Η στήριξη που παρέχει η κάρτα ανεργίας, σε επιδοτούμενους ή μη, ανέργους, αποτέλεσε βασικό εφαλτήριο για να αυξηθούν την τελευταία διετία οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
Σύμφωνα με άρθρο της διοικήτριας του Οργανισμού κ. Μαρίας Καραμεσίνη, που δημοσιεύθηκε στο ΑΠΕ, την τελευταία διετία «η ψαλίδα μεταξύ της διοικητικά καταγραφόμενης (από τον ΟΑΕΔ) και της στατιστικά καταγραφόμενης (από την ΕΛΣΤΑΤ) ανεργίας έκλεισε.
Οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ άνεργοι αποτελούσαν το 87% αυτών της ΕΛΣΤΑΤ τον Απρίλιο του 2017 έναντι 76% τον Απρίλιο του 2014». Μια σειρά από παράγοντες συνετέλεσαν στην αύξηση των εγγραφών στο μητρώο μη επιδοτούμενων ανέργων προερχόμενων από τον μη ενεργό πληθυσμό οφείλεται σε μία σειρά παραγόντων. Αυτοί είναι, σύμφωνα με την κ. Καραμεσίνη «τα δικαιώματα και οφέλη που παρέχει το δελτίο ανεργίας, ο επανασχεδιασμός των προγραμμάτων απασχόλησης που έδωσε προτεραιότητα στους μακροχρόνια ανέργους και οι εκκλήσεις του ΟΑΕΔ προς τους νέους για ναεγγραφούν προκειμένου να συμμετέχουν στα προγράμματα απασχόλησης που απευθύνονταν σε αυτούς»
Η κ. Καραμεσίνη παραθέτει τα οφέλη από το δελτίο ανεργίας, τα οποία είναι:
– Μοριοδότηση σε προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ στο δημόσιο τομέα.
– Πρόσβαση σε προγράμματα απασχόλησης.
– Συμμετοχή σε προγράμματα κοινωνικού τουρισμού και παιδικών κατασκηνώσεων.
– Παροχές ασθένειας σε είδος (υπό προϋποθέσεις).
– Συμμετοχή σε πρόγραμμα προαιρετικής ασφάλισης όταν είναι πλησίον της σύνταξης, προκειμένου να θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης.
– Ένταξη στο κοινωνικό τιμολόγιο της ΔΕΗ.
– Μείωση φόρου ή φοροαπαλλαγές (π.χ. ΕΝΦΙΑ).
– Ένταξη σε ευνοϊκές ρυθμίσεις που αφορούν δάνεια, οφειλές κλπ.
– Δωρεάν μετακίνηση σε Μέσα Μαζικής Μεταφοράς (ΟΑΣΑ).
– Έπίδομα θέρμανσης.
– Δωρεάν παροχές δήμων (δημοτικά κολυμβητήρια, δημοτικά θέατρα κλπ.).
– Προσφορές επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα (π.χ. εισιτήριο σε κινηματογράφους, θέατρα).
– Μοριοδότηση σε προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ στο δημόσιο τομέα.
– Πρόσβαση σε προγράμματα απασχόλησης.
– Συμμετοχή σε προγράμματα κοινωνικού τουρισμού και παιδικών κατασκηνώσεων.
– Παροχές ασθένειας σε είδος (υπό προϋποθέσεις).
– Συμμετοχή σε πρόγραμμα προαιρετικής ασφάλισης όταν είναι πλησίον της σύνταξης, προκειμένου να θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης.
– Ένταξη στο κοινωνικό τιμολόγιο της ΔΕΗ.
– Μείωση φόρου ή φοροαπαλλαγές (π.χ. ΕΝΦΙΑ).
– Ένταξη σε ευνοϊκές ρυθμίσεις που αφορούν δάνεια, οφειλές κλπ.
– Δωρεάν μετακίνηση σε Μέσα Μαζικής Μεταφοράς (ΟΑΣΑ).
– Έπίδομα θέρμανσης.
– Δωρεάν παροχές δήμων (δημοτικά κολυμβητήρια, δημοτικά θέατρα κλπ.).
– Προσφορές επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα (π.χ. εισιτήριο σε κινηματογράφους, θέατρα).
Σύμφωνα με τη διοικήτρια του ΟΑΕΔ «η εγγεγραμμένη ανεργία έχει αρχίσει από τον Μάρτιο να μειώνεται -ευθυγραμμιζόμενη με την τάση της στατιστικής ανεργίας – εφόσον πλέον υπερισχύουν οι έξοδοι από το μητρώο λόγω μεγάλης αύξησης των θέσεων εργασίας. Όμως, παρά την πτωτική της τάση, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων είναι τεράστιος και αποτελεί πρόκληση για τον ΟΑΕΔ που καλείται να τους παρέχει στήριξη και διέξοδο. Ο Οργανισμός θα δώσει τον καλύτερο εαυτό του στην προσπάθεια για αισθητή αποκλιμάκωση της ανεργίας τα επόμενα χρόνια, υλοποιώντας τις κατευθύνσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Εργασίας».
ΠΟΣΗ ..ΒΛΑΚΕΙΑ ΚΥΚΛΟΦΟΡΕΙ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ...ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΔΙΝΟΥΝ ΓΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΙΕΚ...ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΕΙΝΑΙ ...ΒΛΑΚΕΣ ΜΕ...ΠΤΥΧΙΟ...ΣΕ ΛΙΓΟ ΘΑ ΜΑΣ ΒΑΖΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΚΑΤΟΥΡΗΣΟΥΝ .....ΑΝ ΕΡΘΟΥΝ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ...ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΥΠΕΥΘΥΝΕΣ...ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΠΑΣΑ..ΝΟΣΟ ΚΑΙ ΠΑΣΑ...ΜΑ...ΛΑ..ΚΙΑ
ΑπάντησηΔιαγραφή