…
Η επιμήκυνση της αποπληρωμής του δανείου με νέα υψηλότερα επιτόκια, συνοδεύεται από τη μόνιμη και συνεχή εφαρμογή μνημονιακών μέτρων για δεκαετίες και θυσιάζονται τα πάντα ( εργαζόμενοι, δημόσια και κοινωνικά αγαθά, δημόσια ακίνητη περιουσία, δημοκρατία,…) προς όφελος του χρηματοπιστωτικού κεφαλαίου.
Απέναντι σ΄ αυτή την επίθεση δεν μπορούμε να μείνουμε άφωνοι
Δεν υπάρχουν περιθώρια για ανοχή, ηττοπάθεια και μοιρολατρία
Παρά τους όποιους προβληματισμούς, επιφυλάξεις ή και ενστάσεις,
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ ΠΕΥ ΣΤΙΣ 10:30 ΣΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ
(για την αφύπνιση του συνδικαλιστικού κινήματος)
ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
Η απεργία στις 15 Δεκέμβρη πρέπει να σημάνει την έναρξη της ολομέτωπης αντεπίθεσης των εργαζομένων ενάντια στην καταστροφική πολιτική της Κυβέρνησης και της Τρόικας. Μπορεί και πρέπει να ξεπεράσει σε συμμετοχή την απεργία της 5ης Μαΐου.
Το «μνημόνιο Νο 2» είναι ακόμα πιο βίαιο και σκληρό σε βάρος του κόσμου της μισθωτής εργασίας, της κοινωνίας και της οικονομίας.
· Καταστρέφει και εμπορευματοποιεί τα δημόσια και κοινωνικά αγαθά: παιδεία, υγεία, κοινωνική πρόνοια & προστασία, δημόσιες συγκοινωνίες, ενέργεια, δημόσιο και τοπική αυτοδιοίκηση.
· Σπρώχνει τους μισθούς στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα σε ελεύθερη πτώση, διαλύει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, θεσμοθετεί παντού την εργασιακή ζούγκλα των ατομικών συμβάσεων και οδηγεί στη φτώχεια και την ανεργία μεγάλα τμήματα του πληθυσμού.
· Το νέο μισθολόγιο για τους δημοσίους υπαλλήλους και η νέα εισοδηματική πολιτική έρχεται να μειώσει εκ νέου τους μισθούς και σε συνδυασμό με το πάγωμα των προσλήψεων, τη συγχώνευση και κατάργηση υπηρεσιών, την ιδιωτικοποίηση οργανισμών, τίθενται υπό αμφισβήτηση θέσεις εργασίας και ταυτόχρονα χειροτερεύουν οι συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων και οξύνονται οι προστριβές με τους πολίτες.
Είναι φανερό πλέον σε όλους ότι αυτή η πολιτική έρχεται για να μείνει χρόνια…
Η επιμήκυνση της αποπληρωμής του δανείου με νέα υψηλότερα επιτόκια, συνοδεύεται από τη μόνιμη και συνεχή εφαρμογή μνημονιακών μέτρων για δεκαετίες και θυσιάζονται τα πάντα ( εργαζόμενοι, δημόσια και κοινωνικά αγαθά, δημόσια ακίνητη περιουσία, δημοκρατία,…) προς όφελος του χρηματοπιστωτικού κεφαλαίου.
Απέναντι σ΄ αυτή την επίθεση δεν μπορούμε να μείνουμε άφωνοι
Δεν υπάρχουν περιθώρια για ανοχή, ηττοπάθεια και μοιρολατρία
Παρά τους όποιους προβληματισμούς, επιφυλάξεις ή και ενστάσεις,
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ ΠΕΥ ΣΤΙΣ 10:30 ΣΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΣΚ-Υ ΟΑΕΔ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
(Π Α Σ Κ-Υ Ο.Α.Ε.Δ.)
Αθήνα 13.12.2010
ΠΡΟΣ: Συναδέλφους
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Αρχαιρεσίες για την εκλογή εκπροσώπων των εργαζομένων
στο Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) του Ο.Α.Ε.Δ.
Συνάδελφοι,
Την Παρασκευή 17/12/2010, όλοι οι εργαζόμενοι του Οργανισμού (συγχρόνως σε όλη την Ελλάδα) ψηφίζουμε για να εκλέξουμε τους εκπροσώπους μας στο ανώτατο όργανο διοίκησης του ΟΑΕΔ, το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.).
Αρχαιρεσίες με ιδιαίτερη σημασία αφού διεξάγονται σε μια περίοδο όπου οι εργαζόμενοι δέχονται μια άνευ προηγουμένων επίθεση στις εργασιακές τους σχέσεις, στα ασφαλιστικά τους δικαιώματα, στα κεκτημένα τους και γενικά σε ό,τι θετικό έχουν επιτύχει μέχρι σήμερα με αγώνες δεκαετιών.
Άρα δεν πρόκειται για μια τυπική εκλογική διαδικασία αλλά για μια διαδικασία που πρέπει να μετάσχουμε όλοι ώστε αυτούς που θα επιλέξουμε να τους έχουμε εξοπλίσει με αυτοπεποίθηση και σιγουριά, να νιώθουν ισχυροί και κυρίως να έχουν τη δύναμη να αντιστέκονται, μέσα στο Όργανο, στις όποιες αυθαιρεσίες επιχειρούνται σε βάρος των εργαζομένων ή του Οργανισμού μας.
Αυτό θα επιτευχθεί μόνο αν έχουν εκλεγεί με τον μέγιστο αριθμό ψήφων που μπορεί να γίνει εάν δεν λείψει κανείς από την ψηφοφορία.
Για όλα τα παραπάνω και κυρίως για την διασφάλιση της διαφάνειας της αντικειμενικότητας και της αξιοκρατίας στη λειτουργία του Δ.Σ. σας καλούμε να δώσετε όλοι το παρόν και να στηρίξετε τους παρακάτω υποψηφίους της ΠΑΣΚ-Υ Ο.Α.Ε.Δ.
ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ
ΑΛΕΞΙΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΑΚΑΚΗ ΣΟΥΛΤΑΝΑ
ΣΩΤΗΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΒΕΤΤΑΣ ΧΑΡΗΣ
ΤΕΡΖΗΣ ΑΝΕΣΤΗΣ
ΚΙΤΣΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΤΣΟΜΠΑΝΑΚΗ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΚΥΡΙΤΣΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΧΑΡΙΣΟΥΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΝΤΟΥΦΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΤΡΙΣΕΥΓΕΝΗ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΣΚ-Υ Ο.Α.Ε.Δ.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)